دستمزد
-
تعیین حداقل دستمزد متناسب با تورم، حداقل خواسته از دولت است
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
یک کارشناس اقتصادی گفت: دولت و حاکمیت حداقل کاری را که باید انجام دهند این است که حقوقها و دستمزدها را نسبت به سال گذشته آن، همراستا با نرخ تورم و بیشتر از افزایش حقوقهای گذشته انجام دهند. کامران ندری – اقتصاددان – در گفتوگو با خبرآنی، با اشاره به لزوم تعیین حداقل دستمزد در هر اقتصاد اظهار کرد: فلسفه تعیین حداقل دستمزد در اقتصاد این است که سیاستگذار از جهت توزیع درآمد نگران وضعیت معیشتی خانوارها و مردم جامعه است که این موضوع در اقتصادهای پیشرفته مانند آمریکا که یک اقتصاد کاملا لیبرال است، نیز مطرح است، به عبارتی برای حمایت از اقشار حقوق بگیر، سیاستگذار معمولا مبادرت به تعیین حداقل دستمزد میکند تا مطمئن باشد کسانی که کمترین دستمزد را دریافت میکنند، میتوانند حداقل زندگی خود را اداره کنند. بنابراین، ماهیت تعیین حداقل دستمزد این است که معیشت خانوارها در تنگنا قرار... -
افزایش حداقل دستمزد به اندازه تورم باعث بهرهوری و اشتغال میشود
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
یک کارشناس معتقد است که افزایش حداقل دستمزد به اندازه تورم در حوزه اشتغال می تواند اثر مثبتی داشته باشد؛ در واقع نه تنها باعث کاهش اشتغال نمیشود بلکه افزایش بهرهوری را به دنبال خواهد داشت. به گزارش خبرآنی، محمود کریمی بیرانوند - کارشناس حوزه کار و اشتغال - در گفتو گو با خبرآنی، درباره تعیین دستمزد کارگران و اهمیت آن اظهار کرد: تعیین حداقل دستمزد اگرچه در سازوکاری سهجانبه و با حضور و جلسات فشرده فراوانی میان طرفین کارفرما و کارگران اتفاق می افتد اما نقش دولت و نمایندگان آن، هم به جهت کاریزماتیک و هم به جهت منافع دولت انکار نشدنی است و عموم مردم نیز عدم ایفای نقش دولت را در افواه نخواهند پذیرفت. به نظر میرسد هر استراتژی که بر نفی نقش دولت در تعیین حداقل دستمزد بیشازحد تکیه کند، نتیجهاش تشویش افکار عمومی و ایجاد فاصله میان دولت و طبقه کارگران و عموم مردم خواهد بود. وی افزود:... -
دستمزد 1404 امروز تعیین می شود؟
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی, سیصد و سی پنجمین جلسه شورای عالی کار در مورد تعیین حداقل مزد و سایر مطالبات 25 اسفند ماه با حضور شرکای اجتماعی در محل وزارت کار برگزار می شود. این جلسه با دستور کار اصلاح تبصره 2ماده 76قانون تامین اجتماعی با عنوان اعمال ضریب متغیر برای بازنشستگی و بحث و بررسی پیرامون تعیین حداقل دستمزد سال 1404 می باشد. با توجه به اینکه طی چند هفته ی گذشته, احمد میدری, وزیرکار بارها به این موضوع اشاره کرده است که دستمزد را نزدیک به نرخ تورم تعیین می کنیم, به نظر می رسد امسال هم علی رغم شرایط دشوار معیشتی کارگران دستمزد بدون در نظر گرفتن هزینه های سبد معیشت تعیین شود. احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره دستمزد در آخرین اظهارات خود در هفته ی گفته است: برآورد ما بر اساس نرخ تورم است که تا پایان بهمنماه 32درصد اعلام شده است. کارگران... -
دستمزد ۱۴۰۴ در صدر اخبار این هفته
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
در هفته جاری موضوع تعیین دستمزد کارگران در صدر اخبار قرار گرفت و مهمترین عناوین خبرها به پیشنهاد افزایش پلکانی دستمزد در فاصله دو تا سه سال، پرداخت مستقیم حقوق به نیروهای شرکتی، برگزاری نشست شورای عالی کار و استفاده از ظرفیت تعاونی های سهام عدالت و عمران شهرستانی در تکمیل پروژههای نیمه تمام بود. به گزارش خبرآنی، در هفته جاری سیصد و سی و چهارمین نشست شورای عالی کار در وزارت کار برگزار و گزارشی از طرحهای پیشنهادی تعیین حداقل مزد کارخانههای بزرگ در پیمانهای دسته جمعی، حداقل مزد در بخش غیر رسمی، کارگاههای کوچک و مشاغل کم درآمد مطرح و بررسی شد. یکی از محورهای اصلی این جلسه، تشریح مقاولهنامه حداقل مزد سازمان بین المللی کار (ILO)بود که گزارش جلسه مجازی با کارشناسان این سازمان در زمینه تعیین حداقل مزد ارائه شد. نمایندگان گروههای کارگری و کارفرمایی نیز در این نشست، به بیان نقطه... 
