دستمزد
-
سبد معیشت و تعیین حداقل دستمزد پیش‌شرط تعیین مزد منطقه‌ای
به گزارش سرویس‌خبری مهر، علیرضا میرغفاری ، نماینده جامعه کارگری در شورای عالی کار درباره مزد منطقه‌ای به مهر گفت: یکی از معیارهای تعیین مزد در قانون کار تعیین حداقل مزد برای صنایع و مناطق مختلف است. یکی از چالش‌های کشور در اجرا بوده و متأسفانه بخشی از قانون لحاظ کرده و بخش زیادی اجرا نمی‌شود. به عنوان مثال، در ماده ۴۱ قانون کار در تعیین دستمزد شاغلان جمعیت کارگری بر تأمین سبد معیشت تاکید شده در حالی که در هیچیک از سالهای گذشته عدد مزد به عدد سبد معیشت نرسیده است. وی افزود: در موضوع تعیین مزد منطقه‌ای پیشنهاد و تاکید جامعه کارگری بر پایه دو شرط است؛ نخست، تعیین حداقل مزد برابر با سبد معیشت ملی. دوم، تعیین مزد بیش از حداقل مزد تعیین شده برای مناطق و صنایع مختلف با نظام چانه زنی. نماینده جامعه کارگری در شورای عالی کار با بیان اینکه باید تشکل‌های قوی برای مناطق و صنایع مختلف ساختار چانه...
-
متغیرهای پولی بیشترین سهم را در تورم دارند/ «تاثیر دستمزد بر نرخ تورم» استدلال دور از واقع است
سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشوردرگفت‌وگو با خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی،درباره معیشت کارگران گفت: دستمزد و نرخ تورم فاصله زیادی دارد،شاید برای دولت غیرواقعی به نظر برسد که دستمزد مطابق نرخ تورم تعیین شود, اما آنچه واقعی است این است که مردم قدرت خریدی می خواهند که در آن کرامت و زندگی با شرافت آنها تأمین شود. فعال کارگری با تأکید بر اینکه کارگران به دنبال زندگی با شرافت هستند افزود:حفظ قدرت خرید برای طبقه فرودست جامعه باید تأمین شود. در شرایطی که ارز ترجیحی بدون هیچ سیاست جایگزینی حذف می شود و نرخ ها یک شبه, چندین برابر می شود,از ماده 41عبور کرده ایم,حتی اگر دولت دستمزد را با نرخ تورم متناسب کند,باز هم شب بعد نرخ ها افزایش می یابد, بنابراین در گام اول ضرورت دارد, دولت نرخ تورم را کنترل کند. سپس در جهت اجرای ماده 41قانون کار گام بردارد. رئیس کانون عالی انجمن...
-
عبدالملکی: دستمزد من نیست که بگویند «ورزشکار دوپینگی» هستی/ شوکه‌ام؛ نمی‌دانم چه ماده‌ای وارد بدنم شده است
به گزارش خبرنگار ورزشی پایگاه خبری خبرآنی، در جریان برگزاری بازی‌های پاراآسیایی 2022 هانگژو و در روز نخست این رقابت‌ها، سارا عبدالملکی موفق به کسب مدال برنز شد. او در بخش کایاک زنان و فینال کلاس kl1 با قایقرانانی از ژاپن، چین و هند رقابت کرد و با زمان یک دقیقه و 13 ثانیه و 594 صدم ثانیه در رده سوم ایستاد و به مدال برنز رسید. یک روز پس از کسب این مدال، خبری در هانگژو به گوش رسید؛ مبنی بر اینکه تست دوپینگ عبدالملکی مثبت شده است. دوپینگی شدن این ورزشکار مربوط به نمونه‌گیری از او در هانگژو نبود، بلکه جواب تستی بود که پیش از اعزام و در تهران از او گرفته بودند. در واقع جواب همه نمونه‌ها به جز دو، سه نفر پیش از شروع رقابت‌شان به آنها اعلام شد و فقط پاسخ آزمایش عبدالملکی و شهلا حدادی در رشته پارادوومیدانی (که در هانگژو چهارم شد) پس از مسابقه‌شان اعلام شد. سارا عبدالملکی که ورزشکار رشته راگبی...
