تبعیض
-
تمرکز بر دانه‌درشت‌ها و حذف تبعیض مالیاتی با سازوکار تبصره ماده 100
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی، علیرضا رحمان‌دوستی کارشناس مسائل اقتصادی با اشاره به سازوکار هوشمند اخذ مالیات از مشاغل گفت: برخورداری از یک نظام مالیاتی کارآمد یکی از ویژگی‌های کشورهایی به شمار می‌رود که از اقتصاد پویایی برخوردار هستند. به عبارت دیگر، تحرک بخشی به اقتصاد ملی بدون در اختیار داشتن یک نظام کارآمد و هوشمند مالیاتی میسر نیست. اهمیت این موضوع در کشور درک شده است. در همین راستا، سازوکاری به نام تبصره ماده 100 برای مالیات‌ستانی از مشاغل و اصناف تعریف شده است. وی ادامه داد: در سازوکار پیش‌بینی‌شده، امکان افزایش کارآمدی دریافت مالیات از مشاغل و اصناف به وجود آمده است. زیرا روندها به صورت هوشمند پیش می‌رود و امکان فرار مالیاتی و زد و بندهایی که در نظام ممیزمحور مالیات‌ستانی وجود داشت، از بین رفته است. سیستم مالیاتی در این روش از حالت ممیزمحور به سمت داده‌محور و هوشمند تغییر خواهد...
-
رفع تبعیض نظارتی میان شرکت‌های بیمه برخط و سنتی
به گزارش خبرنگار خبرآنی، احسان چیت ساز معاون سیاستگذاری و برنامه ریزی توسعه فاوا و اقتصاد دیجیتال وزارت ارتباطات در شبکه اجتماعی ایکس نوشت: با مصوبه کمیته تسهیل فعالیت کسب‌وکارهای اقتصاد دیجیتال، صراحتاً مقرر شد ظرف مدت دو ماه، هرگونه تبعیض نظارتی میان شرکت‌های بیمه برخط و سنتی برطرف شود. در صورت تخلف، ترک‌فعل یا استنکاف بیمه مرکزی، آئین‌نامه شماره ۹۲/۳ مصوب ۱۳۹۹/۸/۵ شورای عالی بیمه به حالت تعلیق درخواهد آمد.
-
تبعیض جنسیتی دستمزد در انگلیس بیش از دو برابر فرانسه و اسپانیا
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از یورونیوز، پژوهش‌های دانشگاهی نشان می‌دهد شکاف جنسیتی دستمزد در بریتانیا طی دهه‌ها در داده‌های رسمی کمتر از واقعیت نشان داده شده و بیش از دو برابر فرانسه و اسپانیاست. بر اساس این گزارش، تحقیقات جدید نشان می‌دهد این شکاف حدود یک درصد بیشتر از آن چیزی است که در آمارهای رسمی ذکر شده است. شکاف دستمزد در بریتانیا بالاتر از میانگین اتحادیه اروپا و کشورهای عضو سازمان توسعه و همکاری اقتصادی (OECD) است و بیش از دو برابر فرانسه و اسپانیا برآورد می‌شود. اداره ملی آمار بریتانیا (ONS) به بخش کسب‌وکار یورونیوز اعلام کرد که اخیراً مجموعه‌ای از اصلاحات و بهبودها را در آمارگیری‌های خود اعمال کرده است. بر اساس داده‌های این اداره، در آوریل 2024، متوسط دستمزد ساعتی (بدون احتساب اضافه‌کاری) برای کارکنان تمام‌وقت در بریتانیا 19٫24 پوند (22٫5 یورو) برای مردان و...
