سازمانی
-
آغاز ساخت ۴۶۰ واحد مسکن سازمانی برای کارکنان پلیس تهران
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش پایگاه خبری خبر آنی، آئین کلنگزنی پروژه بزرگ احداث ۴۶۰ واحد منازل سازمانی صبح امروز با حضور سردار محمدیان، فرماندهی انتظامی تهران بزرگ برگزار شد. این مراسم که با حضور جمعی از مسئولان، فرماندهان انتظامی و کارکنان فراجا انجام گرفت، آغازگر یکی از مهمترین طرحهای عمرانی و خدماتی نیروی انتظامی در سال جاری به شمار میرود. سردار محمدیان در این مراسم با تأکید بر اهمیت ارتقای کیفیت زندگی و رفاه کارکنان انتظامی، بیان کرد: تأمین مسکن مناسب برای نیروهای خدوم پلیس، گامی اساسی در افزایش انگیزه، بهرهوری و آرامش خانوادههای آنان است. پروژه ۴۶۰ واحدی منازل سازمانی با هدف ساماندهی وضعیت اسکان کارکنان و پشتیبانی از نیروهای شاغل در تهران بزرگ طراحی شده و قرار است با بهرهگیری از استانداردهای روز و امکانات رفاهی مناسب احداث شود. در پایان مراسم، عملیات اجرایی این طرح بهطور رسمی آغاز شد. -
بهرهبرداری از ۱۵۰۰ واحد سازمانی پلیس در ۱۹۰ روز
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش پایگاه خبری خبر آنی، سردار احمدرضا رادان، فرمانده کل انتظامی صبح امروز در آئین افتتاح ۱۵۰۰ واحد خانه سازمانی اظهار کرد: ۱۵۰۰ واحد مسکونی طی ۱۹۰ روز به بهرهبرداری رسید. انتظامی در حوزه منازل سازمانی نسبت به سایر نیروهای مسلح کمبود شدید مسکن داشت. وی افزود: تنها نزدیک به ۷ درصد پرسنل ناجا منزل سازمانی داشتند و آنطور که برآورد شد، حدود ۷۰ درصد از حقوق و مزایای مأموران پلیس صرف مسکن و اجاره خانه میشد. فرمانده کل انتظامی تصریح کرد: همکاران ما به دلیل تورم ناچار بودند تا سه لایه از شهرهای بزرگتر دور شوند تا بتوانند یک خانه اجاره کنند. بنابراین در ادامه مجاهدتهایی که فرماندهان قبلی داشتند، ساخت منازل سازمانی را در دستور کار قرار دادیم. رادان گفت: همانطور که وعده دادیم، ۱۰۰ هزار واحد مسکونی را در ۱۹۰ روز به بهرهبرداری رساندیم. وی ادامه داد: ایجاد و اضافهکردن منازل سازمانی... -
تولید معادل ۲۵۰ مگاوات برق از مولدهای سازمانی در تهران
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ با اشاره به شرایط ویژه پایتخت در سال جاری گفت: با اجرای طرحهای هوشمندسازی و بهرهگیری از ظرفیت مولدهای اضطراری سازمانها و ادارات، توانستیم معادل یک نیروگاه ۲۵۰ مگاواتی در زمان پیک مصرف برق تهران ایجاد کنیم؛ اقدامی که نقش مهمی در مدیریت مصرف و کاهش ناترازی انرژی در پایتخت داشته است. به گزارش خبرآنی، کامبیز ناظریان - مدیرعامل توزیع نیروی برق تهران بزرگ - در دومین نشست خبری در نمایشگاه صنعت برق در پاسخ به سوال خبرنگاران گفت: امسال شرایط ویژهای را در شهر تهران تجربه کردیم، با این حال روند مصرف همچنان نزولی است و نسبت به سال گذشته کاهش قابلتوجهی را شاهد هستیم. وی ادامه داد: نیاز مصرف شبکه شهر تهران امسال به عدد ۵۸۳۶ مگاوات رسید که نسبت به دوره مشابه سال گذشته حدود پنج درصد کاهش را نشان میدهد و این کاهش بسیار ارزشمند است. در دوره گرم سال... -
همایش معماری سازمانی در مواجهه با تحول دیجیتال در دانشگاه شهیدبهشتی
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از دانشگاه شهید بهشتی، همایش معماری سازمانی و نقش آن در تحول دیجیتال با هدف تبیین اهمیت معماری سازمانی در ارتقای کارآمدی، چابکی و انطباقپذیری سازمانها در عصر تحول دیجیتال با حضور جمعی از مدیران، متخصصان و پژوهشگران حوزههای مدیریتی و فناوری اطلاعات از ۲۱ آبانماه به مدت ۳ روز در دانشگاه شهید بهشتی برگزار خواهد شد. حقیقی دبیر علمی این همایش با تأکید بر اینکه معماری سازمانی یک حوزهی میانرشتهای است و در نقطهی تلاقی فناوری اطلاعات، مدیریت و کسبوکار قرار دارد، گفت: این رشته در جهان بهعنوان ابزاری کلیدی برای بهبود ساختارها و فرآیندهای سازمانی شناخته میشود و بیش از دو دههی اخیر در کشور ما نیز مورد توجه و توسعه قرار گرفته است. حقیقی با اشاره به این نکته که سازمانها امروز با چالشهای متعددی همچون تغییرات شتابان قوانین و مقررات، ورود فناوریهای نوین... 
