آمازون
-
پیشبینی بیل گیتس از مرگ موتور جستوجوی گوگل و آمازون
احتمالاً آدرس را اشتباه تایپ کردهاید. شما به طور خودکار به صفحهٔ اول هدایت خواهید شد. برای دسترسی سریعتر بر روی خانه یا جستجو کلیک کنید.
-
شبکه تحویل آمازون سریعتر شد
احتمالاً آدرس را اشتباه تایپ کردهاید. شما به طور خودکار به صفحهٔ اول هدایت خواهید شد. برای دسترسی سریعتر بر روی خانه یا جستجو کلیک کنید.
-
آمازون رکورددار خرید برق پاک شد
شرکتهای بزرگ فناوری، خریداران بزرگ برق پاک هستند و در میان آنها، آمازون پیشتاز بوده است. به گزارش خبرآنی، طبق آمار شرکت تحقیقاتی بلومبرگ نیو انرژی فاینانس، آمازون ۱۰.۹ گیگاوات برق پاک در سال ۲۰۲۲ خریداری کرد و به عنوان بزرگترین خریدار شرکتی انرژی تجدیدپذیر در جهان ظاهر شد. این میزان برق برای تامین برق مورد نیاز کل اکوادور کافی است. همچنین بیش از چهار برابر میزان انرژی پاکی است که متا (شرکت مادر فیسبوک) در سال ۲۰۲۲ خریداری کرد و در رتبه دومین بزرگترین خریداران شرکتی برق پاک قرار گرفت. گوگل، مایکروسافت و شرکت معدنی تولیدکننده مس کودلکو شیلی، در رتبههای سوم، چهارم و پنجم قرار گرفتند. آمازون در سال ۲۰۱۹ با اعلام وعده اقلیمی، متعهد شد که کل کسب و کار این شرکت تا سال ۲۰۴۰ به سطح کربن صفر برسد. در آن زمان، آمازون تعهد خود را برای تامین انرژی مورد نیازش با استفاده ۱۰۰ درصدی از انرژی...
-
موج جدید اخراج کارمندان آمازون در راه است
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از گیزموچاینا، هرچند تعداد کارمندان اخراجی مشخص نیست اما به نظر می رسد مدیران تصمیم دارند منابع را به حوزه های دیگری اختصاص دهند تا مزایا برای مشتریان را به حداکثر برسانند و سلامت بلند مدت کسب و کار را تضمین کنند. این تصمیم در حالی گرفته شده که آمازون در حال اجرای بزرگترین فرایند اخراج کارمندان در تاریخچه فعالیت ۲۹ ساله خود است. تصمیم به اخراج کارمندان پس از آن گرفته شده که قبلا در ۲ مرحله، ۹ و ۱۸ هزار کارمند اخراج شده اند. آمازون علاوه بر اخراج کارمندان در بخش های خرده فروشی، تجهیزات، استخدام و منابع انسانی در بخش های آگهی، ابررایانشی، سرویس پخش توئیچ و منابع انسانی نیز تعداد نیروهای خود را کاهش می دهد. فرایندهای اخراج کارمندان آمازون بخشی از یک روند وسیع در صنعت فناوری است زیرا بسیاری از شرکت ها مشغول ارزیابی دوباره نیازهای نیروی کار خود نسبت به دوران...
-
آمازون هم وارد رقابت در زمینه هوش مصنوعی شد
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از رویترز، با ارائه این فناوریها شرکتهای فناوری مختلف میتوانند چت بات برای گفتگو با کاربران با کمک هوش مصنوعی راه اندازی کنند یا طراحی و عرضه تصاویر با استفاده از هوش مصنوعی را ممکن کنند. پیش از این مایکروسافت و گوگل هم خدمات هوش مصنوعی را به چت بات های خود افزوده بودند تا محصولاتی مانند خدمات جستجوی ارتقا یافته ارائه دهند، اما آمازون با این نوآوری یک بازار تازه برای خدمات هوش مصنوعی طراحی کرده و قصد دارد این خدمات را از طریق بخش رایانش ابری خود به دیگر شرکتها بفروشد. آمازون که بزرگترین ارائه دهنده خدمات رایانش ابری یا کلود در جهان است، این خدمات را با عنوان بدراک ارائه میدهد تا صاحبان مشاغل بتوانند مدلهای هوش مصنوعی مورد نیاز خود را برای تعامل با مشتریانشان طراحی کنند و دادههای مختلف را بدین منظور به کار بگیرند.
