کارمندان
-
اخراج کارمندان بخش هوش مصنوعی عمومی آمازون
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از رویترز، هوش مصنوعی عمومی یک سیستم فرضی هوش مصنوعی است که فراتر از هوش انسان عمل می کند و می تواند بیاموزد، رشد کند و به طور خودکار فعالیت کند. بسیاری از شرکت های برتر هوش مصنوعی مشغول توسعه سیستم های مشابه با این امید هستند که آنها را برای حل مشکلات سخت به کار گیرند. سخنگوی آمازون در این باره گفت: ما سال هاست که مشغول ساخت مدل های هوش مصنوعی بزرگ هستیم و این امر یکی از مهم ترین چیزهایی است که روی آن کار می کنیم. ما تمرکز خود را روی اقداماتی گذاشته ایم که بیشترین اهمیت را برای مشتریان دارند تا بتوانیم در انجام مهمترین کارها با سرعت بیشتری پیش برویم. این رویکرد مستلزم اتخاذ برخی تصمیمهای دشوار بوده است، از جمله حذف تعدادی از موقعیتهای شغلی در بخشهایی از سازمان هوش مصنوعی عمومی (AGI) آمازون. روهیت پراساد، از مدیران ارشد آمازون که مسئولیت نظارت... -
تیک تاک دوباره برای کارمندان دولت آمریکا مجاز شد
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از تک کرانچ، وزارت دادگستری آمریکا اعلام کرده کارمندان دولت فدرال آمریکا اکنون می توانند دوباره تیک تاک را روی دستگاه های دولتی شان نصب کنند. براساس قانونی که در ۲۰۲۲ میلادی تصویب شد، کارمندان دولت فدرال آمریکا از نصب اپ اشتراک گذاری ویدئو کوتاه تیک تاک روی دستگاه هایشان منع شده اند اما وزارت دادگستری اعلام کرده این قانون به دلیل معامله انتقال مالکیت عملیات های تیک تاک در آمریکا دیگر اجرا نمی شود. در یادداشتی از وزارت دادگستری آمده دونالد ترامپ رئیس جمهور آمریکا ه دونالد ترامپ، به کارکنان نهادهای زیرمجموعه قوه مجریه اجازه داده بنا به تشخیص هر دستگاه و در چارچوب همه مقررات و سیاستهای محل کار، تیکتاک را روی دستگاههای اداری خود نصب کنند. تیکتاک ابتدا در قالب ممنوعیتی که کارکنان دولت و سازمان های دولتی را هدف قرار میداد، از روی این دستگاهها حذف شد.... -
سامسونگ کارمندانش را در آمریکا تعدیل کرد
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از رویترز، این امر بیشتر روی کارگرانی که در ایالت های نیوجرسی و تگزاس فعالیت می کنند تاثیر می گذارد. این غول آسیایی کره ای در بیانیه ای برای رویترز اعلام کرد ۷۳۹ شغل در واحد «انگلوود کلیف» واقع در نیوجرسی تحت تاثیر برنامه های شاخه آمریکایی سامسونگ که روی محصولات الکترونیکی مصرفی متمرکز است و قصد دارد واحدهای خود را به تگزاس منتقل کند، قرار می گیرند. بیشتر افرادی که شغلشان را از دست می دهند، پیشنهاد برای تغییر مکان دریافت کرده اند اما بقیه آنها چنین دعوتی دریافت نکرده اند. در دفتر سامسونگ در تگزاس نیز حدود ۱۰۰ کارگر از جمله افرادی که در بخش موبایل آن مشغول فعالیت هستند، اخراج شده اند. هرچند این موارد تعدیل نیروی انسانی به تغییر در واحدهای شرکت مربوط است اما از شکاف فزاینده در عملکرد بخشهای مختلف این غول فناوری کرهجنوبی حکایت دارد. بهطوری که بخش... -
علی بابا هوش مصنوعی را برای کارمندانش قدغن کرد
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از تک کرانچ، این درحالی است که آنتروپیک هم اکنون اجازه نمی دهد شرکت های چینی و موسسات خارجی متعلق به این شرکت از مدل هایش استفاده کنند. طبق گزارش ها شرکت آمریکایی مذکور مشغول فعالیت برای بستن شکاف هایی است که امکان دسترسی کاربران چینی به کلاود را فراهم می کند. براساس یک پست در شبکه اجتماعی ردیت ، برای بستن برخی از شکاف ها از نسخه ای از کلاود کد استفاده شد که می تواند به طور محرمانه کاربران چینی را شناسای کند. یکی از مدیران آنتروپیک در پستی در شبکه اجتماعی ایکس نوشت: ما این آزمایش را در ماه مارس انجام دادیم و هدف از آن جلوگیری از سواستفاده از حساب کاربری توسط فروشندگان غیرمجاز و محافظت در برابر «تقطیر» بود. تقطیر روشی است که در آن مدلهای هوش مصنوعی بر اساس خروجیهای مدلهای دیگر آموزش داده میشوند. این مدیر در ادامه افزود: از آن زمان، تیم به اقدامات... 
