کارگران
-
ثبت نام کارگران و واحدهای اقتصای در جشنواره امتنان آغاز شد
ثبت‌نام سی و ششمین جشنواره امتنان از نخبگان جامعه کار و تولید،کارگران، گروه‌های کار و واحدهای اقتصادی نمونه از آبان ماه امسال آغاز شده و تا پایان ماه ادامه دارد. به گزارش خبرآنی، بی تردید جامعه کارگری و کارفرمایی نقش موثر و ارزنده‌ای در پایداری و توسعه اقتصادی دارد. بر همین اساس یکی از برنامه‌های مهم وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی که هر سال برنامه‌ریزی و اجرا می شود، برگزاری جشنواره امتنان از نخبگان جامعه کار و تولید در سطح کشور و شناسایی و معرفی نخبگان این قشر پرتلاش به مردم و جامعه است. همه ساله جشنواره امتنان از جامعه کار و تولید همزمان با هفته کارگر برگزار می شود و هدف از برگزاری آن، ترویج و تقویت فرهنگ کار و معرفی نخبگان جامعه کارگری و کارفرمایی در سطح ملی و استانی است. امسال نیز ثبت نام سی و ششمین جشنواره امتنان از کارگران، گروه‌های کار و واحدهای اقتصادی نمونه کشور از...
-
بررسی مزد سال آینده کارگران؛ معاون وزیر کار: فعلا زود است
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی؛حدود 5ماه به پایان سال باقی مانده است و هنوز خبری از تشکیل جلسات شورای عالی کار و بررسی مزدی نیست. در سنوات گذشته حدود 5 ماه قبل از پایان سال کمیته های دستمزد که ذیل شورای عالی کار است, برگزار وبحث مزدی را بررسی می کردند,اما امسال خبری از برگزاری جلسات نیست. یکی از موضوعاتی که امسال مطرح بود, بحث بررسی روش تعیین مزد بود که تحت عنوان طرحی در مجلس مطرح شد, اما متأسفانه این طرح نیز در کمیسیون اجتماعی مجلس همچنان بدون هیچ بررسی باقی مانده است و اعضای کمیسیون اطلاعات دقیقی از جزئیات طرح ندارند. یکی از پیشنهادات واحد مجلسی ها این است که تا زمانی که تورم کنترل نشود,افزایش مزد اثر نخواهد داشت. نمایندگان کارگران هم از وزارت کارگلایه مند هستند که چرا جلسات شورای عالی کار برگزار نمی شود. برخی از نمایندگان دلیل تعلل وزارت کار را تعیین تکلیف معاونت...
-
انتقاد کارگران از مصوبه واریز سهم درمان بیمه‌شدگان به خزانه
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، چند روز گذشته مصوبه هیئت وزیران درباره واریز 9درصد سهم درمان موضوع ماده 29بیمه‌شدگان تأمین اجتماعی نزد خزانه‌داری کل کشور با واکنش هایی از سوی جامعه کارگری روبرو شد. هیئت وزیران در جلسه 1403/7/24 به پیشنهاد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی وسازمان برنامه و بودجه کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب کرد: سازمان تأمین اجتماعی نه درصد (9٪) سهم درمان موضوع ماده (29) قانون تأمین اجتماعی مصوب 1354را در حساب جداگانه‌ای نزد خزانه داری کل کشور با عنوان بیمه درمان مشمولان تأمین اجتماعی متمرکز نموده و منابع وصولی را مطابق بندهای (الف) و (ب) ماده (3) و ماده 29قانون تامین اجتماعی هزینه کنند. در همین راستا سمیه گلپور چمرکوهی،رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران نامه ای سرگشاده به رئیس جمهور برای ابطال...
