کارگران
-
هزینه سبد معیشت کارگران فصلی محاسبه شود
سمیه گلپور، رئیس انجمن صنفی کارگران در گفتوگو با خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی،با اشاره به اینکه در شرایط فعلی که تورم اجازه ثابت ماندن را نمی دهد نمی توان هزینه سبد معیشت را سالیانه محاسبه کرد گفت: با توجه به شرایط فعلی که در اقتصاد کشور حاکم است باید هزینه سبد معیشت فصلی محاسبه شود. وی با اشاره به اینکه قدرت خرید کارگران در سال جاری کاهش یافت گفت: زمانی که دستمزد 35 درصد در سال 1403 افزایش یافت, میزان قیمت نان, سیب زمینی و تخم مرغ،گوشت و سایر کالاهای اساسی اینقدر گران نبود. این درحالی است که در سال جاری چندین بار قیمت کالاهای اساسی افزایش یافت. قطعاً وظیفه شورای عالی کار است که باوجود عدم پیش‌بینی این همه تغییرات در سفره جامعه کارگری، در کمترین زمان به بررسی دوباره مزد بپردازند و سپس برای سال آینده تصمیم بگیرند. گلپور با بیان اینکه امسال حق مسکن کارگران ثابت ماند گفت:مسکن...
-
حقوق ناکافی کارگران؛درماندگی در درمان
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، با افزایش تورم و هزینه‌های زندگی، بسیاری از کارگران با مشکلات جدی در تأمین نیازهای اساسی خود روبه‌رو شده‌اند. حقوق و دستمزد کارگران، حتی با افزایش‌های سالانه، توانایی جبران رشد سریع هزینه‌های درمان و مسکن را ندارد. این مسئله باعث شده است که بسیاری از خانواده‌های کارگری از دریافت خدمات درمانی مناسب محروم شوند و رویای خانه‌دار شدن برای آنها دور از دسترس باشد. بررسی‌ها نشان می‌دهد که هزینه‌های درمانی، از جمله ویزیت پزشکان، خرید دارو و بستری شدن در بیمارستان، به‌طور چشمگیری افزایش یافته است. در این شرایط، بسیاری از کارگران به دلیل ناتوانی مالی، از مراجعه به پزشک و دریافت خدمات درمانی صرف‌نظر می‌کنند. برخی نیز مجبور می‌شوند برای تأمین هزینه‌های درمانی خود به وام و قرض روی بیاورند که این امر فشار اقتصادی بیشتری را به آنها تحمیل می‌کند. افزایش...
-
پس انداز کارگران آب رفت
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی, در شرایط اقتصادی کنونی یکی از مشکلات اساسی طبقات متوسط و پایین جامعه، به‌ویژه کارگران، عدم توانایی در پس‌انداز است. تورم بالا، افزایش قیمت کالاها و خدمات، و نوسانات ارزی موجب شده است که کارگران نتوانند حتی به حداقل پس‌انداز برای روزهای آتی دست یابند. این مسئله نه‌تنها وضعیت مالی کارگران را تحت فشار قرار داده، بلکه به‌طور مستقیم بر کیفیت زندگی آنها نیز تأثیر گذاشته است. در چند سال اخیر، تورم در ایران به‌طور مداوم افزایش یافته است. طبق آمارهای رسمی، نرخ تورم در سال‌های گذشته به بالاترین حد خود رسیده و این مسأله موجب افزایش قیمت کالاهای اساسی مانند مواد غذایی، مسکن، حمل‌ونقل و سایر نیازهای روزمره شده است. بسیاری از کارگران با دستمزدهایی که به‌طور مرتب از سطح تورم عقب می‌ماند، در تلاش‌اند تا از پس هزینه‌های روزانه زندگی برآیند و در این مسیر،...
-
هزینه سبد معیشت کارگران ۳۰ میلیون تومان!
