مهارت
-
ارایه آموزش مهارت امدادی به طلاب در دستور کار قرار گرفت
به گزارش پایگاه خبری خبر آنی، حجت الاسلام‌والمسلمین بختی مسؤول دفتر نمایندگی ولی فقیه در جمعیت هلال احمر با تأکید بر اهمیت بهره‌گیری از ظرفیت طلاب در جمعیت هلال‌احمر تصریح کرد: پیرو تفاهم نامه جمعیت هلال احمر، حوزه نمایندگی ولی فقیه و مرکز خدمات حوزه علمیه قم جمعیت هلال احمر ارائه آموزش مهارت امدادی به طلاب و خانواده آنان در دستور کار خود قرار داد. به گفته وی در همین راستا نشست توجیهی با حضور معاون فرهنگی امور آموزشی و پژوهشی حوزه نمایندگی ولی فقیه، رئیس سازمان جوانان جمعیت هلال احمر و مقامات استانی و ستادی جمعیت هلال احمر و همچنین مسئولان مرکز خدمات حوزه به میزبانی استان قم برگزار خواهد شد. حجت الاسلام‌والمسلمین بختی اجرای این طرح آموزشی را پیرو تأکیدات و دستورات رئیس جمعیت هلال احمر و نماینده رهبر معظم انقلاب در این سازمان مردم‌نهاد دانست و افزود: این طرح آموزشی در مرحله غیر حضوری...
-
چند نفر در ۹ ماهه امسال آموزش مهارتی دیدند؟
بر اساس گزارش‌ها در ۹ ماهه امسال بیش از یک میلیون و ۱۹۰ هزار نفر دوره آموزش مهارتی از سوی مراکز غیردولتی و آموزشگاه‌های آزاد فنی و حرفه‌ای ارائه شده است. به گزارش خبرآنی، در حال حاضر آموزش نیروی انسانی عاملی کلیدی در توسعه جوامع به شمار می رود که در صورت سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی صحیح، می‌تواند مزایای بسیاری به لحاظ اقتصادی و اجتماعی به دنبال داشته باشد. از نگاه کارشناسان ارائه آموزشهای مهارتی نوعی سرمایه‌گذاری است و توجه به دوره‌های کارآموزی و مهارت‌آموزی علاوه بر ایجاد زمینه اشتغال و خلق فرصت‌های شغلی به حل مشکل بیکاری کمک کرده و موجب افزایش بهره‌وری در مجموعه‌ها و بنگاه‌های اقتصادی می‌شود. بر اساس گزارش سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای، عملکرد آموزشی این سازمان طی ۹ ماه ۱۴۰۲ نشان می‌دهد که ۷۵۲ هزار و ۹۱۲ نفر دوره آموزش دولتی ارائه شده که از این میزان، ۳۳۱ هزار و ۸۲۷ نفردوره در بخش...
-
تأثیر هوش مصنوعی بر آینده مشاغل/ ضرورت آمادگی نیروی کار با مهارت های جدید
علی حسین شهریور, معاون پژوهش برنامه ریزی و سنجش مهارت سازمان آموزش فنی و حرفه ای در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی, با اشاره به تأثیرهوش مصنوعی بر مشاغل گفت:یک آخر الزمان شغلی با هوش مصنوعی را پیش بینی نمی کنیم, اما آمادگی حیاتی است. وی ادامه داد:تمرکز باید بر روی افرادازنظر مهارت‌ها, حمایت از نظر انتقال,از طریق حمایت های اجتماعی و ابزار دیگر باشد. بیکاری و شکاف شغلی نسبت به همه گیری کرونا کاهش یافته است؛ اما با این حال بیکاری جهانی در حال افزایش است. شهریور بیان کرد:بررسی ها نشان می دهد نیروی کار به مهارت های متفاوت با مهارت های قبلی نیاز دارد.رویکرد برنامه درسی مبتنی برشایستگی,راهبرد مناسبی برای آموزش نیروی کار ماهر است. معاون پژوهش برنامه ریزی و سنجش مهارت در ادامه افزود:تأثیر هوش مصنوعی مولد بر ایجاد و از دست دادن شغل انکار نا پذیراست،سیاست های درست می تواند,از...