-
افشای دستمزد همیلتون در فراری
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی، مشخص شده است که لوئیس همیلتون قهرمان هفت دوره جهان پس از انتقال به فراری چقدر درآمد خواهد داشت. بر اساس گزارشRMC Sport؛ لوئیس همیلتون انگلیسی با فراری در هر فصل 50 میلیون یورو درآمد خواهد داشت. همچنین گزارش شده است که این مبلغ قطعاٌ کمتر از درآمد سالانه همیلتون به عنوان راننده مرسدس خواهد بود. روز قبل مشخص شد که همیلتون در پایان سال 2024 مرسدس را ترک خواهد کرد و از فصل 2025 به عنوان راننده تیم ایتالیایی مسابقه می‌دهد در پایان آخرین فصل فرمول یک، لوئیس با کسب 234 امتیاز جایگاه سوم رده‌بندی انفرادی رانندگان را به خود اختصاص داد. انتهای پیام/
-
شورای عالی کار تصمیم‌گیرنده منطقه‌ای شدن دستمزد ۱۴۰۳ شد
نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: مزد سال ۱۴۰۳ بر اساس مزد حداقلی و سراسری تعیین خواهد شد و چنانچه مقرر شود فراتر از مزد حداقلی، مزد منطقه‌ای نیز تعیین کنیم، منوط به تصمیم شورای عالی کار است و بدون لحاظ کردن فرمول یا معیار خاص در این زمینه باید بر اساس ساختار چانه‌زنی برای هر منطقه تعیین و تصویب شود. علیرضا میرغفاری در گفت‌وگو با خبرآنی، درباره جزئیات نشست کمیته دستمزد شورای عالی کار اظهار کرد: به موجب سومین نشست کمیته مزد، تصویب مزد منطقه‌ای از حوزه اختیارات کمیته خارج شده است. مطابق با دستور جلسه قبلی شورای عالی کار بنا شد بحث کارشناسی موضوع مزد منطقه‌ای بررسی شود و در نشست اخیر ایرادات و ابهامات مطرح و موافقان و مخالفان نظرات خود را بیان کردند و در نهایت بنا شد که کمیته مزد با محوریت مزد منطقه‌ای کار خود را به پایان برساند و گزارش‌های لازم را به شورای عالی کار ارائه دهد تا...
-
دستمزد ۱۴۰۳ منطقه‌ای می‌شود؟
سومین نشست کمیته دستمزد شورای عالی کار با محوریت تصمیم‌گیری نهایی درباره منطقه‌ای شدن دستمزد ۱۴۰۳ کارگران در حال برگزاری است. به گزارش خبرآنی، تاکنون چند جلسه کمیته دستمزد با هدف بررسی ابعاد تعیین مزد منطقه‌ای برگزار شده و قرار است در نشست امروز تصمیم‌گیری نهایی در خصوص اجرای مزد منطقه‌ای صورت گیرد. قرار بود بحث مزد منطقه‌ای در جلسه قبل پایان یابد ولی با توجه به اینکه ابهامات و ایرادات بسیاری نسبت به پیشنهاد مزد منطقه‌ای از سوی برخی دستگاه‌ها و سازمان‌های حاضر در جلسه مطرح شد و به سوالات مطرح شده پاسخی داده نشد و گروه کارگری نیز مخالفت خود را با منطقه‌ای شدن دستمزد کارگران برای سال آینده اعلام کرد، مقرر شد تا یک جلسه دیگر در این خصوص تشکیل شود. جلسات کمیته مزد شورای عالی کار دوشنبه‌های هر هفته برگزار می‌شود و خواست گروه کارگری این است که جلسات کمیته مزد با محوریت تعیین سبد معیشت...
-
مزد منطقه ای قانون گریزی کارفرماها را بیشتر می‌کند/ حقوق مشاغل سخت باید 20 درصد بالاتر از دستمزد تعیین شود
حمیدرضا امام قلی تبار، بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور در گفت‌وگو با خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی؛با بیان اینکه در حال حاضر امکان پرداخت مزد منطقه ای وجود ندارد گفت: در حال حاضر که مزد به صورت ملی هم تعیین می شود , به دلیل عدم بازرسی های کار مشکلاتی در این حوزه وجود دارد. با اجرایی شدن مزد منطقه ای ضعف بازرسی و نظارتی کار کلاً‌از بین می رود. هرکارفرمایی می تواند مدعی این شود که بر اساس اجرای مزد منطقه ای دستمزد مشخصی را تعیین کند. وی ادامه داد: در حال حاضر برای پرداخت حقوق یک مبنا وجود دارد که وزارت کار تعیین کرده است. اگر دستمزد منطقه ای شود, احتمال اینکه نیروی کار در یک خیابان و در 10 واحد کارگاهی هر کدام یک مبلغ مزد دریافت کنند؛ وجود دارد. چون نظارت به طور کلی از بین می رود, کارفرمایان بر اساس بازخورد خود از نیروی کار دستمزد را تعیین می کنند. امام قلی تبار اظهار داشت:...
