شرکتی
-
هر شرکتی با قیمت پایین‌تر خودرو وارد کند، ارز می‌گیرد
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی، مهدی ضیعمی مدیر طرح واردات خودرو وزارت صمت از کاهش قیمت برخی محصولات نسبت به آنچه که در اطلاعیه و سامانه یکپارچه عرضه خودروهای وارداتی اعلام شده است، خبر داد. وی افزود: با پیگیری‌های وزیر صنعت، معدن و تجارت و با همراهی شرکتهای واردکننده و همکاری سایر دستگاه‌های ذیربط، در این مرحله عرضه خودروهای وارداتی، شرکتهای جدیدی با برندهای متعددی حضور پیدا کردند. وی تصریح کرد: اما نکته مهم و متمایز این عرضه اخیر این است که با این همکاری و همراهی که صورت گرفت قیمت نهایی بسیاری از خودروها (به ویژه خودروهای با برند تویوتا) با کاهش خوبی مواجه خواهند شد و علی رغم افزایش نرخ ارز قیمت نهایی مصرف‌کننده پایین‌تر خواهد آمد. ضیغمی خاطرنشان کرد: البته این موضوع مشمول همه خودروها نخواهد شد و تنها برخی از این برندهای عرضه شده در این مرحله، مشمول این تخفیف خواهند شد. علت آن...
-
ثبت اطلاعات کارکنان شرکتی در سامانه جدید/احتمال ارائه لایحه جدید از سوی دولت
به دنبال رد تبصره ۲ طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در مجمع تشخیص مصلحت نظام، برخی گمانه‌زنی‌ها از احتمال ارائه لایحه جدید از سوی دولت و رد طرح مذکور در مجلس خبر داده و نخستین اقدام پس از بررسی لایحه بودجه ۱۴۰۴ را ورود به موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی دانستند.در عین حال سازمان اداری و استخدامی کشور از راه‌اندازی سامانه‌ای جدید برای ثبت اطلاعات کارکنان شرکتی دستگاه‌های اجرایی خبر داده است. به گزارش خبرآنی، طرح ساماندهی کارکنان دولت با هدف از بین بردن شرکتهای واسطه و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به مرحله اجرا رسیده است. به موجب این طرح شرکت‌ها در سازمان‌های اداری حذف شده و استخدام به شکل پیمانی و رسمی صورت می گیرد. از نگاه کارشناسان و فعالان حوزه کار طرح ساماندهی نیروهای شرکتی مشکلی برای تصویب ندارد بلکه مقاومت‌هایی وجود دارد و عده‌ای می‌خواهند شرکتهای تامین نیرو همچنان باقی بمانند تا...
-
وجود برخی مقاومتها در تصویب طرح ساماندهی نیروهای شرکتی
یک کارشناس حوزه کار با انتقاد از وجود برخی مقاومتها در تصویب طرح ساماندهی نیروهای شرکتی گفت: اگر نیروی کار مستقیم جذب خود کارگاه یا مجموعه شود و واسطه نداشته باشد، به کارفرما و محیط کارش تعلق خاطر پیدا می کند و بهره وری اش بالا می رود، کارفرما هم از این مزیت بهره مند می شود. ولی الله صالحی در گفت‌وگو با خبرآنی، با اشاره به توقف تصویب طرح ساماندهی نیروهای شرکتی اظهار کرد: به طور حتم اگر طرح ساماندهی نیروهای شرکتی به ثمر برسد و عملیاتی شود، هم به نفع کارگر است هم به نفع کارفرماست چون یک واسطه جمع می‌شود. وی افزود:در حال حاضر بیشتر کارگرانی که حالت قراردادی هستند، چه برای مدت معین و چه پیمانکاری یک واسطه تلقی می‌شوند در صورتی که اگر نیروی کار مستقیم جذب خود کارگاه یا مجموعه شود و واسطه نداشته باشد، تعلق خاطر پیدا می کند، بهره وری اش بالا می رود و رضایتمندی دارد و کارفرما هم از این...
