کارگران
-
فشار مضاعف کاهش قدرت خرید دستمزد به کارگران روزمزد
هادی ابوی,دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، در خصوص مشکلات قشر کارگری به خصوص کارگران روز مزد گفت: کارگران امنیت شغلی ندارند. قراردادهای موقت نیز آسیب جدی‌تری به امنیت شغلی وارد کرده است. کارگری که خود وضعیت چند ماه دیگر خود را نمی‌داند چه طور و با چه امیدی خواهد توانست برای بقیه کاری انجام دهد؟ هادی ابوی با بیان این که معیشت و امنیت شغلی کارگری از اهمیت بسیاری برخوردار است افزود: در کل کشور بیش از 50 درصد جمعیت را خانواده کارگران تشکیل می‌دهند. قراردادهای موقت باعث شده است این قشر امنیت شغلی نداشته باشد و سالهاست که درعرصه اجتماعی و شغلی کارگران اتفاقی نیفتاده است. وی ادامه داد: وقتی کارگری بعد از 15سال سابقه، سه ماه به سه ماه با او قرارداد می‌بندند امنیت شغلی ندارد و هر زمان که میل کارفرما باشد آن کارگر کار خود را از دست...
-
گازگرفتگی تعدادی از کارگران یک شرکت تولیدی در کاشان
به گزارش سرویس‌خبری مهر ظهر دوشنبه تعدادی از کارگران یک شرکت تولیدی واقع در شهرک قطب راوندی کاشان دچار گازگرفتگی شدند و به مراکز درمانی دو شهرستان کاشان و آران و بیدگل منتقل شدند. مدیر روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی کاشان در گفت‌وگو با سرویس‌خبری مهر درباره این موضوع اظهار داشت: در این حادثه ۵۰ نفر دچار گازگرفتگی شدند که از این بین ۳۵ نفر به بیمارستان شهید بهشتی کاشان، ۱۰ نفر به بیمارستان سیدالشهدای آران و بیدگل و پنج نفر هم به بیمارستان نقوی کاشان منتقل شدند. وی با اشاره به اینکه این کارگران همگی خانم بودند، تاکید کرد: نیمی از افراد منتقل شده به مراکز درمانی مرخص و حال بقیه مساعد و به زودی ترخیص می‌شوند. حسن صفری افزود: علت این حادثه در حال بررسی است.
-
موافقت نمایندگان با فوریت بررسی استفساریه قانون بیمه کارگران ساختمانی
به گزارش خبرنگار پارلمانی پایگاه خبری خبرآنی، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی امروز (دوشنبه 20 آذرماه) قوه مقننه با تقاضای دو فوریت درباره طرح استفساریه ماده (5) قانون بیمه‌های اجتماعی کارگران ساختمانی از مجموع 215 نماینده حاضر در جلسه علنی با 174 رأی موافق، 21 رأی مخالف و 5 رأی ممتنع، موافقت کردند. جعفر قادری نماینده شیراز و نماینده طراحان استفساریه مذکور بیان کرد:با تغییراتی که در بیمه کارگران ساختمانی از سال گذشته ایجاد شد این انگیزه در بین نمایندگان وجود داشت تا این قانون را اصلاح کنند زیرا رکودی در پروژه‌های ساختمانی به همراه داشت. فرآیند اصلاح قانون طول کشید و در این فاصله برخی افراد ناچار شدند پرداخت‌هایی به تأمین اجتماعی داشته باشند. وی افزود:این ابهام وجود دارد تکلیف مابقی پرداخت‌ها چه می‌شود؟ برخی موارد که ارتباطی به پروانه ندارد و بر روی زمین محاسبه می‌شود،...
-
موافقت مجلس با دو فوریت طرح استفساریه ماده ۵ قانون بیمه‌های اجتماعی کارگران ساختمانی
نمایندگان مجلس شورای اسلامی با درخواست بررسی طرح استفساریه ماده ۵ قانون بیمه‌های اجتماعی کارگران ساختمانی با قید دو فوریت موافقت کردند. به گزارش خبرآنی، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه عنلی امروز دوشنبه با درخواست بررسی طرح استفساریه ماده ۵ قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی با قید دو فوریت موافقت کردند. در متن این طرح استفساریه آمده است: «سوال ۱- آیا افرادی که در فاصله اعتبار قانون قبلی بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی و قانون جدید (از ۱۴۰۱/۱۱/۵ تا ۱۴۰۲/۸/۳) بدهی های آنها تقسیط شده باشد، اعم از اینکه چک و یا سفته داده باشند و یا تعهد کتبی سپرده باشند، درصد باقیمانده بدهی آنها مشمول قانون فعلی است؟ پاسخ: بله سوال ۲- آیا سایر عوارضی که به همراه پروانه ساختمانی و یا پایان کار برای سایر دستگاهها از جمله آموزش و پرورش، قطار شهری و ... توسط مراجع صدور پروانه و یا پایان...