-
چرا گوگل و آمازون نمیتوانند در اروپا راحت اخراج کنند؟
احتمالاً آدرس را اشتباه تایپ کردهاید. شما به طور خودکار به صفحهٔ اول هدایت خواهید شد. برای دسترسی سریعتر بر روی خانه یا جستجو کلیک کنید.
-
انگلیس نگران نفوذ آمازون و مایکروسافت در خدمات ابری شد
احتمالاً آدرس را اشتباه تایپ کردهاید. شما به طور خودکار به صفحهٔ اول هدایت خواهید شد. برای دسترسی سریعتر بر روی خانه یا جستجو کلیک کنید.
-
آمازون کارمندان بخش بازی رایانشی را اخراج می کند
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از انگجت، کریستوف هارتمن نائب رییس بخش بازی های رایانه ای در یادداشتی اعلام کرد در این مرحله بیش از ۱۰۰ کارمند در سراسر بخش های بازی رایانه ای اخراج می شوند که Prime Gaming، Game Growth و آمازون گیمز در سن دیگو استودیو را شامل می شود. این شرکت فناوری همچنین کارمندان را در تیم پروژه های دیگری به کار می گیرد که در محور تمرکز استراتژیک فعالیت های آن قرار دارند. کارمندان اخراجی هم اکنون هشدار لازم در این باره را دریافت کرده اند و تا زمان یافتن مشاغل جدید پاداش و دستمزد خود را دریافت می کنند. این شرکت درباره دلیل اخراج توضیحی نداده است. اما هارتمن در یادداشت خود اشاره کرد این موارد پس از آن اعلام شدند که آمازون روی پروژه های فعلی به جای اهداف بلند مدت تمرکز کرد. از سوی دیگر تلاش های آمازون برای توسعه بازی های رایانشی نتایج چندان خوبی دربر نداشته است. این...
-
اخراج ۹ هزار کارمند آمازون در هفتههای آینده
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از انگجت، اندی جسی از مدیران ارشد شرکت آمازون یادداشتی را برای کارکنان این شرکت فرستاده و اخراج ۹۰۰۰ کارمند آمازون را طی هفتههای آینده تأیید کرده است. افراد اخراجی در بخشهای خدمات کلود، بخش تبلیغات و بخش خدمات بازی توئیچ مشغول به فعالیت هستند. فهرست نهایی افرادی که قرار است اخراج شوند از اواسط تا اواخر ماه آوریل نهایی میشود و تا آن زمان این افراد از اخراج خود مطلع نخواهند شد. این دومین مرحله از اخراجهای گسترده از آمازون به علت بحرانیتر شدن شرایط اقتصادی آمریکا است. آمازون در ایام همه گیری بیماری کرونا هزاران نفر را استخدام کرده بود، اما حالا روند در این کشور برعکس شده و افراد زیادی در حال اخراج از آمازون هستند. آمازون در ماه ژانویه اعلام کرده بود در مجموع ۱۸ هزار نفر را از این شرکت اخراج میکند. آمازون تنها شرکت بزرگ فناوری نیست که امسال از اخراج...
-
شکایت از آمازون به علت ردیابی بیومتریک کاربران
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از انگجت، در سال ۲۰۲۱ قانونی در شهر نیویورک به تصویب رسید که به موجب آن شرکتهای فناوری و صاحبان مشاغل ملزم به اطلاع رسانی در مورد جمعآوری اطلاعات بیومتریک مشتریان خود اعم از اسکن چهره و اثر انگشت هستند. آمازون به علت عدم اطلاع رسانی در این زمینه به مشتریان خود در فروشگاههای موسوم به گو در نیویورک با پیگرد قضائی مواجه شده است. فروشگاههای یادشده که به فروشگاههای غیر تماسی نیز شهرت دارند دادههای بیومتریک مشتریان را جمعآوری میکنند. در شکایت یادشده تصریح شده که آمازون در فروشگاهها به طور منظم کف دست افراد را اسکن کرده و اطلاعات بیومتریک مشتریان را بدین شیوه جمعآوری میکند. علاوه بر این، آمازون با استفاده از روشهای دید رایانهای از الگوریتمهای یادگیری عمیق و حسگرهایی خاص برای اندازهگیری ابعاد مشتریان خود بهره میگیرد تا بتواند آنها را شناسایی کند...
