کارمند
-
کارمندان پیمانی فیس بوک حقوق دریافت نکرده اند
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از ورج، بازبین های پیمانکار فیس بوک در واحدی در آستین با چالش پرداخت دستمزد روبرو شده اند. به دلیل این چالش بسیاری از آنها تعطیلات سال نوی میلادی را بدون دریافت چک های حقوق شان گذراندند. کارمندان این واحد در حقیقت از سوی شرکت Accenture استخدام شده و وظایف بازبینی، پشتیبانی مشتری و دیگر فعالیت های مرتبط را برای فیس بوک و واتس اپ انجام می دهند. آنها تهدید کرده اند در صورتی که این وضعیت اصلاح نشود، کارشان را متوقف می کنند. مشکلات از ۴ ژانویه ۲۰۲۲ و زمانی آغاز شد که کارمندان متوجه اختلال در سیستم ردیابی مرخصی های با حقوق شدند. این اختلال اداری به تغییر تهیه کننده خدمات دستمزد در وب سایت مربوط بود. اما در ششم ژانویه چک های حقوق به دست کارمندان نرسید. سیستم های پرداخت داخلی نشان می داد بسیاری از پرداخت ها انجام شده اند ولی کارمندان نمی دانستند چه زمان...
-
آمازون مرخصی با حقوق کارمندان کرونایی را کاهش داد
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از ورج، به این ترتیب مرخصی با حقوق برای کارمندان این شرکت از ۱۴ روز به یک هفته (یا ۴۰ ساعت) کاهش یافته است. این در حالی است که هنوز در صفحه استخدام آمازون همچنان ۱۴ روز مرخصی با حقوق ذکر شده است. البته این میزان نیز قبلا به ۱۰ روز کاهش یافته بود. در گزارشی که در نشریه انگجت منتشر شده، بخشی از هشدار آمازون به کارگران دیده می شود. در این هشدار ذکر شده توصیه های مرکز کنترل و پیشگیری بیماری آمریکا (CDC) آپدیت شده و افرادی که تست کووید ۱۹ آنها مثبت شده باید به مدت ۵ روز قرنطینه شوند تا علائم شان از بین برود. البته آمازون تنها شرکتی نیست که سیاست هایش را با توجه به دولت تغییر می دهد. والمارت نیز تعداد ساعت های مرخصی با حصوص کارمندان مبتلا به کووید۱۹ را کاهش داده است. دستورالعمل جدید مرکز کنترل و پیشگیری بیماری آمریکا در پایان دسامبر ۲۰۲۱...
-
دستمزد تیم کوک ۱۴۴۷ بار بیشتر از یک کارمند اپل است
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از رویترز، طبق اعلام اپل در سال ۲۰۲۱ میلادی متوسط دستمزد پرداختی هر کارمند ۶۸ هزار و ۲۵۴ دلار بوده است. این شرکت به دلیل تغییرات در استخدام و میزان پاداش یک حد متوسط جدید برای دستمزد کارمندان انتخاب کرده است. متوسط درآمد کارمندان در ۲۰۲۰ میلادی ۵۷ هزار و ۷۸۳ دلار و درآمد کوک ۲۵۶ بار بیشتر از آن بود. تولید کننده آیفون طی دو سال گذشته با تقاضای قدرتمند برای دستگاه هایش در داخل آمریکا روبرو شده است. درآمد این شرکت در سال مالی ۲۰۲۱ میلادی ۳۰ درصد افزایش یافت و به ۳۶۵.۸۲ میلیارد دلار رسید. همچنین ارزش شرکت در بورس برای مدت کوتاهی از ۳ هزار میلیارد دلار فراتر رفت. دستمزد کوک بدون تغییر ۳ میلیون دلار باقی مانده بود اما وی ۸۲.۳ میلیون دلار پاداش به شکل سهام، ۱۲ میلیون دلار برای دستیابی اپل به اهدافش و ۱.۴ میلیون دلار برای سفرهای هوایی، حق...