-
وزیر کار: افزایش 57 درصدی مزد به نفع کارگران نبود
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، طبق جدول حقوق کارگران در سال1402، حداقل حقوق ماهیانه یک کارگر با دوفرزند حدود 8میلیون و 500هزار تومان است، این در حالیست که تمام دستمزد ماهیانه یک کارگر با اضافه‌کار آن‌هم در خوش‌بینانه‌ترین حالت صرف اجاره خانه و هزینه خوراک ماهیانه می‌شود. به معنی واقعی دستمزد فعلی کارگران کفاف هزینه های آنها را نمی دهد. به همین دلیل است که اکثر کارگران در 2 یا چند شغل مشغول کار هستند تا بتوانند از بس هزینه های زندگی بربیایند. *دستمزد کارگران در شورای عالی کار تعیین می‌شود سید صولت مرتضوی، وزیرکار درباره حقوق و دستمزد کارگران، گفت: قانون‌گذار اعلام کرده که شورای عالی کار به‌صورت سنواتی و با حضور 3 نماینده از کارفرمایان، 3نفر از نمایندگان کارگران و 3نفر از سوی دولت با ریاست وزیر کار حداقل حقوق را تعیین و اعلام کنند و بر خلاف نظر برخی مبنی بر اعلام نظر نهایی...
-
کارگران و بحران بعد از تعدیل کار؛ بیمه بیکاری مشکل را حل نمی‌کند
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، یکی از مشکلاتی که در حال حاضر بازار کار با آن روبرو است این است که کارگران بدون اختیار در شرایط تعدیل نیرو قرار می گیرند. یعنی کارفرمایان به دلایل مختلف ترجیح می دهند نیرو را تعدیل کنند. در این شرایط وضعیت حقوق و مزایای آنها کاهش می یابد. این موضوع سوالی است که چند روز گذشته حسینعلی حاجی دلیگانی نماینده شاهین شهر، برخوار و میمه در مجلس شورای اسلامی در کمیسیون اجتماعی مطرح کرد و وزیرخواست در این باره پاسخ دهد. چرا راهکاری اتخاذ نمی‌شود تا کارگرانی که بدون اختیار در شرایط تعدیل نیرو آخر خدمت قرار می‌گیرند حقوق و مزایایشان نزولی نشود تا از آسیب‌های اقتصادی و اجتماعی تا حدی در امان بمانند؟ وی با بیان اینکه کارگران به دلیل تعدیل نیرو بیکار می‌شوند، افزود: کارگرانی که در سازمان‌ها، شرکت‌ها و برخی مجموعه‌ها سالیان متمادی شاغل بوده‌اند و به واسطه...
-
مزایای اختصاص کالابرگ الکترونیکی به کارگران
احتمالاً آدرس را اشتباه تایپ کرده‌اید. شما به طور خودکار به صفحهٔ اول هدایت خواهید شد. برای دسترسی سریع‌تر بر روی خانه یا جستجو کلیک کنید.
-
اعلام مبلغ عیدی و پاداش آخر سال کارگران
احتمالاً آدرس را اشتباه تایپ کرده‌اید. شما به طور خودکار به صفحهٔ اول هدایت خواهید شد. برای دسترسی سریع‌تر بر روی خانه یا جستجو کلیک کنید.
-
عیدی 10 تا 15 میلیون تومانی کارگران در نوروز 1403
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی، طبق قانون نحوه تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب سال 1370 همه کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلف هستند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل 90 روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند. در کارگاه‌هایی که طرح طبقه‌بندی مشاغل دارند، مبنای محاسبه عیدی و پاداش سالانه کارگران مزد گروه و پایه یا مزد مبنا و در واحدهای فاقد طرح طبقه‌بندی، مزد ثابت یعنی مزد شغل و...
