کارکنان
-
بازگشت کارکنان توتال به عراق
کارکنان خارجی توتال انرژیز پس از اختلافی که این شرکت فرانسوی با بغداد بر سر پروژه‌های انرژی ۲۷ میلیارد دلاری پیدا کرده بود و باعث ترک این کشور از سوی آنها شده بود، به عراق برگشتند. به گزارش خبرآنی، مصطفی جبار سند، نماینده پارلمان عراق در پستی در توییتر نوشت: بازگشت کارکنان توتال نشان می دهد که خروج آنها تنها یک تاکتیک مذاکره بوده است. وی ۳۰ ژانویه نوشت: توتال انرژیز از کارکنان خارجی خود خواسته بود عراق را برای سنگ اندازی در مذاکره پیرامون پروژه انرژی، ترک کنند. توتال و عراق وقت بیشتری صرف می کنند تا روی نکات مهم قرارداد انرژی کار کنند که در سال ۲۰۲۱، بین دو طرف برای ساخت چهار پروژه نفت، گاز و تجدیدپذیر با سرمایه گذاری اولیه ۱۰ میلیارد دلار در جنوب عراق به مدت ۲۵ سال، امضا شد. این قرارداد شامل ساخت شبکه جمع آوری گاز برای تامین خوراک نیروگاه‌های برق از طریق توسعه میدان رتاوی، ساخت...
-
بررسی افزایش حقوق و مزایای کارکنان دولت در کمیسیون اجتماعی/مخالفت دولت با افزایش حقوق سربازان
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی از بررسی موارد مربوط به افزایش حقوق و مزایای کارکنان دولت در جلسه امروز این کمیسیون خبر داد و گفت: همچنین پیشنهادی در خصوص افزایش حقوق سربازان مطرح شد که کمیسیون اجتماعی موافق و دولت مخالف با این پیشنهاد بود. حسن لطفی در گفت و گو با خبرآنی در تشریح جلسه امروز دوشنبه (۱۰ بهمن) کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: موضوع اصلی جلسه امروز کمیسیون بررسی تبصره ۱۲ لایحه بودجه ۱۴۰۲ در رابطه با افزایش حقوق و مزایای کارکنان دولت بود. وی در رابطه با پیشنهادی در رابطه با افزایش حقوق سربازان متاهل و مجرد تصریح کرد: این موضوع نیز در جلسه امروز کمیسیون اجتماعی مطرح شد که دولت مخالف با این موضوع بود. نماینده مردم رزن در مجلس شورای اسلامی عنوان کرد: اما نظر کمیسیون اجتماعی در خصوص افزایش حقوق سربازان این است که حقوق سربازان افزایش یابد. سخنگوی کمیسیون...
-
طرح ساماندهی کارکنان دولت به کمیسیون اجتماعی ارجاع شد
با نظر رییس مجلس، طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت برای بررسی بیشتر به کمیسیون اجتماعی ارجاع شد. به گزارش خبرآنی، محمدباقر قالیباف رییس مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی امروز (چهارشنبه)، بر اساس ماده ۱۵۳ آیین نامه داخلی، طرح ساماندهی کارکنان دستگاه های موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران (ساماندهی استخدام کارکنان دولت) را برای بررسی بیشتر به کمیسیون اجتماعی ارجاع داد. ادامه دارد...
-
طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در دستورکار مجلس
به گزارش خبرنگار پارلمانی پایگاه خبری خبرآنی، جلسه علنی صبح امروز(چهارشنبه 5 بهمن ماه) به ریاست محمدباقر قالیباف رئیس قوه مقننه و با حضور 204 تن از نمایندگان آغاز شد. حسینعلی حاجی دلیگانی عضو هیئت رئیسه مجلس دستور کار نمایندگان در جلسه علنی امروز را به شرح ذیل قرائت کرد: -گزارش کمیسیون قضائی و حقوقی در مورد طرح اصلاح موادی از کتاب پنجم قانون مجازات اسلامی -گزارش کمیسیون قضائی و حقوقی در مورد طرح اصلاح قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری -گزارش کمیسیون اجتماعی در مورد طرح اصلاح قانون بیمه کارگران ساختمانی -ادامه رسیدگی به گزارش کمیسیون اقتصادی در مورد طرح اصلاح بند(ب) ماده (39) قانون مالیات بر ارزش افزوده -ادامه رسیدگی به گزارش شور دوم کمیسیون اجتماعی در مورد طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت -ادامه رسیدگی به گزارش شور دوم کمیسیون اقتصادی در مورد طرح مالیات بر...
