دستمزد
-
ملاک تعیین دستمزد کارگران چیست؟
یک مقام مسئول کارگری با بیان اینکه طبق ماده ۴۱ قانون کار محاسبه نرخ تورم و هزینه‌های سبد معیشت، ملاک تعیین حقوق و دستمزد کارگران است، خواستار برگزاری جلسات فنی شورای عالی کار شد و بر ضرورت توجه به تبعات اجرای طرح مزد منطقه‌ای تاکید کرد. محسن باقری در گفت‌وگو با خبرآنی، در ارزیابی منطقه‌ای شدن دستمزد کارگران ابراز عقیده کرد و گفت: موضوع مزد منطقه‌ای در ۳ سال گذشته پررنگ شده است و سال گذشته نیز در جریان مذاکرات دستمزد در شورای عالی کار به یکباره مطرح شد و وقت جلسات را گرفت. اینکه چنین طرحی مطرح شود مورد انتقاد ما نیست؛ بحث آنجاست که تمام طول سال که می‌توان به آن پرداخت و این موضوع را مورد پژوهش کارشناسی قرار داد، کنار می‌گذاریم و متاسفانه در اواخر سال به عنوان اهرمی برای فشار بر جلسات دستمزد از آن استفاده می‌شود و مزد کارگران به حاشیه می‌رود. وی با بیان اینکه سال گذشته همه شرکای...
-
رده‌بندی سرمربیان تیم‌های لیگ برتر انگلیس بر اساس دستمزد
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی و به نقل از نشریه سان؛ رده‌بندی سرمربیان تیم‌های باشگاهی در لیگ برتر فوتبال انگلیس بر اساس میزان درآمدشان منتشر شد که بر اساس آن پپ گواردیولا سرمربی منچسترسیتی با اختلافی فاحش نسبت به همتایان خود در صدر است. سرمربی اسپانیایی قهرمان فصل گذشته لیگ برتر انگلیس، سالانه 20 میلیون پوند از منچسترسیتی حقوق می‌گیرد که دقیقاً دو برابر نفر دوم یعنی میکل آرتتا سرمربی آرسنال است. در رده سوم این لیست هم یک اسپانیایی دیگر قرار دارد؛ اونای امری، سرمربی استون‌ویلا که دریافتی سالانه او 8 میلیون پوند است. رده‌بندی کامل سرمربیان لیگ برتر انگلیس به شرح زیر است: پپ گواردیولا 20 میلیون پوند (منچسترسیتی) میکل آرتتا 10 میلیون پوند (آرسنال) اونای امری 8 میلیون پوند (استون‌ویلا) اریک‌تن‌هاخ 6.75 میلیون پوند (منچستریونایتد) آرنه اسلات 6.2 میلیون پوند...
-
افزایش قابل‌توجه سقف دستمزد بارسلونا/ رئال در صدر
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی، سازمان لالیگای اسپانیا رسماً لیست سقف دستمزد باشگاه‌های حاضر در این لیگ برای فصل 25-2024 را منتشر کرد که بر این اساس باشگاه رئال مادرید با دارا بودن سقف دستمزد 754 میلیون و 894 هزار یورو در صدر این لیست قرار دارد. همچنین سقف دستمزد بارسلونا از 204 میلیون یورویی که در ماه فوریه 2024 اعلام شده بود، به 426 میلیون و 427 هزار یورو افزایش یافته است و از این حیث در رده دوم جای دارد. باشگاه اتلتیکومادرید هم با سقف دستمزدی 310 میلیون و 745 هزار یورو رتبه سوم را در اختیار دارد. این سقف دستمزدها قرار است در ماه فوریه 2025 و پس از پنجره نقل‌وانتقالات زمستانی بار دیگر به‌روزرسانی شود. این سقف نشانه آن است که باشگاه‌ها می‌توانند تا این اندازه به بازیکنان خود در طول فصل جاری دستمزد بپردازند و به منزله آن نیست که این اندازه باید به بازیکنان خود حقوق بپردازد. باشگاه‌های...