-
نرم افزار جدید جاسوس کارمندان بانک شد
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از رویترز، این اقدام سوالات زیادی درباره حریم خصوصی در محل کار ایجاد کرده و همزمان بانک کانادایی سعی دارد بهره وری را افزایش دهد. نرم افزار مذکور مدت زمانی را که کارمندان در مرورگرها، چت های داخلی و اپلیکیشن های برگزاری جلسه می گذرانند، را رصد می کند. در حال حاضر شرکت ها به طور روزافزونی با واکنش کارمندان به استفاده از نرم افزار جهت رصد فعالیت هایشان روبرو هستند. بانک «تورنتو- دومینیون» در بیانیه ای اعلام کرد استفاده از این نرم افزار یک روش استاندارد در سراسر صنعت مالی است. در بخشی از بیانیه آمده است: ما در بخش های مختلف کسب و کارمان از راه حل های اتوماتیک برای بهبود چشم انداز و تخصیص بهینه سازی منابع استفاده می کنیم. این ابزار هوش مصنوعی نیست و همچنین مختص هیچ کسب وکار یا موضوعی نیست. ابزار مذکور به مدیران امکان می دهد به طور دقیق تر جریان کاری،... -
جزئیات آینده حقوق کارمندان با لایحه جدید دولت
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، به تازگی از موافقت هیات دولت با لایحهای خبر داد که بر اساس آن، بخشی از پرداختیهای رفاهی و اضافهکار کارمندان دولت مشمول کسور بازنشستگی میشود. به گزارش ایسنا، این تصمیم به گفته احمد میدری با هدف جلوگیری از کاهش حقوق کارکنان پس از بازنشستگی اتخاذ شده و با این مصوبه، گامی مؤثر در جهت اصلاح نظام پرداخت و عدالت در بازنشستگی برداشته شده است. بر این اساس، از این پس، اقلامی نظیر اضافهکار و بخشی از پرداختهای رفاهی که پیشتر از شمول کسور بازنشستگی مستثنی بودند، در محاسبه مزایای بازنشستگی کارکنان لحاظ خواهند شد. طبق اعلام وزیر کار، فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته و بد آب و هوا، اضافه کار، حق التدریس غیر موظف معلمان و نوبت کاری نیز مشمول کسور بازنشستگی می شود. لایحه اصلاح ماده (۱۰۶) قانون مدیریت خدمات کشوری براساس سیاست های کلی تأمین اجتماعی مبنی بر... -
گام جدید دولت برای ساماندهی حقوق کارمندان در دوران بازنشستگی
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: در تلاش هستیم تا اضافه کار و رفاهیات کارمندان در دوران بازنشستگی مشمول کسور نشود. به گزارش ایسنا، علاءالدین رفیعزاده - رئیس سازمان اداری و استخدامی - اعلام کرد: یکی از مهمترین مباحث مطرح شده موضوع مشمول کسور کردن رفاهیات و اضافه کار کارمندان است. اگر رفاهیات آنها مشمول کسور نشود، آنهایی که بازنشست میشوند حقوقشان نصف نمیشود. او در گفت وگو با صداوسیما توضیح داد: همانطور که میدانید کارمندان دو قسمت حقوق میگیرند؛ حقوقی که در حکمشان هست و حقوقی که از طریق رفاهیات و اضافه کار دریافت میکنند. بخش دوم تقریبا ۴۰ تا ۵۰ درصد حقوق کارمندان را تشکیل میدهد که اگر بتوانیم این بخش را از مشمول کسور بودن خارج کنیم، کمک بزرگی به آنها خواهد شد. رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: اگر در دولت این موضوع تصویب شود همین روند را پیگیری میکنیم. انتهای پیام -
ممنوعیت اخراج کارمندان دارای ۳ فرزند و بانوان باردار یا دارای نوزاد