-
پیشنهاد معافیت مالیاتی کارکنان دولت به میزان ۷ میلیون تومان در سال آینده
رییس کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۲ گفت: پیشنهاد شده مالیات بر سود شرکت ها از ۲۵ درصد به ۱۸ درصد کاهش پیدا کند و معافیت مالیاتی حقوق کارکنان دولت نیز ۷ میلیون تومان باشد. به گزارش خبرآنی، سید شمس الدین حسینی با اشاره به جلسه صبح امروز کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۲ گفت: در این جلسه موضوع درآمدهای بودجه سال آینده با حضور رئیس سازمان برنامه و بودجه، وزیر اقتصاد و رئیس سازمان مالیاتی بررسی شد و آنها مبانی برآورد درآمدهای مالیاتی بودجه را ارائه کردند. وی توضیح داد: پیشنهاد شده مالیات بر سود شرکت ها از ۲۵ درصد به ۱۸ درصد کاهش پیدا کند و معافیت مالیاتی حقوق کارکنان دولت نیز ۷ میلیون تومان باشد؛ آن چه در این جلسه مطرح شد بر این پایه بود که با پوشش مالیاتی و تکمیل پایگاه های اطلاعاتی میزان بیشتری از ظرفیت مالیاتی بر عهده گرفته شود به عبارت دقیق تر ما در اینجا تقریبا هیچ افزایش نرخی نداشته...
-
نوعی آلاینده خطرناک هوا، بلای جان کارکنان صنایع نفتی
محققان کشور در یک پژوهش، تاثیرات یک سری ترکیبات شیمیایی خطرناک را بر کارکنان صنایع نفتی بررسی کرده و با توجه به خطر بالای آنها، توصیه‌هایی را به منظور سلامت این افراد و کارکنان شغل‌های مشابه پیشنهاد داده‌اند. به گزارش خبرآنی، ترکیبات آلی فرّار از منابع مختلفی منتشر می‌شوند و با توجه به بالا بودن فشار بخار این ترکیبات، راه‌های تنفسی، مهم‌ترین راه جذب آنها محسوب می‌شوند. ترکیبات موسوم به BTEX که شامل بنزن، تولوئن، اتیل بنزن و زایلن هستند، از مهم‌ترین ترکیبات خانواده آلاینده‌های آلی فرار بوده که استفاده گسترده‌ای در فرایندهای صنعتی دارند. این ترکیبات در گروه‌های مختلف مواد سرطان‌زا طبقه بندی شده‌اند و سمیت عصبی نیز دارند. ترکیبات BTEX که در گروه آلاینده‌های دارای اولویت سازمان حفاظت محیط زیست قرار دارند، محرک سیستم تنفسی هستند و توانایی آسیب رساندن به سیستم اعصاب مرکزی را دارند....
-
پیش‌بینی پاداش ۵۲۰ میلیونی پایان خدمت برای کارکنان
در سال آینده پاداش پایان خدمت کارکنان ۵۲۰ میلیون تومان پیش‌بینی شده که نسبت به امسال ۷۵ میلیون تومان اضافه شده است. به گزارش خبرآنی، بند (ه) تبصره ۱۲ ماده واحده لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ مربوط به پاداش پایان خدمت کارکنان است که بر این اساس پاداش پایان خدمت موضوع قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه‌های ضروری به کارکنان دولت مصوب ۲۶/۲/۱۳۷۵ با اصلاحات و الحاقات بعدی، پاداش پایان خدمت کارکنان مشمول ماده (۱۰۷) قانون مدیریت خدمات کشوری با احتساب فوق‌العاده بند (۱۰) ماده (۶۸) قانون مذکور به مقامات، رؤسا، مدیران و کارکنان کلیه دستگاه‌های اجرائی موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و همچنین وزارت اطلاعات، نیروهای مسلح و سازمان انرژی اتمی در ازای هر سال خدمت حداکثر تا سی سال و تا سقف پنج میلیارد و دویست میلیون ریال خواهد بود....
