کارگران
-
جان کارگران معدن‌های سنتی در خطر است
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: بدترین شرایط کاری در جهان و ایران مربوط به معدن‌کاران است. از ۶۲ معدنی که در کشور زیرزمینی است، دستور تعطیلی ۷ معدن صادر شد، بقیه هم به این دلیل که شیوه بهره‌برداری آنها سنتی است مشکل دارند. به گزارش خبرآنی، حمید میدری - وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی - در نشست مسئولین بسیج دانشجویی پیرامون مسائل اساسی کشور که امروز در این وزارتخانه برگزار شد، گفت: در خصوص فرهنگ بسیج مقام معظم رهبری فرمودند بسیج یک تفکر است یک فرهنگ است، فرهنگ خدمت بی‌منت به اجتماع و کشور. وی اضافه کرد: من فکر می‌کنم مسئله اصلی ایران همین ترویج فرهنگ بسیجی در همه حوزه هاست. با فرهنگ دگرخواهی، جمع‌خواهی و بدون توقع به جامعه و کشور فکر کردن و می‌توانیم خیلی از مسئله‌ها را حل کنیم. میدری ادامه داد: اینکه من از جیب فلانی بردارم و جیب خودم بگذارم توزیع درآمد است نه عدالت. عدالت یعنی...
-
کسایی‌پور سرمربی تیم ملی بسکتبال کارگران کشور شد
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی و به نقل از روابط عمومی فدراسیون ورزش کارگری، جلسه انجمن بسکتبال کارگری کشور، صبح امروز (چهارشنبه 30 آبان ماه) با حضور جواد رمضی رئیس فدراسیون، علی کاظمی دبیرکل، بیژن شفیع‌خراسانی معاون فنی و ورزشی، مسعود نخعی رئیس انجمن، ناهید ادیبپور نایب رئیس انجمن، پیام سیفی‌زاده دبیر انجمن، نصرت‌الله جعفریان پیشکسوت بسکتبال، محمد کسائی‌پور سرمربی تیم ملی بسکتبال کارگری کشورمان، حسین بختیاری مدیرعامل ساحل نمایان بندر، مصطفی زیدآبادی‌نژاد نماینده شرکت فولاد سیرجان ایرانیان، شهرام چوپانی رئیس انجمن بسکتبال استان مازندران، مهدی ساعی دبیر انجمن بسکتبال استان مازندران، محمدرضا ابوطالبی سرپرست تیم بسکتبال کارگری پیکان و مهدیه ایرانمنش مسئول کمیته آموزش انجمن بسکتبال کارگری کشور در سالن جلسات فدراسیون برگزار شد. در این نشست اعضا و حامیان مالی مسائل و مشکلات پیرامون این انجمن را...
-
یادداشت| آب رفتن ماهانه 460 هزار تومان از قدرت خرید کارگران
گروه اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی - پروانه حسین‌زاده - تورم بالای 40درصدی، چند سالی است در اقتصاد کشور خانه کرده و میل به پایین آمدن ندارد. ماندگاری این نرخ تورم بالا سبب شده بسیاری از مشکلات اقتصادی مردم، دولت و بخش خصوصی ناشی از تورم فعلی باشد. یکی از استدلال‌های مدیران دولتی در تعیین حداقل دستمزد کارگران این است که اگر درصد افزایش، عدد بالایی باشد، بر نرخ تورم تأثیر گذاشته و آن را نیز افزایش می‌دهد و بهانه دیگر این است که افزایش مزد باعث اخراج کارگران می شود. در حال حاضر قدرت خرید کارگران به قدری پایین است که حقوق دریافتی آنها تنها هزینه بخشی از ماه را کفاف می دهد و کارگران مجبور هستند برای تأمین معاش خود چند جا کار کنند. یکی از ایرادهای وارد بر دستمزد کارگران، عدم تناسب حقوق با دستمزد مطابق تورم است. در شرایطی که همواره دستمزد کارگران کمتر از نرخ تورم اعلامی مراکز رسمی است, موجب...