-
باید با آپارتاید علمی در سطح جهان مقابله کنیم/ جمع‌آوری مستندات تبعیض علمی توسط کشورهای غربی
به گزارش خبرنگار اجتماعی پایگاه خبری خبرآنی، حسن ابوالقاسمی امروز در نشست خبری با اصحاب رسانه با بیان اینکه برخی در جنگ 12 روزه به ما توصیه می‌کردند بیمارستان بقیه‌الله(عج) را تخلیه کنیم، اما ما تا آخرین لحظه ایستادیم و بیماران را درمان کردیم، گفت: مدیریتی که در این دوران صورت گرفت، حتی بسیار قوی‌تر و بهتر از دوران دفاع مقدس بود. وی افزود: تعدادی از متخصصان بودند که تخصصشان مرتبط با مجروحین نبود، اما در صحنه حضور یافتند و به درمان مجروحین پرداختند. اطراف بیمارستان بقیه‌الله نیز مورد حمله قرار گرفت، اما همه کادر درمان ایستادگی کردند. وی تاکید کرد: امیدواریم هیچگاه بحران و جنگی رخ ندهد، اما اگر درگیری نیز رخ دهد، ما آمادگی کامل برای ارائه خدمات درمانی به مصدومان را خواهیم داشت. وی به موضوع تبعیض علمی و هدف قرار دادن دانشمندان کشور در جریان جنگ اخیر اشاره و تصریح کرد: یک همایش بزرگ تحت...
-
غریبگی ورزشکاران تالو و کاتا در چنگدو؛ تبعیض یا عدم مدیریت؟
به گزارش خبرنگار ورزشی پایگاه خبری خبرآنی، شانزدهمین دوره بازی‌های جهانی چنگدو (World Games) از روز جمعه 17 مرداد ماه آغاز شد و تا پایان روز سوم مسابقات (یکشنبه - 19 مرداد ماه) کاروان ورزشی کشورمان موفق به کسب دو مدال طلا و یک برنز در رشته‌های رزمی کاراته و ووشو شده بود. بازی‌های جهانی به‌عنوان المپیک رشته‌های غیرالمپیکی یکی از رویدادهای مهم دنیای ورزش است و طبیعتاً رشته‌های ورزشی و کشورها تلاش می‌کنند در این مسابقات نیز توانایی های خود را در رشته‌های غیرالمپیکی نشان دهند و دستاوری خوبی را ثبت کنند. ورزش کشورمان نیز در شرایطی با عنوان کاروان وفاق در هشت رشته این مسابقات حضور دارد که با اتفاق بسیار جالب و عجیبی در نحوه تخصیص سهمیه به مربیان رشته‌های رزمی روبه‌رو بوده است. ورزشکاران تالو و کاتای ما در شرایطی در این مسابقات حاضر شدند که هیچ مربی آنها را همراهی نمی‌کرد، اما در بخش‌های...
-
کارگران پیمانکاری؛ ستون‌های ناهموار اقتصاد در سایه تبعیض و بی‌عدالتی
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی,در حالی که میلیون‌ها کارگر در پروژه‌های عمرانی، نفت و گاز، شهرداری‌ها، مراکز صنعتی و خدمات عمومی مشغول به کارند، بخش قابل توجهی از این نیروی کار، تحت عنوان "کارگران پیمانکاری" فعالیت می‌کنند؛ کارگرانی که با وجود انجام کار مشابه با نیروهای رسمی و قراردادی، از بسیاری از حقوق اولیه شغلی و معیشتی محروم‌اند. این وضعیت، به‌ویژه در شرایط اقتصادی کنونی، چالشی جدی برای عدالت اجتماعی و بهره‌وری در بازار کار کشور به شمار می‌رود. کارگران پیمانکاری معمولاً در مشاغل سخت و زیان‌آور حضور دارند؛ از پاکبان‌های شهرداری گرفته تا نیروهای فنی در شرکت‌های بزرگ نفتی، عمرانی و خدمات شهری. اما در اکثر موارد، این افراد توسط شرکت‌های واسطه‌ای یا پیمانکارانی به کار گرفته می‌شوند که سود خود را از کاهش حقوق و مزایای کارگر تأمین می‌کنند. تبعیض در پرداخت حقوق، بی‌ثباتی شغلی،...
-
ثبت‌نام بدون تبعیض دانش‌آموزان در مدارس
به گزارش پایگاه خبری خبر آنی، رضوان حکیم‌زاده، معاون آموزش ابتدایی وزارت آموزش و پرورش، بر لزوم ثبت‌نام همه دانش‌آموزان در مدارس بدون در نظر گرفتن سطح تحصیلی آنان تأکید کرد و گفت: بر اساس بخشنامه‌ای که پیش‌تر به مدارس ارسال شده، ثبت‌نام دانش‌آموزان یک رویداد تربیتی تلقی می‌شود و نه صرفاً یک فرایند اداری یا اجرایی. بنابراین هیچ مدرسه‌ای نباید از ثبت‌نام دانش‌آموزان به دلیل ضعف تحصیلی خودداری کند. وی با اشاره به مسئولیت مدرسه در قبال یادگیری همه دانش‌آموزان، افزود: مدرسه باید فضای یادگیری را برای همه فراهم کند؛ چه دانش‌آموزان قوی، چه متوسط و چه ضعیف. محروم کردن دانش‌آموز از ادامه تحصیل به بهانه ضعف تحصیلی، نه از نظر علمی پذیرفته است و نه از نظر تربیتی. حکیم‌زاده تأکید کرد: اگر مدرسه‌ای در برابر ضعف دانش‌آموزان فقط صورت مسئله را پاک کند و مسئولیت را به دوش خانواده یا دانش‌آموز بیندازد،...
