استخدام
-
سازمان اداری و استخدامی دخالتی در فرایند تمدید قرارداد پرستاران کرونا ندارد/ امتیازات ویژه برای پرستاران کرونا در آزمون استخدامی
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی، سعید صدرائیان، در خصوص روند جذب پرستاران جدید گفت: این موضوع منوط بر تأمین بودجه و ارائه اطلاعات مبنی بر نیاز وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی است. روند اینگونه است که وزارت بهداشت، اطلاعات و مستندات نیاز خود را ارائه می‌دهد و پس از تامین اعتبار در سازمان برنامه و بودجه، سازمان اداری و استخدامی کشور پس از بررسی‌های لازم، مجوز برگزاری آزمون و استخدام را صادر می‌کند و مطمئنا تعامل لازم در این خصوص وجود دارد. وی با تاکید بر اینکه پرستاران در برهه شیوع کرونا، کار جهادی کرده‌اند و به فراموشی سپردن آنها بی‌انصافی است، گفت: با اینکه سازمان اداری و استخدامی کشور هیچ نقشی در فرایند به‌کارگیری آنها در زمان شیوع کرونا و عدم تمدید قرارداد این افراد در حال حاضر ندارد، اما موضوع تعیین تکلیف این عزیزان را پیگیری می‌کند. سخنگوی سازمان اداری و استخدامی کشور، در مورد چگونگی...
-
سرنوشت مبهم 400 هزار نیروی کار شرکتی/ اختلاف نظر مجلس و سازمان اداری و استخدامی بر سر تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، سازمان اداری و استخدامی معتقد است نیروهای شرکتی تنها از طریق آزمون استخدامی تبدیل وضعیت می شوند در حالی که کمیسیون اجتماعی مجلس در مصوبه خود در جریان بررسی طرح ساماندهی کارکنان دولت آورده بود که تمام کارکنان دولت اعم از شرکتی، قراردادی و پیمانی به نیروی رسمی تبدیل وضعیت شوند و شرکت‌های واسطه برای جذب نیرو حذف شوند. چندی پیش معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: نیروهای شرکتی که در دستگاه‌های اجرایی مشغول به‌کارند، تنها از طریق آزمون استخدامی تبدیل وضعیت می‌شوند و امتیاز قائل‌شدن در این آزمون برای آنها مغایر با عدالت است. حسین عرب اسدی معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، عدالت استخدامی را خط قرمز قوانین و مقررات خواند و گفت: «افرادی که متقاضی جذب به عنوان کارمند در دستگاه‌های اجرایی هستند، اعم از اینکه در...
-
تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی فقط از طریق آزمون استخدامی/ حذف مشاغل خدماتی و شرکتی شدن نیروهای پشتیبانی درست نبود
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی، حسین عرب اسدی عدالت استخدامی را خط قرمز قوانین و مقررات عنوان کرد و گفت: افرادی که متقاضی جذب به عنوان کارمند در دستگاه‌های اجرایی هستند، اعم از اینکه در حال حاضر در دستگاه مشغول هستند یا قصد ورود به دستگاه را دارند، صرفاً باید از طریق آزمون استخدامی اقدام کنند؛ امتیاز قائل‌شدن در آزمون استخدامی برای کسانی که در قالب نیروی شرکتی در دستگاه‌ها مشغول به‌کارند، مغایر با عدالت است و از نظر قانون همه برابر هستند. البته افرادی که سال‌هاست در دستگاهی مشغول به‌کارند، به نظر می‌رسد با توجه به تجربه‌شان راحت‌تر در آزمون نمره قبولی بگیرند. وی با بیان اینکه در حال برنامه‌ریزی برای برگزاری آزمون در زمان‌های ثابت هستیم، ادامه داد: تنها محدودیت ممکن است شرط سنی باشد و بنا داریم که این موضوع برای شرکت‌کنندگان محدودیت ایجاد نکند. در مورد کارکنانی که در قالب شرکتی به انجام...
