کارگران
-
کارگران ساختمانی، نیازمند توجه و اقدام فوری
علی حسین شهریور, دبیرکل خانه تعاونگران ایران در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی؛ با اشاره به اینکه کارگران ساختمانی، نیازمند توجه و اقدام فوری هستند گفت: صنعت ساختمان یکی از مهم‌ترین بخش‌های اقتصادی در ایران است که نقش حیاتی در توسعه زیرساخت‌ها و اشتغال دارد. 33درصد از حجم اقتصادی کشور به حوزه صنعت ساختمان و مسکن اختصاص دارد و 35درصد از سهم مشاغل در داخل کشور نیز در همین صنعت مشغول به کار هستند. با این حال، کارگران این صنعت با مشکلات و چالش‌های متعددی مواجه هستند که نیاز به توجه و اقدام فوری دارند. وی با اشاره به مشکلات این قشر گفت: عدم امنیت شغلی:بسیاری از کارگران صنعت ساختمان به صورت موقت و قراردادی مشغول به کار هستند. این نوع استخدام باعث میشود که آنها هر لحظه با خطر از دست دادن شغل خود مواجه شوند. این عدم امنیت شغلی نه تنها بر روحیه کارگران تأثیر منفی می‌گذارد بلکه بر...
-
تدوین طرحی برای افزایش حقوق کارگران متناسب با تورم
عضو کمیسیون اقتصادی مجلس از تدوین طرحی برای افزایش حقوق کارگران متناسب با تورم خبر داد و گفت که با توجه به ابهام قانونی در افزایش حقوق کارگران متناسب با تورم، طرح اصلاح ماده ۴۱ قانون کار تدوین شد که در حال بررسی در کمیسیون اجتماعی است. میثم ظهوریان در گفت‌وگو با خبرآنی اظهار کرد: طرح اصلاح ماده ۴۱ قانون کار چندی پیش در مجلس اعلام وصول شد که برای بررسی به کمیسیون تخصصی یعنی کمیسیون اجتماعی ارجاع داده شد؛ هدف از این طرح افزایش حقوق متناسب با تورم است. وی توضیح داد: طبق ماده ۴۱ قانون کار «باید افزایش حقوق با توجه به نرخ تورم انجام شود»؛ کلمه «با توجه» ابهام دارد به همین دلیل در سال‌های گذشته به ویژه از سال ۱۳۹۷ و به غیر از سال ۱۴۰۱ عملا افزایش حقوق‌ها کمتر از نرخ تورم بوده است. این عضو کمیسیون اقتصادی مجلس یادآور شد: مثلا سال گذشته افزایش حقوق کارگران ۲۲ درصد با نرخ تورم ۴۵ درصد...
-
پیشنهاد یک کارشناس برای ساخت مسکن ارزان کارگران
یک کارشناس حوزه کار جزئیات طرح پیشنهادی خود برای ساخت مسکن ارزان کارگران را تشریح کرد و گفت: کمترین انتظار از دولتها این است که بر اساس قانون اساسی در خصوص ساخت مسکن برای آحاد جامعه ابتکار عملی از خود نشان بدهند. حمید نجف در گفت‌وگو با خبرآنی، اظهار کرد: مسکن موضوع بسیار مهمی است که اگر دولتها به آن توجه نشان بدهند می‌توانند بعد از ۴ یا ۸ سال کارنامه پربار و درخشانی از خود به جای بگذارند. وی افزود: درست است که نسبت به ساخت مسکن مهر و طولانی شدن روند ساز و سازها و عدم فراهم بودن امکانات و زیرساخت‌های لازم در این طرح انتقاداتی مطرح میشود ولی معتقدم که در دولت نهم و دهم علیرغم همه چالش‌ها و مشکلات یک حرکتی در این خصوص شکل گرفت و خروجی آن دولت را نسبت به دولتهای بعد مثبت‌تر می‌دانم. واگذاری زمین‌های اطراف کارخانه و شهرک‌های صنعتی برای مسکن کارگری این کارشناس حوزه کار درباره...
