کارگر
-
آمازون ۱۷۰۰ کارگر کانادایی را اخراج میکند
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از رویترز، آمازون طی ۲ ماه آینده عملیاتهایش را در ۷ واحد واقع در این ایالت کانادا تعطیل میکند. کبک تنها منطقه در کانادا بود که کارگران آمازون اتحادیه کارگری داشتند. همچنین آمازون به مدل تحویل محموله به وسیله طرف ثالث بر میگردد و در این زمینه به کسب و کارهای کوچک محلی اتکا خواهد کرد. این خرده فروشی پیش از ۲۰۲۰ میلادی نیز از روش مشابهی برای ارسال محموله استفاده میکرد. باربارا آگریت سخنگوی آمازون در این باره گفت: ما پس از بررسی اخیر عملیاتها در کبک، متوجه شدیم بازگشت به مدل ارسال محموله از طریق طرف ثالث به ما اجازه میدهد حتی در هزینههای مشتریانمان صرفه جویی کنیم. تعطیلی فعالیتهای کبک واقع در کانادا، منجر به اخراج ۱۷۰۰ کارگر کانادایی می شود. همچنین این اقدام همچنین حدود ۲۵۰ شغل فصلی را نیز حذف میکند. آمازون به کارمندان اخراجی بستهای شامل حقوق ۱۴...
-
تشکیل کارگروه مشترک برای احیای تالاب هامون وحقآبه هیرمند
محمد سرگزی رئیس کمیسیون قضایی و حقوقی مجلس شورای اسلامی در گفتوگو با خبرنگار پارلمانی پایگاه خبری خبرآنی، درباره جلسه اخیر کمیسیون متبوعش، گفت: در این جلسه موضوع پیگیری وضعیت تالاب هامون، حقآبه رودخانه هیرمند و سدسازیها بر روی رودخانههای مشترک از بعد نظارتی در دستورکار اعضای کمسیون قرار داشت. وی افزود: این جلسه نظارتی با حضور مسئولانی از وزارت نیرو، امور خارجه، جهاد کشاورزی و معاونت حقوقی رئیس جمهور و سازمان محیط زیست برگزار شد و دستگاههای مربوطه گزارشی را درباره عملکرد و برنامههای خود پیرامون احقاق حقآبه رودخانه هیرمند و جلوگیری از سدسازیها به اعضای کمیسیون ارائه کردند. رئیس کمیسیون قضایی و حقوقی مجلس ادامه داد: پس از ارائه گزارش مسئولان مربوطه در نهایت مقرر شد کارگروه مشترکی متشکل از مسئولان وزارت دادگستری، کشور، جهاد کشاورزی، سازمان محیط زیست، معاونان قوه قضائیه، معاونت حقوقی...
-
دائمی شدن قرارداد کارگران منتفی شد؟
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی, در سالهای اخیر، قراردادهای کوتاهمدت و موقت به یکی از چالشهای جدی برای کارگران تبدیل شده است. این نوع قراردادها، که اغلب به صورت سهماهه یا ششماهه منعقد میشوند، امنیت شغلی کارگران را به شدت تحت تأثیر قرار داده و فشار روانی زیادی را بر آنان تحمیل کرده است. بسیاری از کارگران در بخشهای مختلف صنعتی، خدماتی و ساختمانی به دلیل نبود قراردادهای دائمی، همواره نگران آینده شغلی خود هستند. این نگرانی زمانی افزایش مییابد که بدانند کارفرما به راحتی میتواند قرارداد را تمدید نکند یا شرایط آن را تغییر دهد. در نتیجه، کارگران با ترس از دست دادن شغل خود، اغلب از پیگیری حقوق قانونی خود، از جمله حق بیمه، مرخصی و سایر مزایا، صرفنظر میکنند. کارشناسان مسائل کارگری معتقدند که قراردادهای کوتاهمدت علاوه بر کاهش انگیزه و بهرهوری کارگران، منجر به افزایش...
