کارمندان
-
رویکرد دولت در قبال کارمندان حمایتی است/ در حال تنظیم برنامه‌هایی هستیم
رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور گفت که رویکرد دولت در قبال کارمندان، رویکردی حمایتی است. به گزارش خبرآنی، علاالدین رفیع‌زاده، با بیان اینکه قانون برنامه هفتم توسعه امکانی را تحت عنوان «فوق‌العاده خاص» برای ما تکلیف کرده است؛ گفت: همکاران در سازمان ادارای و استخدامی گروه‌هایی را تشکیل دادند و در حال مطالعه بر روی این موضوع هستند تا با یک نگاه جامع بتوانند چارچوبی را تنظیم کنند که بر اساس آن بتوانیم این امکان را که قانون‌گذار در اختیار دولت گذاشته، در بند قانونی، تحت عنوان فوق‌العاده خاص تعریف کنیم. امیدوارم برای دیگر گروه‌ها و فارغ از پرستاران، برای همه رشته‌های کارمندی بتوان از این ظرفیت استفاده کرد. وی با تاکید بر اینکه رویکرد دولت در قبال کارمندان حمایتی است، اظهار کرد: در ادبیات مدیریت، باور ما بر این است که منابع انسانی بزرگ‌ترین سرمایه و منبع یک کشور به حساب می‌آید....
-
موج جدید اخراج کارمندان موزیلا
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از انگجت، «بنیادموزیلا» یکی از زیرمجموعه های شرکت موزیلا انبوهی از کارمندانش را اخراج کرده است. طبق ایمیل ارسالی «نبیه سید» مدیر اجرایی بنیاد موزیلا، ۳۰ درصد از کارمندان این شاخه اخراج شده اند که این امر منجر به حذف کامل بخش های حمایت غیرانتفاعی و برنامه های جهانی می شود. « برندون بورمن» نائب رییس ارتباطات موزیلا در این باره می گوید: بنیاد موزیلا تیم های خود را دوباره سازماندهی می کند تا چابکی و تاثیرگذاری را افزایش دهد. همزمان ما فعالیت هایمان را تسریع می کنیم . متاسفانه این امر به معنای پایان دادن به برخی از فعالیت هایی است که از دیرباز انجام داده ایم و باید پست های شغلی مرتبط با آنها را حذف کنیم تا روی آینده بیشتر تمرکز شود. هرچند بخش جداگانه حمایت های غیرانتفاعی حذف می شود اما موزیلا این فعالیت را تایید و اعلام کرد: ما می خواهیم شفافسازی کنیم که...
-
نارضایتی کارمندان مایکروسافت از به‌روزرسانی هوش مصنوعی «کوپایلت»
کارمندان مایکروسافت از به‌روزرسانی بزرگ هوش مصنوعی این شرکت موسوم به کوپایلت(copilot) تحت مدیریت مدیر جدید بخش هوش مصنوعی این شرکت ناراضی هستند و این نارضایتی در کاربران نیز دیده میشود. به گزارش خبرآنی، به‌روزرسانی اخیر مایکروسافت برای دستیار هوش مصنوعی کوپایلت(Copilot) متمرکز بر مصرف‌کننده با انتقاد کاربران و کارمندان خود این شرکت مواجه شده است. به نقل از تایمز آو ایندیا، در گزارش جدیدی آمده است که آزمایش‌کنندگان این هوش مصنوعی سوالاتی را در مورد اثربخشی این به‌روزرسانی که توسط مصطفی سلیمان یکی از بنیان‌گذاران سابق دیپ‌مایند(DeepMind) که برای رهبری تلاش‌های هوش مصنوعی مصرف‌کننده مایکروسافت استخدام شده است، مطرح کرده‌اند. مایکروسافت در تاریخ اول اکتبر ۲۰۲۴ یک به‌روزرسانی بزرگ منتشر کرد که سلیمان آن را «یک همراه هوش مصنوعی برای همه» لقب داد که طراحی بصری‌تر، پاسخ‌های قابل...