-
حداقل حقوق کارکنان و معافیت مالیاتی سال آینده ۷ میلیون است
سخنگوی اقتصادی دولت گفت: با توجه به آماده‌سازی لایحه بودجه، پیش‌بینی سال بعد هم این است که هفت میلیون تومان حداقل حقوق کارکنان دولت باشد و معافیت مالیاتی نیز همین رقم است. به گزارش خبرآنی، احسان خاندوزی امروز (سه شنبه) در ابتدای نشست خبری هفتگی خود با اشاره به پیش‌بینی هواشناسی برای ورود یک جبهه سرما به کشور اظهار کرد: از همه مردم و مسئولان تقاضا داریم که با مدیریت مصرف و کاهش تقاضای گاز کمک کنند که گاز خانگی کشور بدون مشکل، این دوره را پشت سر بگذارد و مصرف گاز در روال تجاری و اداری به ماموریت خود ادامه دهد. وی افزود: سرمایه‌گذاری در کشور در چند سال گذشته فراز و فرود داشته اما در دولت قبل به شکل متوسط با کاهش سرمایه‌گذاری روبرو بودیم و این مشکل ادامه داشت تا اینکه دولت سیزدهم برای بهبود این وضعیت اقداماتی انجام داد که اوضاع را بهتر کرد. ۸۸ درصد از درآمد مصوب بودجه حاصل شده است...
-
اسماعیلی: مجلس تا هفته آینده وارد بررسی جزئیات طرح ساماندهی کارکنان دولت می‌شود
نایب رییس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی از تعیین تکلیف نیروهای شرکتی، طرحی و حجمی در طرح ساماندهی کارکنان دولت خبر داد و گفت که مجلس حداکثر تا هفته آینده وارد بررسی جزییات طرح ساماندهی کارکنان دولت می‌شود. ولی اسماعیلی در گفت‌وگو با خبرآنی درباره زمان بررسی طرح ساماندهی کارکنان دولت در مجلس گفت: طرح ساماندهی کارکنان دولت در دستور مجلس و نوبت رسیدگی صحن علنی قرار دارد. وی ادامه داد: طبق آخرین صحبتی که بنده و آقای عیسی‌زاده رییس کمیسیون اجتماعی با رییس مجلس داشتیم، قرار شد بعد از اتمام بررسی طرح مالیات بر عایدی سرمایه، مجلس وارد بررسی جزییات طرح ساماندهی کارکنان دولت شود. نایب رییس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی خاطرنشان کرد: طبق قول هیات رییسه و آیین نامه داخلی مجلس، جزییات طرح ساماندهی کارکنان دولت در هفته جاری و یا حداکثر هفته آینده در مجلس مورد بررسی قرار می گیرد. وی...
-
تخصیص وام 4 درصدی به کارکنان از کارافتاده شهرداری تهران
به گزارش گروه اجتماعی پایگاه خبری خبرآنی، محمد بنی‌حسن، ارتقای کمی و کیفی سطح رفاه کارکنان شهرداری تهران را مهم‌ترین اولویت این اداره کل عنوان و اظهار کرد: لازمه بهره‌مندی از حداکثر ظرفیت و توانایی کارکنان جز با توجه حداکثری به معیشت و رفاه اجتماعی آنان ممکن نیست؛ چرا که ایجاد دسترسی عادلانه به امکانات موجود برای تمامی افراد ارتقای روحیه امید و حس ارزشمندی را به دنبال داشته و در نهایت بالاترین میزان بهره وری در کار را موجب خواهد شد. مدیرکل رفاه، تعاون و خدمات اجتماعی شهرداری تهران، از جمله اقدامات مؤثر در این دوره مدیریت شهری را توجه ویژه به سلامت کارکنان ذکر کرد و گفت: عقد قرارداد با شرکت بیمه ایران در راستای ارائه خدمات مطلوب‌تر و مراکز درمانی بیشتر از جمله اقداماتی بود که رضایت حداکثری جامعه هدف را به دنبال داشت. وی همچنین تشکیل واحد مددکاری در راستای توجه ویژه به کارکنان دارای...