-
استقرار تیم بازرسی در بانک رفاه کارگران
به گزارش گروه اجتماعی پایگاه خبری خبرآنی، در پی انتشار خبری مبنی بر بروز تخلف ارزی در شرکت صرافی وابسته به بانک رفاه کارگران، احمد میدری؛ وزیر رفاه به تیم بازرسی وزارتخانه ماموریت داد تا این موضوع را با سرعت و دقت بررسی کند. این تیم مکلف شده نتایج بررسی‌هایش را در اختیار وزیر تعاون قرار دهد تا درباره آن تصمیم‌گیری شود. انتهای پیام/
-
کارگران بندر پیرائوس مانع ارسال مهمات به سرزمینهای اشغالی شدند
کارگران بارانداز در بندر پیرائوس یونان، پنج شنبه گذشته مانع بارگیری یک کانتینر حاوی مهمات به مقصد سرزمینهای اشغالی فلسطین شدند. به گزارش خبرآنی، معترضان که از اتحادیه‌های کارگری مختلف و گروه‌های اجتماعی محلی بودند، با سردادن شعار و نصب بنری، همبستگی خود را با فلسطین و مخالفت با ناتو اعلام کردند. بنا بر گزارش‌ها، این محموله از مقدونیه شمالی، وارد یونان شده و عازم بندر حیفا بود. محتویات این کانتینر، به طور مستقل تایید نشده است. مارکوس بکریس، مدیر اتحادیه کارگران کانتینر بارانداز بندر پیرائوس (ENEDEP) و مرکز کار پیرائوس، اعلام کرد تصمیم برای توقف حمل و نقل مواد نظامی که به نسل‌کشی مردم فلسطین کمک می‌کند، در مجمع عمومی قبلی آنها گرفته شد. بر اساس گزارش پایگاه خبری ایکاتیمرینی، بکریس خطاب به کارگران بارانداز در شیفت شب گفت: اجازه نخواهیم داد مواد جنگی از بندر پیرائوس حمل شود. زمان...
-
تعلل در تصویب طرحی که به نفع کارگران است
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی, یکی از طرح‌هایی که از سوی مجلس مطرح و به تصویب رسید و اخبار آن از سوی مردم به ویژه کارکنان دولت پیگیری می‌شد، طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت بود چرا که با اجرایی شدن آن تکلیف وضعیت قراردادی و استخدامی چند میلیون از کارکنان دستگاه‌های اجرایی و خانواده‌های آنها که درگیر این موضوع بودن مشخص می‌شد. طرح ساماندهی وضعیت کارکنان دولت نزدیک به سه سال در مجلس قبل بررسی و به تصویب نمایندگان رسید اما هنوز به نتیجه نرسیده است. این طرح که به دنبال حذف واسطه‌ها برای استخدام کارکنان است، به این سوال پاسخ می‌دهد که حضور پیمانکاران در مشاغل دائم چه سودی به حال کارگران دارد؟ آیا جز این است که عده‌ای به دنبال این هستند که از رانتِ پیمانکاری استفاده کنند و به عنوان واسط بخشی از دستمزدِ کارگران را به جیبِ خود بزنند؟ پس در این طرح تلاش شده که این واسطه‌ها کنار...
-
«اصلاح فرمول مزد»| پیشنهاد بررسی 3 ماه یکبار حقوق کارگران
حسینعلی حاجی دلیگانی در گفتگو با خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی در پاسخ به سوالی در خصوص پیشنهادات مطرح شده برای تغییر مدل تعیین حقوق کارگران و تعیین آن از سوی دولت یا مجلس گفت: در سال گذشته، دولت اعلام کرد که لایحه اصلاحی برای حقوق کارگران را تهیه و به مجلس ارائه خواهد داد. با این حال پس از تغییر دولت دیگر شاهد طرح مسئله آن نبودیم. وی افزود: این لایحه باید با در نظر گرفتن تمام جوانب موضوع و آثار هر تصمیم‌گیری در این خصوص، تهیه شود. هدف این است که سبد جامع زندگی افراد، شامل معیشت، پوشاک، مسکن و سایر نیازهای ضروری پوشش داده شود. این اقدام به منظور کنترل تورم و حفظ قدرت خرید مردم صورت می‌گیرد، چراکه هدف اصلی جلوگیری از افزایش صرف اعداد و ارقام است. الزام بررسی هر سه ماه حقوق کارگران در وضعیت فعلی این نماینده مجلس در خصوص طرح این مسئله که امکان افزایش حقوق کارگران دو بار در سال...