-
ادامه اعتصاب کارگران راه‌آهن کانادا با وجود دخالت دولت
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از رویترز، با وجود دخالت دولت کانادا برای پایان دادن به اعتصابات و اختلالات شبکه ریلی این کشور، اتحادیه کارگری راه آهن کانادا اعلام کرد که کارگران روز دوشنبه باز هم دست به اعتصاب سراسری خواهند زد. این تهدید جدیدی برای اقتصاد این کشور محسوب میشود چرا که کارگران اعلام کرده‌اند که با تصمیم دولت برای پایان دادن به توقف بی‌سابقه فعالیت راه آهن مقابله خواهند کرد. اتحادیه تیمسترز روز جمعه، تنها چند روز پس از بازگشت کارکنان این شرکت، اعلام کرد که مسئولان واگن‌ها، مهندسان لوکوموتیو و سایر کارگران عضو این اتحادیه مستقر در مونترال روز دوشنبه اعتصاب خواهند کرد. این اعلامیه بخشی از آخرین تحولات مربوط به اختلافات کارگران و مقامات دو شرکت برتر راه آهن کانادا می‌باشد. شرکت‌های راه آهن ملی کانادا (CN) و راه آهن پاسیفیک کانزاس سیتی کانادا(CPKC) با تعلیق بیش از...
-
تشکل‌ها تا چه حد در پیگیری مطالبات کارگران موثرند؟
برابر آخرین آمارها بیش از ۱۳ هزار و ۵۰۰ تشکل کارگری و کارفرمایی در حال فعالیت هستند که در پیگیری مطالبات کارگران و حل و فصل مشکل بنگاه‌ها نقش بسزایی دارند. به گزارش خبرآنی، تشکل‌های کارفرمایی و کارگری بازوان توانمند وزارت کار به شمار می‌روند که تشکیل و توسعه آنها می‌تواند زمینه افزایش بهره‌وری، ارتقای کیفیت تولید و بهبود عملکرد واحدهای تولیدی را به دنبال داشته باشد. تشکل‌های کارگری در پیگیری و تحقق مطالبات کارگران از قبیل بیمه، حقوق و دستمزد و وضعیت قراردادها و تشکل‌های کارفرمایی در حل و فصل مشکلات بنگاه‌ها و واحدهای تولیدی اثرگذارند. از نگاه کارشناسان، حضور نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در سازمان‌ها و شوراهایی نظیر سازمان تامین اجتماعی، شورای عالی کار، شورای عالی حفاظت فنی، شورای عالی اشتغال و مراجع تشخیص و حل اختلاف در پیگیری حقوق و مطالبات جامعه کارگری و کارفرمایی...
-
دستمزد کارگران کفاف نصف هزینه های زندگی را هم نمی‌دهد
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران خطاب به احمد میدری,وزیرتعاون, کار و رفاه اجتماعی در بیان مطالبات کارگران گفت: تشکل‌های کارگری نسبت به حداقل دستمزد تعیین شده در سال 1403معترض بوده‌اند و صورت‌جلسات شورای عالی کار را امضا نکرده‌اند. علت آن است که این دستمزد کفاف حتی 50درصد هزینه معیشت ماهانه یک خانواده کارگری را هم نمی‌دهد و متاسفانه شورای عالی کار در سال‌های گذشته اغلب به انتظارات بر حق کارگران کم توجهی نموده است. وی ادامه داد:شرایط به صورتی رقم خورد که حداقل دستمزد سال 1402حتی از نرخ دستمزد تعادلی بازار کار آزاد کارگران ساختمانی و باغبانی هم کمتر تعیین شد و درنتیجه به اعتراف مسئولان وزارت کار چالشی عجیب بروز کرد و در برخی استان‌ها اعلام شد «کار هست ولی کارگر نیست». گلپور افزود:در سال 1403پس از اعتراضات فراوان...