-
دستمزد باید حداقل سالی 4 بار متناسب با تورم ترمیم شود
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
حسینعلی حاجی دلیگانی نماینده شاهین شهر در مجلس شورای اسلامی در گفتوگو با خبرنگار پارلمانی پایگاه خبری خبرآنی، درباره افزایش حقوق کارگران، گفت:با توجه به شرایط اقتصادی و تورم موجود لازم است که حقوق کارگران متناسب با تورم سالی چند بار ترمیم شود. وی افزود: با توجه به نوسانات شدید نرخ ارز و تغییرات مستمر میزان تورم در سالهای اخیر که بهصورت هفتگی و حتی روزانه بر قیمت کالاها و خدمات تأثیر گذار بوده است، معیشت و قدرت خرید حقوقبگیران را با چالشهای جدی مواجه کرده است. نماینده شاهینشهر در مجلس گفت: نمیخواهیم بگوییم دستمزد هر روز و هر ماه مطابق تورم تعیین شود؛ اما دستمزد را هر فصل یعنی حداقل سالی 4 بار مطابق تورم تطبیقسازی کنند. حاجیدلیگانی با اشاره به بالا رفتن قیمت کالاها، گفت: نمیشود وقتی همه قیمتها در طول سال چندین بار افزایش مییابد حقوق کارگر در طول سال ثابت بماند. وی گفت... -
شمارش معکوس برای تعیین دستمزد ۱۵ میلیون کارگر ایرانی/ مذاکرات دستمزد جدیتر میشود
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
نشست دستمزد شورای عالی کار در حالی بدون نتیجه پایان یافت که کارگران با حساسیت بسیار تعیین دستمزد یکسال کاری خود را انتظار میکشند. با توجه به موکول شدن جلسه تعیین مزد به هفته آینده باید منتظر ماند و دید که رقم دستمزد ۱۴۰۴ تا قبل از پایان سال نهایی میشود یا باز هم شب عید تصویب خواهد شد؟ به گزارش خبرآنی، سیصد و سی و چهارمین نشست شورای عالی کار با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نمایندگان تشکلهای کارگری، کارفرمایی و نمایندگان وزارتخانههای صمت و اقتصاد در محل وزارت کار برگزار شد. رقم سبد معیشت منتهی به بهمن ماه توسط کمیته دستمزد ۲۴ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان استخراج شده که باید مبنای مذاکرات مزدی و تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۴ قرار گیرد. در این نشست گزارشی از طرحهای پیشنهادی تعیین حداقل مزد کارخانههای بزرگ در پیمانهای دسته جمعی، حداقل مزد در بخش غیر رسمی، کارگاههای کوچک و... -
جلسه تعیین دستمزد به یکشنبه هفته آینده موکول شد
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
نشست بررسی دستمزد کارگران در شورای عالی کار بدون نتیجه پایان یافت و مقرر شد تعیین دستمزد به یکشنبه هفته آینده موکول شود. به گزارش خبرآنی، سیصد و سی و چهارمین نشست شورای عالی کار که از ساعت ۱۴ امروز در وزارت کار برگزار شد بدون نتیجه در خصوص تعیین رقم دستمزد کارگران به پایان رسید. در این نشست وزیر کار، نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی حضور داشتند و چانه زنی های مزدی میان شرکای اجتماعی صورت گرفت؛ اما در نهایت نتیجه ای حاصل نشد و جلسه تعیین دستمزد به یکشنبه هفته بعد موکول شد. دستور کار نشست امروز شورای عالی کار بررسی مقاولهنامههای حداقل دستمزد، ارائه گزارش جلسه آنلاین با کارشناسان سازمان جهانی کار درباره تعیین حداقل مزد، طرح پیشنهادی تعیین حداقل مزد کارگاههای بزرگ در پیمانهای دسته جمعی و بررسی حداقل مزد در بخش غیررسمی،کارگاه کوچک و مشاغل کمبازده بود. انتهای پیام -
جلسه تعیین دستمزد به هفته آینده موکول شد