-
تبعیض بین نیروی شرکتی با رسمی و قراردادی قابل قبول نیست
دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با بیان اینکه تبعیض در پرداخت حقوق و دستمزد و بستن قرارداد به نیروی کار آسیب می‌زند، بر ضرورت تصویب طرح ساماندهی نیروهای شرکتی تاکید کرد و گفت: تبعیض بین نیروهای شرکتی با قراردادی و رسمی قابل قبول نیست. هادی ابوی در گفت و گو با خبرآنی، در تشریح طرح ساماندهی نیروهای شرکتی و مزایای آن اظهار کرد: بحث ساماندهی نیروی کار یکی از دغدغه های مهم همه دولتها بوده و هست و اصولا تبعیض بین نیروی کار خوب نیست. اینکه در یک مجموعه برخی نیروها به شکل شرکتی مشغول کار باشند، بخشی رسمی و عده‌ای قراردادی قابل قبول نیست و می بینیم که در این مجموعه‌ها دو مدل حقوق یا چند مدل قرارداد کار وجود دارد. وی افزود: وجود تبعیض در پرداخت حقوق و دستمزد هم از جنبه روانی به نیروی کار آسیب می‌زند و هم وقت نیروی کار را تلف می‌کند و مدام دغدغه تمدید قرارداد را دارد. دبیرکل کانون...
-
مقاومت‌هایی برای تصویب طرح ساماندهی نیروهای شرکتی هست/ لایحه اصلاح ماده ۴۱ احتمالا پس گرفته شود
عضو کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران، دلیل عدم تصویب طرح ساماندهی نیروهای شرکتی را وجود برخی مقاومت ها دانست و پیش بینی کرد: لایحه اصلاح ماده ۴۱ از مجلس پس گرفته شود. محسن باقری در گفت وگو با خبرآنی، درباره طرح ساماندهی نیروهای شرکتی گفت: متاسفانه مقاومت هایی نسبت به تصویب این طرح وجود دارد و در حال حاضر در مجمع تشخیص مصلحت نظام باقی مانده و به نظر می رسد که به نتیجه نمی رسد. وی با بیان اینکه طرح هیچگونه بار مالی ندارد، گفت: کارفرماها همان هزینه ای که به پیمانکاران می‌دهند را مستقیم به کارگران می پردازند. در واقع همان پولی که در واگذاری پیمان به پیمانکار داده می شود قرار است به طور مستقیم به کارگران داده شود لذا بار مالی ندارد. عضو کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران، در پاسخ به این پرسش که دلیل عدم تصویب این طرح چیست،اظهار کرد: وجود برخی مقاومتها برای حفظ...
-
73درصد شرکتهای بورسی در طبقه برتر حاکمیت شرکتی قرار گرفتند
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، گزارش ارائه شده از سوی اداره میزهای صنعت و رتبه‌بندی ناشران مبنی بر عملکرد شرکت‌ها در حوزه حاکمیت شرکتی از منظر هیات مدیره و مدیر عامل، مجمع عمومی صاحبان سهام، پاسخگویی و افشای اطلاعات و گزارشگری پایداری نشان می‌دهد، 73 درصد شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، موفق به کسب امتیاز بالای 80 درصد شده‌اند. در این گزارش، عملکرد 561 شرکت در حوزه حاکمیت شرکتی ارزیابی شده و در 5 طبقه بر اساس امتیاز کسب‌شده دسته‌بندی شده‌اند؛ طبقه 1: شامل شرکت‌هایی است که امتیاز کمتر از 20 درصد دارند، 85 شرکت (15.15 درصد از کل) در این طبقه قرار دارند. طبقه 2: تنها 1 شرکت (0.18 درصد از کل) با امتیاز بین 20 تا 40 درصد در این طبقه قرار گرفته است. طبقه 3: شامل 14 شرکت (2.5 درصد از کل) است که امتیاز بین 40 تا 60 درصد کسب کرده‌اند. طبقه 4: 50 شرکت (8.91...
-
رفیع زاده: کار گروهی برای ساماندهی نیروهای شرکتی تشکیل شده است
رئیس سازمان اداری و استخدامی، تاکید کرد: کار گروهی در دولت متشکل از سازمان اداری و استخدامی، سازمان برنامه و بودجه و معاونت حقوقی رئیس جمهور به منظور ساماندهی نیروهای شرکتی تشکیل شده است. به گزارش خبرآنی، علاءالدین رفیع زاده در حاشیه نشست امروز _چهارشنبه 9 آبان ماه_ هیات دولت در جمع خبرنگاران، بیان کرد: ما یک آزمونی داشتیم که قرار بود برج پنج انجام شود. آزمون ادواری دوازدهم بود. ما در این آزمون باتوجه به تغییرات دستگاه هایی که متقاضی استخدام بودند و تغییرات شغل محل، تغییرات لازم را انجام دادیم. وی ادامه داد: از فردا یعنی پنجشنبه 10 آبان ماه ثبت نام ها شروع می شود. متقاضیان 10 روز فرصت دارند تا ثبت نام انجام دهند. آن هایی که متقاضی جدید برای استخدام در دستگاه های دولتی هستند و هم آنهایی که قبلا ثبت نام کرده بودند می توانند شغل محل خود را عوض کرده و رشته شغلی خود را انتخاب کنند. این...