-
دعوت اتحادیه کارگری آلمانی از کارکنان آمازون برای اعتصاب
اتحادیه کارگری وِردی آلمان از کارکنان مراکز توزیع آمازون در سراسر این کشور خواست در فصل تعطیلات دست به اعتصاب بزنند تا این شرکت آمریکایی را وادار کنند با دستمزد بالاتر موافقت کند. به گزارش خبرآنی، اتحادیه وِردی اعلام کرد زمان و مکان اعتصابهای انفرادی از قبل اعلام نخواهد شد تا مدیریت آمازون نتواند برای توقف کار آماده شود. آمازون که بزرگترین فروشنده آنلاین جهان است، تنشهای فزاینده با کارکنانش پیدا کرده که نسبت به سیاستهای کاری غیرمنصفانه، اعتراض دارند. آلمان، بزرگترین بازار آمازون پس از آمریکاست و وِردی، از سال ۲۰۱۳ در اعتراض بر سر دستمزد اندک و شرایط کاری نامطلوب، اعتصابهایی را در پایگاههای آلمانی آمازون سازماندهی کرده است. این اتحادیه در واکنش به افزایش دستمزد که پایینتر از تورم است، از کارکنان هفت مرکز توزیع آلمانی آمازون دعوت کرده است دست از کار بکشند. آمازون می گوید به...
-
پنهان کاری آمازون در ثبت جراحات وارد شده به کارکنان حین کار
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از رویترز، «اداره ایمنی و بهداشت شغلی آمریکا»(OSHA) که بخشی از وزارت کار این کشور به حساب می آید، اعلام کرد آمازون ۱۴ مورد جداگانه نقض قانون داشته و با ۲۹ هزار دلار جریمه روبرو است. به طور معمول جریمه های OSHA به ازای هر تخلف نباید بیش از ۱۴۵۰۰ دلار باشد و بیشتر اوقات برای تخلفات ثبت شده، بسیار کمتر است. در این گزارش به انبارهای آمازون در کلورادو، فلوریدا، آیداهو، ایلینوی و دو واحد در نیویورک اشاره شده است. OSHA اعلام کرد همچنان مشغول بررسی تخلفات ایمنی در انبارهای آمازون است. این خرده فروشی آنلاین در بیانیه ای اعلام کرد اشتباهات اداری نشان دهنده چالش سیستماتیک در ثبت سوابق نیستند. OSHA موارد تخلف را «غیر جدی» طبقه بندی کرده است. آمازون ۱۵ روز فرصت دارد جریمه را پرداخت کند یا آنها را در هیئت بازبینی فدرال به چالش بکشد.
-
رتبه‌بندی و ترمیم حقوق مربیان و کارکنان فنی و حرفه‌ای
معاون پژوهش سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای از رویکرد این سازمان در حمایت از پایان نامه ها و رساله های دانشجویی در حوزه مهارت آموزی خبر داد. به گزارش خبرآنی، علی حسین شهریور در دومین جشنواره ملی پژوهشهای مهارت محور با ارائه گزارشی از روند دریافت پژوهشهای صورت گرفته و ارسال مقالات پژوهشی به سازمان، اظهار کرد: عمده طرح‌های پژوهشی مصوب شده با تاکید بر کاربردی بودن پژوهشها و حمایت از پایان نامه‌ها و رساله‌های پسادکترا بوده است و برای کاربست موثر طرح های پژوهشی از ناظران درون و برون سازمان استفاده شده است. وی برگزاری وبینارها و پنل های تخصصی را از جمله اقدامات سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای برشمرد و گفت: در یکسال گذشته حدود ۸۰ وبینار استانی در سطح کشور برگزار کردیم و با توجه به ضرورت استفاده از منابع پژوهشی، پایگاه علمی و پژوهشی سازمان را راه اندازی و همه مقالات و پژوهشهای صورت گرفته را در...
