کارگر
-
برای پرداخت حقوق معوق کارگران تا پایان سال تلاش می‌کنیم
خبرآنی/اصفهان فرماندار اردستان با تاکید بر اینکه اگر کارخانه و کارگاهی به هر دلیلی بخواهد حقی از کارگر را پرداخت نکند، باید پاسخگوی تعهدات خود باشد، خاطرنشان کرد: باید تلاش کنیم مشکلات چند کارخانه‌ای که کارگران آنها حقوق معوق دارند، تا پایان سال برطرف شود. محسن حیدری با بیان اینکه در شهرستان اردستان کارخانه‌های بسیار خوبی وجود دارد که حتی یک روز هم حقوق و مزایای معوق نسبت به کارگران ندارند، گفت: سه یا چهار کارخانه در این شهرستان وجود دارد که در پرداخت حقوق دچار مشکلاتی هستند و این وضعیت باعث شده، نگاه جامعه به کار در کارخانه‌ها تغییر کند. فرماندار اردستان ادامه داد: با مالکان کارخانه‌ای که کارگران آن مطالبات خود را مطرح کرده‌اند، جلسات متعددی داشتیم و قول دادند تا پایان سال معوقات را پرداخت کنند. تاکنون به تعهداتی که به ما در خصوص پرداخت معوقات کارگران داده‌اند، عمل کرده‌اند....
-
معاون وزیر کار: دچار کمبود کارگر شدیم
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی, در شرایطی که اقتصاد کشور با چالش‌های متعدد دست‌وپنجه نرم می‌کند، دو مسئله‌ی مهم "عدم کفایت دستمزدها" و "کمبود نیروی کار" به‌طور فزاینده‌ای در حال گسترش است. این وضعیت نه‌تنها معیشت خانوارها را تحت تأثیر قرار داده، بلکه در بخش‌های مختلف تولید و خدمات نیز بحران ایجاد کرده است. آمارهای میدانی به راحتی نشان می دهد که بسیاری از کارگران و کارمندان بر این باورند که دستمزدهای فعلی توان تأمین هزینه‌های زندگی را ندارد. تورم روزافزون و افزایش قیمت کالاهای اساسی باعث شده که حتی اقلام ضروری از دسترس بخش قابل‌توجهی از جامعه خارج شود. کارگران می گویند با این حقوق‌ها نمی‌توان زندگی کرد. هزینه اجاره خانه، آموزش فرزندان و خوراک هر روز بیشتر می‌شود، اما حقوق ما ثابت مانده است. این وضعیت باعث شده که بسیاری از نیروهای ماهر و متخصص، به‌دنبال فرصت‌های شغلی بهتر...
-
اعضای هیئت رئیسه فدراسیون ورزش کارگری معرفی شدند
به گزارش خبرنگار ورزشی پایگاه خبری خبرآنی؛ مجمع عمومی فوق العاده فدراسیون ورزش کارگری امروز یکشنبه 7 بهمن به ریاست محمد چکشیان معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت کار و رفاه اجتماعی در سالن فارسی آکادمی ملی المپیک برگزار شد. در این مجمع، مهین فرهادی‌زاد نایب رئیس بانوان کمیته ملی المپیک، جواد رمضی رئیس فدراسیون ورزش کارگری و احمد اسناوندی مدیر کل امور ورزشی وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی حضور داشتند. در ادامه مجمع تقویم ورزشی، برنامه عملیاتی فدراسیون و بودجه سال 1404 توسط اعضای مجمع به تصویب رسید. 33 نفر اعضای مجمع بودند که برای انتخاب سه نفر از اعضای هیئت رئیسه حق رای داشتند. فریده درخشنده فر و امید جوان برای نایب رئیسی و صغری نژادنایبی برای پست کارشناس خبره فدراسیون انتخاب شده بودند که در نهایت امید جوان با 23 رای نایب رئیس اول فریبا درخشنده فر با 21 رای نایب رئیس دوم و نژاد نایبی با 25...