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
نشست بررسی دستمزد کارگران در شورای عالی کار بدون نتیجه پایان یافت و مقرر شد تعیین دستمزد به یکشنبه هفته آینده موکول شود. به گزارش خبرآنی، سیصد و سی و چهارمین نشست شورای عالی کار که از ساعت ۱۴ امروز در وزارت کار برگزار شد بدون نتیجه در خصوص تعیین رقم دستمزد کارگران به پایان رسید. در این نشست وزیر کار، نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی حضور داشتند و چانه زنی های مزدی میان شرکای اجتماعی صورت گرفت؛ اما در نهایت نتیجه ای حاصل نشد و جلسه تعیین دستمزد به یکشنبه هفته بعد موکول شد. دستور کار نشست امروز شورای عالی کار بررسی مقاولهنامههای حداقل دستمزد، ارائه گزارش جلسه آنلاین با کارشناسان سازمان جهانی کار درباره تعیین حداقل مزد، طرح پیشنهادی تعیین حداقل مزد کارگاههای بزرگ در پیمانهای دسته جمعی و بررسی حداقل مزد در بخش غیررسمی،کارگاه کوچک و مشاغل کمبازده بود. انتهای پیام -
تعیین دستمزد به هفته آینده موکول شد
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی,سیصد و سی چهارمین جلسه شورای عالی کار امروز 21اسفند ماه ساعت 14 با حضور شرکای اجتماعی با دستور جلسه شامل توضیحاتی در مورد مقاوله نامه های حداقل مزد، طرح گزارش جلسه مجازی با کارشناسان سازمان بین المللی کار در مورد تعیین حداقل مزد،طرح پیشنهادی تعیین حداقل مزد کارگاه های بزرگ در پیمان های دسته جمعی و حداقل مزد در بخش غیررسمی ، کارگاه های کوچک و مشاغل کم بازده برگزار شد اما خروجی مثبتی برای میزان افزایش حقوق کارگران نداشت. طبق اخبار دریافتی خبرنگار خبرآنی,موضوع تعیین حداقل دستمزد 1404 کارگران به نتیجه نرسید و چانه زنی آن به هفته آینده موکول شد. به گزارش خبرآنی,بیش از 14میلیون کارگر منتظر تعیین دستمزد هستند, یا مطابق پیش بینی های کارگران و مانند سنوات گذشته تعیین مزد به روزهای پایانی سال و دقیقه نود می رسد یا به قول مسئولان فردا تعیین می شود.... -
دستمزد ۱۴۰۴ نزدیک به تورم خواهد بود/ارسال پیامک حذف یارانه به ۱۰۰ هزار نفر
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی از منتفی شدن پیشنهاد افزایش دو بار در سال دستمزدها خبر داد و با بیان اینکه در خصوص دستمزد کارگران به توافق نزدیک شدهایم، گفت: پیامک حذف یارانه به ۱۰۰ هزار نفر ارسال شده است. به گزارش خبرآنی،احمد میدری با بیان اینکه باید دستمزد را به گونهای تعیین کنیم که کارگران به سمت کارهای غیررسمی نروند، اظهار کرد: ماندگاری نیروی کار در محیطهای کارگری یکی از علاقه کارفرمایان است و کارگران هم بر اساس درکی که از شرایط کنونی دارند، خواهان حفظ حقوق خود در این شرایط هستند. ما امیدوارم توافق خوبی بین کارگران و کارفرمایان ایجاد شود و دولت هم حامی آن چیزی خواهد بود که توافق کارگر و کارفرما بر آن صورت گرفته باشد. در بحث دستمزد و سبد معیشت به توافق نزدیک شدهایم وی که در یک گفتوگوی تلویزیونی صحبت میکرد، سال آینده را سال خوبی برای کارگران پیشبینی کرد و گفت: در بحث... -
پدیده شاغلین فقیر با کاهش ارزش حقیقی حداقل دستمزد
