دستمزد
-
حقوق های نجومی در انگلستان/ مدیر انگلیسی در یک سال بیشتر از کل عمر یک کارمند دستمزد می‌گیرد
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از راشاتودی، یک مطالعه جدید نشان می دهد که حتی پس از کاهش حقوق مدیران انگلیسی در دوران همه گیری ویروس کرونا، متوسط درآمد سالانه مدیران عامل شرکت‌ها 86 برابر متوسط درآمد کارمندان و کارگران تمام وقت است. طبق گزارش "مرکز حقوق های نجومی"، یک اندیشکده بریتانیایی که در مورد عملکرد کسب و کارها و دستمزدها تحقیق می کند، مدیران عامل 100 شرکت برتر در بورس لندن FTSE 100 به طور متوسط 3.7 میلیون دلار (2.69 میلیون پوند) در سال 2020 درآمد داشته اند. بر اساس این گزارش، حقوق مدیران انگلیسی 86 برابر متوسط درآمد سالانه یک کارمند یا کارگر تمام وقت در بریتانیا یعنی 42900 دلار ( 31500 پوند) است. حقوق و دستمزد مدیران عامل در این کشور به طور متوسط در سال 2020، 17 درصد کاهش یافت در حالی که این رقم 4.43 میلیون دلار در سال 2019 ثبت شده بود. این اندیشکده سقوط این رقم را با همه...
-
گوگل دستمزد کارمندان دورکار را کاهش می دهد
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از رویترز، کارمندان گوگل که قبل از همه گیری ویروس کرونا در دفاتر اداری مشغول فعالیت بودند، اگر وضعیت خود را به دورکاری دائم تغییر دهند با تغییراتی در دستمزد روبرو می‌شوند. این در حالی است که دستمزد افرادی که در مسافت دورتری از محل کار زندگی می‌کنند، بیشتر کاهش می‌یابد. هم اکنون طرح دورکاری دائم به طور آزمایشی در سراسر سیلیکون ولی اجرا می‌شود. فیس بوک و توئیتر نیز دستمزد کارمندانی که به مناطق مسکونی ارزان‌تر نقل مکان می‌کنند را کاهش می‌دهند. در این میان شرکت‌های کوچک‌تر از جمله ردیت و زیلو به مدل‌هایی روی آورده‌اند که در آن کارمندان خود محل کارشان را انتخاب می‌کنند. در این میان گوگل در ماه ژوئن ابزار Work Location را ارائه کرد که تأثیرات تصمیم کارمندان برای دورکاری در دستمزد را نشان می‌دهد. اما در عمل برخی کارمندان دور کار به خصوص افرادی که در...
-
ایتالیا برای دریافت دستمزد ناشران اخبار به تصویب قانون متوسل شد
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از رویترز، طبق پیش نویس یک حکم جدید، ایتالیا تصمیم دارد با هدف کمک به ناشران اخبار برای دریافت دستمزد عادلانه از شرکت‌های فناوری بزرگ، قوانینی تصویب کند. فرمان مذکور قانون کپی رایت اروپا را تصویب می‌کند که در سال ۲۰۱۹ میلادی تأیید شد. این قانون با هدف کمک به شرکت‌های انتشاراتی تصویب شده بود تا بتوانند با شرکت‌های بزرگ اینترنتی رقابت کنند که درآمد تبلیغاتی آنها را از بین برده بودند. قوانین اتحادیه اروپا، گوگل و پلتفرم‌های آنلاین دیگر مانند فیس بوک را وادار می‌کند تا توافقنامه‌هایی برای انتشار اخبار با ناشران و تولید کنندگان محتوا امضا کنند. تحت قانون پیشنهادی که هنوز نهایی نشده، به ناظر ارتباطات ایتالیا اختیاراتی داده می‌شود تا مبلغی دستمزدی که شرکت‌های مبتنی بر وب سایت باید به ناشران بپردازند را تعیین کند. به این ترتیب ناشران اخبار بهتر...