-
برنامه رئیس سازمان بورس برای ارتقای حاکمیت شرکتی در بازار سرمایه
رئیس سازمان بورس و اوراق بهادار برنامه خود برای ارتقای حاکمیت شرکتی در بورس را اصلاح دستورالعمل شرکت‌ها، ارتقای منشور کمیته‌ها و تفکیک سیاست‌گذاری از اجرا اعلام کرد که در اولویت این سازمان برای کاهش ریسک در بازار است. حجت اله صیدی در گفت‌وگو با خبرآنی، درباره اولویت‌های جدید سازمان بورس برای بهبود بازار سرمایه و تبدیل حاکمیت شرکتی به یک نظام حاکمیتی کاملا حرفه‌ای گفت: در رابطه با موضوع حاکمیت شرکتی سه اقدام باید صورت بگیرد. وی افزود: در قدم اول باید دستورالعمل‌های مربوط به حاکمیت شرکتی در شرکتهای بورسی به روزرسانی شود. در قدم بعد اصلاح و ارتقای منشور کمیته‌های شرکت‌ها در دستور کار است و در نهایت باید تمایز و تفکیک سیاست‌گذاری از اجرا در شرکتهای بورسی، محقق شود تا شاهد ارتقا در بحث حاکمیت شرکتی در شرکتهای بورسی باشیم. گفتنی است؛ صیدی، اخیرا در رابطه با برنامه‌ها و اولویت‌های...
-
ورود ایرانسل به حوزه سرمایه‌گذاری خطرپذیر شرکتی
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از روابط عمومی ایرانسل، با اعطای مجوز فعالیت صندوق سرمایه‌گذاری خطرپذیر شرکتی (CVC) از سوی صندوق نوآوری و شکوفایی ریاست جمهوری به شرکت ویستا به عنوان بازوی سرمایه‌گذاری اولین و بزرگترین اپراتور دیجیتال ایران، ایرانسل به جمع بازیگران حوزه سرمایه‌گذاری خطرپذیر شرکتی پیوست. ایرانسل با هدف ایجاد تحول دیجیتال در صنایع و کسب‌وکارها، به حوزه سرمایه‌گذاری خطرپذیر شرکتی وارد شده است. محوریت سرمایه‌گذاری صندوق سرمایه‌گذاری خطر پذیر ویستا در حوزه‌های فناوری‌های مالی، تجارت الکترونیکی، سلامت دیجیتال، هوش مصنوعی و محصولات و خدمات دانش‌بنیان فناورانه است و این موارد را هم‌راستا با استراتژی اولین و بزرگترین اپراتور دیجیتال ایران، یعنی حرکت از شرکت خدمات ارتباط‌پایه (Telco) به شرکت فناوری‌محور (Techco)، پیش می‌برد. شرکت ویستا به‌عنوان هلدینگ سرمایه‌گذاری ایرانسل، از...
-
واردات خودرو انحصاری نیست؛ ضیغمی: به هر شرکتی مجوز می‌دهیم
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی، مهدی ضیغمی با بیان اینکه حدود 20 هزار خودرو هم اکنون در گمرکات وجود دارد، گفت: از ابتدای سال تاکنون حدود 9 هزار خودرو ترخیص شده است. رئیس سازمان توسعه تجارت با بیان اینکه بیشتر خودروها از کشور‌های آسیای جنوب شرقی وارد می‌شوند، افزود: علاوه بر ثبت سفارش و تولید، معمولا یک ماه و نیم حمل آن زمان می‌برد به همین دلیل هم اکنون تعداد قابل توجهی در گمرکات کشور خودرو داریم و 10 تا 15 هزار دستگاه خودرو به مقصد ایران در منطقه دپو شده است. همچنین تعدادی خودرو در کارخانه‌ها منتظر مجوز یا تامین ارز برای بارگیری به سمت کشور است. وی در پاسخ به پرسشی در خصوص مجوز واردات خودرو به شرکتهای بزرگ خودروسازی، تصریح کرد: سال گذشته وزارت صمت به بیش از 45 شرکت مجوز واردات داد و ثبت سفارش همه این شرکت‌ها تایید شد، اما بسیاری از شرکت‌ها از این مجوز استقبال نکردند و حدود 5 شرکت از این...