-
کار کارگری، عیدی کارمندی
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، یکی از بحث‌های داغ مردم در محافل مختلف در روزهای ماه های پایانی سال، موضوع رقم حقوق و عیدی کارگران و نحوه پرداخت آن است. مسئله‌ای که همواره به علت عدم تحقق حق و حقوق کارگران چاشنی اعتراض این قشر آبرومند به آن اضافه شده است. از آنجایی که کارگران همواره نسبت به کارمندان از رفاه کمتری برخوردار هستند, تنها دلخوش به پرداخت عیدی دو برابر پایه حقوق خود هستند. اما متأسفانه، در سال های اخیر اجرای قانون وزارت کار مبنی بر پرداخت عیدی دو برابر حقوق به کارگران در هاله ای از ابهام قرار گرفته و اخیراً هم عیدی برخی کارگران همانند کارمندان پرداخت می شود. این در حالی است که سایر خدمات شغلی کارمندان، مناسب تر از کارگران است. اگر چه این امر در مجموعه های خصوصی محسوس تر است اما در بخش هایی از مراکز دولتی که با افراد مختلف قرارداد کارگری دارند، هم تأمل...
-
شرکت‌های پیمانکاری به کارگران ظلم می‌کنند؟
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، در دهه‌های اخیر، شرکت‌های پیمانکاری به‌عنوان یکی از بازیگران اصلی در بازار کار ایران مطرح شده‌اند. این شرکت‌ها با هدف تسهیل فرآیند استخدام و ارائه خدمات تخصصی در زمینه مدیریت منابع انسانی فعالیت می‌کنند. شرکت‌های پیمانکاری به‌عنوان واسطه‌ای میان کارفرمایان و نیروی کار عمل می‌کنند. آنها با انعقاد قراردادهای پیمانکاری با سازمان‌ها، مسئولیت جذب، استخدام و مدیریت نیروهای انسانی را بر عهده می‌گیرند. این شرکت‌ها به‌ویژه در صنایع بزرگ نظیر نفت و گاز، پتروشیمی، ساختمان و حمل‌ونقل نقش برجسته‌ای دارند. مزایای استفاده از شرکت‌های پیمانکاری شامل موارد زیر است: تسهیل در فرآیند جذب نیرو: شرکت‌های پیمانکاری با دسترسی به بانک‌های اطلاعاتی گسترده از کارجویان، فرآیند جذب نیرو را برای کارفرمایان تسریع می‌کنند. کاهش هزینه‌های کارفرما: این شرکت‌ها با برعهده...
-
دستور وزیر نیرو برای تشکیل کارگروه ویژه بخش خصوصی
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، برای نخستین‌بار در تاریخ آب و برق کشور، وزیر نیرو مهمان نشستی بود که با دعوت و میزبانی بخش خصوصی و به‌منظور بیان توانمندی‌ها و ارائه راهکارهای رفع ناترازی و تنش‌های آب با همکاری بخش خصوصی تشکیل شده بود. در این نشست که در روز پایانی بیستمین نمایشگاه بین‌المللی صنعت آب و تأسیسات آب و فاضلاب ایران برگزار شد، وزیر نیرو در زمانی بیش از 2 ساعت شنوای دغدغه‌ها، مشکلات و درد و دل‌های بخش خصوصی صنعت آب بود و در پایان، وزیر جمع‌بندی خود را ارائه داد. علی‌آبادی در این نشست، با اشاره به اقلیم و محدودیت منابع آبی کشور، گفت: مشکلات صنعت آب بر کسی پوشیده نیست، اما نکته مهم این است که علت‌ها به خوبی بررسی شود و راهکارهای عملیاتی ارائه شود. وزیر نیرو در ادامه با اشاره به آیات الهی درباره اهمیت آب و نجات بخشی آن، افزود: با توجه به شرایط کشور و منابع محدود...
-
۳۰ درصد شکایات کارگری و کارفرمایی در تهران متعلق به اصناف است
بر اساس گزارش‌ها ۳۰ درصد درخواست‌ها و ثبت شکایات کارگری و کارفرمایی در مراجع تشخیص و حل اختلاف استان تهران مربوط به حوزه اصناف است. به گزارش خبرآنی، فصل نهم قانون کار به مبحث سازش میان کارگر و کارفرما و حل اختلافات آنها از طریق هیاتهای تشخیص و حل اختلاف می پردازد.در ماده ۱۵۷ قانون کار، هرگونه اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر یا کارآموز که ناشی از اجرای قانون و سایر مقررات کار، قرارداد کارآموزی، موافقت نامه‌های کارگاهی یا پیمان‌های دسته جمعی کار باشد، در مرحله اول از طریق سازش مستقیم بین کارفرما و کارگر یا کارآموز و نمایندگان آنها در شورای اسلامی کار و در صورتی که شورای اسلامی کار در واحدی نباشد، از طریق انجمن صنفی کارگران و یا نماینده قانونی کارگران و کارفرما حل و فصل خواهد شد و در صورت عدم سازش نیز از طریق هیاتهای تشخیص و حل اختلاف مورد رسیدگی و حل و فصل قرار خواهد گرفت. رعایت...
