کارگر
-
پیشنهاد افزایش ۳۵ درصدی حق مسکن کارگران
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با اشاره به حق مسکن ۹۰۰ هزار تومانی گارگران، پیشنهاد افزایش ۳۵ درصدی حق مسکن کارگران را موجب تقویت معیشت خانوارهای کارگری دانست. سمیه گلپور در گفت‌وگو با خبرآنی، درباره پیشنهاد افزایش ۳۵ درصدی حق مسکن کارگران در سال جاری گفت: اسفند سال گذشته افزایش ۳۵ درصدی حداقل دستمزد به تصویب رسید ولی این افزایش روی آیتم حق مسکن کارگران صورت نگرفت و فریز شد. در واقع همان ۹۰۰ هزار تومانی که سال ۱۴۰۲ به عنوان کمک هزینه مسکن کارگران تعیین و تصویب شد، امسال هم بدون هیچ تغییری به تصویب رسید و برای همه کارگران مبلغ ۹۰۰ هزار تومان حق مسکن واریز شد. وی ادامه داد: روال افزایش کمک هزینه مسکن به این شکل است که ابتدا پیشنهاد افزایش حق مسکن در شورای عالی کار تصویب و سپس جهت تصویب نهایی به هیات دولت فرستاده و آنجا مصوب می شود. اگر افزایش ۳۵ درصدی روی حق مسکن ۹۰۰ هزار...
-
حق مسکن کارگران تا قبل از پایان سال افزایش می‌یابد؟
عناوین مهم‌ترین خبرهای حوزه کار و تعاون در هفته جاری به تکمیل بانک اطلاعات نیروهای شرکتی، برگزاری نشست شورای عالی کار و ارائه پیشنهاد افزایش ۳۵ درصدی حق مسکن کارگران و پیش‌بینی افزایش دو برابری سهم صادرات تعاونی‌ها اختصاص داشت. به گزارش خبرآنی،این هفته سیصد و دومین نشست شورای عالی کار با حضور وزیر کار، معاون روابط کار و نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی برگزار شد.در این نشست پروانه رضایی ـ دبیر شورای عالی کار و معاون روابط کار وزارت کار از بهبود معیشت کارگران به عنوان دغدغه دولت چهاردهم نام برد و گفت: تلاش می‌کنیم با جهت‌گیری درست و تدریجی به گونه‌ای عمل کنیم که فاصله میان هزینه زندگی و دستمزد کاهش یابد. به گفته وی، با رعایت اصل سه‌جانبه‌گرایی در شورای عالی کار باید به سمت یافتن راه حل و شیوه منطقی و همه جانبه برای تعیین حداقل مزد منصفانه در سال ۱۴۰۴ حرکت کرد. در این جلسه...
-
پیشنهاد افزایش ۳۵ درصدی حق مسکن ۹۰۰ هزار تومانی/درخواست وزیر برای ارائه راهکار افزایش قدرت خرید کارگران
در جلسه امروز شورای عالی کار پیشنهاد افزایش ۳۵ درصدی حق مسکن ۹۰۰ هزار تومانی کارگران مطرح شد و نمایندگان کارفرمایان اجرای طرح مزد منطقه ای را پیش کشیدند.وزیر کار نیز از شرکای اجتماعی خواست تا در خصوص افزایش قدرت خرید خانوارهای کارگری راهکار ارائه دهند. اسعد صالحی, نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفت و گو با خبرآنی, جلسه امروز شورای عالی کار را مثبت ارزیابی کرد و گفت: این جلسه با حضور وزیر کار برگزار شد و خانم پروانه رضایی بختیاری, معاون روابط کار به عنوان دبیر شورای عالی کار منصوب شدند. پیشنهاد افزایش ۳۵ درصدی حق مسکن ۹۰۰ هزار تومانی وی ادامه داد: بنده به نمایندگی از کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران پیشنهادی را در این جلسه مطرح کردم که با توجه به اینکه حق مسکن کارگران امسال افزایشی نداشت و همان مبلغ ۹۰۰ هزار تومان بدون تغییر تصویب شد، افزایش ۳۵ درصدی روی حق مسکن کارگران...
