شرکتی
-
استفاده از اختیارات هیات دولت برای ساماندهی نیروهای شرکتی
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
رئیس سازمان اداری و استخدامی از تعیین تکلیف نیروهای شرکتی تا دو هفته آینده خبر داد و گفت: پیشنهاد مشخص خود را درباره ساماندهی نیروهای شرکتی تا دو هفته آینده به دولت خواهیم داد و تلاش خواهیم کرد از طریق اختیارات هیات دولت این مشکل را حل و فصل کنیم. به گزارش خبرآنی، طرح ساماندهی کارکنان دولت با هدف از بین بردن شرکتهای واسطه و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به مرحله اجرا رسیده است. به موجب این طرح شرکتها در سازمانهای اداری حذف شده و استخدام به شکل پیمانی و رسمی صورت میگیرد. طرح ساماندهی کارکنان دولت سال گذشته به منظور تامین امنیت شغلی و ساماندهی نیروهای شرکتی تصویب و به شورای نگهبان ارجاع داده شد اما پس از چند نوبت رفت و برگشت میان مجلس و شورای نگهبان و انجام برخی اصلاحیهها سرانجام جهت تایید نهایی به مجمع تشخیص مصلحت نظام رفت ولی در مجمع نیز تبصره ۲ طرح ساماندهی نیروهای شرکتی رد شد و... -
منتظری: باید بساط نیروهای شرکتی در جهاددانشگاهی برچیده شود
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش خبرنگار گروه دانشگاه پایگاه خبری خبرآنی، مراسم تکریم حسن مسلمی نائینی رییس سابق جهاددانشگاهی و معارفه علی منتظری رییس جدید این نهاد با حضور محمدرضا عارف، معاون اول رییس جمهور، روسای واحدهای سازمانی این نهاد و جمعی از جهادگران در دانشگاه علم و فرهنگ جهاددانشگاهی برگزار شد. علی منتظری، رئیس جهاد دانشگاهی در این مراسم، ضمن تقدیر از اعضای هیئت امنای جهاد و شورای عالی انقلاب فرهنگی و رئیس جمهور که به وی اعتماد کردند و گرامیداشت یاد شهدای این نهاد گفت: این مسئولیت را به اجبار پذیرفتم اما با تمام توان به میدان آمدم تا جهاد را سرافراز تر کنیم. وی رهایی جهاد از قیود دولتی را یکی از برنامههای خود اعلام کرد و گفت: نمیخواهیم خلاف قانون حرکت کنیم اما اگر از قیود دولتی رها نشویم و در آن محصور بمانیم مراکز رویانی جدید متولد نمی شود. رئیس جهاد دانشگاهی با بیان اینکه تربیت درست فکری و... -
تدوین آییننامه ساماندهی شرکتیها؛ تبدیل قراردادها از خرداد
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
علی بابایی کارنامی رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفتوگو با خبرنگار پارلمانی پایگاه خبری خبرآنی، با اشاره به آخرین خبرها از ساماندهی وضعیت کارکنان شرکتی گفت: سازمان اداری و استخدامی پیش از سال اعلام کرد که با اجازه رئیسجمهور به بانک اطلاعاتی بیش از 780 هزار نفر از کارکنان دولت دسترسی پیدا کرده که میتوانند با ظرفیت قانون فعلی نسبت به ساماندهی قرارداد این کارکنان و حذف شرکتهای تامین نیروی انسانی اقدام کند. وی افزود: بر همین اساس پیش نویس آیین نامه ساماندهی کارکنان دولت از سوی سازمان اداری و استخدامی آماده شده که به گفته مسئولان این سازمان قرار است در جلسات آتی هیئت دولت مطرح شود. در صورت تصویب این پیشنویس در جلسه هیئت دولت، این مصوبه به سازمانها زیر نظر دولت ابلاغ خواهد شد. رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس خاطرنشان کرد: البته با توجه به اینکه این مصوبه در قالب آیین نامه... -
تحول در نظام اداری کشور/ ساماندهی نیروهای شرکتی و تحقق عدالت استخدامی
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور ضمن اعلام برخی از مهمترین اقدامات این سازمان در دولت چهاردهم، برنامه ها و سیاستهای جدید این سازمان در راستای بهبود بهرهوری، توسعه دولت الکترونیک و اصلاح فرآیندهای استخدامی را نیز تشریح کرد. به گزارش خبرآنی، علاءالدین رفیعزاده- رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور- با اشاره به ضرورت بازنگری در نظام اداری کشور، گفت: این موضوع به عنوان یک دغدغه جدی همواره وجود داشت و خوشبختانه دولت چهاردهم اراده جدی در این خصوص داشت. در همین راستا نیز تهیه، تدوین و تصویب برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم در شش محور اساسی در دستورکار قرار گرفت. وی تدوین این برنامه را یک اقدام مهم خواند و گفت: محورهای این برنامه شامل اصلاح ساختار و معماری کلان دولت، مدیریت سرمایه انسانی، توسعه دولت هوشمند، ارتقاء سلامت اداری و رفع زمینههای فساد، ارتقای نظام... 
