مهارت
-
آموزش مهارت فنی و حرفه ای به هنرجویان خارجی در کشور
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، دیپلماسی مهارت یک راهبرد اساسی برای کمک به کشورهای هدف و صدور توانمندی ایران در ابعاد مختلف از جمله آموزش های مهارت است.از سوی دیگر یکی از مطالبات مهم صنایع بزرگ و بنگاه های اقتصادی کمبود نیروی کار ماهر است که با برنامه ریزی می توان به این مهم دست یافت و مشکلات این حوزه تا حدودی مرتفع شود. تاچندی پیش رئیس سازمان فنی و حرفه ای کشور خبر از اجرای طرح دیپلماسی مهارت در استان های مرزی داده بود که اکنون خبر از اجرای تفاهم نامه همکاری در حوزه ارائه آموزش های مهارتی و صدور خدمات به سایر کشورها بر اساس نیازسنجی‌ها داده است. طی روزهای اخیر مهدی صفری، معاون دیپلماسی اقتصادی وزارت امور خارجه و مهرداد عظیمی معاون وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور، به منظور توسعه همکاری‌ها در زمینه دیپلماسی مهارت، دیدار و گفتگو کردند....
-
لزوم تلاش سربازان برای پیروزی در مرحله نهایی مسابقات مهارتی
به گزارش پایگاه خبری خبر آنی، سردار موسی کمالی مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح در مراسم اختتامیه مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح که صبح امروز ۱۳ دی ماه در مرکز تربیت و آموزش شهدای جوادنیا قزوین برگزار شد اظهار کرد: اولین مسابقه مهارتی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح با شعار سربازان ماهر، پنجه‌های کارآمد و اشتغال مؤثر در حال برگزاری است. وی با بیان اینکه بیکاری و اشتغال یکی از مهمترین دغدغه‌ها و مشکلات موجود در میان جوانان است افزود: وظیفه اصلی نیروهای مسلح دفاع از کیان اسلام، انقلاب و میهن اسلامی است، اما به دلیل اهمیت موضوع مهارت آموزی نیروهای مسلح به موضوع ورود پیدا کرده‌اند تا بتواند به دغدغه خانواده‌ها و جوانان که بحث اشتغال هست پاسخ دهند. مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح ادامه...
-
حدود یکی سوم متقاضیان کار دارای مهارت هستند
امید ملک، مدیر کل دفتر توسعه نهادهای کارآفرینی و هدایت نیروی کار در گفتگو با خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی اظهار داشت؛ بر اساس آمار و اطلاعات ثبت شده در سامانه جستجوی شغل ، 49 درصد کارجویان ثبت شده دارای مدرک تحصیلی دانشگاهی هستند و 51 درصد متقاضیان کار فاقد تحصیلات دانشگاهی می باشند. وی افزود: همچنین از این میان، 62 درصد کارجویانی که اقدام به ثبت درخواست های شغلی در سامانه نموده اند فاقد مهارت بوده و حدود یک سوم متقاضیان کار دارای مهارت هستند. ملک با بیان اینکه "ایجاد تطبیق میان آموزشهای آکادمیک و مهارتی با نیاز بازار کار نیازمند طراحی ساز و کار لازم برای تقویت ارتباط بین نظام اطلاعات بازار کار، نظام اطلاعات آموزش و تربیت فنی، حرفه ای و مهارتی، نظام اطلاعات صلاحیت حرفه ای و نظام طبقه بندی مشاغل است"، گفت: تحقق آن مستلزم همکاری و هماهنگی دستگاههای متولی امر آموزش و مهارت در سطوح...
-
اولین دوره مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه به نیمه نهایی رسید
به گزارش سرویس‌خبری مهر، امروز ۱۲ دی ماه سردار موسی کمالی مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح و هیأت همراه از مرحله سازمانی مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه در ستاد فرماندهی کل سپاه بازدید کردند. سردار کمالی مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح ضمن عرض خدا قوت به فرماندهان و سربازان حاضر در مرحله سازمانی مسابقات اظهار کرد: ما هر سال رویدادهایی را در زمینه مهارت آموزی کارکنان وظیفه داریم؛ امسال اولین دوره مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح برگزار شد و هر ۲ سال یک بار این رویداد برگزار می‌شود. وی ادامه داد: ما در این مسابقات چند هدف، کیفی سازی برگزاری مسابقات، استاندارسازی روش‌های آموزش، ترویج فرهنگ مهارت آموزی در میان خانواده‌ها را دنبال می‌کنیم. مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه...
