کارمندان
-
پرداخت حقوق کارمندان از خزانه کشور یکپارچه شد/واریز اول ماه
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش خبرگزاری تسنیم، سید رحمتالله اکرمی سرپرست وزارت اقتصاد و خزانهدار کل کشور در بخشنامهای به ذیحسابی این نهاد دستور داد تا پرداخت حقوق و مزایای کارکنان دستگاههای اجرایی از محل منابع عمومی، از طریق وزارت اقتصاد (خزانهداری کل کشور) به ذینفع نهایی و صرفا در قالب یک فیش حقوقی حداکثر تا یکم ماه بعد پرداخت شود. پرداخت حقوق و مزایای آن دسته از کارکنان دولت که از یکم ماه بعد به تعویق میافتد، پس از کسورات و ثبت در سامانه یکپارچه نظام اداری (سینا) و نیز تأیید سازمان اداری و استخدامی از پنجم ماه بعد از طریق ذیحسابیهای دستگاههای اجرایی به حساب ذینفع نهایی و به عنوان یک فیش حقوقی واریز میشود. آن دسته از دستگاههای اجرایی که اعتبارات و منابع مربوط به حقوق مزایای واحدهای استانی آنها هم ملی است، مشمول این بخشنامه میشوند. دستگاههایی که مشمول گشایش اعتبارات اسنادی (السی)... -
۶۰۰۰ نفر از کارمندان مایکروسافت اخراج میشوند
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
مایکروسافت اعلام کرده که قصد دارد ظرف دو سال آینده ۳ درصد از نیروی کار خود در جهان را تعدیل کند. این غول فناوری بیش از ۶۰۰۰ نیروی کار خود را کاهش میدهد. به گزارش ایسنا، شرکت مایکروسافت اعلام کرده است که میخواهد ۶۰۰۰ کارمند خود را ظرف دو سال آینده تعدیل کند و این اخراجها در همه سطوح، تیمها و مناطق جغرافیایی خواهد بود، اما در درجه اول نقشهای مدیریتی را هدف قرار میدهد. به نقل از CNBC، شرکت مایکروسافت سه درصد از نیروی کار جهانی خود را با هدف ساده کردن عملیات خود و لاغر کردن ساختار مدیریتی خود اخراج خواهد کرد و این اخراجها در تمام تیمها، سطوح و مناطق درون شرکت انجام میشود و تنها مبتنی بر عملکرد نیستند. سخنگوی مایکروسافت در بیانیهای گفت: ما به اجرای تغییرات سازمانی لازم برای ایجاد بهترین موقعیت شرکت برای موفقیت در یک بازار پویا ادامه میدهیم. این دور جدید از تعدیل نیرو... -
کارمندان «مایکروسافت» حق ندارند از «دیپسیک» استفاده کنند
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
شرکت «مایکروسافت» به کارمندان خود اجازه نمیدهد از اپلیکیشنهای شرکت «دیپسیک» استفاده کنند. به گزارش ایسنا، «برد اسمیت»(Brad Smith)، نایب رئیس شرکت «مایکروسافت»(Microsoft) در جلسه استماع سنا گفت که کارمندان این شرکت به دلیل نگرانیهای امنیتی و تبلیغاتی اجازه استفاده از اپلیکیشن «دیپسیک»(DeepSeek) را ندارند. به نقل از تک کرانچ، اسمیت با اشاره به سرویس اپلیکیشن دیپسیک که هم در رایانه و هم در تلفن همراه موجود است، گفت: در مایکروسافت، ما به کارمندان خود اجازه استفاده از اپلیکیشن دیپسیک را نمیدهیم. اسمیت خاطرنشان کرد که مایکروسافت به دلیل نگرانیها، دیپسیک را در اپاستور خود قرار نداده است. اگرچه بسیاری از سازمانها و حتی کشورها محدودیتهایی را برای دیپسیک اعمال کردهاند، اما این اولین باری است که مایکروسافت چنین ممنوعیتی را علنی میکند. سیاست حفظ حریم خصوصی دیپ سیک... -
شناورسازی ساعات کار و دورکاری کارمندان دارای فرزند زیر شش سال
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
