کارگر
-
۵۴۰ مکان ورزشی و ۳۰۰ واحد اقامتی ویژه کارگران در کشور فعال است
خبرآنی/سیستان و بلوچستان معاون امور فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت:۵۴۰ مکان ورزشی ویژه کارگران در کشور فعال است و پنج مجموعه اقامتی با ظرفیت ۳۰۰ واحد در شهرهای مختلف در حال ارائه خدمات رفاهی به جامعه کار و تولید هستند. محمد چکشیان شامگاه چهارشنبه در نشست خبری با اصحاب رسانه سیستان و بلوچستان، اظهار کرد: افزایش سرانه فضای ورزشی و امکانات رفاهی برای کارگران، یکی از اولویت‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است که در حال حاضر، ۵۴۰ مکان ورزشی فعال ویژه کارگران در کشور داریم، اما سهم این استان از این فضاها مطلوب نیست و باید برای بهبود آن برنامه‌ریزی شود. وی با تاکید بر اهمیت تربیت نیروی کار ماهر، افزود: نرخ بیکاری در سیستان و بلوچستان ۱۴ درصد است، اما این مشکل تنها با ایجاد فرصت شغلی حل نمی‌شود؛ موضوع مهمتر، اشتغال‌پذیری و فرهنگ کار است که باید با ارائه...
-
برای تعیین مزد سال آینده کارگران بر اساس تورم و سبد معیشت تلاش می‌کنیم
خبرآنی/یزد وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر اینکه همبستگی بین کارگر و کارفرما حلال بسیاری از مشکلات است، گفت: در تلاشیم مزد کارگران در سال آینده بر اساس تورم و سبد معیشت تعیین شود. «احمد میدری» امروز سه‌شنبه در نشست کارگروه اقتصادی و اشتغال استان یزد، اظهار کرد: یزدی‌ها از حفر قنات و سخت کوشی‌های زیاد تمدن ایجاد کردند، گفت: نوع مدیریت استان یزد در موضوعات قانون مشاغل کار زیان‌آور، اشتغال اتباع بیگانه، تعاونی‌ها و غیره الگوی مناسبی است. وی با اشاره به اهمیت پیوند واحدهای کوچک با واحدهای بزرگ، اظهار کرد: در صورتی که بین کارگر و کارفرما همبستگی بوجود بیاید بسیاری از مشکلات رفع می‌شود. میدری با بیان این که سن بازنشستگی در ایران پایین آمده و به ۵۲ سالگی رسیده است، گفت: در تلاشیم مزد کارگران در سال آینده بر اساس تورم و سبد معیشت تعیین شود. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی...
-
مزد کارگران در سال آینده را براساس تورم و سبد معیشت تعیین می‌کنیم
خبرآنی/یزد وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان این همبستگی بین کارگر و کارفرما حلال بسیاری از مشکلات است، گفت: در تلاشیم مزد کارگران در سال آینده بر اساس تورم و سبد معیشت تعیین شود. «احمد میدری» امروز سه شنبه در نشست کارگروه اقتصادی و اشتغال استان یزد، اظهار کرد: یزدی‌ها از حفر قنات و سخت کوشی‌های زیاد تمدن ایجاد کردند، گفت: نوع مدیریت استان یزد در موضوعات قانون مشاغل کار زیان‌آور، اشتغال اتباع بیگانه، تعاونی‌ها و غیره الگوی مناسبی است. وی با اشاره به اهمیت پیوند واحدهای کوچک با واحدهای بزرگ، اظهار کرد: در صورتی که بین کارگر و کارفرما همبستگی بوجود بیاید بسیاری از مشکلات رفع می‌شود. میدری با بیان این که سن بازنشستگی در ایران پایین آمده و به ۵۲ سالگی رسیده است، گفت: در تلاشیم مزد کارگران در سال آینده بر اساس تورم و سبد معیشت تعیین شود. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در بخش...