-
کارگران برای اثبات رابطه کاری خود چه کنند؟
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی؛ یکی از مهم ترین مصادیق نبود امنیت شغلی در جامعه کارگری، بحث قراردادهای موقت و بی توجهی به قانون کار در هنگام عقد قراراداد با کارگر است. تا زمانی که اراده و حاکمیت کارفرما هنگام عقد قرارداد بر کارگر حکم فرما باشد و از مواد مختلف قانون کار در چارچوب منافع خود بهره ببرد، و هیچ تنبیهی برای تخلف کارفرما در قانون لحاظ نشود، امنیت شغلی کارگران با تهدیدات بسیاری مواجه است؛ چراکه هر زمان کارفرما تصمیم بگیرد به سادگی می تواند کارگر را به بهانه ها و دلایل مختلف اخراج یا تنبیه کند بدون آنکه لازم باشد در قبال این تخلف به کسی پاسخگو باشد. بنابراین، تا زمانی که ورود و خروج نیروی کار اقتصاد کشور براساس اصول و استانداردهای قانونی صورت نگیرد، کارگر در هر بخشی هم که در حال فعالیت باشد، از امنیت شغلی لازم و کافی برخوردار نخواهد بود. در اصلاح و رفع این نوع...
-
طرح جدید دستمزد کارگران در کمیسیون اجتماعی کلید خورد
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی،حدود 4ماه به پایان سال باقی مانده است و به گفته ی مقامات کارگری و کارفرمایی مطابق سنوات گذشته می بایست از آذر ماه جلسات کمیته مزد ذیل شورای عالی کار برای بررسی سبد معیشت و دستمزد آغاز به کار کند. با توجه به اینکه همواره یکی از مشکلات کارگران در شورای عالی کار عدم تناسب حقوق با دستمزد بوده است، هیچ وقت دستمزد مطابق تورم تعیین نشده و این باعث کاهش قدرت خرید جامعه کارگری شده است. همین مسئله باعث شد طرح اصلاح ماده 41 قانون کار با تأکید بر افزایش دستمزد کارگران به‌اندازه تورم در تیرماه سال جاری توسط آقای ظهوریان عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی با امضای برخی نمایندگان مطرح شود. طی 4 ماه گذشته شاهد خبرهای ضدونقیضی از طرح اصلاح ماده 41 برای تعیین مزد کارگران به‌اندازه تورم از سوی برخی نمایندگان بودیم، و در ابتدا اعلام شد این طرح را هیئت رئیسه...
-
رشد اقتصاد دلالی در سایه سرکوب مزدی کارگران
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی،یکی از مشکلات این روزهای بازار کار عدم مشارکت کارگران و نیروی کار ایرانی در تولید و اقتصاد مولد است. روند نزولی مشارکت نیروی کار طی سال های اخیر بارها از سوی مسئولان به نقد گذاشته شده و نسبت به آن هشدار داده شده است. مسئله سرکوب دستمزدی و نبودن انگیزه های مالی برای کارگران تبعاتی به همراه داشته است و تداوم این امر در حال حاضر کشور را با بحران نیروی کار مواجه کرده است. در شرایطی که گزارش های میدانی و آمارها بیانگر این است که خط فقر در تهران به حدود 30میلیون تومان رسیده است, دستمزد کارگران حدود 10میلیون تومان است , بسیار طبیعی است که کارگران به مسیری به جز تولید برای کسب درآمد بیشتر فکر می کنند. حسن صادقی، رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری، درباره علت کمبود کارگر گفت: کمبود کارگر ناشی از سیاست‌های اقتصادی دولت‌هاست. وقتی سیاست‌های اقتصادی...
-
دستبرد به منابع کارگران با بدعت در محاسبه بدهی‌های دولت!
به گزارش خبرنگار اجتماعی پایگاه خبری خبرآنی، در یک رویکرد جدید که اخیراً در قوانین بودجه کشور و به ابتکار دولت باب شده، پرداخت بدهی‌های قطعی دولت به سازمان تامین اجتماعی مشروط به گذراندن مراحل حسابرسی ویژه شده است. این رویکرد که در بند (ح) تبصره 2 لایحه بودجه 1404 پیش‌بینی شده، می‌تواند بر وضعیت مالی سازمان تامین اجتماعی و حقوق میلیون‌ها بیمه شده و مستمری بگیر تاثیرگذار باشد و این امر با انتقاداتی زیادی روبه‌رو شده است. در همین رابطه علی دهقان‌کیا؛ رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی استان تهران در گفتگو با خبرآنی، این حسابرسی‌های ویژه را که با هدف کاهش ارزش مطالبات سازمان تأمین اجتماعی از دولت انجام می‌شود، مغایر با قوانین و سیاست‌های کلی نظام دانست و گفت: سازمان حسابرسی مرجع رسمی و انحصاری بررسی بدهی‌های دولت از صندوق‌های بازنشستگی است که باید بر اساس قانون، ساختار نظام جامع رفاه...