-
نخستین دور مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه به نیمه‌نهایی رسید
به گزارش خبرنگار اجتماعی پایگاه خبری خبرآنی، سردار موسی کمالی؛ مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح و هیئت همراه صبح امروز از مرحله سازمانی مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه در ستاد فرماندهی کل سپاه بازدید کردند. سردار کمالی ضمن عرض خداقوت به فرماندهان و سربازان حاضر در مرحله سازمانی مسابقات اظهار کرد: ما هر سال رویدادهایی را در زمینه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه داریم؛ امسال اولین دوره مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح برگزار شد و هر 2 سال یک‌بار این رویداد برگزار می‌شود. وی ادامه داد: ما در این مسابقات چند هدف، کیفی‌سازی برگزاری مسابقات، استانداردسازی روش‌های آموزش، ترویج فرهنگ مهارت‌آموزی در میان خانواده‌ها را دنبال می‌کنیم. مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح با بیان اینکه امروز مرحله سازمانی مسابقات برگزار...
-
بهره‌مندی بیش از ۴ میلیون نفر از آموزشهای مهارتی
گزارش‌ها از ارائه آموزشهای مهارتی توسط سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای به بیش از ۴ میلیون و ۴۰۰ هزار نفر در دولت سیزدهم حکایت دارد. به گزارش خبرآنی، سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای به عنوان متولی ارائه آموزشهای مهارتی غیررسمی، همگام با استانداردهای ملی و بین‌المللی، رسالت ارائه آموزشهای فنی و حرفه‌ای و تربیت نیروی کار ماهر و نیمه ماهر را برعهده دارد. سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای با داشتن ۶۵۰ مرکز آموزش دولتی و ۲۰ هزار و ۷۹۴ آموزشگاه آزاد فعال فنی و حرفه‌ای و بیش از ۵۴۰۰ مرکز جوار کارگاهی سهم بسزایی در ارائه آموزشهای مهارتی، تولید استانداردهای آموزشی و ارزشیابی نیروی کار دارد. هم اکنون عمده گروه‌های هدف آموزشهای مهارتی سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای را دانشجویان و فارغ التحصیلان، دانش آموزان، کارجویان، اتحادیه‌ها و اصناف، سربازان وظیفه، شاغلین بنگاه‌های اقتصادی، ساکنین مناطق محروم، مرزی و...
-
رشد 51 درصدی ارائه آموزشهای مهارتی در دولت سیزدهم
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی؛ مهرداد عظیمی؛ معاون وزیر و رئیس سازمان آموزش فنی‌و‌حرفه‌ای کشور ارتقای وزن اجتماعی مهارت با تغییر نگاه جامعه، ایجاد جریان ملّی مهارت‌آموزی، توسعه و تضمین کیفیت آموزشهای مهارتی برای رشد اقتصادی پایدار مطابق با نیاز بازارکار و تحولات فناوری، تربیت نیروی انسانی توانمند و توسعه‌نگر در راستای کاهش زمان انتظار دسترسی به شغل از طریق مهارت را از راهبردها و سیاست‌های این سازمان عنوان کرد. وی با اشاره به رشد 51 درصدی آموزشهای مهارتی در بخش دولتی و غیردولتی در دولت سیزدهم، اظهار داشت: سازمان آموزش فنی‌و‌حرفه‌ای در دولت گذشته به 2 میلیون و 948 هزار نفر و در دولت سیزدهم به 4 میلیون و 467 هزار نفر آموزشهای مهارتی را ارائه کرده است. عظیمی از رشد 1300 درصدی در حوزه صدور مجوز آموزشگاه‌های آزاد، 60 درصدی در واحد پذیرنده آموزش در محیط کار واقعی، 48 درصدی...