-
ادامه واکنش‌ها به منطقه‌ای شدن دستمزد کارگران
مهمترین عناوین خبرهای حوزه کار و تعاون در هفته جاری به پیگیری افزایش وام مشاغل خانگی، ادامه واکنش‌ها به طرح مزد منطقه‌ای، تصویب اساسنامه سازمان فنی و حرفه ای و ایجاد بازار تهاتری میان فعالان اقتصادی ایران و هند اختصاص داشت. به گزارش خبرآنی، در هفته جاری مدیرکل نظارت و هماهنگی طرح‌های کارآفرینی و اشتغال وزارت کار با اشاره به افزایش ۶۰۰ هزار نفری جمعیت فعال کشور در یکسال گذشته، اظهارکرد: گزارش سازمان تامین اجتماعی از بیمه شدن و رسمی شدن کسب و کارها نشان می‌دهد که فضای کسب و کار نسبت به سال گذشته بهتر شده، چنانچه از ابتدای دولت سیزدهم در قالب بودجه‌های سنواتی منابع بسیار خوبی برای ایجاد و پایداری کسب و کارها و توسعه آنها درنظر گرفته شده است. به گفته وی همزمانی کاهش نرخ بیکاری و افزایش مشارکت اقتصادی در پاییز امسال از بهبود فضای کسب و کار نسبت به سال گذشته حکایت دارد. این هفته...
-
پیشنهاد تعیین دستمزد بر اساس نوع تخصص/ یک نسخه برای همه کارگران نپیچیم
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی؛ چند روز گذشته بود که سمیه گلپور, رئیس کانون عالی انجمن صنفی کارگران ایران از مهاجرت کارگران حرفه‌ای به عراق، ترکیه و عمان ابراز نگرانی کرد و گفت:خواسته کارگران اجرای ماده 41 قانون کار مبنی بر حفظ قدرت خرید و تعیین مزد با لحاظ تورم واقعی و سبد معیشت است.گزارش‌ها حاکی است مهاجرت کارگران مهارتی کشور به سایر کشورها از جمله عراق، عمان و ترکیه افزایش یافته است. وی ادامه داد: جایگزینی این نیروی مهارتی بسیار کند است و این در حالی است که حتی سرمایه‌گذاران هم در سایر کشورها بیشتر از کشور خودمان سرمایه‌گذاری می‌کنند.وقتی حداقل حقوق در کشورهای ذکر شده 25و 30میلیون تومان باشد کارگر ترجیح می‌دهد مهاجرت کند که نباید به راحتی از کنار این موضوع گذشت. *آمار رسمی از مهاجرت کارگران در دست نیست این موضوع باعث حساسیت نمایندگان مجلس شد و ولی اسماعیلی، نماینده...
-
چرا دستمزد کارمندان را منطقه ای نمی کنید؟
نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: کسانی که از طرح دستمزد منطقه ای کارگران دفاع می کنند چرا دستمزد منطقه ای را برای کارمندان پیشنهاد نمی دهند؟ به گزارش خبرآنی، محسن باقری در تعریف مزد منطقه ای اظهار کرد: تفسیری که وزارت اقتصاد جدیدا از این موضوع ارائه کرده حایز این مطلب است که بر اساس توسعه یافتگی استان‌های کشور باید دستمزدی متفاوت تعیین شود.البته در قانون حدود مناطق و مرزبندی مشخصی نداریم یعنی در قانون کار حدود مناطق مشخص نشده که شهرها، روستاها یا استانها هستند یا بحث اقلیم آب و هوایی مطرح است؛ لذا به طرح پیشنهادی مزد منطقه ای عملا ابهاماتی وارد است و مورد موافق ما قرار نگرفت. وی درباره آثار تعیین مزد منطقه ای گفت: این سوالی است که در جلسه قبل کمیته مزد مطرح شد و جوابی نگرفتم و توقع داشتیم در این جلسه پاسخ داده شود که آیا با منطقه ای کردن دستمزد اشتغال بهبود می یابد یا رفاه...
