مندان
-
اخراج کارمندان «لینکدین» و تعطیلی اپ آن در چین
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از رویترز، این شبکه اجتماعی ۲۰ هزار کارمند دارد و طی یک سال گذشته در هر فصل درآمد آن افزایش یافت، اما به نظر می رسد به شرکت های فناوری ( از جمله شرکت مادر خود) پیوسته که به دلیل تضعیف چشم انداز وضعیت اقتصادی جهان، کارمندان خود را اخراج می کنند. لینکدین با فروش تبلیغات و همچنین دریافت حق عضویت برای استخدام و متخصصان فروشی که از این شبکه اجتماعی استفاده می کنند به درآمد دست می یابد. رایان روسلانسکی مدیر ارشد اجرایی لینکدین در نامه ای به کارمندان اعلام کرد مشاغلی در بخش های فروش، عملیات و تیم‌های پشتیبانی با هدف ساده‌سازی عملیات شرکت کاهش می یابند و با حذف لایه هایی از شرکت به تصمیم گیری سریع تر کمک می شود. روسلانسکی در ادامه می نویسد: با توجه به کاهش تقاضای مشتریان و کوچک تر شدن بازار و همچنین ارائه موثرتر سرویس به بازارهای نوظهور و گسترش آنها، ما...
-
توسعه فناوری مرتبط با سازگار کردن محیط زندگی معلولین و سالمندان
دکتر حمیدرضا خانکه در گفتگو با خبرنگار خبرآنی گفت: ۶۵ واحد فناور در دانشگاه علوم توانبخشی و سلامت اجتماعی وجود دارند که این واحدهای فناور در مرکز رشد مستقر شده اند. به تازگی موفق شده ایم از هیات رئیسه دانشگاه مجوزی مبنی بر استقرار واحدهای فناور در یک ساختمان ۶ طبقه در میدان امام حسین (ع) تهران اخذ کنیم. وی افزود: پس از تصویب شورای رشد و شورای فناوری دانشگاه علوم توانبخشی، واحدهای فناور می توانند سه تا پنج سال در این مرکز رشد اقامت داشته باشند. خانکه گفت: محور اصلی واحدهای فناور در دانشگاه علوم توانبخشی و سلامت اجتماعی، محور سازگار کردن محیط زندگی معلولین و سالمندان است. چرا که جمعیت سالمندی رو به رشد است و متاسفانه ۳۰ درصد از مردم خدمات توانبخشی می گیرند و ۱۷ درصد معلول داریم اما محیط اجتماعی، عمومی و زندگی با شرایط این افراد سازگار نیست. وی یادآور شد: شرکت های دانش بنیان فعال در...
-
دانشمندان و محققان ما در بومی‌سازی صاحب‌نظر هستند
حجت الاسلام رئیسی رئیس‌جمهور در آیین افتتاح نمایشگاه توانمندی های صادراتی ایران گفت:دانشمندان ما توانستند با بسیاری از مشکلات مانند دانش هسته ای و نظامی و... این دانش در کشور را بومی کنند.
-
شرکت رایانه سازی هوش مصنوعی را جایگزین کارمندان می کند
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از رویترز، به خصوص استخدام نیروی برای انجام کارهای اداری مانند بخش منابع انسانی متوقف یا کند می شود. علاوه بر آن به گفته کریشنا حدود ۳۰ درصد شغل هایی که با مشتری سروکار ندارد در ۵ سال آینده با هوش مصنوعی و اتوماسیون جایگزین می شوند. اظهارات مدیر ارشد اجرایی آی بی ام در حالی بیان می شود که پس از محبوبیت چت با چت جی پی تی، هوش مصنوعی مردم سراسر جهان را به خود مشغول کرده است. به گفته این شرکت رایانه سازی کاهش استخدام نیرو ممکن است شامل جایگزین نکردن نیروی انسانی در نقش هایی باشد که به دلیل از دست دادن کارمند خالی مانده اند.