-
درخواست افزایش 35درصدی حق مسکن کارگران در شورای عالی کار
اسعد صالحی، نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفت و گو با خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، درباره جلسه امروز شورای عالی کار گفت: مطابق دستور جلسه مباحث مختلفی از جمله تشکیل کمیته مزد، رسیدگی به مسکن کارگران، تقویت قدرت خرید کارگران و مزد منطقه ای مطرح شد. وی بیان کرد: وزیر کار درباره اجرای مزد منطقه ای اعتقاد داشت که باید راهکار عملیاتی آن بیان و بررسی شود. صالحی افزود: مقرر شد جلسات کمیته مزد با بررسی مباحث مزد 1404 به زودی تشکیل شود و تشکل های کارگری نماینده های خود را برای حضور در جلسات معرفی کنند. وی گفت: به عنوان نماینده کانون عالی کارگران پیشنهاد دادیم حق مسکن امسال 35 درصد افزایش یابد و مابه تفاوت این 10 ماه به کارگران پرداخت شود. از وزیر درخواست کردیم تا این موضوع را در هیات دولت مطرح کند.وزیر پیشنهاد ما را شنید و یادداشت کرد.اگر با این موضوع موافقت شود حدود ماهیانه 315 هزار...
-
نجفی: بیمه کارگران ساختمانی پرداخت نمی‌شود
نائب رئیس کمیسیون عمران مجلس شورای اسلامی گفت: ساز و کار بیمه کارگران ساختمانی به خوبی اجرایی نشده است. به گزارش خبرآنی، ابراهیم نجفی، نماینده مردم آستانه اشرفیه در جلسه علنی امروز سه‌شنبه مجلس در نطق خود گفت: برنج‌های کشور به جای اینکه از کشاورزان داخلی تامین شوند از خارج از کشور وارد می‌شود. وی ادامه داد: در بحث ساماندهی کارکنان دولت، مجلس و دولت تلاش کردند و آن را تصویب کردند اما این موضوع در مجمع تشخیص مصلحت نظام مسکوت مانده است. آقای پزشکیان شما باید این موضوع را با ارائه لایحه‌ای به مجلس حل کنید. نجفی تاکید کرد: ساز و کار بیمه کارگران ساختمانی اجرایی نشده است. عوارض شهرداری که به ازای هر پروانه ساخت به سازمان تامین اجتماعی واریز می‌شود، ۲۵ درصد شده است و هنوز یک کارگر بعد از ابلاغ این قانون بیمه نشده است. سازمان تأمین اجتماعی می‌گوید از زمان ابلاغ این قانون، مجموع حق بیمه...
-
فردا اولین جلسه شورای عالی کار برای تعیین دستمزد کارگران
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی، احمد میدری با اعلام اینکه اولین جلسه شورای عالی کار فردا برگزار می‌شود، گفت: چیزی که ما در جلسه فردای شورا و جلسات آتی آن دنبال می‌کنیم، این است که هم قدرت خرید کارگر حفظ شود که در این وضعیت تورم با کاهش قدرت خرید کارگران روبه‌رو نشویم و هم از طرف دیگر به اشتغال غیررسمی و کاهش اشتغال رسمی دامن نزنیم. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حاشیه حضور در کمیسیون اجتماعی مجلس به منظور پاسخ به سوالات نمایندگان افزود: مکانیسم و سازوکاری که سال‌های قبل در شورا حاکم بوده، به این صورت است که ابعاد مختلف مسئله بررسی می‌شد و در نهایت به یک نرخ توافقی می‌رسیدند و تفکیک‌هایی بین کارگران در صنایع مختلف صورت نمی‌گرفت؛ بنابراین با همان مسئله‌های همیشگی روبه‌رو بودیم که افزایش حقوق بالاتر از حد معمول، موجب اشتغال غیررسمی یا افزایش بیکاری می‌شود و در افزایش کمتر از تورم کارگرها...
-
کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور در معرض بیماری‌های شغلی
در صورتی که محیط کار از نظر فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی استاندارد نباشد،سلامت افراد شاغل در آن محیط به خطر می‌افتد، از این رو کارفرمایان مکلفند به منظور کاهش تنش‌ها و بیماری‌های شغلی نیروهای کار به ویژه کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور تدابیر فنی، مهندسی، ایمنی و بهداشتی در محیط کار را در پیش گیرند. به گزارش خبرآنی، آسیب شغلی یا مصدومیت کاری، به هرگونه آسیب فیزیکی به بافت‌های بدن گفته می‌شود که ناشی از بروز یک حادثه شغلی یا مواجهه با عوامل استرس زا در محیط کار رخ می‌دهد. آسیب‌های شغلی می‌توانند در اثر خطرات شغلی ناشی از کار اعم از فیزیکی، مواد شیمیایی یا زیست‌شناسی از قبیل دما، گزش حشرات، مواد شیمیایی خطرناک، پرتو و فرسودگی شغلی به وجود آید. به موجب تبصره ۲ ماده ۷۶ قانون بیمه تامین اجتماعی، کارهای سخت و زیان‌آور به شغل‌هایی گفته می‌شود که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی و...