ساعات کاری برای والدین شاغل دارای فرزند زیر شش سال در دستگاههای دولتی شناور شد. به گزارش ایسنا به نقل از پاد، هیات وزیران در جلسه مورخ ۱۷ اردیبهشت ۱۴۰۴ به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد اصل ۱۳۸ قانون اساسی و در چارچوب قانون نسخ تغییر ساعت رسمی کشور، تصویبنامه شماره ۲۴۳۱۸۷/ت۶۱۰۱۱هـ مورخ ۲۸ اسفند ۱۴۰۱ را با اعمال اصلاحاتی بهروزرسانی کرد. در این اصلاحیه تمامی دستگاههای اجرایی موظف شدند در مدت زمان اجرای این طرح، برای آن دسته از کارکنانی که امکان انجام وظایف به صورت دورکاری را دارند، مطابق آییننامه دورکاری مصوب ۷ تیر ۱۳۸۹، شرایط لازم را فراهم آورند. همچنین در این مصوبه تصریح شده است: در تبصره بند (۱) این مصوبه، علاوه بر کارکنان دارای فرزند در مقاطع پیشدبستانی و دبستان، کارکنان دارای فرزند زیر شش سال نیز مشمول شناوری ساعات کاری خواهند بود. همچنین طبق تبصره... 
-
تکلیف به دستگاهها درمورد دورکاری اجباری برخی کارمندان
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، هیئت وزیران در جلسه 17/2/1404 به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و ماده واحده قانون نسخ قانون تغییر ساعت رسمی کشور مصوب 1401، تصویبنامه شماره 243187/ت61011هـ مورخ 28/12/1401 با اصلاحات بعدی را به شرح زیر اصلاح کرد: 1- در تبصره بند (1)، بعد از عبارت «مقاطع پیش دبستان و دبستان» عبارت «و یا فرزند زیر شش سال» اضافه میشود. 2- در بند (4)، عبارت «از پانزدهم خرداد ماه» به عبارت «از بیستم اردیبهشت ماه» اصلاح و متن زبر به انتهای بند یادشده اضافه میشود: «تمامی دستگاههای اجرایی موظفند در مدت زمان اجرای این بند، در خصوص دورکاری تمامی کارمندانی که انجام وظایف و مأموریتهای آنان از طریق دورکاری امکانپذیر است، بر اساس مفاد آییننامه دورکاری (کار در خانه) موضوع تصمیمنامه شماره... -
امکان دریافت تماسهای مردمی درباره رفتار کارمندان در سامانه فواد
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
رئیس سازمان اداری و استخدامی با بیان اینکه مدیریت مبتنی بر داده، مبنای عمل ما در اصلاح نظام اداری کشور خواهد بود، گفت: باید بر اساس دادههای جمع شده در این سامانه و با استفاده از تکنیک مدیریت مبتنی بر دادهها، اصلاح نظام اداری را انجام دهیم. به گزارش ایسنا، علاءالدین رفیعزاده در مراسم بهرهبرداری رسمی از فاز نخست سامانه فوریتهای اداری (فواد ۱۲۸) در استان قزوین که امروز (سهشنبه ۱۶ اردیبهشت) به میزبانی شرکت ایرانسل و ارتباط تصویری با استانداری قزوین برگزار شد، اظهار کرد: هدفی که ما در راهاندازی این سامانه دنبال میکنیم، حفظ و ارتقای کرامت مردم است. ما از چند سال گذشته این ایده را دنبال میکردیم و تجارب چند کشور را رصد و نهایتا این ایده را بر روی کاغذ مصوب کردیم. وی درخصوص راهاندازی سامانه فواد در استان قزوین به عنوان استان پایلوت این طرح توضیح داد: سفر یک روزهای به قزوین... -
ایلان ماسک برای کارمندان اسپیس ایکس شهر ساخت