-
امکان مهارت‌آموزی برای متقاضیان کار فراهم شد
بر اساس اعلام دفتر توسعه نهادهای کارآفرینی و هدایت نیروی کار،کارجویانی که متقاضی گذراندن دوره‌های مهارتی در مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای هستند، باید در دفاتر کاریابی ثبت‌نام کرده و معرفی نامه خود را جهت گذراندن دوره‌ها و آماده‌سازی برای ورود به بازار کار از طریق کاریابی‌ها دریافت کنند. به گزارش خبرآنی، کارشناسان معتقدند با توجه به آمار بیکاری فارغ‌التحصیلان دانشگاهی ضرورت ارتباط میان کارجویان و کارفرمایان و فراهم کردن بستر شناسایی فرصت‌های شغلی و تامین نیروی کار مورد نیاز امری ضروری است. در همین راستا وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی سامانه جست‌وجوی شغل را با هدف ایجاد بستری مناسب برای ارتباط کارجویان و کارفرمایان راه‌اندازی کرد تا افراد جویای کار و کارفرمایان نیازمند نیروی کار بتوانند از خدمات سامانه بهره‌مند شوند. سامانه جست‌وجوی شغل shoghl.mcls.gov.ir با هدف کاهش هزینه‌های...
-
رقابت ۱۶۳۸ نفر در مسابقه مهارتی کارکنان وظیفه در ۹ استان کشور
به گزارش پایگاه خبری خبر آنی، ذبیح الله جوانی معاون فرهنگ مهارت آموزی و اشتغال قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح در پاسخ به سوالی مبنی بر چگونگی و محل برگزاری مرحله سازمانی مسابقات مهارتی سربازان اظهار کرد: در آبان و آذرماه ۲ مرحله شهرستانی و استانی مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه به میزبانی سازمان‌های نیروهای مسلح برگزار و مرحله سازمانی مسابقات نیز از ۸ تا ۱۴ دی ماه برگزار خواهد شد. وی با بیان اینکه این مسابقات از برنامه‌های مصوب سال ۱۴۰۲ قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح است افزود: از مهمترین اهداف برگزاری این دوره از مسابقات، فرهنگ سازی و ترویج مهارت آموزی و شناسایی استعدادهای برتر است. جوانی با بیان اینکه در مرحله سازمانی ۱۶۳۸ نفر از کارکنان وظیفه در ۹ استان کشور با یکدیگر رقابت خواهند کرد گفت: در استان تهران ارتش، سپاه و فرماندهی انتظامی، استان‌های...
-
ارتقای مهارتی در بین جوانان ضروری است/ لزوم پیگیری طرح های حمایتی
سید علی اصغر شکرایی زاده در گفت و گو با سرویس‌خبری مهر، افزود: برای مباحث ازدواج و جوانی باید مفهوم سازی خوب و برنامه ریزی مطلوبی داشته باشیم و نظام آموزشی ما نیز نیازمند ارتقای مهارت‌ها برای جوانان و ازدواج آنها است. شکرایی زاده همچنین خواستار بررسی و آسیب شناسی روند آموزشی پکیج برنامه‌های دستگاه‌هایی شد که باید به مهارت‌ها و ظرفیت‌های جوانان بپردازند. وی با بیان اینکه جوانی که می‌خواهد ازدواج کند باید با آموزش سراغ خانواده برود، گفت: آموزشهای پیش از ازدواج کجا هستند و آیا آسیب شناسی شده و آیا اعتباری اختصاص داده شده است؟. شکرایی زاده با انتقاد از اینکه گاهاً در مسئله جوانان فقط دنبال رفع تکلیف هستیم، ادامه داد: ما باید به این چالش‌ها نگاه کنیم و با آنها روبرو شویم تا مورد بررسی قرار بگیرند. وی با بیان اینکه در مواقع ارائه طرح‌ها و ایده‌ها هیجانی هستیم و به محض اینکه...
