کارگر
-
امنیت شغلی مهمترین مسأله جامعه کارگری است
یک فعال کارگری امنیت شغلی را مهمترین مسأله جامعه کارگری دانست و گفت: اشتغال برنامه مدون و عملیاتی می خواهد و روی کاغذ نتیجه نمی دهد. ناصر چمنی در گفت وگو با خبرآنی، با اشاره به رأی اعتماد مجلس به وزیر جدید کار در خصوص برنامه ها و دیدگاههای وی ابراز عقیده کرد و گفت: آقای مرتضوی بر ارائه برنامه های مدون و طرح محور در حوزه های مختلف از جمله اشتغال و کسب و کار تاکید دارد، زیرا وزارت کار با اشتغال، امنیت شغلی، معیشت و درمان مردم سر و کار دارد، پس باید برای تک تک این موارد برنامه مدون و جامعی ارایه شود. برنامه ای که قابلیت عملیاتی شدن داشته باشد و در حد حرف و شعار و وعده نماند. وی افزود: بیش از ۵۰ درصد جمعیت ایران را کارگران و خانوارهای کارگری تشکیل می دهند، بنابر این برای چنین جامعه هدف بزرگی نیازمند برنامه ریزی و ارایه برنامه جامع و عملیاتی هستیم. این فعال کارگری درباره دیدگاه وزیر...
-
مرتضوی مشکل مسکن کارگران را حل کند
دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران، رویکرد وزیر جدید کار در تعامل و گفت‌وگو با گروه‌های کارگری، کارفرمایی، بازنشستگان و تعاونگران را به فال نیک گرفت و ابراز امیدواری کرد: با حضور آقای مرتضوی در وزارت کار، دغدغه تامین مسکن کارگران برطرف و سهم ۲۵ درصدی بخش تعاون در اقتصاد ملی محقق شود. هادی ابوی در گفت‌وگو با خبرآنی، با تبریک کسب رأی اعتماد مجلس به وزیر کار رویکردها و برنامه‌های وی را مورد ارزیابی قرار داد و گفت: آقای مرتضوی را در حوزه تصمیم گیری به خصوص تصمیم گیری‌های شایسته و درست فردی مقتدر می دانم و اطلاع داریم که ایشان قبل از هرگونه تصمیم‌گیری، کارشناسی کرده و بعد از آن قاطعانه پیگیری و عمل می کنند. وی با اشاره به تاکید وزیر کار بر رویکرد سه جانبه گرایی، اظهار کرد: موضوع سه جانبه‌گرایی که ایشان به عنوان یک اصل در صحبت‌های خود مطرح کردند، یک اصل مهم در حوزه روابط کار است....
-
بیشتر کشورها کارگری که چهار سال کار کرده استخدام می‌کنند
عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار با بیان اینکه دادنامه ۱۷۹، قراردادهای موقت را رواج داد و باعث شد تا کارفرما نتواند کارگر ماهر و کارآزموده را به خدمت بگیرد، تصریح کرد: در بیشتر کشورها کارگری که چهار سال تمام در یک مجموعه کار کرد، استخدام می‌شود. آیت اسدی در گفت‌وگو با خبرآنی، اظهار کرد: کارگری که دارای قرارداد موقت است نمی تواند برای زندگی خود برنامه‌ریزی کند یا برای اجاره یک خانه قرارداد یکساله ببندد. وی امنیت شغلی را از دغدغه‌های اساسی جامعه کارگری برشمرد و خاطرنشان کرد: وقتی نیروی کار امنیت شغلی ندارد و قرارداد کوتاه مدت و چند ماهه با او بسته می‌شود، طبیعی است که رغبتی به کار در کارخانه و کار تولیدی نداشته باشد. از طرفی بحث دستمزد هم مطرح است و متاسفانه مزد نسبت به هزینه‌ها بسیار پایین مانده است. این عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار ادامه داد: علیرغم اینکه امسال ۵۷ درصد...