-
توجه ویژه دولت به مهارت آموزی و اشتغال فارغ التحصیلان
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی،هشتاد و پنجمین جلسه شورای عالی اشتغال در 4خرداد ماه1402 برگزار شد. این جلسه 6 مصوبه برای رونق اشتغال به همراه داشت که از مهارت‌آموزی تا پرداخت تسهیلات بود. شاید بتوان گفت مهمترین مصوبه این جلسه شورای بحث حل مشکلات اشتغال فارغ التحصیلان بود. با توجه به ضرورت رفع بیکاری فارغ التحصیلان بخصوص دانش آموختگان تحصیلات تکمیلی، معاونت علمی فناوری و اقتصاد دانش بنیان ریاست جمهوری موظف شد با همکاری وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و وزارت، تعاون کار و رفاه اجتماعی نسبت به ایجاد سازوکار شناسایی و هدایت اشتغال فارغ التحصیلان دکتری و کارشناسی ارشد زیر 40 سال با محوریت شرکت های دانش بنیان از طریق فعالیت کاریابی تخصصی و به کارگیری مشوق های بیمه ای یارانه دستمزد و یارانه کارورزی به انجام رساند. همچنین مقرر شد تعداد افراد مشمول این مصوبه و میزان بار مالی آن در...
-
آمادگی روسیه برای توسعه همکاری با ایران در مهارت آموزی
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی؛ نشست وبیناری مهرداد عظیمی معاون وزیر و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور با رابرت اورازوف مدیرکل آژانس توسعه مهارتهای روسیه برگزار شد. گسترش و توسعه فعالیت‌های مشترک آموزشی و مشاوره‌ای فنی و حرفه ای، تقویت همکاری و تلاش برای توسعه مهارتهای آینده و فناوری‌های پیشرفته، برگزاری مسابقات مهارت در سطوح ملی و بین المللی و حضور مؤثر آموزشهای مهارتی در صنایع و بنگاه‌های اقتصادی از موارد مطروحه در این نشست بود. استقبال روس هارابرت اورازوف مدیرکل آژانس توسعه مهارتهای روسیه، با اشاره به انعقاد یادداشت تفاهم‌نامه این آژانس با سازمان آموزش فنی و حرفه ای در دو سال قبل، ظرفیت این سازمان را در تدوین استانداردها، ارائه آموزشهای مهارتی، برگزاری مسابقات مهارت و ... را بی نظیر توصیف کرد و و گفت: بیش از پیش، خواهان توسعه همکاری‌ها و دیپلماسی مهارت هستیم. وی از رییس...
-
15000 سرباز در مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه شرکت کردند/ مسابقات به مرحله نیمه نهایی رسید
سردار موسی کمالی مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی پایگاه خبری خبرآنی درباره جزئیات برگزاری مرحله کشوری مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح اظهار کرد: مرحله اول مسابقات در سطح یگان و شهرستان بود و حدود 15 هزار و 800 نفر از کارکنان وظیفه در این مسابقات شرکت کردند. وی افزود: در مرحله دوم استانی 7 هزار و 968 نفر با یکدیگر رقابت کردند که از این تعداد 1710 نفر به مرحله سوم یا همان سازمانی رسیدند و در مرحله سازمانی رقابت بین سربازان انجام شد. مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح گفت: در مرحله چهارم 165 نفر که از سطح سازمانی برنده شده‌اند در سطح کشوری و بین 4 سازمان نیروهای مسلح به رقابت خواهند پرداخت. سردار کمالی بیان کرد: افتتاحیه مرحله نهایی مسابقات 12 بهمن ماه در دانشگاه امام...
-
تریلیون‌ها سود اقتصادی در سایه مهارتهای دیجیتال
به گزارش خبرنگار خبرآنی؛ بر اساس مطالعه جدید کارشناسان شرکت خدمات وب آمازون (AWS) و مؤسسه گالوپ (Gallup)، نیروی کار منطقه آسیا و اقیانوسیه یا آسیاپاسیفیک (APAC) که در مشاغل خود از مهارتهای دیجیتال استفاده می‌کنند، درحالی که خودشان درآمد بالاتری دارند، تریلیون‌ها سود اقتصادی نیز برای کشورهای خود ایجاد می‌کنند. با این حال، طبق مطالعات اخیر، هنوز بخش اعظم این توان بالقوه مورد استفاده قرار نگرفته است. بر اساس برآوردهای صورت گرفته، تقریباً سه چهارم (۷۲ درصد) نیروی کار در منطقه آسیا و اقیانوسیه در محل کار خود از رایانه استفاده نمی‌کنند. نسبت نیروی کار غیر دیجیتال در سراسر منطقه متفاوت است، از یک چهارم شاغلان در استرالیا (۲۴ درصد)، سنگاپور (۲۶ درصد) و نیوزلند (۲۷ درصد) تا (۸۳ درصد) از این افراد در کشور هند. گزارش‌های آماری حاکی از آن است که از ۲۸ درصد نیروی کار فعال در منطقه مذکور که از...
