کارکنان
-
مجلس سازوکار ساماندهی کارکنان دولت را مشخص کرد
به گزارش خبرنگار پارلمانی پایگاه خبری خبرآنی، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی امروز قوه مقننه در جریان بررسی بخش هزینه‌ای لایحه بودجه سال آینده ، با بندهای (ب)، تبصره 17 ماده واحده لایحه مذکور موافقت کردند. در ابتدای بررسی تبصره 17 بند (الف) تبصره مذکور جهت بررسی بیشتر به کمیسیون تلفیق ارجاع شد که بر این اساس؛ دستگاه‌های اجرائی موضوع ماده (29) قانون برنامه ششم توسعه به استثنای مستثنیات آن و بند (الف) ماده (106) قانون برنامه هفتم پیشرفت، مکلفند تمامی پرداخت‌های مستمر و غیرمستمر نقدی و غیرنقدی (معادل ریالی) مذکور و تسهیلات به تمامی شاغلان و بازنشستگان از هر یک از منابع و حساب‌های دولتی و متعلق به دولت نزد خود را به تفکیک شماره ملی با اختصاص شناسه یکتای پرداخت کارکنان دولت، پرداخت نمایند. بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران با اعلام سازمان اداری و استخدامی کشور مکلف است ضمن جلوگیری از...
-
اطلاعات و پرداخت‌های کارکنان شرکت‌های دولتی و نهادهای غیردولتی باید در سامانه «سینا» ثبت شود
نمایندگان مجلس شورای اسلامی نهادهای عمومی غیردولتی که از منابع عمومی دولت استفاده می‌کنند و همچنین شرکت‌های دولتی را مکلف کردند تا اطلاعات کارکنان و پرداخت‌های مربوطه را در سامانه یکپارچه نظام اداری (سینا) ثبت کنند. به گزارش خبرآنی، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه نوبت صبح روز سه‌شنبه ۲۰ آذر ۱۴۰۳ صحن مجلس، در جریان رسیدگی به بخش هزینه‌ای لایحه بودجه ۱۴۰۴ کل کشور، با تصویب بند «پ» تبصره ۱۷ این لایحه با عنوان «نظام اداری» به شرح زیر موافقت کردند: «پ- نهادهای عمومی غیردولتی در مواردی که از منابع عمومی دولت استفاده می‌کنند و شرکت‌های دولتی مکلفند مشابه دستگاه‌های اجرائی اطلاعات کارکنان و پرداخت‌های مربوطه را در سامانه سینا سازمان اداری و استخدامی کشور ثبت کنند.» انتهای پیام
-
سازوکار ساماندهی کارکنان دولت مشخص شد
نمایندگان مجلس شورای اسلامی سازوکار ساماندهی کارکنان دولت و ایجاد انضباط مالی را مشخص کردند. به گزارش خبرآنی، نمایندگان مجلس در جلسه علنی صبح امروز سه‌شنبه و در ادامه بررسی جزییات لایحه بودجه ۱۴۰۴ در بخش هزینه‌ای، بند «ب» تبصره ۱۷ این لایحه را به شرح زیر به تصویب رساندند: - ساماندهی نیروی انسانی و کارکنان دولت و ایجاد انضباط مالی: ۱- کلیه دستگاه‌های اجرائی موضوع بند «الف» این تبصره، مکلف به ثبت و به‌روزرسانی ماهانه تمامی اطلاعات کارکنان خود اعم از احکام، قراردادها، تشکیلات و نیروهای انسانی در سکوی یکپارچه نظام اداری (سینا) سازمان اداری و استخدامی کشور و متعاقب آن پیاده‌سازی خدمات (سرویس‌های) جمع‌آوری اطلاعات تجمیعی می‌باشند. کلیه حقوق و مزایای پرداختی از هر محل و تحت هر عنوان اعم از نقدی و غیرنقدی، به تمامی کارکنان دستگاه‌های اجرائی فوق‌الذکر صرفاً از طریق سکوی یکپارچه نظام...