-
فوت روزانه دو کارگر ساختمانی/معطلی سه ساله رسیدگی به یک حق مسلم در مجلس
خبرآنی/مرکزی رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی کشور گفت: در حال حاضر حدود ۷۰۰ هزار خانواده کارگر ساختمانی در کشور فاقد بیمه تامین اجتماعی هستند. اکبر شوکت در گفت‌وگو با خبرآنی، با اشاره به اینکه در حال حاضر افزون بر یک میلیون و ۴۰۰ هزار کارگر ساختمانی در کشور مشغول کار هستند، اظهار کرد: عملیات اجرایی احداث سالانه حدود ۱۰۰ میلیون مترمربع ساختمان در کشور توسط استادکاران و کارگران تحت پوشش انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی سراسر ایران انجام می‌گیرد. وی در خصوص بیمه کارگران ساختمانی گفت: از سال ۸۶ قانون بیمه کارگران ساختمانی در مجلس شورای اسلامی تصویب شد و پس از رفع ایرادات وارده از سوی شورای نگهبان، یک سال بعد به تصویب نهایی رسید و دستورالعمل اجرایی این قانون در ۱۹ اردیبهشت سال ۱۳۸۹ ابلاغ و کار اجرایی آن از این تاریخ شروع شد. چالش سازمان تامین اجتماعی در وصول سهم...
-
دومین اتحادیه کارگری اپل در آمریکا ایجاد می شود
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از انگجت، گروهی از کارمندان اپل استور از اوایل سال جاری میلادی تصمیم داشتند اتحادیه تشکیل دهند. در ماه ژوئن فروشگاهی در مریلند، نخستین اپل استوری بود که اتحادیه کارگری در آنجا تشکیل شد. اکنون یک فروشگاه خرده فروشی دیگر در اوکلاهما سیتی رای به تشکیل اتحادیه داده و به این ترتیب دومین فروشگاه این کشور خواهد بود که به طور رسمی اتحادیه تشکیل می دهد. طبق گزارش وال استریت ژورنال، گروه جدید خود را Penn Square Labor Alliance نامیده زیرا فروشگاه مذکور در مرکز خرید Penn Squate قرار دارد. حدود ۱۰۰ کارمند واجد شرایط عضویت در اتحادیه در این فروشگاه حضور دارند. با توجه به اطلاعاتی که هیات ملی روابط کار آمریکا ۵۶ نفر از کارگران رای به تشکیل اتحادیه داده و ۳۲ نفر با آن مخالف بوده اند. این گروه اکنون تصمیم دارد به اتحادیه «کارگران ارتباطات آمریکا» بپیوندد که نماینده...
-
تاثیر بازگشت کارگران به کارخانه‌ها و احیای بنگاه‌ها
عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار از اقدام دولت در احیای کارخانه‌های راکد و بازگشت کارگران به کارخانه‌ها استقبال و حمایت کرد و گفت: انتظار داریم به‌جای احداث کارخانه‌ها و شهرک‌های صنعتی جدید، کارخانه‌های راکد و نیمه تعطیل مورد حمایت قرار بگیرند و به چرخه فعالیت برگردند زیرا رونق بازار کار و اشتغال و تولید داخلی در گروی احیای کارخانه‌های تعطیل و بهبود وضع معیشت کارگران است. آیت اسدی در گفت‌وگو با خبرآنی، درباره احیای کارخانه‌های راکد و تاثیر آن بر تولید و اشتغال اظهار کرد: بیش از دو دهه است که خصوصی‌سازی در حال پیاده‌سازی است و شرکت‌هایی در این راستا واگذار شده‌اند اما به دلایل مختلف بحران‌هایی را برای جامعه کارگری و کار و تولید کشور ایجاد کرده‌اند، به نحوی که در سال‌های اخیر برای ساماندهی این موضوع و حل و فصل مشکلات کارگری اقدامات متعددی صورت گرفته است. وی افزود: با توجه به آنکه...
-
از تصویب حق مسکن کارگران تا اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان
یک فعال حوزه کار تعیین تکلیف مصوبه حق مسکن کارگران و عملیاتی کردن ۲۵ درصد مانده متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی را از مهمترین مطالبات جامعه کارگری و بازنشستگان در حال حاضر عنوان کرد و پیگیری و به نتیجه رساندن آنها را از سرپرست وزارت کار خواستار شد. فتح الله بیات ـ در گفت‌وگو با خبرآنی، با تاکید بر تعیین تکلیف مصوبه افزایش حق مسکن کارگران اظهار کرد: یکی از موضوعات مهمی که جزو انتظارات جامعه کارگری است، بحث افزایش کمک هزینه مسکن کارگران است که معتقدم رقم ناچیزی است. وی افزود: آقای زاهدی وفا در جایگاه سرپرست هم می‌تواند این مساله را در دولت پیگیری و برای تصویب هرچه سریع‌تر آن اقدام کند. بیات درعین حال به مطالبات بازنشستگان اشاره کرد و گفت: یکی از دغدغه‌های مهم بازنشستگان در حال حاضر، بحث متناسب‌سازی حقوق‌ها است و انتظار این است که با توجه به ادامه سرپرستی آقای زاهدی وفا،...