-
ابهامات منطقه‌ای شدن دستمزدها
یک مقام مسئول کارگری با تشریح ابهامات طرح پیشنهادی مزد منطقه‌ای گفت: اگر قرار است مزد متفاوت بدهیم، باید از مقاوله‌نامه شماره ۱۰۰ سازمان جهانی کار که می‌گوید در قبال کار هم ارزش مزد برابر پرداخت شود،تبعیت کنیم. محسن باقری در گفت وگو با خبرآنی، در ارزیابی طرح پیشنهادی مزد منطقه‌ای اظهار کرد: اگر مخالفت ما با طرح پیشنهادی مزد منطقه‌ای مورد توجه قرار نگیرد و برای کارگران در سال آینده مزد به شکل منطقه‌ای تعیین شود، در اجرا به ابهامات و مشکلاتی برخورد می‌کنیم که این ایرادات در نخستین جلسه کمیته مزد هم مورد اشاره قرار گرفت. وی افزود: سوالی که در خصوص تعیین مزد منطقه‌ای مطرح می‌شود این است که اگر چند حداقل دستمزد در کشور تعیین کنیم، چون پایه سایر سطوح مزدی است باید مشخص شود که کدام یک از حداقل‌ها قرار است به سایر سطوح مزدی تسری یابد.این موضوع بحثی است که نظامات جبران خدمات و نظامات مزدی...
-
بیکاری ارادی به دلیل دستمزد پایین
سمیه گلپور در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی؛ با اشاره به اینکه از نگاه کارگران, حداقل های معاش که فرد بتواند کار کند و انگیزه ای برای کار کردن داشته باشد تعریفی از مزد است. البته مطابق ماده 41 قانون کار دستمزد باید حداقل های زندگی را تأمین کند. وی با بیان اینکه چندین سال است که از عدد واقعی مزد عقب ماندگی دیده می شود گفت:طی سال های اخیر هیچ وقت عدد مزد تأمین کننده نیازهای کارگران نبوده است. مطابق گزارش های مرکز آمار به دلیل عقب ماندگی مزدی کارگران, چندین سال است که مصرف سرانه گوشت و پروتئین در سفره کارگران کاهش یافته است. گلپور ادامه داد: دولت از دهه 70 به بعد سیاست موقت سازی شغل و نیروی کار را در پیش گرفت, رای دادنامه 179 دیوان عدالت اداری مبنی بر بستن قرارداد موقت در کار مستمر باید لغو شود. همچنین سوء استفاده از ماده 7 قانون کار باعث شده است که اکثر قراردادهای کار...
-
لزوم پرهیز از شتاب‌زدگی درباره طرح دستمزد منطقه‌ای
یک کارشناس حوزه کار تاکید کرد: طرح مزد منطقه‌ای یک مقوله گسترده و پیچیده است که باید مقدمات آن فراهم شود زیرا بدون آمادگی و فراهم کردن ابزار لازم، امکان چندگانگی دستمزد در کشور کار سختی است و باید از شتاب‌زدگی پرهیز کرد تا دستگاه‌ها و ارکان دولت با چالش مواجه نشوند. حمید حاج اسماعیلی در گفت‌وگو با خبرآنی، در ارزیابی پیشنهاد منطقه‌ای شدن دستمزد در کشور اظهار کرد: در بحث مزد منطقه‌ای همه می‌دانیم که به لحاظ شرایط هنوز به لحاظ اقتصادی در وضعیتی قرار نداریم که بتوانیم مزد منطقه‌ای را اجرا کنیم. در عین اینکه زیرساخت‌های لازم برای این کار باید فراهم شود لازم است یک وفاق عمومی در کشور شکل بگیرد که بتوانیم با ابزارها، امکانات و همکاری تمام بخش‌های خصوصی و دولتی، کارگری و کارفرمایی این طرح را اجرایی کنیم و آمادگی خود استانها و صنوف نیز در این زمینه حایز اهمیت است. وی ادامه داد: ممکن است...