-
شرکتی که میخواهد رکورد «اسپیسایکس» را با پرتاب ۲۵۰ ماهواره همزمان بشکند
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
شرکت اسپینلانچ(SpinLaunch) قصد دارد با پرتاب ۲۵۰ ماهواره به مدار زمین تنها در یک پرتاب، رکورد شرکت اسپیسایکس(SpaceX) را بشکند. به گزارش خبرآنی، شرکت اسپینلانچ(SpinLaunch)، شرکتی که در حال توسعه یک سیستم سانتریفیوژی برای پرتاب ماهوارهها به فضاست، به تازگی آخرین برنامههای پرتاب خود را فاش کرده است. به نقل از آیای، هدف این شرکت، توسعه یک صورت فلکی ماهوارهای پهنباند جدید به نام مریدیان اسپیس(Meridian Space) است. این صورت فلکی از ریزماهوارهها یا تاسوارههایی تشکیل میشود که میتوانند در دستههایی ۲۵۰ تایی به صورت همزمان و در یک پرتاب به مدار پایین زمین پرتاب شوند. اگر «اسپینلانچ» با موفقیت این کار را انجام دهد، رکورد پرتاب ماهواره را که در حال حاضر در دست اسپیسایکس است، خواهد شکست. در کمال تعجب، «اسپینلانچ» پرتاب ماهوارههای جدید خود را به جای سیستم سانتریفیوژی... -
پرداخت حقوق به نیروهای شرکتی با حذف شرکتهای واسطه
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
در راستای ساماندهی نیروهای شرکتی مقرر شده در گام نخست، سازمان برنامه و بودجه اطلاعات دقیق برای پرداخت به نیروهای شرکتی را در اختیار گیرد و در گام بعد با استفاده از ظرفیت هیات وزیران، شرکتهای واسطه حذف و پرداخت حقوق به افراد مستقیما انجام شود. به گزارش خبرآنی، طرح ساماندهی کارکنان دولت که به منظور تامین امنیت شغلی و ساماندهی نیروهای شرکتی تصویب و به شورای نگهبان ارجاع داده شد، پس از چند نوبت رفت و برگشت میان مجلس و شورای نگهبان و انجام برخی اصلاحیهها سرانجام جهت تایید نهایی به مجمع تشخیص مصلحت نظام رفت، اما در مجمع تبصره ۲ طرح ساماندهی نیروهای شرکتی رد شد. چندی بعد رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از راهاندازی سامانه جدیدی جهت ثبت اطلاعات کارکنان شرکتی دستگاهها خبر داد. با راهاندازی این سامانه به تمام دستگاههای اجرایی مهلت داده شده تا اطلاعات نیروهای شرکتی خود را وارد سامانه... -
حذف واسطه ها از پرداخت حقوق نیروهای شرکتی
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از روابط عمومی سازمان اداری و استخدامی کشور، علاءالدین رفیع زاده، معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در برنامه «صف اول» با اعلام این مطلب اظهار کرد: پیش از این تمرکز بر روی جایگاه و ویژگی های شغل و شاغل بود اما در حال حاضر به دنبال این هستیم که مفهوم عملکرد و توانمندی را لحاظ کنیم و ملاک پرداختی به دستگاهها و حقوق افراد، عملکردشان باشد. وی افزود: در حال حاضر حدود 55 درصد از دستگاههای ما مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری هستند، 45 درصد مشمول قانون مدیریت نیستند. عواملی وجود دارد که آن عامل باعث میشود که این تفاوت در پرداختها وجود داشته باشد. مثلاً یکسری دستگاهها قوانین خاص دارند، با استفاده از این قوانین خاص دارند حقوق بیشتری میدهند. بعضی از دستگاهها توانمندی بیشتری در حوزه پرداخت دارند. معاون رئیس جمهور ادامه داد: تلاش می کنیم... -
شرکتهای پیمانکار پرداخت حقوق نیروهای شرکتی حذف میشوند؟