-
هشدار کمیته رفع تبعیض نژادی سازمان ملل درباره وضعیت غزه
کمیته رفع تبعیض نژادی سازمان ملل اعلام کرد که کمبود مواد غذایی در نوار غزه، همراه با تخریب گسترده و آسیب جدی به زیرساخت‌های آب و برق، غیرنظامیان، به ویژه گروه‌های آسیب‌پذیر مانند کودکان، زنان، سالمندان و افراد دارای معلولیت را در معرض خطر قحطی، بیماری و مرگ قریب الوقوع قرار می‌دهد. به گزارش خبرآنی، این کمیته با انتشار بیانیه‌ای که در پایان یکصد و پانزدهمین اجلاس خود که از ۲۲ آوریل تا ۹ مه در شهر ژنو سوئیس برگزار شد، خواستار دسترسی فوری به کمک‌های بشردوستانه و آتش‌بس دائمی شد و نسبت به پیامدهای وخیم برای غیرنظامیان هشدار داد. کمیته نگرانی شدید خود را نسبت به تشدید عملیات نظامی رژیم صهیونیستی در سراسر نوار غزه از اوایل ماه مارس ابراز و اعلام کرد: بمباران بی‌هدف و تهاجمات زمینی گسترده به طور چشمگیری بحران انسانی را تشدید کرده و غیرنظامیان را در معرض خطر جدی قرار داده است. این کمیته...
-
اعتراض نماینده مجلس به تبعیض در قطعی برق
به گزارش گروه سیاسی پایگاه خبری خبرآنی، سارا فلاحی نماینده مجلس شورای اسلامی، با انتقاد از وضعیت کنونی مدیریت قطعی‌های برق و گاز در کشور گفت: در حال حاضر نوعی سردرگمی در پاسخ‌گویی دستگاه‌ها مشاهده می‌شود. وقتی وزیر نفت به مجلس دعوت می‌شود، مسئولیت را متوجه وزارت نیرو می‌داند، و وزارت نیرو نیز از خود رفع مسئولیت می‌کند. در حالی که مردم منتظر پاسخ نیستند، بلکه خواهان حل مسئله هستند. فلاحی با تأکید بر اینکه نمیتوان دولت را به اجزای جداگانه تقسیم کرد، افزود: ما دولت را به عنوان یک کل منسجم می‌بینیم و از این رو انتظار داریم هم دولت و هم مجلس برای رفع مشکلاتی که زندگی شخصی مردم و همچنین حوزه صنعت و تولید را تحت تأثیر قرار داده، اقدام جدی و مؤثر انجام دهند. وی با اشاره به نارضایتی مردم و صنعتگران از توزیع ناعادلانه قطعی‌ها تصریح کرد: متأسفانه مردم احساس می‌کنند بی‌انصافی وجود دارد. برخی...
-
نظری جویباری: تاج جلوی احکام تبعیض‌آمیز انضباطی را بگیرید
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی، علی نظری جویباری، مدیرعامل باشگاه استقلال، در گفت‌وگو با رسانه این باشگاه، از مهدی تاج، رئیس فدراسیون فوتبال خواست با ورود مستقیم به آرای اخیر کمیته انضباطی، زمینه اجرای عدالت و شفاف‌سازی در روند تصمیم‌گیری ارکان قضایی فدراسیون را فراهم کند. وی در بخش نخست صحبت‌هایش تصریح کرد: باشگاه استقلال همواره بر رعایت قانون، احترام به ساختارهای رسمی فوتبال کشور و حفظ نظم در مناسبات ورزشی تأکید داشته و در تمامی دوره‌های مدیریتی، اصول اخلاقی را سرلوحه رفتار خود قرار داده است، اما متأسفانه در ماه‌های گذشته شاهد رفتارهای دوگانه‌ای از سوی کمیته انضباطی بوده‌ایم که نه‌تنها با روح عدالت سازگار نیست، بلکه اعتماد عمومی هواداران را نیز خدشه‌دار کرده است. مدیرعامل استقلال با اشاره به برخی احکام صادره یادآور شد: در ماه‌های اخیر، احکامی نظیر محرومیت طولانی‌مدت مهرداد محمدی، جریمه...