-
میانگین هزینه سبد معیشت کارگران؛ ۲۹ میلیون و ۹۴۰ هزار تومان
در چهارمین جلسه کمیته مزد شورای عالی کار، موضع بررسی هزینه سبد معیشت کارگران باز هم بدون نتیجه ماند و درنهایت با توجه به عدم اقناع گروه کارگری و کارفرمایی، محاسبه هزینه سبد معیشت به ۲۹ بهمن ماه موکول شد. همچنین میانگین هزینه سبد معیشت کارگران بر اساس تورم منتهی به آذر ماه ۲۹ میلیون و ۹۴۰ هزار تومان اعلام شد. به گزارش خبرآنی، چهارمین نشست کمیته دستمزد شورای عالی کار با حضور نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی و نمایندگان وزارتخانه‌های صمت، اقتصاد و کار برگزار شد.در سه جلسه گذشته شرکای اجتماعی به طور جدی به مبحث بررسی و محاسبه سبد معیشت کارگران ورود نکردند و موضوعاتی از قبیل تامین مسکن کارگری، هزینه‌های بهداشت و درمان و ایجاد قرارگاه مسکن در دستور کار قرار گرفت و کارفرمایان ضمن اعلام آمادگی برای تامین زمین، از دولت خواستند شرایط ساخت مسکن کارگری را تسهیل کند. بسیاری از کارشناسان و...
-
بحث و بررسی سبد معیشت کارگران در جلسه 29 بهمن کمیته مزد
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی؛ روز گذشته جلسه کمیته مزد برگزار شد و مطابق اخبار اعلام شده از داخل جلسه مبانی محاسبه‌ی جدول سبد معیشت خانوار کارگران ایرانی ارائه شد و اوراقی توسط وزارت کار توزیع گردید که شامل آمار نفوس و مسکن، آمار نرخ CPI، و سبد جدید غذایی مصوب 1403وزارت بهداشت؛ که به گروه‌ها داده شد و همچنین نرخ تورم نیز اعلام شد. به گزارش خبرآنی, در جلسات قبلی شورای عالی کار موضوعاتی مانند مسکن کارگری, گزارش‌های قرارگاه مسکن, مباحث مربوط به بهداشت کارگران مورد بررسی قرار گرفت. آنطور که محسن باقری, رئیس کمیته دستمزد شورای اسلامی کار گفته است رقمی برای سبد فعلا در نظر گرفته و اعلام نشده، با توجه به این داده‌ها، گروه‌ها به بررسی خواهند پرداخت تا در جلسه بعدی که 29بهمن خواهد بود، به ارائه اطلاعات خود بپردازند. وی درباره اینکه در جلسه روز گذشته موضوعاتی درباره مسکن و درمان...
-
محاسبات سبد معیشت کارگران امروز آغاز می شود؟
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی,امروز 15بهمن ماه ساعت 14 چهارمین نشست سه جانبه کمیته مزد در محل وزارت کار برگزار می شود. تا کنون در جلسات گذشته به بحث محاسبات سبد معیشت ورود نکرده اند. در نشست های قبلی موضوعاتی مانند مسکن کارگری, گزارش های قرارگاه مسکن, مباحث مربوط به بهداشت کارگران مورد بررسی قرار گرفته است. کارگران انتظار دارند در این نشست، محاسبات سبد معیشت با مبنا قرار دادن جداول تغذیه‌ای و سبد خوراکی‌ها آغاز شود. مطابق سنوات گذشته قرار است نتایج گفتگوهای کمیته مزد برای تصمیم‌سازی‌های مزدی به شورایعالی کار ارجاع شود, امروز نمایندگان وزارت اقتصاد و وزارت بهداشت نیز در جلسه حضور خواهند داشت. محسن باقری، رئیس کمیته مزدشورای اسلامی کار درباره جلسه سوم کمیته مزد گفته است: در جلسه اخیر مسائل کلی در خصوص مسکن و درمان مطرح شد. نماینده کارفرمایان عنوان کرد سهم درمان کارگران...
-
رشد قراردادهای سفید امضا و زیرپله‌ای کارگران
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، در سال‌های اخیر، افزایش قراردادهای کوتاه‌مدت در بازار کار ایران به یکی از دغدغه‌های اصلی جامعه کارگری تبدیل شده است. این نوع قراردادها، که به‌طور موقت و برای مدت‌زمان محدود منعقد می‌شوند، تأثیرات قابل‌توجهی بر امنیت شغلی و کیفیت زندگی کارگران داشته‌اند. بر اساس آمارهای موجود، بیش از 96درصد قراردادهای کاری در ایران به‌صورت موقت هستند. این وضعیت حتی در مشاغلی با ماهیت مستمر نیز مشاهده می‌شود که نشان‌دهنده عدم اجرای صحیح قوانین کار در تفکیک بین کارهای دائم و موقت است. قراردادهای کوتاه‌مدت پیامدهای منفی متعددی برای کارگران به همراه دارند، کارگران با عدم اطمینان از تمدید قرارداد خود مواجه هستند که این امر می‌تواند به استرس و نگرانی‌های مداوم منجر شود.از سوی دیگر عدم دسترسی به مزایا از دیگر پیامدهای منفی قراردادهای موقت است. بسیاری از این...