-
تلاش برای بازگرداندن امنیت شغلی به کارگران
یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه مجوز بستن قرارداد موقت در کارهای دائم، امنیت شغلی جامعه کارگری را تحت تاثیر قرار داد، ابراز امیدواری کرد که با لغو دادنامه ۱۷۹ از ظرفیت ماده ۷ قانون کار استفاده شود و امنیت شغلی به جامعه کارگری برگردد. ناصر چمنی در گفت وگو با خبرآنی، با اشاره به درخواست پیگیری لغو دادنامه ۱۷۹ دیوان عدالت اداری در کمیسیون اجتماعی مجلس اظهار کرد: همواره اعلام کردیم که بحث امنیت شغلی مساله پیچیده ای نیست که حل نشود.دادنامه ۱۷۹ دیوان در دهه ۷۰ صادر شد و از آن زمان به بعد به کارفرمایان مجوز داده شد تا در کارهای با ماهیت مستمر به جای قرارداد دائم، قرارداد موقت بسته شود در حالی که این مساله امنیت شغلی جامعه کارگری را تحت تاثیر قرار داد و موجب سوء استفاده و تضییع حقوق کارگران شد. وی ادامه داد: امسال در هفته کارگر نمایندگان تشکل‌های کارگری اولین دغدغه کارگران را امنیت شغلی...
-
مطالبات صنفی کارگران رنگ و بوی سیاسی نخواهد گرفت/سهام بانک رفاه به کارگران تعلق گیرد
خبرآنی/مرکزی معاون دبیر کل خانه کارگر با اشاره به اینکه بیان مطالبات صنفی کارگران به سیاسی‌کاری تبدیل نخواهد شد، گفت: جامعه کارگری در اتفاقات اخیر هوشیارانه عمل خواهد کرد و نه تنها اسیر بازی‌های سیاسی نخواهد شد بلکه با هرگونه مطالبه‌گری صنفی که بخواهد رنگ وبوی سیاسی بگیرد مقابله خواهد کرد. حسن صادقی چهارشنبه ۲۰ مهرماه ۱۴۰۱ در نشست دبیران اجرایی خانه‌های کارگر سراسر کشور به میزبانی خانه کارگر تشکیلات ساوه و زرندیه اظهار کرد: فضایی که در پی اتفاقات اخیر در کشور بوجود آمده است باید مدیریت شود. نباید دچار احساسات زودگذر شویم و نباید یادمان برود که نیروهای انقلاب و پایبند به آرمان‌های نظام اسلامی هستیم و باید در جهت آرام کردن فضای کشور حرکت کنیم. وی با اشاره به مشکلات عدیده پیش روی جامعه کارگری گفت: جریان کارگری همواره مطالبات صنفی خود را مطرح می کند اما نباید در شرایط کنونی اجازه...
-
تصویب حق مسکن کارگران در هیات دولت
عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار با بیان اینکه مبلغ حق مسکن کارگری با توجه به هزینه های اجاره بها رقم بالایی نیست، تصویب هرچه سریع‌تر مصوبه کمک هزینه مسکن کارگران در هیات دولت را خواستار شد. آیت اسدی ـ در گفت وگو با خبرآنی با تاکید بر تعیین تکلیف مصوبه حق مسکن کارگران اظهار کرد: حداقل انتظار جامعه کارگری این است که افزایش کمک هزینه مسکن که در شورای عالی کار به تصویب رساندیم، هرچه زودتر نهایی شود. وی افزود: پس از آن که هیات دولت مبلغ حق مسکن را به ۵۵۰ هزار تومان کاهش داد و مصوب کرد، مجلس آن را مغایر با قانون دانست. وزارت کار مجددا مصوبه را به هیات دولت ارسال کرد و مصوبه هم اکنون در هیات دولت و در انتظار تصویب نهایی است. عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار خاطرنشان کرد: شش ماه از سال گذشته و حق مسکن کارگران هنوز در بلاتکلیفی است. با توجه به ادامه سرپرستی آقای زاهدی وفا امیدواریم که...