-
کارگری: یکی از مجامع خوب پارالمپیک برگزار شد
به گزارش خبرنگار ورزشی پایگاه خبری خبرآنی، غفور کارگری در حاشیه برگزاری مجمع عمومی کمیته ملی پارالمپیک گفت: یکی از مجامع خوب پارالمپیکی ما بود. ما در این مجمع یک گزارشی از عملکرد مابین دو مجمع سال گذشته و الان را به صورت تصویری و در غالب کلیپ پخش کردیم. برنامه‌های مهم آینده‌مان را مطرح کردیم. ما 3 رخداد و 3 مسابقات راهبردی شامل بازی‌های جوانان آسیا، بازی‌های پاراآسیایی ناگویا و پارالمپیک لس‌آنجلس که اهداف و راهبردهای هر 3 مسابقات را بیان کردیم. وی ادامه داد: علاوه بر این سایر مسائل و برنامه‌های مهم و کلیدی را تبیین کردیم. می‌توانیم به آغاز مجدد جنبش پارالمپیک اشاره کنیم که به عنوان یک ابرپروژه است و وزیر ورزش هم قبول کردند که ریاست این جنبش را پذیرا باشند. در این حرکت شاهد رویش‌ها و اتفاقات مبارک زیادی خواهیم بود. ما ناچاریم با توجه به پیشرفتی که در پارالمپیک جهان به وجود آمده است ما...
-
حضور نمایندگان بخش خصوصی در جلسات آتی کارگروه تحول دیجیتال
رئیس سازمان فناوری اطلاعات در دیدار با فعالان بخش خصوصی در اتاق بازرگانی ایران از حضور نمایندگان بخش خصوصی در کارگروه تحول دیجیتال در جلسات آتی خبر داد و تاکید کرد این اقدام در پاسخ به درخواست‌های فعالان این بخش صورت گرفته است. به گزارش خبرآنی، محمد محسن صدر - معاون وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات- در نشست در اتاق بازرگانی ایران بر مردمی‌سازی اقتصاد و نقش کلیدی بخش خصوصی در پروژه‌های مختلف تأکید کرد. صدر با اشاره به موازی‌کاری‌های دستگاه‌های اجرایی و تصمیمات متناقض آنها، از بخش خصوصی خواست در حوزه رفع ناترازی انرژی نیز فعالانه وارد عمل شوند و پیشنهادات خود را ارائه دهند. وی آمادگی وزارت ارتباطات را برای حمایت از بخش خصوصی در زمینه زیرساخت‌ها اعلام کرد. رئیس سازمان فناوری اطلاعات ایران، طرح‌هایی مانند ابر دولت و هوشمندسازی را از جمله برنامه‌های مهم وزارتخانه برشمرد و از تلاش‌ها...
-
35 درصد کارگران فقط حقوق پایه می‌گیرند، بدون مزایا
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی, یکی از چالش هایی که همواره کارگران با آن روبرو هستند و در ماه های پایانی سال شاید بیشتر از گذشته آن را لمس کنند, نبود مزایای شغلی در پرداخت حقوق آنها از سوی کارفرمایان است. بر اساس قانون کار, مصوبات مزدی شورای عالی کار برای همه لازم‌الاجرا است. این در حالی است که در حال حاضر تخلفات گسترده و تقریباً عرفی در جامعه وجود دارد که کارفرمایان واحدهای متوسط و کوچک و واحدهای صنفی از الزامات مندرج در بخشنامه مزد امتناع می‌کنند. در دهه‌های اخیر، روابط کار و وضعیت کارگران در در کشور با چالش‌های متعددی مواجه بوده است. نبود مزایای شغلی کافی برای بسیاری از کارگران، بی‌ثباتی در قراردادها و شرایط کاری دشوار، از جمله مشکلاتی است که تأثیرات عمیقی بر زندگی و معیشت نیروی کار کشور گذاشته است. یکی از مشکلات اساسی، وجود قراردادهای موقت و سفید امضا است. بسیاری از...