از مهم‌ترین اخباری که امروز در صفحه اقتصادی خبرآنی منتشر شد، می‌توان به چالش بیمه گندمکاران، افزایش مصرف گاز همزمان با کاهش دمای هوا، مزیت‌های عملیاتی شدن معاملات طلا در بازار سرمایه، برآورد خبرآنی از هزینه ماهانه زندگی کارگران و آخرین وضعیت بازار سکه و طلا، اشاره کرد. به گزارش خبرآنی، یکی از خبرهایی که امروز در سرویس اقتصادی خبرآنی منتشر شد گفت‌وگوی رئیس بنیاد ملی گندمکاران با خبرآنی است. عطاالله هاشمی، معتقد است که دولت درباره بیمه کشاورزان بد عهدی کرده است. قضیه از آنجا شروع شد که وی اخیرا گفت: با وجود اینکه صندوق بیمه محصولات کشاورزی به تعهد خود دربرابر کشاورزان عمل می‌کند، اما دولت به تعهدات خود عمل نمی‌کند و بدهی خود را به این صندوق نمی‌پردازد که این موضع موجب تضعیف این صندوق می‌شود. مصرف روزانه گاز در آستانه رکورد شکنی خبر دیگر اما، مربوط به افزایش مصرف گاز در پی تداوم...
-
هزینه ماهانه زندگی کارگران چند؟
مهم ترین عناوین خبرهای حوزه کار و تعاون در هفته جاری به اعلام هزینه ۳۰ میلیون تومانی سبد معیشت کارگران در آذر ماه، تصاحب بازار جهانی فرش ایران توسط همسایگان، آموزش مهارتی ۱۳۳ هزار سرباز وظیفه و پرداخت ۳۸۰۰ میلیارد تومان تسهیلات توسط صندوق کارآفرینی امید اختصاص داشت. به گزارش خبرآنی، این هفته چهارمین جلسه کمیته دستمزد شورای عالی کار با حضور شرکای اجتماعی در وزارت کار برگزار شد. محاسبه هزینه سبد معیشت کارگران در ۲۹ بهمن در این جلسه موضوع بررسی هزینه سبد معیشت کارگران همچنان بدون نتیجه باقی ماند و در نهایت محاسبه هزینه سبد معیشت به ۲۹ بهمن ماه موکول شد.تاکنون سه جلسه کمیته دستمزد برگزار شده اما بدون ورود به مبحث هزینه سبد معیشت کارگران، موضوعاتی همچون تامین مسکن کارگری، هزینه‌های بهداشت و درمان و ایجاد قرارگاه مسکن در دستور کار قرار گرفته است. از نگاه کارشناسان حداقل دستمزد...
-
فاصله تورم آماری با تورم واقعی در سبد معیشت کارگران
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی, هر ساله با نزدیک شدن به پایان سال, تورمی بر روی اجناس و کالاهای اساسی و هزینه های زندگی کارگران به چشم می خورد. یعنی در کنار کاهش قدرت خریدی که کارگران در طول یکسال دارند, در ماه های پایانی سال,هزینه های آنها چند برابر می شود, اما تنها کاری که از دست کارگران برای جبران این موارد بر می آید,بیشتر کردن ساعت کاری به منظور افزایش دریافتی های خود است. این در حالی است که دولت و مسئولان همواره اقدامی برای کنترل قیمت ها نمی کنند. در ماه‌های پایانی سال، بحث کاهش قدرت خرید کارگران بیش از پیش مورد توجه قرار می‌گیرد. افزایش نرخ تورم، بالا رفتن هزینه‌های زندگی و عدم تناسب بین افزایش دستمزدها و هزینه‌های واقعی خانوار، موجب شده است که بسیاری از کارگران با مشکلات معیشتی جدی روبه‌رو شوند. بررسی‌ها نشان می‌دهد که نرخ تورم در بسیاری از کالاهای اساسی و خدمات...
-
۵۴۰ مکان ورزشی و ۳۰۰ واحد اقامتی ویژه کارگران در کشور فعال است
خبرآنی/سیستان و بلوچستان معاون امور فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت:۵۴۰ مکان ورزشی ویژه کارگران در کشور فعال است و پنج مجموعه اقامتی با ظرفیت ۳۰۰ واحد در شهرهای مختلف در حال ارائه خدمات رفاهی به جامعه کار و تولید هستند. محمد چکشیان شامگاه چهارشنبه در نشست خبری با اصحاب رسانه سیستان و بلوچستان، اظهار کرد: افزایش سرانه فضای ورزشی و امکانات رفاهی برای کارگران، یکی از اولویت‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است که در حال حاضر، ۵۴۰ مکان ورزشی فعال ویژه کارگران در کشور داریم، اما سهم این استان از این فضاها مطلوب نیست و باید برای بهبود آن برنامه‌ریزی شود. وی با تاکید بر اهمیت تربیت نیروی کار ماهر، افزود: نرخ بیکاری در سیستان و بلوچستان ۱۴ درصد است، اما این مشکل تنها با ایجاد فرصت شغلی حل نمی‌شود؛ موضوع مهمتر، اشتغال‌پذیری و فرهنگ کار است که باید با ارائه...