-
تصمیم سازمان ملل برای کاهش تعداد کارکنانش در سوریه
سازمان ملل از تصمیم خود برای کاهش تعداد کارکنانش در دمشق به طور موقت خبر داد. به گزارش خبرآنی، سازمان ملل اعلام کرد که با توجه به تحولات اخیر سوریه قصد دارد تعداد نیروهای خود را در دمشق، پایتخت این کشور و اطراف آن به‌طور موقت کاهش دهد. بر اساس گزارش شبکه خبری المیادین، یک مسؤول در سازمان ملل تاکید کرد: ما درصدد کاهش تعداد کارکنان خود در دمشق پایتخت سوریه به صورت موقت هستیم. گروه‌های مسلح سوری روز یکشنبه دمشق، پایتخت سوریه را تصرف کردند. در پی آن «محمد غازی الجلالی» نخست‌وزیر سوریه گفت او و ۱۸ وزیر دیگر تصمیم گرفتند در دمشق بمانند. الجلالی همچنین گفت با رهبران گروه‌های مسلح که وارد شهر شدند، تماس گرفته است. وزارت خارجه روسیه هم اعلام کرد بشار اسد پس از مذاکره با برخی از شرکت‌کنندگان در درگیری سوریه، از قدرت کناره‌گیری کرده و سوریه را ترک کرده است. روز یکشنبه هشت دسامبر، یک...
-
کارکنان سفارت روسیه در دمشق باقی‌مانده‌اند
سفارت روسیه در دمشق از حضور کارکنان خود در پایتخت سوریه خبر داد. به گزارش خبرآنی، در پی ورود مخالفان مسلح به دمشق، سفارت روسیه در دمشق امروز یکشنبه تاکید کرد که تمامی کارمندانش در دمشق باقی‌مانده‌اند. پیشتر یک منبع در این سفارتخانه به خبرگزاری «تاس» روسیه گفته بود که تمامی کارمندان این سفارتخانه در سلامت هستند. گروه تروریستی تحریر الشام (جبهه النصره سابق) ۲۹ نوامبر (جمعه ۹ آذر) عملیات گسترده‌ای را از شمال ادلب به سمت شهرهای حلب و حماه آغاز کرد و پس از کنترل بر حلب، به سمت حماه پیشروی کرد و کنترل شهر معره النعمان را به دست گرفت. با پیشروی این نیروهای مسلح و رسیدن معارضین به دمشق، در نهایت دولت سوریه به رهبری «بشار اسد» سقوط کرد. انتهای پیام
-
حقوق کارکنان تا سقف 24 میلیون معاف از مالیات شد
به گزارش خبرنگار پارلمانی پایگاه خبری خبرآنی، ادامه رسیدگی به جزئیات لایحه بودجه سال آینده در دستورکار نمایندگان در جلسه علنی نوبت عصر امروز مجلس قرار دارد. وکلای ملت در این جلسه و در جریان بررسی بخش درآمدی، با اکثریت آرا جز یک بند ز تبصره یک لایحه مذکور را به تصویب رساندند. بند مذکور به شرح زیر است: ز- در سال 1404، مجموع پرداختی به کارکنان دولتی و غیردولتی تحت هر عنوان از قبیل حقوق و مزایا، مقرری یا مزد، حق شغل، حق شاغل، حق‌الزحمه، حق مشاوره، حق حضور در جلسات، پاداش و کارانه اعم از مستمر یا غیرمستمر که به‌صورت نقدی و غیرنقدی، از یک یا چند منبع، در بخش دولتی و یا غیردولتی، چه از کارفرمای اصلی و یا غیراصلی (موضوع تبصره (1) ماده (86) قانون مالیات‌های مستقیم) باشد پس از کسر معافیت‌های مصرح در قوانین، به شرح زیر مشمول مالیات‌بردرآمد حقوق است: 1- سقف معافیت مالیاتی سالانه موضوع ماده...
-
حقوق ماهانه کارکنان تا سقف ۲۴ میلیون معاف از مالیات می‌شود
نمایندگان مجلس شورای اسلامی با معافیت حقوق ماهانه کارکنان تا سقف ۲۴ میلیون تومان موافقت کردند. به گزارش خبرآنی، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه نوبت عصر امروز دوشنبه مجلس در جریان رسیدگی به گزارش کمیسیون تلفیق درباره لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ در بخش درآمدی، با تصویب جز یک بنده ز تبصره یک این لایحه به شرح زیر موافقت کردند: ز- در سال ۱۴۰۴، مجموع پرداختی به کارکنان دولتی و غیردولتی تحت هر عنوان از قبیل حقوق و مزایا، مقرری یا مزد، حق شغل، حق شاغل، حق‌الزحمه، حق مشاوره، حق حضور در جلسات، پاداش و کارانه اعم از مستمر یا غیرمستمر که به‌صورت نقدی و غیرنقدی، از یک یا چند منبع، در بخش دولتی و یا غیردولتی، چه از کارفرمای اصلی و یا غیراصلی (موضوع تبصره (۱) ماده (۸۶) قانون مالیات‌های مستقیم) باشد پس از کسر معافیت‌های مصرح در قوانین، به شرح زیر مشمول مالیات‌بردرآمد حقوق است: ۱- سقف...