-
کاهش نیروی کار ماهر/ مهارت‌افزایی نیاز امروز جامعه است
خبرآنی/مازندران معاون پارلمانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اینکه باید به سمت مهارت محوری حرکت کنیم، گفت: با کاهش نیروی کار ماهر مواجه بوده و مهارت افزایی امروزه یکی از نیازهای اساسی جامعه است. صحبت‌الله رحمانی در نخستین رویداد مردمی اشتغال که در بابل برگزار شد با اشاره به اینکه نرخ بیکاری در مازندران کاهش دو درصدی داشته است، اظهار کرد: نرخ بیکاری نیز در مازندران از ۷ درصد به ۵ درصد رسید. وی با اشاره به نقش ارزنده مازندران در توسعه وتعالی کشور تصریح کرد: تلاش مستمر برای کاهش نرخ بیکاری در مازندران امری ضروریست. معاون پارلمانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تنوع کاری در مازندران خبر داد و یادآور شد: با وجود یک پنجم جمعیت مازندران در بابل و موقعیت ارزشمند این شهرستان انتظار داریم شاهد کاهش بیشتر نرخ بیکاری باشیم. رحمانی با قدردانی از اقدام موثر کار و تعاون...
-
رقابت ۱۷۰۰ سرباز ماهر در سومین مرحله مسابقات مهارتی
به گزارش پایگاه خبری خبر آنی، سردار فرامرز معظمی گودرزی معاون آموزش قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح در پنجمین کمیته فنی و آموزش مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه که صبح امروز ۲۸ آذر ماه برگزار شد اظهار کرد: اولین دوره مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح در حال برگزاری است و با تلاش سازمان‌های نیروهای مسلح مراحل شهرستان و استان این دوره از مسابقات به مرحله اجرا گذاشته شده است. وی با بیان اینکه در آستانه ورود به مرحله سازمانی مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه هستیم افزود: از هر رشته ۱ نفر به عنوان نفر برتر قرارگاه‌های استانی به مرحله سازمانی راه پیدا کرده که در مرحله سازمانی به رقابت خواهند پرداخت. معاون آموزش قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح گفت: نزدیک به ۱ هزار و ۷۰۰ نفر به این مرحله از مسابقات اعزام خواهند شد و ما در چهارمین کمیته آموزش مسابقات بازده...
-
تاثیر مهارت آموزی در آینده شغلی افراد
به اعتقاد کارشناسان، مهارت آموزی موثرترین راه ایجاد اشتغال به شمار می رود و سرمایه گذاری در آموزش های مهارتی ضمن تربیت افراد متخصص و ماهر، نیاز واحدهای اقتصادی به نیروی ماهر را برطرف می کند. به گزارش خبرآنی، درحال حاضر در بسیاری از کشورها افراد جویای کار پیش از تحصیل در دانشگاه ها، دوره‌های مهارتی و فنی و حرفه‌ای را طی می‌کنند زیرا آموزش های مهارتی بستر ورود آنها به بازار کار را فراهم می‌کند. نگاه به نظام طبقه بندی مشاغل در کشورهای پیشرفته نیز نشان می‌دهد که در فهرست مهارتهای مورد نیاز برای احراز بسیاری از شغل‌های تخصصی، مهارت عمومی و تخصصی بیش از مدرک تحصیلی مورد نیاز است. در کشور ما سازمان آموزش فنی و حرفه ای به عنوان متولی ارائه آموزش های مهارتی غیررسمی نقش موثری در تربیت نیروی انسانی ماهر و مورد نیاز بنگاه‌های اقتصادی و جذب افراد ماهر به بازار اشتغال دارد. در این زمینه...
-
مهارت آموزی به بیش از 3000 کودک کار در مراکز پویا شهر
به گزارش خبرنگار اجتماعی پایگاه خبری خبرآنی، احمد احمدی‌صدر با بیان اینکه در شهر تهران 36 مرکز پویاشهر ویژه تحصیل، آموزش، استعدادیابی و توانمندسازی کودکان کار و خیابان فعالیت دارد، اظهار کرد: در حال حاضر 7000 کودک کار و خیابان مورد شناسایی قرار گرفته است و در این مراکز به آنها خدمات ارائه می‌شود. وی با بیان اینکه در 7 ماه سال جاری نیمی از کودکان کار و خیابان مورد شناسایی قرار گرفتند و در کارگاه‌های مهارت‌آموزی حرفه‌ای شرکت و مهارت کسب کرده‌اند، ادامه داد: آموزش‌هایی شامل صنایع دستی، گلدوزی، آرایشگری، خیاطی، چرم‌دوزی، بافتنی، قالیبافی، کامپیوتر در مراکز پویاشهر ارائه شده است. مدیرعامل سازمان خدمات و مشارکت‌های اجتماعی شهرداری تهران خاطرنشان کرد: براساس فعالیت‌های مددکاران خانواده کودکان جامعه هدف به دلیل نداشتن مهارت و کسب درآمد موجب شده‌اند کودکانشان فعالیت اقتصادی کنند که در این زمینه...