-
درخواست وزارت بهداشت برای تشکیل کارگروه اضطرار آلودگی هوا
به گزاش گروه اجتماعی پایگاه خبری خبرآنی، عباس شاهسونی اظهار کرد: با توجه به پیش بینی پایداری هوا توسط سازمان هواشناسی کشور و ادامه آن تا ظهر روز دوشنبه و همچنین روند افزایش غلظت آلاینده های ذرات معلق کوچکتر از دو و نیم میکرون، وضعیت هوای تهران تا ظهر روز دوشنبه در شرایط ناسالم برای همه گروه‌ها قرار دارد. وی گفت: در پی وضعیت ناسالم برای همه گروه‌ها هوای کلانشهر تهران، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی بعنوان نماینده وزارت بهداشت در استان تهران اعلام وضعیت شرایط اضطرار نموده و درخواست تشکیل کارگروه شرایط اضطرار کرده است. شاهسونی افزود: این وضعیت سبب افزایش بیماری‌های قلبی و ریوی و افزایش مرگ های زودرس و افزایش علائم تنفسی از جمله سرفه، تنگی نفس و سوزش گلو در کل جمعیت می‌شود. رئیس گروه سلامت هوا و تغییر اقلیم وزارت بهداشت به شهروندان تهرانی توصیه کرد: گروه‌های آسیب پذیر از جمله کودکان، زنان...
-
مدارکی که کارگر می تواند رابطه کاری خود را اثبات کند
یکی از دغدغه هایی که کارگران همواره در مراجعه به هیاتهای تشخیص و حل اختلاف اداره کار برای دریافت حقوق و مزایا با آن مواجه هستند، موضوع اثبات وجود رابطه کارگری وکارفرمایی است که البته از طریق روش‌هایی می توانند آن را اثبات کنند. به گزارش خبرآنی، برابر ماده ۲ قانون کار، کارگر کسی است که به هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی اعم از مزد، حقوق، سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار می کند. اگر هریک از دو رکن تابعیت دستوری و تابعیت مزدی محقق نشود، رابطه کاری شکل نگرفته است بنابراین پرداخت حق و حقوق کارگر منوط به احراز رابطه کارگری و کارفرمایی توسط مرجع رسیدگی است و اثبات وجود این رابطه با کارگر است. بنابر ماده ۸۷ آیین دادرسی کار، ارایه دلایل و مدارک دال بر وجود رابطه کاری میان کارگر و کارفرما و میزان مزد و مزایا و سابقه کار در کارگاه به عهده کارگر و ارایه دلایل و مدارک مربوط به...
-
تشکیل کارگروهی در مجلس برای نظارت بر روند مدیریت مصرف انرژی
زهرا سعیدی سخنگوی کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی پایگاه خبری خبرآنی، با توجه به مشکلات بخش صنعت در حوزه ناترازی انرژی، گفت: در جلسه اخیر کمیسیون مشکلاتی که برای حوزه صنعت به دلیل ناترازی انرژی به وجود آمده با حضور قالیباف و وزرای صمت و ارتباطات و همچنین معاونان وزرای نیرو، نفت و کشور مورد ارزیابی قرار گرفت. وی با بیان اینکه مشکلات که برای حوزه صنعت به دلیل ناترازی انرژی به وجود آمده نیز در نهایت گریبانگیر مردم می‌شود، افزود: چرا که وقتی تولیدات صنایع به دلیل کمبود انرژی کاهش یابد، قیمت محصولات افزایش پیدا خواهد کرد لذا واکاوی این موضوع در دستور کار کمیسیون صنایع و معادن مجلس به عنوان کمیسیون تخصصی قرار گرفت. سخنگوی کمیسیون صنایع مجلس اظهار کرد: با توجه به اینکه با دستور رئیس جمهور مقدمات لازم برای تشکیل سازمان بهینه سازی مصرف انرژی فراهم شده...