-
حضور ۲۸۶ هزار دانشجو در دوره‌های مهارت‌افزایی دانشگاه‌ها
به گزارش پایگاه خبری خبر آنی به نقل از وزارت علوم، پیمان صالحی، معاون پژوهشی وزیر علوم در خصوص وظایف دانشگاه‌ها و مراکز علمی کشور در مورد بهبود کیفیت نیروی کار دانش‌آموخته گفت: در سال ۱۴۰۲ به طور میانگین در هر دانشگاه ۱۰۶ دوره مهارت‌افزایی برگزار شده و بیش از ۲۸۶ هزار دانشجو در هر دانشگاه در این دوره‌ها شرکت کرده‌اند. وی افزود: در سال‌های اخیر فرصت‌های شغلی جدید و شرایط اقتصادی متغیر کشور، ضرورت بهبود و توسعه مهارتهای شغلی و تخصصی دانش‌آموختگان را نمایان کرده است. معاون وزیر علوم گفت: بهبود کیفیت نیروی کار دانش‌آموخته از وظایف دانشگاه‌ها و مراکز علمی کشور بوده و باید مورد توجه جدی قرار گیرد. در سال ۱۴۰۲ به طور میانگین در هر دانشگاه ۱۰۶ دوره مهارت‌افزایی برگزار شده و بیش از ۲۸۶ هزار دانشجو در هر دانشگاه در این دوره‌ها شرکت کرده‌اند. از نکات بارز پایش دانشگاه‌ها می‌توان به این مورد اشاره...
-
جزئیات آموزش مهارتی در 9ماهه امسال
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی،با توجه به مشکلات عدیده در حوزه اشتغال و همچنین وجود نیروهای کار فراوان و آموزش ندیده و البته فارغ التحصیل دانشگاهی، نیاز جدی کشور به بحث آموزش های تخصصی که منجر به ایجاد شغل شود از مهمترین مسایل است. مسئله ای که وجود دارد این است که مطابق آمار سازمان فنی و حرفه ای تقریباً 50درصد مهارت آموزان جذب بازار کار می شوند. مطابق آمارارائه شده از سازمان فنی و حرفه ای ظرفیت آموزشی سازمان فنی و حرفه ای کشور در9ماهه 1402به شرح زیر است, حدود 1میلیون و 190هزار و 836 نفر در مراکز غیردولتی و در مراکز دولتی نیز حدود 752هزار و 912نفر آموزش مهارت دیده اند,همچنین حدود658 مرکز آموزش دولتی و 4489 کارگاه شهری و 372 مرکز مدیریت مهارت آموزی و مشاوره شغلی در دانشگاه ها و حدود356 کارگاه سیارشهری و 3953کارگاه صنایع و کارگاه های جوار بین کارگاهی و 56894 واحد پذیرنده مهارت...
-
رشد مددجوی بهزیستی جز با اشتغال و مهارت آموزی ممکن نیست
به گزارش سرویس‌خبری، علی محمد قادری در مراسم تفاهم نامه همکاری میان سازمان بهزیستی و سازمان فنی و حرفه‌ای گفت: سازمان بهزیستی نهادی است که مبتنی بر آمایش سرزمینی تاکنون بیش از ۷ و نیم میلیون نفر مددجو را تحت پوشش خود قرار داده است و این افراد مددجو از کمک‌های مستمر و غیر مستمر سازمان بهزیستی بهره‌مند می‌شوند. رئیس سازمان بهزیستی گفت: چند ماهی است که ساختار سازمان بهزیستی دچار تغییراتی شده است و این تغییرات موجب تحولات مطلوبی در سازمان بهزیستی شده است که یکی از این تغییرات موضوع توانمندسازی و توجه به اشتغال مددجویان بهزیستی بوده است. وی با بیان اینکه هدف ما ایجاد یک شغل با محوریت یک مهارت است گفت: ما باید بتوانیم از ظرفیت پژوهشگاه‌ها و دانشگاه‌های کشور که به نام فنی و حرفه‌ای آراسته شده‌اند استفاده کنیم. باید بتوانیم از ظرفیت دانشگاه فنی و حرفه‌ای برای مهارت آموزی مددجویان و معلولان...