-
نخستین ماهوارههای اینترنتی کویپر آمازون به فضا پرتاب میشود
آمازون قصد دارد نخستین ماهوارههای اینترنتی خود را در نیمه اول سال ۲۰۲۴ به فضا پرتاب کند و اندکی پس از آن آزمایشهای تجاری اولیه را عرضه کند. به گزارش خبرآنی، پروژه کویپر که واحد اینترنت ماهوارهای آمازون است، تولید انبوه این ماهوارهها را اواخر سال میلادی جاری آغاز خواهد کرد. این ماهوارهها نخستین ماهوارهها از بیش از ۳۰۰۰ ماهوارهای خواهند بود که این غول فناوری قصد دارد ظرف چند ساله آینده به مدار پایین زمین پرتاب کند. دیو لیمپ، نایب رئیس دستگاههای آمازون در کنفرانسی در واشنگتن اظهار کرد: ما قطعا در سال ۲۰۲۴ با مشتریان تجاری خود آزمایش بتا خواهیم داشت. اعلام هدف پرتاب نخستین ماهوارهها در سال ۲۰۲۴، آمازون را در مسیر عمل به دستور رگولاتوری برای پرتاب نیمی از کل شبکه کویپر شامل ۳۲۳۶ دستگاه ماهواره تا سال ۲۰۲۶ قرار می دهد. لیمپ که بر دستگاههای مصرفی آمازون نظارت دارد، اظهار...
-
کارگران در آمازون مشغول جاسوسی اند/ اپل اطلاعات شما را می فروشد
به گزارش خبرنگار خبرآنی، دادههای کاربران گنجینه مخفی شرکتهای بزرگی هستند که با تکیه بر آنها به ثروتهای کلان و جنجالی شأن دست مییابند. تقریباً میتوان ادعا کرد بدون دادههای کاربران، گسترش این شرکتها غیر ممکن بوده است. در همین راستا طی مجموعه گزارشهایی به فرایند استفاده شرکتها از دادههای کاربران برای دستیابی به سود و همچنین راضی نگه داشتن دولتهای مختلف پرداختیم. در گزارش قبلی تحت عنوان «سلطان اطلاعات» از چه راهی پول در میآورد، نحوه جمع آوری داده و انواع استفاده و سوءاستفاده از آن توسط شرکتهای گوگل و فیس بوک بررسی شد. در گزارش پیش رو فرایندهای استفاده از دادههای کاربران در آمازون و اپل بررسی شده است. هرچند این دو شرکت در حوزههای مختلفی فعالیت میکنند اما وجه اشتراک آنها دادههایی است که از کاربران جمع آوری میکنند تا از این طریق به سودهای کلان دست یابند. در این میان عملکردهای...
-
درخواست آمازون از کارمندانش: به سرکار برگردید!
غول اینترنتی آمازون کارکنان اداری خود را ملزم کرد اکثر اوقات یا دستکم سه روز در هفته، در محل کار حضور پیدا کنند. به گزارش خبرآنی، اندی جاسی، مدیرعامل آمازون در اطلاعیهای اعلام کرد آمازون به کارکنان اداری دستور داده است دستکم سه روز در هفته را در محل کار حضور پیدا کنند. این تصمیم، نشانه تغییر سیاست قبلی آمازون است که تصمیم گیری در خصوص حضور کارمندان در محل کار را به مدیران آنها واگذار کرده بود. جاسی گفت: او و تیم مدیران ارشد همه بخشهای کسب و کار آمازون، در جلسهای به این نتیجه رسیدند که کارمندان باید اکثر اوقات (حداقل سه روز در هفته) در محل کار حضور داشته باشند. این تصمیم پس از آن گرفته شد که مشخص شد حضور کارمندان، به نفع فرهنگ شرکت خواهد بود و به آنها کمک میکند از یکدیگر آموخته و با هم همکاری کنند. آمازون قصد دارد این تغییر سیاست را از اول ماه مه، به اجرا بگذارد. با این...
