التحصیلان
-
تشویق اساتید و فارغ التحصیلان به راه اندازی شرکت دانش بنیان
به گزارش خبرنگار خبرآنی، دکتر روح الله دهقانی فیروزآبادی امروز در آئین تبادل تفاهم نامه همکاری صندوق نوآوری و شکوفایی با صندوق‌های ضمانت سرمایه‌گذاری تعاون و صندوق ضمانت سرمایه گذاری صنایع کوچک گفت: صندوق نوآوری و شکوفایی در حوزه‌های تأمین مالی سالانه سرویس‌ها و خدمات جدیدی را ارائه می‌دهد که بسیار امید آفرین است. وی افزود: مقام معظم رهبری هفته گذشته در مراسمی تأکید ویژه‌ای بر روی شرکت‌های دانش‌بنیان داشتند؛ ایشان در سال جدید از مردمی‌سازی یاد کردند و تأکید داشتند اقتصاد متحول نخواهد شد مگر اینکه به مردم و بخش خصوصی یک اعتماد جدی‌تری شود. وی گفت: رهبری همچنین تاکید کردند نقشه راهی برای ساختارسازی و مشارکت در اقتصاد توسط دولت تهیه شود. دهقانی گفت: فضای اقتصادی کشور ما فضای تعاریف و شوخی نیست و اینکه در این فضا به دانش‌بنیان ها اشاره می‌شود معنای راهبردی دارد. وی ادامه داد: اکنون...
-
تشویق فارغ‌التحصیلان به ایجاد شرکت در دستور کار معاونت علمی
معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان رئیس‌جمهوری گفت: در معاونت علمی برنامه جدی ما افزایش شرکت‌های جدید و تشویق فارغ‌التحصیلان و اساتید دانشگاهی به ایجاد شرکت است. به گزارش خبرآنی دکتر روح الله دهقانی فیروزآبادی امروز در آیین تبادل تفاهم‌نامه همکاری صندوق نوآوری و شکوفایی با صندوق ضمانت سرمایه‌گذاری تعاون و صندوق ضمانت سرمایه‌گذاری صنایع کوچک با بیان اینکه صندوق نوآوری و شکوفایی در حوزه‌های تأمین مالی سالانه سرویس‌ها و خدمات جدیدی را ارائه می‌دهد که بسیار امیدآفرین است، افزود: در دیدار هفته گذشته کارگزاران نظام با مقام معظم رهبری، ایشان تأکید ویژه‌ای بر روی شرکت‌های دانش‌بنیان داشته‌اند و امسال نیز همانند سال گذشته، راهبردها متفاوت شده است. دهقانی فیروزآبادی گفت: مقام معظم رهبری در سال جدید از مردمی‌سازی یاد کردند و تأکید داشتند اقتصاد متحول نخواهد شد، مگر اینکه به مردم و بخش...
-
چند درصد از بیکاران فارغ التحصیلان دانشگاهی هستند؟
بر اساس آمارها، دو میلیون و ۳۰۰ هزار نفر بیکار در کشور وجود دارد که ۴۰ درصد آنها را جوانان و فارغ التحصیلان دانشگاهی تشکیل می‌دهند. به گزارش خبرآنی، در سال‌های اخیر معضل بیکاری فارغ التحصیلان به یکی از چالش‌های کشور تبدیل شده که بر توازن و تعادل بازار کار اثرگذار بوده و موجبات بروز ناهنجاری‌های اجتماعی و برخی مشکلات اقتصادی و اجتماعی را فراهم کرده است. بی تردید داشتن شغل در امنیت روانی، اجتماعی و معیشتی موثر است و بدون آن تشکیل خانواده، ازدواج و تامین مسکن برای جوانان به ویژه فارغ التحصیلان دانشگاهی امکانپذیر نیست. در حال حاضر داشتن شغل ضمن تقویت خودباوری و عزت نفس در فرد موجب کسب درآمد و استقلال مالی می‌شود، از این رو ایجاد اشتغال یکی از مهمترین ابزارهای کاهش نرخ بیکاری، فقر و نابرابری به شمار می‌رود. جوانانی که از پشتوانه شغلی و مالی برخوردار باشند به مشاغل کاذب و فاقد امنیت...