-
چرا حقوق کارکنان و بازنشستگان هنوز افزایش نیافته است؟
در شرایطی که لایحه متناسب‌سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان لشکری و کشوری پس از حدود یک ماه بررسی و تصویب مجلس، قرار بود از ابتدای آذر ماه اجرایی شود و دریافتی مشمولان این قانون افزایش یابد، تا کنون این اتفاق نیفتاده که گویا دلیل آن ثبت نشدن اطلاعات از سوی دستگاه‌های اجرایی است. به گزارش خبرآنی، از ۱۷ مهر ماه که لایحه متناسب سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان لشکری و کشوری به مجلس تقدیم شد تا ۱۴ مهر ماه که مصوبه مجلس در این زمینه - البته با تغییر و تحولاتی- به تایید شورای نگهبان رسید تقریبا یک ماه طول کشید. بر این اساس، مقرر شد از حدود ۹۰۰ هزار تومان تا یک میلیون و ۵۰ هزار تومان البته به اضافه حق عائله‌مندی و اولاد به حساب مشمولان این قانون واریز شود. بر اساس مفاد این مصوبه حق عائله‌مندی ۵۰ درصد و حق اولاد ۱۰۰ درصد افزایش یافته و به مبلغ متناسب سازی اضافه می‌شود که این مبالغ...
-
چرا متناسب‌سازی حقوق کارکنان و بازنشستگان هنوز اجرا نشده است؟
در شرایطی که لایحه متناسب‌سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان لشگری و کشوری پس از حدود یک ماه بررسی و تصویب مجلس، قرار بود از ابتدای آذر ماه اجرایی شود و دریافتی مشمولان این قانون افزایش یابد، تا کنون این اتفاق نیفتاده که گویا دلیل آن ثبت نشدن اطلاعات از سوی دستگاه‌های اجرایی است. به گزارش خبرآنی، از ۱۷ مهر ماه که لایحه متناسب سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان لشگری و کشوری به مجلس تقدیم شد تا ۱۴ مهر ماه که مصوبه مجلس در این زمینه - البته با تغییر و تحولاتی- به تایید شورای نگهبان رسید تقریبا یک ماه طول کشید. بر این اساس، مقرر شد از حدود ۹۰۰ هزار تومان تا یک میلیون و ۵۰ هزار تومان البته به اضافه حق عائله‌مندی و اولاد به حساب مشمولان این قانون واریز شود. بر اساس مفاد این مصوبه حق عائله‌مندی ۵۰ درصد و حق اولاد ۱۰۰ درصد افزایش یافته و به مبلغ متناسب سازی اضافه می‌شود که این مبالغ...
-
طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت بار مالی ندارد
در همایش ملی کار و مطالبات کارگری که با پویش ساماندهی کارگران و نیروهای کار برگزار شد، تصویب هرچه سریع‌تر طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت و حذف شرکتهای پیمانکاری مورد تاکید قرار گرفت. به گزارش خبرآنی، همایش ملی کار و مطالبات کارگری با عنوان پویش طرح ساماندهی و با هدف حذف شرکتهای پیمانکاری و دلال نیروی انسانی با تلاش اندیشکده همت وابسته به قرارگاه بقیه الله و با حضور نمایندگان کمیسیون امنیت ملی مجلس، نمایندگان کارگران در شورای عالی کار و جمع کثیری از کارگران سراسر کشور در سالن اجلاس سرچشمه برگزار شد. رامین اناری - دبیر همایش و نماینده کارگران قراردادی و شرکتی - در گفت‌وگو با خبرآنی، درباره جزئیات این همایش اظهار کرد: کلیات طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت با ۱۹۴ رای تصویب شد و پس از آن به کمیسیون اجتماعی مجلس رفت و به تصویب رسید. در حال حاضر طرح ساماندهی در نوبت رسیدگی قرار...
-
تراز پرداختی های کارکنان استاندارد استان مرکزی مناسب نیست
خبرآنی/مرکزی رئیس سازمان ملی استاندارد ایران گفت: تراز پرداختی های کارکنان استاندارد در استان مرکزی مناسب نیست و نیاز است سازمان برنامه و بودجه به این مسئله به صورت ویژه ورود کند چراکه حق آنها بیش از این است. مهدی اسلام پناه ۱۳ آذر در شورای استاندارد استان مرکزی ضمن توصیه مطالعه کتاب استاندارد به اعضای شورای اداری اظهار کرد: استان مرکزی از گذشته به عنوان استان صنعتی مطرح بوده و صنایع مختلفی در این استان فعال هستند، رشد جی دی پی استان با توجه به ظرفیت هایی که دارد هنوز به حد استاندارد خود نرسیده و استان مقیاس خود را پیدا نکرده است. مباحثی از جمله هوای پاک جزو حقوق عامه مردم است و سوخت استاندارد از مواردی است که در رشد جی دی پی تاثیرگذار است. اسلام پناه اضافه کرد: احداث ساختمان استاندارد نیازمند پاس کردن فرایند قانونی است تا متروپلی که هنوز بعد از چند ماه در حال ریزش است دیگر ریزش...