-
حس تعلق سازمانی عامل خدمت رسانی متعهدانه به شهروندان است
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش پایگاه خبری خبر آنی، دور سوم نظارت ستادی از شهرداری منطقه ۱۵ با حضور لطفالله فروزنده معاون هماهنگی و امور مناطق، محمد علی الفت پور شهردار منطقه ۱۵و مدیران کل معاونت هماهنگی و امور مناطق، برگزار شد. دیدار با کارکنان منطقه، دیدار با معاونان و مدیران منطقه و دیدار با نخبگان، ائمه جماعات و معتمدین محلات، بخشهای سهگانه این نظارت ستادی بود. لطفالله فروزنده در این بازدید نظارتی گفت: خداوند در قرآن کریم و در سوره ابراهیم آیه ۵، چهار مورد را به عنوان محورهای برتری مؤمنان یاد کرده است؛ رهبری الهی، یاد آوری و عبرت از رخدادهای گذشته، صبر در ایام سختی و شکر در هنگام پیروزی. وی ادامه داد: این مواردی است که ما در جنگ ۱۲ روزه مشاهده کردیم یعنی رهبری پیامبر گونه مقام معظم رهبری، عبرت از گذشته و یاد آوری تاریخ و تاسی از فرهنگ عاشورایی، صبر و شکیبایی و انسجام مردم و شکر در هنگام پیروزی.... -
ساختار سازمانی پارکهای علم و فناوری باید بازطراحی شود
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی، محمد نبی شهیکیتاش ، معاون فناوری و نوآوری وزیر علوم، تحقیقات و فناوری در نشست هماندیشی با شرکتهای فناور و دانشبنیان پارک علم و فناوری قزوین تأکید کرد: پارکهای علم و فناوری باید از الگوهای مدیریتی سنتی فاصله بگیرند و با بازآفرینی ساختار و مدل حکمرانی خود، به کانون امید و محرک اصلی توسعه اقتصاد دانشبنیان در استانها تبدیل شوند. وی اظهار کرد: استان قزوین با ظرفیت بالای نیروی انسانی بااستعداد و زیرساختهای مناسب، میتواند جایگاه برجستهتری در نقشه اقتصاد دانش بنیان پیدا کند و سهم مؤثرتری در رشد فناوری کشور ایفا نماید. وی با اشاره به نقش کلیدی استعدادهای بومی افزود: رفع چالشهای پیشروی واحدهای فناور می باید در اولویت حکمرانی محلی و ملی قرار گیرد. تسهیل مسیر فعالیت استارتاپها و شرکتهای دانشبنیان، شتابدهنده توسعه فناوری در منطقه خواهد بود.... -
قدرت سازمانی عامل کلیدی در کارآفرینی نوپدید
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش خبرنگار خبرآنی، احسان چیت ساز معاون سیاستگذاری و برنامه ریزی توسعه فاوا و اقتصاد دیجیتال وزارت ارتباطات در شکه اجتماعی ایکس نوشت: در بستر پیچیده سیاسی، شرکتها صرفاً بازیگر اقتصادی نیستند؛ بلکه از طریق سه نوع «قدرت» (قهری، ترغیبی، اقتدارگرایانه) به شکلگیری سیاستها و فرصتهای کارآفرینی سیاسی میپردازند. نقش سطح شرکت از بعد قدرت، بسیار برجستهتر از سطح صنعتی یا مدیریتی است. وی افزود: این یعنی برای تحققِ واقعیِ «کارآفرینی نوپدید» ما باید بیشتر به ساختار قدرت درون سازمانها و رابطه آنها با نهادهای سیاسی نگاه کنیم. -
آغاز دوره تخصصی «مبانی کاربردی معماری سازمانی» در وزارت میراثفرهنگی
