مزایای
-
مزایای دریافت دادههای ماهواره خیام برای پایش اراضی کشور
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
مازیار مباشری مدیرکل دفتر تدوین ضوابط فنی و مقررات دولت الکترونیکی از سازمان فناوری اطلاعات ایران در گفتوگو با خبرنگار خبرآنی در خصوص تصاویر و داده ماهواره خیام بر پایش اراضی کشور گفت: یکی از کاربردهای سامانه مدیریت زمین پایش و مدیریت اراضی کشور از اراضی ملی و کشاورزی است که با استفاده از دادههای ماهواره از جمله ماهواره خیام میتوانیم دائماً این مناطق را تحت رصد قرار بدهیم و تخلفات احتمالی را در کلاسهای مختلف شناسایی کنیم. وی افزود: در حال حاضر برای رصد این اراضی، از تصاویر ماهوارهای رایگانی که در سطح اینترنت دسترسی آن برای عموم کشورها وجود دارد، استفاده میکنیم که با توجه به ویژگی ماهواره خیام، این ماهواره میتواند به ما در رصد دقیق و بیشتر اراضی کمک کند. مباشری در خصوص تفاوت ماهواره خیام در تصویربرداری از اراضی و تصاویر رایگانی که در دسترس قرار دارد تصریح کرد: دادههای... -
35درصد کارگران فقط حقوق پایه میگیرند، بدون هیچ مزایایی
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، بر اساس قانون کار, مصوبات مزدی شورای عالی کار برای همه لازمالاجرا است. این در حالی است که در حال حاضر تخلفات گسترده و تقریباً عرفی در جامعه وجود دارد که کارفرمایان واحدهای متوسط و کوچک و واحدهای صنفی از الزامات مندرج در بخشنامه مزد امتناع میکنند. یکی از مشکلات در مسیر استخدام یک کارگر این است که بعد از اینکه کارگر "آگهی استخدام" را مشاهده میکند, به آن مجموعه مراجعه میکند, اما بعد از اینکه هفت خان رستم را سپری میکند در صورتی که شانس با او یار باشد و جذب مجموعه شود, برای تعیین حقوق و دستمزد با این جمله روبرو میشود که "حقوق حداقل وزارت کار" پرداخت میشود. اما به راستی "حقوق حداقل وزارت کار" به تنهایی است یا در کنار مزایای شغلی معنا پیدا میکند؟ منظور واحدهای صنفی کوچک از "حقوق حداقل وزارت کار", حقوقهایی بدون مزایا و مؤلفههای مزدی است.... -
دائمی شدن قراردادهای کار چه مزایایی دارد؟
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی، انعقاد قراردادهای دائم در کارهای مستمر را موجب تضمین امنیت شغلی کارگران و پایان دادن به نگرانی های مالی در سازمان تامین اجتماعی دانست. فتح الله بیات در گفتوگو با ایسنا با تاکید بر ساماندهی قراردادهای موقت کار اظهار کرد: مهم ترین بحثی که سالیان سال است پیگیری میکنیم و به دنبال آن هستیم، بحث امنیت شغلی است.به موجب دادنامه ۱۷۹ دیوان عدالت که اشاره دارد چنانچه در قراردادهای کار با ماهیت مستمر تاریخ منعقد نشود منعی ایجاد نمی شود، برخی کارفرمایان اقدام به انعقاد قرارداد موقت با کارگران کردند و همین امر باعث شد که تا به امروز بیش از ۹۰ درصد کارگران به سمت قراردادهای موقت حرکت کنند. وی افزود: علیرغم آنکه از مجلس ششم پیگیر ساماندهی قراردادهای کار هستیم ولی نتوانسته ایم این مطالبه به حق کارگران را به نتیجه برسانیم و به دلایل متعددی اعم از همراه... -
مزایای قانون سوتزنی/ نگرانیهای افشاکنندگان فساد برطرف شد
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
جعفر قادری نماینده شیراز در مجلس شورای اسلامی در گفتوگو با خبرنگار پارلمانی پایگاه خبری خبرآنی، با اشاره به تایید طرح حمایت از گزارشگران فساد (سوتزنی) از سوی شورای نگهبان، گفت: طرح مذکور از چند بخش یعنی مراجع پذیرنده گزارش فساد و گزارش دهندگان فساد و حمایت و تشویق آنها تشکیل شده است. وی درباره بخش حمایت از افشا کنندگان فساد در این قانون، گفت: طبق قانون سوتزنی از افشا کنندگان فساد هم به صورت مادی، معنوی و قضایی حمایت خواهد شد؛ این قانون برای گزارشگران فساد، حاشیه امن و مشوقهای مناسبی ایجاد میکند و نگرانیهایی گزارشگران فساد از جمله اینکه جایگاه، موقعیت شغلی و وضعیت استخدامی آنها تهدید شود، را برطرف میکند. نماینده شیراز در مجلس به یکی دیگر از مزایای قانون مذکور اشاره کرد و گفت: قانون سوتزنی از سوءاستفاده برخی اشخاص که بیدلیل و بدون سند و مدرک تلاش میکنند افراد دیگر را متهم... 