-
۵۰ درصد جمعیت ایران را کارگران تشکیل می دهند
یک فعال حوزه کار با بیان اینکه بیش از ۵۰ درصد جمعیت ایران را جامعه کارگری تشکیل می دهد، ابراز امیدواری کرد: وزیر کار همچنان که در برنامه های خود اعلام کرده در جهت تقویت معیشت، دستمزد و ساخت مسکن ارزان برای کارگران اقدام کند. ناصر چمنی در گفت‌وگو با خبرآنی، با اشاره به رأی اعتماد مجلس به وزیر کار، درباره اولویت های جامعه کارگری که وی در وزارت کار باید مدنظر قرار دهد، گفت: وزیر کار دکترای اقتصاد دارد و صاحبنظر است و پژوهش‌های متعددی نیز از ایشان وجود دارد. از طرفی نمایندگی مجلس و معاونت وزارت کار نیز در سابقه ایشان به چشم می‌خورد، بنابراین انتظار می‌رود با همین تجربه بتواند مسایل مرتبط با حوزه تعاون، کار و رفاه را در این وزارتخانه پیگیری کند. وی ادامه داد: البته وزارت کار یک وزارتخانه اجتماعی است و بیشتر رویکرد اجتماعی محوری دارد، بخش رفاه و تعاون نیز دارای رویکرد اجتماعی است؛...
-
پیشگیری از آسیب‌های شغلی کارگران در محیط کار
استفاده از ظرفیت خانه‌های بهداشت کارگری، ایستگاه‌های بهگر و مراکز بهداشت کار زمینه جلوگیری از بیماری‌ها و حوادث ناشی از کار و شناسایی زودرس بیماری‌های شغلی را فراهم می‌کند و حوادث و آسیب‌های شغلی در محیط کار را به حداقل می‌رساند. به گزارش خبرآنی، موضوع بهداشت یکی از شاخصه‌های مهم تامین رفاه اجتماعی به شمار می‌رود و توجه به سلامت نیروی کار در دستور کار دولتها قرار دارد. در قانون کار ایران اهمیت رعایت نکات ایمنی و بهداشت محیط کار مورد تاکید قرار گرفته است؛ به نحوی که بر اساس تبصره یک ماده ۹۶ قانون کار، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مسئول برنامه‌ریزی، کنترل، ارزشیابی و بازرسی در زمینه بهداشت کار و درمان کارگری بوده و موظف است اقدامات لازم را در این زمینه به عمل آورد. یکی از ویژگی‌های خانه‌های بهداشت کارگری این است که با تشکیل پرونده سلامت برای پرسنل،معاینات ادواری و برگزاری...
-
برنامه‌های میدری برای تقویت معیشت کارگران و اصلاح نظام دستمزد
در برنامه گزینه پیشنهادی تصدی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی پیشنهاداتی همچون تغییر نظام دستمزدی به کارمزدی، مشارکت کارکنان در تولید از طریق واگذاری سهام کارگری، اجرای کامل طرح طبقه بندی مشاغل، حمایت از ساخت مسکن ارزان کارگری از محل تسهیلات ارزان قیمت و تضمین امنیت شغلی کارگران به چشم می‌خورد. به گزارش خبرآنی، وزیر پیشنهادی تعاون، کار و رفاه اجتماعی مهم‌ترین اهداف برنامه خود در حوزه روابط کار را بررسی و رفع مشکلات جامعه کارگری، تعیین مزد عادلانه، حل اختلافات کارگری و کارفرمایی و کاهش حوادث و آسیب‌های شغلی عنوان کرده است. در بررسی برنامه احمد میدری در حوزه روابط کار اهدافی همچون سیاستگذاری و برنامه‌ریزی به منظور تنظیم روابط کار،بهبود روابط کارگری و کارفرمایی با بهره‌گیری از ساز و کارهای سه‌جانبه‌گرایی، گسترش تشکل‌ها و کیفی‌سازی آنها،امنیت سرمایه و شغل و تثبیت شغل و پایدارسازی...