-
کارگران امسال چقدر عیدی می‌گیرند؟
کلیه کارگران مشمول قانون کار امسال حداقل ۱۰ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان و حداکثر ۱۵ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان عیدی از کارفرمایان خود دریافت خواهند کرد. به گزارش خبرآنی، طبق قانون نحوه تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب سال ۱۳۷۰ همه کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلف هستند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند. در کارگاه‌هایی که طرح طبقه‌بندی...
-
سیاست دولت کاهش بار مالیاتی بر کارگران و کسبه است
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی، سید احسان خاندوزی پس از نشست مشترک با اعضای کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی گفت: با توجه به اینکه یکی از اولویت‌های دولت در زمینه دیپلماسی اقتصادی توسعه روابط با کشورهای همسایه، همسو و شرکای راهبردی است، چهار لایحه در این زمینه و مربوط به کشورهای مختلف در خصوص افزایش سرمایه جمهوری اسلامی در بانک‌های خارجی، توافقات مالیاتی و مسائل مربوطه به گمرک و پیوستن به ساز و کار همکاری‌های مالیاتی کشورهای «کمربند راه» که بیش از 30 کشور دنیا و منطقه عضو آن هستند از سوی هیات دولت به مجلس شورای اسلامی ارسال شد. وزیر امور اقتصاد و دارایی افزود: با توجه به اینکه کلیات این لوایح در جلسات گذشته کمیسیون اقتصادی به تصویب رسیده بود، امروز موفق شدیم با همکاری اعضای کمیسیون اقتصادی در یک جلسه جزییات هر چهار لایحه را در این کمیسیون مصوب کنیم. فرارهای مالیاتی کاهش پیدا کرد...
-
دستور رییس قوه قضاییه برای بازگشت کارگران اخراجی پتروشیمی دهلران
به گزارش سرویس‌خبری مهر، سیدرضا صلاح الدینی ظهر شنبه در حاشیه بازدید میدانی خود از پتروشیمی دهلران بیان داشت: حسب دستور ویژه حجت الاسلام غلامحسین اژه ای رئیس قوه قضائیه و رئیس کل دادگستری استان این بازید صورت گرفته است. رئیس دادگستری شهرستان دهلران با اشاره به اینکه زندگی بسیاری از شهروندان دهلران به خصوص جوانان که به واسطه این پروژه تشکیل خانواده داده‌اند باید مورد توجه جدی قرار بگیرد، گفت: آمار پرسنل شاغل در این پروژه، تعداد پیمانکار فعال، میزان پیشرفت، عمده مشکل تعدیل نیروها و پیمانکاران و از همه مهمتر علت تعطیل شدن این پروژه ازجمله مواردی است که باید شفاف در اختیار دستگاه قضا قرار بگیرد. صلاح الدینی با بیان اینکه درمرداد ماه سال جاری رئیس کل و دادستان استان و مجموعه دستگاه قضا در شهرستان از پروژه بازدید میدانی داشتند، بیان کرد: در آن زمان مسئولان پتروشیمی عنوان کردند ۲...
-
کلاه ایمنی هوشمند مراقب کارگران است/ تماس صوتی تصویری با کارفرما
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از نیواطلس، در محیط های کاری مدرن به طور معمول کارگران باید چند دستگاه الکترونیکی را همراه خود حمل کنند یا بپوشند. در همین راستا ابداعی به نام SmartHat چنین فعالیت هایی را راحت تر کرده و مجموعه ای از گجت ها را در یک کلاه ایمنی کنار هم جمع کرده است. استارت آپ هندی «پروکسگی»(Proxgy) در سال ۲۰۲۳ میلادی برنده جایزه بهترین طراحی هندوستان شده است. نخست و از همه مهم تر این گجت به طور واقعی از ضربه به سر جلوگیری می کند زیرا یک پوسته ABS سخت و درجه تایپ یک یا کلاس۳ را دارد. این بدان معنا است که کلاه ایمنی مذکور در مقابل اشیای در حال سقوط از کاربر محافظت می کند اما در مقابل خطرات الکتریکی محافظتی به وجود نمی آورد. کلاه ایمنی مذکور دارای یک حسگر قابل حذف است که اگر هر یک از ۱۴ گاز قابل اشتعال یا ۳ گاز سمی را ردیابی کند، پیام هشدار می فرستد. همچنین یک حسگر تقریبی...