-
چرا کارگران مشاغل کاذب را به حقوق قانون کار ترجیح می‌دهند؟
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی،حرکت خزنده کارگران به‌سمت مشاغل کاذب و دلالی به‌دلیل دستمزدهای پایین آنان، موجب خواهد شد که مشاغل با کمبود نیروی کار مواجه شوند و این خطری است که چندان جدی گرفته نشده است. همواره در مسئله تعیین دستمزد کارگران استدلال می‌شود که افزایش دستمزدها مطابق با نرخ تورم ، که نص صریح قانون‌کار است ، موجب افزایش نقدینگی و به‌تبع آن تورمی خواهد شد که همان افزایش دستمزدها را هم بی‌اثر خواهد کرد و مضرات این کار بر فوایدش غلبه خواهد کرد؛ استدلالی که همواره در مسئله تعیین دستمزد دست برتر را داشته است. به یاد نداریم که به جز سال 1401 که دستمزدها با افزایش 57 درصدی مواجه شد، مبالغی که بتواند کفاف ساده‌ترین نیازهای زندگی روزمره را دهد برای دریافتی کارگران تعیین شده باشد. اما مسئله سرکوب دستمزدی تبعات دیگری را به‌همراه داشته که چندان به آن پرداخته نمی‌شود و...
-
واقعی شدن دستمزد کارگران با حذف یک واژه از ماده 41 قانون کار
ناصر چمنی؛ کارشناس حوزه کار در گفت وگو با خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی؛ با اشاره به اینکه طرح اصلاح ماده 41قانون کار می تواند به واقعی شدن دستمزد کمک کند گفت:این طرح یکی از اقدامات خوب مجلس است.طی سال های گذشته متأسفانه از واژه قید شده «با توجه» در ماده 41 قانون کار به نوعی سوء تعبیر شده شده است. همین موضوع باعث شده تا دستمزد کارگران کمتر از نرخ واقعی تورم تعیین شود در حالی که تورم را کارگران ایجاد نمی‌کنند بلکه به خاطر مدیریتی است که نسبت به مقابله با تورم صورت می‌گیرد. وی با اشاره به اینکه در طرح پیشنهادی مجلس برای رفع ابهام از واژه «با توجه» در ماده 41 قانون کار واژه «به میزان» جایگزین و این ماده به این شکل پیشنهاد شده که میزان افزایش دستمزد باید به شکلی باشد که حداقل دستمزد کارگران به میزان درصد تورم اعلامی از سوی طرف بانک مرکزی افزایش یابدادامه داد: این پیشنهاد اقدام بسیار...
-
تصویب تشکیل کارگروه تخصصی/عدم طرح موضوع ترمیم مزد و حق مسکن کارگران
نماینده کارگران در شورای عالی کار با تشریح جزئیات نخستین جلسه شورای عالی کار دولت چهاردهم از تشکیل کارگروه تخصصی به منظور پیگیری موضوع طبقه‌بندی مشاغل در معادن و نحوه جبران خدمت کارگران معادن ذغالسنگ خبر داد و گفت: موضوع ترمیم دستمزد و حق مسکن کارگران در این جلسه مطرح نشد. به گزارش خبرآنی، سیصد و سی و یکمین نشست شورای عالی کار با حضور وزیر کار، معاون روابط کار و نمایندگان کارگران و کارفرمایان برگزار شد. در این جلسه دو دستور کار اصلاح نظام های جبران خدمت کارگران معادن و آیین‌نامه حق دانستن و حق امتناع از کارهای خطرناک مربوط به مقاوله نامه شماره ۱۵۵ سازمان جهانی کار مورد بحث و بررسی قرار گرفت و مقرر شد تا با تشکیل کارگروه‌های مشترک از کارگران و کارفرمایان و کارشناسان تخصصی حوزه روابط کار بحث خطرات ناشی از کار کارگاه‌های بالای ۱۰۰ نفر احصا و بررسی شود. محسن باقری - در گفت و گو با...