-
واکنش بیمه مرکزی به پرداخت وام میلیاردی به کارمندانش
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، طی روزهای اخیر برخی منابع خبری از پرداخت وام 1.8 میلیاردی بیمه مرکزی به کارمندانش خبر داده بودند که این موضوع با واکنش بیمه مرکزی همراه شد. بیمه مرکزی در همین ارتباط با صدور اطلاعیه‌ای اعلام کرد: "فرایند و میزان پرداخت تسهیلات به کارکنان نهادناظر صنعت بیمه منطبق بر قوانین بالادستی و مصوبات شورای پول و اعتبار صورت می گیرد. بر اساس این گزارش، آنچه که در صورت های مالی بیمه مرکزی منتشر میشود در حقیقت مانده کل اصل و سود مطالبات بیمه مرکزی بابت تسهیلات اعطائی به همه کارکنان و همه بازنشستگان این سازمان است. از این رو در مبلغ گزارش‌‌شده در صورت‌های مالی تحت عنوان تسهیلات کارکنان، هم تسهیلات پرداختی به بازنشستگان و هم کارمزد سال‌های آتی تسهیلات پرداختی لحاظ شده و به همین دلیل تقسیم مبلغ تسهیلات بر تعداد کارکنان و به تبع آن محاسبه سرانه تسهیلات...
-
اختر: کاکوتا فرقی با کارمندان باشگاه استقلال ندارد!
ادموند اختر در گفت‌وگو با خبرنگار ورزشی پایگاه خبری خبرآنی، درباره شکست استقلال برابر خیبر خرم‌آباد گفت: استقلال آنقدر بد نتیجه گرفته است که حرفی برای گفتن باقی نمی‌ماند و دیگر تغییر مربی هم تأثیرگذار نیست. استقلال تا اینجای فصل سه سرمربی داشته و اتفاق مثبتی رخ نداده است، در ضمن بازیکنان و مدیریت هم مقصر هستند. متأسفانه تیم خوب بسته نشده است و دود این اتفاقات و شکست‌ها به چشم هواداران می‌رود، این در حالی است که امسال استقلال به هلدینگ واگذار شده و به قول خودشان دیگر مشکل مالی هم وجود ندارد. ای کاش استقلال را دوباره به وزارت ورزش بدهند، چون در آن زمان تیم بهتر نتیجه می‌گرفت. وی با بیان اینکه استقلال با این وضعیت نیازی به سرمربی ندارد، تأکید کرد: شرایط استقلال طوری است که مربی کارنامه‌دار یا بدون کارنامه در این شرایط به درد تیم نمی‌خورد. من نمی‌دانم چه کسانی موسیمانه را به ایران...
-
اخراج کارمندان مایکروسافت برای برگزاری مراسم یادبود شهدای فلسطینی
مایکروسافت دو کارمندی را که یک مراسم یادبود در دفتر مرکزی این شرکت برای فلسطینی‌های کشته شده در جنگ رژیم صهیونیستی در غزه، ترتیب داده بودند، اخراج کرد. به گزارش خبرآنی، این دو کارمند به خبرگزاری آسوشیتدپرس گفتند که با یک تماس تلفنی در پنج شنبه گذشته که چند ساعت پس از برگزاری مراسم یادبود در مقر مایکروسافت در ردموند صورت گرفت، اخراج شدند. هر دو کارمند از اعضای گروه کارمندان به نام «آزور برای آپارتاید نه» بودند که با فروش فناوری رایانش ابری مایکروسافت به رژیم صهیونیستی مخالف هستند. اما این کارمندان اظهار کردند که مراسم روز پنج شنبه، مشابه مراسم‌هایی بود که سایر کارمندان مایکروسافت برای افراد نیازمند حمایت، برگزار می‌کردند. عبده محمد، محقق و دانشمند داده، گفت: ما اعضای جامعه بسیاری در مایکروسافت داریم که خانواده، دوستان یا عزیزان خود را از دست داده‌اند. اما مایکروسافت واقعا نتوانست...