-
تعیین دستمزد کارگران بر اساس نرخ تورم و سبد معیشت
نماینده کارگران در شورای عالی کار با تاکید بر تعیین حداقل دستمزد بر اساس نرخ تورم و سبد معیشت گفت: تلاش تشکل های کارگری این است که به صورت منطقی تصمیماتی برای دستمزد سال آینده اتخاذ کنند، زیرا قدرت خرید کارگران کاهش یافته و برای تأمین هزینه های مسکن با مشکلات زیادی مواجه هستند. به گزارش خبرآنی، محمدرضا تاجیک با اشاره به برگزاری دوجلسه کمیته مزد شورای عالی کار اظهار کرد: این جلسات به صورت سه جانبه با حضور نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان در محل وزارت کار برگزار شده است و دستور کار کمیته مزد، تعیین سبد معیشت و محاسبات دستمزد ۱۴۰۴ بوده است. وی با بیان اینکه نتایج محاسبات در کمیته دستمزد برای تصمیم‌سازی به شورای عالی کار ارجاع داده می‌شود، افزود: افزایش دستمزد کارگران باید منطبق بر ماده ۴۱ قانون کار انجام شود.در تبصره ۲ ماده ۴۱ قانون کار، الزام قانونگذار بر پوشش هزینه‌های سبد...
-
طرح مسکن در کمیته مزد/ لزوم همکاری دولت در ساخت مسکن کارگری
محمدرضا تاجیک، عضو کمیته دستمزد شورای عالی کار در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، درباره دومین جلسه کمیته مزد گفت: با توجه به اینکه هزینه مسکن در سبد معیشت چشمگیر است و تقریباً نزدیک به 70درصد از دستمزد کارگران را مسکن می بلعد, موضوع مسکن را در دومین جلسه کمیته مزد پیگیری کردیم. وی بیان کرد: درجلسه ای که گذشت پیرامون بحث مسکن کارگران موضوعات و پیشنهادات مختلفی مطرح شد. یکی از موضوعات پرداخت تسهیلات ارزان به کارگران بود. پیشنهاد بعدی تغییر کاربری برخی از زمین های اطراف شهرک های صنعتی بود, تا کارفرمایان بتوانند برای کارگران مسکن تهیه کنند. تاجیک با اشاره به اصل 31قانون اساسی گفت: بر اساس قانون اساسی کشورمان داشتن مسکن حق هر فرد و خانواده ایرانی است و دولت‌ها طبق این اصل موظف به تامین مسکن شده‌اند. در اصل 31قانون اساسی دولت موظف شده با رعایت اولویت برای کسانی که...
-
70درصد کارگران نسخه قرارداد ندارند
سید سعید فتاحی, مشاور کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی, درباره امنیت شغلی گفت: بیش از 50 الی هفتاد درصدکارگران نسخه قراردادشان را ندارند در حالی طبق ماده 10قانون کار، قرارداد کارگران باید در 4نسخه تنظیم شود و یک نسخه در اختیار کارگران قرار گیرد که بیش از 50درصد کارگران نسخه قراردادشان را ندارند و متأسفانه در خصوص تحویل قطعی این نسخ برای کارگران در قانون کار هیچ گونه تمهیداتی نیامده است تا کارفرمایان را مجبور کند یک نسخه از قرارداد را تحویل کارگران نماید. وی گفت: این مورد باعث مشکلات فراوانی برای کارگران می شود و موقعی که کارگر به مرجع رسیدگی کننده اداره کار مراجعه می نماید. دیگر هیچ مدرکی بر ادعای اشتغال خود ندارد که برای این مشکل تشکلات کارگری سالهاست اعتراض می نمایند ولی کو گوش شنوا , حتی اگر کسی به صورت شخصی به روابط کار در اداره...