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از تک کرانچ، ساکنان منطقه اطراف مقر «استاربیس» که محل پرتاب موشک در جنوب ایالت تگزاس است، با اکثریت قاطع رای دادند تا این مکان به عنوان یک شهری به همین نام شناخته شود. ایلان ماسک در پلتفرم اجتماعی ایکس نوشت: استاربیس در تگزاس اکنون یک شهر واقعی است! تصور می شود بیشتر ساکنان شهر جدید کارمندان اسپیس ایکس باشند. آنها روز شنبه برای انتخاب سه کارمند فعلی و سابق اسپیس ایکس برای خدمت به عنوان شهردار و دو کمیسیونر رای گیری کردند. خبرگزاری آسوشیتدپرس همچنین اعلام کرده اسپیس ایکس جزئیات دقیقی درباره آنچه می خواهد در این منطقه ساخت و ساز کند به اشتراک نگذاشته است. این شرکت مدعی است هم اکنون جاده ها، خدمات شهری و تامین خدمات آموزشی و مراقبت های پزشکی را مدیریت می کند. همچنین شرکت به دنبال تغییر اختیارات از شهرستان به دولت شهری جدید است تا ساحل بوکا چیکا و پارک... -
امکان استفاده کارمندان از مرخصی استعلاجی ساعتی
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
اداره کل حقوقی قوه قضاییه با اشاره به قانون مدیریت خدمات کشوری اعلام کرد: در فرضی که با تأیید پزشکی قانونی وضعیت مستخدم بهگونهای است که باید از مرخصی استعلاجی ساعتی برخوردار شود، به نظر میرسد منعی در استفاده از این مرخصی تا سقف مد نظر مقنن در طول سال وجود ندارد. به گزارش ایسنا، اداره کل حقوقی قوه قضاییه به سوالی درباره استفاده از مرخصی استعلاجی روزانه و ساعاتی پاسخ داده است که متن سوال و پاسخ آن را میخوانید: سوال: در قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶ با اصلاحات بعدی در خصوص تعلق مرخصی استعلاجی به کارکنان رسمی دستگاه قضایی صرفاً از مرخصی استعلاجی روزانه نام برده شده که عندالاقتضاء در خصوص بیماریهای صعبالعلاج تا چهار ماه و بیش از آن با تشخیص پزشک معتمد دستگاه قابل استفاده است و از مرخصی استعلاجی ساعتی ذکری به میان نیامده است. در مواردی که مستخدم رسمی، دچار بیماری مزمن و... -
افزایش حقوق فوق العاده خاص، فعلا مخصوص کارمندان دولت است
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، سازمان اداری و استخدامی کشور در سامانه دسترسی آزاد به اطلاعات در پاسخ به سوالات کاربران درباره مرجع تصویب فوقالعاده خاص علام کرد که اجرای مصوبه شورای حقوق و دستمزد در خصوص فوقالعاده خاص و نهایی شدن آن، مستلزم بررسی و اخذ تصویبنامه هیات وزیران است. در حال حاضر این مصوبه مخصوص کارمندان قوه مجریه است. انتهای پیام/ -
تاثیردستورالعمل اجرایی فوق العاده خاص برافزایش حقوق کارمندان
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، شورای حقوق و دستمزد موضوع ماده 74 قانون مدیریت خدمات کشوری، در جلسه (دوشنبه 1403/02/08) دستورالعمل اجرایی فوق العاده خاص قانون برنامه هفتم پیشرفت را تصویب کرد. دستگاههای اجرایی مشمول مطابق جزء 3 بند (پ) ماده 106 قانون برنامه هفتم پیشرفت: دولت مجاز است بهمنظور عدالت در پرداخت، افزایش بهرهوری و نگهداشت نیروی انسانی در دستگاههای اجرائی و نیز تقویت امور حاکمیتی و نظارتی از جمله دستگاههایی که بر فعالیت شرکتها نظارت دارند، نسبت به وضع فوقالعاده خاص مشمول کسور اقدام قانونی بهعمل آورد. همچنین، در بند (ب) ماده (1) قانون پیشگفت، دستگاههای اجرایی به شرح زیر تعریف شدهاند: پ– دستگاههای اجرایی: وزارتخانهها، مؤسسات دولتی زیرمجموعه قوه مجریه و شرکتهای دولتی موضوع ماده (4) قانون محاسبات عمومی کشور 1366/6/1 و موضوع ماده (4) قانون مدیریت... -
مصوبه افزایش حقوق کارمندان نیازمند تصویب در دولت است