-
«اصلاح فرمول مزد»|مهار تورم، ضرورتی برای تقویت معیشت کارگران
کامران غضنفری, نماینده مجلس شورای اسلامی در گفتوگو با خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، از طرح اصلاح ماده 41قانون کار در مجلس ابراز بی اطلاعی کرد و گفت: مشکل اصلی کشور بحث تورم است, تا زمانی که تورم تک رقمی و مهار نشود, دستمزدها واقعی نخواهد شد. چرا که افزایش قیمت ها با افزایش نرخ تورم هر روز بیشتر می شود و فشار مضاعفی بر قشر کارگر وارد می شود. وی با بیان اینکه مجلس و دولت باید در کنار هم طی یک برنامه ریزی حساب شده برای کنترل تورم فکری کنند افزود:در صورتی که تورم کنترل شود, چانه زنی کارگر, کارفرما و دولت در شورای عالی کار حساب شده تر خواهد بود. با تورمی که در حال حاضر وجود دارد, حتی اگر دستمزد در سال بیشتر از یکبار هم افزایش یابد, بی فایده است, چرا که قیمت ها همچنان در حال افزایش است. نماینده مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه شاید واحدهای تولیدی قیمت محصولات خودرا چند بار در سال...
-
نامه نماینده مجلس به وزیر کار درباره بیمه کارگران ساختمانی
حسینعلی حاجی دلیگانی عضو کمیسیون اصل نود مجلس شورای اسلامی در گفتوگو با خبرنگار پارلمانی پایگاه خبری خبرآنی، از ارسال نامه به احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره بیمه و عدم به کارگیری کارگران ساختمانی خبر داد. وی بیان کرد: بسیاری از این کارگران با مراجعه به دفاتر نمایندگان از عدم به کارگیری کاگران ساختمانی به دلایل مختلف گلایه دارند و خواستار رسیدگی به این مسئله هستند. متن نامه به میدری به شرح ذیل است: وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی جناب آقای میدری موضوع: بیمه کارگران ساختمانی سلام علیکم با احترام طبق گزارشات رسیده اعلام شده؛ کارگران ساختمانی که سالها در نوبت بیمه شدن قرار داشتن، در زمان معرفی به سازمان تامین اجتماعی، سازمان آنان را به طب کار جهت انجام آزمایشات مربوطه معرفی نموده که در بین آنان کارگری که با نقص بینایی یک چشم و یا کارگری که ناراحتی قلبی داشته است...
-
«اصلاح فرمول مزد»|درخواست کمک کارگران از مجلس برای اصلاح مزد
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی،تقریبا5 ماه تا پایان سال باقی مانده است و طبق سنوات گذشته می بایست از 3ماه آینده بحث تعیین مزد کارگران به صورت دقیق تر و با احتساب سبد معیشت کارگران مورد بررسی قرارگیرد, اما با توجه به اینکه معاونت روابط کار هنوز تعیین تکیلی نشده است, جلسات شورای عالی کار هم برگزار نمی شود. بسیاری از کارگران اعتقاد دارند که بحث جلسات شورای عالی کار و مزد گره به این خورده است که بحث معاونت روابط کار تعیین تکلیف نمی شود. سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران می‌گوید: شورای عالی کار امسال و در 7 ماه فقط یک جلسه آن هم بدون حضور نماینده این صنف برگزار کرده و عمده مسائل روز جامعه کارگری همچنان از دستور کار این شورا خارج است به طوری که شاید امسال هم فقط تعیین حداقل مزد در یکی دو ماه پایانی سال را در دستور کار قرار دهد. تا باز هم در اقدامی «نمایشی»...