-
برای تعیین مزد سال آینده کارگران بر اساس تورم و سبد معیشت تلاش می‌کنیم
خبرآنی/یزد وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر اینکه همبستگی بین کارگر و کارفرما حلال بسیاری از مشکلات است، گفت: در تلاشیم مزد کارگران در سال آینده بر اساس تورم و سبد معیشت تعیین شود. «احمد میدری» امروز سه‌شنبه در نشست کارگروه اقتصادی و اشتغال استان یزد، اظهار کرد: یزدی‌ها از حفر قنات و سخت کوشی‌های زیاد تمدن ایجاد کردند، گفت: نوع مدیریت استان یزد در موضوعات قانون مشاغل کار زیان‌آور، اشتغال اتباع بیگانه، تعاونی‌ها و غیره الگوی مناسبی است. وی با اشاره به اهمیت پیوند واحدهای کوچک با واحدهای بزرگ، اظهار کرد: در صورتی که بین کارگر و کارفرما همبستگی بوجود بیاید بسیاری از مشکلات رفع می‌شود. میدری با بیان این که سن بازنشستگی در ایران پایین آمده و به ۵۲ سالگی رسیده است، گفت: در تلاشیم مزد کارگران در سال آینده بر اساس تورم و سبد معیشت تعیین شود. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی...
-
مزد کارگران در سال آینده را براساس تورم و سبد معیشت تعیین می‌کنیم
خبرآنی/یزد وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان این همبستگی بین کارگر و کارفرما حلال بسیاری از مشکلات است، گفت: در تلاشیم مزد کارگران در سال آینده بر اساس تورم و سبد معیشت تعیین شود. «احمد میدری» امروز سه شنبه در نشست کارگروه اقتصادی و اشتغال استان یزد، اظهار کرد: یزدی‌ها از حفر قنات و سخت کوشی‌های زیاد تمدن ایجاد کردند، گفت: نوع مدیریت استان یزد در موضوعات قانون مشاغل کار زیان‌آور، اشتغال اتباع بیگانه، تعاونی‌ها و غیره الگوی مناسبی است. وی با اشاره به اهمیت پیوند واحدهای کوچک با واحدهای بزرگ، اظهار کرد: در صورتی که بین کارگر و کارفرما همبستگی بوجود بیاید بسیاری از مشکلات رفع می‌شود. میدری با بیان این که سن بازنشستگی در ایران پایین آمده و به ۵۲ سالگی رسیده است، گفت: در تلاشیم مزد کارگران در سال آینده بر اساس تورم و سبد معیشت تعیین شود. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در بخش...
-
میانگین هزینه سبد معیشت کارگران؛ ۲۹ میلیون و ۹۴۰ هزار تومان
در چهارمین جلسه کمیته مزد شورای عالی کار، موضع بررسی هزینه سبد معیشت کارگران باز هم بدون نتیجه ماند و درنهایت با توجه به عدم اقناع گروه کارگری و کارفرمایی، محاسبه هزینه سبد معیشت به ۲۹ بهمن ماه موکول شد. همچنین میانگین هزینه سبد معیشت کارگران بر اساس تورم منتهی به آذر ماه ۲۹ میلیون و ۹۴۰ هزار تومان اعلام شد. به گزارش خبرآنی، چهارمین نشست کمیته دستمزد شورای عالی کار با حضور نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی و نمایندگان وزارتخانه‌های صمت، اقتصاد و کار برگزار شد.در سه جلسه گذشته شرکای اجتماعی به طور جدی به مبحث بررسی و محاسبه سبد معیشت کارگران ورود نکردند و موضوعاتی از قبیل تامین مسکن کارگری، هزینه‌های بهداشت و درمان و ایجاد قرارگاه مسکن در دستور کار قرار گرفت و کارفرمایان ضمن اعلام آمادگی برای تامین زمین، از دولت خواستند شرایط ساخت مسکن کارگری را تسهیل کند. بسیاری از کارشناسان و...