-
مطالبات کارگران پارس جنوبی دنبال شود
خبرآنی/بوشهر استاندار بوشهر گفت: باید مطالبات صنفی کارگران منطقه پارس جنوبی با جدیت و به‌صورت ویژه دنبال شود. احمد محمدی‌زاده روز سه‌شنبه ۱۹ مهر در نشست هم‌اندیشی با تشکلات و نمایندگان کارگری مستقر در پارس جنوبی اظهار کرد: توجه به مطالبات کارگران باید در اولویت قرار گرفته شود. وی ضمن برشمردن نقش و جایگاه در تولید به وظیفه دستگاه‌های اجرایی و سازمان منطقه ویژه اقتصادی پارس جنوبی پرداخت و تصریح کرد: تمامی مجموعه‌های کارگری اعم از بخش دولتی و کارفرمایان باید کرامت کارگران را حفظ کنند. استاندار بوشهر بابیان اینکه باید مطالبات صنفی کارگران منطقه پارس جنوبی با جدیت و به‌صورت ویژه دنبال شود، تاکید کرد: همانند اقدامات موثری که در حوزه سازماندهی انجمن‌های صنفی کارگری صورت گرفته در تمامی واحدهای منطقه پارس جنوبی انجام شود. به گزارش خبرآنی، دیروز تصاویری از اتوبان جم به عسلویه منتشر شده...
-
مسکن اجاره‌ای کارگران مقطعی و موقتی خوب است
یک کارشناس حوزه کار، ایده ساخت مسکن اجاره ای برای کارگران را در کوتاه مدت موثر دانست اما گفت جامعه کارگری به مسکن نیاز دارد و کارگر ترجیح می‌دهد خودش صاحب خانه شود حتی اگر خانه کوچک باشد. ناصر چمنی در گفت‌وگو با خبرآنی، درباره حل مشکل مسکن کارگران از طریق خانه‌های اجاره‌ای اظهار کرد: در بحث حل مشکل مسکن خانوارهای کارگری در سنوات گذشته طرح‌های متعددی مثل مسکن امید و مسکن کارگری ارائه شد و حتی تفاهم‌نامه‌هایی با وزارت کار و راه و شهرسازی به امضا رسید. در ابتدا عنوان می‌شد که اگر این طرح‌ها به جریان بیفتد، کارگران خانه‌دار می‌شوند ولی هیچ کدام به نتیجه نرسید. وی افزود: در بحث ساخت مسکن معتقدم که دولتها هیچگاه موفق نبودند چون موضوع ساخت و تولید مسکن را از ابتدای کار به دست نگرفتند، در حالی که طرح‌های مسکن زمانی نتیجه بخش است که بتوان آنها را عملیاتی کرد. این کارشناس حوزه کار ادامه...
-
بازنشستگی پیش از موعد ۷۰۰ کارگر در مشاغل زیان‌آور لرستان
خبرآنی/لرستان مدیرکل تعاون کار ورفاه اجتماعی لرستان گفت: طی شش ماه نخست امسال درخواست بازنشستگی پیش از موعد ۷۶۳ نفر در مشاغل سخت و زیان‌آور استان تأیید شد. علی جهانی با اشاره به افزایش زمان رسیدگی کمیته‌های رسیدگی به مشاغل سخت و زیان آور در استان، اظهار کرد: با توجه به حجم درخواست‌های کارگران برای بازنشستگی بیش از موعد و رسیدگی به این پرونده‌ها با همکاری تامین اجتماعی و سایر نهادهای عضو کمیته‌های بدوی و تجدید نظر در استان بررسی به این دادخواست تسریع و جلسات کمیته‌های مورد نظر افزایش یافت. وی افزود: در شش ماهه نخست امسال ۲۹ جلسه کمیته بدوی و ۴ جلسه کمیته تجدیدنظر برگزار شد و به ۹۸۳ درخواست بازنشستگی بیش از موعد کارگران استان مورد بررسی و صدور رای قرار گرفت. مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان با بیان اینکه هدف این کمیته‌ها بررسی عادلانه و دقیق درخواست های کارگرانی است که عمر...