-
واگذاری زمین رایگان برای ساخت مسکن کارگران
دولت در کنار هر کارخانه‌ای که زمین داشته باشد و کارگران آن اعلام نیاز کنند، بر اساس تفاهمات انجام شده این اراضی را در اختیار کارفرماها برای ساخت مسکن کارگران قرار می‌دهد. برای پرداخت اقساط نیز از منابع بانک مرتبط با این حوزه استفاده می‌شود. به گزارش خبرآنی، در قالب طرح نهضت ملی مسکن، برای ساخت مسکن کارگران، اراضی دولتی به طور رایگان و ٩٩ ساله در اختیار کارگران قرار می‌گیرد. به این صورت که سازمان ملی زمین و مسکن در کنار هر کارخانه‌ای زمین داشته باشد و کارگران آن کارخانه اعلام نیاز کنند، بر اساس تفاهمات انجام شده این اراضی را در اختیار کارفرماها برای ساخت مسکن کارگران قرار می‌دهد. در این راستا آن‌طور که علی نبیان ـ معاون وزیر راه و شهرسازی اعلام کرده این اقدامات شروع شده و بخشی از ۵٣ طرح و پروژه مسکنی و شهرک جدید به تامین مسکن نیروی کار صنایع اختصاص پیدا کرده است. تمام این واحدها...
-
دبیران کارگروه‌های تخصصی شورای نخبگان منصوب شدند
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از بنیاد ملی نخبگان، طی احکامی جداگانه از سوی حسین افشین رئیس بنیاد ملی نخبگان، نرگس حسین‌مردی به عنوان دبیر «کارگروه تخصصی علوم پزشکی شورای نخبگان»، یداله اردوخانی به عنوان دبیر «کارگروه تخصصی علوم پایه شورای نخبگان»، عماد فاطمی‌زاده به عنوان دبیر «کارگروه تخصصی علوم مهندسی شورای نخبگان» و مهدی همازاده به عنوان دبیر «کارگروه تخصصی علوم انسانی شورای نخبگان» منصوب شدند. در متن احکام حسین افشین معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان رئیس‌جمهور و رئیس بنیاد ملی نخبگان خطاب به دبیران کارگروه‌های تخصصی شورای نخبگان آمده است: با توجه به صلاحیت‌های علمی و پژوهشی سرکارعالی/جنابعالی و در اجرای تبصره بند ۱۲ آیین‌نامه شورای نخبگان، به موجب این حکم سرکارعالی/جنابعالی را به عنوان دبیر «کارگروه تخصصی علوم پزشکی/ علوم پایه/ علوم مهندسی/علوم انسانی شورای نخبگان» منصوب...
-
ایجاد کارگروه مشترک میان ستاد علوم شناختی و وزارت نیرو برای توسعه همکاری‌های علمی
به منظور ارائه راهکارهای علمی- تحقیقاتی برای ارتقای توانمندی‌ها و سرمایه شناختی نیروی انسانی در محیط سازمانی و افزایش سطح آگاهی و دانش افراد جهت استفاده بهینه از انرژی، ستاد توسعه علوم و فناوری‌های شناختی و وزارت نیرو کارگروه مشترک مطالعاتی و پژوهشی تشکیل می‌دهند. به گزارش خبرآنی، دکتر سید محمد مهدوی، دبیر ستاد توسعه علوم و فناوری‌های شناختی در نشستی با حضور مهندس مریم کارگر نجفی معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات و برخی از مدیران وزارت نیرو و رئیس آزمایشگاه ملی نقشه برداری مغز، انجام مطالعات پژوهشی در زمینه شناخت و رفتار نیروی انسانی در محیط‌های سازمانی و مشاغل حساس و نیز سطح آگاهی افراد با بهره‌گیری از فناوری‌های نوین بویژه علوم شناختی و هوش مصنوعی را لازمه استفاده بهینه از انرژی دانست. وی بر ارتقای سطح دانش و آگاهی افراد و فرهنگ‌سازی در سطح جامعه با بهره‌گیری از...