-
چرا قانون افزایش سن بازنشستگی شامل کارگران ساختمانی نمی‌شود؟
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، شرایط آنها اصلا مناسب نیست؛ از بسیاری از مزایای قانونی محروم می‌شوند. رکود بازار، امنیت شغلی‌شان را به شدت تهدید می‌کند و قادر به تأمین زندگی روزمره خود نیستند، چه برسد به اندیشه کردن درباره پس انداز و پیشرفت! درباره کارگران روزمزد و به خصوص کارگران ساختمانی صحبت می‌کنیم؛ زحمتکشانی که معمولاً نیازشان به کار برای تأمین معاش، دستمایه سوءاستفاده‌هایی میشود که خود معلول علل دیگری است. این روزها تقریباً مُد شده است که کارفرمایان، برای گریز از پرداخت حق و حقوق قانونی به کارگر و طفره رفتن از دادن حق بیمه، نیروی کار به صورت روز مزد استخدام می کنند. مشکلات کارگران ساختمانی صرفاً به حقوق و دستمزد ختم نمی شود, بیمه و مسائل مشکلات آن یکی از اصلی ترین دغدغه های این قشر است که همواره با وعده و وعید مسئولان پیش رفته اما درست نشده است. *کارگران ساختمانی...
-
کارگران چشم انتظار تصمیم دولت درباره مسکن
یک فعال کارگری با بیان اینکه اقشار کم درآمد و کارگران و بازنشستگان منتظر تصمیم دولت برای تامین مسکن هستند، گفت: کلید خانه‌دار کردن کارگران در دست دولت است و از دولت انتظار می‌رود با اولویت تکمیل و ساخت پروژه‌های باقیمانده از دولتهای قبل، برای اجرای پروژه‌های مسکن کارگران و بازنشستگان برنامه‌ریزی اساسی صورت دهد. ناصر چمنی در گفت‌وگو با خبرآنی، درباره راهکارهای تامین مسکن ارزان برای کارگران اظهار کرد: معتقدم برای خانه‌دار کردن کارگران باید کار را به دست دولت سپرد، یعنی اگر ساخت مسکن توسط انبوه ساز بخش خصوصی و تعاونی صورت می‌گیرد حتماً تحت نظارت دولت باشد. در کشورهای پیشرفته مسکن توسط دولت نظارت میشود و تسهیلات بانکی با نرخ سود اندک و یک تا ۲ درصد به متقاضی پرداخت میشود. وی ادامه داد: در کشور ما سازنده انبوه‌ساز به متقاضی می‌گوید ۱۰ درصد آورده بیاورد و بعد اعلام می‌کند که از بانک...
-
کارگران حوادث شغلی محیط کار خود را گزارش دهند
با راه‌اندازی سامانه ثبت حوادث شغلی و حوادث ناشی از کار، کارگران و حتی خانواده‌های آنها می‌توانند پس از انجام فرایند احراز هویت، حوادث رخ داده در محیط کار را از طریق ثبت در سامانه گزارش دهند. به گزارش خبرآنی، بروز حوادث مختلف از جمله حوادث ناشی از کار و بیماری‌های شغلی یکی از تبعات سوء رشد تکنولوژی در جوامع بشری است و همه ساله تعداد بیشماری از نیروهای کار در واحدهای تولیدی و صنعتی را دچار مشکل می‌کند. طبق گزارش‌ها بیشترین حوادث ناشی از کار در بخش ساختمان و پس از آن در معدن رخ می‌دهد و در وقوع بیش از ۸۰ درصد حوادث کار، عوامل انسانی نقش دارد. به موجب ماده ۶۰ قانون تأمین اجتماعی، حوادث ناشی از کار به حوادثی گفته میشود که در حین انجام وظیفه و مواقعی اتفاق بیفتد که بیمه شده در کارگاه یا ساختمان و محوطه آن مشغول انجام کار باشد و یا به دستور کارفرما در خارج از محوطه کارگاه،...
-
فشار کارگران سامسونگ برای دستیابی به دستمزد بهتر
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از رویترز، این درحالی است که دور قبلی مذاکرات میان اتحادیه کارگری و مقامات شرکت در ماه جولای به نتیجه ای نرسید. لی هیون کوک نائب رییس اتحادیه ملی کارگری سامسونگ الکترونیک(NSEU) در یک ویدئوی یوتیوب گفت: این عتصاب به طور استراتژیک برای آسیب به شرکت طراحی شده است. به گفته او این اتحادیه که ۳۶۵۰۰ عضو آن حدود ۳۰ درصد نیروی کار سامسونگ در کره جنوبی را تشکیل می دهند، انتظار دارد شرکت به اندازه کافی کارمندان اداری برای پشتیبانی از خط های تولید محصولات طی بازه زمانی اعتصاب نداشته باشد زیرا کارگران از روز پنج شنبه به طور سراسر تعطیل خواهند بود. سامسونگ در بیانیه ای اعلام کرد این شرکت تضمین می کند هیچ اختلالی در تولید ایجاد نمی شود و همزمان تلاش ها برای از سرگیری مذاکرات با اتحادیه را ادامه می دهد. این اتحادیه کارگری در ماه جولای اعتصاب نامحدودی را اعلام کرده...