-
بلاتکلیفی کارگران ساختمانی/پزشکیان و میدری ورود کنند
کمال حسینپور نماینده سردشت و پیران شهر در مجلس شورای اسلامی در گفتوگو با خبرنگار پارلمانی پایگاه خبری خبرآنی، ضمن انتقاد از وضعیت بیمه کارگران ساختمانی و بلاتکلیفی این قشر، اظهار کرد: ضرورت دارد تدابیر لازم برای افزایش سهمیه بیمه تامین اجتماعی کارگران ساختمانی و حل مشکلات کارگران ساختمانی در حوزه بیمه تامین اجتماعی از سوی رئیس جمهور و وزیر کار اتخاذ شود. وی با بیان اینکه بیش از 50 درصد از فوتیهای ناشی از حوادث کار به بخش ساختمان مربوط میشود، گفت: مشکلات کارگران ساختمانی در حوزه بیمه تامین اجتماعی هنوز حل نشده است. نماینده سردشت وپیرانشهر ادامه داد: سازمان تامین اجتماعی مکلف بود نسبت به بیمه کارگران ساختمانی اقدام و به آرزوی دیرینه کارگران ساختمانی که سالها در انتظار بهره مندی از مزایای بیمه اجتماعی بودند جامه عمل بپوشاند. متاسفانه در حال حاضر نه تنها سهمیه جدیدی برای بیمه کارگران...
-
اجرای VAR نمایشی این بار با کارگردانی ساکنان ساختمان سئول!
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی طبق اعلام فدراسیون فوتبال 6 دستگاه کمک داور ویدیویی وارد ایران شده تا مسابقات لیگ برتر با این سیستم برگزار شود، اتفاقی که در نیمفصل اول البته به شکلی ناقص رخ داد. استفاده از این سیستم اگرچه در کاهش اشتباهات داوری تأثیر داشته اما انتخاب گزینشی مسابقات باعث اعتراض بسیاری از تیمها شد. اینکه صرفاً VAR وارد فوتبال ایران شود یک بحث است و اینکه چگونه مورد استفاده قرار بگیرد بحثی دیگر. ماجرا زمانی به قسمت جالب خود میرسد که بدانیم در آغاز نیم فصل دوم و در حالی که همگان انتظار افزایش تعداد مسابقات برگزار شده با سیستم کمک داور ویدیویی را داشتند، فدراسیون فوتبال اعلام کرد که تنها دو دیدار هفته شانزدهم با VAR برگزار میشود. این در شرایطی است که دانیال مرادی رئیس دپارتمان داوری فدراسیون فوتبال در هفته یازدهم که مسابقات در 5 روز به انجام رسید گفته بود «برگزاری تمام...
-
فاصله25میلیون تومانی دستمزد با هزینه های زندگی کارگران
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی, در سالهای اخیر، موضوع عقبماندگی مزدی و کاهش قدرت خرید کارگران به یکی از مسائل اساسی جامعه کارگری تبدیل شده است. افزایش نرخ تورم، کاهش ارزش پول ملی، و افزایش هزینههای زندگی باعث شده است که دستمزدهای کارگران دیگر پاسخگوی نیازهای اولیه زندگی نباشد. یکی از دلایل اصلی این مشکل، عدم تناسب افزایش دستمزدها با نرخ تورم است. طبق آمارهای رسمی، نرخ تورم سالانه در بسیاری از سالها بیش از 40درصد بوده است، در حالی که افزایش سالانه حقوق و دستمزدها به طور متوسط حدود 20تا 30درصد بوده است. این فاصله عمیق میان تورم و دستمزدها منجر به کاهش قدرت خرید کارگران شده است. کارگران و خانوادههایشان بیشترین تأثیر را از این بحران میپذیرند. بسیاری از کالاهای اساسی مانند مواد غذایی، مسکن، و خدمات بهداشتی بهشدت گران شدهاند. برخی از کارگران بیان می کنند, حقوق من حتی...