-
برپایی بزرگداشت قربانیان فلسطینی باعث اخراج کارمندان شد
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از آسوشیتدپرس، این ۲ کارمند اعلام کردند اواخر روز پنج شنبه و با یک تماس تلفنی، چند ساعت پس از برگزاری یک رویداد در پردیس شرکت واقع در واشنگتن از اخراج خود باخبر شدند. هر دوی آنها نیز جزو ائتلاف «نه به آزور برای آپارتاید» کارمندان این شرکت بودند که مخالف فروش فناوری رایانش ابری آن به رژیم صهیونیستی هستند. البته این کارمندان مدعی هستند رویدادی که برگزار کردند مشابه رویدادی بود که دیگر کارمندان تحریم شده توسط مایکروسافت برای افراد نیازمند برگزار کرده اند. عبدو محمد محقق داده و یکی از کارمندان اخراجی در این باره می گوید: بسیاری از کارمندان مایکروسافت اعضای خانواده، دوستان و عزیزان خود را از دست داده اند. اما این شرکت واقعا نتوانسته فضایی برای ما فراهم کند تا بتوانیم دورهم جمع شویم و غم خود را به اشتراک بگذاریم و خاطره افرادی که دیگر نمی توانند از خود دفاع...
-
اخراج کارمندان واتس‌اپ و اینستاگرام
شرکت «متا» تعدادی از کارمندانش را در واحدهای متعدد شامل اینستاگرام، واتس‌اپ و رئالیتی لَبز اخراج کرد. به گزارش خبرآنی، سخنگوی شرکت «متا» در بیانیه ای به رویترز گفت: این غول شبکه اجتماعی، تغییراتی را در چندین تیم خود داده که مطابق با اهداف استراتژیک بلندمدت و استراتژی مکانی بوده است. این تغییرات شامل انتقال بعضی از تیمها به مکانهای دیگر و انتقال برخی از کارمندان به موقعیتهای شغلی متفاوت بوده است. در چنین وضعیتی، وقتی یک موقعیت شغلی حذف می شود، سخت تلاش می کنیم تا فرصتهای دیگری برای کارمندان عهده دار این موقعیتها بیابیم. وب سایت فناوری «ورج» که خبر اخراج کارمندان «متا» را گزارش کرده بود، به تعداد دقیق آنها اشاره نکرد و تنها ذکر کرد که تعداد آنها اندک بوده است. روزنامه فایننشیال تایمز هم گزارش کرد شرکت «متا»، دهها نفر از کارمندانش در لس آنجلس را به دلیل استفاده از اعتبار روزانه ۲۵...
-
هوش مصنوعی کارمندان تیک تاک را بیکار می‌کند
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از رویترز، این درحالی است که شبکه اجتماعی چینی تمرکز خود را بیشتر روی استفاده از هوش مصنوعی برای بازبینی با هوش مصنوعی به کار می گیرد. ابتدا به گفته ۲ منبع آگاه فاش شد حدود ۷۰۰ کارمند تیک تاک در مالزی اخراج شده اند اما اپ چینی بعدا شفاف سازی و اعلام کرد کمتر از ۵۰۰ کارمند در این کشور شغل خود را از دست داده اند. این کارمندان که بیشتر آنها در بخش عملیات های بازبینی محتوای شرکت فعالیت می کردند، روز چهارشنبه از طریق ایمیل از اخراج خود با خبر شدند. تیک تاک در واکنش به پرسش های خبرگزاری رویترز نیز اخراج کارمندان را تایید و اعلام کرد طبق یک برنامه وسیع تر برای ارتقای عملیات های بازبینی و پیش بینی ها، چند صد کارمند در سراسر جهان شغل خود را از دست می دهند. اپ اشتراک گذاری ویدئوی چینی از ترکیب ردیابی خودکار و بازبین های انسانی برای بررسی محتوای پست شده در...