-
ارائه آموزشهای مهارتی به بیش از ۵۰۰ هزار سرباز توسط هلال احمر
به گزارش پایگاه خبری خبر آنی، محمدجواد زاده کمند فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح در مراسم امضای توافق نامه فی‌مابین جمعیت هلال احمر و قرارگاه مرکزی مهارت آموزی اظهار کرد: از زمان تشکیل قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح، جمعیت هلال احمر کمک بسیار خوبی را برای مهارت آموزی کارکنان وظیفه در زمینه خود امدادی و دگر امدادی داشته و نزدیک به ۵۰۰ هزار سرباز وظیفه در چند سال گذشته این دوره مهارتی را طی کرده‌اند. وی با بیان اینکه ما تدابیر متعددی از مقام معظم رهبری برای توانمند سازی سربازان داریم افزود: باید از مدت زمان خدمت سربازی برای توانمند سازی و مهارت افزایی جوانان استفاده بهینه کرد. فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح گفت: با ارتقا توانمندی سربازان زمینه‌ای برای خدمت مؤثرتر جوانان در طول خدمت و آمادگی بیشتری برای اشتغال...
-
تأثیر تغییرات فناورانه بر نیروی انسانی و مهارتهای شغلی
پیشرفت‌های بدیع فناورانه، طی سال‌های اخیر صنایع گوناگون را متحول ساخته و به شدت تحت تأثیر قرار داده است. به عبارت دیگر توسعه فناوری‌های نوظهور منجر به تحولات قابل‌توجهی در موقعیت و شرایط نیروی کار و همچنین مهارتهای موردنیاز برای پیشرفت در بازار کار امروزی شده است. تحلیل متخصصان حاکی از آن است که فرایند اتوماسیون و دیجیتالی‌سازی صنایع، نقش‌های شغلی سنتی را تغییر داده و چالش‌ها و فرصت‌هایی را به‌صورت توأمان برای نیروی کار ایجاد کرده است که می‌توان با آگاهی از چالش‌ها و برنامه‌ریزی صحیح جهت استفاده از فرصت‌ها با موفقیت از این گذرگاه تاریخی عبور کرد. در این نوشتار کوتاه، برخی از ابعاد تأثیر تغییرات فناورانه بر نیروی انسانی و مهارتهای موردنیاز برای موفقیت در چشم‌انداز شغلی در حال تحول امروز جهان را بررسی خواهیم کرد. تغییرات فناورانه و اتوماسیون یکی از مهمترین تأثیرات تحولات...
-
مهارت آموزی مهمترین راه ایجاد اشتغال است
خبرآنی/لرستان معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: آموزشهای فنی و مهارت‌آموزی، مهمترین راه ایجاد اشتغال است و سازمان فنی و حرفه‌ای رسالت تأثیرگذاری در این حوزه دارد. محمود کریمی بیرانوند امروز (۲۳ آذر ماه) در بازدید از مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای لرستان، با تأکید بر اینکه آموزشهای مهارتی باید متناسب با بازار کار و در راستای اشتغال متقاضیان ارائه شود، اظهار کرد: نیازسنجی مراکز آموزشی در راستای تربیت نیروی انسانی متخصص و ماهر با توجه به نیاز بازارهای کار می‌تواند هم یک سرمایه گذاری روی نیروی انسانی دارای مهارت باشد و هم نیاز واحدهای اقتصادی به کارجوی ماهر را رفع کند و اشتغال را در کشور رونق دهد. وی ادامه داد: اطلاع‌رسانی به مردم، تلاش برای گسترش آموزشهای فنی و حرفه‌ای، توسعه مراکز مردمی برای این آموزش‌ها و کمک به آموزش اشتغال خانگی و چرخه کامل...