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش خبرگزاری تسنیم، ذبیحالله سلمانی در خصوص مصوبه اخیر شورای حقوق و دستمزد مبنی بر افزایش 4 تا 14 میلیونی حقوق کارکنان دولت گفت: این مصوبه باید به تایید هیأت وزیران برسد. وی با بیان اینکه ممکن است هیأت وزیران نظراتی درباره مصوبه این شورا داشته باشد و اصلاحاتی در آن اعمال کند، افزود: به همین دلیل مسئولان سازمان اداری و استخدامی کشور نیز درباره جزئیات این مصوبه شورای حقوق و دستمزد مصاحبهای نداشتند و قرار بر این است که بعد از تصویب افزایش فوقالعاده خاص کارکنان دولت در هیأت وزیران، درباره آن اطلاعرسانی عمومی شود. سلمانی افزود: برخی اعضای شورای حقوق و دستمزد که در جلسه تصویب فوقالعاده خاص کارکنان دولت حضور داشتند، درباره نحوه محاسبه امتیازات مصاحبههایی داشتند اما هر زمان که در هیأت وزیران تصویب شد، با جزئیات از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور اطلاعرسانی خواهد شد. معاون... -
اختصاصی|جزئیات افزایش 4 تا 14 میلیونی دریافتی کارمندان
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
جبار کوچکی نژاد، عضو شورای حقوق و دستمزد، در گفتوگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، از تصویب دستورالعمل ترمیم حقوق کارمندان دولت در جلسه اخیر شورای حقوق و دستمزد خبر داد. این جلسه با حضور رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور برگزار شد و بر اساس ماده 106 قانون برنامه هفتم توسعه، مقرر شد تا فوقالعاده خاص مشمول کسور برای تمام کارکنان دولت اعمال شود. جزئیات مصوبه شورای حقوق و دستمزد بر اساس ماده 106 قانون برنامه هفتم توسعه (مصوب 1403/03/01)، دولت مجاز است به منظور عدالت در پرداختها، افزایش بهرهوری و نگهداشت نیروی انسانی در دستگاههای اجرایی، فوقالعاده خاصی را برای کارمندان رسمی، پیمانی و شرکتی تصویب کند. این فوقالعاده مشمول کسور بازنشستگی بوده و بر حقوق پایه و مزایای آینده کارکنان تأثیرگذار خواهد بود. حداکثر افزایش حقوق: 14 میلیون تومان کوچکنژاد در ادامه در خصوص... -
حذف ۹۲ میلیون شغل تا سال ۲۰۳۰/ کاهش رشد تعداد منشیها، صندوق داران و کارمندان در سایه توسعه فناوری
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
عضو هیت مدیره خانه نوآوری با اشاره به منسوخ شدن ۴۰درصد مهارتهای فعلی نیروی کار تا سال ۲۰۳۰ گفت: افراد شاغل در مشاغل سبز مانند مهندسان محیط زیست نیز در حال افزایش هستند. در مقابل مشاغل دفتری مانند منشیها، صندوق داران و کارمندان ورود داده با بیشترین کاهش جمعیت مواجه خواهند شد. به گزارش ایسنا سجاد اکباتانی، در بخش ایستگاه کار چهاردهمین نمایشگاه اینوتکس ۲۰۲۵،توسعه فناوری، تنشهای اقتصادی، تغییرات اقلیمی و جمعیت شهری و روستایی را از عواملی نام برد که در بازار کار موثرند و افزود: در مناطق مختلف تاثیر روندهای جهانی متفاوت است. برای مثال در اقتصادهای با درآمد پایین افزایش هزینه زندگی و تغییرات اقلیمی اثرات بیشتری دارند در حالی که در اقتصادهای پیشرفته تر تحولات ناشی از فناوری و جمعیت سالخورده بیشتر مشهود است. وی حوزه های صنایع، انرژی، خودروسازی، معدن و فناوری اطلاعاترت از عرصه هابی... -
متا کارمندان را قربانی ضرردهی «ریالیتی لبز» کرد