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش پایگاه خبری خبر آنی، سازمان اداری و استخدامی کشور، «عدم جواز تعدیل یا اعلام عدم نیاز نیروهای دارای حداقل ۳ فرزند یا بانوان باردار یا دارای فرزند شیرخوار» از سوی دستگاههای اجرایی را ابلاغ کرد. -
جمینای دستیار دانشجویان و کارمندان می شود
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از انگجت ، گوگل قابلیت تازهای را به هوش مصنوعی خود، جمینای (Gemini)، افزوده است که میتواند تنها با یک درخواست، ارائه (Presentation) کامل تولید کند. این ابزار برای دانشجویان و کارمندان طراحی شده است تا فرآیند ساخت اسلایدها را سادهتر و سریعتر کند. کاربران میتوانند در صورت نیاز، فایلهایی مانند اسناد، صفحات گسترده یا مقالههای تحقیقاتی را بارگذاری کنند تا جمینای بر اساس آن منابع، ارائه را بسازد. در صورتی که منبع خاصی اهمیت نداشته باشد، کافی است در درخواست خود بنویسند: «برای ایجاد ارائهای دربارهی [موضوع]، از هر منبعی استفاده کن.» اما اگر استفاده از منبع مشخصی ضروری باشد، کاربر میتواند ابتدا فایل را بارگذاری و سپس از جمینای بخواهد بر اساس آن اسلایدها را تولید کند. اسلایدهای تولیدشده شامل متن، زمینهی موضوع و تصاویر مرتبط هستند و کاربران... -
هشدار آمازون، گوگل و مایکروسافت به کارمندان خارجی
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از تک کرانچ، کاخ سفید روز جمعه به وقت آمریکا اعلام کرد ترامپ بیانیه ای را امضا کرده که طبق آن کارفرمایان باید هزینه ای ۱۰۰ هزار دلاری برای درخواست های روادید H-۱B پرداخت کنند. طبق گزارش ها آمازون، گوگل و مایکروسافت در واکنش به این امر به کارمندان صاحب این نوع روادید اعلام کرده اند داخل کشور بمانند و در حال حاضر از سفرهای خارجی اجتناب کنند. همچنین در صورتیکه آنها هم اکنون در سفر باشند، باید قبل از اجرایی شدن بیانیه مذکور به وقت ۱۲:۰۱ دقیقه روز یکشنبه به وقت آمریکا، به کشور بازگردند. دست اندرکاران این صنعت یادداشت هایی از آمازون و مایکروسافت و همچنین منابعی دیگر یادداشت مشابهی را از گوگل منتشر کرده اند. طبق داده های دولت آمریکا، کارمندان آمازون که تا این نقطه از سال مالی جاری بیشترین میزان روادید H-۱B دریافت کرده اند. پس از آمازون، بیشترین تعداد... -
۷۰ درصد دانشآموزان مدارس غیردولتی، فرزندان کارمندان هستند
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش پایگاه خبری خبر آنی، احمد محمودزاده، معاون وزیر آموزشوپرورش و رئیس سازمان مدارس غیردولتی، به تشریح تمهیدات وزارت آموزشوپرورش برای آغاز سال تحصیلی جدید پرداخت و با اشاره به دغدغههای خانوادهها در مورد هزینههای ثبتنام و لباس فرم مدارس، تأکید کرد که وزارت آموزشوپرورش برنامهریزیهای دقیقی را برای رفع این نگرانیها در نظر گرفته است. محمودزاده گفت: ما از وسط سال تحصیلی ۱۴۰۳-۱۴۰۴، برنامهریزیهای لازم را برای آغاز سال تحصیلی جدید شروع کردیم. با توجه به تأکید مقام عالی وزارت، همه پروژههای سال آینده را جلوتر بردهایم و مدیریت پروژه مهر را با حضور مدیران کل استانها و اعضای شورای معاونین وزارت آموزشوپرورش، بهصورت هفتگی رصد میکنیم. وی افزود: هدف ما این است که دانشآموزان با خیال راحت در کلاسهای درس حضور داشته باشند و معلمان بزرگوار ما بتوانند به تدریس خود بپردازند.... -