-
برای پرداخت حقوق معوق کارگران تا پایان سال تلاش می‌کنیم
خبرآنی/اصفهان فرماندار اردستان با تاکید بر اینکه اگر کارخانه و کارگاهی به هر دلیلی بخواهد حقی از کارگر را پرداخت نکند، باید پاسخگوی تعهدات خود باشد، خاطرنشان کرد: باید تلاش کنیم مشکلات چند کارخانه‌ای که کارگران آنها حقوق معوق دارند، تا پایان سال برطرف شود. محسن حیدری با بیان اینکه در شهرستان اردستان کارخانه‌های بسیار خوبی وجود دارد که حتی یک روز هم حقوق و مزایای معوق نسبت به کارگران ندارند، گفت: سه یا چهار کارخانه در این شهرستان وجود دارد که در پرداخت حقوق دچار مشکلاتی هستند و این وضعیت باعث شده، نگاه جامعه به کار در کارخانه‌ها تغییر کند. فرماندار اردستان ادامه داد: با مالکان کارخانه‌ای که کارگران آن مطالبات خود را مطرح کرده‌اند، جلسات متعددی داشتیم و قول دادند تا پایان سال معوقات را پرداخت کنند. تاکنون به تعهداتی که به ما در خصوص پرداخت معوقات کارگران داده‌اند، عمل کرده‌اند....
-
معاون وزیر کار: دچار کمبود کارگر شدیم
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی, در شرایطی که اقتصاد کشور با چالش‌های متعدد دست‌وپنجه نرم می‌کند، دو مسئله‌ی مهم "عدم کفایت دستمزدها" و "کمبود نیروی کار" به‌طور فزاینده‌ای در حال گسترش است. این وضعیت نه‌تنها معیشت خانوارها را تحت تأثیر قرار داده، بلکه در بخش‌های مختلف تولید و خدمات نیز بحران ایجاد کرده است. آمارهای میدانی به راحتی نشان می دهد که بسیاری از کارگران و کارمندان بر این باورند که دستمزدهای فعلی توان تأمین هزینه‌های زندگی را ندارد. تورم روزافزون و افزایش قیمت کالاهای اساسی باعث شده که حتی اقلام ضروری از دسترس بخش قابل‌توجهی از جامعه خارج شود. کارگران می گویند با این حقوق‌ها نمی‌توان زندگی کرد. هزینه اجاره خانه، آموزش فرزندان و خوراک هر روز بیشتر می‌شود، اما حقوق ما ثابت مانده است. این وضعیت باعث شده که بسیاری از نیروهای ماهر و متخصص، به‌دنبال فرصت‌های شغلی بهتر...
-
اعضای هیئت رئیسه فدراسیون ورزش کارگری معرفی شدند
به گزارش خبرنگار ورزشی پایگاه خبری خبرآنی؛ مجمع عمومی فوق العاده فدراسیون ورزش کارگری امروز یکشنبه 7 بهمن به ریاست محمد چکشیان معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت کار و رفاه اجتماعی در سالن فارسی آکادمی ملی المپیک برگزار شد. در این مجمع، مهین فرهادی‌زاد نایب رئیس بانوان کمیته ملی المپیک، جواد رمضی رئیس فدراسیون ورزش کارگری و احمد اسناوندی مدیر کل امور ورزشی وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی حضور داشتند. در ادامه مجمع تقویم ورزشی، برنامه عملیاتی فدراسیون و بودجه سال 1404 توسط اعضای مجمع به تصویب رسید. 33 نفر اعضای مجمع بودند که برای انتخاب سه نفر از اعضای هیئت رئیسه حق رای داشتند. فریده درخشنده فر و امید جوان برای نایب رئیسی و صغری نژادنایبی برای پست کارشناس خبره فدراسیون انتخاب شده بودند که در نهایت امید جوان با 23 رای نایب رئیس اول فریبا درخشنده فر با 21 رای نایب رئیس دوم و نژاد نایبی با 25...