-
«اصلاح فرمول مزد»|افزایش دستمزد کارگران با حل مشکلات تولید
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی،هر ساله دستمزد کارگران به صورت چانه زنی در شورای عالی کار تعیین می شود, اما از آنجایی که همواره وزنه دولتی ها بالاتر است, نمایندگان کارگری نمی توانند به حق واقعی خود در عدد و رقم دستمزد برسند و چندین سال است که کارگران با مشکل عقب ماندگی مزدی روبرو هستند. اکنون در نیمه دوم سال به سر می بریم و تا برگزاری جلسات شورای عالی کار و آغاز جلسات مزدی تنها چند ماه مانده است. طرحی در کمیسیون اجتماعی مجلس در حال بررسی است که به منظور واقعی شدن دستمزد قلمداد می شود. با توجه به اینکه در ماده 41قانون کار آمده است که دستمزد باید با توجه به نرخ تورم تعیین شود, در طرح پیشنهادی برای اصلاح ماده 41عنوان شده است که دستمزد به اندازه تورم تعیین شود. برخی از نمایندگان کارگران اعتقاد دارند که اصلاح یک کلمه نمی تواند گشایشی برای وضعیتی معیشتی کارگران داشته باشد, برخی دیگر...
-
«اصلاح فرمول مزد»|ظهوریان:مزد کارگران حداقل 28 درصد عقب است
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، در حالی دستمزد کارگران هرساله در شورای‌عالی کار تعیین میشود که از متن قانون کار این گونه برداشت میشود، دستمزد تنها یک بار در سال تعیین میشود, اما از سوی دیگر سایر هزینه‌ها در سال چند بار افزایش می‌یابد. برخی‌ها اعتقاد دارند روش محاسبه دستمزد و هزینه سبد معیشت باید اصلاح شود، در غیر این صورت تعیین دستمزد به‌روش فعلی همچنان باعث عقب‌ماندگی مزدی کارگران خواهد بود. از طرفی سال‌هاست وضعیت درآمد کارگران محل مناقشه است و عمده‌بهانه در سرکوب حداقل دستمزد کارگری، افزایش نرخ تورم عنوان میشود. فشارهای مضاعف تورم بالای 40درصدی و وجود انتظارات تورمی نسبت به آینده در خصوص دست‌آوردهای دولت در مهار تورم با توجه به عدم‌تحقق وعده‌ها و تجارب سیاست‌های دولت در کنترل و مهار تورم، آینده مبهمی برای جبران کاهش قدرت خرید کارگران برای سال‌های آینده در ذهن کارگران و...
-
«اصلاح فرمول مزد»|کارگرانی که دیگر حاضر به کار کردن نیستند
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، طی چند سال اخیر بارها این خبر از سوی برخی کارفرمایان شنیده شده است که با کمبود نیروی کار روبرو هستیم. کارشناسان اقتصادی هم می گویند کار هست, کارگر نیست. آسیب شناسی این موضوع به چند دلیل باز می گردد. اولین مورد این است که ساعت کاری قانون کار با حقوقی که کارگران دریافت می کنند همخوانی ندارند. مسئله دیگر عدم همخوانی دستمزد با هزینه های زندگی است. یک کارگر در چرتکه محاسبانی خود می بیند که حقوق و دستمزدی که دریافت می کند, صرف اجاره بها و بخشی از سبد معیشت می شود. لذا مجبور است برای باقی مانده هزینه های زندگی خود در شغل دوم و سوم مشغول کار باشد. نبود امنیت شعلی و ناپایداری قراردادها نیز موضوعی دیگری است برای اینکه کارگران تمایلی به اشتغال نداشته باشند. فرهنگ غالب جامعه، استخدام دولتی را تنها گزینه اشتغال پایدار می‌شناسد و فعالیت در بخش خصوصی...