-
آمازون ۱۷۰۰ کارگر کانادایی را اخراج می‌کند
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از رویترز، آمازون طی ۲ ماه آینده عملیات‌هایش را در ۷ واحد واقع در این ایالت کانادا تعطیل می‌کند. کبک تنها منطقه در کانادا بود که کارگران آمازون اتحادیه کارگری داشتند. همچنین آمازون به مدل تحویل محموله به وسیله طرف ثالث بر می‌گردد و در این زمینه به کسب و کارهای کوچک محلی اتکا خواهد کرد. این خرده فروشی پیش از ۲۰۲۰ میلادی نیز از روش مشابهی برای ارسال محموله استفاده می‌کرد. باربارا آگریت سخنگوی آمازون در این باره گفت: ما پس از بررسی اخیر عملیات‌ها در کبک، متوجه شدیم بازگشت به مدل ارسال محموله از طریق طرف ثالث به ما اجازه می‌دهد حتی در هزینه‌های مشتریانمان صرفه جویی کنیم. تعطیلی فعالیت‌های کبک واقع در کانادا، منجر به اخراج ۱۷۰۰ کارگر کانادایی می شود. همچنین این اقدام همچنین حدود ۲۵۰ شغل فصلی را نیز حذف می‌کند. آمازون به کارمندان اخراجی بسته‌ای شامل حقوق ۱۴...
-
تشکیل کارگروه مشترک برای احیای تالاب هامون وحقآبه هیرمند
محمد سرگزی رئیس کمیسیون قضایی و حقوقی مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی پایگاه خبری خبرآنی، درباره جلسه اخیر کمیسیون متبوعش، گفت: در این جلسه موضوع پیگیری وضعیت تالاب هامون، حقآبه رودخانه هیرمند و سدسازی‌ها بر روی رودخانه‌های مشترک از بعد نظارتی در دستورکار اعضای کمسیون قرار داشت. وی افزود: این جلسه نظارتی با حضور مسئولانی از وزارت نیرو، امور خارجه، جهاد کشاورزی و معاونت حقوقی رئیس جمهور و سازمان محیط زیست برگزار شد و دستگاه‌های مربوطه گزارشی را درباره عملکرد و برنامه‌های خود پیرامون احقاق حقآبه رودخانه هیرمند و جلوگیری از سدسازی‌ها به اعضای کمیسیون ارائه کردند. رئیس کمیسیون قضایی و حقوقی مجلس ادامه داد: پس از ارائه گزارش مسئولان مربوطه در نهایت مقرر شد کارگروه مشترکی متشکل از مسئولان وزارت دادگستری، کشور، جهاد کشاورزی، سازمان محیط زیست، معاونان قوه قضائیه، معاونت حقوقی...
-
دائمی شدن قرارداد کارگران منتفی شد؟
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی, در سال‌های اخیر، قراردادهای کوتاه‌مدت و موقت به یکی از چالش‌های جدی برای کارگران تبدیل شده است. این نوع قراردادها، که اغلب به صورت سه‌ماهه یا شش‌ماهه منعقد می‌شوند، امنیت شغلی کارگران را به شدت تحت تأثیر قرار داده و فشار روانی زیادی را بر آنان تحمیل کرده است. بسیاری از کارگران در بخش‌های مختلف صنعتی، خدماتی و ساختمانی به دلیل نبود قراردادهای دائمی، همواره نگران آینده شغلی خود هستند. این نگرانی زمانی افزایش می‌یابد که بدانند کارفرما به راحتی می‌تواند قرارداد را تمدید نکند یا شرایط آن را تغییر دهد. در نتیجه، کارگران با ترس از دست دادن شغل خود، اغلب از پیگیری حقوق قانونی خود، از جمله حق بیمه، مرخصی و سایر مزایا، صرف‌نظر می‌کنند. کارشناسان مسائل کارگری معتقدند که قراردادهای کوتاه‌مدت علاوه بر کاهش انگیزه و بهره‌وری کارگران، منجر به افزایش...