-
راه‌یابی بیش از هزار سرباز به مرحله سازمانی مسابقات مهارتی
به گزارش پایگاه خبری خبر آنی، ذبیح الله جوانی معاون فرهنگ مهارت‌آموزی و اشتغال قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح درباره تعداد برگزیدگان مرحله استانی مسابقات مهارتی سربازان اظهار کرد: مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح از جمله برنامه‌های مصوب سال جاری است و با جدیت تمام این مسابقات ادامه دارد. وی با بیان اینکه تا به امروز ۲ مرحله شهرستانی و استانی مسابقات برگزار شده است، گفت: در حال حاضر در آستانه برگزاری مرحله سوم یا همان سازمانی هستیم و ۲ مرحله قبلی با کیفیت بالایی برگزار شد. معاون فرهنگ مهارت‌آموزی و اشتغال قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح ادامه داد: یکی از اهداف ما در این مسابقات شناسایی استعدادهای برتر و برنامه‌ریزی برای ارتقا توانمندی سربازان است و به دنبال این هستیم که سربازان ماهر شناسایی شوند و بتوانیم این پنجه‌های کارآمد را حمایت و...
-
شورای سیاستگذاری مهارت‌ورزی دانشگاه تهران تشکیل شد
به گزارش گروه دانشگاه پایگاه خبری خبرآنی، سید محمد مقیمی، رئیس دانشگاه تهران در نخستین جلسه شورای سیاستگذاری مهارت‌ورزی دانشگاه تهران که در سالن شورای دانشگاه برگزار شد، با اشاره به استقبال دانشجویان از برنامه‌های مهارت‌ورزی در نیمسال جاری تحصیلی، گفت: فعالان حوزه‌های کارآفرینی، اقتصادی و اجتماعی بر این باور هستند که یکی از معضلات در نظام آموزش عالی کشور، نوعی جاماندگی دانشجویان ما در حوزه مهارتی است. رئیس دانشگاه تهران، شکل‌گیری شورای سیاستگذاری مهارت‌ورزی را در راستای پیگیری برنامه‌های مهارت‌ورزی با عقلانیت و نکته‌سنجی اعضای کارآفرین و فعالان اقتصادی و اجتماعی این شورا دانست و ابراز امیدواری کرد: تجربه دانشگاه تهران در حوزه اجرای برنامه‌های مهارت‌ورزی، تجربه موفقی برای همه دانشگاه‌ها شود. وی افزود: ارزیابی کیفیت آموزش دانشگاه‌های کشور بویژه دانشگاه‌های برتر حتی بر اساس نظام‌های...
-
لزوم ترویج فرهنگ مهارت آموزی با هدف افزایش اشتغال جوانان
به گزارش پایگاه خبری خبر آنی، سردار سرتیپ پاسدار محمد جواد زاده‌کمند، در همایش سراسری معاونین وظیفه عمومی استان‌های سازمان وظیفه عمومی فراجا که روز گذشته برگزار شد اظهار کرد: سربازان آینده سازان کشور هستند و کار کردن برای جوانان کشور بسیار ارزشمند است. فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح افزود: بزرگ‌ترین چالش امروز کشور موضوع اشتغال است و جوانان برای ورود به بحث اشتغال نیاز به توانمندی و مهارت دارند؛ با ارائه آموزشهای مهارتی به سربازان وظیفه می‌توان قابلیت و توانمندی جوانان را برای اشتغال‌زایی افزایش داد. وی با بیان اینکه مهارت آموزی آغاز فرایندی است که زندگی جوانان را احیا می‌کند گفت: تا به امروز بیش از ۱۶ هزار نفر از سربازان مهارت دیده توانسته‌اند تسهیلات برای اشتغال دریافت کنند. سردار زاده‌کمند با اشاره به اینکه دبیران گروه کاری استان‌ها موتور محرکه...
دوستان ما