-
آیا تخفیف دادن به دستمزد کارشناسی قانونی است؟
به گزارش خبرنگار قضائی خبرگزای خبرآنی، به تازگی چند رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری به امضای محمد مصدق، رئیس وقت این دیوان منتشر شده و در یک نامه و یک دستورالعمل صادر شده از سوی شورای عالی مرکز کارشناسان رسمی دادگستری، مرکز وکلا، کارشناسان رسمی و مشاوران خانواده قوه قضائیه و شورای عالی کانون کارشناسان رسمی دادگستری و نیز داره‌کل ثبت اسناد و املاک استان خوزستان ابطال شده است. اعمال تخفیف در دستمزد کارشناسی و کمتر از میزان قانونی تخلف است در یک دادخواست ابطال بند 2 دستورالعمل اجرایی تعرفه قانونی دستمزد کارشناسان رسمی دادگستری به شماره 1930؍ش-21؍5؍1399 وضع شده توسط رئیس شورای عالی مرکز کارشناسان رسمی دادگستری، رئیس مرکز وکلا، کارشناسان رسمی و مشاوران خانواده قوه قضائیه و رئیس شورای عالی کانون کارشناسان رسمی دادگستری، مطالبه شاکی بود که در تاریخ شنبه پنجم تیرماه 1400 رأی هیئت عمومی...
-
نصف روس‌ها از میزان حقوق و دستمزد خود راضی نیستند
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از خبرگزاری تاس، طبق داده های اداره آمار دولتی روسیه (روس استات)، حدود 44 درصد از شاغلان این کشور از سطح حقوق خود راضی هستند، در حالی که 47.1 درصد کاملاً راضی نیستند و 8.8 درصد نیز اصلا راضی نیستند. بر اساس اعلام این اداره، در میان افرادی که از حقوق خود راضی هستند، مدیران و نمایندگان ارگانها و سازمانهای دولتی (66.7 درصد) و همچنین متخصصان بسیار برجسته (حدود 51.3درصد) وجود دارد. بالاترین سطح نارضایتی از حقوق در دسته هایی از جمله شاغلان مرتبط با تشریفات اداری و تهیه اطلاعات (53.4 درصد)، شاغلان بخش مسکن و خدمات عمومی (51.4 درصد)، کارگران غیر ماهر (52.8 درصد)، اپراتورهای ماشین آلات (48.9 درصد)، و کارگران بخش کشاورزی و صنعت (49.9 درصد) مشاهده شد. بر اساس این گزارش، میزان رضایتمندی از حقوق در زنان کمتر است: 41.3 درصد در مقابل 46.4 درصد در مردان. این مطالعه...
-
70 درصد دستمزد کارگران صرف اجاره بها می شود
حمید حاج اسماعیلی، فعال کارگری در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی،درباره مشکلات کارگران در حوزه تأمین مسکن گفت: پرداخت وام ودیعه مسکن یکی از راه حل هایی است که می تواند بخشی از مشکلات کارگران را رفع کند. وی با بیان اینکه بخش زیادی از کارگران مستأجر هستند گفت: در شرایط کرونا وضعیت امنیت شغلی کارگران بسیار آشفته شده است. در حالی که اکثر قراردادهای اجاره بها حدود 1ساله است. مشاهده می کنیم که قراردادها کاری کارگران کمتر از یک سال است. نگرانی برای حفظ اشتغال در این شرایط شیوع کرونا بیشتر شده است. دولت باید از فعالیت بنگاه‌ها و هم از کارگران حمایت کند. دولت می بایست در کنار حفظ اشتغال کارگران وام ودیعه مسکن به آنها بدهد و کالاهای اساسی آنها را تامین کند. حاج اسماعیلی بیان کرد: پرداخت وام ودیعه مسکن باید به صورت اختصاصی برای کارگران باشد. چون شرایط پرداخت اقساط کارگران با سایر...
-
کارمندان واتس اپ خواهان دستمزد برابر هستند
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از ورج، طبق نامه‌ای داخلی که به تازگی فاش شده بازبین‌های محتوایی اسپانیایی زبان واتس اپ و نمایندگان خدمات مشتری برای دریافت دستمزد یکسان به شرکت فشار می‌آورند. آنها ادعا می‌کنند دستمزد سختی کاری که به دیگر پیمانکاران دو زبانه واتس اپ پرداخت می‌شوند را دریافت نکرده‌اند. شرکت «اکسنچور» (Accenture) این کارمندان را استخدام کرده که یک شرکت پیمانکاری در ایالت تگزاس آمریکا است. در نامه کارمندان آمده است: اکنون چند سال است که اکسنچور، فیس بوک و واتس اپ شرایط دستمزد یکسان را برای کارگران اسپانیایی زبان فراهم نکرده‌اند. این اهانت است که شرکت‌هایی مانند اکسنچور و فیس بوک که به طور عمومی از به کارگیری نیروهای انسانی با قومیت‌های مختلف پشتیبانی می‌کنند، اما همین روند را درباره کارمندان خود اجرا نمی‌کنند. کارمندان خواهان آن هستند که پیمانکاران اسپانیای...