-
واگذاری مشروط زمین رایگان به کارگران
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی، علی نبیان سرپرست سازمان ملی زمین و مسکن با بیان اینکه برای ساخت مسکن کارگران، اراضی دولتی به طور رایگان و ٩٩ ساله در اختیار کارگران قرار می‌گیرد، گفت: در کنار هر کارخانه‌ای زمین داشته باشیم و کارگران آن کارخانه اعلام نیاز کنند، بر اساس تفاهمات انجام شده این اراضی در اختیار کارفرماها برای ساخت مسکن کارگران قرار داده می‌شود. نبیان درباره آخرین وضعیت ساخت مسکن کارگران اظهار کرد: در این باره تفاهماتی بین وزارت راه و شهرسازی (سازمان ملی زمین و مسکن) با صنایع مختلف و وزارت صمت صورت پذیرفته است و در حال پیگیری هستیم. وی ادامه داد: هفته گذشته همزمان با کلنگ‌زنی بیمارستانی در پرند ساخت واحدهای مسکونی برای کادر درمان را پیگیری کردیم و دستور وزیر این بود که در کنار این بیمارستان اراضی برای تامین مسکن کادر درمان این بیمارستان در نظر گرفته شود و برای نیروهای کار هم...
-
چالش‌های کارگران با بی‌مسکنی
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی؛ در سال‌های اخیر، افزایش هزینه‌های زندگی، به‌ویژه اجاره‌بها، شرایط زندگی کارگران مستأجر را بیش از پیش دشوار کرده است. این قشر که عمدتاً از درآمد ثابت و پایین برخوردارند، با مشکلاتی چون ناتوانی در پرداخت به‌موقع اجاره، کاهش کیفیت زندگی، و نگرانی‌های روزافزون برای تأمین نیازهای اولیه مواجه شده‌اند. حق مسکن کارگران درسال جاری 900 هزار تومان است. این در حالیست که بر اساس گفته های رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران، این مبلغ برای خرید نان هم کافی نیست، چه برسد به خانه! بیشتر وعده هایی که در طی سال های گذشته به کارگران برای تامین مسکن داده شده، بی نتیجه مانده و حتی تفاهم نامه هایی که در راستای ساخت مسکن کارگری با نهادهای مختلف امضاء شده نیز، نتوانسته کاری از پیش ببرد. گرانی مسکن بیش از هر قشر دیگری به کارگران صدمه می زند و کیفیت...
-
امنیت شغلی کارگران و چالش قراردادهای موقت کار
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی, امنیت شغلی یکی از دغدغه‌های اساسی کارگران است که نقش مهمی در کیفیت زندگی و بهره‌وری آنها ایفا می‌کند. با این حال، گسترش قراردادهای موقت کار در سال‌های اخیر موجب شده تا این امنیت با چالش‌های جدی مواجه شود. گسترش قراردادهای موقت، که معمولاً برای دوره‌های زمانی کوتاه‌مدت منعقد می‌شوند، در بسیاری از صنایع به یک رویه رایج تبدیل شده‌اند. دلایل اصلی کارفرمایان برای استفاده از این نوع قراردادها شامل کاهش هزینه‌های کارفرمایی، انعطاف‌پذیری در استخدام و اخراج نیروی کار و مقابله با نوسانات اقتصادی است. اما از دیدگاه کارگران، این نوع قراردادها پیامدهای منفی زیادی از جمله ناامنی شغلی، عدم دسترسی به مزایا و کاهش انگیزه و بهروری را به همراه دارد. اینکه کارگران نمی‌دانند پس از اتمام قرارداد، شغل خود را حفظ خواهند کرد یا خیر؛ همچنین بسیاری از قراردادهای...
-
وعده وزیر کار برای افزایش حقوق کارگران به میزان تورم
میثم ظهوریان نماینده مشهد در مجلس شورای اسلامی، در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی پایگاه خبری خبرآنی، با اشاره به انتظارات مجلس از وزارت کار در خصوص تعیین دستمزد سال آینده کارگران، گفت: ماده 41 قانون کار تأکید دارد که افزایش حقوق باید با توجه به نرخ تورم صورت گیرد. البته دو قید مهم در این زمینه وجود دارد که عبارت است از لحاظ نرخ تورم و دیگری سبد معیشتی. بنابراین، حداقل چیزی که باید اجرا شود، افزایش به میزان تورم است. وی با بیان اینکه افزایش دستمزد به میزان تورم به معنای افزایش واقعی نیست و تنها حفظ سهم نیروی کار از کل کیک اقتصاد را در نظر می‌گیرد، خاطرنشان کرد: اگر بخواهیم سهم نیروی کار از تولید ناخالص را هم حفظ شود، باید برای محاسبه دستمزدها، نرخ رشد اقتصادی را نیز به تورم اضافه کنیم. ظهوریان عنوان کرد: از سال 97 به بعد که تورم در کشور به شکل فزاینده‌ای بالا رفت، ما با عقب‌ماندگی 30...