اخراج کارمندان آژانس فدرال آمریکا به دلیل نشت اطلاعات
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از رویترز، این آژانس که مسئول پاسخ به بحرانها در آمریکا است با کاهشهای مالی شدید روبرو شده و قرار است منحل شود. در بیانیه نوئم به جز مقصر بودن کارمندان جزئیات اندکی درباره ماهیت نقض ایمنی این سازمان وجود دارد. به گفته وی این هک کل وزارتخانه و مردم را تهدید می کرد اما هیچ یک از شهروندان آمریکایی تحت تاثیر حمله مذکور قرار نگرفتند و اطلاعات حساسی از شبکه های وزارت امنیت میهن استخراج نشده است. نوین در بیانیه خود ۹ پاراگراف را به حمله به کارکنان فناوری اطلاعات FEMA اختصاص داد و آنها را به شکست، بیتوجهی، بیکفایتی و عدم صداقت متهم کرد. به گفته او ۲۳ نفر از این کارکنان اخراج شدهاند. خبر نقض امنیتی در FEMA و اخراج جمعی از کارمندان پس از انتشار نامهای سرگشاده از کارکنان فعلی و سابق این سازمان انجام شده که علیه رهبری آن اعتراض کردهاند. در نامه کارمندان... -
محروم کردن کارمندان از دریافت وام غیرقانونی است
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش پایگاه خبری خبر آنی، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری یک ابطال بخشنامه مصوب ۱۳۹۱/۴/۲۷ اداره کل امور کارکنان بانک مسکن با موضوع محروم کردن کارمندان دارای پرونده مفتوح در هیئتهای رسیدگی به تخلّفات اداری از دریافت وام را غیر قانونی اعلام کرد. بر اساس گردشکار این پرونده، شاکی به موجب دادخواستی ابطال بخشنامه شماره /۴۵/۵۸ ب مورخ ۱۳۹۱/۴/۲۷ اداره کل امور کارکنان بانک مسکن را خواستار شده و در راستای تشریح خواسته اعلام کرده است که: با عنایت به مفاد بخشنامه مورد شکایت، امور کارکنان بانک مسکن در خصوص وضع مقرّرات تنبیهی برای آن بخش از کارمندان دارای پرونده مفتوح در هیئتهای رسیدگی به تخلّفات اداری اعم از بدوی و یا تجدیدنظر و یا کارکنان با وضعیت عدم رضایت از عملکرد در اختیار اداره کل امور کارکنان و یا اداره کل امور شعب استان، مراتب محرومیت از دو گروه از مزایای اول، مزایای نقدی غیرمستمر (کلیه... -
ماسک شکایت ۵۰۰ میلیون دلاری کارمندان سابق را تسویه کرد
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از رویترز، کارمندان شاکی این پلتفرم که قبلا توئیتر نام داشت مدعی بودند ۵۰۰ میلیون دلار حق سنوات آنها پرداخت نشده است. وکلای ایکس و کارمندان سابق توئیتر از توافقی خبر دادند که در آن هر دو طرف از دادگاه تجدیدنظر خواسته بودند جلسه استماع را به تاخیر بیندازد تا آنها بتوانند به توافقی برای پرداخت مبلغی به کارمندان اخراجی دست یابند و شکایت حقوقی را پایان دهند. البته هنوز شرایط مالی این توافقنامه فاش نشده است. ماسک پس از خریدن توئیتر در سال ۲۰۲۲ میلادی حدود شش هزار نفر از کارمندان آن را اخراج کرد و نام پلتفرم را به ایکس تغییر داد. پس از آن عده ای از کارمندان به دلیل اخراج و سنوات پرداخت نشده از ایکس شکایت کردند. در این میان هنوز چند شکایت از ایکس در دادگاه های کالیفرنیا و دلاور جریان دارد. این توافقنامه، پروندهی شکایت دستهجمعی را که توسط کورتنی مکمیلیان،... -