-
موافقت شورای حقوق و دستمزد با افزایش سقف فوق العاده ویژه کارمندان و معلمان
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، موضوع برخورداری کارکنان باقیمانده از سقف (50) درصد افزایش فوق العاده ویژه بند (10) ماده (68) قانون مدیریت خدمات کشوری در دستور جلسه مورخ 30 خرداد ماه 1400 کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک هیئت دولت قرار دارد. در خصوص موضوعات مربوط به جلسه اصلی کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک در تاریخ 30 خرداد 1400 این‌گونه آمده است: - برخورداری کارکنان باقیمانده از سقف (50) درصدافزایش فوق العاده ویژه بند (10) ماده (68) قانون مدیریت خدمات کشوری. - مستثنی شدن مدیران کل آموزش و پرورش و نوسازی مدارس استان ها از شمول تبصره (2) ماده (1) آیین نامه اجرایی تاسیس و فعالیت سازمانهای غیر دولتی. - آیین نامه تعیین تعرفه خدمات کنسولی. - لغو ماده (16) آیین‌نامه اجرایی ماده (3) قانون حمایت از حقوق معلولان. گفتنی است، این موضوع در دستور جلسه دوشنبه هفته جاری...
-
اعمال فوق‌العاده ویژه فرهنگیان درصورت تصویب شورای دستمزد
به گزارش گروه اجتماعی پایگاه خبری خبرآنی، محسن حاجی میرزایی، در تشریح «طرح رتبه بندی معلمان» گفت: یکی از مهم ترین وظایف و مسئولیت‌های آموزش و پرورش، تلاش برای ایجاد شرایط بهتر برای فرهنگیان در راستای افزایش معیشت و ارتقای منزلت معلمان است که این تلاش به صورت همیشگی است و در تمامی روزهای کاری پیگیر این مسأله هستیم. وی با بیان این که فرهنگیان به اطلاعات و اخبار نادرست و یا بعضاً اشتباه توجه نکنند، گفت: این روزها بحث «رتبه بندی» به عنوان مطالبه بسیار مهم فرهنگیان در دستور کار آموزش و پرورش بوده است. حاجی میرزایی افزود: در دو نوبتی که رتبه بندی اجرا شد از ظرفیت امتیازات «قانون مدیریت خدمات کشوری» استفاده شد که این ظرفیت‌ها بعدا‌‌ً برای عموم کارکنان دولت تعمیم پیدا کرد، عملاً ارزش رتبه بندی را تضعیف کرد، بنابراین نیازمند طراحی امتیاز ویژه و متمایزی برای فرهنگیان طراحی بودیم. وزیر آموزش و...
-
جزئیات طرح یارانه دستمزد فارغ التحصیلان
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، طرح یارانه دستمزد یکی از برنامه‌ها و سیاست های دولت در حوزه اشتغال در شرایط بحران اقتصادی است . در راستای حمایت از مناطق غیر برخوردار از اشتغال شیوه نامه پرداخت یارانه دستمزد با اولویت مناطق کم برخوردار و مناطق غیر برخوردار از اشتغال ابلاغ شد. یارانه دستمزد، وجهی است که توسط دولت به موجب این شیوه‌نامه به صورت ماهانه بابت بخشی از دستمزد نیروی کار شغل اولی زیر 35 سال به کارفرما پرداخت و منابع این طرح از محل منابع پیش‌بینی شده اشتغال در قانون بودجه سنواتی، کمکهای مردمی و منابع ناشی از اجرای هدفمندی یارانه‌ها تامین می‌شود. به عبارت بهتر, طرح یارانه دستمزد یکی از برنامه ها و سیاست های دولت در حوزه اشتغال در شرایط بحران اقتصادی است،این طرح اکنون در کشور در حال اجراست و به کارآفرینانی که دانش آموختگان دانشگاهی را جذب کنند 30 درصد یارانه دستمزد می...