-
دستمزد کارگران در جلسه امروز شورای عالی کار مطرح می‌شود؟
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی،دستور جلسه امروز شورای عالی کار بررسی آیین‌نامه حق دانستن و حق امتناع از کار است که یک آیین‌نامه مربوط به ایمنی و بستر اجرایی مقاوله نامه 155سازمان جهانی کار است. موضوع دوم در دستور کار نشست سه‌شنبه، «بررسی نحوه ارتقای نظام جبران خدمت برای کارگران معادن ذغالسنگ» است. اما برخی شنیده های غیر رسمی حاکی از این است در بخشی از جلسه بحث دستمزد کارگران نیز انجام خواهد شد. اما درباره دستور کار دوم شورا که «بررسی نحوه ارتقای نظام جبران خدمت برای کارگران معادن ذغالسنگ» است, موضوعی مهم است که گزارش های مختلف بیانگر این است که بین دستمزدهای پرداختی به کارگران معادن زغال‌سنگ در استان‌های مختلف و نیز بین کارگران معدنِ دارای قرارداد مستقیم و کارگرانِ با قرارداد پیمانکاری در مشاغل مشابه، تبعیض‌های چشم‌گیری وجود دارد. امروز باید دید در صورتی که ارتقای نظام...
-
کارگران اتباع با لباس آب و فاضلاب/ مسئولان پاسخ دهند
به گزارش خبرنگار اجتماعی پایگاه خبری خبرآنی، صبح امروز در خیابان قرنی تهران، وانت باری توجه هر عابری را به خود جلب می‌کرد. وانت، پر از کارگران افغانستانی بود که لباس‌های سورمه‌ای-نارنجی رنگ شرکت آب و فاضلاب تهران را به تن داشتند. این صحنه برای بسیاری، این سوال را به وجود آورد که آیا این افراد در چارچوب قانون مشغول به کار هستند یا خیر؟ آیا این اتباع مجاز هستند یا جزو دسته اتباع غیرمجاز محسوب می‌شوند؟ اجرای طرح جمع‌آوری اتباع توسط پلیس از مدتی پیش، فراجا طرح ویژه‌ای برای جمع‌آوری اتباع غیرمجاز به اجرا گذاشته است. این طرح که با هدف کنترل امنیت اجتماعی و جلوگیری از فعالیت‌های غیرقانونی اجرا می‌شود، بر کارگاه‌ها و مشاغلی که از نیروی کار خارجی استفاده می‌کنند، به ویژه در مناطق حساس، تمرکز دارد. حال سوال اینجاست که آیا حضور این کارگران با توجه به این طرح‌ها قانونی است؟ چندی پیش...
-
روبات‌ها فرصت های شغلی کارگران را می دزدند
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از رجیستر، پژوهشگران در تحقیقی با عنوان «اتوماسیون، ارزش های شغلی و ترجیحات سیاسی» که از سوی «دفتر ملی تحقیقات اقتصادی آمریکا» منتشر شده، داده های مربوط به مخزن رزومه حدود ۱۶ میلیون فرد در آمریکا را بررسی کردند تا ارزش مشاغل مختلف را محاسبه کنند. ارزش شغلی معیاری از درآمد مورد انتظار آینده است که احتمال آینده انتقال شغلی و پتانسیل درآمد مشاغل فعلی و آتی را در بر می گیرد. این معیار در اصل تخمین فرصتی برای پیشرفت با بالا رفتن از نردبان شغلی است. تحقیق مورد نظر نشان می دهد به کارگیری روبات ها در مشاغل صنعتی به کاهش میانگین ارزش‌های شغلی بازار کار محلی منجر می شود. در بخشی از این تحقیق آمده است: بین ۲۰۰۴ تا ۲۰۰۸ میلادی اضافه شدن یک روبات به ازای هر هزار کارگر میانگین ارزش شغلی بازار کار محلی را ۳.۹ هزار دلار و بین ۲۰۰۸ تا ۲۰۱۶ میلادی ۲.۴۸ هزار دلار کاهش...