-
اصرار مجلس بر تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
به گزارش خبرنگار پارلمانی پایگاه خبری خبرآنی، رسیدگی به طرح ساماندهی کارکنان دستگاه‌های اجرایی در دستورکار نمایندگان در جلسه علنی امروز قرار داشت. وکلای ملت در این جلسه بر تبصره 2 طرح مذکور درباره تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی با اکثریت آرا اصرار کردند. بر اساس تبصره 2 طرح مذکور؛ دستگاه‌های اجرایی موضوع این قانون، موظفند با کارکنان شرکتی که به صورت غیرمستقیم و تمام وقت تا پایان سال 1401 در دستگاه‌های مربوطه مشغول بکار بوده و در سال 1402 نیز در همان دستگاه مشغول به خدمت می‌باشند در صورتی که مازاد بر نیاز نباشند، قرارداد مستقیم بی واسطه موقت یکساله بر اساس مقررات قانون کار یا قرارداد معین منعقد نمایند و در صورت نیاز، به تمدید آن اقدام کنند. انعقاد قراردادهای مذکور بدون تحمیل هرگونه بار مالی جدید از قبیل احتساب مدرک تحصیلی بالاتر خواهد بود. تبدیل وضعیت این کارکنان شرکتی با رعایت مقررات...
-
محکومیت شرکتی که به جای چسب چوب گازوییل قاچاق می‌کرد
به گزارش پایگاه خبری خبر آنی، سید مرتضی مدنی مدیرکل تعزیرات حکومتی خراسان رضوی گفت: شعبه اول بدوی ویژه رسیدگی به تخلفات قاچاق کالا و ارز گلوگاه ۱۷ شهریور تعزیرات حکومتی تایباد به پرونده قاچاق ۵۳ هزار و ۸۷۹ لیتر گازوئیل به ارزش ۲۷ میلیارد و ۱۶۳ میلیون ریال رسیدگی کرد. مدیرکل تعزیرات حکومتی خراسان رضوی افزود: شعبه با توجه به مدارک موجود در پرونده و گزارش بازرسان گمرک دوغارون و ارائه نکردن مدارک قانونی، اتهام انتسابی را محرز و علاوه بر ضبط سوخت، مدیرعامل شرکت را به عنوان شخص حقیقی به پرداخت ۱۰۸ میلیارد و ۶۵۴ میلیون ریال جزای نقدی معادل چهار برابر ارزش تخلف محکوم کرد. مدنی گفت: شعبه همچنین شرکت را به عنوان شخص حقوقی علاوه بر ممانعت یک ساله از فعالیت اقتصادی به پرداخت ۲۱۷ میلیارد و ۳۰۷ میلیون ریال جزای نقدی معادل هشت برابر ارزش سوخت کشف شده، محکوم کرد و شخص حقیقی و حقوقی در مجموع به پرداخت...
-
توسعه زیست‌بوم نوآوری شرکتی در 20 شرکت بزرگ
به گزارش گروه اجتماعی پایگاه خبری خبرآنی، در راستای حمایت از توسعه کمی و کیفی زیست‌بوم نوآوری و ایجاد و توسعه کسب و کارهای فناورانه و دانش‌بنیان پایدار، فعالیت‌های کلیدی با محوریت ساماندهی و حمایت از ایجاد و توسعه زیرساخت‌های موردنیاز زیست‌بوم نوآوری، حمایت از شکل‌گیری مراکز هم‌آفرینی، توانمندسازی، مهارت‌افزایی و انتقال تجربه بازیگران زیست‌بوم نوآوری کشور، حمایت از برگزاری رویدادها و نمایشگاه‌ها، توسعه تعاملات و همکاری‌ها با شبکه‌سازی زیرساخت‌های زیست‌بوم نوآوری، ایجاد سامانه پایش زیرساخت‌های زیست‌بوم نوآوری، توسعه زیست‌بوم نوآوری شرکتی، زیست‌بوم نوآوری استانی و زیست‌بوم اشتغال دانش‌بنیان در دفتر توسعه زیرساخت‌های زیست‌بوم نوآوری در سال 1402 صورت گرفته است. محمدجواد صدری‌مهر، دستیار معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان در ساماندهی و توسعه زیرساخت‌های فناوری و نوآوری...