-
تعامل سازنده با همسایگان در سایه «دیپلماسی مهارت»
دیپلماسی مهارت از جمله ظرفیت‌های مهم سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای است که می‌تواند ابزار موثری در گسترش روابط با کشورهای همجوار و منطقه به شمار آید.از این رو لازم است از تجربیات موفق در حوزه مهارت‌آموزی و ارائه آموزشهای مهارتی به کشورهای دیگر به نحو شایسته بهره‌برداری کرد. به گزارش خبرآنی، در دنیای امروز دیپلماسی مهارت یکی از ابزارهای مورد اتکای دیپلماسی به معنای برقراری و تقویت روابط دو یا چندجانبه به منظور تأمین منافع ملی در زمینه‌هایی همچون تقویت توانمندی‌های نیروی انسانی کشور، تقویت توانمندی‌های فناوری و بهره‌برداری از تجارب موفق مهارتی سایر کشورها معنا می‌شود. جوهره اصلی دیپلماسی مهارت، تأثیرگذاری بر افکار عمومی جهان از طریق کنترل ایده‌ها، باورها و هنجارها و شکل‌دهی رفتارها از طرق مختلف و با کمک ابزارهای مهارت‌آموزی است. در حال حاضر از نگاه کارشناسان، رویکرد دیپلماسی مهارت...
-
ارتقاء مهارت؛ راه سازگاری با دنیای امروز است
خبرآنی/خراسان رضوی در حال حاضر، تأثیر فناوری بر پویایی مشاغل مشهود است، همانطور که گزارش آینده مشاغل ۲۰۲۳ مجمع جهانی اقتصاد تخمین می‌زند تا سال ۲۰۲۵، اتوماسیون و هوش مصنوعی ۱۲ میلیون شغل بیشتر از مشاغل حذف شده در سطح جهان ایجاد کنند. به نقل از ویفروم، این وضعیت متناقض بر پتانسیل تحول‌آفرین فناوری تاکید می‌کند که نه تنها نقش‌ها را جابجا، بلکه فرصت‌های جدیدی نیز ایجاد می‌کند، با این حال، این مورد ضرورت نحوه رویکرد افراد به توسعه شغلی را برجسته کرده است زیرا نیاز آشکاری برای نیروی کاری که بسیار سازگار و دارای مهارتهای مورد نیاز نقش‌های نوظهور باشد، ایجاد خواهد شد. کلید غلبه بر ترس شغلی و اثبات آینده شغلی شما در ترکیبی از خودآگاهی، سازگاری و یادگیری مستمر نهفته است؛ بنابراین شما با انطباق فعالانه تغییرات فناوری، توسعه مهارتهای انسانی منحصر به فرد و تمرین ذهن آگاهی، می‌توانید با...
-
آموزش مهارت فنی و حرفه ای به هنرجویان خارجی در کشور
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، دیپلماسی مهارت یک راهبرد اساسی برای کمک به کشورهای هدف و صدور توانمندی ایران در ابعاد مختلف از جمله آموزش های مهارت است.از سوی دیگر یکی از مطالبات مهم صنایع بزرگ و بنگاه های اقتصادی کمبود نیروی کار ماهر است که با برنامه ریزی می توان به این مهم دست یافت و مشکلات این حوزه تا حدودی مرتفع شود. تاچندی پیش رئیس سازمان فنی و حرفه ای کشور خبر از اجرای طرح دیپلماسی مهارت در استان های مرزی داده بود که اکنون خبر از اجرای تفاهم نامه همکاری در حوزه ارائه آموزش های مهارتی و صدور خدمات به سایر کشورها بر اساس نیازسنجی‌ها داده است. طی روزهای اخیر مهدی صفری، معاون دیپلماسی اقتصادی وزارت امور خارجه و مهرداد عظیمی معاون وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور، به منظور توسعه همکاری‌ها در زمینه دیپلماسی مهارت، دیدار و گفتگو کردند....