-
به‌هم‌خوردن توازن بازار کار با حضور کارگران غیرقانونی اتباع
محمدرضا تاجیک، رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران و نماینده مجمع عالی کارگران کشور در گفتگو با خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی ،با اشاره به فعالیت کارگران افغانی در کشور افزود: متاسفانه شاهد عدم نظارت سازمان‌های مسئول در این حوزه هستیم. وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی اگر این موضوع را پیگیری کنند دیگر شاهد چنین بحرانی نخواهیم بود. عملاً با سودجویی اشخاصی به عنوان کارآفرین یا کارفرما نما با عدم رعایت وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی ، حق سایر کارگران ایرانی در حال ضایع شدن است. تاجیک ادامه داد : با به‌کارگیری غیر قانونی نیروی کار و عدم رعایت قوانین وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی و سایر سازمان های ذی ربط ، توازن در تولید بهم می ریزد و این موضوع برای کل کشور تبعات جبران ناپذیری دارد.وزارت کار و بیمه تامین اجتماعی می بایست برای تنظیم درست روابط کار در کارگاه ها نظارت کنند تا شاهد...
-
صدای کارگران و بازنشستگان در انتخاب وزیر کار شنیده شود
یک کارشناس حوزه کار گفت: در معرفی وزیر پیشنهادی کار به مجلس باید صدای کارگران و بازنشستگان شنیده و وزیری برای این وزارتخانه انتخاب شود که ضمن داشتن نگاه شایسته سالاری و اشراف و آگاهی نسبت به مسایل کارگران، بازنشستگان و تعاونگران، جسارت لازم برای پیگیری مطالبات آنها و اجرای برنامه ها و سیاستگذاری ها را داشته باشد. حمید نجف در گفت و گو با خبرآنی در ارزیابی از انتخاب وزیر پیشنهادی کار گفت: پیشنهاد من به دولت دکتر پزشکیان این است که برای هر وزارتخانه ای از راه و مسکن گرفته تا کار و تعاون، به صدای جامعه انبوه آن توجه شود و در خصوص وزارت کار و انتخاب و معرفی وزیر پیشنهادی کار، خواست و صدای جامعه کارگران و بازنشستگان شنیده شود. وی ادامه داد: برخی گزینه ها ممکن است به دلیل ارتباطات خاص پیشنهاد شوند و برخی دیگر تنها به صرف داشتن نمره بالا و نه داشتن تجربه کار باشد، در حالی که از رئیس...
-
تبعیض شرکت های پیمانکاری در حق کارگران
علیرضا میرغفاری،عضو کانون عالی انجمن صنفی کارگران در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی،درباره مطالبات کارگران از دولت چهاردهم گفت: مطالبات کارگران سه دسته مطالبه حیاتی و اساسی دارند, دستمزد عادلانه ,تأمین سبد معیشت, تشکل یابی صنفی کارگران و امنیت شغلی برای کارگران مهم است. وی با اشاره به دستمزد عادلانه افزود: مطابق ماده 41 قانون کار دستمزد باید مطابق تورم هر ساله افزایش یابد. شرط اول که در ماده 41 قانون کار به آن اشاره شده است به منظور حفظ قدرت خرید کارگران است. درتبصره 2ماده 41 اشاره کرده است که حداقل دستمزدباید به گونه ای باشد که نیازهای خانواده که سبد معیشت است را تأمین کند. در سبد معیشت ابعاد مختلفی از جمله اقلام خوراکی و آشامیدنی است. سبد معیشت شامل اقلام خوراکی ، آشامیدنی ، مسکن و بهداشت و درمان و آموزش و پرورش است. دستمزد دچار یک سرکوب پیوسته شده است و حداقل...