-
آمازون مجبور به افزایش دستمزد کارگران آلمانی شد
به گزارش خبرگزار مهر به نقل از رویترز، آمازون پس از کارزاری طولانی با یکی از اتحادیه‌های کارگری بزرگ اعلام کرد حداقل دستمزد کارگران در انبارهای این شرکت واقع در آلمان را به ازای هر ساعت ۱۲ یورو (معادل ۱۵ دلار) افزایش داد. پس از آمریکا، آلمان دومین بازار بزرگ آمازون به حساب می‌آید و اتحادیه کارگری از سال ۲۰۱۳ میلادی تاکنون با برگزاری اعتصاباتی نسبت به دستمزد کم و شرایط نامساعد کار در انبارهای آن اعتراض کرده است. این درحالی است که حداقل دستمزد کارگران آمازون در برخی مناطق ۱۱.۳۰ یورو و در برخی دیگر بیش از ۱۲ یورو بوده است. طبق اطلاعات موجود دستمزد جدید از ماه جولای اجرایی می‌شود. به گفته سخنگوی آمازون افزایش دستمزد شامل تمام کارمندان می‌شود و این شرکت تصمیم دارد در آینده دستمزدها را بیشتر افزایش دهد. البته دستمزد فعلی آمازون از حداقل دستمزد قانونی آلمان (۹.۵۰ یورو به...
-
سایه سنگین گرانی بر سفره کارگران/ افزایش دستمزد 1400 دوماهه خنثی شد
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، افزایش لجام گسیخته قیمت ها و کاهش قدرت خرید مردم باعث شده است که زندگی کارگران با مشکلات زیادی همراه باشد. جامعه کارگری کشور در عین نبود شغل مناسب، با افزایش سرسام‌آور قیمت مواد غذایی مواجه بوده و وضعیت زندگی این قشر سخت‌تر شده است، البته این در حالی است که کارگران از نیازهایی همچون مسکن و پوشاک هم در مضیقه هستند. اگر تا چند سال پیش فقط افزایش نسبی قیمت‌ها و کاهش قدرت خرید مردم به‌ویژه دهک‌های پایین جامعه در کشور مطرح بود، اکنون با پیدا شدن ویروس کووید 19 و بیماری کرونا مشکلات زیادی به کوله‌بار گرفتاری‌های قشر کارگران افزوده شد. این روزها یکی از اقشاری که به‌سختی زندگی می‌گذرانند، کارگران هستند که تمامی مشکلات از قبیل نبود بیمه، نداشتن خانه و سرپناه، بیکاری، عدم پرداخت حقوق معقول و ثابت، نبود حمایت، کاهش قدرت خرید و … را یکجا تجربه می‌کنند....
-
یادداشت| بحران جدید قراردادهای صنعت برق با جهش نرخ دستمزد
پایگاه خبری خبرآنی - افزایش نرخ حقوق و دستمزد برای سال 1400 اگرچه اقدامی موثر و الزامی برای تامین حداقل رفاه برای اعضای جامعه آن هم در شرایط نابسامان اقتصاد کشور است اما شکل پیاده سازی آن و جریان یافتن هزینه های ناشی از این افزایش در لایه های میانی اقتصاد کشور که عمدتا شامل کسب و کارهای بخش خصوصی در بخش های مختلف صنعتی، بازرگانی و خدماتی است، بحران جدیدی برای فعالان این حوزه به دنبال دارد. البته بدون تردید همه کارفرمایان به عنوان بخشی از جامعه، در این مساله متفق القول هستند که کارکنان و کارگران در شرایط اقتصاد متورم و راکد کنونی کشور، مستحق این میزان افزایش حقوق و دستمزد هستند اما سوال اینجاست که اعمال این ضریب افزایش در صنایع زیرساختی که بر پایه قراردادهای بلند یا میان مدت فعالیت کرده و در شرایط حاضر هم با مشکلات جدی اعم از قراردادهای متوقف و انباشت مطالباتشان بواسطه قراردادهای...