-
خسروپناه: جنگ دانشی و تبعیض علمی از مصادیق جنگ شناختی است
به گزارش گروه دانشگاه پایگاه خبری خبرآنی، دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی در نخستین همایش ملی جنگ شناختی که در دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایران برگزار شد، با تبریک اعیاد شعبانیه و ولادت حضرت ولی‌عصر (عج)، بر اهمیت بهره‌گیری از مناجات شعبانیه و آمادگی برای ورود به ماه مبارک رمضان تأکید کرد. حجت‌الاسلام عبدالحسین خسروپناه، با قدردانی از فرماندهان ستاد کل و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایران، دانشگاه‌های ارتش و سایر نهادهای علمی و نظامی مشارکت‌کننده در این همایش، ویژگی‌های برجسته این رویداد علمی را برشمرد و گفت: پرداختن به موضوع جنگ شناختی در دانشگاه ارتش، همکاری دانشگاه‌های ارتش با دانشگاه‌های برتر کشور مانند دانشگاه تهران، شریف، امیرکبیر، علامه طباطبایی و مؤسسه علوم شناختی در برگزاری این همایش، ابتکاری کم‌سابقه است. پرداختن به موضوع راهبردی جنگ شناختی، که امری کلیدی در حوزه...
-
دنیامالی: از گریه رسولی گریه کردم/ تبعیضی قائل نیستیم
به گزارش خبرنگار ورزشی پایگاه خبری خبرآنی، احمد دنیامالی پس از پایان بیست و چهارمین مجمع عمومی کمیته ملی پارالمپیک اظهار داشت: قبل از هر چیز سالروز درگذشت جهان پهلوان تختی را تسلیت عرض می‌کنم و امیدوارم جامعه ورزشی با تاسی از روحیه پهلوانی و جوانمردی مرحوم تختی برای عزتمندی مردم عزیز ایران افتخارآفرینی بیشتری داشته باشند. یکی از مهمترین بحث‌ها در مجمع عمومی کمیته ملی پارالمپیک، بحث منشور پارالمپیک است. وی تصریح کرد: اقدامات حوزه نرم و حوزه اجرایی را در حال تدوین هستیم تا یک توجه عمیق‌تر به جامعه معلولین و توان‌یابان داشته باشیم. بر اساس اعداد و آمار سازمان ملل، سازمان‌های جهانی و حتی پژوهش‌هایی که در مرکز آمار صورت گرفته است؛ بین 10 تا 15 درصد در جامعه جهانی با کم توان‌ها و معلولیت‌های مختلف مواجه هستیم. معلولیت‌های مختلف انواع و اقسام خود را دارد و متاسفانه هر چقدر به سمت پیشرفت فناروی...
-
رئیس بیمه‌مرکزی:رقابت مشکلی ندارد اما تبعیض پذیرفتنی نیست
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی، پرویز خوشکلام خسروشاهی در چهارمین جلسه هم اندیشی با فعالان صنعت بیمه که با حضور تعدادی از کارگزاران محلی و برخط بیمه برگزار شد، با تاکید بر این مطلب از کارگزاری های برخط خواست نحوه فعالیت خود در بازار و ارزش افزوده آنرا شفاف‌سازی کنند. رئیس کل بیمه مرکزی با بیان این مطلب که باید فضای آرامش و بی‌تنش را در بازار بیمه مستقر کنیم تا زمینه رشد و بالندگی فراهم گردد تصریح کرد: گفتگوهای چندجانبه بین بازیگران شبکه فروش در کنار پایبندی به مقررات راهکار برون رفت از مشکلات موجود است. وی در ادامه افزود: باید این حقیقت را بپذیریم که مدل‌های کسب و کار در تمامی زنجیره‌های صنعت بیمه در همه جای دنیا به سرعت در حال تحول و دگردیسی است و مقاومت در برابر آن بی‌فایده است اما باید فضای کسب و کار طوری مدیریت شود که تمامی فعالان از منافع آن به صورت منصفانه برخوردار شوند. گفتنی...