-
کار کارگری، عیدی کارمندی
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، یکی از بحث‌های داغ مردم در محافل مختلف در روزهای ماه های پایانی سال، موضوع رقم حقوق و عیدی کارگران و نحوه پرداخت آن است. مسئله‌ای که همواره به علت عدم تحقق حق و حقوق کارگران چاشنی اعتراض این قشر آبرومند به آن اضافه شده است. از آنجایی که کارگران همواره نسبت به کارمندان از رفاه کمتری برخوردار هستند, تنها دلخوش به پرداخت عیدی دو برابر پایه حقوق خود هستند. اما متأسفانه، در سال های اخیر اجرای قانون وزارت کار مبنی بر پرداخت عیدی دو برابر حقوق به کارگران در هاله ای از ابهام قرار گرفته و اخیراً هم عیدی برخی کارگران همانند کارمندان پرداخت می شود. این در حالی است که سایر خدمات شغلی کارمندان، مناسب تر از کارگران است. اگر چه این امر در مجموعه های خصوصی محسوس تر است اما در بخش هایی از مراکز دولتی که با افراد مختلف قرارداد کارگری دارند، هم تأمل...
-
شرکت‌های پیمانکاری به کارگران ظلم می‌کنند؟
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، در دهه‌های اخیر، شرکت‌های پیمانکاری به‌عنوان یکی از بازیگران اصلی در بازار کار ایران مطرح شده‌اند. این شرکت‌ها با هدف تسهیل فرآیند استخدام و ارائه خدمات تخصصی در زمینه مدیریت منابع انسانی فعالیت می‌کنند. شرکت‌های پیمانکاری به‌عنوان واسطه‌ای میان کارفرمایان و نیروی کار عمل می‌کنند. آنها با انعقاد قراردادهای پیمانکاری با سازمان‌ها، مسئولیت جذب، استخدام و مدیریت نیروهای انسانی را بر عهده می‌گیرند. این شرکت‌ها به‌ویژه در صنایع بزرگ نظیر نفت و گاز، پتروشیمی، ساختمان و حمل‌ونقل نقش برجسته‌ای دارند. مزایای استفاده از شرکت‌های پیمانکاری شامل موارد زیر است: تسهیل در فرآیند جذب نیرو: شرکت‌های پیمانکاری با دسترسی به بانک‌های اطلاعاتی گسترده از کارجویان، فرآیند جذب نیرو را برای کارفرمایان تسریع می‌کنند. کاهش هزینه‌های کارفرما: این شرکت‌ها با برعهده...
-
دستور وزیر نیرو برای تشکیل کارگروه ویژه بخش خصوصی
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، برای نخستین‌بار در تاریخ آب و برق کشور، وزیر نیرو مهمان نشستی بود که با دعوت و میزبانی بخش خصوصی و به‌منظور بیان توانمندی‌ها و ارائه راهکارهای رفع ناترازی و تنش‌های آب با همکاری بخش خصوصی تشکیل شده بود. در این نشست که در روز پایانی بیستمین نمایشگاه بین‌المللی صنعت آب و تأسیسات آب و فاضلاب ایران برگزار شد، وزیر نیرو در زمانی بیش از 2 ساعت شنوای دغدغه‌ها، مشکلات و درد و دل‌های بخش خصوصی صنعت آب بود و در پایان، وزیر جمع‌بندی خود را ارائه داد. علی‌آبادی در این نشست، با اشاره به اقلیم و محدودیت منابع آبی کشور، گفت: مشکلات صنعت آب بر کسی پوشیده نیست، اما نکته مهم این است که علت‌ها به خوبی بررسی شود و راهکارهای عملیاتی ارائه شود. وزیر نیرو در ادامه با اشاره به آیات الهی درباره اهمیت آب و نجات بخشی آن، افزود: با توجه به شرایط کشور و منابع محدود...
-
۳۰ درصد شکایات کارگری و کارفرمایی در تهران متعلق به اصناف است
بر اساس گزارش‌ها ۳۰ درصد درخواست‌ها و ثبت شکایات کارگری و کارفرمایی در مراجع تشخیص و حل اختلاف استان تهران مربوط به حوزه اصناف است. به گزارش خبرآنی، فصل نهم قانون کار به مبحث سازش میان کارگر و کارفرما و حل اختلافات آنها از طریق هیاتهای تشخیص و حل اختلاف می پردازد.در ماده ۱۵۷ قانون کار، هرگونه اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر یا کارآموز که ناشی از اجرای قانون و سایر مقررات کار، قرارداد کارآموزی، موافقت نامه‌های کارگاهی یا پیمان‌های دسته جمعی کار باشد، در مرحله اول از طریق سازش مستقیم بین کارفرما و کارگر یا کارآموز و نمایندگان آنها در شورای اسلامی کار و در صورتی که شورای اسلامی کار در واحدی نباشد، از طریق انجمن صنفی کارگران و یا نماینده قانونی کارگران و کارفرما حل و فصل خواهد شد و در صورت عدم سازش نیز از طریق هیاتهای تشخیص و حل اختلاف مورد رسیدگی و حل و فصل قرار خواهد گرفت. رعایت...