-
استخدام کارشناسان مکانیک - متالوژی در یک شرکت معتبرتولیدی واقع درجاده ساوه سه راه آدران به طرف شهریار
یک شرکت معتبرتولیدی واقع درجاده ساوه سه راه آدران به طرف شهریاراز کارشناسان مکانیک - متالوژی دعوت به همکاری می نماید. 1- مدیر تعمیرات و نگهداری بامدرک لیسانس مکانیک و باسابقه کار مفید ( یک نفر ) 2-مسئول کنترل کیفیت بامدرک مکانیک یا متالوژی ( یک نفر ) علاقه مندان رزومه کاری خود را به شماره زیر ارسال نمایند : واتس آپ : 09382439191 9 الی 56572390
-
![]()
استخدام 2 ردیف شغلی برای کارشناسان مکانیک - متالوژی در یک شرکت معتبرتولیدی واقع درجاده ساوه سه راه آدران به طرف شهریار
یک شرکت معتبرتولیدی واقع درجاده ساوه سه راه آدران به طرف شهریاراز کارشناسان مکانیک - متالوژی دعوت به همکاری می نماید. 1- مدیر تعمیرات و نگهداری بامدرک لیسانس مکانیک و باسابقه کار مفید ( یک نفر ) 2-مسئول کنترل کیفیت بامدرک مکانیک یا متالوژی ( یک نفر ) علاقه مندان رزومه کاری خود را به شماره زیر ارسال نمایند : واتس آپ : 09382439191 9 الی 56572390
-
![]()
استخدام کارشناس صنایع و مکانیک جهت فعالیت در محدوده چهاردانگه - گلدسته
از کارشناسان صنایع و مکانیک آشنا به تضمین کیفیت وکنترول کیفیت حداکثر سن 35سال جهت فعالیت در محدوده چهاردانگه - گلدسته دعوت به همکاری می شود. ارسال رزومه به فکس 55291229- 021
-
![]()
استخدام مهندس مکانیک (مهندسی فروش) در یک شرکت معتبر تولیدی
یک شرکت معتبر تولیدی ازمهندسین مکانیک آشنا به سیستم های تهویه مطبوع جهت فعالیت در عنوان شغلی مهندسی فروش دعوت به همکاری می نماید. ارســــال رزومـــــه : jobhvac20@gmail.com
-
![]()
استخدام مهندس برق و ابزار دقیق جهت طراحی سیستم های کنترل و ابزار دقیق
از مهندسین برق و ابزار دقیق با حداقل 5 سال سابقه کار جهت طراحی سیستم های کنترل و ابزار دقیق دعوت به همکاری می شود. شماره فاکس: 02188759961 و ایمیل employ.engineer400@gmail.com
-
![]()
استخدام کارمند بازرگانی (خانم یا آقا) جهت فعالیت در تهران محدوده پاسداران گل نبی
جهت عنوان شغلی کارمند بازرگانی از واجدین شرایط خانم یا آقا، مسلط به زبان انگلیسی و آشنایی کامل به بازرگانی لوازم خانگی جهت فعالیت در تهران محدوده پاسداران گل نبی دعوت به همکاری می شود. 22870531-2
-
![]()
استخدام مهندس عمران یا معماری جهت سرپرستی کارگاه و بازسازی
استخدام مهندس عمران یا معماری از مهندسین عمران یا معماری با 3 تا 5 سال سابقه جهت سرپرستی کارگاه و بازسازی دعوت به همکاری می نماید. ارسال رزومه 09122837084 این خبر را به اشتراک بگذارید
-
![]()
استخدام مهندس مکانیک جهت فعالیت در عنوان شغلی مهندسی فروش در یک شرکت معتبر تولیدی
یک شرکت معتبر تولیدی از مهندسین مکانیک آشنا به سیستم های تهویه مطبوع جهت فعالیت در عنوان شغلی مهندسی فروش دعوت به همکاری می نماید. ارســــال رزومـــــه : jobhvac20@gmail.com
-
![]()
استخدام کارشناسان دفتر فنی - سرپرست کارگاه - کارشناس برنامه ریزی و کنترل پروژه - کارشناس اجرا در یک شرکت پیمانکاری فعال در رشته ابنیه، برق و مکانیک