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی, در سالهای اخیر، یکی از مهمترین چالشهای اقتصادی در بسیاری از کشورها، به ویژه در کشورهای در حال توسعه، موضوع ناکافی بودن دستمزدها و تاثیر آن بر رشد فقر است. در شرایطی که هزینههای زندگی به طور پیوسته افزایش مییابد، بسیاری از کارگران و خانوادهها نمیتوانند از پس هزینههای روزمره خود برآیند. این مسأله باعث شده است که شکافهای اقتصادی و اجتماعی عمیقتر شده و مشکلات اقتصادی در مقیاس وسیعتری گسترش یابد. دستمزدها در بسیاری از کشورها به ویژه در بخشهای غیررسمی، بسیار پایینتر از هزینههای زندگی هستند. در حالی که قیمتها برای کالاها و خدمات اساسی همچنان در حال افزایش است، حقوق بسیاری از کارگران به نسبت این افزایشها رشد نداشته است. این امر باعث میشود که بسیاری از افراد حتی برای تأمین نیازهای ابتدایی خود با مشکلات جدی روبرو شوند. یکی از دلایل این... -
مقوله رفاه حقوقبگیران را نباید به حداقل دستمزد تقلیل داد
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
کمال اطهاری، پژوهشگر اقتصاد سیاسی و اقتصاد دانش در گفتوگو با خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی, درباره بهترین رویکرد برای تعیین دستمزد منصفانه که بتواند قدرت خرید کارگران را حفظ کرده و یک سیاست پایدار و بدون نوسان را در طول سالهای مختلف دنبال کند، گفت: گفتمان رایج در مورد حداقل دستمزد، گفتمانی تقلیلیافته است؛ یعنی نمیتواند به وضعیت پایدار حقوقبگیران منجر شود. وی افزود: موضوع حداقل دستمزد در ادبیات سیاستگذاری اجتماعی، در حوزه توزیع قرار دارد. به عبارت سادهتر، حوزه توزیع، در واقع، "دم در کارگاه" است. وقتی یک کارگاه صنعتی درآمدی دارد، آن را توزیع میکند: بخشی را به نیروی کار میدهد و بخشی را به عنوان سود برمیدارد. (البته، نیروی کار میتواند شامل مدیریت نیز باشد.) این حوزه، سپس، به سیاست اجتماعی و تأمین اجتماعی گسترش مییابد که خود، یک مجموعه است. وی افزود: در اروپا، که ضریب جینی... -
دستمزد کارگران باید هر 6ماه یکبار بازنگری شود
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
فرشید یزدانی,کارشناس حوزه رفاه و تامین اجتماعی در گفتوگو با خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی, درباره بهترین رویکرد برای تعیین دستمزد منصفانه که بتواند قدرت خرید کارگران را حفظ کرده و یک سیاست پایدار و بدون نوسان را در طول سالهای مختلف دنبال کند، اظهار کرد: سهم نیروی کار در ارزش افزوده و سهم آن از هزینهها در هزینههای عملیاتی و تولید یکی از موضوعات مهمی است که چندان به آن توجه نشده و متأسفانه هر سال این سهم کمتر شده است. وی ادامه داد: دلیل این امر آن است که تنها جایی که کارفرما میتواند چانهزنی کند، همین بخش است. زیرا نیروی کار است که میتواند این چانهزنی را انجام دهد و لابیگری کند. از سوی دیگر، دولت در بسیاری از موارد از نظر سازوکار اجرایی، قابلیت اجرایی بیشتری دارد. وی افزود: به عنوان مثال، در مورد آب، برق و سایر کالاها، در بحث تولید، نزدیک به 80تا 90 درصد و گاهی حتی 100درصد... -
تفکر سکه و ارز را گران و رفاه ایجاد کن صحیح نیست/همراهی دولت وفاق در تعیین دستمزد کارگران
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