-
تبعیض در حق معلمان، پذیرفتنی نیست
سجاد صدیقی، معلم و رئیس سازمان بسیج فرهنگیان کشور در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی پایگاه خبری خبرآنی، با تاکید بر اینکه عدالت خواهی، عدالت طلبی و عدالت پروری، مقوله‌هایی هستند که با تبعیض بیگانه‌اند، گفت: معلمی که مأمور به این تکلیف است نباید مورد تبعیض باشد. گزارش سازمان اداری و استخدامی کشور در باب پرداخت حقوق به کارکنان دستگاه‌ها، جامعه معلمی را دل آزرده کرده است. موضوع آموزش و پرورش، بیت‌الغزل مسائل بعد از انقلاب اسلامی است و طبیعتاً بدون توجه به معلم به عنوان محوریت اقدام و مرجعیت تربیت، نمیتوان به راحتی حرف از اقدام و اثر تربیتی و دگرگون سازی هویتی زد. وی افزود: معلمان، همواره و در همه شرایط بدون هیچ چشم‌داشتی با جان و دل نسبت به تکلیف معلمی خود پای‌کار بوده‌اند ولی باید توجه داشت که تبعیض در حق ایشان، به هیچ وجه پذیرفتی نیست. صدیقی گفت: عدالت خواهی، عدالت طلبی و عدالت پروری،...
-
تبعیض بین نیروی شرکتی با رسمی و قراردادی قابل قبول نیست
دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با بیان اینکه تبعیض در پرداخت حقوق و دستمزد و بستن قرارداد به نیروی کار آسیب می‌زند، بر ضرورت تصویب طرح ساماندهی نیروهای شرکتی تاکید کرد و گفت: تبعیض بین نیروهای شرکتی با قراردادی و رسمی قابل قبول نیست. هادی ابوی در گفت و گو با خبرآنی، در تشریح طرح ساماندهی نیروهای شرکتی و مزایای آن اظهار کرد: بحث ساماندهی نیروی کار یکی از دغدغه های مهم همه دولتها بوده و هست و اصولا تبعیض بین نیروی کار خوب نیست. اینکه در یک مجموعه برخی نیروها به شکل شرکتی مشغول کار باشند، بخشی رسمی و عده‌ای قراردادی قابل قبول نیست و می بینیم که در این مجموعه‌ها دو مدل حقوق یا چند مدل قرارداد کار وجود دارد. وی افزود: وجود تبعیض در پرداخت حقوق و دستمزد هم از جنبه روانی به نیروی کار آسیب می‌زند و هم وقت نیروی کار را تلف می‌کند و مدام دغدغه تمدید قرارداد را دارد. دبیرکل کانون...
-
چالش صدور گواهینامه موتور بانوان؛ خلأ قانونی یا تبعیض؟
صفحه مورد نظر یافت نشد. | پایگاه خبری خبرآنی | Tasnim صفحه مورد نظر یافت نشد. ما را دنبال کنید:...
-
رد پای پیمانکاران در تبعیض پرداخت دستمزد کارگران معدن
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی،کارگران معدن در حالی باید در عمق 700متری زمین نفس بکشند و کار کنند که خطر همیشه در کمین آنان است و در نهایت حتی کارگر معدن کار حرفه‌ای نیز حقوقی بیش از رقم 20تا 25میلیون تومان دریافت نخواهد کرد و اگر فیش‌های حقوقی معدن کاران معدن طزره در سال 1402با میانگین هشت میلیون و 500هزار تومان را معیار بدانیم ، حتی با افزایش 50درصدی حقوق (که اتفاق بسیار ناممکنی است) به رقمی بیش از 12میلیون و 500هزار تومان نخواهیم رسید؛ آن هم در شرایطی که حقوق کارگران به طور معمول بیش از 30درصد در سال افزایش نمی‌یابد. اما یکی از علت های دستمزد های ناعادلانه در بحث معدن, قرارداد با پیمانکار است. اکثر معدن کاران قرارداد مستقیم ندارند و به صورت پیمانی کار می کنند. نتایج آخرین طرح آمارگیری از معادن در حال بهره برداری کشور سال1401 بیانگر این است که در 101 معدن فعال در حوزه...