-
تعلل در بازنشستگی کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور
یک کارشناس روابط کار با بیان اینکه درخواست بازنشستگی کارگران مشاغل سخت و زیان آور با اختلال و کندی مواجه شده است، بر لزوم پرداخت ۴ درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور توسط کارفرمایان تاکید کرد. به گزارش خبرآنی، حمید حاج اسماعیلی اظهارکرد: تعلل و طولانی شدن رسیدگی و ارزیابی درخواست کارگران توسط کمیته های مشاغل سخت و زبان آور و برخی شعب تامین اجتماعی باعث نارضایتی کارگران شده است در حالی که تعلل در اجرای صحیح قانون مشاغل سخت و زیان آور باعث محروم شدن بخش زیادی از کارگران از حقوق واقعی خود میشود. وی در یک گفت و گوی رادیویی ضمن تشریح شرایط استفاده از قوانین سختی کار درباره میزان رعایت استانداردهای مذکور در کشور گفت: مشاغل به دو دلیل ممکن است سخت و زیان آور باشند؛ یکی اینکه خود شغل ماهیتا سخت و زیان آور است مثل کارهایی که با مواد بیولوژیکی و مواد رادیواکتیو در ارتباط است و این مشاغل ذاتا...
-
پیشنهاد ترمیم دستمزد کارگران در ماده ۴۱ قانون کار
یک کارشناس حوزه کار با مثبت ارزیابی کردن اقدام مجلس در اصلاح ماده ۴۱ قانون کار پیشنهاد کرد: نمایندگان واژه «همه ساله» در این ماده قانونی را نیز مشمول اصلاح قرار دهند تا دستمزد کارگران بیش از یکبار در سال ترمیم شود. حمید نجف در گفت‌وگو با خبرآنی، در ارزیابی اصلاح ماده ۴۱ قانون کار از سوی نمایندگان مجلس اظهار کرد: این طرح را مثبت ارزیابی می‌کنیم و معتقدیم اگر این کار انجام شود، در تعیین دستمزد شایسته برای کارگران موثر است. وی درباره تمرکز نمایندگان مجلس بر سبد معیشت به جای تغییر عبارت، گفت: ممکن است برخی مجموعه‌ها و کارگاه‌ها روی این مساله حساسیت داشته باشند و بر مبنای سبد معیشت حقوق ندهند لذا بهتر است در اصلاح ماده ۴۱ قانون کار روی حقوق و دستمزد متمرکز شویم، با این رویکرد که اگر فرضا تورم ۴۰ درصد بود، طبق قانون افزایش حقوق کارگران نیز ۴۰ درصد باشد تا قدرت خرید خانوار حفظ شود. این...
-
ضرورت کنترل تورم برای حل مشکلات کارگران
اولیا علی بیگی, رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کارکشور درگفت وگو با خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، با اشاره به اینکه یکی از دغدغه های امروز کارگران نداشتن امنیت شغلی است گفت:در حال حاضر اکثر قریب به اتفاق کارکنان مشمول قانون کار با قراردادهای موقت مشغول فعالیت هستند، بنابراین ساماندهی قرار دادها یکی از مطالباتی است که این قشر دارند. وی با بیان اینکه بدون شک تأمین امنیت شغلی سبب ارتقای بهره وری خواهد شد ادامه داد:کارگری که آسودگی در محیط کار داشته باشد, می تواند با خیال راحت در محیط کار خود مشغول فعالیت باشد. علی بیگی، ایجاد امنیت شغلی را وظیفه دولت و کارفرمایان دانست و تصریح کرد: متأسفانه دستمزد کمی که کارگران دریافت می کنند، جوابگوی معیشت آنها نیست که باید در این زمینه اقدامات شایسته ای صورت بگیرد تا شکاف بین حقوق و هزینه های سبد معیشت از بین برود. وی از نمایندگان خواست تا...
-
حل مشکل مسکن کارگران در کوتاه ترین زمان ممکن
احتمالاً آدرس را اشتباه تایپ کرده‌اید. شما به طور خودکار به صفحهٔ اول هدایت خواهید شد. برای دسترسی سریع‌تر بر روی خانه یا جستجو کلیک کنید.
دوستان ما