-
بحث و بررسی سبد معیشت کارگران در جلسه 29 بهمن کمیته مزد
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی؛ روز گذشته جلسه کمیته مزد برگزار شد و مطابق اخبار اعلام شده از داخل جلسه مبانی محاسبه‌ی جدول سبد معیشت خانوار کارگران ایرانی ارائه شد و اوراقی توسط وزارت کار توزیع گردید که شامل آمار نفوس و مسکن، آمار نرخ CPI، و سبد جدید غذایی مصوب 1403وزارت بهداشت؛ که به گروه‌ها داده شد و همچنین نرخ تورم نیز اعلام شد. به گزارش خبرآنی, در جلسات قبلی شورای عالی کار موضوعاتی مانند مسکن کارگری, گزارش‌های قرارگاه مسکن, مباحث مربوط به بهداشت کارگران مورد بررسی قرار گرفت. آنطور که محسن باقری, رئیس کمیته دستمزد شورای اسلامی کار گفته است رقمی برای سبد فعلا در نظر گرفته و اعلام نشده، با توجه به این داده‌ها، گروه‌ها به بررسی خواهند پرداخت تا در جلسه بعدی که 29بهمن خواهد بود، به ارائه اطلاعات خود بپردازند. وی درباره اینکه در جلسه روز گذشته موضوعاتی درباره مسکن و درمان...
-
محاسبات سبد معیشت کارگران امروز آغاز می شود؟
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی,امروز 15بهمن ماه ساعت 14 چهارمین نشست سه جانبه کمیته مزد در محل وزارت کار برگزار می شود. تا کنون در جلسات گذشته به بحث محاسبات سبد معیشت ورود نکرده اند. در نشست های قبلی موضوعاتی مانند مسکن کارگری, گزارش های قرارگاه مسکن, مباحث مربوط به بهداشت کارگران مورد بررسی قرار گرفته است. کارگران انتظار دارند در این نشست، محاسبات سبد معیشت با مبنا قرار دادن جداول تغذیه‌ای و سبد خوراکی‌ها آغاز شود. مطابق سنوات گذشته قرار است نتایج گفتگوهای کمیته مزد برای تصمیم‌سازی‌های مزدی به شورایعالی کار ارجاع شود, امروز نمایندگان وزارت اقتصاد و وزارت بهداشت نیز در جلسه حضور خواهند داشت. محسن باقری، رئیس کمیته مزدشورای اسلامی کار درباره جلسه سوم کمیته مزد گفته است: در جلسه اخیر مسائل کلی در خصوص مسکن و درمان مطرح شد. نماینده کارفرمایان عنوان کرد سهم درمان کارگران...
-
رشد قراردادهای سفید امضا و زیرپله‌ای کارگران
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، در سال‌های اخیر، افزایش قراردادهای کوتاه‌مدت در بازار کار ایران به یکی از دغدغه‌های اصلی جامعه کارگری تبدیل شده است. این نوع قراردادها، که به‌طور موقت و برای مدت‌زمان محدود منعقد می‌شوند، تأثیرات قابل‌توجهی بر امنیت شغلی و کیفیت زندگی کارگران داشته‌اند. بر اساس آمارهای موجود، بیش از 96درصد قراردادهای کاری در ایران به‌صورت موقت هستند. این وضعیت حتی در مشاغلی با ماهیت مستمر نیز مشاهده می‌شود که نشان‌دهنده عدم اجرای صحیح قوانین کار در تفکیک بین کارهای دائم و موقت است. قراردادهای کوتاه‌مدت پیامدهای منفی متعددی برای کارگران به همراه دارند، کارگران با عدم اطمینان از تمدید قرارداد خود مواجه هستند که این امر می‌تواند به استرس و نگرانی‌های مداوم منجر شود.از سوی دیگر عدم دسترسی به مزایا از دیگر پیامدهای منفی قراردادهای موقت است. بسیاری از این...