-
مدافع سابق تراکتور: دستمزدم در تایلند به اندازه بالاترین رقم لیگ ایران است
از نظر مبلغ قرارداد پیشنهاد تیم تایلندی طوری بود که به اندازه بالاترین رقم قرارداد بازیکنان شاغل در لیگ ایران است از طرف دیگر بحث حضور در لیگ قهرمانان هم مطرح بود که در آنجا حاضر شدم. بازیکن راتچابوری تایلند گفت: از نظر مبلغ قرارداد پیشنهاد تیم تایلندی طوری بود که به اندازه بالاترین رقم قرارداد بازیکنان شاغل در لیگ ایران است. به گزارش ایلنا، وفا هخامنش مدافع نیم فصل اول تراکتور با قراردادی یک ساله راهی راتچابوری تایلند شد. مدافع سابق تراکتور در خصوص خبر انتقالش به تیم تایلندی در گفت‌وگو با ایلنا اظهار داشت: خبر انتقالم به این باشگاه صحت دارد و قراردادم به مدت یک فصل است. بعد از جدایی از تراکتور خیلی دوست داشتم در لیگ قهرمانان آسیا بازی کنم ک تیم تایلندی پیشنهاد داد. خوشبختانه شرایط و امکانات خوبی دارد و یکی از تیم‌های خوب شرق آسیا است به همین خاطر به این تیم پیوستم....
-
بخشنامه دستمزد 1400 ابلاغ شد
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، حاتم شاکرمی، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی روز گذشته از امضای بخشنامه دستمزد سال 1400 توسط شریعتمداری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خبر داد و افزود: «تا پایان وقت اداری امروز بخشنامه را ابلاغ خواهند کرد.» بر این اساس، کارفرماها از ابتدای فروردین ماه فرصت دارند تا سیستم خود را میزان افزایش حداقل و مزایای جانبی مانند مسکن، بن خوارو بار، حق اولاد و... تطبیق دهند تا برای پرداخت حقوق و مزایا در پایان فروردین ماه مشکلی وجود نداشته باشد. متن کامل بخشنامه به شرح زیراست. بخشنامه حداقل مزد سال1400 و دستورالعمل های تبعی آن (بخشنامه شماره 251193 مورخ 27/12/1399 وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی) شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت، کارفرمایان و کارگران) در جلسه مورخ 23/12/1399 پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال...
-
ماهی 270 میلیون؛ دستمزد نیمکت‌نشینی پرسپولیسی تازه استقلالی شده
آرمان رمضانی در پرسپولیس، برای این باشگاه یک میلیارد و ۳۵۰ میلیون تومان آب خورده است. این یعنی همان ماهی ۲۷۰ میلیون ... به گزارش خبر ورزشی، گاهی رسانه‌های ورزشی در ایران متهم می‌شوند به بی‌رحمی؛ اینکه در قبال بازیکنان ناموفق دچار تندروی می‌شوند و مراعات شخصیت انسانی سوژه را نمی‌کنند. به این گروه از رسانه‌ها در ایران دقیقا هزار و یک اشکال واقعی وارد است، اما این یکی نه! حتی یک سر سوزن مطالعه در مورد برخورد رسانه‌های اروپایی با بازیکنان کافی است تا منتقدان چراغ بردارند و گرد مطبوعات داخلی بچرخند! ببینید اروپایی‌ها به وقت ناکامی با بهترین فوتبالیست‌های جهان چه برخوردی دارند و بعد اینها را با رسانه‌های رسمی داخل کشور مقایسه کنید. به‌تازگی در ماجرای حضور ناموفق آرمان رمضانی در پرسپولیس و بعد انتقال حیرت‌انگیز او به استقلال، گروهی به دفاع از این بازیکن برخاستند و نقدها را تند و بی‌محابا...