-
کارگری: هدفمان کسب 20 طلا در پارالمپیک 2028 لسآنجلس است
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی، غفور کارگری در جلسه تخصصی فدراسیون ورزشهای جانبازان و توانیابان در وزارت ورزش اظهار داشت: امروز نخستین جلسه مربوطه به فدراسیون های پارالمپیکی است و من برای تشکیل این نشست از وزیر ورزش تشکر و قدردانی می کنم و خوشحالم که وزارت ورزش و جوانان به صورت جدی پیگیر نتایج ورزشکاران جانباز و توانیاب است. در کمیته ملی پارالمپیک برای بازی های پاراآسیایی و پارالمپیک متدولوژی با 6 اصل داریم که اولین آن، هدفمندی و برنامه محوری است. وی ادامه داد: در این اصل به دنبال این هستیم که در هر رویداد برای هر رشته چه نتایج و اهدافی را دنبال می کنیم. مسئله مهم اینکه بازی های جوانان، ناگویا و پارالمپیک را جدا از هم بررسی نمی کنیم و حتی اقداماتی را که انجام می دهیم به صورت هم پوشانی اهداف برای تمام رویدادها است. رئیس کمیته ملی پارالمپیک افزود: ما در هیچ زمانی بدون برنامه نیستیم و حتی...
-
عیدی کارگران؛ اولویت آخر کارفرماها در روزهای پایانی سال
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی, با نزدیک شدن به پایان سال، موضوع پرداخت عیدی و پاداش به کارگران و کارمندان به یکی از مهمترین دغدغههای جامعه کارگری و کارفرمایی تبدیل شده است. بر اساس قانون کار جمهوری اسلامی ایران، کلیه کارفرمایان موظفاند عیدی و پاداش پایان سال را به کارگران تحت پوشش خود پرداخت کنند. میزان عیدی مطابق قانون کار طبق ماده 75قانون کار، میزان عیدی کارگران معادل دو برابر حقوق پایه ماهانه و حداکثر سه برابر حداقل حقوق تعیین شده است. این مبلغ باید حداکثر تا پایان سال پرداخت شود و به تمامی کارگران رسمی و غیررسمی تعلق میگیرد. در شرایط اقتصادی کنونی، برخی کارفرمایان به دلیل مشکلات مالی و کاهش درآمدها، اعلام کردهاند که پرداخت بهموقع عیدی با دشواریهایی مواجه است. از سوی دیگر، جامعه کارگری نیز به دلیل تورم بالا و افزایش هزینههای زندگی، نیازمند دریافت این مبلغ در...
-
درخواست برای تشکیل شورای تعاون/ اعلام هزینه ماهانه سبد معیشت کارگران
هفته جاری هفته ای پر خبر در حوزه کار و تعاون بود و عناوین مهم ترین خبرها به اعلام هزینه سبد معیشت کارگران، گسترش اشتغال بخش خدمات در پاییز امسال، تشکیل نشست کمیته دستمزد شورای عالی کار و درخواست از دولت برای تشکیل شورای تعاون اختصاص داشت. به گزارش خبرآنی، در هفته جاری گزارش جدید مرکز آمار ایران از بررسی وضعیت اشتغال در بخشهای عمده فعالیت اقتصادی نشان داد که در پاییز ۱۴۰۳، بخش خدمات با ۵۲.۷ درصد بیشترین سهم اشتغال را به خود اختصاص داده است. طبق این گزارش بخشهای صنعت با ۳۳.۵ درصد و کشاورزی با ۱۳.۷ درصد در رتبههای بعد قرار دارند البته سهم شاغلان بخش کشاورزی و بخش خدمات در پاییز ۱۴۰۳ نسبت به فصل مشابه سال قبل به ترتیب ۰.۱ و ۰.۶ درصد افزایش و سهم شاغلان بخش صنعت ۰.۷ درصد کاهش داشته است. این هفته احمدرضا پرنده -مدیر کل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی - ضمن تشریح جزئیات...
-
اعلام هزینه سبد معیشت کارگران بر اساس تورم مهر ماه
عضو کانون هماهنگی شورای اسلامی کار استان تهران برآورد هزینه سبد معیشت کارگران بر اساس تورم منتهی به مهر ماه را ۲۷ میلیون و ۶۵۰ هزار تومان اعلام کرد. به گزارش خبرآنی، نخستین نشست کمیته دستمزد شورای عالی کار با حضور شرکای اجتماعی و نمایندگان کارگری،کارفرمایی و دولت دوشنبه این هفته در وزارت کار برگزار شد.این نشست با هدف تعیین اعضای کمیته دستمزد و ورود به بحث محاسبات سبد معیشت صورت گرفت. طی هفتههای اخیر شورای عالی کار با محور تعیین اعضای کارگروه و کمیته ناظران و مشاوران و بررسی توان پرداخت کارگاهها و بنگاههای تولیدی و خدماتی با حضور وزیر کار برگزار شد و پیشنهاد افزایش ۳۵ درصدی حق مسکن کارگران به میان آمد و نمایندگان خواستار ارائه این پیشنهاد از سوی وزیر کار به هیات دولت شدند. همه ساله موضوع تعیین حداقل دستمزد کارگران به عنوان یکی از مطالبات اصلی و دغدغه پیش روی جامعه کارگری مطرح...