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی، رفیع زاده رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: تلاش میکنیم بدون نیاز به ارائه لایحه به مجلس و با استفاده از ظرفیتهای سازمان اداری و استخدامی کشور و هیئت وزیران، حذف شرکتهای واسطه (در پرداخت) و امکان پرداخت مستقیم به ذینفع نهایی (نیروهای شرکتی) را محقق کنیم. در این روش درصدی که به شرکت واسطه پرداخت میشد نیز به ذینفع نهایی پرداخت خواهد شد. وی در ادامه اظهار داشت، میتوان از ظرفیت ماده 124 قانون مدیریت خدمات کشوری (انعقاد قرارداد مستقیم بصورت نیروی قرارداد کارگری مشمول قانون کار) نیز برای رفع دغدغه این نیروها استفاده نمود. امیدواریم بهترین تصمیم در خصوص این نیروها اتخاذ گردد. انتهای پیام/ -
نیروهای شرکتی تا ۲ هفته دیگر صبر کنند
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
درحالی که پیشتر رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس اعلام کرده بود که با تکمیل شدن بانک اطلاعات نیروهای شرکتی یکی از نقاط ضعف تصویب طرح ساماندهی کارکنان دولت برطرف خواهد شد، بنابر اعلام رئیس سازمان امور اداری و استخدامی تا دو هفته آینده تکلیف ساماندهی نیروهای شرکتی مشخص میشود. به گزارش خبرآنی، طرح ساماندهی کارکنان دولت که به منظور تامین امنیت شغلی و ساماندهی نیروهای شرکتی تصویب و به شورای نگهبان ارجاع داده شد، پس از چند نوبت رفت و برگشت میان مجلس و شورای نگهبان و انجام برخی اصلاحیهها سرانجام جهت تایید نهایی به مجمع تشخیص مصلحت نظام رفت، اما در مجمع تبصره ۲ طرح ساماندهی نیروهای شرکتی رد شد. چندی بعد رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از راهاندازی سامانه جدیدی جهت ثبت اطلاعات کارکنان شرکتی دستگاهها خبر داد. با راهاندازی این سامانه به تمام دستگاههای اجرایی مهلت داده شده تا اطلاعات نیروهای... -
یک گام دیگر تا اجرای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
آنطور که رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس خبر داده با تکمیل شدن بانک اطلاعات نیروهای شرکتی یکی از نقاط ضعف در جریان تصویب طرح برطرف و یک گام به اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت نزدیک خواهیم شد. به گزارش خبرآنی، طرح ساماندهی کارکنان دولت که به منظور تامین امنیت شغلی و ساماندهی نیروهای شرکتی تصویب و به شورای نگهبان ارجاع داده شد، پس از چند نوبت رفت و برگشت میان مجلس و شورای نگهبان و انجام برخی اصلاحیهها سرانجام جهت تایید نهایی به مجمع تشخیص مصلحت نظام رفت اما در مجمع تبصره ۲ طرح ساماندهی نیروهای شرکتی رد شد. به فاصله چندی رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از راهاندازی سامانه جدیدی جهت ثبت اطلاعات کارکنان شرکتی دستگاههای اجرایی خبر داد. با راهاندازی این سامانه تمام دستگاههای اجرایی تا پایان این ماه مهلت دارند اطلاعات نیروهای شرکتی خود را وارد کنند و پس از آن سازمان اداری و استخدامی بر... -
تکمیل بانک اطلاعات نیروهای شرکتی یک گام تا اجرای طرح
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
آنطور که رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس خبر داده با تکمیل شدن بانک اطلاعات نیروهای شرکتی یک گام به اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت نزدیک خواهیم شد. به گزارش خبرآنی، طرح ساماندهی کارکنان دولت که به منظور تامین امنیت شغلی و ساماندهی نیروهای شرکتی تصویب و به شورای نگهبان ارجاع داده شد، پس از چند نوبت رفت و برگشت میان مجلس و شورای نگهبان و انجام برخی اصلاحیهها سرانجام جهت تایید نهایی به مجمع تشخیص مصلحت نظام رفت اما در مجمع تبصره ۲ طرح ساماندهی نیروهای شرکتی رد شد. به فاصله چندی رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از راهاندازی سامانه جدیدی جهت ثبت اطلاعات کارکنان شرکتی دستگاههای اجرایی خبر داد. با راهاندازی این سامانه تمام دستگاههای اجرایی تا پایان این ماه مهلت دارند اطلاعات نیروهای شرکتی خود را وارد کنند و پس از آن سازمان اداری و استخدامی بر اساس تحلیلهای کارشناسی در خصوص نحوه برخورد... -