-
چند نفر از فارغ التحصیلان در طرح کارورزی ثبت‌نام کردند؟
آخرین نتایج اجرای طرح کارورزی در کشور حاکی از آن است که بیش از ۱۵۸ هزار نفر از فارغ التحصیلان در آن ثبت‌نام کرده و بیش از ۶۷ هزار نفر موفق به عقد قرارداد کار شده‌اند. به گزارش خبرآنی، طرح کارورزی فارغ التحصیلان دانشگاهی به استناد ماده (۷۱) قانون برنامه ششم توسعه و به عنوان یکی از برنامه‌های موثر وزارت کار ذیل برنامه سیاستهای فعال بازار کار در قالب تبصره (۱۸) قوانین بودجه سنواتی تدوین شده است. وزارت کار به عنوان مجری طرح در چند سال گذشته تلاش کرده با اجرای این طرح، بستر لازم برای مهارت آموزی و ارائه آموزش‌های شغلی به فارغ‌التحصیلان دانشگاهی بـا استفاده از ظرفیتهای بلااستفاده موجود در واحدهای فعال اقتصادی در بخش‌های خصوصی و تعاونی به وجود آید. افزایش قابلیت جذب و اشتغال دانش آموختگان از طریق انتقال مهارت و تجربه در محیط کار برای ورود به بازار کار، ایجاد انگیزه کارآفرینی و کسب و...
-
استخدام فارغ التحصیلان فعال و علاقه مند جهت فعالیت در بخش خط لوله و پایپینگ در یک شرکت معتبر مهندسی مشاور فعال در زمینه پروژه های نفت و گاز
آرشیو اخبار صنعت نفت یک شرکت معتبر مهندسی مشاور فعال در زمینه پروژه های نفت و گاز از فارغ التحصیلان فعال و علاقه مندان جهت فعالیت در بخش خط لوله و پایپینگ دعوت به همکاری می نماید. ارسال رزومه به ایمیل: h.hajihosseini87@gmail.com برچسب‌ها نظر شما عبارات توهین آمیز و شخصی منتشر نخواهد شد.
-
جذب سریع‌تر فارغ التحصیلان به بازار با آموزش‌های مهارتی
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی آموزش‌های مهارتی را در جذب کارجویان و فارغ التحصیلان به بازار کار موثر خواند و گفت: با اجرای طرح نخلستان، زمینه مهارت آموزی برای بیش از ۵۰۰ هزار نفر از دانشجویان و فارغ التحصیلان دانشگاهی با اولویت فراگیری مهارتهای دانش بنیان فراهم می‌شود. غلامحسین حسینی‌نیا در گفت‌وگو با خبرآنی، در خصوص برنامه‌های سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای جهت توانمندسازی و مهارت‌افزایی جوانان و کارجویان گفت: سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای مهمترین متولی ارائه آموزش‌های مهارتی در کشور است که زیر مجموعه وزارت کار قرار دارد. این سازمان با تربیت نیروهای ماهر و افزایش سطح توانمندی مهارتی بستر ورود کارجویان و جوانان را به بازار کار فراهم می‌کند. وی ضمن اشاره به وجود ۶۴۰ مرکز آموزش دولتی و بیش از ۱۲ هزار آموزشگاه آزاد فنی و حرفه‌ای در کشور اظهار کرد: سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای با داشتن...