-
کارگران مشاغل سخت حقوق ناچیزی دریافت می‌کنند
یک کارشناس حوزه کار گفت: علیرغم آنکه موضوع طبقه‌بندی مشاغل در قانون دیده شده ولی به دلیل نبود نظارت بر اجرای آن، بسیاری از کارگاه‌های سخت و زیان‌آور مشمول طرح طبقه‌بندی نیستند؛ درنتیجه کارگران این مشاغل با حقوق ناچیز به انجام کارهای طاقت‌فرسا مشغولند. ناصر چمنی در گفتوگو با خبرآنی، با اشاره به اظهارات وزیر کار مبنی بر افزایش حقوق و دستمزد کارگران مشاغل سخت و الزام اجرای طبقه‌بندی مشاغل در این کارگاه‌ها، گفت: کار در معادن مشمول قانون مشاغل سخت و زیان‌آور است و مشاغل سخت و زیان‌آور آیتم‌های خاص خود را دارد. به ویژه در بحث آلاینده‌سنجی باید کارشناسان رسمی میزان آن را بررسی و تایید کنند. وی افزود: در قانون تنها امتیازی که برای کارگران مشاغل سخت دیده شده، بازنشستگی پیش از موعد است که آن را هم در بسیاری موارد زیاد می‌بینند، در حالی که آسیب‌ها و فرسایش جسمی و روحی افراد نادیده گرفته...
-
پیشنهاد توزیع سبد کالای ۵ میلیونی به کارگران
این هفته، هفته ای پرخبر در حوزه کار و تعاون بود و عناوین مهم ترین خبرها به الزام تغییر و افزایش حقوق کارگران مشاغل سخت و زیان آور ،هزینه ماهانه ۲۵ میلیون تومانی سبد معیشت کارگران،انجام ۱۴ هزار و ۷۵۰ بازرسی از کارگاه‌های فعال استان تهران، پیشنهاد توزیع سبد کالای ۵ میلیون تومانی به کارگران و اعلام مهمترین مانع پیشرفت بخش تعاون اختصاص داشت. به گزارش خبرآنی در هفته‌ای که گذشت احمد میدری- وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر الزام اجرای طبقه‌بندی مشاغل در کارگاه‌های سخت و زیان‌آور تاکید کرد و گفت: حقوق کارگران مشاغل سخت باید تغییر کنند. وی با اشاره به وجود ۸۵۰ هزار بازنشسته مشاغل سخت و زیان آور در کشور گفت: تنها امتیازی که هم اکنون به این افراد داده می شود بازنشستگی پیش از موعد است به همین منظور طبقه‌بندی مشاغل در کارگاه‌های سخت و زیان آور باید انجام شود و دراین راستا پیشنهادی به شورای...
-
تقویت معیشت مهمترین مطالبه کارگران است
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، تعاون و کار در هفته ای که گذشت با اخبارهای متعددی همراه بود. یکی از آنها درخواست نمایندگان کارگری برای برگزاری جلسه شورای عالی کار بود. محمد رضا تاجیک ,رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران با اشاره به اینکه 7ماه از سال بدون برگزاری یک جلسه شورای‌عالی کار گذشت،گفت: درخواست برگزاری هرچه زودتر جلسه شورای‌عالی کار با محوریت افزایش حق مسکن و بازنگری در دستمزد را داریم. یکی دیگر از مسائل مهم در این حوزه بحث ایمنی معاون بود که در شورای حفاظت فنی بررسی شد و احمید میدری,وزیرکار پیشنهاد تعطیلی 3ماهه معادن پرخطر با پرداخت حقوق از سمت تأمین اجتماعی را مطرح کرده که برخی فعالان معدنی معتقدند، امکان تعطیلی معادن زغال سنگ به مدت سه ماه وجود ندارد و می شود اقدامات ایمنی را همزمان با فعالیت معدن انجام داد. از دیگر موضوعات مهم در این هفته پیشنهاد احمد...