-
سهم دستمزد در تورم کمتر از 4درصد است/حداقل حقوق بازنشستگان باید 39درصد افزایش یابد
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، علی خدایی؛ نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره افزایش دستمزد گفت:این دستمزدی که برای 1400 تعیین شد کفاف هزینه های زندگی را نمی دهد. اما به خاطر مشکلات اقتصادی که در کشور وجود دارد, به ناچار این رقم را پذیرفتیم. امیدواریم دستگاه های نظارتی کنترل بازار را بر عهده داشته باشند تا قیمت ها به بهانه افزایش دستمزد چند برابر نشود. وی ادامه داد: مطابق ماده 96قانون تأمین اجتماعی, سازمان موظف است که حقوق بازنشستگان خود را حداقل به میزان 39درصد افزایش دهد. اما بحث دیگر این است که قانون همسان سازی تصویب شده است و کف بازنشستگان باید از حد قانونی کمتر نباشد. امیدواریم با مشکلاتی که بازنشستگان دارندو عملاً‌شاید شاغلان بتوانند کسری را بتوانند با شغل دوم جبران کنند. امیدواریم مسئولان تأمین اجتماعی به گونه ای حقوق را افزایش که بخشی از مشکلات بازنشستگان حل...
-
نماینده کارفرمایان: دستمزد 1400 حدود 61درصد سبدمعیشت را پوشش می دهد
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، حمیدرضا صیفی, دبیرکل کانون عالی کارفرمایی درباره دستمزد 1400 گفت: نظر کارفرمایی برای افزایش مزد 34.2 درصد مطابق نرخ تورم بود. اما 5درصد بالاتر از تورم دستمزد را افزایش دادیم. این عدد حدود61 درصد سبد معیشت را پوشش می دهد. وی ادامه داد:با افزایش 39درصدی که روی پایه حقوق انجام شد, کمی هم به نفع بازنشستگان و مستمری بگیران تأمین اجتماعی شد. بنگاه های کوچک ما قطعاً با مشکلاتی روبرو خواهند شد و امیدواریم با حمایت دولت تعدیل نیرو اتفاق نیفتاد. صیفی درباره اینکه برخی می گویند افزایش قدرت خرید کارگران به نفع کارفرمایان است گفت:اقتصاد را 50درصد خدمات و 32 درصدصنایع وبقاجرا شود.یه موارد را حوزه کشاورزی تشکیل می دهد. بسیاری بنگاه ها دچار مشکل می شوند.حمایت از حوزه کارگری باید به صورت غیر مستقیم و با کنترل قیمت ها شکل بگیرد. دبیرکل کانون عالی کارفرمایی...
-
توضیحات وزیر کار در مورد افزایش دستمزد 1400/ حق مسکن 450 هزار تومانی باید به تصویب دولت برسد
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی، محمد شریعتمداری پس از جلسه تعیین حداقل حقوق و دستمزد کارگران برای سال 1400، در ارتباط زنده تصویری با بخش گفتگوی ویژه خبری شبکه 2 سیما حداقل حقوق و دستمزد کارگران را در سال 1400 بالای 4 میلیون تومان اعلام کرد و افزود: باتوافق کارفرمایان و کارگران به افزایش حداقل دستمزد 39 درصد برای سال آینده رسیدیم. وی گفت: پس از جلسات فراوان میان تشکل‌های مزدی میان کارفرمایان کشور؛ , امروز شنبه، جلسه نهایی شورای عالی کار با حضور نمایندگان دولت و وزارت اقتصاد، وزارت صمت، سازمان ملی استاندارد، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی، پس از 5 ساعت با توافق کارفرمایان و کارگران به افزایش حداقل دستمزد 39 درصد برای سال آینده رسیدیم که حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال 1400 بالای 4 میلیون تومان خواهد شد. وزیر کار تصریح کرد: علاوه بر این میزان افزایش،...
-
حداقل دستمزد کارگران 39 درصد افزایش یافت/ افزایش 26 درصدی سایر سطوح مزدی
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی،پس از 4ساعت از آغاز دویست و نود و هفتمین نشست شورای عالی کار و سومین نشست تعیین حقوق و دستمزد 1400باحضور شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نمایندگان کارگری و کارفرمایی حداقل دستمزد کارگران 39 درصد افزایش یافت. حق مسکن 450 هزار تومان و 600 هزارتومانی بن و خوار و بار است.پایه سنوات 140 هزار تومان شد. مجموع دریافتی حداقل بگیران به 4 میلیون و 190هزار و 707 تومان رسید. سایرسطوح مزدی 26 درصد افزایش به رقم ثابت روزانه 82 هزار و 785 ریال رسید. انتهای پیام/
دوستان ما