-
لزوم تلاش سربازان برای پیروزی در مرحله نهایی مسابقات مهارتی
به گزارش پایگاه خبری خبر آنی، سردار موسی کمالی مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح در مراسم اختتامیه مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح که صبح امروز ۱۳ دی ماه در مرکز تربیت و آموزش شهدای جوادنیا قزوین برگزار شد اظهار کرد: اولین مسابقه مهارتی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح با شعار سربازان ماهر، پنجه‌های کارآمد و اشتغال مؤثر در حال برگزاری است. وی با بیان اینکه بیکاری و اشتغال یکی از مهمترین دغدغه‌ها و مشکلات موجود در میان جوانان است افزود: وظیفه اصلی نیروهای مسلح دفاع از کیان اسلام، انقلاب و میهن اسلامی است، اما به دلیل اهمیت موضوع مهارت آموزی نیروهای مسلح به موضوع ورود پیدا کرده‌اند تا بتواند به دغدغه خانواده‌ها و جوانان که بحث اشتغال هست پاسخ دهند. مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح ادامه...
-
حدود یکی سوم متقاضیان کار دارای مهارت هستند
امید ملک، مدیر کل دفتر توسعه نهادهای کارآفرینی و هدایت نیروی کار در گفتگو با خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی اظهار داشت؛ بر اساس آمار و اطلاعات ثبت شده در سامانه جستجوی شغل ، 49 درصد کارجویان ثبت شده دارای مدرک تحصیلی دانشگاهی هستند و 51 درصد متقاضیان کار فاقد تحصیلات دانشگاهی می باشند. وی افزود: همچنین از این میان، 62 درصد کارجویانی که اقدام به ثبت درخواست های شغلی در سامانه نموده اند فاقد مهارت بوده و حدود یک سوم متقاضیان کار دارای مهارت هستند. ملک با بیان اینکه "ایجاد تطبیق میان آموزشهای آکادمیک و مهارتی با نیاز بازار کار نیازمند طراحی ساز و کار لازم برای تقویت ارتباط بین نظام اطلاعات بازار کار، نظام اطلاعات آموزش و تربیت فنی، حرفه ای و مهارتی، نظام اطلاعات صلاحیت حرفه ای و نظام طبقه بندی مشاغل است"، گفت: تحقق آن مستلزم همکاری و هماهنگی دستگاههای متولی امر آموزش و مهارت در سطوح...
-
اولین دوره مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه به نیمه نهایی رسید
به گزارش سرویس‌خبری مهر، امروز ۱۲ دی ماه سردار موسی کمالی مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح و هیأت همراه از مرحله سازمانی مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه در ستاد فرماندهی کل سپاه بازدید کردند. سردار کمالی مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح ضمن عرض خدا قوت به فرماندهان و سربازان حاضر در مرحله سازمانی مسابقات اظهار کرد: ما هر سال رویدادهایی را در زمینه مهارت آموزی کارکنان وظیفه داریم؛ امسال اولین دوره مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح برگزار شد و هر ۲ سال یک بار این رویداد برگزار می‌شود. وی ادامه داد: ما در این مسابقات چند هدف، کیفی سازی برگزاری مسابقات، استاندارسازی روش‌های آموزش، ترویج فرهنگ مهارت آموزی در میان خانواده‌ها را دنبال می‌کنیم. مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه...
-
نخستین دور مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه به نیمه‌نهایی رسید
به گزارش خبرنگار اجتماعی پایگاه خبری خبرآنی، سردار موسی کمالی؛ مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح و هیئت همراه صبح امروز از مرحله سازمانی مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه در ستاد فرماندهی کل سپاه بازدید کردند. سردار کمالی ضمن عرض خداقوت به فرماندهان و سربازان حاضر در مرحله سازمانی مسابقات اظهار کرد: ما هر سال رویدادهایی را در زمینه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه داریم؛ امسال اولین دوره مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح برگزار شد و هر 2 سال یک‌بار این رویداد برگزار می‌شود. وی ادامه داد: ما در این مسابقات چند هدف، کیفی‌سازی برگزاری مسابقات، استانداردسازی روش‌های آموزش، ترویج فرهنگ مهارت‌آموزی در میان خانواده‌ها را دنبال می‌کنیم. مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح با بیان اینکه امروز مرحله سازمانی مسابقات برگزار...