-
دستمزد باورنکردنی تام کروز برای حضور در اختتامیه المپیک
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی، تام کروز ستاره سینمای آمریکا چهره شاخص مراسم اختتامیه المپیک 2024 پاریس بود. کروز در روز پایانی المپیک با طناب از سقف ورزشگاه استادوفرانس به داخل زمین آمد، پرچم المپیک را تحویل گرفت و پس از طی کردن مسیری در خیابان‌های پاریس، آن را به کارن باس شهردار لس‌آنجلس تحویل داد. کیسی واسرمن رئیس کمیته برگزاری المپیک و پارالمپیک 2028 در این مورد گفت: ما 15 دقیقه پخش تلویزیونی در مراسم اختتامیه المپیک داشتیم و من بهترین شخص ممکن برای این زمان محدود را به کار گرفتم، تام کروز. واسرمن ادامه داد: ما طرح اولیه را با تام کروز در میان گذاشتیم و او از آن استقبال کرد و گفت که تنها به یک شرط حاضر به همکاری با ماست؛ اینکه همه کارها را خودش انجام دهد! رئیس کمیته برگزاری المپیک و پارالمپیک لس‌آنجلس تصریح کرد: تام از سقف استادیوم با طناب به وسط زمین رفت، پرچم را گرفت و با...
-
پرونده مزد منطقه ای قبل از دستمزد ۱۴۰۴ بسته شود
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی از وزیر کار خواست تا در صورتی که برنامه ای برای منطقه ای کردن دستمزد کارگران دارد، قبل آغاز جلسات تعیین مزد ۱۴۰۴ پرونده آن بسته شود و در تعیین دستمزد سال جدید، اولویت معیشت خانوارهای کارگری مدنظر قرار گیرد. فتح الله بیات در گفت‌وگو با خبرآنی در ارزیابی طرح موضوع مزد منطقه‌ای اظهار کرد: اعتقاد من این است که منطقه‌ای کردن دستمزد کارگران نیاز به کار کارشناسی دارد و هرگونه اقدام عجولانه موجب پایمال شدن حق و حقوق کارگران می‌شود. وی افزود: در برخی شهرستان‌ها سراغ داریم که یکسری از کارفرمایان دنبال این هستند که زیر حداقل‌ها به کارگر پرداخت کنند در صورتی که در تبصره یک ماده ۴۱ قانون کار به صراحت گفته شده کارفرمایان موظفند در ازای انجام کار در ساعت تعیین شده قانونی به هیچ کارگری کمتر از حداقل مزد تعیین شده جدید پرداخت نکنند و در صورت تخلف ضامن تادیه ما...
-
کارفرمایان زیربار افزایش دستمزد کارگران می‌روند؟
طرح اصلاح ماده ۴۱ قانون کار در حالی در رسانه‌ها بازتاب یافته و از سوی مجلس پیگیری می‌شود که نمایندگان تشکل‌های کارگری نسبت به آن اظهار بی اطلاعی کرده و از عدم دعوت تشکل‌ها برای تدوین آن گلایه‌مندند.آنها بر این باورند که ضمانت اجرای طرح اصلاح ماده ۴۱ و نظارت مجلس بر آن باید پیش‌بینی شود. به گزارش خبرآنی،طی ماه‌های گذشته طرحی به منظور افزایش حقوق کارگران متناسب با نرخ تورم روی میز کمیسیون اقتصادی و اجتماعی مجلس قرار گرفته که بر اساس آن ابهامی که در ماده ۴۱ قانون کار نسبت به تعیین دستمزد به نسبت تورم وجود دارد،برطرف می‌شود. میثم ظهوریان - نماینده طراح این طرح و از اعضای کمیسیون اقتصادی مجلس در این باره گفته است: با توجه به ابهام قانونی در افزایش حقوق کارگران متناسب با تورم، طرح اصلاح ماده ۴۱ قانون کار، چندی پیش در مجلس اعلام وصول شد که برای بررسی به کمیسیون تخصصی یعنی کمیسیون...