-
توصیه به کارمندانی که دنبال شغل دوم هستند
به اعتقاد کارشناسان و مشاوران بازاریابی و فروش، کسب و کارهای اینترنتی ضمن دادن استقلال و آزادی عمل به افراد، آنها را به درآمدزایی و سودآوری در این حوزه ترغیب می‌کنند، از این رو به کارجویان، فارغ‌التحصیلان و حتی کارمندانی که درصدد داشتن شغل دوم هستند پیشنهاد میشود از کسب و کار اینترنتی که کم هزینه و کم ریسک است، شروع کنند. به گزارش خبرآنی، امروزه کسب و کارهای اینترنتی به دلیل مزایایی همچون کم هزینه بودن و سودآوری بالا رونق بسیاری گرفته و روز به روز به طرفداران این دسته کسب و کارها افزوده می شود. مطالعات جهانی حاکی از آن است که تا ۲۰ سال آینده بخش اعظمی از مشاغل و کسب و کارها به دلیل گسترش فناوری های نوین و تکنولوژی‌های پیشرفته به شکل اینترنتی فعالیت خواهند کرد. افرادی که درصدد ایجاد یک کسب و کار برای خود هستند ولی سرمایه کمی دارند یا فاقد سرمایه هستند می‌توانند یک کسب و کار...
-
نظارت بر عملکرد کارمندان به وسیله هوش مصنوعی ایرانی
گروهی از محققان یکی از شرکت‌های استارتاپی با هدف افزایش بهره‌وری، اقدام به توسعه هوش مصنوعی ایرانی کرده‌اند که عملکرد کارمندان را زیر نظر می‌گیرد و میزان کار مفید آنان را ارزیابی می‌کند. به گزارش خبرآنی مجید تجن جاری، مدیر این استارتاپ با اشاره به توسعه این استارتاپ توسط برنامه‌نویسان و دانشجویان این مجموعه، بیان کرد: این هوش مصنوعی قادر است مدت زمان مفید فعالیت کارمندان را تشخیص دهد و این اطلاعات را برای بهبود بهره‌وری و کارایی شرکت‌ها به کار گیرد. وی در ادامه توضیح داد: روش کار این هوش مصنوعی به این شکل است که بر روی سیستم کارمند نصب شده و با بررسی فعالیت‌های او، گزارشی به مدیران ارائه می‌دهد که نشان می‌دهد چه مقدار از زمان کارمند صرف وظایف سازمانی شده و چه مقدار زمان صرف کارهای غیرمرتبط شده است. این فرایند به افزایش بهره‌وری در سازمان‌ها کمک شایانی خواهد کرد. تجن جاری همچنین...
-
رئیس بانک مرکزی فهرست کارمندان دریافت کننده تسهیلات بانکی را به مجلس می‌دهد
سخنگوی کمیسیون اقتصادی مجلس گفت که در جلسه امروز این کمیسیون مقرر شد تا رئیس کل بانک مرکزی فهرستی از افرادی که تسهیلات دریافت کرده‌اند را به کمیسیون ارائه دهد. به گزارش خبرآنی، فاطمه مقصودی در توضیح جلسه امروز کمیسیون اقتصادی مجلس گفت: این جلسه با حضور آقای فرزین رئیس کل بانک مرکزی در رابطه با وظایف بانک مرکزی پیرو سیاست گذاری ارزی و همچنین کنترل بازار ارز تشکیل شد. وی با بیان اینکه بانک مرکزی در کنترل بازار ارز موفق عمل کرده است افزود: آقای فرزین در این جلسه گفت که کنترل ارزی به درستی صورت گرفته و در پی آن تولید رشد مناسبی داشته است. سخنگوی کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی اضافه کرد: همچنین رئیس کل بانک مرکزی در این جلسه بیان کرد که گاهی اوقات دولتها برخلاف جهت و حرکت بانک مرکزی اقدام کرده و اوراق به پیمانکاران می‌دهد که این مسئله می‌تواند تنظیم بازار را به هم ریخته و ناترازی...