-
دریافتی مدیرعامل آلفابت ۸۰۰ برابر حقوق کارمندان شد
ساندار پیچای، مدیر عامل آلفابت، برای سال ۲۰۲۲، مجموعا حدود ۲۲۶ میلیون دلار بسته جبرانی دریافت کرد که بیش از ۸۰۰ برابر میانگین حقوق کارکنان بود. به گزارش خبرآنی، اظهارنامه بورسی آلفابت نشان داد که بسته جبرانی پیچای شامل پاداش سهام به ارزش حدود ۲۱۸ میلیون دلار بوده است. این اختلاف دستمزد در شرایطی روی می‌دهد که آلفابت (شرکت مادر گوگل)، تعداد کارمندان خود را در سراسر جهان کاهش داده است. این شرکت که در مونتین ویوی کالیفرنیا مستقر است، در ژانویه اعلام کرد که قصد دارد ۱۲ هزار موقعیت شغلی را در سراسر جهان حذف کند که معادل شش درصد از نیروی کار جهانی این شرکت است. بر اساس گزارش رویترز، اوایل ماه جاری، صدها کارمند گوگل در دفاتر این شرکت در لندن در پی اختلاف بر سر اخراج کارکنان، دست از کار کشیدند. در مارس، پس از اخراج بیش از ۲۰۰ نفر، کارکنان گوگل در دفاتر زوریخ این شرکت دست از کار کشیدند....
-
موج جدید اخراج کارمندان آمازون در راه است
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از گیزموچاینا، هرچند تعداد کارمندان اخراجی مشخص نیست اما به نظر می رسد مدیران تصمیم دارند منابع را به حوزه های دیگری اختصاص دهند تا مزایا برای مشتریان را به حداکثر برسانند و سلامت بلند مدت کسب و کار را تضمین کنند. این تصمیم در حالی گرفته شده که آمازون در حال اجرای بزرگترین فرایند اخراج کارمندان در تاریخچه فعالیت ۲۹ ساله خود است. تصمیم به اخراج کارمندان پس از آن گرفته شده که قبلا در ۲ مرحله، ۹ و ۱۸ هزار کارمند اخراج شده اند. آمازون علاوه بر اخراج کارمندان در بخش های خرده فروشی، تجهیزات، استخدام و منابع انسانی در بخش های آگهی، ابررایانشی، سرویس پخش توئیچ و منابع انسانی نیز تعداد نیروهای خود را کاهش می دهد. فرایندهای اخراج کارمندان آمازون بخشی از یک روند وسیع در صنعت فناوری است زیرا بسیاری از شرکت ها مشغول ارزیابی دوباره نیازهای نیروی کار خود نسبت به دوران...
-
آغاز پویش همراه اول برای کمک به نیازمندان با شماره رایگان ۹۹۹۸
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از اداره کل ارتباطات شرکت ارتباطات سیار ایران، همراه اول در ایام ماه مبارک رمضان و همچنین به منظور گرامیداشت سالروز شهادت اسوه عدالت و مهرورزی حضرت علی(ع)، پویش گوش دادن به سوره «الرّحمن» را با هدف فراهم کردن فرصت شکرگزاری جمعی باری تعالی و همچنین تکریم خانواده های نیازمند آغاز کرد. تمامی مشترکان همراه اول می توانند تا پایان ماه رمضان، برای مشارکت در این پویش با شماره «۹۹۹۸» به صورت رایگان تماس گرفته و ضمن سهیم شدن در ثواب گوش دادن به سوره الرحمن، نام نیکی از خود در یاری نیازمندان بر جای گذارند. اپراتور اول تلفن همراه کشور تصمیم دارد در ازای مجموع دقایق تماس گرفته شده با سامانه ۹۹۹۸ و در راستای مسوولیت اجتماعی خود، اقدام به تهیه بسته های ارزاق برای کمک به خانواده های نیازمند کند. سوره الرحمن از سوره های معروف قرآن کریم بوده که به عروس قرآن مشهور است....
-
ترمیم دستمزد کارگران در صورت افزایش مجدد حقوق کارمندان
احتمالاً آدرس را اشتباه تایپ کرده‌اید. شما به طور خودکار به صفحهٔ اول هدایت خواهید شد. برای دسترسی سریع‌تر بر روی خانه یا جستجو کلیک کنید.
-
بازندگان فهرست ثروتمندان جهان کدامند؟
بر اساس فهرست میلیاردرهای جهانی فوربس در سال ۲۰۲۳ تعداد ۲۵ نفر از ثروتمندترین افراد جهان سال سختی را پشت سر گذاشتند و دارایی خالص آنان ۲۰۰ میلیارد دلار کاهش یافت البته این رتبه‌بندی نشان می‌دهد که در حال حاضر هنوز ارزش دارایی آنان در مجموع ۲.۱ تریلیون دلار است. به گزارش خبرآنی به نقل از اکونومی، هم تعداد میلیاردرها و هم مجموع ثروت آنان کاهش یافته است و ۲۵۴ نفر رتبه میلیاردر بودن خود را از دست دادند. بر اساس این گزارش، ۲۶۴۰ میلیاردر باقی مانده در مجموع ۵۰۰ میلیارد دلار ضرر کردند. در میان کسانی که باشگاه میلیاردرهای جهان را ترک کردند، اسامی سام بنکمن-فرید، بنیان‌گذار صرافی اف تی ایکس و کانیه وست، خواننده رپ مشاهده می‌شوند. فوربس نوشت: «ثروت دو سوم از ۲۵ نفر برتر در مقایسه با نیمی از کل فهرست نسبت به سال گذشته کمتر شده است». این رتبه‌بندی نشان می‌دهد که جف بزوس، بنیان‌گذار آمازون،...