-
استخدام فارغ التحصیلان فعال و علاقمند در یک شرکت معتبر مهندسی مشاور فعال در زمینه پروژه های نفت و گاز
آرشیو اخبار صنعت نفت یک شرکت معتبر مهندسی مشاور فعال در زمینه پروژه های نفت و گاز از بین فارغ التحصیلان فعال و علاقه مند جهت فعالیت در بخش خط لوله و پایپینگ دعوت به همکاری می نماید. ارسال رزومه به ایمیل: h.hajihosseini87@gmail.com منبع : کارفرما برچسب‌ها نظر شما عبارات توهین آمیز و شخصی منتشر نخواهد شد.
-
استخدام فارغ التحصیلان کارشناسی ارشد و دکترای رشته های مهندسی در یک هلدینگ فعال اقتصادی
آرشیو اخبار صنعت نفت یک هلدینگ فعال اقتصادی از فارغ التحصیلان کارشناسی ارشد و دکترای رشته های مهندسی دعوت به همکاری می نماید. ارسال رزومه به alpha.estekdam@gmail.com برچسب‌ها نظر شما عبارات توهین آمیز و شخصی منتشر نخواهد شد.
-
استخدام فارغ التحصیلان کارشناسی ارشد و دکترای رشته های مهندسی در یک هلدینگ فعال اقتصادی
آرشیو اخبار صنعت نفت یک هلدینگ فعال اقتصادی از فارغ التحصیلان کارشناسی ارشد و دکترای رشته های مهندسی آشنا به بازارهای مالی با شرایط مناسب دعوت به همکاری می نماید. ارسال رزومه به alpha.estekdam@gmail.com برچسب‌ها نظر شما عبارات توهین آمیز و شخصی منتشر نخواهد شد.
-
جذب ۶۶ هزار نفر از فارغ التحصیلان در طرح کارورزی
بر اساس نتایج اجرای طرح کارورزی در کشور بیش از ۱۵۷ هزار نفر از فارغ التحصیلان ثبت نام کرده و حدود ۶۶ هزار نفر موفق به عقد قرارداد کار شده اند. به گزارش خبرآنی، طرح کارورزی فارغ التحصیلان دانشگاهی به استناد ماده (۷۱) قانون برنامه ششم توسعه و به عنوان یکی از برنامه‌های موثر وزارت کار ذیل برنامه سیاستهای فعال بازار کار در قالب تبصره (۱۸) قوانین بودجه سنواتی تدوین شده است. وزارت کار به عنوان مجری طرح در چند سال گذشته تلاش کرده با اجرای این طرح، بستر لازم برای مهارت آموزی و ارائه آموزش‌های شغلی به فارغ‌التحصیلان دانشگاهی بـا استفاده از ظرفیتهای بلااستفاده موجود در واحدهای فعال اقتصادی در بخش‌های خصوصی و تعاونی به وجود آید. افزایش قابلیت جذب و اشتغال دانش آموختگان از طریق انتقال مهارت و تجربه در محیط کار برای ورود به بازار کار، ایجاد انگیزه کارآفرینی و کسب و کار در دانش‌آموختگان،...
-
کاریابی‌ها فارغ التحصیلان را جذب بازار می‌کنند
نایب رئیس کانون کاریابی‌های کشور بر ضرورت استفاده هرچه بیشتر از ظرفیت کاریابی‌ها تاکید کرد و گفت: در شرایطی که امکان استخدام برای همه وجود ندارد، کاریابی‌ها نقش موثری در اشتغال فارغ التحصیلان دانشگاهی و جذب کارجویان به بازار کار دارند. لیلا دانشمندی در گفت‌وگو با خبرآنی، با تاکید بر ظرفیتهای بالای مراکز کاریابی در کشور بر ضرورت استفاده از توانمندی‌های کاریابی‌ها تاکید کرد و گفت: در انتهای دولت گذشته و در زمان وزارت آقای شریعتمداری، مصوبه شورای عالی کار را گرفتیم که بر اساس آن مراکز کاریابی می توانند کارهای مربوط به دادخواست، بیمه بیکاری و صدور روادید و کارت اشتغال اتباع را انجام بدهند ولی متاسفانه واگذاری به کاریابی‌ها صورت نگرفت و این امر فساد دلالان را موجب شده و بخش خصوصی در این کارزار دست خالی مانده است. وی افزود: در حال حاضر کاریابی‌ها در سامانه روابط کار با در اختیار داشتن...