-
آماده/اعلام هزینه سبد معیشت کارگران بر اساس تورم مهر ماه
عضو کانون هماهنگی شورای اسلامی کار استان تهران برآورد هزینه سبد معیشت کارگران بر اساس تورم منتهی به مهر ماه را ۲۷ میلیون و ۶۵۰ هزار تومان اعلام کرد. به گزارش خبرآنی، نخستین نشست کمیته دستمزد شورای عالی کار با حضور شرکای اجتماعی و نمایندگان کارگری،کارفرمایی و دولت دوشنبه این هفته در وزارت کار برگزار شد.این نشست با هدف تعیین اعضای کمیته دستمزد و ورود به بحث محاسبات سبد معیشت صورت گرفت. طی هفتههای اخیر شورای عالی کار با محور تعیین اعضای کارگروه و کمیته ناظران و مشاوران و بررسی توان پرداخت کارگاهها و بنگاههای تولیدی و خدماتی با حضور وزیر کار برگزار شد و پیشنهاد افزایش ۳۵ درصدی حق مسکن کارگران به میان آمد و نمایندگان خواستار ارائه این پیشنهاد از سوی وزیر کار به هیات دولت شدند. همه ساله موضوع تعیین حداقل دستمزد کارگران به عنوان یکی از مطالبات اصلی و دغدغه پیش روی جامعه کارگری مطرح...
-
درخواست تشکیل کارگروه اضطرار برای آلودگی هوای تهران
به گزارش گروه اجتماعی پایگاه خبری خبرآنی، عباس شاهسونی؛ رئیس گروه سلامت هوا و تغییر اقلیم وزارت بهداشت اظهار کرد: با توجه به پیشبینی پایداری هوا توسط سازمان هواشناسی کشور و ادامه آن و روند افزایش غلظت آلایندههای ذرات معلق کوچکتر از 2.5 میکرون، وضعیت هوای تهران تا پنجشنبه در شرایط ناسالم قرار دارد. وی افزود: در پی وضعیت ناسالم هوای تهران، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی اعلام وضعیت شرایط اضطرار و درخواست تشکیل کارگروه شرایط اضطرار کرده است. رئیس گروه سلامت هوا و تغییر اقلیم وزارت بهداشت بیان کرد: گروههای آسیب پذیر از جمله کودکان، زنان باردار، بیماران تنفسی و قلبی به خصوص افرادی که مبتلا به آسم هستند و نیز سالمندان سعی کنند تا حد امکان چهارشنبه و پنجشنبه در فضای باز تردد نکنند و در صورت ضرورت از ماسکهای مناسب و استاندارد استفاده کنند. انتهای پیام/
-
چند و چون عیدی و پاداش آخر سال ۶ گروه کارگری
روز دوشنبه خبرهایی که در حوزه اقتصاد مورد توجه قرار گرفت را میتوان رشد شاخص بورس پس از ۲ روز کاهش، از سرگیری دوباره پروازهای ایرانی به پایتختهای اروپایی، اعلام قیمت جدید روغن، تکذیب افزایش قیمت لبنیات و میزان عیدی کارگران ساعتی و پارهوقت دانست با وجود آنکه پرداخت عیدی و پاداش آخر سال کارگران به جهت تامین رفاه و تهیه اقلام و مایحتاج ضروری و مورد نیاز خانوارها همواره مورد تاکید قرار گرفته؛ اما متاسفانه در برخی واحدها و صنوف پرداخت عیدی به دلایل مختلف با تاخیر همراه میشود که باید کارفرمایان تمهیدات جدی در این زمینه بیاندیشند. به گزارش خبرآنی، بازار سرمایه پس از آنکه در دو روز اول هفته با ریزش روبه رو بود توانست امروز چشم سهامداران خود را به رنگ سبز روشن شد؛ به گونهای که شاخص کل با افزایش ۹۳۴۴ واحد به رقم دو میلیون و ۸۶۶ هزار واحد رسید. بررسیها حکایت از آن دارد که بازار...