استخدام کارشناسان دفتر فنی - سرپرست کارگاه - کارشناس برنامه ریزی و کنترل پروژه - کارشناس اجرا یک شرکت پیمانکاری فعال در رشته ابنیه، برق و مکانیک جهت تکمیل کادر فنی و مهندسی از کارشناسان دفتر فنی - سرپرست کارگاه - کارشناس برنامه ریزی و کنترل پروژه - کارشناس اجرا از متقاضیان واجد شرایط دعوت می نماید. سوابق کاری خود را به آدرس ایمیل زیر ارسال نمایند. 1- سرپرست کارگاه ( همدان و کرمان ) 2- کارشناس دفتر فنی با حداقل 5 سال سابقه کار (همدان و کرمان) 3- کارشناس برنامه ریزی و کنترل پروژه (همدان ، کرمان و تهران) 4- کارشناس اجرا ( همدان و کرمان ) employ.info.2022@gmail.com این خبر را به اشتراک بگذارید
-
![]()
استخدام نقشه بردار - سرپرست HSE در یک شرکت ساختمانی معتبر جهت فعالیت در جزیره کیش
یک شرکت ساختمانی معتبر جهت عنوان های شغلی سرپرست HSE - نقشه بردار با 8 سال سابقه جهت فعالیت در جزیره کیش دعوت به همکاری می شود. ارسال رزومه: job.aci.co@gmail.com
-
![]()
استخدام کارشناسان مکانیک - متالوژی در یک شرکت معتبر تولیدی درجاده ساوه سه راه آدران به طرف شهریار
یک شرکت معتبر تولیدی درجاده ساوه سه راه آدران به طرف شهریار از کارشناسان مکانیک - متالوژی دعوت به همکاری می نماید. 1- مدیر تعمیرات و نگهداری بامدرک لیسانس مکانیک و باسابقه کار مفید ( یک نفر ) 2-مسئول کنترل کیفیت بامدرک مکانیک یا متالوژی ( یک نفر ) علاقه مندان رزومه کاری خود را به شماره زیر ارسال نمایند : واتس آپ : 09382439191 9 الی 56572390
-
![]()
استخدام سرپرست کارگاه - کارشناس دفتر فنی - کارشناس برنامه ریزی و اجرا در یک شرکت پیمانکاری فعال در رشته ابنیه، برق و مکانیک
استخدام سرپرست کارگاه - کارشناس دفتر فنی - کارشناس برنامه ریزی و اجرا یک شرکت پیمانکاری فعال در رشته ابنیه، برق و مکانیک جهت تکمیل کادر فنی و مهندسی خود برای عنوان های شغلی کارشناس دفتر فنی - کارشناس برنامه ریزی و اجرا از متقاضیان واجد شرایط دعوت به همکاری می نماید. سوابق کاری خود را به آدرس ایمیل زیر ارسال نمایند. 1- سرپرست کارگاه ( همدان و کرمان ) 2- کارشناس دفتر فنی با حداقل 5 سال سابقه کار (همدان و کرمان) 3- کارشناس برنامه ریزی و کنترل پروژه (همدان ، کرمان و تهران) 4- کارشناس اجرا ( همدان و کرمان ) employ.info.2022@gmail.com
-
سازمان اداری و استخدامی مخالف استخدام محیط‌بانان طرحی است!
به گزارش خبرنگار اجتماعی پایگاه خبری خبرآنی؛ در فرهنگ ملی و مذهبی ما روز یازدهم ذی‌القعده, روز تولد امام رضا(ع) بنابر روایت ضمانت جان آهو توسط آن حضرت، به عنوان روز محیط‌بان شناخته می‌شود اما این روز هنوز در تقویم رسمی کشور، جایگاهی ندارد. در رابطه با ضرورت ثبت این روز در تقویم رسمی کشور, سید مجید میرغضنفری فعال محیط زیست و کارشناس رسانه در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی خبرآنی اظهار کرد: در دو سال گذشته تلاش زیادی برای ثبت این روز در تقویم رسمی کشور توسط فعالان محیط زیست، محیط‌بانان و تشکل‌های مردمی انجام شد و در دولت گذشته دستور بررسی نهایی جانمایی روز ملی محیط‌بان از طرف رئیس‌جمهور به وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ابلاغ شد. وی ادامه داد: این موضوع البته در همان مرحله متوقف شد و از آن زمان موضوع در شورای عالی فرهنگ عمومی کشور مطرح نشده و این روز هنوز به طور رسمی در تقویم ما ثبت نشده است....