-
جامعه کارگری لرستان از توقف چرخه تولید کشور جلوگیری کرده‌اند
خبرآنی/لرستان مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: جامعه کارگری استان همزمان در دو عرصه تولید و جهاد حضور فعال داشته و به رغم تمامی تنگناها از توقف چرخه تولید کشور جلوگیری کرده‌اند. علی جهانی در یادواره شهدای کارگر شهرستان خرم‌آباد که در شرکت شیر پگاه لرستان با حضور فرمانده سپاه خرم‌آباد و دیگر اقشار کارگری برگزار شده بود به جایگاه ویژه کارگران در زمان انقلاب، جنگ تحمیلی و ۴۰ سال گذشته اشاره کرد و افزود: جامعه کارگری استان همزمان در دو عرصه تولید و جهاد حضور فعال داشته و به رغم تمامی تنگناها از توقف چرخه تولید کشور جلوگیری کرده‌اند. وی گفت: در شرایط حساس امروز، جامعه نیازمند معرفی الگوهای شایسته در عرصه‌های مختلف به ویژه عرصه کار و تولید است که شهدای کارگری الگوی بسیار مناسبی در این خصوص هستند. مدیرکل تعاون کار ورفاه اجتماعی لرستان با اشاره به ویرایش و چاپ دوم کتاب شهدای...
-
کارگر قرارداد موقت چطور یکساله قرارداد مسکن ببندد؟
یک مقام کارگری می‌گوید: قبل از آنکه به فکر ساخت مسکن کارگری باشیم باید امنیت شغلی کارگر را برقرار کنیم چون کارگری که قرارداد موقت سه ماهه و دوماهه دارد با چه اطمینانی می‌تواند قرارداد یکساله مسکن ببندد؟ علی اصلانی در گفت‌وگو با خبرآنی، در خصوص ساخت مسکن کارگری اظهار کرد: یکی از معضلات حال حاضر ما این است که بدون آنکه به زیربناها بپردازیم و زیرساختها را فراهم کنیم، دست به انجام هر کار می‌زنیم یعنی ساختمان را می سازیم، ولی به پی آن کاری نداریم. در بحث ساخت مسکن برای کارگران تاکید داریم که قبل از هر چیز باید امنیت شغلی کارگر تامین شود تا به واسطه آن کارگر بتواند سرپناهی برای خود داشته باشد. وی ادامه داد: کارخانه‌ای برای کارگران خود ۳۸۰ واحد مسکونی ۸۰ تا ۱۲۰ متری با همه امکانات ساخته بود ولی زمانی که موضوع قراردادهای موقت یک ماهه و دو ماهه مطرح شد با خاتمه قرارداد و عدم تمدید آن...
-
نشست کارگروه ورزش حزب موتلفه با مدیرعامل صندوق حمایت از قهرمانان و پیشکسوتان
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی، چهاردهمین نشست اعضای کارگروه ورزش حزب موتلفه اسلامی با حضور مدیر عامل صندوق حمایت از قهرمانان و پیشکسوتان برگزار شد. در ابتدای این نشست، محمدرضا تهرانی رئیس کارگروه ورزش حزب موتلفه اسلامی با اشاره به جایگاه و اعتبار پیشکسوتان و قهرمانان ورزش کشور نقش صندوق در حمایت از این قشر فرهیخته و شاخص جامعه را مهم ارزیابی کرد و گفت: مسئولان هر اندازه در تکریم و نکوداشت بزرگان ورزش و پیشکسوتان تلاش کنند راه دوری نمی‌رود ضمن اینکه اقداماتی از این دست می‌تواند الگوی مناسبی برای نوجوانان و جوانان باشد. در ادامه این نشست تعدادی از اعضای کارگروه ورزش با اشاره به کارکرد و فعالیت‌های صندوق حمایت از قهرمانان و ورزشکاران، پیشنهادات، نقطه نظرات و پرسش‌های خود را خطاب به مدیرعامل صندوق بیان و راهکارهایی را در جهت تسهیل ارائه خدمات به قهرمانان و پیشکسوتان ارائه کردند. ابطحی،...
-
مسکن اجاره‌ای مشکل کارگران را حل نمی‌کند
یک فعال حوزه کار با بیان اینکه مسکن اجاره‌ای مشکل مسکن کارگران را حل نمی کند، گفت: باید واحدهای باقی مانده مسکن مهر به دل طرح های ملی مسکن و جهش تولید برده شود و با پرداخت تسهیلات هرچه سریع تر تکمیل و به صاحبان آنها تحویل شود. هادی ابوی ـ در گفت وگو با خبرآنی، درباره حل مشکل مسکن کارگران از طریق مسکن اجاره‌ای اظهار کرد: این طرح قبلا هم مطرح شده بود ولی از نظر من طرح موفقی نخواهد بود چون به لحاظ اقلیمی و شرایط اجتماعی و برخی مسایل بیشتر مردم به مالکیت خانه فکر می کنند تا اینکه به شکل روزمره گذران زندگی کنند و در خانه های اجاره ای سکونت داشته باشند لذا معتقدم چنین طرح‌هایی برای کارگران مطلوب نیست و به درد آنها نمی خورد. وی ادامه داد: اما در بحث مسکن و صاحبخانه شدن قبلا اعلام کرده و مکتوب پیشنهاد داده بودیم که وقتی یک طرح مسکن را اجرا می کنیم و ناتمام می ماند تلاش کنیم آن را در سریع...