-
نامه آملی لاریجانی به مجلس درباره طرح ساماندهی کارکنان دولت
به گزارش گروه پارلمانی پایگاه خبری خبرآنی، علی بابایی کارنامی رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، از ارسال نامه‌ای از جانب رئیس مجمع تشخیص مصلحت نظام در خصوص طرح ساماندهی کارکنان دولت به کمیسیون اجتماعی مجلس خبر داد و گفت: نامه‌ای که حجت‌الاسلام آملی‌لاریجانی از باب مصلحت در خصوص طرح ساماندهی نیروهای شرکتی شاغل در دستگاه‌های مشمول ماده 29 قانون برنامه ششم ارسال کردند، درخصوص لزوم اصلاح تبصره 2 ماده واحده طرح ساماندهی نیروهای شرکتی بود که در جلسه کمیسیون قرائت شد. رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس ادامه داد: رئیس مجمع تشخیص مصلحت نظام در این نامه مرقوم فرمودند تبصره 2 طرح که محل اختلاف بود، رد شده است و در ادامه نامه هم تذکری داده‌اند که چون تبصره 2 به ماده واحده طرح ارتباط پیدا می‌کند، در نهایت ماده واحده را نمی‌توان به عنوان قانون ابلاغ کرد، البته آن را رد هم نکرده‌اند. بابایی کارنامی تصریح کرد: با...
-
اولویت دستگاه قضا صیانت از کارکنان وحفظ کرامت ارباب رجوع است
به گزارش گروه اجتماعی پایگاه خبری خبرآنی، حجت‌الاسلام محسنی‌اژه‌ای؛ رییس قوه قضاییه طی سخنانی در دیدار با کارکنان دستگاه قضایی استان تهران، ضمن اشاره به سختی‌های کار در دستگاه قضایی اظهار کرد: اصل کار در دستگاه قضایی خطیر است؛ هر زمان نیز که شرایط اقتصادی در جامعه سخت شود، گسیل پرونده‌ها به سمت مراجع قضایی هم بیشتر می‌شود و نتیجتاً بر حجم کار افزوده می‌شود. این حجم بالای کار، به انضمام خطیر بودن آن، سختی امور در دستگاه قضایی را مضاعف می‌سازد. رییس قوه قضاییه تصریح کرد: از سویی دیگر، کار کردن در مراجع و مراکز قضایی تهران، به سبب جمعیت و وسعت بالای این استان و همچنین ارجاع پرونده‌های قطور و مهم به آن، از جهات مختلف، حائز سختی‌هایی است؛ که همین امر اهمیت بالای کار شما همکاران قضایی در استان تهران را نشان می‌دهد. رییس دستگاه قضا گفت: صیانت از کلیه‌ی مجموعه قضایی و فرد فرد کارکنان قضایی،...
-
اخراج بیش از ۴۰۰ نفر از کارکنان شرکت بوئینگ
شرکت هواپیماسازی چندملیتی بوئینگ تصمیم خود را با اخراج ۴۳۸ عضو اتحادیه کارگری عملی کرد. به گزارش خبرآنی، شرکت بوئینگ تصمیم خود را برای کاهش ۱۰ درصدی نیروی کار خود با ارسال اخطار اخراج به ۴۳۸ کارگر به پیش برد. این عملکرد بخشی از هزاران کاهش برنامه‌ریزی شده این شرکت محسوب می‌شود زیرا در تلاش است تا از مشکلات مالی و مقرراتی و همچنین اعتصاب هشت هفته‌ای کارکنان و کارمندان خود خلاص شود. بوئینگ در ماه اکتبر اعلام کرد که قصد دارد ۱۰ درصد از نیروی کار خود یعنی حدود ۱۷ هزار شغل را در ماه‌های آینده کاهش دهد. مدیرعامل بوئینگ، کلی اورتبرگ به کارمندان گفت: شرکت باید سطوح نیروی کار خود را مجددا تنظیم کند تا با واقعیت مالی شرکت هماهنگ باشد. بوئینگ، مستقر در آرلینگتون، ویرجینیا، از زمانی که یک پنل بدنه هواپیمای آلاسکا در ژانویه منفجر شد، با مشکلات مالی و مقرراتی مواجه شده است. نرخ تولید آن تا...