-
وام کارمندان بانک مرکزی با سود چند درصد است؟
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی و به نقل از روابط عمومی بانک مرکزی، کامیار کاوه، مدیرکل منابع انسانی این بانک پیرامون مباحث مطرح شده در فضای مجازی در خصوص تسهیلات کارکنان بانک مرکزی گفت: فارغ از اینکه پرداخت تسهیلات به کارکنان بانک مرکزی از ابتدای تشکیل این نهاد وجود داشته است اما از ابتدای دهه 90 تاکنون در راستای اجرای جزء 5 ماده 34 قانون پولی و بانکی و براساس مصوبه شورای پول و اعتبار کاملا از محل منابع مالکانه این بانک و بدون استفاده از هر گونه منابع سپرده ای صورت می‌گیرد. دستورالعمل پرداخت این تسهیلات در سال 1390 تدوین و از آن موقع مبنای پرداخت قرار گرفته است. کاوه ادامه داد: ضمنا به استناد جزء 5 ماده 34 قانون پولی و بانکی در راستای صیانت از جایگاه حاکمیتی و نظارتی بانک مرکزی، مدیران بانک مرکزی از اخذ تسهیلات از شبکه بانکی منع گردیده‌اند. بر این اساس خارج از آیین نامه مصوب، هیچ‌گونه...
-
حمایت مالی کارمندان شرکت‌های فناوری آمریکا از کامالا هریس
احتمالاً آدرس را اشتباه تایپ کرده‌اید. شما به طور خودکار به صفحهٔ اول هدایت خواهید شد. برای دسترسی سریع‌تر بر روی خانه یا جستجو کلیک کنید.
-
کارمندان بورس و بانکها چه تسهیلات ویژه ای می‌گیرند؟
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، در این روزها حرف و حدیث ها در خصوص وام میلیاردی و کم بهره ای که رئیس سازمان بورس و معاونان وی گرفته بودند، بسیار زیاد شده است. عده ای این امتیازات را ویژه خواری و عده ای حق طبیعی مدیران ارشد سازمان ها عنوان می کنند. اما نکته ای که در این گزارش قصد بررسی آن را داریم تسهیلات و رفاهیاتی است که کارمندان برخی از سازمان های دولتی و خصولتی به طور غیر شفاف از آن برخوردار هستند که اساسا این وام ها و تسهیلات بازتابی در فیش حقوقی آن ها ندارد. گفتنی است به دنبال رسانه ای شدن وام میلیاردی و کم بهره که رئیس سازمان بورس و معاونان وی گرفته بودند، عشقی در گفت و گویی اعلام کرد: این مبالغ هم براساس مصوبه شورا پرداخت شده و پرداخت چنین مبالغی در تمامی نهادهای پولی و مالی متناظر یک روال کاملا عادی است و حتی گاه در برخی نهادها مبالغ پرداختی بیشتر از این ارقام...
-
لیست وام کارمندان بانک مرکزی منتشر می شود؟
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، طی روزهای اخیر و بعد از انتشار جزییات وام 91.5 همتی بانک ها به کارمندان خود و انتشار خبرهای مربوط به وام "عشقی" بورسی ها حجم انتقادات به تسهیلات بانک ها و بورس افزایش یافته است. ارائه تسهیلات میلیاردی ارزان قیمت آنهم بدون سخت گیری های رایج به کارمندان بانک ها وبورس موجب شده تا مردم این سوال را به کرار بپرسند که چرا بانک ها موقع وام دادن به جوانان پیچیده ترین شرایط وثایق را می خواهند و با سنگ اندازی های متعدد حاضر به پرداخت وام ازدواج نمی شوند؛ اما براحتی به خودشان وام کلان با سود کم می دهند؟ گلایه و ناراحتی به حق مردم اینجاست که بانک ها هنگام عمل به وظایف خود در خصوص پرداخت تسهیلات ازدواج، فرزند، مسکن و ... نهایت سخت گیری را کرده و در نهایت بعد از هفت خوان پیچیده با تاخیر چندماهه در موارد محدودی حاضر به پرداخت وام می شوند و در سایر موارد...
-
کارمندان سازمان بورس چه میزان وام گرفته اند؟
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، اخیرا نامه ای توسط یکی از رسانه ها منتشر شد که حاکی از اخد وام های قرض الحسنه رئیس سازمان بورس و معاونان وی از منابع این سازمان بود. تصویر نامه سازمان بازرسی که به وزیر اقتصاد نوشته شده است، نشان می‌دهد پنج عضو شورای عالی بورس با مصوبه‌ای، 10 میلیارد و 500 میلیون تومان به خودشان وام داده‌اند. بیشترین مبلغ این وام به مجید عشقی، رئیس هیات مدیره سازمان بورس اختصاص یافته است و مبلغ آن ٢میلیارد و 700میلیون تومان، با دوره بازگشت ده ساله و سود 4درصد است. نامه مذکور آنقدر در فضای رسانه ای و مجازی سر و صدا به پا کرد، که در نهایت وزیر اقتصاد در واکنشی توییتری موضوع را جهت بررسی سریع کارشناسی و اعلام نظر به بازرسی وزارتخانه ارجاع داد و اشاره کرد که در دولت چهاردهم برای حذف رانتها آمده‌ایم و اجازه ویژه‌خواری به هیچ‌کس نخواهیم داد. البته بلافاصله رئیس...