نیروهای شرکتی تا پایان سال گوش بهزنگ باشند
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
طبق آخرین اطلاعات قرار است طرح ساماندهی کارکنان دولت تا پایان سال جاری تعیین تکلیف شود تا موضوع تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی و شرکتی با حذف شرکتهای واسطهای سرعت گیرد. به گزارش خبرآنی، طرح ساماندهی کارکنان دولت با هدف از بین بردن شرکتهای واسطه و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به مرحله اجرا رسیده است. به موجب این طرح شرکتها در سازمانهای اداری حذف شده و استخدام به شکل پیمانی و رسمی صورت می گیرد. این طرح به منظور تامین امنیت شغلی و ساماندهی نیروهای شرکتی تصویب و به شورای نگهبان ارجاع داده شد و پس از چند نوبت رفت و برگشت میان مجلس و شورای نگهبان و انجام برخی اصلاحیهها سرانجام جهت تایید نهایی به مجمع تشخیص مصلحت نظام رفت اما در مجمع تبصره ۲ طرح ساماندهی نیروهای شرکتی رد شد و همزمان زمزمههایی مبنی بر احتمال ارائه لایحه جدید توسط دولت شنیده شد. در عین حال سازمان اداری و استخدامی کشور... -
هر شرکتی با قیمت پایینتر خودرو وارد کند، ارز میگیرد
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی، مهدی ضیعمی مدیر طرح واردات خودرو وزارت صمت از کاهش قیمت برخی محصولات نسبت به آنچه که در اطلاعیه و سامانه یکپارچه عرضه خودروهای وارداتی اعلام شده است، خبر داد. وی افزود: با پیگیریهای وزیر صنعت، معدن و تجارت و با همراهی شرکتهای واردکننده و همکاری سایر دستگاههای ذیربط، در این مرحله عرضه خودروهای وارداتی، شرکتهای جدیدی با برندهای متعددی حضور پیدا کردند. وی تصریح کرد: اما نکته مهم و متمایز این عرضه اخیر این است که با این همکاری و همراهی که صورت گرفت قیمت نهایی بسیاری از خودروها (به ویژه خودروهای با برند تویوتا) با کاهش خوبی مواجه خواهند شد و علی رغم افزایش نرخ ارز قیمت نهایی مصرفکننده پایینتر خواهد آمد. ضیغمی خاطرنشان کرد: البته این موضوع مشمول همه خودروها نخواهد شد و تنها برخی از این برندهای عرضه شده در این مرحله، مشمول این تخفیف خواهند شد. علت آن... -
ثبت اطلاعات کارکنان شرکتی در سامانه جدید/احتمال ارائه لایحه جدید از سوی دولت
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به دنبال رد تبصره ۲ طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در مجمع تشخیص مصلحت نظام، برخی گمانهزنیها از احتمال ارائه لایحه جدید از سوی دولت و رد طرح مذکور در مجلس خبر داده و نخستین اقدام پس از بررسی لایحه بودجه ۱۴۰۴ را ورود به موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی دانستند.در عین حال سازمان اداری و استخدامی کشور از راهاندازی سامانهای جدید برای ثبت اطلاعات کارکنان شرکتی دستگاههای اجرایی خبر داده است. به گزارش خبرآنی، طرح ساماندهی کارکنان دولت با هدف از بین بردن شرکتهای واسطه و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به مرحله اجرا رسیده است. به موجب این طرح شرکتها در سازمانهای اداری حذف شده و استخدام به شکل پیمانی و رسمی صورت می گیرد. از نگاه کارشناسان و فعالان حوزه کار طرح ساماندهی نیروهای شرکتی مشکلی برای تصویب ندارد بلکه مقاومتهایی وجود دارد و عدهای میخواهند شرکتهای تامین نیرو همچنان باقی بمانند تا... -