-
مدیران گوگل، متا، آمازون و اپل به مجلس آمریکا احضار شدند
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از رویترز، جیم جوردن و دیگر نمایندگان محافظه کار مجلس آمریکا شرکت های مذکور را به سرکوب اظهار نظر محافظه کاران در دوران ریاست جمهوری دونالد ترامپ و همچنین تبانی با دولت جوبایدن پس از برد او در انتخابات ریاست جمهوری متهم کرده اند. کاخ سفید و شرکت های فناوری این اتهامات را رد کرده اند. دفتر جوردن در بیانیه ای اعلام کرد: این احضاریه ها نخستین گام برای پاسخگو کردن شرکت های بزرگ فناوری است. مایکروسافت و متا اعلام کردند از هم اکنون فرایند ایجاد اسناد لازم را آغاز کرده اند. مایکروسافت اعلام کرد با کمیته همکاری می کند. اما ۳ شرکت دیگر به درخواست ها برای اظهار نظر پاسخی نداده اند. احضاریه ها برای ساندار پیچای، اندی جسی، تیم کوک، مارک زاکربرگ و ساتیا نادلا مدیران ارشد اجرایی گوگل، آمازون، اپل، متا و مایکروسافت ارسال و از آنها خواسته شده اسناد و ارتباطات مرتبط...
-
آمازون کارکنان معترض خود را تهدید به تعلیق میکند
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از بلومبرگ، کایلا بلادو، سخنگوی این هیأت گفت بر اساس بررسیهای یک مدیر منطقهای هیئت ملی روابط کار، مشخص شده که آمازون با انجام این کار، حقوق کارمندان خود را نقض کرده است. بلادو افزود در صورت عدم توافق، مدیر هیأت ملی مذکور از طرف مشاور عمومی هیئت کار شکایتی را تنظیم خواهد کرد. این اختلاف ناشی از تلاش مداوم آمازون برای مقابله با پیروزی تاریخی اتحادیه کارگری آمازون در انتخابات بهار گذشته در یک مرکز این شرکت با ۸۰۰۰ کارمند در استاتن آیلند است. آمازون در جریان رسیدگی به آن پرونده به دنبال به دست آوردن سوابق گستردهای از جمله پیامهای متنی رد و بدل شده بین کارمندان بود، که باعث خشم کارگران و کارمندان و درگیر شدن آنان با آمازون داشت. هیأت ملی کار معتقد است: «آمازون با درخواست دسترسی به اطلاعات محافظت شده حقوق کارکنان خود را نقض کردند و حتی تلاش کردند انتخابات...
-
رگولاتور لهستان آمازون را به گمراه کردن مشتریان متهم کرد
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از رویترز، دفتر مذکور اعلام کرد مشتریان وب سایت آمازون در لهستان در خصوص موجود بودن محصول، زمان تحویل و حقوق مصرف کننده گمراه شده اند. در صورتیکه این اتهام تایید شود، جریمه ای کلان تا ۱۰ درصد درآمد واحد آمازون در اروپا برای این شرکت تعیین می شود. نمایندگان Amazon.pl تاکنون به درخواست ها برای اظهار نظر پاسخی نداده اند. طبق بیانیه UOKiK واحد آمازون در اروپا سفارش هایی که از طریق وب سایت Amazon.pl دریافت می کرد تا زمانی که شرکت حمل و نقل واقعی را تأیید کرده بود غیر الزام آور تلقی کرد و اختیار را برای لغو آنها باقی می گذاشت. استفاده از عباراتی مانند «حالا بخرید» یا « فرایند برای خروج» ممکن است برای مشتریان چنین وانمود کند که آنها مشغول خرید کالایی هستند و تراکنش مالی به محض پرداخت انجام می شود. رییس UOKiK در این باره می گوید: اگر مشتریان بدانند ثبت سفارش...
-
لبخند آمازون به پایان رسید
غول اینترنتی آمازون در راستای کاهش هزینه، به برنامه کمک خیریه خود معروف به "لبخند آمازون" پایان داد. به گزارش خبرآنی، آمازون در جدیدترین اقدام برای کاهش هزینه ها، اعلام کرد برنامه کمک به خیریه خود را تعطیل می کند. این فروشگاه اینترنتی از طریق این برنامه، درصدی از خریدهای واجد شرایط در این سایت را به سازمان خیریه منتخب خریداران، اهدا می کرد. آمازون اعلام کرده که از زمان آغاز این برنامه در سال ۲۰۱۳، حدود ۵۰۰ میلیون دلار به سازمانهای خیریه کمک کرده است. آمازون در وب سایت خود به مشتریان اعلام کرد: قصد دارد تا ۲۰ فوریه، به برنامه "لبخند آمازون" پایان دهد. این شرکت اعلام کرد با گذشت حدود یک دهه، این برنامه آن طور که باید، رشد نکرده تا تاثیری که امید می رفت را داشته باشد. با وجود سازمانهای خیریه زیادی که واجد شرایط دریافت کمک هستند، توانایی آمازون برای تاثیرگذار بودن در این زمینه، اغلب...