-
توضیحات قالیباف و نیکزاد درباره حقوق بازنشستگان و کارگران
به گزارش خبرنگار پارلمانی پایگاه خبری خبرآنی، ابراهیم نجفی نماینده آستانه اشرفیه در مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی امروز قوه مقننه در تذکر شفاهی با استناد به ماده 234 آیین‌نامه داخلی مجلس گفت: هفته گذشته آقای زنگنه تذکری را به درستی داد، همانطور که وی نیز اشاره کرده بود متناسب سازی حقوق بازنشستگان با اینکه در مجلس تصویب شده که یک درصد به مالیات بر ارزش افزوده اضافه شود و تاکنون 70 هزار میلیارد تومان منابع به آن تخصیص پیدا کرده، اما متاسفانه سازمان برنامه و بودجه در این زمینه اقدام موثری انجام نداده است. وی افزود: به استناد جزء 2 ماده 28 قانون برنامه هفتم توسعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هم موظف است در حوزه بازنشستگان تامین اجتماعی این کار را انجام دهد. نماینده آستانه اشرفیه ادامه داد: اگر رییس سازمان برنامه و بودجه تا پایان این ماه اقدام موثری در زمینه ساماندهی همسان سازی حقوق...
-
ادامه اعتصاب کارگران بوئینگ پس از شکست مذاکرات
صفحه مورد نظر یافت نشد. | پایگاه خبری خبرآنی | Tasnim صفحه مورد نظر یافت نشد. ما را دنبال کنید:...
-
تاکید وزیر کار بر لزوم تغییر حقوق کارگران مشاغل سخت
وزیر کار بر لزوم اجرای طبقه‌بندی مشاغل در کارگاه‌های سخت و زیان‌آور تاکید کرد و گفت: در حال حاضر تنها امتیازی که به کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور داده میشود، بازنشستگی پیش از موعد است، در حالی که باید حقوق و دستمزد آنها هم تغییر کند. به گزارش خبرآنی، به موجب تبصره ۲ ماده ۷۶ قانون بیمه تامین اجتماعی، کارهای سخت و زیان‌آور به شغل‌هایی گفته میشود که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی و بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده و فرد با انجام آن کار، فشار جسمی و روانی بیش از ظرفیت طبیعی را متحمل و در اثر آن به بیماری و عوارض آن مبتلا شود. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر لزوم تغییر حقوق و دستمزد کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور تاکید کرد و گفت: بازنشستگی پیش از موعد تنها امتیازی است که به کارگران مشاغل سخت و زیان آور داده میشود. ماده یک آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور این مشاغل را که به آنها...
-
داستان تلخ مهاجرت کارگران اهل چک در انگلیس
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از خبرگزاری چک، شبکه تلویزیونی بی‌بی‌سی در گزارشی فاش کرد که شهروندان جمهوری چک در شعب مختلف مک‌دونالد و یک شرکت تولید نان در انگلیس مورد سوءاستفاده قرار گرفته و رسماً به بردگی کشیده شده‌اند. بر اساس این گزارش، قربانیان که عمدتاً بی‌خانمان یا معتاد به مواد مخدر بودند، در شرایط بسیار سخت کار می‌کردند و همچنین محل زندگی آنها مکان‌های بسیار کوچک و کثیف بود و حقوق و دستمزد آنها به مدت بیش از چهار سال پرداخت نشده بود. این سوءاستفاده‌ها در یکی از شعب مک‌دونالد در جنوب انگلستان و یک شرکت نانوایی با شعبه‌هایی در همان منطقه، از جمله شمال لندن، رخ داده است. به گفته بی‌بی‌سی، قربانیان که برای تامین نان و شیرینی برای سوپرمارکت‌های بزرگی مانند تسکو به کار گرفته شده بودند، حداقل دستمزد را دریافت می‌کردند، اما تقریباً تمام درآمدشان توسط یک باند تبه‌کار که...
دوستان ما