-
دانشمندان یک درصد برتر به پژوهش های کاربردی نظام سلامت توجه کنند
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از وزارت بهداشت، دکتر یونس پناهی در نشست دانشمندان یک درصد پراستناد دنیا با وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی کشور ضمن تبریک سال نو و آرزوی قبولی طاعات و عبادات در ماه مبارک رمضان، اظهار داشت: سرعت تولید علم در حوزه سلامت در دنیا رو به افزایش است اکنون سرعت تولید علم در عرصه پزشکی نزدیک به ۸.۳۳ است و در جایگاه ۱۵ تولید علم در دنیا قرار داریم ضروری است این موقعیت را در جهان حفظ کرده و برای روند صعودی آن برنامه های آینده نگرانه تدوین شود. معاون تحقیقات و فناوری وزارت بهداشت با بیان اینکه باید تحقیقات و پژوهش به سمت اقتصاد دانش بنیان و پژوهش اقتصاد آفرین در حرکت باشد، تصریح کرد: امروزه دانشگاه های دنیا به سمت نسل ۴ و ۵ می رود و دانشگاه های کشور اکنون وارد نسل ۳ شده و باید این نسل را به نسل اجتماعی و ۴ ارتقا دهیم. وی تاکید کرد: امروزه در دنیا دانشگاه های نسل...
-
گاف امنیتی کارمندان سامسونگ
سه کارمند سامسونگ در زمان استفاده از ربات چت هوش مصنوعی چت‌جی‌پی‌تی، ناخواسته اطلاعات محرمانه این شرکت را افشا کردند. به گزارش خبرآنی، چت‌جی‌پی‌تی ممکن است در ظاهر ابزاری به نظر برسد که می‌تواند برای مجموعه‌ای از وظایف کاری مفید باشد. اما قبل از این که از این ربات چت بخواهید یادداشت‌های مهم را خلاصه سازی کند یا کار شما را از نظر خطا بررسی کند، بهتر است به یاد داشته باشید که هر مطلبی که با چت‌جی‌پی‌تی به اشتراک می‌گذارید، می‌تواند برای آموزش سیستم استفاده شود و شاید حتی در پاسخ‌هایش به سایر کاربران ظاهر شود. این موضوعی است که احتمالا تعدادی از کارمندان سامسونگ باید قبل از این که اطلاعات محرمانه خود را با این ابزار هوش مصنوعی به اشتراک بگذارند، اطلاع می‌داشتند. طبق گزارش اکونومیک کوریا، اندکی پس از این که واحد نیمه رسانای سامسونگ به مهندسان اجازه داد از چت‌جی‌پی‌تی استفاده کنند،...
-
آمازون کارمندان بخش بازی رایانشی را اخراج می کند
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از انگجت، کریستوف هارتمن نائب رییس بخش بازی های رایانه ای در یادداشتی اعلام کرد در این مرحله بیش از ۱۰۰ کارمند در سراسر بخش های بازی رایانه ای اخراج می شوند که Prime Gaming، Game Growth و آمازون گیمز در سن دیگو استودیو را شامل می شود. این شرکت فناوری همچنین کارمندان را در تیم پروژه های دیگری به کار می گیرد که در محور تمرکز استراتژیک فعالیت های آن قرار دارند. کارمندان اخراجی هم اکنون هشدار لازم در این باره را دریافت کرده اند و تا زمان یافتن مشاغل جدید پاداش و دستمزد خود را دریافت می کنند. این شرکت درباره دلیل اخراج توضیحی نداده است. اما هارتمن در یادداشت خود اشاره کرد این موارد پس از آن اعلام شدند که آمازون روی پروژه های فعلی به جای اهداف بلند مدت تمرکز کرد. از سوی دیگر تلاش های آمازون برای توسعه بازی های رایانشی نتایج چندان خوبی دربر نداشته است. این...