-
وزارت کار مامور ایجاد اشتغال با اولویت فارغ التحصیلان
ایجاد سالانه یک میلیون شغل برنامه‌ای بود که در رقابت‌های انتخابات ریاست جمهوری وعده داده شده و آن زمان اعلام شد که تحقق ۴ میلیون شغل در طول چهار سال شدنی است؛ وعده‌ای که بعد از انتخابات به اولین دستور کار دولت سیزدهم تبدیل شد و با برگزاری نشست شورای عالی اشتغال نشان داد که موضوع اشتغال از اهم برنامه‌هایی است که در طول چهار سال ریاست جمهوری با جدیت دنبال شده و اهتمام لازم برای تحقق آن به کار بسته خواهد شد. به گزارش خبرآنی، به اذعان بسیاری از کارشناسان و تحلیلگران حوزه کار، مساله اشتغال از مهمترین دغدغه‌های امروز کشور است که باید به دغدغه همه دستگاه‌های حاکمیتی و نهادهای مردمی تبدیل شود. بی تردید آمار بالای فارغ التحصیلان دانشگاهی و نیروهای آماده به کار در کشور، اهمیت استفاده حداکثری از ظرفیتهای موجود در بخش‌های مختلف را بیش از پیش ضروری می‌سازد. بر همین اساس رئیس‌جمهور تأمین سالانه...
-
استخدام فارغ التحصیلان جهت فعالیت در بخش لوله و پایپینگ در یک شرکت معتبر مهندسی مشاور فعال در زمینه پروژه های نفت و گاز
آرشیو اخبار صنعت نفت یک شرکت معتبر مهندسی مشاور فعال در زمینه پروژه های نفت و گاز از بین فارغ التحصیلان فعال وعلاقه مند جهت فعالیت در بخش خط لوله و پایپینگ دعوت به همکاری می نماید. ارسال رزومه به ایمیل: h.hajihosseini87@gmail.com منبع : کارفرما برچسب‌ها نظر شما عبارات توهین آمیز و شخصی منتشر نخواهد شد.
-
استخدام از فارغ التحصیلان صنایع - شیمی- مدیریت بازرگانی در یک شرکت معتبر و فعال پتروشیمی تولیدی و بازرگانی
آرشیو اخبار صنعت نفت یک شرکت معتبر و فعال پتروشیمی تولیدی و بازرگانی از فارغ التحصیلان رشته های صنایع - شیمی- مدیریت بازرگانی دعوت به همکاری می نماید. حسابداری مهندسی صنایع مهندسی شیمی مدیریت و مدیریت بازرگانی بین الملل حسابداری زبان انگلیسی ( کارشناس مالی و کارشناس ارشد مالی ) ( گرایش های برنامه ریزی - مدیریت - مهندسی مالی ) ( گرایش های پلیمر - صنایع پتروشیمی - پالایش ) جهت امور دفتری 1 - حداکثر سن : 30 سال 2 - جنسیت : زن و مرد 3 - حداقل مدرک تحصیلی : لیسانس 4 - آشنایی به : زبان انگلیسی ( مکالمه، نگارش و مکاتبات تجاری ) 5 - تسلط کامل به : نرم افزارهای office ( excel-powerpoint-word-... ) 6 - محل خدمت : تهران 7 - محل زندگی متقاضی : تهران متقاضیان مشخصات و سوابق کامل خود را به آدرس ذیل ارسال نمایند. job@issupport.ir برچسب‌ها نظر شما عبارات توهین...