-
تحقیقات علیه کارمندان شهرداری استانبول تشدید می‌شود
دادگاهی در ترکیه اعلام جرم علیه مظنونان از یک انجمن مذهبی را در پرونده‌ای که می‌تواند به پیگردهای حقوقی و سیاسی علیه شهرداری استانبول منجر شود، پذیرفت. به گزارش خبرآنی، به نقل از خبرگزاری آسوشیتدپرس، روند دادگاهی ۳۲ تن از کارمندان شهرداری استانبول که عضو " انجمن همبستگی و کمک متقابل علمای دین" هستند، به ظن ارتباط با نیروهای کرد قرار است ۱۸ فوریه ۲۰۲۲ برگزار شود. ۹ تن از مظنونان در بازداشت پیش از دادگاهی به سر می‌برند. تصمیم دادگاه ترکیه در پی تحقیق وزارت کشور است که روز یکشنبه علیه صدها تن از کارمندان شهرداری استانبول به ظن ارتباط با گروه‌های "تروریستی" انجام شد. این پرونده‌ها باعث بروز این نگرانی شده که دولت آنکارا شاید به دنبال هدف قرار دادن "اکرم امام‌اوغلو"، شهردار استانبول است که رقیب احتمالی رجب طیب اردوغان، رئیس جمهوری ترکیه در...
-
مالیات‌ها در بودجه 1401 چقدر زیاد شد؟ افزایش 41 درصدی مالیات‌دهی کارمندان دولت جدول
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، در یک تقسیم‌بندی کلی، منابع عمومی کشور شامل مالیات‌ها و درآمدهای غیرمالیاتی (مثل جرایم، اجاره امکانات دولتی و ...)، عایدات نفتی (وسایر منابع ناشی از فروش سرمایه‌های ملی) و استقراض (در قالب فروش اوراق و...) تشکیل می‌شود. مصارف عمومی نیز شامل سه بخش هزینه‌های مصرفی (معروف به جاری)، مصارف سرمایه‌گذاری (معروف به عمرانی) و بازپرداخت اصل و سود استقراض است. در اصطلاح بودجه‌ای، دریافت‌ها از محل نفت و امثال آن به دلیل آنکه از محل فروش سرمایه ملی تأمین می‌شود، نه درآمد، بلکه واگذاری دارایی سرمایه‌ای محسوب می‌شوند. دلیل آن هم مشخص است؛ وقتی شما برای گذران امور خانواده، بخشی از سرمایه خود را می‌فروشید، نمی‌گویید درآمد کسب کردم. همچنین، فروش اوراق قرضه و امثال آن نیز درآمد نیست چرا که وقتی شما از کسی صدهزارتومان قرض می‌گیرید، نمی‌گویید صدهزار تومان درآمد...
-
تحقیق از گوگل درباره رفتار با کارمندان زن سیاهپوست
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از رویترز، به گفته دو منبع آگاه و ایمیل های فاش شده، این تحقیقات در پی گزارش مواردی از آزار و تبعیض انجام می شود. طبق اسناد و منابع، وکلا و تحلیلگران دپارتمان مشاغل منصفانه و مسکن کالیفرنیا (DFEH) بارها با چند زن سیاه پوست شاغل در شرکت آلفابت درباره تجربیاتشان مصاحبه کرده اند. این منابع به شرط ناشناس ماندن صحبت کردند تا کار را به خطر نیندازند. براساس ایمیل های موجود سئوالات این مصاحبه ها بر محور وجود آزار و تبعیض در محل کار بوده است. مصاحبه های مذکور در ماه گذشته انجام شده اند. گوگل اعلام کرد روی ایجاد تساوی ماندگار برای کارمندان سیاهپوست خود تمرکز کرده است و این شرکت در ۲۰۲۰ میلادی بیشترین تعداد کارمندان سیاهپوست و نژادهای دیگر را استخدام کرده است. دربیانیه این شرکت آمده است: هدف ما این است که اطمینان حاصل کنیم که هر کارمندی احساس کند گوگل...