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش پایگاه خبری خبر آنی به نقل از سرویسخبری میراثآریا، وحید ربیعی، سرپرست ادارهکل توسعه منابع انسانی و تحول اداری وزارت میراثفرهنگی، گردشگری و صنایعدستی، گفت: در راستای تحقق رویکردهای سند تحول اداری و ارتقای سرمایه انسانی، دوره تخصصی «مبانی کاربردی معماری سازمانی» با هدف توانمندسازی نیروی انسانی و ایجاد بستر دانشی لازم برای تدوین سند معماری سازمانی وزارتخانه برگزار میشود. وی افزود: با توجه به انتخاب وزارت میراثفرهنگی، گردشگری و صنایعدستی بهعنوان دستگاه منتخب از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور در حوزه اجرای برنامههای تحول اداری و توسعه دولت هوشمند، برگزاری این دوره بخشی از برنامه جامع وزارت در مسیر پیادهسازی نقشه راه دولت هوشمند و استقرار نظام یکپارچه مدیریت دادههای سازمانی است. ربیعی با اشاره به ماهیت کاربردی این دوره اظهار داشت: دوره مذکور با رویکردی علمی و عملیاتی، طی پنج... -
ابهام در سرنوشت مهدکودکهای سازمانی؛ دولت چه طرحی برای مادران دارد؟
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
پایگاه خبری خبر آنی، گروه جامعه؛ قانون «جوانی جمعیت و حمایت از خانواده» با هدف بهبود شرایط فرزندآوری ، حمایت از والدین و تسهیل حضور مادران در محیطهای کاری، یکی از مهمترین سیاستهای جمعیتی کشور در سالهای اخیر به شمار میرود. اجرای کامل این قانون، بهویژه در حوزه توسعه مهدکودکهای سازمانی و پرداخت حمایتهای مالی به مادران شاغل، نقشی اساسی در کاهش دغدغههای خانوادهها و ایجاد تعادل میان مسئولیتهای شغلی و خانوادگی زنان دارد. با این حال، در ماههای اخیر گزارشهایی از تعطیلی برخی مهدهای کودک در دانشگاهها و سازمانها منتشر شده که نگرانیهایی را درباره اجرای کامل این قانون بهوجود آورده است. در شرایطی که دولت چهاردهم کاهش دغدغههای والدین و ایجاد تعادل میان مسئولیتهای شغلی و خانوادگی زنان را از اولویتهای خود میداند، پیگیری علت این تعطیلیها و تأکید بر استمرار اجرای قانون، به موضوعی... -
عضو کمیسیون امنیت ملی مجلس:تنها ۷درصد نیروهای پلیس خانه سازمانی دارند
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش سرویسخبری مهر، حسن قشقاوی پیش از ظهر دوشنبه در سخنانی در مراسم معارفه سرهنگ محمدرضا علیزاده به عنوان فرمانده انتظامی غرب استان تهران از تلاشهای سردار احمدرضا رادان، فرمانده نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ( فراجا )، برای بهبود وضعیت مسکن و رفاه پرسنل این نیرو قدردانی و بر لزوم تقویت اقتدار پلیس و حاکمیت قانون تاکید کرد. قشقاوی گفت: از زمان انتصاب سردار رادان، ابتکارات ارزشمندی با همکاری سردار رضایی و دیگران اجرا شده است. عضو کمیسیون امنیت ملی مجلس شورای اسلامی افزود: طبق برنامه هفتساله، ما باید ۱۰۰ هزار واحد مسکونی برای پرسنل فراجا میساختیم و بودجه آن را مجلس موظف بود تأمین کند. این نماینده مجلس اشاره کرد: تنها هفت درصد از نیروهای فراجا خانه سازمانی دارند و ۹۳ درصد فاقد آن هستند. او از نقش خود و همکارانش در کمیسیون تلفیق بودجه خبر داد و گفت: بودجه مجلس تقویت شد و ما... -
تعطیلی مهدکودکهای سازمانی در تضاد با سیاستهای جمعیتی کشور
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
پایگاه خبری خبر آنی، گروه جامعه؛ قانون «حمایت از خانواده و جوانی جمعیت» که در آبانماه سال ۱۴۰۰ به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید، یکی از مهمترین اسناد بالادستی کشور در زمینه سیاستگذاری جمعیتی و حمایت از خانواده به شمار میرود. این قانون با هدف رفع موانع فرزندآوری ، تسهیل اشتغال بانوان و ایجاد توازن میان مسئولیتهای خانوادگی و شغلی زنان تدوین شد. یکی از محورهای مهم این قانون، توسعه و الزام به تأسیس مهدکودکهای سازمانی در دستگاههای اجرایی، دانشگاهها، بیمارستانها و مراکز آموزشی است؛ اقدامی که بهعنوان ابزاری کلیدی در تحقق سیاستهای کلی جمعیت و توصیههای مقام معظم رهبری در حمایت از خانواده مورد تأکید قرار گرفته است. مطابق ماده (۲۲) این قانون، کلیه دستگاههای اجرایی و نهادهای دولتی موظفاند نسبت به تأسیس مهدکودک در محل کار اقدام کنند. هدف از این الزام قانونی، تأمین رفاه کارکنان، افزایش... -