-
کارکنان ناراضی آیفون سیتی برای بازگشت دستمزد ویژه می‌گیرند
فاکسکان که بزرگترین تولیدکننده قراردادی محصولات اپل است، برای برگرداندن کارکنان کارخانه ژنگژو و افزایش تولید آیفون، پرداخت ویژه دیگری را به آنها پیشنهاد کرد. به گزارش خبرآنی، طبق اطلاعیه‌ای که در سرویس شبکه اجتماعی وی‌چت ارسال شده است، گروه فاکسکان تکنولوژی، به کارکنانی که مجتمع ژنگژو را در فاصله اول اکتبر تا ۱۰ نوامبر ترک کردند، ساعتی ۳۰ یوان (۴.۲۰ دلار) علاوه بر دستمزد معمول در ژانویه و دسامبر و همچنین ۵۰۰ یوان پاداش بازگشت می‌دهد. آنها می‌توانند پس از ۳۰ روز ماندن، ۳۰۰۰ یوان دریافت کنند و اگر در ژانویه ۲۳ روز یا بیشتر کار کنند، ۶۰۰۰ یوان دیگر پاداش می‌گیرند. فاکسکان و اپل پس از اعتراضات خشونت آمیزی که علیه قرنطینه کوید ۱۹ در این کارخانه معروف به آیفون سیتی به وقوع پیوست، مشوق‌ها و پرداخت‌های بیشتری را به کارکنان پیشنهاد کرده‌اند. این دو شرکت آخر هفته گذشته اعلام کردند در دسامبر...
-
ایجاد امنیت شغلی و حذف امضاهای طلایی از اهداف طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت
نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: رئیس مجلس تاکید دارند تا قبل از بررسی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در مجلس، نشست مشترکی بین مجلس و رئیس سازمان امور استخدامی تشکیل شود که انتظار می‌رود ظرف دو روز آینده این جلسه برگزار و این طرح در صحن مجلس بررسی شود. ولی اسماعیلی در گفت‌وگو با خبرآنی، درباره آخرین وضعیت طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت، بیان کرد: نمایندگان مجلس شورای اسلامی با ۱۶۰ امضا درخواست داشتند تا رسیدگی به طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت با اولویت در دستور کار مجلس قرار بگیرد و قرار بود در جلسه یکشنبه مجلس این درخواست مورد بررسی قرار گیرد اما رئیس مجلس برای رعایت برخی از ملاحظات تاکید داشتند تا جلسه‌ای با رئیس سازمان امور استخدامی کشور برگزار و سپس این درخواست بررسی شود که ظرف یکی دو روز آینده این جلسه مشترک برگزار خواهد شد. مجلس به دنبال امنیت شغلی...
-
بازار داغ اخراج در شرکتهای فناوری/ کارکنان قربانی رکود اقتصادی
به گزارش خبرنگار خبرآنی، به نظر می رسد زنگ هشدار در صنعت فناوری به صدا درآمده و بسیاری از شرکت های بزرگ تعداد زیادی از کارمندان خود را اخراج کرده اند. این صنعت پس از یک دوره رشد و شکوفایی در بازه شیوع کووید ۱۹ در سراسر جهان که همراه افزایش تقاضا برای خدمات و کالا بود، اکنون با رکود روبرو شده است. در دوران پاندمی میلیاردها نفر در سراسر جهان مجبور به ایزوله سازی شدند. مشتریان در خانه هایشان گرفتار شدند و برای تامین مایحتاجشان به سرویس های ارسال محموله مانند تجارت الکترونیک و ارتباطات مجازی روی آوردند. با این وجود بیم فزاینده از رکود و افزایش نرخ سود بانکی همراه بازگشت وضعیت زندگی به قبل از دوران پاندمی، صنعت فناوری را دچار چالش کرده است. در نتیجه این روند ارزش سهام برخی شرکت ها سقوط کرده است. در این میان برخی از شرکت های بزرگ برای مقابله با این وضعیت و کاهش هزینه ها تصمیم به اخراج...
دوستان ما