-
گوگل کارمندانی که واکسن نزنند را اخراج می‌کند
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از رویترز، بر اساس یادداشتی که توسط مدیران ارشد گوگل تهیه و در این شرکت توزیع شده، کارکنان آن تا سوم دسامبر فرصت داشتند وضعیت واکسیناسیون خود را اعلام کنند و اسناد مرتبط را برای اثبات ادعاهای خود ارسال کنند. در عین حال افرادی که به دلایل پزشکی یا مذهبی می‌توانستند واکسن نزنند نیز باید برای اثبات ادعاهای خود مدارکی را ارائه می‌کردند. در یادداشت مذکور تصریح شده گوگل بعد از تاریخ سوم دسامبر با کارکنانی که وضعیت واکسیناسیون خود را مشخص نکرده باشند، تماس می‌گیرد. در نهایت افرادی که تا تاریخ ۱۸ ژانویه از قوانین واکسیناسیون تبعیت نکنند به مدت سی روز در فهرست عدم پرداخت حقوق قرار می‌گیرند و در نهایت حداکثر ظرف مدت شش ماه لغو قرارداد شده و باید گوگل را ترک کنند. سخنگوی گوگل نیز در این مورد گفته است: ما متعهد به انجام هر کاری برای کمک به کارمندانی...
-
تغییرات چشمگیر ارقام لایحه بودجه 1401 در مقایسه با بودجه امسال/ افزایش 90درصدی درآمد نفتی و رشد 37درصدی هزینه حقوق کارمندان جدول
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، در لایحه بودجه 1401 شاهد تغییراتی قابل‌توجه نسبت به بودجه سال جاری هستیم، به‌عنوان مثال بر اساس لایحه بودجه، حقوق گروه‌های مختلف حقوق بگیر در سال آینده به طور متوسط به میزان ده درصد به گونه‌ای افزایش می‌یابد تا طبقات پایین تر از درصد افزایش بیشتری برخوردار شوند. در قانون بودجه سال جاری شاهد افزایش 25 درصدی حقوقها بودیم. حکم حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق های بازنشستگی، متناسب با سنوات خدمت قابل قبول، نباید از چهل و پنج میلیون ریال کمتر باشد. همچنین طبق لایحه بودجه 1401 سن بازنشستگی دولتی دو سال افزایش یافت. طبق لایحه بودجه سال 1401، نرخ حقوق گمرکی برای کالا‌های اساسی، دارو، تجهیزات و ملزومات مصرفی پزشکی و همچنین نهاده‌های کشاورزی و دامی از 4 درصد به 1 درصد کاهش یافت. در بودجه بانک‌ها و شرکت‌های دولتی معادل 2231 هزار و 407...
-
جزئیات افزایش حقوق کارمندان در سال 1401 از 5 تا 29 درصد نمودار
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از سازمان برنامه و بودجه، با احکام ذیل در لایحه بودجه 1401، حقوق افرادی که از متوسط حقوق کمتر می‌گیرند از حقوق افرادی که از متوسط بیشتر می‌گیرند، بیشتر رشد خواهد کرد و فاصله حقوقها کاهش می‌یابد: افزایش ناخالص حقوق به صورت پلکانی معکوس از 29% تا 5% حداقل مبلغ مندرج در احکام کارگزینی با 29% رشد از 35 میلیون ریال به 45 میلیون ریال افزایش می‌یابد 1700 امتیاز در احکام کارگزینی تمامی کارکنان اضافه می‌شود که معادل مبلغ ثابت 533,800 تومان می‌باشد. ضریب ریالی با 3% رشد از 3048 به3140 تغییر می‌کند. برای بازنشستگان نیز مبلغ 533,800 تومان ثابت و 3% رشد اعمال می‌گردد. انتهای پیام/
-
افزایش فقط 10 درصدی حقوق کارمندان در راستای بودجه بدون کسری/ بورس کشش سهام فروشی دولت را ندارد
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی، جعفر قادری رئیس کمیته اقتصاد کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی در خصوص بودجه سال 1401 که هم‌اکنون توسط دولت در حال تدوین است، گفت: با توجه به جلساتی که با رئیس سازمان برنامه و بودجه داشتیم، این انتظار می رود که تا جای ممکن بودجه با کسری کمتری بسته شود و بودجه در حقیقت واقعی تر باشد. وی افزود: بر این اساس انتظاری که برای افزایش حقوق ها وجود دارد این است که متوسط 10 درصد به حقوق ها اضافه شود. وی با بیان اینکه شاید تصور شود که با توجه به تورم 30 تا 40 درصدی باید حقوق ها بیشتر افزایش پیدا کند، گفت: تلاش دولت بر این است که بی دلیل هزینه ها را اضافه نکند و منجر به کسری بودجه بیشتر نشود. در کسب درآمدهای نفتی نیز همین رویکرد وجود دارد. رئیس کمیته اقتصاد کمیسیون برنامه و بودجه مجلس با انتقاد از عملکرد در خصوص فروش اموال مازاد دولتی برای جبران کسری بودجه تاکید...