یک فعال حوزه کار گفت: امیدواریم که در جریان تصویب دستمزد کارگران وفاق و همراهی دولت و کارفرمایان را شاهد باشیم. محسن باقری در گفت و گو با خبرآنی، درباره تاثیر وفاق ملی بر تصمیمگیریهای اقتصادی کشور گفت: طبعا داشتن وحدت رویه و همسویی در اتخاذ تصمیمات موثر است. در حوزه کارگری سال گذشته مقاومتهایی را شاهد بودیم ولی خوشبختانه دولت چهاردهم تا این لحظه درگیری در بحث دستمزد نداشتیم و امیدواریم که در جریان تصویب دستمزد کارگران وفاق و همراهی دولت و کارفرمایان را شاهد باشیم. بیشترین مشکل اقتصاد به دلار برمیگردد وی مشکل اصلی اقتصاد را نوسانات نرخ ارز دانست و گفت: بیشترین مشکل اقتصاد به دلار برمیگردد و نوسانات نرخ ارز و دلار در زندگی مردم تاثیر میگذارد. عدهای بر این باورند که باید دلار را گران کرد تا نقدینگیها پایین بیاید اما این تفکر درست نیست؛ دلار همه چیز را بالا میبرد و پول... -
نابرابری شدید دستمزد بین زنان و مردان در اتحادیه اروپا
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی، شبکه خبری یورونیوز در گزارشی به مناسبت روز جهانی زن، شکاف دستمزد بین زنان و مردان در اروپا را بررسی و اعلام کرد که شاخصهای متعدد نشاندهنده نابرابریهای شدید اقتصادی بین زنان و مردان در اتحادیه اروپاست. با اینکه اروپا در گزارش شکاف جنسیتی مجمع جهانی اقتصاد 2023، بالاترین میزان برابری جنسیتی را در بین تمام مناطق داشت، اما همچنان از چالشها مستثنا نیست. طبق گزارش یورواستات، در سال 2023، زنان در اتحادیه اروپا 12 درصد کمتر از مردان درآمد داشتند. این بدان معناست که زنان به ازای هر 100 یورو درآمد مردان، تنها 88 یورو کسب کردند. شکاف جنسیتی دستمزد در اتحادیه اروپا در سال 2013 برابر با 16 درصد بود که چهار درصد بیشتر از سال 2023 است. شکاف جنسیتی تعدیلنشده دستمزد یک شاخص مهم است که «تفاوت بین میانگین درآمد ناخالص ساعتی مردان و زنان، بیانشده بهعنوان درصدی از... -
وقت کشی کارفرمایان در جلسات مزدی با حربه دستمزد منطقه ای
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی, در سالهای اخیر، یکی از چالشهای بزرگ اقتصادی در بسیاری از کشورهای در حال توسعه و حتی در برخی کشورهای پیشرفته، مسئله تعیین دستمزد واقعی کارگران بوده است. دستمزدهای غیرواقعی و پایینتر از سطح معیشت بسیاری از کارگران را در معرض مشکلات اقتصادی و اجتماعی قرار داده است. در این میان، یکی از مفاهیم مهمی که به تازگی در بحثهای اقتصادی مطرح شده است، "دستمزد واقعی " است که به معنای دستمزدی است که قادر باشد نیازهای اساسی یک فرد را پوشش دهد و همچنین قدرت خرید کافی برای زندگی شرافتمندانه را فراهم سازد. از نگاه کارشناسان دستمزد واقعی به میزان درآمدی اطلاق میشود که کارگر پس از کسر هزینههای زندگی بتواند از آن برای تامین نیازهای ضروری خود و خانوادهاش استفاده کند. در حقیقت، دستمزد واقعی به معنای دستمزدی است که نه تنها به پوشش هزینههای پایه مانند مسکن، غذا و... -
نمیتوان از حالا پیشبینی روی افزایش دستمزد کارگران داشت
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه مبنا و ملاک ما در تعیین دستمزد، ماده ۴۱ قانون کار است، گفت:میزان افزایش دستمزد کارگران در شورای عالی کار رقم خواهد خورد و از حالا نمیتوان پیشبینی خاصی درمورد درصد افزایش داشت. به گزارش خبرآنی، احمد غریوی در یک گفت و گوی تلویزیونی درباره میزان افزایش دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ اظهار کرد: در مورد درصد تاکنون مطلبی منتشر نشده و بیشتر مبانی و کلیات مربوط به تعیین حقوق و دستمزد و شرایط و اوضاع احوال اقتصادی کشور بوده است. وی افزود: مبنا و ملاک ما ماده ۴۱ قانون کار است که میگوید توجه به نرخ تورم و سبد معیشت و بعد خانوار دستمزد باید تعیین شود. طبعا در خصوص این مساله که میزان افزایش دستمزد چه درصدی باشد در جلسات شورای عالی کار باید رقم بخورد و ما نمیتوانیم پیش داوری داشته باشیم. به گفته مدیرکل روابط کار و... -