لزوم نگاه غیربخشی مسئولان به نظام سازمانی و اداره کشور
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش پایگاه خبری خبر آنی به نقل از مرکز رسانه قوه قضاییه، حجتالاسلاموالمسلمین محسنی اژهای در ادامه سلسله جلسات و نشستهای هماندیشی خود با اعضای کمیسیونها و فراکسیونهای مجلس شورای اسلامی، با اعضای کمیسیون «اصل ۹۰» مجلس شورای اسلامی جلسهای برگزار کرد. رئیس قوه قضاییه طی سخنانی در این نشست، ضمن گرامیداشت هفته دفاع مقدس، اظهار کرد: روز گذشته توفیق حاصل شد و به مدت حدود ۴ ساعت از موزه «انقلاب اسلامی و دفاع مقدس» بازدید به عمل آوردم؛ حقیقتاً حضور در چنین محافلی برای همگان لازم و ضروری است تا برای ما تجدیدخاطره شود و همه بدانیم که در راه این انقلاب و کشور چه جانفشانیهایی صورت گرفته است؛ من تمایل داشتم تا چنانچه دیروز روز کاری نبود، تمام وقتم را برای بازدید از این موزه صرف کنم. رئیس قوه قضاییه در ادامه سخنانش در این نشست، به برخی از مقولات مهم قضایی و غیرقضایی و مقولات حکمرانی اشاره... -
تشکیل «قرارگاه فرهنگی بازار» با مشارکت نهادهای سازمانی
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش پایگاه خبری خبر آنی بر اساس گزارش روابط عمومی معاونت هماهنگی و امور مناطق شهرداری تهران، نشست هم اندیشی و هم افزایی ارتقای فعالیتهای فرهنگی و مذهبی بازار بزرگ تهران با حضور آیت الله غلامرضا مصباحی مقدم عضو تشخیص مصلحت نظام، لطف الله فروزنده معاون هماهنگی و امور مناطق شهرداری تهران، محمد آئینی شهردار منطقه و جمعی از مسئولین اتحادیهها، اصناف، معتمدین و ائمه جماعات بازار بزرگ تهران برگزار شد. معاون هماهنگی و امور مناطق شهرداری تهران در این نشست با اشاره به پیچیدگی و ضرورت عزم جدی برای حل مشکلات فرهنگی بازار، بر لزوم ارائه راهحلهای اجرایی با محوریت مشارکت مردمی و برنامهریزی قرارگاهی تأکید کرد. معاون هماهنگی و امور مناطق شهرداری تهران در ادامه تشکیل «قرارگاه فرهنگی بازار» با مشارکت همه نهادهای سازمانی و با محوریت بازاریان و همچنین استفاده از ظرفیتهای بسیج، نیروی انتظامی، اوقاف و... -
همافزایی سازمانی راهکار مقابله بهتر با بحرانهای آینده
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش پایگاه خبری خبر آنی، بابک محمودی رئیس سازمان امدادونجات در دوره کشوری ضمن خدمت توانمندسازی و مهارتافزایی ویژه معاونین امدادونجات استانها، با اشاره به اهمیت هماهنگی میان بخشهای مختلف جمعیت هلالاحمر اظهار کرد: سازمان امدادونجات ، سازمان داوطلبان و سازمان جوانان با ایجاد یک ید واحد، همکاریهای دوجانبه و مستمر خود را در زمینه مدیریت بحران، آموزش نیروها و عملیاتهای امدادی تقویت کردهاند و این انسجام پشتوانهای قوی برای پاسخگویی سریع و ایمن به حوادث و بلایاست. وی با تقدیر از معاونین امدادونجات استانها در اجرای دقیق دستورالعملها و برنامههای ابلاغی افزود: همکاری دوجانبه میان معاونتهای استانی و سازمانهای مرکزی، نه تنها باعث هماهنگی عملیاتی میشود بلکه موجب تبادل تجربه و ارتقای مهارتهای تخصصی تیمهای امدادی در سطح کشور است. محمودی ادامه داد: در چارچوب این همکاریها،... -