-
برای پرداخت حقوق معوق کارگران تا پایان سال تلاش می‌کنیم
خبرآنی/اصفهان فرماندار اردستان با تاکید بر اینکه اگر کارخانه و کارگاهی به هر دلیلی بخواهد حقی از کارگر را پرداخت نکند، باید پاسخگوی تعهدات خود باشد، خاطرنشان کرد: باید تلاش کنیم مشکلات چند کارخانه‌ای که کارگران آنها حقوق معوق دارند، تا پایان سال برطرف شود. محسن حیدری با بیان اینکه در شهرستان اردستان کارخانه‌های بسیار خوبی وجود دارد که حتی یک روز هم حقوق و مزایای معوق نسبت به کارگران ندارند، گفت: سه یا چهار کارخانه در این شهرستان وجود دارد که در پرداخت حقوق دچار مشکلاتی هستند و این وضعیت باعث شده، نگاه جامعه به کار در کارخانه‌ها تغییر کند. فرماندار اردستان ادامه داد: با مالکان کارخانه‌ای که کارگران آن مطالبات خود را مطرح کرده‌اند، جلسات متعددی داشتیم و قول دادند تا پایان سال معوقات را پرداخت کنند. تاکنون به تعهداتی که به ما در خصوص پرداخت معوقات کارگران داده‌اند، عمل کرده‌اند....
-
شرکت‌های پیمانکاری به کارگران ظلم می‌کنند؟
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، در دهه‌های اخیر، شرکت‌های پیمانکاری به‌عنوان یکی از بازیگران اصلی در بازار کار ایران مطرح شده‌اند. این شرکت‌ها با هدف تسهیل فرآیند استخدام و ارائه خدمات تخصصی در زمینه مدیریت منابع انسانی فعالیت می‌کنند. شرکت‌های پیمانکاری به‌عنوان واسطه‌ای میان کارفرمایان و نیروی کار عمل می‌کنند. آنها با انعقاد قراردادهای پیمانکاری با سازمان‌ها، مسئولیت جذب، استخدام و مدیریت نیروهای انسانی را بر عهده می‌گیرند. این شرکت‌ها به‌ویژه در صنایع بزرگ نظیر نفت و گاز، پتروشیمی، ساختمان و حمل‌ونقل نقش برجسته‌ای دارند. مزایای استفاده از شرکت‌های پیمانکاری شامل موارد زیر است: تسهیل در فرآیند جذب نیرو: شرکت‌های پیمانکاری با دسترسی به بانک‌های اطلاعاتی گسترده از کارجویان، فرآیند جذب نیرو را برای کارفرمایان تسریع می‌کنند. کاهش هزینه‌های کارفرما: این شرکت‌ها با برعهده...
-
تعیین دستمزد کارگران بر اساس نرخ تورم و سبد معیشت
نماینده کارگران در شورای عالی کار با تاکید بر تعیین حداقل دستمزد بر اساس نرخ تورم و سبد معیشت گفت: تلاش تشکل های کارگری این است که به صورت منطقی تصمیماتی برای دستمزد سال آینده اتخاذ کنند، زیرا قدرت خرید کارگران کاهش یافته و برای تأمین هزینه های مسکن با مشکلات زیادی مواجه هستند. به گزارش خبرآنی، محمدرضا تاجیک با اشاره به برگزاری دوجلسه کمیته مزد شورای عالی کار اظهار کرد: این جلسات به صورت سه جانبه با حضور نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان در محل وزارت کار برگزار شده است و دستور کار کمیته مزد، تعیین سبد معیشت و محاسبات دستمزد ۱۴۰۴ بوده است. وی با بیان اینکه نتایج محاسبات در کمیته دستمزد برای تصمیم‌سازی به شورای عالی کار ارجاع داده می‌شود، افزود: افزایش دستمزد کارگران باید منطبق بر ماده ۴۱ قانون کار انجام شود.در تبصره ۲ ماده ۴۱ قانون کار، الزام قانونگذار بر پوشش هزینه‌های سبد...
-
70درصد کارگران نسخه قرارداد ندارند
سید سعید فتاحی, مشاور کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران در گفتوگو با خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی, درباره امنیت شغلی گفت: بیش از 50 الی هفتاد درصدکارگران نسخه قراردادشان را ندارند در حالی طبق ماده 10قانون کار، قرارداد کارگران باید در 4نسخه تنظیم شود و یک نسخه در اختیار کارگران قرار گیرد که بیش از 50درصد کارگران نسخه قراردادشان را ندارند و متأسفانه در خصوص تحویل قطعی این نسخ برای کارگران در قانون کار هیچ گونه تمهیداتی نیامده است تا کارفرمایان را مجبور کند یک نسخه از قرارداد را تحویل کارگران نماید. وی گفت: این مورد باعث مشکلات فراوانی برای کارگران می شود و موقعی که کارگر به مرجع رسیدگی کننده اداره کار مراجعه می نماید. دیگر هیچ مدرکی بر ادعای اشتغال خود ندارد که برای این مشکل تشکلات کارگری سالهاست اعتراض می نمایند ولی کو گوش شنوا , حتی اگر کسی به صورت شخصی به روابط کار در اداره...