-
افزایش بدون پشتوانه حقوق 5 میلیون کارمند یعنی دست درازی به جیب 85 میلیون ایرانی/ چرا هزینه حقوق کارمندان دولت را مردم باید بدهند؟
وحید شقاقی اقتصاددان و رئیس دانشکده اقتصاد دانشگاه خوارزمی در گفتگو با خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، در پاسخ به سوالی در خصوص چگونگی به وجود آمدن چرخه حقوق و تورم گفت: اقتصاد ایران حدود 50 سال از نفت ارتزاق کرد. پمپاژ این درآمدها در این مدت طولانی سبب رشد اندازه دولت و عدم توجه به هزینه‌ها شد. وی افزود: این مسئله مانند آن بود که در یک خانواده پول راحتی به دست می‌آورد و فرزندان نیز بدون محاسبات عقلانی هزینه می‌کردند. در نتیجه اندازه دولت بزرگ و بزرگتر شد و در حال حاضر دولتی داریم که مشابه آن در هیچ جای دنیا نمی‌توانیم پیدا کنیم. دولت ما یک دولت بزرگ با بهروری پایین است. این استاد داشنگاه با بیان اینکه متاسفانه در طول 50 سال اخیر شاهد بودیم که بخشی از افراد با ارتباطات و روابط پشت پرده وارد ادارات دولتی شدند، گفت: البته برخی نخبگان نیز وارد شدند اما به دلیل ضعف نظام مدیریت منفعل شدند...
-
لزوم برخورد با تعارض منافع کارمندان دولت و نهادهای غیردولتی در دوران خدمت
به گزارش خبرنگار پارلمانی پایگاه خبری خبرآنی، رسیدگی به طرح تعارض منافع اخیرا در دستورکار نمایندگان قرار گرفته که کلیات آن در جلسه علنی مصوب شده و این طرح برای بررسی جزئیات به کمیسیون اجتماعی ارجاع شده است. بعضا افرادی هستند که در جایی مسئولیتی گرفته‌اند اما در بخش‌های دیگر هم منافع مشترک دارند که نباید این‌گونه باشد و هر دو بخش فعالیت و از موقعیت خود سوءاستفاده کنند، چرا که منافع سازمان دچار مشکل می‌شود. اصغر سلیمی عضو کمیسیون اقتصادی مجلس در این‌باره در گفت‌وگو با خبرنگار خبرآنی، گفت: بعضا موارد این چنین وجود دارد که فردی در چندین هیئت مدیره و شرکت مشغول فعالیت است که چنین مسئله‌ای باعث می‌شود که تصمیمات کارشناسی و علمی دچار مشکل شود لذا نباید منافع خود و سازمان‌مان را بر منافع ملی و کلان ارجحیت دهیم. وی با بیان اینکه مجلس در حال حاضر طرح مدیریت تعارض منافع را پیگیری می‌کند، افزود:...
-
صحبت کردن کارمندان اپل درباره شرایط کاری آزاد شد
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از رویترز، پیام مذکور در حالی منتشر شده که برخی از کارمندان از شرکت خواسته‌اند تا با اقدامات بیشتری عدم شکاف‌های ناعادلانه در دستمزد را تضمین کند. اپل در یک پست داخلی شرکت اعلام کرد: سیاست‌هایش مانع از آن نیست که کارمندان آزادانه درباره شرایط کاری حرف بزنند. در بخشی از این پست آمده است: ما کارمندان را تشویق می‌کنیم تا نگرانی‌های خود را در داخل یا خارج شرکت بیان کنند. به گفته جانک پاریش کارمند سابق اپل، سیاست کسب و کاری اپل هم اکنون نشان می‌دهد کارمندان برای صحبت کردن درباره دستمزدهایشان، ساعات و شرایط کاری تحت فشار نیستند اما کارمندانی که در ماه‌های اخیر در این باره صحبت کرده‌اند با فشارهایی از سوی شرکت برای عدم افشای شرایط شان روبرو شدند. پاریش به دلیل نقش اش در انتقادات کارمندان علیه این شرکت اخراج شد. او در این باره می‌گوید: نخستین گام...