-
رئیس انجمن کارگران: اجرای ماده 41 از اصلاح آن مهمتر است
سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی،با اشاره به طرح اصلاح ماده41برای تعین مزد کارگران به اندازه تورم گفت: نمایندگان کارگری صرفاً به دنبال اصلاح ماده 41 نیستند, بلکه خواسته ی ما اجرای ماده 41است. اما اگر قرار است چنین طرحی در مجلس بررسی و تعیین شود, می بایست به منظور رفع فقر و تبعیض باشد. وی گفت: مساله عدم تناسب حداقل دستمزد با نرخ تورم یکی از چالش‌های مزمن جامعه کارگری ایران است که سال‌هاست به شکل مشکلات معیشتی گسترده بروز یافته است. در واقع، ماده 41 قانون کار، که بر تعیین حداقل مزد براساس نرخ تورم و سبد معیشت خانوار تاکید دارد، هر ساله با چالش‌هایی مواجه بوده و این ماده قانونی در عمل به‌ندرت به طور کامل اجرا شده است. با توجه به این مشکلات، طرح پیشنهادی اصلاح ماده 41 قانون کار، که توسط ظهوریان ارائه شده است باید با دقت...
-
دستمزد 1403 کارگران نه مطابق تورم بود، نه سبد معیشت
محمدرضا تاجیک, نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی؛ با اشاره به اینکه هنوز خبری از برگزاری جلسات شورای عالی کار نیست گفت: هر ساله در آبان و آذر ماه, وزارت کار در نامه ای از تشکل های کارگری می خواست تا نماینده خود را برای حضور در جلسات کمیته مزد برای مشخص شدن هزینه زندگی معرفی کنند, اما امسال حتی خبری از آن نامه هم نیست. تاجیک با بیان اینکه جای تعجب دارد که حدود 8 ماه از سال می گذرد و حتی یک جلسه شورای عالی کار برگزار نشده است افزود:کارگران در شرایط دشوار معیشتی هستند, درآمد آنها کفاف زندگی را نمی دهد, بخش زیادی از کارگران به منظور تأمین معاش خود دو شغله یا چند شغله شده اند. گسترش مشاغل کاذب در جامعه نتیجه تعیین دستمزد غیر منطقی است. کارگری که دستمزد واقعی ندارد, به ناچار می بایست برای تأمین امورات معیشتی خود به سمت درآمدی دیگر در کنار شغل...
-
ماجرای اخبار ضدونقیض طرح مزد کارگران/توپ در زمین هیات رئیسه
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی؛ 17 تیرماه سال جاری بود که میثم ظهوریان عضو کمیسیون اقتصادی مجلس در صفحه اختصاصی خود از ثبت پیشنهاد اصلاح ماده 41 قانون کار به منظور افزایش حقوق و دستمزد به اندازه تورم خبر داد. در ضرورت پیشنهاد این طرح تاکید شده بود: یکی از مشکلاتی که در سال های اخیر (به طور ویژه از سال 97 تاکنون به جز سال 1401) موجب کاهش قدرت خرید طبقه حقوق بگیر شده است، این است که افزایش حقوق سالیانه مصوب قانون کار به شکل قابل توجهی از نرخ تورم کمتر بوده است. به عنوان مثال در سال 1403 علی رغم این که تورم سال قبل حدودا 45 درصد بوده است اما این افزایش به طور متوسط حدود 22 درصد مصوب شده است که به این معنی است که حقوق کارگران حدود 20 درصد کاهش پیدا می کند. بخشی از این مشکل بابت ابهام موجود در بند یک ماده 41 قانون کار است که شورای عالی کار را مکلف به افزایش حقوق با توجه به نرخ...
-
«اصلاح فرمول مزد»|کارگران چندشغله برای تأمین حداقل معاش
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، از ابتدای سال تاکنون قیمت برخی از مواد خوراکی بارها دستخوش تغییر شده و همین موضوع سبب شده است که قشری که درآمد ماهانه کارگری و ثابت دریافت می‌کنند برخی از اقلام را از سبد مصرفی خود حذف کنند. راهکار دیگر کارگران برای تأمین بقیه معاش فکر کردن به شغل دوم و سوم است. کارگران در زمره اقشاری هستند که در تلاطم‌های اقتصادی، گرانی و رکود تورمی بسیار متضرر شدند. قشری که آن را اساس تحولات اقتصادی و چرخیدن چرخ‌های اقتصاد کشور می‌دانند اما در زمان تصمیم‌گیری‌ها، همواره آخرین توجهات به آنان معطوف شده است. برخی اعتقاد دارند که کارگران هم نتوانسته‌اند به درستی مطالبات خود را داشته باشند در نتیجه مجموعه‌ای از نجابت کارگران و همچنین تلاطم‌های اقتصادی و سیاست‌های ناکارآمد اقتصادی کار را به جایی رسانده که عمده کارگران با مشکلات شدید معیشتی روبرو هستند. ریشه...