-
آمازون ۱۸ هزار کارمندش را اخراج می کند
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از رویترز، درسر اسر صنعت فناوری آمریکا، شرکت ها مشغول کاهش نیروی انسانی هستند. این شرکت ها سعی دارند انبوه نیروی انسانی خود و همچنین هزینه هایشان را کاهش و سیاست های دوران همه گیری ویروس کرونا را معکوس و در نتیجه خود را برای بدتر شدن اوضاع اقتصادی جهان آماده کنند. در آپدیت سایت اطلاع رسانی تنظیم و بازآموزی کارگران (WARN) اعلام شده بود این شرکت ۲۳۰۰ کارمند خود را در سیاتل و بلویو اخراج خواهد کرد. طبق قانون کار آمریکا شرکت هایی که تعداد انبوهی نیروی انسانی را اخراج می کنند، باید از ۶۰ روز قبل به کارمندان اطلاع دهند. اندی جسی مدیر ارشد اجرایی آمریکا در اوایل ماه جاری میلادی اعلام کرده بود آمازون حدود ۶ درصد از نیروی های کار شرکتی یا حدود ۳۰۰ هزار نفر را اخراج می کند. فرایند تعدیل نیرو بیشتر شامل کارمندان بخش تجارت الکترونیک و منابع انسانی بود. این درحالی...
-
اخراج بیش از ۱۸ هزار کارمند آمازون
شرکت آمازون بیش از ۱۸ هزار کارمند را اخراج میکند که بزرگترین اخراج در تاریخ این غول اینترنتی به شمار می رود. به گزارش خبرآنی، اندی جاسی، مدیرعامل آمازون در یادداشتی، این تصمیم را که جدیدترین نشانه از عمیق شدن رکود صنعت فناوری است، به کارمندان این شرکت اطلاع داد و اعلام کرد این اقدام، فرآیند برنامه ریزی سالانه آمازون را دنبال می کند. این تعدیل نیرو که از سال میلادی گذشته آغاز شد، در ابتدا قرار بود شامل حال حدود ۱۰ هزار کارمند شود اما اکنون افزایش یافته و در واحدهای خرده فروشی و منابع انسانی از جمله بخش استخدام کنندگان، متمرکز خواهد بود. مدیرعامل آمازون گفت: آمازون در گذشته وضعیت اقتصادی نامعلوم و دشوار را تحمل کرده و ما همچنان منعطف خواهیم ماند. این تغییرات، به ما کمک خواهد کرد فرصتهای بلندمدت را با ساختار هزینه قویتر، دنبال کنیم. اگر چه چشم انداز اخراج کارمندان، ماهها بود که...
-
ارزش غول اینترنتی آمازون نصف شد
ارزش سهام فروشگاه اینترنتی آمازون در سال ۲۰۲۲، به میزان ۵۱ درصد نزول کرد و صدها میلیارد دلار از ارزش بازار این شرکت کاست. به گزارش خبرآنی، سال ۲۰۲۲ سال جنهمی برای سهام ابرغولهای فناوری به خصوص آمازون بود. ارزش سهام این فروشنده اینترنتی در سال ۲۰۲۲، بدترین عملکرد سالانه را از زمان فروپاشی دات کام داشت و ۵۱ درصد کاهش پیدا کرد که بزرگترین کاهش سالانه از سال ۲۰۰۰ است که ۸۰ درصد ریزش کرده بود. با این حال، عملکرد سهام آمازون بهتر از سهام شرکتهای تسلا و متا بود که به ترتیب ۶۸ درصد و ۶۶ درصد در سال ۲۰۲۲ کاهش پیدا کردند و بدترین عملکرد سالانه را در میان باارزش ترین شرکتهای فناوری داشتند. سرمایه بازار آمازون از ۱.۷ تریلیون دلار در ابتدای سال، به حدود ۸۳۴ میلیارد دلار در پایان سال ۲۰۲۲ رسید و این شرکت از کلوب شرکتهای تریلیون دلاری، حذف شد. عمده بداقبالی آمازون ناشی از وضعیت اقتصاد و...