-
شناسه ملی چه مزایایی برای تشکلهای کارگری و کارفرمایی دارد؟
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
با ثبت نام تشکلهای کارگری و کارفرمایی در «سامانه شناسه ملی» ضمن شفافسازی عملکرد اعضای تشکلها، امکان تسهیل و تسریع در انجام امور، حذف الزام مراجعه حضوری به ادارات کار جهت دریافت شناسه ملی، ایجاد شفافیت مالی و حذف تشکلهای کاغذی و غیرفعال فراهم میشود. به گزارش ایسنا، شناسه ملی عددی یکتاست که توسط پایگاه ثبت اطلاعات اشخاص حقوقی به یک شخص حقوقی اعم از سازمان یا شرکت اختصاص داده میشود. در واقع شناسه ملی یک کد اختصاصی برای بررسی هویت شرکت است و از طریق آن میتوان نسبت به وضعیت شرکت و نحوه فعالیت، فعال بودن یا نبودن، احراز هویت و ثبت صحیح شرکت اطلاع کسب کرد. معادل شناسه ملی برای اشخاص حقوقی، کد ملی برای اشخاص حقیقی تعریف شده است و برای دریافت شناسه ملی باید فرایند ثبت شرکت طی شود. در همین راستا وزارت کار نسبت به ساماندهی تشکلهای کارگری و کارفرمایی از طریق دریافت کد یکتا اقدام کرده... -
بیش از ۲۰۰ هزار صهیونیست از آغاز جنگ غزه برای دریافت مزایای بیکاری درخواست دادهاند
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
روزنامه عبری زبان «معاریو» روز سه شنبه نوشت ۲۱۵ هزار صهیونیست از ابتدای جنگ غزه تاکنون برای دریافت مزایای بیکاری درخواست دادهاند. به گزارش ایسنا، پیشنویس اصلاح شده بودجه رژیم صهیونیستی نیز که دیروز به تصویب رسید، نشان میدهد درصد کسری تولید ناخالص داخلی افزایش یافته و به ۶.۶ درصد رسیده است. رویترز گزارش داد پیشنویس بودجه رژیم صهیونیستی نشان میداد که جنگ غزه منجر به کاهش ۱.۱ درصدی رشد اقتصادی در سال جاری شده است. در این پیشنویس میزان تاثیر مالی جنگ بیش از ۴۰ میلیارد دلار در دوره ۲۰۲۳-۲۰۲۴ ارزیابی شده بود. رژیم صهیونیستی از هفتم اکتبر جنگ علیه غزه را شروع کرده و مدعی است تا رسیدن به اهداف خود یعنی «نابودی حماس» و بازگرداندن همه اسرای صهیونیستی ادامه میدهد اهدافی که به گفته بسیاری از مقامات و کارشناسان خود رژیم صهیونیستی تحقق آنها بسیار بعید است و ادامه جنگ ضربه سنگینی بر... -
از معایب و مزایای واردات دام زنده تا تهدید آثار ملی!
Warning: Undefined array key "key_ray" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Undefined array key "key_ray_red" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
احتمالاً آدرس را اشتباه تایپ کردهاید. شما به طور خودکار به صفحهٔ اول هدایت خواهید شد. برای دسترسی سریعتر بر روی خانه یا جستجو کلیک کنید.
Warning: Undefined array key "term" in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 28
Warning: Attempt to read property "value" on null in /home/jbcmyqss/domains/khabaraani.ir/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 28
دوستان ما