-
دستمزد رانندگان فرمول یک در فصل 2024
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی، رانندگان فرمول یک، سابقه‌ای طولانی در دریافت دستمزدهای بالا و زندگی مرفه دارند. رشد محبوبیت این رشته و حضور لیبرتی میدیا به عنوان مالک نیز از عوامل افزایش دستمزد رانندگان در فرمول یک بود. مکس فرستاپن، راننده هلندی تیم ردبول و مدافع عنوان قهرمانی F1 در حال حاضر با 42 میلیون پوند، بیشترین دستمزد سالانه را در بین 20 راننده حاضر می‌گیرد. میزان دستمزد رانندگان فرمول یک در فصل 2024 به شرح زیر است: 1- مکس فرستاپن، ردبول، 42 میلیون پوند 2- لوئیس همیلتون، مرسدس، 34 میلیون پوند 3- شارل لکلرک، فراری، 26 میلیون پوند 4- لاندو نوریس، مک‌لارن، 15 میلیون پوند 5- جرج راسل، مرسدس، 14 میلیون پوند 6- فرناندو آلونسو، آستون مارتین، 14 میلیون پوند 7- سرجیو پرز، ردبول، 11 میلیون پوند 8- کارلوس ساینس، فراری، 9.2 میلیون پوند 9- والتری بوتاس، سابر، 7.7 میلیون پوند 10- دانیل...
-
پیشنهاد واگذاری تعیین دستمزد به تصمیم دولت و مجلس منتفی شد/ تغییری در ماده ۴۱ ایجاد نمی‌شود
مدیرکل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به بعید بودن تغییر و بازنگری در ماده ۴۱ قانون کار و نبود اراده برای اصلاح این ماده، درباره پیشنهاد واگذاری تعیین حداقل دستمزد و سایر سطوح مزدی به تصمیم‌گیری دولت و مجلس عنوان کرد که این مورد در قانون برنامه و بودجه منتفی شده است. به گزارش خبرآنی، احمد غریوی گفت: در قانون کار در خصوص ماده ۴۱ پیش بینی شده که شورای عالی کار دارای ترکیبی سه جانبه و متشکل از گروه کارفرمایی، کارگری و دولت است. برخلاف عده‌ای که تصور می‌کنند این ساختار دولتی است باید بگوییم در قانون کار این ساختار سه جانبه است و دولت هم در این ترکیب حضور دارد. وی ادامه داد: شورای عالی کار همه ساله وظیفه دارد نسبت به تعیین حداقل دستمزد کارگران و سایر سطوح مزدی اقدام کند، ولی درباره اینکه آیا این ماده قانونی نیاز به اصلاح دارد یا نه؟ باید گفت...
-
دستمزد سال 1404 هم در شورایعالی کار تعیین می‌شود
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی، احمد غریوی گفت: در ماده 41 قانون کار پیش بینی شده که شورایعالی کار همه ساله وظیفه دارد نسبت به تعیین حداقل دستمزد کارگران و سایر سطوح مزدی و سایر اقلامی که لازمه در خصوص افزایش این اقلام تصمیم گیری شود تشکیل جلسه دهد. وی اظهارداشت: در نهایت با اکثریت یا با اتفاق نظر اعضای حاضر در جلسه شورایعالی کار در خصوص این موارد اتخاذ تصمیم می شود. مدیر کل روابط کار و جبران خدمت بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: شورایعالی کار دارای ترکیب و ساختاری سه جانبه است یعنی متشکل از گروه کارگری، کارفرمایی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هم در این ساختار و ترکیب حضور دارد. وی در ادامه افزود: برخلاف اینکه خیلی ها فکر می کنند شورایعالی کار یک ساختار دولتی است در حالیکه اینطور نیست. غریوی بیان داشت: در قانون کار پیش بینی شده که شورایعالی کار دارای ساختاری سه...
-
استقبال بیش از ۴۳ هزار نفر از دریافت یارانه دستمزد
احتمالاً آدرس را اشتباه تایپ کرده‌اید. شما به طور خودکار به صفحهٔ اول هدایت خواهید شد. برای دسترسی سریع‌تر بر روی خانه یا جستجو کلیک کنید.