وجود برخی مقاومتها در تصویب طرح ساماندهی نیروهای شرکتی
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
یک کارشناس حوزه کار با انتقاد از وجود برخی مقاومتها در تصویب طرح ساماندهی نیروهای شرکتی گفت: اگر نیروی کار مستقیم جذب خود کارگاه یا مجموعه شود و واسطه نداشته باشد، به کارفرما و محیط کارش تعلق خاطر پیدا می کند و بهره وری اش بالا می رود، کارفرما هم از این مزیت بهره مند می شود. ولی الله صالحی در گفتوگو با خبرآنی، با اشاره به توقف تصویب طرح ساماندهی نیروهای شرکتی اظهار کرد: به طور حتم اگر طرح ساماندهی نیروهای شرکتی به ثمر برسد و عملیاتی شود، هم به نفع کارگر است هم به نفع کارفرماست چون یک واسطه جمع میشود. وی افزود:در حال حاضر بیشتر کارگرانی که حالت قراردادی هستند، چه برای مدت معین و چه پیمانکاری یک واسطه تلقی میشوند در صورتی که اگر نیروی کار مستقیم جذب خود کارگاه یا مجموعه شود و واسطه نداشته باشد، تعلق خاطر پیدا می کند، بهره وری اش بالا می رود و رضایتمندی دارد و کارفرما هم از این... -
تبعیض بین نیروی شرکتی با رسمی و قراردادی قابل قبول نیست
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
دبیرکل کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران با بیان اینکه تبعیض در پرداخت حقوق و دستمزد و بستن قرارداد به نیروی کار آسیب میزند، بر ضرورت تصویب طرح ساماندهی نیروهای شرکتی تاکید کرد و گفت: تبعیض بین نیروهای شرکتی با قراردادی و رسمی قابل قبول نیست. هادی ابوی در گفت و گو با خبرآنی، در تشریح طرح ساماندهی نیروهای شرکتی و مزایای آن اظهار کرد: بحث ساماندهی نیروی کار یکی از دغدغه های مهم همه دولتها بوده و هست و اصولا تبعیض بین نیروی کار خوب نیست. اینکه در یک مجموعه برخی نیروها به شکل شرکتی مشغول کار باشند، بخشی رسمی و عدهای قراردادی قابل قبول نیست و می بینیم که در این مجموعهها دو مدل حقوق یا چند مدل قرارداد کار وجود دارد. وی افزود: وجود تبعیض در پرداخت حقوق و دستمزد هم از جنبه روانی به نیروی کار آسیب میزند و هم وقت نیروی کار را تلف میکند و مدام دغدغه تمدید قرارداد را دارد. دبیرکل کانون... -
مقاومتهایی برای تصویب طرح ساماندهی نیروهای شرکتی هست/ لایحه اصلاح ماده ۴۱ احتمالا پس گرفته شود
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
عضو کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران، دلیل عدم تصویب طرح ساماندهی نیروهای شرکتی را وجود برخی مقاومت ها دانست و پیش بینی کرد: لایحه اصلاح ماده ۴۱ از مجلس پس گرفته شود. محسن باقری در گفت وگو با خبرآنی، درباره طرح ساماندهی نیروهای شرکتی گفت: متاسفانه مقاومت هایی نسبت به تصویب این طرح وجود دارد و در حال حاضر در مجمع تشخیص مصلحت نظام باقی مانده و به نظر می رسد که به نتیجه نمی رسد. وی با بیان اینکه طرح هیچگونه بار مالی ندارد، گفت: کارفرماها همان هزینه ای که به پیمانکاران میدهند را مستقیم به کارگران می پردازند. در واقع همان پولی که در واگذاری پیمان به پیمانکار داده می شود قرار است به طور مستقیم به کارگران داده شود لذا بار مالی ندارد. عضو کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران، در پاسخ به این پرسش که دلیل عدم تصویب این طرح چیست،اظهار کرد: وجود برخی مقاومتها برای حفظ... -
73درصد شرکتهای بورسی در طبقه برتر حاکمیت شرکتی قرار گرفتند