25 سال رهبری بیوقفه دانا وایت بر UFC/ سازمانی که به نام او گره خورده است
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی، دانا وایت از سال 2001 ریاست UFC را برعهده دارد. او در ابتدا هم رئیس و هم یکی از مالکان این سازمان بود و اخیراً پس از انتقال سازمان به شرکت TKO، سمتش بیشتر شبیه مدیرعامل شده است. با این حال، UFC مدتهاست که به نام این مرد گره خورده است، کسی که کار خارقالعادهای انجام داد تا این سازمان نه تنها دوام بیاورد، بلکه سودهای هنگفتی نیز کسب کند، کاری که حتی با بودجهای تقریباً نامحدود هم آسان نیست. وایت اخیراً 56 ساله شده و بیش از یک سوم عمر خود را در UFC سپری کرده است؛ به نظر نمیرسد که قصد بازنشستگی داشته باشد، اما پرسشهایی درباره انگیزه دانا و همچنین جانشینان احتمالیاش گاهی مطرح میشود. چندی پیش، اسلام ماخاچف مبارز روسی درباره کمبود سوپراستارها در UFC گفت: این سازمان کمتر روی این موضوع کار میکند. قبلاً از هر کسی ستاره میساختند، خودشان مبارزان را تبلیغ میکردند... -
بازخوانی پروژه معماری سازمانی 1394؛ مستندات 300 صفحهای اما بیعملی در اجرا
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، هوشمندسازی دولت و خدمات آن یکی از مهمترین الزامات در مسیر تحول نظام حکمرانی و ارتقای کارآمدی بخش عمومی به شمار میرود. در دنیای امروز که فناوریهای نوین بهسرعت در حال گسترش هستند، دولتها نیز ناگزیرند تا با بهرهگیری از ابزارهای دیجیتال، فرآیندها و خدمات خود را بازطراحی کنند. هوشمندسازی دولت به معنای استفاده از دادههای دقیق، سامانههای یکپارچه و فناوریهای نوظهور برای تصمیمگیری، اجرا و نظارت است. اهمیت این موضوع را میتوان در 4 محور اساسی شامل افزایش شفافیت و کاهش فساد، کارآمدی و صرفهجویی در منابع، ارتقای کیفیت خدمات عمومی و تصمیمگیری مبتنی بر داده خلاصه کرد. 1. افزایش شفافیت و کاهش فساد: وقتی اطلاعات بهصورت برخط و یکپارچه در دسترس باشد، امکان سوءاستفاده و انحراف در تصمیمگیریها کاهش یافته و اعتماد عمومی به دولت تقویت میشود. 2.... -
۹۰ درصد از بودجه آموزش و پرورش در واحدهای سازمانی هزینه میشود
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش پایگاه خبری خبر آنی، علی باقرزاده؛ مشاور وزیر و رئیس مرکز برنامهریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش در گردهمایی کارشناسان و مسئولین امور اداری و منابع انسانی و طرح و برنامه شهر تهران، با قدردانی از تلاشهای بیوقفه همکاران امور اداری به ۵ اصل مهم؛ قانون، اخلاق، عدالت، حقالناس و بیتالمال اشاره کرد و گفت: همه مسئولین و کارکنان باید این اصول را مبنای کار خود قرار دهند. وی در ادامه با اشاره به مسئله عدالت محوری در امور اجرایی، گفت: ما در جایگاهی قرار گرفتیم که مبنی بر مسئولیت خود باید عادلانه رفتار کنیم؛ بدون توجه به گرایش فکری و سیاسی و بر اساس عملکرد. رئیس مرکز برنامهریزی منابع انسانی و امور اداری تصریح کرد: اهمیت رعایت این اصل به ویژه در حوزه استخدام چه در شرع و چه در عرف به گونهای است که نه باید حقی را برای کسی ایجاد کنیم و نه حقی را از کسی سلب کنیم. در... -