-
300 معلم برای جبران کمبود کارمند به مجلس منتقل شدند
به گزارش خبرنگار اجتماعی پایگاه خبری خبرآنی، طبق آمار اعلام شده از سوی نمایندگان مجلس، آموزش و پرورش با کمبود 176 هزار نیروی انسانی مواجه است؛ البته مسئولان آموزش و پرورش می‌گویند کمتر کلاس درسی بدون معلم مانده است آن هم با راهکارهایی همچون به تأخیر انداختن بازنشستگی معلمان، افزایش جمعیت کلاس‌های درس، استفاده از نیروهای خرید خدمات آموزشی، تدریس معاونان مدارس به میزان 6 ساعت در هفته و ... در بحران کمبود معلم؛ براساس آمار غیررسمی حدود 10 هزار معلم رسمی آموزش و پرورش مأمور به خدمت درمدارس غیردولتی هستند، برای آنکه در مقیاس مشخص شود حضور 10 هزار معلم چه مفهومی دارد می‌توان این مثال را مطرح کرد که این تعداد معادل نیمی از ظرفیت سالانه پذیرش دانشجو معلم در دانشگاه فرهنگیان است. گفته می‌شود، آموزش و پرورش حتی برای برخی مدارس غیردولتی خارج از کشور نیز اقدام به تأمین معلم می‌کند در حالی که مدارس...
-
کارمند سابق اپل از کارفرمایش شکایت کرد
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از نیویورک تایمز، اختلافات اپل و کارمندان طی ماه‌های اخیر علنی شده است و انتقاداتی درباره شیوه برخورد این شرکت با آنها در بر داشته است. از سوی دیگر آژانس‌های فدرال آمریکا قصد دارند تحقیقاتی در این باره انجام دهند. این درحالی است که یانکه پاریش یکی از رهبران جنبش کارمندان این شرکت به شورای ملی روابط کار آمریکا شکایت کرده و ادعا می‌کند اپل از او انتقام گرفته است. کارمند مذکور در ماه اکتبر اخراج شده بود. پاریش یکی از مدیران سابق برنامه «اپل مپس» است که شرکت و تیم کوک (مدیرارشد اجرایی) را به نقض قانون فدرال آمریکا متهم و ادعا می‌کند اپل به تلافی ایجاد گروه Apple Too# او را اخراج کرده است. شکایت پاریش جدیدترین رویداد در سلسله اقداماتی است که کارمندان اپل اتخاذ کرده‌اند. اشلی گوویک یکی دیگر از کارمندان سابق اپل حداقل ۱۰ شکایت در آژانس‌های فدرال...
-
دورکاری کارمندان تهرانی لغو شد
به گزارش حوزه دولت پایگاه خبری خبرآنی، غلامرضا عباس پاشا معاون استاندار تهران گفت: بیش از 85 درصد کارکنان دولت در استان تهران دُز اول و 45 درصد هر دو دُز واکسن را دریافت کرده‌اند به همین منظور دورکاری کارمندان دولتی در استان از روز 27 ماه جاری لغو خواهد شد. وی افزود: برای صیانت از سرمایه انسانی و حفظ سلامت کارکنان در ادارات درخواست می شود مابقی کارکنان نیز به موقع و هرچه زودتر نسبت به دریافت واکسن اقدام کنند. معاون استاندار تهران ادامه داد: بی تردید رعایت پروتکل های بهداشتی باید در دستورکار باشد و از هرگونه عادی انگاری پرهیز شود. وی در خصوص ساعت کاری ادارات نیز گفت: ساعات کاری ادارات در استان تهران تغییر نکرده و ساعت شروع 7:30 و ساعت پایان 14:30 خواهد بود. انتهای پیام/
-
اپل دومین کارمند افشاگر خود را اخراج کرد
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از بیزینس اینسایدر ، یانک پاریش یکی از افرادی بود که وب سایت Apple Too را راه اندازی کرد. این وب سایت به کارمندان شرکت اجازه می‌دهد تا گزارش‌های شخصی را ثبت کنند که به افشای روندهای ادامه دار تبعیض نژادی، تبعیض جنسیتی، نابرابری، ایجاد ترس و وحشت، سرکوب، سوءاستفاده و تنبیه ناعادلانه منجر می‌شد. طبق گزارش منتشر شده پاریش به دلیل حذف فایل‌هایی از دستگاه‌های محل کار طی تحقیقات داخلی اخراج شده است. فایل‌های مورد بحث در حقیقت اپ بوده‌اند و فقط نام ۳ مورد آنها (رابین هود، گوگل درایو و پوکمون گو ) فاش شده است. پاریش دومین کارمندی است که در ماه‌های اخیر پس از تلاش برای گزارش کشمکش‌های داخلی از اپل اخراج شده است. در اواسط ماه سپتامبر نیز اشلی گوویک به دلیل افشای اطلاعات محرمانه مربوط به محصول از اپل اخراج شد. اطلاعاتی که...