-
نظام اسلامی برای رفع تبعیض با تمام قوا تلاش می‌کند
به گزارش گروه اجتماعی پایگاه خبری خبرآنی، حجت‌الاسلام محمد محمدی گلپایگانی، رئیس دفتر مقام معظم رهبری در مراسم رونمایی و بهره‌برداری از طرح‌های ارتقاء آموزشی و پرورشی بنیاد مستضعفان با تبریک ایام مبارک ولادت نبی اکرم(ص) از اقدامات بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی در حوزه آموزش تقدیر و تشکر کرد و گفت: برگزاری دوره‌ها و اردوهای آموزشی از سوی این بنیاد اقدام پسندیده و بسیار خوبی بود زیرا نظام هر چه بتواند برای رفع تبعیض تلاش می کند تا پایین دست‌ها نیز بالا بیایند و بتواند از امکانات بهره‌مند شوند. وی ادامه داد: حتما این اردوهای آموزشی مطالب پر محتوایی برای دانش آموزان در نظر دارد و از مسئولان بنیاد مستضعفان درخواست کردیم که کتابچه مطالب این اردوها را برای دفتر ما هم ارسال کنند تا مورد بررسی قرار دهیم. حجت‌الاسلام و المسلمین محمدی گلپایگانی با اشاره به حضور دختران دانش آموز در این اردو گفت:...
-
نصیرزاده: تصمیم فدراسیون مصداق تبعیض و نقض اصول بی‌طرفی است
هوشنگ نصیرزاده مدیرعامل باشگاه فولاد خوزستان که پیش از این در جایگاه رئیس کمیته تدوین مقررات حتی عضو کارگروه نقل‌وانتقالات بوده است، در گفت‌وگو با خبرنگار ورزشی پایگاه خبری خبرآنی، درباره افزایش سقف بودجه نمایندگان ایران در لیگ نخبگان و لیگ قهرمانان 2 آسیا اظهار داشت: فدراسیون فوتبال تصور می‌کند با این افزایش سقف بودجه به قدرت تیم‌های چهارگانه ایران فقط در بازی‌های آسیایی کمک می‌کند و توجه ندارد که دارند ناخواسته این چهار تیم را در لیگ برتر کشور مقابل سایر تیم‌های رقیب هم تقویت می‌کنند. این تصمیم فدراسیون قطعاً خلاف اصل یکپارچگی مسابقات است و نتایج لیگ بعد از افزایش بودجه را هم زیر سؤال می‌برد. وی در ادامه افزود: جداً به این موضوع معترض هستیم، چون کارگروه و هیئت رئیسه خیال می‌کنند این تیم‌ها فقط در آسیا بازی می‌کنند و توجه ندارند که با این افزایش سقف و استفاده از بازیکنان بهتر در...
-
سایه انحصار و تبعیض بر سر هوش مصنوعی سنگین شد
پایگاه خبری خبرآنی- گروه دانش و فناوری؛ سید رضا حسینی: شورای اروپا، سازمانی بین‌المللی و متمایز از اتحادیه اروپا که با ۴۶ کشور عضو از جمله کل ۲۷ کشور اتحادیه اروپا مأموریت حفاظت از حقوق بشر را بر عهده دارد، طی روزهای اخیر اعلام کرد که نخستین معاهده بین‌المللی الزام‌آور حقوقی در زمینه هوش مصنوعی توسط کشورهای مذاکره‌کننده از جمله اعضای اتحادیه اروپا، ایالات متحده و بریتانیا امضا شده است. این کنوانسیون هوش مصنوعی، سال‌ها در دست تهیه بوده و در ماه می پس از مذاکرات طولانی، سرانجام توسط ۵۷ کشور حاضر در فرایند تدوین، نهایی و تصویب شد. این معاهده به خطرات احتمالی هوش مصنوعی می‌پردازد و در عین حال نوآوری مسئولانه این فناوری را ترویج می‌کند. اعضای کنوانسیون، ۴۶ کشور عضو شورای اروپا، به همراه کانادا، ژاپن، مکزیک، واتیکان، ایالات متحده آمریکا، استرالیا، آرژانتین، کاستاریکا، پرو، اروگوئه و رژیم...
دوستان ما