دانش سازمانی، پیشران تحول نهادی و شرط بقا در زیستبوم اداری آیندهنگر
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش پایگاه خبری خبر آنی، پژمان پروین معاون راهبردی، توسعه مدیریت و منابع سازمان ثبت اسناد و املاک کشور در یادداشتی نوشت: در ادبیات نوین مدیریت، سازمانها بهمثابه سامانههای زنده و پویا شناخته میشوند که بقا و پیشرفت آنها در گرو تواناییشان در تولید، تملک، توزیع و کاربرد مؤثر دانش است. در این چارچوب، سازمان ثبت اسناد و املاک کشور بهمثابه یکی از ارکان بنیادین ساختار حاکمیت حقوقی و خدمات عمومی، چارهای جز عبور از رویکردهای سنتی و حرکت بهسوی «مدیریت دانشمحور» ندارد؛ رویکردی که در نظریههای اندیشمندان این حوزه بهمثابه فرآیند «خلق، اشتراکگذاری و نهادینهسازی دانش در بستر اجتماعی سازمان» تبیین شده است. پژوهشهای راهبردی در این میان، ابزار نیرومند طراحی آیندهاند. از این منظر پژوهش راهبردی نهتنها ابزاری برای تحلیل محیط درونی و بیرونی سازمان است، بلکه بستری برای کنشگر شدن سازمان در... -
رنجِ شیرین؛ از بازآفرینی تا بلوغ سازمانی
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
پایگاه خبری خبرآنی، با گرامیداشت یاد و خاطرهی شهدای مظلوم حمله ددمنشانه رژیم صهیونیستی به خاک میهن اسلامی، و با ادای احترام به ایستادگی و فداکاری آنان که جان خود را در راه عزت و امنیت ایران عزیز نثار کردند، این گزارش به محضر ملت شریف و تمامی همکاران و همراهان گرانقدر تقدیم میگردد. باور دارم که مسئولیت، امانتی است که باید با صداقت، شفافیت و تعهد به رشد و توسعه، از آن نگهداری کرد. در مسیر بیش از 3 سال حضورم بهعنوان مدیرعامل شرکت واسپاری سپهر صادرات، افتخار داشتم که در کنار تیمی توانمند، متعهد و آیندهنگر، حرکت در مسیر تحول دیجیتال، بهینهسازی فرآیندها و توسعه خدمات مالی غیرمستقیم را رهبری کنم؛ تیمی که شعار آن همواره «انجام درستِ کار درست» بود و در عمل نیز، به این شعار عینیت بخشید. در این سالها کوشیدیم نشان دهیم که آرزوها در دسترساند، اگر بهدرستی برنامهریزی کنیم و... -
ساختار سازمانی سازمان مشاور فنی و مهندسی شهر تهران ابلاغ شد
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش پایگاه خبری خبر آنی، در اجرای مفاد قانون آئین نامه استخدامی شهرداری تهران و لزوم ساماندهی ساختار سازمانی سازمانها و شرکتهای تابعه، سند تصویب ساختار سازمانی سازمان مشاور فنی و مهندسی پس از طی مراتب لازم ابلاغ شد. سید حسین موسوی در این باره گفت: یکی از کارویژههای تعریف شده در معاونت تشکیلات و ساختار سازمانی مرکز، تعیین تکلیف وضعیت سازمانها و شرکتهایی است که فاقد ساختار سازمانی مصوب شهرداری تهران بوده و تاکنون بر اساس مصوبات هیئت مدیره یا شورای سازمان خود در رابطه با ساختار عمل میکردند. سید حسن موسوی خاطر نشان کرد: مرکز نوسازی و تحول اداری با در دستور کار قرار دادن بررسی ساختار سازمانها و شرکتهای ذیل معاونت فنی و عمرانی شهرداری تهران در سال گذشته و تشکیل سلسله جلسات کارشناسی با نمایندگان واحدهای ذینفع، پس از طی مراحل تأیید در شورای اداری نسبت به ابلاغ نمودار سازمانی آنها...
Notice: Undefined index: term in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 28
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 28
دوستان ما