-
صاحبان مشاغل تفریحی و نیمه وقت بیشتر از کارگران درآمد دارند
حمیدرضا امام قلی تبار، بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور در گفت‌وگو با خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، با اشاره به اینکه طبق قانون، شورای عالی کار مرجع تعیین کننده حقوق و دستمزد است، گفت: از چندسال گذشته, با توجه به بند دو ماده 41، سطح معیشت نیز مبنای تعیین حقوق و دستمزد قرار گرفته است. اما نکته جالب اینجاست در سال های اخیر هم که میزان سبد معیشت از سوی کمیته مزد تعیین می شد, هیچ گاه ملاک اصلی برای تعیین دستمزد نبود. همیشه میزان عدد و رقمی که به عنوان سبد معیشت تعیین می شد, بالاتر از میزان دستمزدی بود که در شورایعالی کار به تصویب می رسید. امام قلی تبار گفت: سال گذشته پس از مدت ها کشمکش بر سر تعیین نرخ دستمزد کارگران در سال 1402 در آخرین نشست شورای عالی کار رقم سبد معیشت ماهانه کارگران 12 میلیون و 479 هزار و 500 تومان تعیین شد در واقع این رقم در حالی مورد تصویب شورایعالی کار...
-
اقدامات دولت برای تأمین مسکن کارگران
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی؛ داشتن مسکن یکی از اصلی ترین و اولی ترین نیازهای هر ایرانی است. اصل 31 قانون اساسی به همه مردم این حق را می دهد و بیان می کند که «دولت» موظف است تا با رعایت اولویت برای آنها که نیازمندترند زمینه‌ی اجرای این اصل را فراهم کند. کارگران یکی از گروه‌هایی هستند که به صراحت در این قانون از آنها نام برده شده و کمک به ایجاد مسکن کارگری یکی از وظایف اصلی دولت هاست. علاوه بر این، ماده 149 قانون کار بر نقش توأمان دولت و کارفرمایان برای رساندن کارگران بر این حق اساسی تأکید می‌کند. در این ماده آمده: «کارفرمایان مکلفند با تعاونی‌های مسکن و در صورت‌عدم وجود این تعاونی‌ها مستقیما با کارگران فاقد مسکن جهت تأمین خانه‌های شخصی مناسب همکاری کنند و همچنین کارفرمایان کارگاه‌های بزرگ مکلف به احداث خانه‌های سازمانی در جوار کارگاه و یا محل مناسب دیگر می‌باشند.» در...
-
سوء استفاده کارفرمایان از سکوت قانون کار درمورد کارگران روزمزد
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، کارگران روزمزد, بیشتر از سایر کارگران دچار مشکل هستند چرا که رکود بازار و گرانی ها امنیت شغلی‌شان را به شدت تهدید می‌کند و قادر به تأمین زندگی روزمره خود نیستند، چه برسد به فکر پس انداز و آینده بودن. طی سال های اخیر کارفرمایان، برای گریز از پرداخت حق و حقوق قانونی به کارگر و طفره رفتن از دادن حق بیمه، کارگرانی را که ماه‌ها و بلکه سال‌ها در کارگاه یا شرکت یا فروشگاهشان مشغول به کار هستند، به صورت روزمزد استخدام می‌کنند. دلایلی هم که درباره چرایی در پیش گرفتن چنین رویکردی مطرح می‌کنند، گاه منطقی و معقول به نظر می‌رسد: رکود و کاهش درآمد، سخت‌گیری‌های بیمه، مالیات سنگین و ... . اما مسئله این است که در هر صورت، کاسه و کوزه این مشکلات، بر سر کارگران روزمزد می‌شکند و آنها هستند که باید تاوان همه این مشکلات را بپردازند، بدون آن‌که بدانند حقشان چیست و...
-
معافیت مالیاتی حقوق 12 میلیونی کارگران از 1403
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، یکی از مباحث بحث‌انگیز در بودجه، عدم تغییر سقف معافیت مالیاتی نسبت به سال گذشته با توجه به افزایش 18درصدی حقوق‌ها بود. بر اساس تبصره 16 لایحه بودجه 1403 سقف معافیت مالیاتی و نرخ مالیات بر مجموع درآمد اشخاص حقیقی تحت عناوینی از قبیل حقوق و مزایا مقرری یا مزد حق شغل حق شاغل فوق العاده‌ها اضافه‌کار حق‌الزحمه حق مشاوره حق حضور در جلسات، پاداش حق‌التدریس حق‌التحقیق و کارانه به‌صورت نقدی و غیرنقدی 10 میلیون تومان بود. در بودجه 1403 سقف معافیت مالیاتی تغییر نکرده و همچون سال قبل، درآمد ماهانه 10میلیون تومان مشمول مالیات 10درصدی دانسته شده است که با این اوصاف احتمالاً امسال حداقل‌بگیران هم از پرداخت مالیات معاف نخواهند شد. همچنین محاسبه مالیات حقوق 1402 کارمندان دولت، بدون تغییر عیناً در لایحه بودجه سال آینده تکرار شده است تا سقف معافیت مالیاتی...