-
افزایش شدید فقر در کارگران انگلیس
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از روزنامه گاردین، کنگره اتحادیههای کارگری بریتانیا (TUC) در گزارشی هشدار داد که یکششم کارگران این کشور وعدههای غذایی خود را برای تأمین هزینههای زندگی حذف میکنند. آمارهای این کنگره نشان میدهد که از هر شش کارگر در بریتانیا، یک نفر مجبور به حذف وعدههای غذایی شده است چرا که خانوارها همچنان تحت فشار هزینههای بالای مواد غذایی، انرژی و سایر نیازهای ضروری قرار دارند. این گزارش که تأثیر بحران هزینه زندگی بر خانوارهای کارگری را برجسته میکند، نشان میدهد که 17٪ از کارگران تماموقت یا پارهوقت طی سه ماه گذشته برای کاهش هزینههای خود یک یا چند وعده غذایی روزانه را حذف کردهاند. بر اساس نظرسنجی انجامشده توسط مرکز YouGov در هفته قبل از کریسمس از بیش از 2500 فرد شاغل، که به نمایندگی از کنگره اتحادیههای کارگری انجام شد، از هر 10 نفر یک نفر اعلام کرد که...
-
پیشنهاد افزایش پلکانی حقوق کارگران
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی, افزایش دستمزدها به عنوان یکی از عوامل مؤثر بر تورم، همواره مورد توجه کارشناسان اقتصادی و سیاستگذاران قرار دارد. ارتباط بین دستمزد و تورم پیچیده و چندوجهی است و میتواند بسته به شرایط اقتصادی، مثبت یا منفی باشد. افزایش دستمزدها بهطور مستقیم بر هزینههای تولید تأثیر میگذارد. با افزایش هزینههای نیروی کار، شرکتها ممکن است قیمت کالاها و خدمات خود را برای جبران این افزایش، بالا ببرند. این پدیده که به آن «تورم هزینهای» میگویند، میتواند زنجیرهای از افزایش قیمتها را به دنبال داشته باشد. علاوه بر این، افزایش دستمزدها قدرت خرید مصرفکنندگان را نیز افزایش میدهد. این امر میتواند تقاضای کلی در اقتصاد را تقویت کرده و منجر به «تورم تقاضامحور» شود. با افزایش تقاضا و محدودیتهای عرضه، قیمتها رشد بیشتری خواهند داشت.در اقتصاد کلان، تورم حاصل از فشار...
-
عیدی کارگران ساعتی و پارهوقت چقدر است؟
احتمالاً آدرس را اشتباه تایپ کردهاید. شما به طور خودکار به صفحهٔ اول هدایت خواهید شد. برای دسترسی سریعتر بر روی خانه یا جستجو کلیک کنید.
-
3 دلیل چند شغله شدن کارگران/ 60 درصد شغل دوم یا سوم دارند
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی, در سالهای اخیر، شرایط اقتصادی بسیاری از خانوادهها را به سمت اتخاذ راهکارهای مختلف برای تأمین نیازهای معیشتی سوق داده است. یکی از این راهکارها، کار چند شغله است که بهویژه در میان کارگران و قشرهای کمدرآمد رواج یافته است. این پدیده اگرچه میتواند بخشی از مشکلات مالی را حل کند، اما پیامدهای متعددی برای افراد و جامعه به همراه دارد. به اعتقاد کارشناسان بازار کار افزایش هزینههای زندگی، پایین بودن حقوق و دستمزدها, نبود فرصت شغلی پایدار و با کیفیت باعث گسترش چند شغله شدن کارگران شده است. رشد تورم و گرانی کالاهای اساسی، کارگران را مجبور به جستجوی منابع درآمدی بیشتر کرده است, همچنین در بسیاری از موارد، دستمزد دریافتی کارگران حتی کفاف نیازهای اولیه زندگی را نمیدهد. از سوی دیگر بسیاری از مشاغل موجود یا موقتی هستند یا دستمزد کمی دارند، که کارگران را...