-
مقاومت کارفرمایان در برابر طرح طبقه بندی مشاغل؛ کارگرانی که از حق قانونی محرومند
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، طبق متن صریح ماده 48قانون کار, کارفرمایان موظف هستند به منظور جلوگیری از بهره کشی و نیز جاری شدن عدالت,طرح طبقه بندی مشاغل را در حق کارگران اجرا کنند. اما مسئله اصلی اینجاست که اکثر کارفرمایان طرح طبقه بندی را اجرا نمی کنند و این مورد ناشی از عدم نظارت دقیق بازرسی های کار است.ضروری است که دستگاه‌های دولتی نظام ارزیابی و طبقه‌بندی مشاغل را با هماهنگی وزارت کار پیاده‌سازی کنند. بر اساس تبصره (1) ماده 49 قانون کار وزارت کار باید دستورالعمل و آیین نامه‌های اجرایی طرح ارزیابی مشاغل کارگاه‌های مشمول این ماده را که ناظر به تعداد کارگران و تاریخ اجرای طرح است را تعیین و به دستگاه‌ها و شرکت‌های تابع قانون کار ابلاغ کند. اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای کارگاه هایی که کمتر از 50کارگر دارند ضروری نیست. اما طبق دستورالعمل اجرای این طرح, تمام کارگاه ها...
-
یک میلیون و 200 هزار کارگر در یک سال گذشته بیمه شدند
هادی ابوی, دبیر کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، با اشاره به اجرای طرح های جدید در دولت برای ایجاد اشتغال گفت: پنجره واحد و تسهیل گری, زیست بوم اشتغال و سایر طرح ها باعث شده است که اشتغال در کشور ایجاد شود. وی با اشاره به بیمه شدن حدود 1میلیون و 200 هزار نفر در یک سال گذشته گفت:این افراد یا از طریق اشتغال جدید یا احیای کارخانه تعطیل شده,ایجاد کارگاه جدیدبوده است که نشان دهنده این است که اقدامی در زمینه اشتغال صورت گرفته است. دبیرکانون عالی انجمن های صنفی کارگران کشور گفت:نگاه به کار باید فرهنگ سازی شود. متأسفانه برخی از جوانان هستند که تصور می کنند کار بیمه ای درآمد مطلوب را ندارد و به سمت مشاغل کاذب روی می آورند. این مسئله باید با فرهنگ سازی در کار اصلاح شود. دبیر کانون عالی انجمن های صنفی کارگران کشور اظهار داشت: درست است...
-
کارگران با ثبت ترک کار از سوی کارفرما در زمان مرخصی استعلاجی چه کنند؟
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، یکی از مشکلات کارگران ترک کار از سوی کارفرما در زمان مرخصی استعلاجی است. این مشکل برای کارگرانی رخ می دهد که پس از بازگشت از مرخصی استعلاجی کارفرما اعلام می کند که قرارداد به حالت تعلیق درآمد است و کارگر بلاتکلیف می شود. این مسئله در برخی موارد هم در حین مرخصی استعلاجی بروز می کند. به این صورت است که نیروی کار به مرخصی استعلاجی می رود اما کارفرما به جای کارکرد صفر برای نیروی کار ترک کار رد می کند و این باعث می شود که نیروی کار نتواند حقوق دوران مرخصی استعلاجی را از بیمه دریافت کند. سمیه عبدالوند، مشاور روابط کار درباره بروز چنین مشکلی می گوید:بعضاً پیش آمده که کارگر به مرخصی استعلاجی رفته و تاریخ قرارداد به پایان رسیده است. در چنین شرایطی معمولاً قرارداد به حالت تعلیق در می آید و به این ترتیب زمانی که کارگر به محل کار برمیگردد به مدت باقی...
دوستان ما