-
بهره‌مندی بیش از ۴ میلیون نفر از آموزشهای مهارتی
گزارش‌ها از ارائه آموزشهای مهارتی توسط سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای به بیش از ۴ میلیون و ۴۰۰ هزار نفر در دولت سیزدهم حکایت دارد. به گزارش خبرآنی، سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای به عنوان متولی ارائه آموزشهای مهارتی غیررسمی، همگام با استانداردهای ملی و بین‌المللی، رسالت ارائه آموزشهای فنی و حرفه‌ای و تربیت نیروی کار ماهر و نیمه ماهر را برعهده دارد. سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای با داشتن ۶۵۰ مرکز آموزش دولتی و ۲۰ هزار و ۷۹۴ آموزشگاه آزاد فعال فنی و حرفه‌ای و بیش از ۵۴۰۰ مرکز جوار کارگاهی سهم بسزایی در ارائه آموزشهای مهارتی، تولید استانداردهای آموزشی و ارزشیابی نیروی کار دارد. هم اکنون عمده گروه‌های هدف آموزشهای مهارتی سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای را دانشجویان و فارغ التحصیلان، دانش آموزان، کارجویان، اتحادیه‌ها و اصناف، سربازان وظیفه، شاغلین بنگاه‌های اقتصادی، ساکنین مناطق محروم، مرزی و...
-
رشد 51 درصدی ارائه آموزشهای مهارتی در دولت سیزدهم
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی؛ مهرداد عظیمی؛ معاون وزیر و رئیس سازمان آموزش فنی‌و‌حرفه‌ای کشور ارتقای وزن اجتماعی مهارت با تغییر نگاه جامعه، ایجاد جریان ملّی مهارت‌آموزی، توسعه و تضمین کیفیت آموزشهای مهارتی برای رشد اقتصادی پایدار مطابق با نیاز بازارکار و تحولات فناوری، تربیت نیروی انسانی توانمند و توسعه‌نگر در راستای کاهش زمان انتظار دسترسی به شغل از طریق مهارت را از راهبردها و سیاست‌های این سازمان عنوان کرد. وی با اشاره به رشد 51 درصدی آموزشهای مهارتی در بخش دولتی و غیردولتی در دولت سیزدهم، اظهار داشت: سازمان آموزش فنی‌و‌حرفه‌ای در دولت گذشته به 2 میلیون و 948 هزار نفر و در دولت سیزدهم به 4 میلیون و 467 هزار نفر آموزشهای مهارتی را ارائه کرده است. عظیمی از رشد 1300 درصدی در حوزه صدور مجوز آموزشگاه‌های آزاد، 60 درصدی در واحد پذیرنده آموزش در محیط کار واقعی، 48 درصدی...
-
امکان مهارت‌آموزی برای متقاضیان کار فراهم شد
بر اساس اعلام دفتر توسعه نهادهای کارآفرینی و هدایت نیروی کار،کارجویانی که متقاضی گذراندن دوره‌های مهارتی در مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای هستند، باید در دفاتر کاریابی ثبت‌نام کرده و معرفی نامه خود را جهت گذراندن دوره‌ها و آماده‌سازی برای ورود به بازار کار از طریق کاریابی‌ها دریافت کنند. به گزارش خبرآنی، کارشناسان معتقدند با توجه به آمار بیکاری فارغ‌التحصیلان دانشگاهی ضرورت ارتباط میان کارجویان و کارفرمایان و فراهم کردن بستر شناسایی فرصت‌های شغلی و تامین نیروی کار مورد نیاز امری ضروری است. در همین راستا وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی سامانه جست‌وجوی شغل را با هدف ایجاد بستری مناسب برای ارتباط کارجویان و کارفرمایان راه‌اندازی کرد تا افراد جویای کار و کارفرمایان نیازمند نیروی کار بتوانند از خدمات سامانه بهره‌مند شوند. سامانه جست‌وجوی شغل shoghl.mcls.gov.ir با هدف کاهش هزینه‌های...
دوستان ما