-
نامه مجلس به رهبری درباره ساماندهی کارکنان|گفتگوی تفصیلی
گروه پارلمانی پایگاه خبری خبرآنی : محمدعرفان همتی آذر و محمدمهدی احمدی: کمیسیون اجتماعی به عنوان یکی از کمیسیون‌های 13گانه مجلس شورای اسلامی، بر اساس آیین نامه مجلس دارای مسئولیت‌های مختلفی است که از جمله مهمترین این مسئولیت‌ها می‌توان به رسیدگی به امور جامعه کارگری، پیگیری مطالبات بازنشستگان کشوری، لشکری و تامین اجتماعی و نظارت بر صندوق‌های بازنشستگی و شرکت‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اشاره کرد. به همین منظور و برای جویا شدن از آخرین خبرها در حوزه کاری کمیسیون اجتماعی به ویژه مسائل مبتلا به جامعه نظیر متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و ساماندهی وضعیت استخدامی کارکنان شرکتی، از علی بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی دعوت کردیم تا ضمن بازدید از بخش‌های مختلف خبرگزاری، گفت‌وگویی را با گروه پارلمانی خبرگزاری داشته باشد که در ادامه مشروح این گفت‌وگو...
-
رفیع زاده:قانون ساماندهی کارکنان دولت در مجمع معطل است
به گزارش خبرنگار حوزه دولت پایگاه خبری خبرآنی، علاالدین رفیع زاده رئیس سازمان امور استخدامی کشور در حاشیه نشست هفتگی هیئت دولت، در جمع خبرنگاران، در خصوص قانون ساماندهی کارکنان دولت گفت: قانون ساماندهی کارکنان دولت همچنان در مجمع تشخیص معطل است، ما با مجلس جلساتی در این خصوص داشتیم و تلاش می‌کنیم با نگاه کارشناسی این مسئله را حل کنیم. وی از ابلاغ بخشنامه‌ای از امروز به تمامی دستگاه‌های اجرایی خبر داد و افزود: برای هر نوع استخدام و رابطه استخدامی افراد از جمله شرکتی‌ها، طرحی‌ها و ...، از اول آذر ماه تا یک ماه فرصت دارند تا اطلاعات خود را وارد کنند. رفیع زاده خاطرنشان کرد: هدف ما این است که هر نوع استخدام و رابطه استخدامی، از جمله نیروهای شرکتی، به شکلی ساماندهی شود که داده‌ها و اطلاعات دقیقی برای برنامه‌ریزی نیروی انسانی در اختیار داشته باشیم. رئیس سازمان امور استخدامی گفت: این...
-
درخواست رئیس سازمان هواشناسی برای ترمیم حقوق کارکنان
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی، سحر تاج بخش مسلمان در نشست با علاءالدین رفیع‌زاده معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی با تاکید بر ضرورت ترمیم حقوق کارکنان، اظهار کرد: با وجود اینکه فعالیت مجموعه کارکنان سازمان در تمامی زنجیره های خدماتی کاملا تخصصی و حساس است اما حقوق کارکنان متناسب با سطح مهارت، دانش فنی و سختی کار آنان نیست. وی افزود: ترمیم حقوق یک خواسته عمومی در سازمان هواشناسی است که می تواند به جلوگیری از خروج بیشتر کارکنان از سازمان شود. وی تصریح کرد: برقراری فوق‌العاده خاص مرتبط با مواد 57 و 106 قانون برنامه هفتم توسعه یکی از راه های ترمیم حقوق است که با توجه به وجود مشاغل سخت و فعالیت شبانه روزی بدنه عملیاتی سازمان، این اقدام می تواند کمک زیادی به کارکنان کند. رئیس سازمان هواشناسی با اشاره به کمبود شدید نیروی انسانی خواستار تخصیص مجوز استخدام شد و پیشنهاد...