-
دستمزد کارگران کفاف نصف هزینه های زندگی را هم نمی‌دهد
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران خطاب به احمد میدری,وزیرتعاون, کار و رفاه اجتماعی در بیان مطالبات کارگران گفت: تشکل‌های کارگری نسبت به حداقل دستمزد تعیین شده در سال 1403معترض بوده‌اند و صورت‌جلسات شورای عالی کار را امضا نکرده‌اند. علت آن است که این دستمزد کفاف حتی 50درصد هزینه معیشت ماهانه یک خانواده کارگری را هم نمی‌دهد و متاسفانه شورای عالی کار در سال‌های گذشته اغلب به انتظارات بر حق کارگران کم توجهی نموده است. وی ادامه داد:شرایط به صورتی رقم خورد که حداقل دستمزد سال 1402حتی از نرخ دستمزد تعادلی بازار کار آزاد کارگران ساختمانی و باغبانی هم کمتر تعیین شد و درنتیجه به اعتراف مسئولان وزارت کار چالشی عجیب بروز کرد و در برخی استان‌ها اعلام شد «کار هست ولی کارگر نیست». گلپور افزود:در سال 1403پس از اعتراضات فراوان...
-
برنامه‌های میدری برای تقویت معیشت کارگران و اصلاح نظام دستمزد
در برنامه گزینه پیشنهادی تصدی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی پیشنهاداتی همچون تغییر نظام دستمزدی به کارمزدی، مشارکت کارکنان در تولید از طریق واگذاری سهام کارگری، اجرای کامل طرح طبقه بندی مشاغل، حمایت از ساخت مسکن ارزان کارگری از محل تسهیلات ارزان قیمت و تضمین امنیت شغلی کارگران به چشم می‌خورد. به گزارش خبرآنی، وزیر پیشنهادی تعاون، کار و رفاه اجتماعی مهم‌ترین اهداف برنامه خود در حوزه روابط کار را بررسی و رفع مشکلات جامعه کارگری، تعیین مزد عادلانه، حل اختلافات کارگری و کارفرمایی و کاهش حوادث و آسیب‌های شغلی عنوان کرده است. در بررسی برنامه احمد میدری در حوزه روابط کار اهدافی همچون سیاستگذاری و برنامه‌ریزی به منظور تنظیم روابط کار،بهبود روابط کارگری و کارفرمایی با بهره‌گیری از ساز و کارهای سه‌جانبه‌گرایی، گسترش تشکل‌ها و کیفی‌سازی آنها،امنیت سرمایه و شغل و تثبیت شغل و پایدارسازی...
-
دستمزد پایین و اشتغال غیررسمی دو معضل اصلی حوزه کارگری
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، احمد میدری (متولد 1342در آبادان) اقتصاددان ایرانی و معاون رفاه اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در دولت حسن روحانی بوده است. وی دارای دکترای تخصصی اقتصاد و کارشناسی ارشد توسعه و برنامه‌ریزی اقتصادی از دانشگاه تهران است. در انتخابات زودهنگام چهاردهم دوره ریاست جمهوری در ایران، احمد میدری به عنوان مشاور اقتصادی مسعود پزشکیان، نامزد جبهه اصلاحات، در برنامه میزگرد اقتصادی شبکه یک سیما حاضر شد. میدری در این میزگرد آموزش و بهداشت را به عنوان دو کالای عمومی معرفی کرد که باید خارج از نظام بازار در اختیار شهروندان قرار گیرد. این اقتصاددان بازسازی اقتصادی بر اساس عدالت اجتماعی را ایده اصلی پزشکیان دانست. از سوابق اجرایی، آموزشی و پژوهشی احمد میدری می‌توان به معاون وزیر کار در دولت‌های یازدهم و دوازدهم، نماینده مجلس شورای اسلامی در دوره ششم،...
-
فشار کارگران سامسونگ برای دستیابی به دستمزد بهتر
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از رویترز، این درحالی است که دور قبلی مذاکرات میان اتحادیه کارگری و مقامات شرکت در ماه جولای به نتیجه ای نرسید. لی هیون کوک نائب رییس اتحادیه ملی کارگری سامسونگ الکترونیک(NSEU) در یک ویدئوی یوتیوب گفت: این عتصاب به طور استراتژیک برای آسیب به شرکت طراحی شده است. به گفته او این اتحادیه که ۳۶۵۰۰ عضو آن حدود ۳۰ درصد نیروی کار سامسونگ در کره جنوبی را تشکیل می دهند، انتظار دارد شرکت به اندازه کافی کارمندان اداری برای پشتیبانی از خط های تولید محصولات طی بازه زمانی اعتصاب نداشته باشد زیرا کارگران از روز پنج شنبه به طور سراسر تعطیل خواهند بود. سامسونگ در بیانیه ای اعلام کرد این شرکت تضمین می کند هیچ اختلالی در تولید ایجاد نمی شود و همزمان تلاش ها برای از سرگیری مذاکرات با اتحادیه را ادامه می دهد. این اتحادیه کارگری در ماه جولای اعتصاب نامحدودی را اعلام کرده...