-
جزئیات دومین جلسه کمیته دستمزد تشریح شد/ تصمیم‌گیری نهایی درباره مزد منطقه‌ای در جلسه آینده
نماینده کارگران در شورای عالی کار با تشریح جزئیات نشست مشورتی کمیته دستمزد شورای عالی کار گفت: با توجه به اینکه در جلسه به سوالات و ابهاماتی که نسبت به طرح پیشنهادی مزد منطقه‌ای به وجود آمده بود پاسخ داده نشد، یک جلسه دیگر هم با محوریت مزد منطقه‌ای برگزار می‌شود تا نتیجه‌گیری نهایی صورت گیرد. علیرضا میرغفاری در گفت‌وگو با خبرآنی، اظهار کرد: جلسه با ارائه گزارش معاونت اقتصادی مرکز پژوهش‌های مجلس آغاز شد و گزارشی در خصوص شاخص‌های موجود، سبد معیشت، خوراکی‌ها، هزینه مسکن و ... ارائه کردند و در نهایت با محوریت تفاوت حق هزینه مسکن خواستار اجرای مزد منطقه ای بودند. وی ادامه داد: گزارش‌هایی هم مرکز آمار گرفته بود که به دلیل آنکه به روز رسانی نشده بود ایراداتی به آن گرفته شد. ضمن اینکه نمایندگان موافق مزد منطقه‌ای اعم از دولتی و کارفرمایی به ایرادات و ابهامات سازمان تامین اجتماعی پاسخ...
-
حداقل دستمزد کارگران نباید از 15 میلیون تومان کمتر باشد
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، افزایش هزینه های زندگی و سختی کارگران در تأمین معاش مهمترین مشکل جامعه کارگری است، کارگرانی که دستمزد آنها بسیار کمتر از حقوقی است که باید دریافت کنند. در حال حاضر حدود 15 میلیون کارگر در کشور وجود دارند که در بخش‌های مختلف خدماتی و تولیدی و… کار می‌کنند. کارگران همانند دیگر قشرهای جامعه از همان ابتدای انقلاب پای کار کشور بوده و در تمام سختی‌ها و شیرینی‌ها، پستی‌ها و بلندی‌ها کنار مردم گام برداشته‌اند. کارگران در زمره اقشاری هستند که در تلاطم‌های اقتصادی، گرانی و رکود تورمی بسیار متضرر شده‌اند، قشری که آن را اساس تحولات اقتصادی و چرخیدن چرخ‌های اقتصاد کشور می‌دانند اما در زمان تصمیم‌گیری‌ها، همواره آخرین توجهات به آنان معطوف شده است. دستمزد پایین تر از تورم واقعی جامعه باعث شده است که سفره کارگران هرروز کوچک تر شود. کارگران تنها قشری هستند...
-
پریشیچ با دستمزد یک یورویی به هایدوک پیوست!
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی، ایوان پریشیچ که قرارداد فعلی‌اش با باشگاه تاتنهام در پایان فصل جاری منقضی می‌شود؛ با قرارداد قرضی 6 ماهه به هایدوک اسپلیت پیوست. پریشیچ 34 ساله که بین سالهای 2000 تا 2006 در آکادمی این باشگاه کروات حضور داشت، پس از 17 سال و نیم به هایدوک بازگشت و در پایان قراداد قرضی فعلی‌اش با این باشگاه، قرارداد یک سالهای به صورت آزاد با همین باشگاه امضا خواهد کرد. فابریتزیو رومانو خبرنگار سرشناس ایتالیایی و کارشناس نقل‌وانتقالات فوتبال اروپا هم خبر داد که پریشیچ از باشگاه هایدوک اسپلیت تنها دستمزد یک یورویی در ماه دریافت خواهد کرد. طبق توافقی که بال پیشین تیم‌های اینتر، بایرن مونیخ و بوروسیا دورتموند با باشگاه هایدوک برای عقد قرارداد یک ساله در تابستان پیش رو داشته، او می‌تواند در صورت داشتن پیشنهاد در دو پنجره نقل‌وانتقالات آینده از این تیم جدا شود. پریشیچ از...
-
آیتم های دستمزد به هم متصل هستند/ امکان منطقه ای کردن حق مسکن نیست
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی؛ با توجه به اینکه 70درصد هزینه های سبد معاش کارگران مرتبط به بحث دستمزد است,وزارت اقتصاد در اولین جلسه کمیته دستمزد 1403, بحث منطقه ای شدن بحث حق مسکن را مطرح کرده است که البته در مجموع اجرای مزد منطقه ای مورد نقد نمایندگان کارگران است. آیتم های دستمزد مثل زنجیر بهم متصل است ناصر چمنی، رئیس سابق کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران درباره منطقه‌ای شدن حق مسکن کارگران گفت: در جایی که قانون اجرا نشود، صحبت از عدالت بیهوده است. قانون باید تضمین‌کننده عدالت‌اجتماعی در جامعه باشد، متاسفانه ناعدالتی اتفاقی است که جامعه کارگری با آن دست‌وپنجه نرم می‌کند و اقشار کم‌درآمد از آن ضربه می‌خورند. زمانی که در کشور ما قانون کار به‌درستی اجرا نمی‌شود، اجرای عدالت نیز با چالش همراه خواهد بود. صحبت‌هایی که پیرامون موضوع مزد منطقه‌ای بیان می‌شود، از آن دست...