-
شروع چالش های مزدی کارگران در ماه های پایانی سال
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی،دولت در لایحه پیشنهادی بودجه 1403 میزان افزایش حقوق کارمندان را 18درصد اعلام کرده است. این در حالی است که مراجع رسمی نرخ تورم را بیشتر از 40درصد اعلام می کنند.هرساله هنگام تعیین دستمزد کارگران میزان افزایش حقوق کارمندان ملاک کار قرار می‌گیرد که این مسئله سال‌ها مورد انتقاد جامعه کارگری بوده است، چراکه کارگران معتقدند میزان مزایایی که کارمندان دریافت می‌کنند قابل مقایسه با کارگران نیست. *شروع چالش بزرگ برای کارگران محسن باقری, نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفت‌وگویی گفته است: پیشنهاد افزایش 20درصدی دستمزد در بودجه 1403نشان می‌دهد که دولت بر رویه‌ی سابق خود پافشاری دارد. وی ادامه داد:احتمالاً مانند سال گذشته درصد افزایش حقوق کارمندان روی تعیین حداقل حقوق کارگران نیز تاثیرگذار باشد و این شروع چالش بسیار بزرگ برای کارگران است....
-
جوکار: سازمان تامین اجتماعی قانون اصلاحی بیمه کارگران ساختمانی را اجرا نمی‌کند
محمدصالح جوکار رئیس کمیسیون شوراها و امور داخلی مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی پایگاه خبری خبرآنی، با اشاره به تصویب قانون اصلاحی بیمه کارگران ساختمانی ، گفت: این قانون در مجلس به تصویب رسید و مورد تایید شورای نگهبان قرار گرفته و از سوی رئیس مجلس نیز به دولت ابلاغ شده است. وی افزود:اما متاسفانه سازمان تامین اجتماعی با وجود اصلاح قانون بیمه کارگران ساختمانی، همچنان براساس قانون قبلی وجوه بیمه دریافت می کند. رئیس کمیسیون شوراهای مجلس با بیان اینکه برخی از کارگران در سامانه مربوطه ثبت نام و فیش دریافت کرده اند، عنوان کرد: کارگران توان پرداخت فیش بیمه را ندارند، سازمان تامین اجتماعی نیز اعلام می کند به دلیل اینکه این افراد قبلا در سامانه ثبت نام و فیش پرداخت دریافت کرده اند، باید مطابق با قانون قبلی نسبت به پرداخت اقدام کنند. جوکار بیان کرد: این درحالی است که مجلس قانون...
-
افزایش حقوق کارگران در 1403 به اندازه کارمندان؟
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی،هر ساله هنگام تعیین دستمزد کارگران میزان افزایش حقوق کارمندان ملاک کار قرار می گیرد که این مساله سال‌ها مورد انتقاد جامعه کارگری بوده است، چراکه کارگران معتقدند میزان مزایایی که کارمندان دریافت می‌کنند قابل مقایسه با کارگران نیست. حداقل دستمزد امسال کارمندان به هفت میلیون و 900هزار تومان رسید, حقوق کارمندان دولت سال اینده مطابق بودجه 18درصد افزایش می یابد.یعنی حداقل حقوق آنها به 9میلیون و 322 هزار تومان می رسد. این اعداد برای حقوق کارمندان دولت در شرایطی است که جامعه کارگری نیز نگران دریافتی‌های خود در سال آینده شده‌اند؛ چراکه بخش وسیعی از کارگران در شرکت‌های دولتی و شبه‌دولتی مشغول هستند و این موضوع به طور معمول حقوق کارگران را هم تحت‌تاثیر قرار می‌دهد. اما در حالی دولت عدد 18درصد را برای افزایش حقوق کارمندان انتخاب کرده که آخرین گزارش...
دوستان ما