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، گزارش ارائه شده از سوی اداره میزهای صنعت و رتبهبندی ناشران مبنی بر عملکرد شرکتها در حوزه حاکمیت شرکتی از منظر هیات مدیره و مدیر عامل، مجمع عمومی صاحبان سهام، پاسخگویی و افشای اطلاعات و گزارشگری پایداری نشان میدهد، 73 درصد شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، موفق به کسب امتیاز بالای 80 درصد شدهاند. در این گزارش، عملکرد 561 شرکت در حوزه حاکمیت شرکتی ارزیابی شده و در 5 طبقه بر اساس امتیاز کسبشده دستهبندی شدهاند؛ طبقه 1: شامل شرکتهایی است که امتیاز کمتر از 20 درصد دارند، 85 شرکت (15.15 درصد از کل) در این طبقه قرار دارند. طبقه 2: تنها 1 شرکت (0.18 درصد از کل) با امتیاز بین 20 تا 40 درصد در این طبقه قرار گرفته است. طبقه 3: شامل 14 شرکت (2.5 درصد از کل) است که امتیاز بین 40 تا 60 درصد کسب کردهاند. طبقه 4: 50 شرکت (8.91... -
رفیع زاده: کار گروهی برای ساماندهی نیروهای شرکتی تشکیل شده است
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
رئیس سازمان اداری و استخدامی، تاکید کرد: کار گروهی در دولت متشکل از سازمان اداری و استخدامی، سازمان برنامه و بودجه و معاونت حقوقی رئیس جمهور به منظور ساماندهی نیروهای شرکتی تشکیل شده است. به گزارش خبرآنی، علاءالدین رفیع زاده در حاشیه نشست امروز _چهارشنبه 9 آبان ماه_ هیات دولت در جمع خبرنگاران، بیان کرد: ما یک آزمونی داشتیم که قرار بود برج پنج انجام شود. آزمون ادواری دوازدهم بود. ما در این آزمون باتوجه به تغییرات دستگاه هایی که متقاضی استخدام بودند و تغییرات شغل محل، تغییرات لازم را انجام دادیم. وی ادامه داد: از فردا یعنی پنجشنبه 10 آبان ماه ثبت نام ها شروع می شود. متقاضیان 10 روز فرصت دارند تا ثبت نام انجام دهند. آن هایی که متقاضی جدید برای استخدام در دستگاه های دولتی هستند و هم آنهایی که قبلا ثبت نام کرده بودند می توانند شغل محل خود را عوض کرده و رشته شغلی خود را انتخاب کنند. این... -
برنامه رئیس سازمان بورس برای ارتقای حاکمیت شرکتی در بازار سرمایه
Notice: Undefined index: key_ray in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Undefined index: key_ray_red in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 133
رئیس سازمان بورس و اوراق بهادار برنامه خود برای ارتقای حاکمیت شرکتی در بورس را اصلاح دستورالعمل شرکتها، ارتقای منشور کمیتهها و تفکیک سیاستگذاری از اجرا اعلام کرد که در اولویت این سازمان برای کاهش ریسک در بازار است. حجت اله صیدی در گفتوگو با خبرآنی، درباره اولویتهای جدید سازمان بورس برای بهبود بازار سرمایه و تبدیل حاکمیت شرکتی به یک نظام حاکمیتی کاملا حرفهای گفت: در رابطه با موضوع حاکمیت شرکتی سه اقدام باید صورت بگیرد. وی افزود: در قدم اول باید دستورالعملهای مربوط به حاکمیت شرکتی در شرکتهای بورسی به روزرسانی شود. در قدم بعد اصلاح و ارتقای منشور کمیتههای شرکتها در دستور کار است و در نهایت باید تمایز و تفکیک سیاستگذاری از اجرا در شرکتهای بورسی، محقق شود تا شاهد ارتقا در بحث حاکمیت شرکتی در شرکتهای بورسی باشیم. گفتنی است؛ صیدی، اخیرا در رابطه با برنامهها و اولویتهای...
Notice: Undefined index: term in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 28
Notice: Trying to get property 'value' of non-object in /home/khabaraa/public_html/include/smarty/sysplugins/smarty_internal_templatebase.php(157) : eval()'d code on line 28
دوستان ما