-
توسعه زیست‌بوم نوآوری شرکتی در ۲۰ شرکت بزرگ/تدوین اطلس مشاغل دانشی
دستیار معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان رئیس‌جمهوری از تدوین «اطلس مشاغل دانشی» بر مبنای مهارت‌های دانشی لازم برای نیروی کار خبر داد. به گزارش خبرآنی ، محمدجواد صدری‌مهر، تدوین شاخص‌های ارزیابی جهت اعتباربخشی به فعالیت‌های زیرساخت‌های زیست‌بوم نوآوری را از اقدامات در سال گذشته نام برد و اظهار کرد: در راستای اجرایی‌سازی دستورالعمل ایجاد، توسعه فعالیت و اعتباربخشی به مراکز هم‌آفرینی، توسعه نخستین مراکز هم‌آفرینی در پنج حوزه سلامت، نساجی، پلیمر، صنایع غذایی و هوش مصنوعی در سال ۱۴۰۲ در دستور کار قرار گرفت. صدری‌مهر با بیان اینکه در راستای توسعه زیست‌بوم نوآوری در استان‌ها، شناسایی مزیتها و ظرفیتهای فناورانه و صنعتی به منظور توسعه زیرساخت‌های نوآوری در استان یزد، بسته پیشنهادی توسعه زیرساخت در قالب توافق‌نامه معاونت و استانداری مذکور تدوین شده است، گفت: طی...
-
راه اندازی سامانه پایش حاکمیت شرکتی در توانیر
به گزارش گروه اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، سید سعید سیدعلایی ضمن تببین مهمترین دستاوردهای معاونت هماهنگی مالی، پشتیبانی و امور مجامع توانیر در حوزه شفافیت صنعت برق در سال 1402 به طراحی و ایجاد سامانه تجمیع اطلاعات مالی صنعت برق (سامانه تام) و طراحی، استقرار و توسعه سامانه پایش حاکمیت شرکتی در توانیر اشاره کرد. وی این سامانه را مشتمل بر زیر سامانه های مالی، انبار، حقوق و دستمزد و... عنوان کرد و اظهار داشت: زیرسامانه مالی آن به گونه ای طراحی شده که تمامی اسناد و دفاتر مالی شرکتهای زیرمجموعه مشتمل بر اسناد حسابداری تراز مالی، مطالبات و بدهی اشخاص و تمامی گزارشها و استعلامهای مالی که موید کنترل و صحت سنجی با دفاتر باشد، از طریق زیر ساخت طراحی شده، قابل رویت و پایش است. سید علایی این زیرساخت را از قابلیت رویت و بررسی روزانه اسناد مالی و حسابداری شرکتهای زیرمجموعه برخوردار دانست و افزود: در...
-
پروژه توسعه زیست‌بوم «نوآوری شرکتی» کلید خورد
با حمایت دفتر توسعه زیرساخت‌های زیست‌بوم نوآوری معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان ریاست‌جمهوری، پروژه توسعه زیست‌بوم نوآوری شرکتی در ۲۰ شرکت منتخب بزرگ آغاز شد. به گزارش خبرآنی، با عنایت به ضرورت تقویت و توسعه زیست بوم نوآوری کشور و به منظور ساماندهی و حمایت هدفمند از نهادهای مستعد در شکل‌گیری و توسعه کسب وکارهای فناور، نوآور و دانش‌بنیان، پروژه توسعه زیست بوم نوآوری شرکتی در ۲۰ شرکت منتخب بزرگ به همت دفتر توسعه زیرساخت‌های زیست‌بوم نوآوری معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش بنیان ریاست جمهوری و با همکاری پارک علم و فناوری دانشگاه صنعتی شریف اجرا می‌شود. این طرح با هدف افزایش رقابت‌پذیری و نوآوری در صنایع بزرگ و تسریع در رشد زیست‌بوم شرکتی، توسعه و ارتقاء زیست‌بوم نوآوری در شرکتهای بزرگ در کشور اجرا خواهد شد. با بهره‌گیری از مفهوم «نوآوری باز» و ارائه برنامه‌های...
-
مصوبه مجلس برای تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی به قراردادی
به گزارش خبرنگار پارلمانی پایگاه خبری خبرآنی، رسیدگی به طرح ساماندهی کارکنان در دستورکار نمایندگان در جلسه علنی نوبت عصر امروز قرار دارد. نمایندگان در این جلسه با اکثریت آرا با طرح ساماندهی کارکنان دستگاه های موضوع ماده (29) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران که از سوی شورای نگهبان اعاده شده بود، جهت تأمین نظر این شورا با اصلاح برخی از مواد آن موافقت کردند. بر این اساس ماده واحده این طرح با رأی نمایندگان به این شرح اصلاح شد: از ابتدای سال 1403، انعقاد هر نوع قرارداد توسط دستگاه‌های موضوع ماده (29) قانون برنامه پنج‌ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب 14/ 12/ 1395 با اصلاحات و الحاقات بعدی به‌منظور تأمین نیروی انسانی در فعالیت‌های حجمی جاری دستگاه از طریق شرکت‌ها و اشخاص حقیقی و حقوقی دولتی و غیردولتی، ممنوع...