-
اجرای دو طرح مهارت افزایی برای فارغ التحصیلان
معاون وزیر کار با تشریح جزئیات دو طرح مهارت افزایی برای فارغ التحصیلان و دانشجویان از اجرای طرح‌های مهارت افزایی «کهاد» و «نخلستان» با تأکید بر آموزش مشاغل دانش‌بنیان و نوظهور در کشور خبر داد. غلامحسین حسینی نیا در گفت‌وگو با خبرآنی، با اشاره به اجرای طرح نخلستان از سوی سازمان آموزش فنی وحرفه‌ای گفت: این طرح مختص فارغ‌التحصیلانی است که رشته‌های تحصیلی آنها در بازار کار مشتری ندارد و آموزش‌های مهارتی به منظور مهارت افزایی آنها پیش بینی شده است. وی افزود: در این طرح آموزش مهارتی در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات در قالب دوره‌های شش ماهه و یک دوره کارورزی سه ماهه در مراکز و پارکهای علم و فناوری درنظر گرفته شده است. معاون وزیر کار از طرح "کهاد" به عنوان یکی دیگر از طرح‌های سازمان آموزش فنی وحرفه‌ای در جهت مهارت افزایی دانشجویان نام برد و افزود: در این طرح دوره‌های آموزش تلفیقی یا...
-
دو سال معافیت حق بیمه به شرط جذب فارغ التحصیلان
کارفرمایانی که نیروی کار مورد نیاز خود را از بین فارغ التحصیلان دانشگاهی جذب کنند، به مدت دو سال از معافیت حق بیمه سهم کارفرما برخوردار خواهند شد. به گزارش خبرآنی، طرح اعمال مشوق‌های بیمه کارفرمایی براساس بند الف تبصره ۱۸ قانون بودجه سنواتی برنامه ششم توسعه و در چارچوب سیاستهای اقتصاد مقاومتی با هدف تحرک بخشی به بازار کار به اجرا درآمده است. وزارت کار در چند سال گذشته این طرح را در راستای حمایت از کارفرمایان به ویژه صاحبان کسب و کارهای آسیب دیده از کرونا و ایجاد اشتغال به منظور ترغیب و تشویق کارفرمایان کارگاه‌های تولیدی و خدماتی به استفاده از نیروی کار جدید، در دستور کار قرار داده است. به موجب این طرح، کارفرمایان کارگاه‌ها و موسسات مشمول در صورت بکارگیری نیروی کار جدید از مشوق های بیمه‌ای به مدت دو سال بهره مند می شوند. مشوق بیمه، وجهی...
-
دوره‌های مهارت دانش‌بنیان برای فارغ التحصیلان رشته‌های بیکار
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ارائه دوره‌های مهارتی دانش‌بنیان در قالب طرح نخلستان به آن دسته فارغ التحصیلان دانشگاهی خبر داد که رشته تحصیلی آنها مورد نیاز بازار نیست و گفت: طرح ایجاد ۳۱ مجتمع مهارت محور دانش بنیان در سطح کشور با همکاری پارک های علم و فناوری استان‌ها در دستور کار قرار دارد. غلامحسین حسینی‌نیا ـ در گفت وگو با خبرآنی، از اجرای طرح نخلستان برای فارغ التحصیلان دانشگاهی خبر داد و گفت: این طرح با همکاری وزارت علوم و پارکهای علم و فناوری برای آن دسته فارغ التحصیلان دانشگاهی درنظر گرفته شده است که که رشته های تحصیلی آنها مورد نیاز بازار کار نیست. وی افزود: در این طرح یک دوره کامل مهارتی با تاکید بر مهارتهای دانش بنیان به همراه سه ماه کارورزی برای افراد دیده شده است و برآورد کردیم که ۵۰۰ هزار فرصت شغلی تنها در صنعت آی تی وجود دارد لذا در این طرح بر رشته‌های دانش...