-
مصلح: اختلاف 40 میلیاردی در دستمزدها منطقی نیست
شایان مصلح در گفت‌وگو با خبرنگار ورزشی پایگاه خبری خبرآنی، درباره تمدید قرارداد با ذوب‌آهن اصفهان گفت: بعد از اینکه فصل تمام شد، چند پیشنهاد داشتم که باید آنها را بررسی می‌کردم، ولی در نهایت تصمیم به ماندن گرفتم، چون احساس کردم ادامه همکاری با ذوب‌آهن بهترین تصمیم ممکن است. مصلح در مورد اینکه آیا قبول دارد بازی در تیم‌های کم‌طرفدار جذابیت زیادی ندارد، تأکید کرد: طبیعتاً وقتی تیمی تماشاگران زیادی داشته باشد آنها می‌توانند به بازیکنان انرژی بدهند، ولی این را هم باید در نظر گرفت که ذوب‌آهن تیمی ریشه‌دار و قدیمی است و طرفداران خاص خودش را دارد. البته وقتی یک تیم تماشاگران زیادی ندارد جنبه مثبت آن می‌تواند آرامش بازیکنان و درست نشدن حاشیه‌های متعدد باشد. وی با اشاره به مبالغ قرارداد بازیکنان لیگ برتری خاطر نشان کرد: من معتقدم فاصله فنی بازیکنان ملی‌پوش که در لیگ برتر ایران بازی می‌کنند...
-
پیشنهاد ترمیم دستمزد کارگران در ماده ۴۱ قانون کار
یک کارشناس حوزه کار با مثبت ارزیابی کردن اقدام مجلس در اصلاح ماده ۴۱ قانون کار پیشنهاد کرد: نمایندگان واژه «همه ساله» در این ماده قانونی را نیز مشمول اصلاح قرار دهند تا دستمزد کارگران بیش از یکبار در سال ترمیم شود. حمید نجف در گفت‌وگو با خبرآنی، در ارزیابی اصلاح ماده ۴۱ قانون کار از سوی نمایندگان مجلس اظهار کرد: این طرح را مثبت ارزیابی می‌کنیم و معتقدیم اگر این کار انجام شود، در تعیین دستمزد شایسته برای کارگران موثر است. وی درباره تمرکز نمایندگان مجلس بر سبد معیشت به جای تغییر عبارت، گفت: ممکن است برخی مجموعه‌ها و کارگاه‌ها روی این مساله حساسیت داشته باشند و بر مبنای سبد معیشت حقوق ندهند لذا بهتر است در اصلاح ماده ۴۱ قانون کار روی حقوق و دستمزد متمرکز شویم، با این رویکرد که اگر فرضا تورم ۴۰ درصد بود، طبق قانون افزایش حقوق کارگران نیز ۴۰ درصد باشد تا قدرت خرید خانوار حفظ شود. این...
-
جذب پر رنگ یارانه دستمزد در بخش صنعت
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، طرح پرداخت یارانه دستمزد یکی از اقدامات مهم انجام شده در راستای اشتغال فارغ التحصیلان در حمایت از طرف عرضه و تقاضا است و با هدف تحرک بخشی به ایجاد اشتغال در بنگاههای خرد، کوچک و متوسط و همچنین زمینه سازی برای اشتغال دانش آموختگان مقاطع تحصیلی دیپلم و بالاتر، ارتقاء مهارت و کسب تجربه توسط جویندگان کار به خصوص گروه شغل اولی ها از طریق تعامل با نیروهای متخصـص و با تـجربه، انتـقال یافـته های جـدید دانش و فـناوری به بنگاه اقتصادی با ورود نیروی جوان و ارتقاء سطح تولید و سرمایه گذاری در بخش های تعاونی و خصوصی تحت عنوان یکی از سیاست های فعال بازار کار تدوین شده است. در مرحله اول اجرا این طرح به عنوان ابزار تشویقی برای جذب نیروی کار جدید توسط کارفرمایان بنگاههای بخش تعاونی و خصوصی در استان های کم برخوردار شامل استان های؛...