-
وامهای کلانِ کارمندانِ بورس و بانک، مصداق تعارض منافع است
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، داود منظور رئیس پیشین سازمان برنامه و بودجه با اشاره به اینکه، دریافت هرگونه تسهیلات قرض الحسنه کلان توسط کارکنان و مدیران نهادهای پولی و مالی، مصداق کامل تعارض منافع است، اعلام کرد، این روند مستلزم ضابطه گذاری و نظارت از سوی نهادهای تنظیم گر مستقل است. وی افزود، بهتر است جبران خدمات کارکنان نهادهای مالی به صورت شفاف و نقدی انجام شود. کارمندان برخی بانکها هر سال وام قرض الحسنه تجدید شونده می‌گیرند رئیس سابق سازمان برنامه و بودجه گفت:کارکنان برخی از بانک ها به میزانی که افراد مورد اشاره (سازمان بورس) تسهیلات دریافت کرده اند، همه ساله وام قرض الحسنه تجدید شونده دریافت می کنند. منظور گفت: یعنی در پایان هر سال اقساط پرداختی در طول سال همراه با افزایش سالانه سقف وام، به آن ها مسترد می شود! انتهای پیام/
-
افزایش حقوق سال آینده کارمندان تا 2 هفته آینده مشخص میشود
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از سازمان برنامه و بودجه، «سید حمید پورمحمدی» درباره نحوه افزایش حقوق شاغلان برای سال آینده، اظهار داشت: نخست باید دید چقدر پول داریم و دیگر اینکه، نیاز قطعی و چیزی که استحقاق همکاران و کارمندان دولت و همچنین بازنشستگان است، چقدر است. رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور افزود: با توجه به این موارد، چندین گزینه تهیه شده که هم ورودی و هم توان بودجه‌ای کشور در آن دیده شده است. وی گفت: این موضوع در دولت در حال بحث است و چندین سناریو برای آن تنظیم شده که در ستاد هماهنگی اقتصادی دولت به دنبال انتخاب بهترین آنها هستیم. پورمحمدی سپس ابراز امیدواری کرد: تا یکی دو هفته آینده، بهترین گزینه از سوی ستاد تعیین و اعلام شود. انتهای پیام/
-
اپل کارمندان بخش خدمات را اخراج کرد
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از رویترز، این کاهش نیرو بیشتر کارمندان مسئول اپل بوکس و اپل بوک استور را در بر می گیرد. به گفته منابع آگاه اخراج نیروی انسانی شامل برخی مشاغل مهندسی و گروه های خدمات دیگر مانند کارمندانی می شود که اپل نیوز را فعال می کنند. اپل از اظهار نظر در این باره خودداری کرده است. از سوی دیگر هنوز دقیقا مشخص نیست اپل چه تعداد کارمند در بخش خدمات خود داشته است. براساس آخرین گزارش سالانه، این شرکت تا ۳۰ سپتامبر ۲۰۲۳ میلادی حدود ۱۶۱ هزار کارمند تمام وقت داشته است. پیش از این اپل فعالیت روی هدست رده بالای ویژن را متوقف و پروژه طراحی و توسعه نمایشگرهای ساعت هوشمند خود را در اوایل سال جاری میلادی متوقف کرد. در این میان شرکت آمریکایی با چالش هایی در چین که سومین بازار بزرگ محصولاتش به حساب می آید، روبرو است. میزان فروش محصولات اپل در این کشور در سه ماهه قبل ۶.۵ درصد...
دوستان ما