-
ضرورت بهسازی محیط کار توسط کارفرمایان/مرخصی سالیانه کارگران مشاغل سخت ۳۵ روز است
مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی از کارفرمایان خواست محیط کار را به بهترین شکل ممکن بهسازی کنند تا نیروی کار به دور از عوامل زیان آور محیط به فعالیت خود ادامه دهند. به گزارش خبرآنی، احمدرضا پرنده با تشریح جزییات مشاغل سخت و زیان آور گفت: به طور اساسی در حوزه مشاغل سخت و زیان آور باید به دو بحث یکی ماده ۵۲ قانون کار و دیگری بازنشستگی پیش از موعد توجه جدی کرد چرا که دو مقوله جدا از هم هستند. وی گفت: ماده ۵۲ قانون کار می گوید که در کارهای سخت و زیانآور ساعات کار نباید از ۶ ساعت در روز و ۳۶ ساعت در هفته تجاوز کند و اضافه کاری در این گونه مشاغل ممنوع است. به گفته پرنده، مرخصی سالیانه کارگران حوزه مشاغل سخت و زیانآور پنج هفته یعنی ۳۵ روز است. مدیر کل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی که در یک گفت و گوی رادیویی صحبت می کرد، درخصوص بازنشستگی پیش از موعد در...
-
پیشنهاد افزایش ۳۵ درصدی حق مسکن کارگران
رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران با اشاره به حق مسکن ۹۰۰ هزار تومانی گارگران، پیشنهاد افزایش ۳۵ درصدی حق مسکن کارگران را موجب تقویت معیشت خانوارهای کارگری دانست. سمیه گلپور در گفتوگو با خبرآنی، درباره پیشنهاد افزایش ۳۵ درصدی حق مسکن کارگران در سال جاری گفت: اسفند سال گذشته افزایش ۳۵ درصدی حداقل دستمزد به تصویب رسید ولی این افزایش روی آیتم حق مسکن کارگران صورت نگرفت و فریز شد. در واقع همان ۹۰۰ هزار تومانی که سال ۱۴۰۲ به عنوان کمک هزینه مسکن کارگران تعیین و تصویب شد، امسال هم بدون هیچ تغییری به تصویب رسید و برای همه کارگران مبلغ ۹۰۰ هزار تومان حق مسکن واریز شد. وی ادامه داد: روال افزایش کمک هزینه مسکن به این شکل است که ابتدا پیشنهاد افزایش حق مسکن در شورای عالی کار تصویب و سپس جهت تصویب نهایی به هیات دولت فرستاده و آنجا مصوب می شود. اگر افزایش ۳۵ درصدی روی حق مسکن ۹۰۰ هزار...
-
حق مسکن کارگران تا قبل از پایان سال افزایش مییابد؟
عناوین مهمترین خبرهای حوزه کار و تعاون در هفته جاری به تکمیل بانک اطلاعات نیروهای شرکتی، برگزاری نشست شورای عالی کار و ارائه پیشنهاد افزایش ۳۵ درصدی حق مسکن کارگران و پیشبینی افزایش دو برابری سهم صادرات تعاونیها اختصاص داشت. به گزارش خبرآنی،این هفته سیصد و دومین نشست شورای عالی کار با حضور وزیر کار، معاون روابط کار و نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی برگزار شد.در این نشست پروانه رضایی ـ دبیر شورای عالی کار و معاون روابط کار وزارت کار از بهبود معیشت کارگران به عنوان دغدغه دولت چهاردهم نام برد و گفت: تلاش میکنیم با جهتگیری درست و تدریجی به گونهای عمل کنیم که فاصله میان هزینه زندگی و دستمزد کاهش یابد. به گفته وی، با رعایت اصل سهجانبهگرایی در شورای عالی کار باید به سمت یافتن راه حل و شیوه منطقی و همه جانبه برای تعیین حداقل مزد منصفانه در سال ۱۴۰۴ حرکت کرد. در این جلسه...