-
مرخصی اجباری ۴۸ ساعته کارمندان افغان سازمان ملل در افغانستان
پس از آنکه مقامات طالبان روز سه‌شنبه اعلام کردند که ممنوعیت فعالیت زنان در دفتر سازمان ملل در افغانستان را اجرایی می‌کنند، این سازمان به حدود ۳۳۰۰ کارمند افغان خود اعلام کرد که برای دو روز آینده سر کار نروند. به گزارش خبرآنی، به نقل از خبرگزاری رویترز، استفان دوجاریک، سخنگوی سازمان ملل به خبرنگاران در نیویورک گفت: مقامات سازمان ملل در افغانستان دستوری را از جانب مقامات دوفاکتوی طالبان دریافت کردند که کارمندان زن افغان سازمان ملل را از کار کردن منع می‌کند. وی افزود: سازمان ملل در حال بررسی تاثیرات این دستور است و امروز (چهارشنبه) با مقامات وزارت امور خارجه افغانستان در کابل به منظور شفاف‌سازی بیشتر دیداری خواهد داشت. حدود ۴۰۰ زن افغان برای سازمان ملل کار می‌کنند. دو منبع سازمان ملل گفتند، نگرانی‌ها در رابطه با اجرای این دستور باعث شد تا سازمان ملل از تمامی کارمندان خود چه زن و چه...
-
بانکی که به فرار مالیاتی ثروتمندان کمک کرد
کردیت سوییس به آمریکایی‌های ثروتمند کمک کرد تا از مالیات فرار کنند. به گزارش خبرآنی به نقل از اکونومیک، تحقیقات دو ساله کمیته مالی سنای ایالات‌متحده در مورد عملکردهای کردیت سوییس نشان داد که این بانک مستقر در سوییس نزدیک به یک دهه به آمریکایی‌های ثروتمند کمک کرده است تا از پرداخت مالیات فرار کنند. کردیت سوییس در جریمه‌ای که در سال ۲۰۱۴ برای فرار مالیاتی با آن روبرو بود تخفیف دریافت کرد زیرا مدیران بانک سوگند یاد کردند که از تجارت کلاهبرداری از ایالات‌متحده خارج خواهند شد. نتایج این تحقیقات نشان می‌دهد که کردیت سوییس به این وعده عمل نکرده است. کردیت سوئیس فاش کرد که ۲۳ حساب فاش نشده قابل توجه متعلق به شهروندان بسیار ثروتمند آمریکایی است که هر کدام دارای دارایی‌هایی به ارزش بیش از ۲۰ میلیون دلار بوده که مجموعا بیش از ۷۰۰ میلیون دلار در سال‌های پس از توافقنامه این بانک در سال...
-
پاداش کارمندان فیس‌بوک آب می‌رود
متا پلتفرمز که مالک فیس‌بوک است، قصد دارد میزان پاداش برخی از کارمندانش را کاهش داده و عملکرد کارکنان خود را به دفعات بیشتری مورد ارزیابی قرار دهد. به گزارش خبرآنی، روزنامه وال استریت ژورنال به نقل از یک اطلاعیه داخلی، گزارش کرد کارمندان این غول شبکه اجتماعی که در بازبینی پایان سال ۲۰۲۳، به درجه "برآورده کردن بیشتر انتظارات" دست پیدا کنند، درصد کوچکتری از پاداش را گرفته و جایزه سهام محدودتری را در مارس ۲۰۲۴ دریافت خواهند کرد. ضریب پاداش برای این درجه، از ۸۵ درصد، به ۶۵ درصد کاهش پیدا کرده است و این شرکت ارزیابی دو بار در سال عملکرد کارکنانش را ازسرخواهد گرفت. سخنگوی شرکت متا در بیانیه‌ای به رویترز گفت: ما با در نظر گرفتن آموخته‌ها و بازخوردها طی یک سال گذشته، تغییراتی در فرآیند ارزیابی خود صورت می‌دهیم و در عین حال، برای آینده بهینه می‌شویم. این تغییرات ارتباطی به سازماندهی مجدد...