-
کارکنان نیویورک تایمز بدون توافق به اعتصاب پایان دادند
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از واشنگتن پست، کارکنان بخش فناوری نیویورک تایمز روز دوشنبه بدون هیچ توافقی به اعتصاب خود که در اعتراض به شرایط ناعادلانه کاری صورت گرفته بود، پایان دادند. اتحادیه کارکنان بخش فناوری این روزنامه آمریکایی یک هفته پس از آن که اکثریت اعضای 600 نفره آن درست قبل از روز انتخابات دست از کار کشیدند، به این اعتصاب پایان داد. این اتحادیه به منظور وارد کردن حداکثر فشار به مقامات نیویورک تایمز در روزهای انتخابات که روزهای پرترافیکی برای این روزنامه محسوب می‌شود، این اعصاب را در دستور کار خود قرار داد اما پس از مذاکرات پر تنش با مدیریت تایمز نتوانست به توافقی برای قرارداد دست یابد. این اتحادیه در بیانیه‌ای که بعد از ظهر روز دوشنبه منتشر کرد، تأکید کرد که این اعتصاب یک "هشدار" برای تایمز است. البته اعتصاب مانع از انتشار اخبار مربوط به انتخابات توسط این روزنامه...
-
نفرات برتر مسابقات کاراته کارکنان پایور فراجا مشخص شد
به گزارش گروه ورزشی پایگاه خبری خبرآنی، مسابقات قهرمانی کاراته کارکنان پایور فراجا به میزبانی فرماندهی انتظامی با حضور 235 ورزشکار در غال 30 تیم از استان مرکزی در شهرستان اراک برگزار شد. کارکنان پایور در دو بخش کاراته آزاد و کنترلی یادواره شهدای فراجا با هم به رقابت پرداختند. در بخش کاراته کنترلی: 1- فرماندهی یگان ویژه مقام اول 2- فرماندهی دانشگاه تربیت افسری امام حسن مجتبی(ع) مقام دوم 3- فرماندهی مراکز آموزش مقام سوم در بخش کاراته آزاد: 1- فرماندهی یگان های ویژه مقام اول 2- فرماندهی انتظامی غرب استان تهران مقام دوم 3- فرماندهی انتظامی استان مرکزی مقام سوم کاپ اخلاق هم به تیم فرماندهی مرزبانی اهدا شد. در حاشیه مسابقات مراسمی با حضور جناب سرهنگ احمدرضا چگنی جانشین انتظامی استان مرکزی و معاون ورزش قهرمانی(قائم مقامی) اداره کل، رجائیان مدیرعامل باشگاه آلومینیوم اراک و جمعی از...
-
الزام صنایع به انعقاد قرارداد با شرکت‌های مسافربری برای جابجایی کارکنان خود
خبرآنی/خوزستان مدیرکل راهداری و حمل و نقل جاده‌ای خوزستان بر لزوم انعقاد قرارداد صنایع بزرگ با شرکت‌های حمل و نقل مسافر برای جابجایی کارکنان خود در محورهای برون شهری طبق قانون تاکید کرد. محمد جولانژاد امروز ۲۰ آبان ماه در هفتمین کمیسیون اجرایی آیین‌نامه مدیریت ایمنی حمل و نقل و سوانح رانندگی استان که در سالن جلسات معاونت عمرانی استانداری خوزستان برگزار شد، اظهار کرد: با توجه به آغاز فصل بارش‌ها و وقوع پدیده مه‌گرفتگی، جابجایی کارکنان صنایع، شرکت‌ها، سازمان‌ها و ادارات در محورهای برون شهری باید با ایمنی بیشتری صورت گیرد. وی افزود: طبق قانون و شیوه‌نامه‌های جابجایی، تمامی صنایع بزرگ، دستگاه‌های اجرایی و سازمان‌ها اعم از دولتی و خصوصی برای جابجایی کارکنان در محورهای برون شهری خود باید با شرکت‌های حمل و نقل مسافر قرارداد منعقد کنند. مدیرکل راهداری و حمل و نقل جاده‌ای خوزستان با...
-
از پرداخت پاداش و مزایا تا ارائه آموزش ایمنی به کارکنان
در حال حاضر با توجه به شرایط بنگاه‌ها و عدم تمایل نیروی کار به فعالیت در بنگاه و وضع معیشتی نیروهای کار، تدوین استراتژی‌های جدید برای حفظ و نگهداشت نیروی کار از جمله پرداخت پاداش و مزایا به نیروهای انسانی مستعد و خلاق، فراهم کردن امکانات رفاهی و ارائه آموزش‌های ایمنی به کارکنان امری ضروری است. امید ملک ـ مدیر کل دفتر توسعه نهادهای کارآفرینی و هدایت نیروی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در گفت‌وگو با خبرآنی، نیروی انسانی متعهد و کارآمد را یکی از مهمترین دارایی‌های هر سازمان و مجموعه دانست و گفت: نیروی انسانی به عنوان محوری اساسی در سازمان، نه تنها به بهبود عملکرد و کارایی سازمان کمک می‌کند، بلکه با شکل‌دهی به هویت سازمانی نقش مهمی در پایداری، رشد و موفقیت بنگاه ایفا می‌کند. وی با بیان اینکه طی سالهای اخیر بسیاری از مجموعه‌ها، بنگاه‌ها و سازمان‌ها با عدم تمایل نیروی کار به...