-
15 مصدوم در واژگونی وانت حامل کارگران در دماوند عکس
شروین تبریزی در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی پایگاه خبری خبرآنی از واژگونی یک دستگاه وانت در جاده دماوند خبر داد و اظهار کرد: ساعت 6 و 55 دقیقه صبح امروز 16 آبان ماه، حادثه واژگونی یک دستگاه وانت در روستای سربندان شهرستان دماوند به اورژانس 115 اعلام شد. این خودرو حامل تعدادی کارگر فصلی بوده است. وی افزود: دو بالگرد و 5 دستگاه آمبولانس اورژانس استان تهران به محل حادثه اعزام شدند. سخنگوی اورژانس استان تهران ادامه داد: گزارش‌های اولیه مبنی بر این است که این حادثه 15 مصدوم داشته که 8 نفر از آنها در محل حادثه، توسط کارشناسان عملیاتی درمان سرپایی دریافت کرده‌اند و مابقی مصدومان توسط خودروهای امدادی و بالگردها به بیمارستان سوم شعبان دماوند منتقل شده‌اند. انتهای پیام/
-
خبر بد مجلس برای کارگران/طرح اصلاح مزد هنوز در هیات رئیسه
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، در حالی حدود 4 ماه تا پایان سال باقی مانده است که هنوز گلایه اصلی کارگران بحث دستمزد و درآمد آنها است و با توجه به اینکه در این 8ماه گذشته از سال 1403 حتی یک جلسه شورای عالی کار برگزار نشده است, کارگران بارها درخواست برگزاری این جلسه و بررسی ترمیم مزدی را مطرح کرده اند اما به نتیجه نرسیده است. در سال های گذشته حدوداً از دی ماه بحث های تشکیل کمیته مزد به منظور تعیین سبد معیشت کارگران که زمینه ساز ورود به بحث تعیین مزد بود شنیده می شد، اما سال گذشته خبری از برگزاری جلسات کمیته مزد نبود و به همین دلیل مسیر تعیین دستمزد 1403 با چالش هایی همراه شد. در ماه های پایانی سال گذشته چندین بار بحث اصلاح ماده 41 و تغییر فرآیند تعیین مزد مطرح شد اما تا کنون به مرحله اجرایی نرسیده است. یکی از موارد مهم بحث اصلاح ماده 41 در مجلس شورای اسلامی است. شهریور...
-
اعتصابات بوئینگ بالاخره با توافق با کارگران پایان یافت
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از بی‌بی‌سی، کارگران و کارمندان شرکت بوئینگ رأی به پذیرش پیشنهاد جدید حقوق این شرکت دادند و به این ترتیب، اعتصاب هفت هفته‌ای و پرهزینه کارکنان این شرکت به پایان رسید. بر اساس قرارداد جدید، حقوق آنها طی چهار سال آینده به میزان 38 درصد افزایش خواهد یافت. طبق اعلام انجمن بین‌المللی ماشین‌کاران و کارگران هوافضا (IAM)، اتحادیه‌ای که نمایندگی کارکنان این شرکت را بر عهده دارد، کسانی که اعتصاب کرده‌اند می‌توانند از چهارشنبه تا نهایتاً 12 نوامبر به محل کار خود بازگردند. اعتصاب حدود 30,000 کارگر و کارمند بوئینگ از 13 سپتامبر آغاز شد و کاهش چشمگیر تولیدات کارخانه‌های این شرکت و تشدید بحران مالی آن را در پی داشت. بر اساس این گزارش، 59 درصد از کارگران اعتصابی به توافق اخیر رأی مثبت دادند. این توافق شامل یک پاداش 12,000 دلاری (9,300 پوندی) و تغییرات در...
دوستان ما