-
فرانسه توئیتر، اینستاگرام و تیک تاک را برای کارمندان ممنوع کرد
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از آسوشیتدپرس، تصمیم فرانسه برای ممنوعیت مذکور شامل مقامات دولتی، قانونگذاران و امانوئل مکرون( رییس جمهور کشور) را نیز شامل می شود. استانیسلاس گورینی وزیر خدمات عمومی فرانسه در بیانیه ای اعلام کرد: اپ های تفریحی به اندازه کافی ایمن نیستند که توسط سرویس های دولتی مورد استفاده قرار گیرند و ریسکی برای حفاظت از داده ها به شمار می روند. آژانس امنیت سایبری فرانسه بر ممنوعیت مذکور نظارت می کند. در بیانیه گورینی مشخص نشده چه اپ هایی ممنوع می شوند. اما اشاره شده این تصمیم پس از آن گرفته شده که دولت های دیگر نیز اقدامات مشابهی علیه تیک تاک انجام داده اند. دفتر گورینی در پیامی به این خبرگزاری اعلام کرد ممنوعیت استفاده از اپ ها برای کارمندان دولت شامل توئیتر، اینستاگرام، نتفلیکس، بازی های رایانه ای مانند کندی کراش و برنامه های دوستیابی نیز می شود. البته موارد...
-
تیک تاک برای کارمندان شهرداری لندن ممنوع شد
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از پرس آسوسیشن، این جدیدترین ممنوعیتی است که به دلیل نگرانی های امنیتی برای استفاده از اپ چینی در جهان وضع شده است. اداره لندن بزرگ (GLA) اعلام کرد دلیل وضع این قانون اهمیت امنیت اطلاعات است. ممنوعیت نصب و استفاده تیک تاک در دستگاه های کارمندان شهرداری پایتخت انگلیس در حالی اعلام می شود که دولت این کشور پس از یک بررسی امنیتی، اپ مذکور را در دستگاه های وزرای دولت نیز ممنوع کرد. مجلس عوام و پارلمان انگلیس نیز درباره امنیت اپ اظهار نگرانی کردند و تصمیم گرفتند آن را در کاخ وستمینستر نیز ممنوع کنند. از سوی دیگر دولت اسکاتلند نیز تیک تاک را در دستگاه های دولتی ممنوع و دلیل آن را احتمال ردیابی و ریسک های حریم خصوصی اعلام کرده است. سخنگوی GLA در این باره می گوید: ما با موضوع امنیت اطلاعات با جدیت برخورد می کنیم. تیک تاک در راستای تصمیم دولت در دستگاه های...
-
درخواست کارمندان گوگل برای برخورد بهتر با اخراجی ها
پس از این که گوگل اعلام کرد ۱۲ هزار موقعیت شغلی را حذف می کند، تقریبا ۱۴۰۰ کارمند آلفابت (شرکت مادر گوگل)، با امضای طوماری خواستار برخورد بهتر با کارکنان در طول فرآیند اخراج شدند. به گزارش خبرآنی، کارمندان گوگل در نامه سرگشاده به سوندار پیچای، مدیرعامل این شرکت، مجموعه درخواست هایی را مطرح کردند که شامل توقف استخدام های جدید، درخواست خروج داوطلبانه پیش از اخراج های اجباری و اولویت دادن به کارکنان اخراجی برای موقعیت های شغلی موجود و اجازه دادن به استفاده کارمندان از مرخصی هایشان در مدت برنامه ریزی شده، بود. کارمندان گوگل همچنین از این شرکت خواستند از اخراج کارمندان کشورهای دیگری که درگیر جنگ یا بحران انسانی هستند مانند اوکراین، اجتناب کند و از افرادی که در معرض از دست دادن ویزای مربوط به اقامت به همراه شغل خود هستند، حمایت بیشتری به عمل آورد. در این نامه آمده است: پیامدهای تصمیم...
-
اخراج عظیم کارمندان متا در راه است
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از رویترز، شرکت مادر فیس بوک تصمیم دارد طی چند ماه آینده مرحله جدیدی از اخراج کارمندان را انجام دهد. حجم نیروی کار اخراجی در مرحله جدید احتمالا به اندازه ۱۳ درصد نیروی انسانی است که سال گذشته اجرا شد. متا ۴ ماه قبل ۱۱ هزار کارمند خود را اخراج کرد و در حقیقت نخستین شرکت بزرگ فناوری خواهد بود که دومین مرحله از فرایند اخراج عظیم نیروهای کار خود را اعلام می کند. همچنین پیش بینی می شود این شرکت برخی پروژه ها و تیم های مرتبط با کاهش نیروی انسانی را نیز تعطیل کند.
-
درخواست اروپا از ایلان ماسک برای استخدام کارمندان بیشتر در توییتر
احتمالاً آدرس را اشتباه تایپ کرده‌اید. شما به طور خودکار به صفحهٔ اول هدایت خواهید شد. برای دسترسی سریع‌تر بر روی خانه یا جستجو کلیک کنید.
دوستان ما