-
دستور مخبر برای حمایت از حقوق معلولان؛ سهمیه 3 درصدی استخدام معلولان با جدیت اجرا شود
به گزارش حوزه دولت پایگاه خبری خبرآنی، محمد مخبر معاون اول رئیس‌جمهور پیش از ظهر امروز(شنبه) در دومین جلسه کمیته هماهنگی و نظارت بر اجرای قانون حمایت از حقوق معلولان در دولت سیزدهم، اظهار داشت: اجرای تمام قوانین در کشور امری ضروری و لازم است اما باید توجه داشته باشیم که عدم اجرای قوانین مرتبط با افراد دارای معلولیت با تبعات و پیامدهای منفی مضاعف همراه خواهد بود. وی با تاکید بر لزوم اجرای کامل و بی‌قید و شرط قانون حمایت از حقوق معلولان، گفت: مسائل و مشکلات افراد دارای معلولیت باید حتماً مرتفع شود و عدم اجرای قانون حمایت از حقوق معلولان از سوی هیچ دستگاهی پذیرفته نیست. معاون اول رئیس‌جمهور به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ماموریت داد تا تیمی را برای پیگیری اجرای مواد و احکام قانون حمایت از حقوق معلولان تعیین و مسائل و مشکلات افراد دارای معلولیت را بیش از گذشته پیگیری کند. مخبر همچنین...
-
![]()
استخدام مهندسین عمران - صنایع در یک شرکت معتبر ساختمانی جهت پروژه خود در غرب تهران
استخدام 3 ردیف شغلی برای مهندسین عمران - صنایع استخدام 3 ردیف شغلی برای مهندسین عمران - صنایع در یک شرکت معتبر ساختمانی جهت پروژه خود در غرب تهران از مهندسین عمران - صنایع دعوت به همکاری می نماید. 1 -سرپرست دفتر فنی مهندس عمران 2-کارشناس دفتر فنی مهندس عمران با 7 سال سابقه 3-مسئول کنترل پروژه مهندس عمران یا صنایع با 10 سال سابقه کار متقاضیان رزومه و سوابق کاری و مشخصات خود را با ذکر عنوان شغلی به آدرس ایمیل Job2.dbco@gmail.com ارسال نمایند.
-
تعیین تکلیف ساماندهی استخدام کارکنان دولت هفته آتی در مجلس/شرکت‌های واسطه حذف می‌شوند
ولی اسماعیلی رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی پایگاه خبری خبرآنی، در تشریح آخرین وضعیت بررسی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در این کمیسیون ، اظهار کرد: در آخرین مرحله بررسی طرح تعیین تکلیف استخدامی کارکنان دولت ، قرار شد تا کارگروه مشترکی بین اعضای کمسیون و سازمان اداری و استخدامی کشور تشکیل شود تا ابعاد مختلف این طرح بررسی شود. وی با بیان اینکه طرح استخدامی کارکنان دولت ظرف چند جلسه در این کارگروه چکش کاری شده است، افزود: تمام ملاحظات و نقطه نظرات در این طرح در نظر گرفته شده است لذا دولت در موافقت و اجرای این طرح با مجلس همراهی می‌کند. رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با تاکید بر اینکه ما در روند بررسی نهایی طرح ساماندهی استخدامی کارکنان دولت در جلسه علنی هماهنگ با سازمان اداری و استخدامی کشور عمل خواهیم کرد ، ادامه داد: بر اساس این طرح شرکت‌های واسطه...
-
طرح رسیدگی به وضعیت استخدامی معلمان هفته آینده در مجلس تعیین تکلیف می‌شود
مهدی اسماعیلی عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی پایگاه خبری خبرآنی، در تشریح آخرین وضعیت بررسی طرح تعیین تکلیف وضعیت استخدامی معلمان در مجلس، اظهار کرد: کار ارزیابی طرح تعیین تکلیف استخدامی معلمان در کمیسیون آموزش به اتمام رسیده و طرح جهت بررسی در جلسه علنی تقدیم هیئت رئیسه قوه مقننه شده است که اخیرا بیش از 70 تن از نمایندگان در نامه‌ای به رئیس مجلس خواستار در اولویت قرار گرفتن این طرح شده‌اند. وی افزود: با توجه به اهمیت موضوع و همچنین درخواست نمایندگان احتمالا طرح تعیین تکلیف استخدامی معلمان هفته آینده در دستورکار نمایندگان در جلسه علنی قوه مقننه قرار می‌گیرد. عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس با تاکید بر اینکه وزارت آموزش و پرورش با کمبود دهها هزار معلم مواجه است، بیان کرد: با تصویب و اجرای درست این طرح ظرف چند سال آینده معضل کمبود معلم در...
دوستان ما