-
ابراز ناامیدی آمریکا از حکم عربستان برای یک کارمند سابق هلال احمر
آمریکا از تایید حکم ۲۰ سال حبس یکی از کارمندان سابق هلال احمر از سوی مقامات دستگاه قضایی عربستان ابراز ناامیدی کرد. به گزارش خبرآنی، به نقل از شبکه خبری روسیا الیوم، ند پرایس، سخنگوی وزارت خارجه آمریکا در بیانیه‌ای اظهار کرد: از اینکه عربستان حکم ۲۰ سال حبس و ممنوعیت سفر را برای عبد الرحمان السدحان، از کارمندان سابق هلال احمر تنها به دلیل استفاده مسالمت‌آمیز از حق آزادی بیان تایید کرد، احساس ناامیدی می‌کنیم، ما این پرونده را از نزدیک دنبال می‌کنیم و نگران گزارش‌هایی هستیم که حاکی از بدرفتاری با او، محرومیتش از گفت‌وگو با اعضای خانواده و محاکمه‌ای عادلانه هستند. پرایس در ادامه گفت: ما به مقامات عربستان در تمامی سطوح تاکید کردیم که استفاده مسالمت‌آمیز از حقوق عمومی هرگز نباید جرم تلقی شده و مجازاتی برای آن درنظر گرفته شود. سخنگوی وزارت خارجه آمریکا...
-
![]()
ناتو تعدادی از کارمندان دیپلماتیک روسیه را اخراج کرد
ائتلاف پیمان آنتلانتیک شمالی (ناتو) مقرر کرده تعداد اعضای هیئت دیپلماتیک روسیه در ائتلاف را درخصوص اتهاماتی نظیر قتل و جاسوسی اخراج کند. به گزارش خبرآنی، به نقل از اسپوتنیک، سخنگوی ناتو به خبرگزاری اسپوتنیک گفت، به رغم کاهش نمایندگی دیپلماتیک روسیه در ناتو اما ناتو همچنان از مذاکرات هدفمند استقبال می‌کند. این سخنگو گفت، هشت کارمند هیئت دیپلماتیک روسیه اخراج شدند. انتهای پیام
-
تسلا باید ۱۳۰ میلیون دلار غرامت به کارمند سیاهپوست بپردازد
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از رویترز، این رأی پس از آن اعلام شد که تحقیقات نشان داد در محیط کاری وی خشونت نژادی وجود داشته است. این فرد اوئن دیاز نام دارد و بین سال‌های ۲۰۱۵ تا ۲۰۱۶ میلادی به عنوان اپراتور آسانسور در کارخانه فرمونت تسلا مشغول به کار بوده است. وال استریت ژورنال در گزارشی فاش کرد هیئت منصفه دادگاه اعلام کردند این شرکت نتوانسته از آزار نژادی دیاز جلوگیری کند. تسلا در وب سایت خود پیامی برای کارمندانش منتشر کرد. این خودروساز اشاره کرد دادگاه مذکور مربوط به توهین‌های نژادی است که دیاز در کارخانه شنیده و همچنین برخی گرافیتی های نژاد پرستانه در دستشویی‌هایی این کارخانه وجود داشته‌اند. همچنین در پیام تسلا اشاره شده دیاز ۳ بار درباره آزار شکایت کرده بود، مدیران وارد عمل شدند و از انجام اقداماتی در این زمینه اطمینان حاصل کردند. هیأت منصفه ۶.۹ میلیون دلار...
دوستان ما