-
تأمین اجتماعی موظف به پرداخت مزایای رفاهی کارکنان نیست
به گزارش خبرنگار اجتماعی پایگاه خبری خبرآنی، بر اساس مصوبه جدید هیئت مدیره سازمان تأمین اجتماعی، این سازمان هیچ تکلیف و الزام قانونی برای پرداخت پاداش، حق اولاد و سایر مزایای رفاهی به کارکنان خود ندارد. طبق صورتجلسه هیئت مدیره سازمان تأمین اجتماعی، هیچ الزامی برای پرداخت مزایای رفاهی و انگیزشی به کارکنان این سازمان در سال 1403 وجود ندارد. این تصمیم بر اساس آرای متعدد دیوان عدالت اداری اتخاذ شده است. در این مصوبه تصریح شده که مواردی همچون حق اولاد، حق متعهدی، رفاهیات مانند ایاب و ذهاب، مهدکودک و دیگر مزایا خارج از برآورد حقوق بوده و پرداخت آنها مشمول مالیات نمی‌شود. این تصمیم پس از بحث و بررسی و تبادل نظر اعضا، و همچنین مذاکرات تلفنی با معاون برنامه‌ریزی، مالی و پشتیبانی و مدیر کل امور حقوقی و قوانین سازمان اتخاذ شده و مقرر گردیده با رعایت ضوابط و مقررات قانونی و آرای صادره از دیوان...
-
باج‌خواهی کارکنان دفتر نتانیاهو از افسر ارتش برای دستیابی به اسناد محرمانه
رسانه عربی در گزارشی نوشت رسوایی درز اسناد حساس ارتش رژیم صهیونیستی می‌تواند با باج خواهی از یک افسر عالی رتبه ارتش به منظور دستیابی به این اطلاعات مرتبط باشد. به گزارش خبرآنی، برخی شبهات به این موضوع اشاره دارد که مسؤولان دفتر «بنیامین نتانیاهو» نخست وزیر رژیم صهیونیستی از یک افسر عالی رتبه ارتش اشغالگر با هدف دستیابی به اسناد بسیار محرمانه از ارتش و سپس افشای آن پس از جعل از طریق رسانه‌ها باج خواهی کرده‌اند. روزنامه یدیعوت آحارونوت به نقل از منابع مطلع از جزئیات این رسوایی‌ها از جمله افشای اسناد بسیار محرمانه برای ۲ روزنامه آلمانی «بیلد» و انگلیسی «جویش کرونیل» و همچنین جعل پروتکل‌های نشست‌های کابینه سیاسی و امنیتی، احتمال می‌رود که سلسله رسوایی‌ها در دفتر نتانیاهو که اخیرا فاش شده و رسوایی‌های دیگری که احتمال می‌رود متعاقبا درز پیدا کنند، به یکدیگر مرتبط هستند. به گفته منابع...
-
افزایش ۲۰ درصد رفاهیات کارکنان دولت
معاون رئیس‌جمهور گفت: با تصویب هیات وزیران، رفاهیات مستقیم و غیرمستقیم کارکنان دولت ۲۰ درصد افزایش یافت. به گزارش خبرآنی از مرکز روابط عمومی و امور بین‌الملل سازمان اداری و استخدامی کشور، دکتر علاءالدین رفیع‌زاده - معاون رئیس‌جمهور و رئیس این سازمان با اعلام این خبر گفت: افزایش ۲۰ درصدی رفاهیات مستقیم و غیرمستقیم کارکنان دولت در قالب بودجه ۱۴۰۳ قابل پرداخت است. رفیع‌زاده افزود: این تصویب‌نامه هیات وزیران به زودی ابلاغ خواهد شد و ملاک عمل پرداخت مزایای جانبی به کارکنان دستگاه‌های اجرایی قرار خواهد گرفت. انتهای پیام
دوستان ما