-
دائمی شدن قرارداد کارگران منتفی شد؟
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی, در سال‌های اخیر، قراردادهای کوتاه‌مدت و موقت به یکی از چالش‌های جدی برای کارگران تبدیل شده است. این نوع قراردادها، که اغلب به صورت سه‌ماهه یا شش‌ماهه منعقد می‌شوند، امنیت شغلی کارگران را به شدت تحت تأثیر قرار داده و فشار روانی زیادی را بر آنان تحمیل کرده است. بسیاری از کارگران در بخش‌های مختلف صنعتی، خدماتی و ساختمانی به دلیل نبود قراردادهای دائمی، همواره نگران آینده شغلی خود هستند. این نگرانی زمانی افزایش می‌یابد که بدانند کارفرما به راحتی می‌تواند قرارداد را تمدید نکند یا شرایط آن را تغییر دهد. در نتیجه، کارگران با ترس از دست دادن شغل خود، اغلب از پیگیری حقوق قانونی خود، از جمله حق بیمه، مرخصی و سایر مزایا، صرف‌نظر می‌کنند. کارشناسان مسائل کارگری معتقدند که قراردادهای کوتاه‌مدت علاوه بر کاهش انگیزه و بهره‌وری کارگران، منجر به افزایش...
-
بلاتکلیفی کارگران ساختمانی/پزشکیان و میدری ورود کنند
کمال حسین‌پور نماینده سردشت و پیران شهر در مجلس شورای اسلامی در گفتوگو با خبرنگار پارلمانی پایگاه خبری خبرآنی، ضمن انتقاد از وضعیت بیمه کارگران ساختمانی و بلاتکلیفی این قشر، اظهار کرد: ضرورت دارد تدابیر لازم برای افزایش سهمیه بیمه تامین اجتماعی کارگران ساختمانی و حل مشکلات کارگران ساختمانی در حوزه بیمه تامین اجتماعی از سوی رئیس جمهور و وزیر کار اتخاذ شود. وی با بیان اینکه بیش از 50 درصد از فوتی‌های ناشی از حوادث کار به بخش ساختمان مربوط می‌شود، گفت: مشکلات کارگران ساختمانی در حوزه بیمه تامین اجتماعی هنوز حل نشده است. نماینده سردشت وپیران‌شهر ادامه داد: سازمان تامین اجتماعی مکلف بود نسبت به بیمه کارگران ساختمانی اقدام و به آرزوی دیرینه کارگران ساختمانی که سالها در انتظار بهره مندی از مزایای بیمه اجتماعی بودند جامه عمل بپوشاند. متاسفانه در حال حاضر نه تنها سهمیه جدیدی برای بیمه کارگران...
-
فاصله25میلیون تومانی دستمزد با هزینه های زندگی کارگران
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی, در سال‌های اخیر، موضوع عقب‌ماندگی مزدی و کاهش قدرت خرید کارگران به یکی از مسائل اساسی جامعه کارگری تبدیل شده است. افزایش نرخ تورم، کاهش ارزش پول ملی، و افزایش هزینه‌های زندگی باعث شده است که دستمزدهای کارگران دیگر پاسخگوی نیازهای اولیه زندگی نباشد. یکی از دلایل اصلی این مشکل، عدم تناسب افزایش دستمزدها با نرخ تورم است. طبق آمارهای رسمی، نرخ تورم سالانه در بسیاری از سالها بیش از 40درصد بوده است، در حالی که افزایش سالانه حقوق و دستمزدها به طور متوسط حدود 20تا 30درصد بوده است. این فاصله عمیق میان تورم و دستمزدها منجر به کاهش قدرت خرید کارگران شده است. کارگران و خانواده‌هایشان بیشترین تأثیر را از این بحران می‌پذیرند. بسیاری از کالاهای اساسی مانند مواد غذایی، مسکن، و خدمات بهداشتی به‌شدت گران شده‌اند. برخی از کارگران بیان می کنند, حقوق من حتی...
دوستان ما