-
بلاتکلیفی کارگران ساختمانی/پزشکیان و میدری ورود کنند
کمال حسین‌پور نماینده سردشت و پیران شهر در مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی پایگاه خبری خبرآنی، ضمن انتقاد از وضعیت بیمه کارگران ساختمانی و بلاتکلیفی این قشر، اظهار کرد: ضرورت دارد تدابیر لازم برای افزایش سهمیه بیمه تامین اجتماعی کارگران ساختمانی و حل مشکلات کارگران ساختمانی در حوزه بیمه تامین اجتماعی از سوی رئیس جمهور و وزیر کار اتخاذ شود. وی با بیان اینکه بیش از 50 درصد از فوتی‌های ناشی از حوادث کار به بخش ساختمان مربوط می‌شود، گفت: مشکلات کارگران ساختمانی در حوزه بیمه تامین اجتماعی هنوز حل نشده است. نماینده سردشت وپیران‌شهر ادامه داد: سازمان تامین اجتماعی مکلف بود نسبت به بیمه کارگران ساختمانی اقدام و به آرزوی دیرینه کارگران ساختمانی که سالها در انتظار بهره مندی از مزایای بیمه اجتماعی بودند جامه عمل بپوشاند. متاسفانه در حال حاضر نه تنها سهمیه جدیدی برای بیمه کارگران...
-
اجرای VAR نمایشی این بار با کارگردانی ساکنان ساختمان سئول!
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی طبق اعلام فدراسیون فوتبال 6 دستگاه کمک داور ویدیویی وارد ایران شده تا مسابقات لیگ برتر با این سیستم برگزار شود، اتفاقی که در نیم‌فصل اول البته به شکلی ناقص رخ داد. استفاده از این سیستم اگرچه در کاهش اشتباهات داوری تأثیر داشته اما انتخاب گزینشی مسابقات باعث اعتراض بسیاری از تیم‌ها شد. اینکه صرفاً VAR وارد فوتبال ایران شود یک بحث است و اینکه چگونه مورد استفاده قرار بگیرد بحثی دیگر. ماجرا زمانی به قسمت جالب خود می‌رسد که بدانیم در آغاز نیم فصل دوم و در حالی که همگان انتظار افزایش تعداد مسابقات برگزار شده با سیستم کمک داور ویدیویی را داشتند، فدراسیون فوتبال اعلام کرد که تنها دو دیدار هفته شانزدهم با VAR برگزار می‌شود. این در شرایطی است که دانیال مرادی رئیس دپارتمان داوری فدراسیون فوتبال در هفته یازدهم که مسابقات در 5 روز به انجام رسید گفته بود «برگزاری تمام...
-
فاصله25میلیون تومانی دستمزد با هزینه های زندگی کارگران
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی, در سال‌های اخیر، موضوع عقب‌ماندگی مزدی و کاهش قدرت خرید کارگران به یکی از مسائل اساسی جامعه کارگری تبدیل شده است. افزایش نرخ تورم، کاهش ارزش پول ملی، و افزایش هزینه‌های زندگی باعث شده است که دستمزدهای کارگران دیگر پاسخگوی نیازهای اولیه زندگی نباشد. یکی از دلایل اصلی این مشکل، عدم تناسب افزایش دستمزدها با نرخ تورم است. طبق آمارهای رسمی، نرخ تورم سالانه در بسیاری از سالها بیش از 40درصد بوده است، در حالی که افزایش سالانه حقوق و دستمزدها به طور متوسط حدود 20تا 30درصد بوده است. این فاصله عمیق میان تورم و دستمزدها منجر به کاهش قدرت خرید کارگران شده است. کارگران و خانواده‌هایشان بیشترین تأثیر را از این بحران می‌پذیرند. بسیاری از کالاهای اساسی مانند مواد غذایی، مسکن، و خدمات بهداشتی به‌شدت گران شده‌اند. برخی از کارگران بیان می کنند, حقوق من حتی...
-
کارگری: هدف‌مان کسب 20 طلا در پارالمپیک 2028 لس‌آنجلس است
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی، غفور کارگری در جلسه تخصصی فدراسیون ورزش‌های جانبازان و توان‌یابان در وزارت ورزش اظهار داشت: امروز نخستین جلسه مربوطه به فدراسیون های پارالمپیکی است و من برای تشکیل این نشست از وزیر ورزش تشکر و قدردانی می کنم و خوشحالم که وزارت ورزش و جوانان به صورت جدی پیگیر نتایج ورزشکاران جانباز و توان‌یاب است. در کمیته ملی پارالمپیک برای بازی های پاراآسیایی و پارالمپیک متدولوژی با 6 اصل داریم که اولین آن، هدفمندی و برنامه محوری است. وی ادامه داد: در این اصل به دنبال این هستیم که در هر رویداد برای هر رشته چه نتایج و اهدافی را دنبال می کنیم. مسئله مهم اینکه بازی های جوانان، ناگویا و پارالمپیک را جدا از هم بررسی نمی کنیم و حتی اقداماتی را که انجام می دهیم به صورت هم پوشانی اهداف برای تمام رویدادها است. رئیس کمیته ملی پارالمپیک افزود: ما در هیچ زمانی بدون برنامه نیستیم و حتی...