-
دو سال معافیت حق بیمه در ازای جذب فارغ التحصیلان
آن دسته از کارفرمایانی که نیروی کار مورد نیاز خود را از بین فارغ التحصیلان دانشگاهی جذب کنند، به مدت دو سال از معافیت حق بیمه سهم کارفرما برخوردار خواهند شد. به گزارش خبرآنی، طرح اعمال مشوق‌های بیمه کارفرمایی براساس بند الف تبصره ۱۸ قانون بودجه سنواتی برنامه ششم توسعه و در چارچوب سیاستهای اقتصاد مقاومتی با هدف تحرک بخشی به بازار کار به اجرا درآمده است. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در چند سال اخیر این طرح را در حمایت از کارفرمایان به ویژه صاحبان کسب و کارهای آسیب دیده از کرونا و ایجاد اشتغال به منظور ترغیب و تشویق کارفرمایان کارگاه‌های تولیدی و خدماتی به استفاده از نیروی کار جدید، تهیه کرده و در دستور کار قرار داده است. به موجب این طرح، کارفرمایان کارگاه‌ها و موسسات مشمول در صورت بکارگیری نیروی کار جدید از مشوق های بیمه‌ای به مدت دو سال بهره مند می شوند. مشوق بیمه، وجهی...
-
تعریف مشاغل جدید برای فارغ التحصیلان
یک کارشناس بازار کار تعریف مشاغل جدید در حوزه آی تی، فضای مجازی و اینترنت را یکی از بهترین بسترها برای اشتغال فارغ التحصیلان آماده به کار دانست. حمید حاج اسماعیلی در گفت‌وگو با خبرآنی، با اشاره به شکل‌گیری مشاغل نوظهور در آینده در خصوص تعریف مشاغل جدید در کشور و تاثیر آن بر جذب فارغ التحصیلان اظهار کرد: بر اساس سیاستهای کلی اصل ۴۴ باید اقتصاد را به مردم و بخش‌های خصوصی و تعاونی واگذار کنیم تا ظرفیتهای لازم برای فارغ التحصیلان در کشور فراهم شود. در این راستا نکته مهم این است که در کشور مشاغل جدید را ردیابی، رصد و طراحی کنیم و یکی از بهترین بسترها و فضاهایی که می‌تواند مشاغل جدید در آنها تعریف شود، مشاغل حوزه آی تی، فضای مجازی و اینترنتی است. وی تصریح کرد: متاسفانه در این بخش‌ها کوتاهی کرده‌ایم در حالی که خیلی از نیازها را به جهت آنکه هم سرعت انجام کارها بالا برود، هم هزینه‌ها...
-
۵۰ درصد بیکاران خراسان رضوی فارغ‌التحصیلان دانشگاهی هستند/۶۴ درصد جمعیت فعال کشور بیکار است
خبرآنی/خراسان رضوی معاون سازمان فنی و حرفه‌ای کشور گفت: در حال حاضر ۴۶ درصد بیکاران کشور دارای مدرک دکتری، ۷۸ درصد دارای مدرک کارشناسی ارشد و ۷۴ درصد هم صاحب مدرک کارشناسی هستند. همچنین در حال حاضر ۵۰ درصد افراد بیکار در خراسان رضوی فارغ‌التحصیلان دانشگاهی هستند. علی‌حسین شهریور صبح امروز، ۲۲ تیر ماه، در جلسه شورای مهارت خراسان رضوی که در سالن شهید سلیمانی استانداری خراسان رضوی برگزار شد، اظهار کرد: تا سال ۲۰۲۵ میلادی ۸۰ میلیون شغل جدید در جهان ایجاد خواهد شد. همچنین ۶۵ درصد کودکانی که در سال ۲۰۱۷ وارد دبستان شده‌اند، تا آن زمان وارد مشاغلی خواهند شد که هنوز وجود ندارد. بنابراین بسیاری از آموزش‌های فعلی در آماده‌سازی آنها برای آینده ناکام خواهد ماند. وی افزود: بازار کار نیازمند نیروی کار ماهر است که برای تربیت این نیروی ماهر باید سه وظیفه را به سرانجام رساند. اولین وظیفه تدوین...
دوستان ما