-
تعیین دستمزد کارگران بر اساس نرخ تورم و سبد معیشت
نماینده کارگران در شورای عالی کار با تاکید بر تعیین حداقل دستمزد بر اساس نرخ تورم و سبد معیشت گفت: تلاش تشکل های کارگری این است که به صورت منطقی تصمیماتی برای دستمزد سال آینده اتخاذ کنند، زیرا قدرت خرید کارگران کاهش یافته و برای تأمین هزینه های مسکن با مشکلات زیادی مواجه هستند. به گزارش خبرآنی، محمدرضا تاجیک با اشاره به برگزاری دوجلسه کمیته مزد شورای عالی کار اظهار کرد: این جلسات به صورت سه جانبه با حضور نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان در محل وزارت کار برگزار شده است و دستور کار کمیته مزد، تعیین سبد معیشت و محاسبات دستمزد ۱۴۰۴ بوده است. وی با بیان اینکه نتایج محاسبات در کمیته دستمزد برای تصمیم‌سازی به شورای عالی کار ارجاع داده می‌شود، افزود: افزایش دستمزد کارگران باید منطبق بر ماده ۴۱ قانون کار انجام شود.در تبصره ۲ ماده ۴۱ قانون کار، الزام قانونگذار بر پوشش هزینه‌های سبد...
-
طرح مسکن در کمیته مزد/ لزوم همکاری دولت در ساخت مسکن کارگری
محمدرضا تاجیک، عضو کمیته دستمزد شورای عالی کار در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، درباره دومین جلسه کمیته مزد گفت: با توجه به اینکه هزینه مسکن در سبد معیشت چشمگیر است و تقریباً نزدیک به 70درصد از دستمزد کارگران را مسکن می بلعد, موضوع مسکن را در دومین جلسه کمیته مزد پیگیری کردیم. وی بیان کرد: درجلسه ای که گذشت پیرامون بحث مسکن کارگران موضوعات و پیشنهادات مختلفی مطرح شد. یکی از موضوعات پرداخت تسهیلات ارزان به کارگران بود. پیشنهاد بعدی تغییر کاربری برخی از زمین های اطراف شهرک های صنعتی بود, تا کارفرمایان بتوانند برای کارگران مسکن تهیه کنند. تاجیک با اشاره به اصل 31قانون اساسی گفت: بر اساس قانون اساسی کشورمان داشتن مسکن حق هر فرد و خانواده ایرانی است و دولت‌ها طبق این اصل موظف به تامین مسکن شده‌اند. در اصل 31قانون اساسی دولت موظف شده با رعایت اولویت برای کسانی که...
-
70درصد کارگران نسخه قرارداد ندارند
سید سعید فتاحی, مشاور کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی, درباره امنیت شغلی گفت: بیش از 50 الی هفتاد درصدکارگران نسخه قراردادشان را ندارند در حالی طبق ماده 10قانون کار، قرارداد کارگران باید در 4نسخه تنظیم شود و یک نسخه در اختیار کارگران قرار گیرد که بیش از 50درصد کارگران نسخه قراردادشان را ندارند و متأسفانه در خصوص تحویل قطعی این نسخ برای کارگران در قانون کار هیچ گونه تمهیداتی نیامده است تا کارفرمایان را مجبور کند یک نسخه از قرارداد را تحویل کارگران نماید. وی گفت: این مورد باعث مشکلات فراوانی برای کارگران می شود و موقعی که کارگر به مرجع رسیدگی کننده اداره کار مراجعه می نماید. دیگر هیچ مدرکی بر ادعای اشتغال خود ندارد که برای این مشکل تشکلات کارگری سالهاست اعتراض می نمایند ولی کو گوش شنوا , حتی اگر کسی به صورت شخصی به روابط کار در اداره...
دوستان ما