-
عیدی کارگران؛ اولویت آخر کارفرماها در روزهای پایانی سال
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی, با نزدیک شدن به پایان سال، موضوع پرداخت عیدی و پاداش به کارگران و کارمندان به یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های جامعه کارگری و کارفرمایی تبدیل شده است. بر اساس قانون کار جمهوری اسلامی ایران، کلیه کارفرمایان موظف‌اند عیدی و پاداش پایان سال را به کارگران تحت پوشش خود پرداخت کنند. میزان عیدی مطابق قانون کار طبق ماده 75قانون کار، میزان عیدی کارگران معادل دو برابر حقوق پایه ماهانه و حداکثر سه برابر حداقل حقوق تعیین شده است. این مبلغ باید حداکثر تا پایان سال پرداخت شود و به تمامی کارگران رسمی و غیررسمی تعلق می‌گیرد. در شرایط اقتصادی کنونی، برخی کارفرمایان به دلیل مشکلات مالی و کاهش درآمدها، اعلام کرده‌اند که پرداخت به‌موقع عیدی با دشواری‌هایی مواجه است. از سوی دیگر، جامعه کارگری نیز به دلیل تورم بالا و افزایش هزینه‌های زندگی، نیازمند دریافت این مبلغ در...
-
درخواست برای تشکیل شورای تعاون/ اعلام هزینه ماهانه سبد معیشت کارگران
هفته جاری هفته ای پر خبر در حوزه کار و تعاون بود و عناوین مهم ترین خبرها به اعلام هزینه سبد معیشت کارگران، گسترش اشتغال بخش خدمات در پاییز امسال، تشکیل نشست کمیته دستمزد شورای عالی کار و درخواست از دولت برای تشکیل شورای تعاون اختصاص داشت. به گزارش خبرآنی، در هفته جاری گزارش جدید مرکز آمار ایران از بررسی وضعیت اشتغال در بخش‌های عمده فعالیت اقتصادی نشان داد که در پاییز ۱۴۰۳، بخش خدمات با ۵۲.۷ درصد بیشترین سهم اشتغال را به خود اختصاص داده است. طبق این گزارش بخش‌های صنعت با ۳۳.۵ درصد و کشاورزی با ۱۳.۷ درصد در رتبه‌های بعد قرار دارند البته سهم شاغلان بخش کشاورزی و بخش خدمات در پاییز ۱۴۰۳ نسبت به فصل مشابه سال قبل به ترتیب ۰.۱ و ۰.۶ درصد افزایش و سهم شاغلان بخش صنعت ۰.۷ درصد کاهش داشته است. این هفته احمدرضا پرنده -مدیر کل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی - ضمن تشریح جزئیات...
-
اعلام هزینه سبد معیشت کارگران بر اساس تورم مهر ماه
عضو کانون هماهنگی شورای اسلامی کار استان تهران برآورد هزینه سبد معیشت کارگران بر اساس تورم منتهی به مهر ماه را ۲۷ میلیون و ۶۵۰ هزار تومان اعلام کرد. به گزارش خبرآنی، نخستین نشست کمیته دستمزد شورای عالی کار با حضور شرکای اجتماعی و نمایندگان کارگری،کارفرمایی و دولت دوشنبه این هفته در وزارت کار برگزار شد.این نشست با هدف تعیین اعضای کمیته دستمزد و ورود به بحث محاسبات سبد معیشت صورت گرفت. طی هفته‌های اخیر شورای عالی کار با محور تعیین اعضای کارگروه و کمیته ناظران و مشاوران و بررسی توان پرداخت کارگاه‌ها و بنگاه‌های تولیدی و خدماتی با حضور وزیر کار برگزار شد و پیشنهاد افزایش ۳۵ درصدی حق مسکن کارگران به میان آمد و نمایندگان خواستار ارائه این پیشنهاد از سوی وزیر کار به هیات دولت شدند. همه ساله موضوع تعیین حداقل دستمزد کارگران به عنوان یکی از مطالبات اصلی و دغدغه پیش روی جامعه کارگری مطرح...
دوستان ما