-
طرحی برای واقعی شدن دستمزد کارگران
عناوین مهم ترین خبرهای حوزه کار و تعاون در هفته جاری به دیدار رئیس جمهور منتخب با اعضای کارگری و بازنشستگان، تک رقمی شدن نرخ بیکاری در ۲۶ استان، طرح پیشنهادی مجلس برای اصلاح ماده ۴۱ قانون کار و ارائه برنامه توانمندی‌های بخش تعاون به دولت چهاردهم اختصاص داشت. به گزارش خبرآنی، این هفته مسعود پزشکیان - رئیس جمهور منتخب - با تعدادی از اعضای جامعه کارگری و پیشکسوتان و بازنشستگان در نهاد ریاست جمهوری دیدار کرد. وی از آنها خواست تا گزینه پیشنهادی خود را برای تصدی وزارت کار معرفی کنند و گفت: شما پیشنهاداتتان را بدهید ما بر اساس آن شاخص تلاش خواهیم کرد فردی با مشخصاتی که هم از طبقه کارگر باشد و عالم و آگاه و توانمند باشد انتخاب کنیم؛ چون صرف اینکه آدم از گروهی یا جناحی باشد مشکل ما را حل نمی‌کند. پزشکیان درعین حال بر ضرورت رفع موانع تولید، تسهیل شرایط کسب و کار و فراهم کردن بستر مناسب...
-
واقعی‌تر شدن دستمزد کارگران با طرح پیشنهادی مجلس
کارشناس حوزه کار با استقبال از طرح پیشنهادی مجلس برای اصلاح ماده ۴۱ قانون کار، این طرح را موجب واقعی‌تر شدن دستمزد کارگران دانست. ناصر چمنی در گفت‌وگو با خبرآنی اظهار کرد: یکی از کارهای خوبی که مجلس در بحث اصلاح ماده ۴۱ قانون کار صورت داده پیشنهادیست که اخیراً مطرح شده است. متاسفانه طی سال‌های گذشته از واژه قید شده ««با توجه» در ماده ۴۱ قانون کار به نوعی سوء تعبیر شده یا تعابیر متعددی ارائه و باعث شده که دستمزد کارگران کمتر از نرخ واقعی تورم تعیین شود در حالی که تورم را کارگران ایجاد نمی‌کنند بلکه به خاطر مدیریتی است که نسبت به مقابله با تورم صورت می‌گیرد. وی افزود: در طرح پیشنهادی مجلس برای رفع ابهام از واژه «با توجه» در ماده ۴۱ قانون کار واژه «به میزان» جایگزین و این ماده به این شکل پیشنهاد شده که میزان افزایش دستمزد باید به شکلی باشد که حداقل دستمزد کارگران به میزان درصد تورم...
-
طرح مجلس برای افزایش حقوق و دستمزد کارگران به میزان تورم
میثم ظهوریان؛ نماینده مردم مشهد و عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی پایگاه خبری خبرآنی از تدوین طرحی برای اصلاح ماده 41 قانون کار خبر داد. وی افزود: طرح اصلاح ماده 41 قانون کار در سامانه مربوطه بارگزاری شده که پس از این مرحله، برای بررسی و اعلام وصول تقدیم هیئت رئیسه مجلس خواهد شد. این عضو کمیسیون اقتصادی مجلس درباره طرح مذکور اظهار کرد: این طرح برای اصلاح ماده 41 قانون کار و رفع ابهام این ماده تدوین شده است؛ ابهامی که موجب شده بود در سال‌های اخیر شورای عالی کار حقوق کارگران را کمتر از نرخ تورم اعلامی، مصوب کند که با این طرح به دنبال رفع این ابهام و افزایش حقوق کارگران بر اساس تورم هستیم. متن طرح اصلاح ماده 41 قانون کار و افزایش حقوق کارگران به میزان تورم به شرح ذیل است: عنوان طرح: طرح اصلاح ماده 41 قانون کار ضرورت: یکی از مشکلاتی که در...
دوستان ما