دولت مانع بزرگ وفاق کارگر و کارفرما در تعیین دستمزد
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی, در حالی که کشور در شرایط اقتصادی پیچیدهای قرار دارد، مشکلات معیشتی و نارضایتیهای کارگران به دلیل عدم افزایش واقعی دستمزدها و کاهش قدرت خرید آنان شدت یافته است. بسیاری از کارگران و کارشناسان اقتصادی معتقدند که با وجود افزایش نرخ تورم و قیمت کالاهای اساسی، دستمزدها همچنان نتواستهاند همگام با این تغییرات رشد کنند. براساس آمارهای رسمی، نرخ تورم در سالهای اخیر به طور چشمگیری افزایش یافته است، اما دستمزدهای کارگران در بسیاری از بخشها تنها با درصدی اندک رشد داشتهاند. این فاصله میان درآمد و هزینهها موجب شده تا بسیاری از کارگران نتوانند به راحتی نیازهای اولیه خود و خانوادهشان را تامین کنند. یکی از مشکلات اساسی که در این رابطه مطرح میشود، «دستمزدهای حداقلی» است که بسیاری از کارگران در بخشهای مختلف اقتصادی دریافت میکنند. این دستمزدها نه... -
پیشنهاد برای تعدیل دستمزدها 2بار در سال
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
میثم ظهوریان عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی در گفتوگو با خبرنگار پارلمانی پایگاه خبری خبرآنی، درباره تعیین مزد کارگران در سال آینده از سوی شورای عالی کار که در اواخر سال انجام خواهد شد، گفت: مصوبه شورای عالی کار حداقل افزایشی معادل نرخ تورم را پوشش دهد و بخشی از عقب ماندگی 40 درصدی دستمزدها از سال 1396 تاکنون را جبران کند. وی افزود: البته هدف ما مطالبه جبران یکباره این کسری نیست، بلکه پیشنهاد میشود افزایشی تدریجی مثلاً سالانه 7 تا 8 درصد افزون بر نرخ تورم در نظر گرفته شود تا طی چند سال به سطح پایه دستمزد سال 1396 بازگردیم. عضو کمیسیون اقتصادی مجلس ادامه داد: برای تعیین دستمزد منصفانه کارگران در سال 1404، لازم است حداقل افزایش حقوق، نرخ تورم و رشد اقتصادی 2.5 درصدی را پوشش دهد. بر این اساس، شاخص پیشنهادی حدود 45 درصد خواهد بود که شامل پوشش تورم سال جاری و افزودن 8 درصد به منظور... -
رحمتزاده: وزیر کار بر تصمیمات شورای تعیین حقوق و دستمزد نظارت کامل داشته باشد
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
یکی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی خواستار نظارت کامل وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر تصمیمات شورای تعیین حقوق و دستمزد شد. به گزارش خبرآنی، سعید رحمتزاده نماینده مردم صومعهسرا در مجلس شورای اسلامی در جلسه روز چهارشنبه ۱۵ اسفند ۱۴۰۳ صحن مجلس در تذکری خطاب به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه «روزهای پایانی سال, روزهای نگرانی جامعه کارگران عزیز است»، تاکید کرد: به شما تذکر میدهیم که نظارت کامل بر تصمیم شورای تعیین حقوق و دستمزد که ملاکها در آن شورا با واقعیتها و نرخهای تورم جامعه فاصله دارد، باید داشته باشید. انتهای پیام
Notice: Undefined index: term in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 28
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 28
دوستان ما