-
انعقاد قرارداد با معلمان خرید خدمات به صورت شرکتی در هفته آینده
به گزارش خبرنگار اجتماعی پایگاه خبری خبرآنی؛ معلمان خرید خدمات آموزشی که جزو معلمان غیررسمی آموزش و پرورش هستند از ابتدای مهر امسال تا امروز بدون حقوق و بیمه و حتی قرارداد در حال تدریس در کلاس‌های درس هستند. 26 هزار معلم خرید خدمات امسال در کلاس‌های درس حضور دارند و به گفته محمد وحیدی عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس، در مذاکره با مسئولان سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی مقرر شد، ادارات کل آموزش و پرورش استان‌ها برای انعقاد قرارداد با معلمان خرید خدمات به صورت نیروی شرکتی اقدام کنند. وی افزود: 2 ماه از حقوق و بیمه این معلمان هم پرداخت خواهد شد. پیش از این علی فرهادی؛ معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش گفته بود: قبل از پایان سال 1402 حداقل سه ماه از حقوق معلمان خرید خدمات آموزشی پرداخت خواهد شد. انتهای پیام/
-
حمایت ویژه معاونت علمی از ایجاد مراکز نوآوری شرکتی توسط شرکتهای بزرگ/دانش‌بنیان هویت اصیل دارد
معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان رئیس‌جمهوری با تاکید بر ضرورت پیشرو شدن شرکتهای بزرگ دانش‌بنیان برای جریان‌سازی در حوزه دانش‌بنیان‌ها و صادرات، گفت: ماموریت معاونت علمی جریان‌سازی است و با پیشرو شدن شرکتهای دانش‌بنیان و معرفی آنها به جامعه می‌توانیم از این فعالیت‌ها حمایت کنیم. به گزارش خبرآنی، دکتر روح‌الله دهقانی فیروزآبادی امروز در نشست با یکی از شرکتهای دانش‌بنیان فعال در حوزه الکترونیک در خراسان رضوی، دانش‌بنیان‌ها را مساله مهمی دانست و افزود: خوشبختانه در کشور جریانی تحت عنوان جریان شرکتهای دانش‌بنیان از سال ۸۹ آغاز و طی آن اقدام به شناسایی و اعتباردهی به این شرکت‌ها شد. در آن زمان عموما شرکت‌هایی بودند که وجود داشتند و طی این جریان به تحقیق و توسعه خود عمق بخشیدند و ایندکس R&D خود را ارتقاء دادند و تبدیل به شرکتهای دانش‌بنیان شدند. وی ادامه داد: در سال‌های ۹۴...
-
اسامی 6 شرکتی که سود سهام عدالت را واریز نکردند اعلام شد
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، محمد باغستانی با اشاره به این که تا کنون از 36 شرکت سرمایه پذیری تعدادی کل و تعدادی هم بخشی از سود سهام عدالت سال مالی منتهی به 29 اسفندماه 1401 را به حساب شرکت سپرده گذاری مرکزی واریز کرده اند، گفت: با وجود پیگیری‌های مستمر سازمان بورس و اوراق بهادار و شرکت سپرده‌گذاری مرکزی اوراق بهادار و تسویه وجوه، تاکنون شش شرکت هم سود سهام عدالت خود را پرداخت نکرده اند. وی در ادامه افزود: شرکتهای «گروه مپنا، فجر انرژی خلیج فارس، پالایش نفت بندرعباس، فولاد آلیاژی ایران، معدنی و صنعتی گل گهر و پارس سویچ» هیچ مبلغی را برای سود سهام عدالت پرداخت نکرده اند. به گفته باغستانی، همین امر باعث شده است تا فعلا شرکت سپرده‌گذاری مرکزی نتواند سود مرحله نخست سهامداران عدالت را پرداخت کند. مدیرعامل شرکت سپرده گذاری مرکزی اوراق بهادار و تسویه وجوه گفت: بنا داریم در صورت...
دوستان ما