-
دستمزد کارگران رابطه معناداری با تورم ندارد
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی، علیرضا حیدری نائب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری و کارشناس اقتصادی درباره رابطه دستمزد و تورم در سال 1403 اظهار کرد: بنده معتقدم که رابطه دستمزد و تورم یک رابطه بلند مدت و رابطه معناداری نیست بنابراین نمی‌توان دستمزد را به تورم پیوند زد و مدعی شد که افزایش دستمزد منجر به افزایش تورم می‌شود. وی افزود: شاید افزایش دستمزد یکی از عوامل تورم باشد اما همه عوامل تورم زا در دستمزد خلاصه نمی‌شود چون متغیرهای پولی بیشترین سهم را در افزایش تورم دارند مانند زمانی که بازار بورس به سمت بازارهای موازی حرکت می‌کند و اثرات تورمی خود را بر جای می‌گذارد. نائب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری گفت: بانک جهانی برای اقتصاد ایران رشد 2.5 درصدی را در سال 2024 پیش بینی کرده اما تمام شواهد هم نشان می‌دهد که وضعیت در سال 1403 (2024 میلادی) از سال قبل بهتر نخواهد شد مگراینکه...
-
طرح پیشنهاد منطقه ای شدن دستمزد ۱۴۰۳
طرح پیشنهاد منطقه ای شدن دستمزد ۱۴۰۳،صدور بیش از ۱۱۹۰ فقره پروانه کار برای نیروهای کار خارجی خواهان اشتغال،ثبت بیش از ۲۲۰ هزار فرصت شغلی توسط دفاتر کاریابی و کارفرمایان در سامانه جست و جوی شغل و فعالیت ۵۵ درصد تعاونی‌های کشور در بخش کشاورزی از مهم ترین خبرهای حوزه کار و تعاون در هفته جاری بود. این هفته نخستین نشست کمیته دستمزد شورای عالی کار با دستور کار بررسی محاسبه مزد با رویکرد منطقه‌ای برگزار و نماینده وزارت اقتصاد گزارشی از اهداف مزد منطقه‌ای با دو معیار میزان تفاوت حق مسکن در مناطق مختلف و شاخص توسعه یافتگی ارائه کرد.نمایندگاه دستگاههای حاضر در جلسه نیز به بیان دیدگاهها پرداخته و ابهامات و ایراداتی به طرح وارد کردند. نمایندگان کارگری نیز براین باور بودند که جلسات کمیته مزد باید به جای مباحث حاشیه ای با محوریت تعیین سبد معیشت ادامه پیدا کند. مقامات کارگری به دنبال طرح...
-
حداقل مزد در تمام دنیا اجرا می‌شود/فاصله بین دستمزد و تورم را کم کنیم
عضو کانون هماهنگی شورای اسلامی کار تهران با بیان اینکه حداقل دستمزد در تمام دنیا اجرا می‌شود و بحث مزد منطقه‌ای برای کارگران قابل هضم نیست، از شورای عالی کار خواست با توجه به فاصله بین دستمزد و هزینه‌های سبد معیشت، دستمزد کارگران را واقع‌بینانه و بر اساس هزینه‌های روز زندگی تعیین کند. به گزارش خبرآنی، محمدرضا فرزعلیان در ارزیابی پیشنهاد طرح مزد منطقه‌ای اظهار کرد: این بحث صرفنظر از اینکه یک بحث حاشیه‌ای است با ابهامات و ایردات قانونی بسیاری مواجه است. سالهای سال است که مبنای تعیین حداقل مزد ماده ۴۱ قانون کار بوده است لذا معتقدم اگر به دنبال منطقه‌ای کردن دستمزدها هستیم، ابتدا باید تبصره ۱ و ۲ ماده ۴۱ اجرا شود و کارشناسی واقعی از سبد معیشت خانوار بر مبنای محاسبه نرخ تورم و هزینه معیشت صورت گیرد و پس از اینکه اصل مزد مشخص شد این موضوع را اضافه کنیم نه آنکه پایه دستمزد دستخوش تغییر و...
دوستان ما