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از رویترز، این اقدام بخشی از تلاشهای بازسازی شرکت متا به شمار میرود. اخراج نیروهای انسانی بر تیمهای مشغول در پروژههای «اوکلوس استودیوز»، که بازوی توسعه بازیهای رایانشی متا برای هدستهای واقعیت مجازی Quest است، تأثیر خواهد گذاشت. سخنگوی متا در این باره می گوید: این تغییرات به «استودیوز » کمک می کند تا بهتر روی فراهم کردن تجربه های واقعیت ترکیبی برای کاربران روز افزون این بخش تمرکز کند. در ۳۱ دسامبر ۲۰۲۴ میلادی تعداد کارمندان متا در سراسر جهان ۷۴۰۶۷ نفر بود. ریالیتی لبتز که بر توسعه و بازاریابی سری هدست های Quest نظارت می کند در سه ماهه چهارم سال گذشته با پنج میلیاد دلار خسارت روبرو شده بود. با این وجود مارک زاکربرگ مدیر ارشد اجرایی متا درباره تعهد بلندمدت این شرکت به توسعه فناوری های واقعیت مجازی و افزوده خوشبین است. -
احتمال کاهش ساعات کار کارمندان از 15 اردیبهشت یا اول خرداد
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، مسئولان دولتی معتقدند یکی از موضوعات اصلی که تاثیر در ناترازی انرژی کشور دارد، بحث ساعت کاری و ساعت رسمی کشور است. این موضوع در جلسه سران قوا مطرح شد و با توجه به ماهیت قانونی آن، قرار شد در مجلس مطرح شود. تغییر ساعت رسمی کشور که تحت عنوان ساعت تابستانی مطرح میشود، در بیش از 70 کشور اجرا می شود؛ این کار اهدافی همچون صرفهجویی در انرژی، کاهش بار اوج مصرف، هماهنگی با سبک زندگی اسلامی و بهبود کیفیت زندگی را به دنبال دارد. بر اساس اظهارنظر مسئولان دولتی از جمله رئیس سازمان اداری و استخدامی، این کار تا دو سال پیش هم در کشور اجرا میشد و تاثیر قابل توجهی داشت. طبق نظر تخصصی وزارت نیرو، اگر دولت درباره تغییر ساعت بتواند اجازه داشته باشد، میزان صرفهجویی از هزار تا 1500 مگاوات روزانه خواهد بود که معادل توان تولید یک نیروگاه 1200 مگاواتی است.... -
کمکهزینههای کارمندان دولت؛ از ایاب و ذهاب تا مهدکودک
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، مصوبه جدید هیئت وزیران در خصوص ضوابط اجرایی بودجه سال 1404، جزئیات کمکهزینههای مختلف پرداختی به کارمندان دولت را مشخص کرد. این مصوبه شامل مواردی از قبیل کمکهزینه غذا، ایاب و ذهاب، مهد کودک و افزایش 50 درصدی کمکهزینه ایاب و ذهاب برای کارمندان دارای معلولیت شدید و جانبازان میشود. بر اساس مصوبه هیئت وزیران، موارد زیر در خصوص کمکهزینهها برای کارمندان دولت در سال 1404 تعیین شده است: کمکهزینه غذا: به کارمندانی که ساعات کاری روزانه آنها به صورت تمام وقت است، مبلغ 432,000 ریال به عنوان کمکهزینه غذای روزانه پرداخت میشود. هزینه غذای کار در ایام تعطیل و نوبت کاری شب کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی دستگاههای اجرایی با تأیید بالاترین مقام دستگاه اجرایی قابل پرداخت است. کمکهزینه ایاب و ذهاب: به کارمندان مشمولی که از خدمات حمل و نقل... -
هوش مصنوعی کارمندان ضد ترامپ و ایلان ماسک را شناسایی می کند