کارمندان استرالیایی استفاده از هوش مصنوعی را مخفی می کنند
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از تک اکسپلور، تحقیق جدید مشاغل و مهارت های دولت این کشور به چند تحقیق اشاره دارد که نشان می دهد بین ۲۱ تا ۲۷ درصد از کارمندان به خصوص در بخش های خدماتی و اداری بدون اطلاع مدیرانشان از هوش مصنوعی استفاده می کنند. دلایل افراد برای این مخفی کاری آن است که احساس می کنند استفاده از هوش مصنوعی، نوعی تقلب است و بیم آن دارند که تنبل و نالایق به نظر برسند. نکته مهم تر آنکه افزایش استفاده مخفیانه از هوش مصنوعی در حالی اتفاق می افتد که خزانه دار دولت فدرال و کمیسیون بهره وری این کشور از شهروندان می خواهند از این فناوری بیشترین بهره را ببرند. گزارش های تحقیق جدید نشان دهنده شکاف هایی در شیوه نظارت بر هوش مصنوعی در محل کار است و سبب می شود کارمندان و کارفرمایان ندانند اقدام درست در این وضعیت چیست. این تحقیق ۱۲۴ صفحه ای موضوعات مختلفی از به کارگیری اولیه و... -
جزئیات تازه از افزایش حقوق کارمندان با حکم ماده 106 برنامه هفتم
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، هیئت وزیران در جلسه 1404/3/11 به پیشنهاد مشترک سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و جزء (3) بند (ب) ماده (106) قانون برنامه هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران ـ مصوب 1403 ـ (اصلاحیه آن) تصویب کرده بود: بهمنظور ایجاد هماهنگی در تعیین حقوق و مزایای دستگاههای مشمول و رعایت عدالت در ارایه خدمات کارکنان و اجرای نظام مبتنی بر عملکرد، پرداخت فوقالعاده موضوع جزء (3) بند (ب) ماده (106) قانون برنامه هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران ـ مصوب 1403 ـ (اصلاحیه آن) به مشمولان، صرفا پس از ابلاغ دستورالعمل اجرایی نحوه برگزاری فرآیند مذکور که به تصویب هیئت وزیران خواهد رسید، قابل اقدام میباشد. همچنین در مصوبه 11 خرداد ماه دولت تاکید شده برای اجرای این فوق العاده خاص رعایت... -
برنامه دولت برای افزایش پرداختی به کارمندان وارد فاز نهایی شد
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، در ادامه سیاستهای دولت برای بهبود نظام جبران خدمت و افزایش انگیزه کارکنان بخش عمومی، اخیراً علاالدین رفیعزاده، معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، در جمع خبرنگاران اعلام کرده است که «برنامهای برای تصویب فوقالعاده خاص کارکنان دستگاههای اجرایی و شهرداریها» در دستور کار این سازمان قرار گرفته است. به صورت کلی، این طرح با هدف ارتقای بهرهوری منابع انسانی و جلوگیری از خروج نیروهای متخصص از بدنه دولت طراحی شده و در صورت تصویب، از نیمه دوم سال اجرایی خواهد شد. پیگیریها نشان میدهد که پیشنویس مصوبه مربوطه هماکنون در مراحل پایانی بررسی در دولت قرار دارد و چارچوب کلی آن تدوین شده است. اگرچه هنوز این پیشنویس به تصویب هیئت وزیران نرسیده، اما اطلاعات غیررسمی حاکی از آن است که این فوقالعاده بر اساس امتیازدهی به سه عامل اصلی... -
اطلاعات کارمندان و دانشجویان دانشگاه کلمبیا هک شد