-
دستمزد کارگران همیشه عقب تر از گرانی ها
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی؛تورم بالای 40درصدی، چند سالی است در اقتصاد کشور خانه کرده و میل به پایین آمدن ندارد. ماندگاری این نرخ تورم بالا سبب شده بسیاری از مشکلات اقتصادی مردم، دولت و بخش خصوصی ناشی از تورم فعلی باشد. یکی از استدلال‌های مدیران دولتی در تعیین حداقل دستمزد کارگران این است که اگر درصد افزایش، عدد بالایی باشد، بر نرخ تورم تأثیر گذاشته و آن را نیز افزایش می‌دهد و بهانه دیگر این است که افزایش مزد باعث اخراج کارگران می شود. در حال حاضر قدرت خرید کارگران به قدری پایین است که حقوق دریافتی آنها تنها هزینه بخشی از ماه را کفاف می دهد و کارگران مجبور هستند برای تأمین معاش خود چند جا کار کنند. یکی از ایرادهای وارد بر دستمزد کارگران، عدم تناسب حقوق با دستمزد مطابق تورم است. در شرایطی که همواره دستمزد کارگران کمتر از نرخ تورم اعلامی مراکز رسمی است, موجب شده به صورت...
-
آیا سنوات به کارگر با سابقه کمتر از یک سال تعلق می‌گیرد؟
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی،بسیاری از کارگران ممکن است در طول سال وارد کارگاه جدیدی شده باشند. از طرفی ممکن است بسیاری از افراد بعد از چند ماه و پیش از آن که سابقه کاری آنها به یک سال برسد، کار خود را ترک کنند.سوالی که برای آنها پیش می آید این است که آیا سنوات به آنها تعلق می‌گیرد؟ بسیاری از کارفرماها فکر می‌کنند اگر کارگری یک سال کامل کار نکند یا سابقه کاری کمتری از یک سال داشته باشد مشمول دریافت سنوات نمی‌شود. اگر شما هم جزو این دسته از افراد هستید باید بدانید که این تصور اشتباه است. حق سنوات و پایه سنوات چیست؟ حق سنوات همان پاداش پایان کار کارگران است که اگر سابقه یک ساله کاری را داشته باشند به آنها تعلق می‌گیرد. پایه سنوات مبلغی است که هرسال به مزد کارگرانی که بیش از یک سال سابقه کار داشته باشند اضافه می‌شود. پایه سنوات علاوه بر افزایش انگیزه کارگران، یکی...
-
استخدام نیروی کار تا رسیدگی به اختلاف کارگر و کارفرما
پژوهش‌ها نشان می‌دهد که سیستم هوش مصنوعی،فرایند یافتن شغل برای افراد جویای کار و همچنین استخدام نیروی کار کارفرمایان را تسهیل کرده و به راه اندازی کسب و کارها، جبران کمبود نیروی انسانی و برنامه‌ریزی شغلی کمک می‌کند. با به‌کارگیری هوش مصنوعی درحوزه‌های مختلف نظیر مدیریت پرونده‌های شکایات،سرعت رسیدگی به اختلافات کارگری و کارفرمایی نیز افزایش می‌یابد. به گزارش خبرآنی، هوش مصنوعی (AI) در دنیای امروز به یکی از فناوری‌های حیاتی تبدیل شده که در بسیاری از زمینه‌ها، از مدیریت کسب‌وکار و امور اداری و بانکی گرفته تا پزشکی و حوزه‌های حقوقی و قضایی تاثیر گذاشته است. به اعتقاد کارشناسان، قابلیت‌ها و کاربردهای هوش مصنوعی بسیار وسیع است به شکلی که تقریبا تمام صنایع را تغییر می‌دهد و می‌تواند وظایف متعددی را به طور خودکار انجام دهد که در نتیجه آن در زمان و منابع به شکل موثری صرفه‌جویی می‌شود.با...
دوستان ما