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از رویترز، مقامات دولت ترامپ به برخی از کارمندان اعلام کرده اند تیمی از متخصصان وزارت کارآمدی ایلان ماسک با استفاده از هوش مصنوعی ارتباطات حداقل یک آژانس فدرال را برای رصد خصومت با رئیس جمهور آمریکا و دستور کار او نظارت می کنند. هرچند بخش اعظم فعالیت های وزارت کارآمدی مخفیانه است اما نظارت بر کارمندان دولتی نشان دهنده استفاده خارق العاده از فناروی برای شناسایی خیانت میان نیروی کاری است که هم اکنون با فرایندهای گسترده اخراج و همچنین کاهش بودجه روبرو است. به برخی از مدیران آژانس حفاظت از محیط زیست آمریکا گفته شده وزارت کارآمدی از هوش مصنوعی برای رصد محتوای ضد ماسک یا ضد ترامپ در اپلیکیشن های ارتباطی و نرم افزارهایی مانند مایکروسافت تیمز استفاده می کند. این سازمان می خواهد مراقب افرادی باشد که فعالیتشان با دستور کار دولت مطابقت ندارد. تیم وزارت کارآمدی... -
ابلاغ افزایش ضریب 20 تا 42 درصدی حقوق کارمندان در 1404
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش خبرگزاری تسنیم، علاءالدین رفیعزاده رییس سازمان اداری و استخدامی کشور در صفحه شخصی خود از ابلاغ مصوبه افزایش ضریب حقوق کارمندان دولت در سال 1404 خبر داد. با توجه به اعلام رئیس سازمان اداری و استخدامی، روز گذشته مصوبه مربوط به افزایش ضریب حقوق سال 1404 کارمندان دولت ابلاغ شده است. حق عائلهمندی و اولاد مهمترین عامل افزایش حقوق کارکنان دولت براساس این مصوبه، حقوق کارمندان از 20 تا 42 درصد افزایش پیدا میکند. حق عائله مندی و اولاد، مهمترین متغیر تاثیرگذار در تفاوت درصدهای مذکور است. انتهای پیام/ -
افزایش ۲۰ تا ۲۴ درصدی حقوق کارمندان در سال جاری
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از افزایش ۲۰ تا ۲۴ درصدی حقوق کارمندان در سال جاری خبر داد. به گزارش ایسنا، علاءالدین رفیعزاده - معاون رئیسجمهور - در حساب کاربری خود در شبکه اجتماعی ایکس نوشت: دیروز مصوبه مربوط به افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۴ کارمندان دولت ابلاغ شد. بر اساس این مصوبه، حقوق کارمندان از ۲۰ تا ۲۴ درصد افزایش پیدا می کند. همچنین حق عائلهمندی و اولاد، مهمترین متغیر تاثیرگذار در تفاوت درصدهای مذکور است. انتهای پیام -
اعتراض کارمندان مایکروسافت به همکاری این شرکت با اسرائیل در جنگ غزه
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از رویترز، ابتهال ابوسعد(Ibtihal Aboussad ) یکی از این کارمندان در مراسم مذکور که در ردموند برگزار می شد، سخنرانی سلیمان درباره دستیار هوش مصنوعی شرکت را قطع کرد و گفت: شما سودجوی جنگ هستید. کشتار دسته جمعی با هوش مصنوعی را متوقف کنید. سلیمان نیز در پاسخ او گفت: من اعتراض شما را می شنوم. متشکرم. پس از آن کارمند معترض به خارج از مراسم راهنمایی شد. تحقیق نشریه آسوشیتد پرس در اوایل سال جاری میلادی نشان داد مدل های هوش مصنوعی مایکروسافت و اوپن ای آی در یک برنامه نظامی رژیم صهیونیستی برای گزینش اهداف بمباران طی جنگ در غزه و لبنان به کار گرفته شده بوده است. علاوه بر مایکروسافت، شرکت ها و موسسات آموزشی مختلفی نیز به دلیل روابط خود با رژیم صهیونیستی با اعتراضات روبرو شده اند. این درحالی است که شرایط بحرانی در غزه به دلیل حمله این رژیم گسترده تر می شود. نشریه...
Warning: Undefined array key "term" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 28
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 28
دوستان ما