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از فیز، در اواخر ماه ژوئن دانشجویان دانشگاه کلمبیا نتوانستند وارد ایمیل و پلتفرم های دانشگاهی خود شوند. دلیل این امر اختلال فنی در سرویس های احراز هویت کاربران بود. این دانشگاه تحقیقی در این زمینه آغاز کرد و مشخص شد هکرها به اطلاعات مرتبط با فرایندهای پذیرش، ثبتنام و کمکهزینههای تحصیلی دسترسی پیدا کردهاند که شامل دادههای جمعیتشناختی متقاضیان و سوابق تحصیلی آنها نیز میشد. مسئولان دانشگاه در بیانیهای اعلام کردند: هرچند تحقیقات ما همچنان ادامه دارد، اما درباره ماهیت این حادثه و دادههای درگیر، اطلاعات بیشتری کسب کردهایم. به نظر نمیرسد که هیچیک از سوابق بیماران در مرکز پزشکی ایروینگ دانشگاه کلمبیا مورد نفوذ قرار گرفته باشد. نخستین بار خبرگزاری بلومبرگ این حمله را گزارش داد که در اطلاعیه های نشت داده دانشگاه کلمبیا در روزهای گذشته به دولت... -
تناقض در اصلاح نظام پرداخت حقوق کارمندان؛ کارآیی یا معیشت؟
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، اصلاح ساختار نظام اداری کشور، یکی از محورهای مهم سیاستهای کلان دولت سیزدهم و مورد تأکید شخص رئیسجمهور است. سازمان اداری و استخدامی کشور، به عنوان متولی اصلی این حوزه، در ماههای اخیر برنامههایی را برای بازنگری در ساختار، کاهش تشکیلات موازی، و مهمتر از همه، با تاکید ویژه رئیس جمهور استقرار نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد در دستور کار قرار داده است. این رویکرد، با حمایت مستقیم رئیسجمهور و تشکیل یک کارگروه فرادستگاهی با حضور نمایندگان دولت و مجلس، نشانهای از عزم جدی برای تغییر در شیوههای سنتی اداره امور کارکنان دولت است. با این حال، در دل این برنامهها، یک تناقض بنیادین وجود دارد که هم در جلسات تخصصی و هم در فضای کارشناسی مطرح میشود: از یک سو، دولت میخواهد نظام پرداخت کارکنان را از مدل سنتی مبتنی بر رتبه، سابقه و افزایشهای یکسان سالانه، به... -
90 درصد بودجه مربوط به حقوق کارمندان است
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم ، رفیع زاده رییس سازمان اداری و استخدامی در نشستی به مناسبت روز خبرنگار برگزار شد، گفت: یکی از پیوست های اصلی برنامه اصلاح نظام اداری تبیین آن است، تبیین دقیق یار و همراه هر برنامه ای است که قرار است روی آن تمرکز شود. وی با بیان اینکه از 25سال قبل در سازمان اداری و استخدامی بوده ام و در سالهای اخیر نبود برنامه منسجم یک خلا در حوزه اصلاح نظام اداری ایجاد کرده بود، گفت: تجربیات سایر کشورها را بررسی کردیم و فصل 23برنامه هفتم تکالیف ویژه ای روی دوش نظام اداری قرار داده است. براین اساس برنامه هایی در شش محور به نظام اجرایی از سوی شورای عالی اداری ابلاغ کردیم. هم اکنون برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم تصویب و ابلاغ شده است. رفیع زاده گفت: حرکت سازمان بر مبنای شش محور طراحی معماری نظام اداری، سرمایه انسانی، دولت هوشمند، سلامت اداری، بودجه ریزی...
Warning: Undefined array key "term" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 28
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 28
دوستان ما
