کاریابی
-
نقش پلتفرمهای کاریابی در بهبود اشتغال فارغالتحصیلان
به گزارش گروه دانشگاه پایگاه خبری خبرآنی، محمد هادی زاهدی، مدیرکل آمار و فناوری اطلاعات و امنیت فضای مجازی وزارت علوم در جریان بازدید از دانشگاه حضرت معصومه (س)، ضمن مرور تجربیات موفق خود در دانشگاه بینالمللی امام رضا(ع)، بر لزوم برنامهریزی برای رشد رشتههای کاربردی و مهارتمحور تأکید کرد. وی نخستین پیشنهاد خود را تدوین دورههای آموزشی متناسب با شخصیت و جایگاه زن در جامعه اسلامی عنوان کرد و افزود: دانشگاه حضرت معصومه(س) میتواند در طراحی و اجرای این دورهها پیشرو باشد و الگویی برای دیگر دانشگاههای بانوان کشور ارائه دهد. زاهدی همچنین بر ظرفیتهای بالای زنان در تحلیل داده و تولید محتوا در حوزه هوش مصنوعی تأکید کرد و پیشنهاد داد دورههایی مانند «حقوق در هوش مصنوعی» و «تولید محتوای هوشمند» در این دانشگاه ایجاد شود. وی گفت: تولید محتواهای جهتدهی شده با هوش مصنوعی نقش مهمی در شکلدهی...
-
33درصد به کارگماردگان کاریابی ها تحصیلات عالیه داشتند
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی،مطابق آمارها در کشورهای توسعه یافته حدود 50درصد نیروی کار از طریق کاریابی ها مشغول کار می شوند. در واقع کاریابی ها نقش مهمی در تأمین نیروی کار مورد نیاز برای جوانان و فرصت های شغلی به کارجویان دارند. یکی از مزایای موسسات کاریابی، برقراری ارتباط موثر میان کارجو و کارفرماست که نقش تاثیرگذاری در کاهش میزان نرخ بیکاری دارد. یافتن شغل توسط موسسات کاریابی باعث تسریع استخدام کارجویان در سراسر کشور و کاهش نرخ بیکاری در کل کشور میشود. موضوع شناسایی و ارائه فرصتهای کسب و کار از طریق مراکز مشاوره شغلی و کاریابیها را با هدف ایجاد شغل مناسب برای جویندگان کار طی سال های قبل مورد توجه وزارت کار بوده است. در همین راستا، سامانه جست وجوی شغل به نشانی https://shoghl.mcls.gov.ir با هدف اتصال کارجو به کارفرما و به اشتراکگذاری موثر فرصتهای شغلی توسط وزارت...
-
پیشنهادی برای ارائه خدمات مطلوبتر کاریابیها به کارجویان
احتمالاً آدرس را اشتباه تایپ کردهاید. شما به طور خودکار به صفحهٔ اول هدایت خواهید شد. برای دسترسی سریعتر بر روی خانه یا جستجو کلیک کنید.
-
انتقال دانش فنی و ارزآوری برای ایران از طریق کاریابیهای بینالمللی
طبق گزارش ها بیش از ۸۵ مرکز کاریابی بینالمللی در استان تهران وجود دارد که نشانگر پتانسیل بالای نیروی کار ایرانی در سطح جهانی است.کاریابیهای بین المللی علاوه بر کمک به اشتغال جوانان بیکار موجب انتقال دانش فنی و تکنولوژی از کشورهای پیشرفته به ایران میشوند. به گزارش خبرآنی، بدون تردید یافتن شغل مناسب که بتواند علاوه بر تامین درآمد و حل نیاز مالی، رضایت شغلی فرد را برانگیزد، دغدغهای است که بیشتر افراد با آن روبه رو هستند؛ از این رو شناسایی استعدادها، تواناییها و شرایط روحی و جسمی فرد برای پذیرش یک شغل از اهمیت بالایی برخوردار است و در این راستا مشاوره شغلی میتواند با بررسی و انطباق ویژگیهای فردی با شغل مورد نظر در یافتن شغل مناسب نقش موثری داشته باشد. کاریابیهای بین المللی علاوه بر کمک به اشتغال جوانان بیکار میتوانند بستر انتقال دانش فنی و تکنولوژی از کشورهای پیشرفته به...
-
از ابلاغ پرداخت وام مشاغل خانگی تا اعلام جریمه کاریابیهای فاقد پروانه
اختصاص ۵ همت تسهیلات مشاغل خانگی، ثبت درخواست بازنشستگی متقاضیان مشاغل سخت و زیان آور، آمار تعاونیهای فعال در استان تهران و اعلام مبلغ جریمه کاریابی های فاقد پروانه کار از مهم ترین خبرهای حوزه کار و تعاون در هفته جاری بود. به گزارش خبرآنی، این هفته محمود کریمی بیرانوند - معاون اشتغال وزیر کار از ابلاغ پرداخت تسهیلات مشاغل خانگی خبر داد و گفت: امسال مبلغ ۵۰۰۰ میلیارد تومان تسهیلات در حوزه مشاغل خانگی ابلاغ شده که به زودی پرداخت می شود. به گفته وی، مشاغل خانگی هزینههای تولید را به شدت کاهش داده و ضمن درآمدزایی برای اعضای خانواده موجب تسهیل ورود زنان به بازار کار می شود. حمید حاجاسماعیلی - کارشناس روابط کار نیز از تعلل و طولانی شدن روند رسیدگی و ارزیابی درخواست کارگران توسط کمیته های مشاغل سخت و زیان آور خبر داد و گفت: تعلل در اجرای صحیح قانون مشاغل سخت و زیان آور باعث محروم...
-
چگونه هوش مصنوعی روند کاریابی و استخدام را بهبود میبخشد؟
خبرآنی/خراسان رضوی همانطور که هوش مصنوعی نحوه کار ما را تغییر میدهد، ما را نیز مجبور میکند تا نحوه تعریف نقشها را تغییر دهیم. بیزنس گزارش کرد در سراسر چندین کشور آسیا-اقیانوسیه، فصل فارغالتحصیلی دانشگاهها نزدیک است و بهزودی، گروه جدیدی از جویندگان کار برای اولینبار وارد بازار کار رقابتی خواهند شد و صفحات شغلی شرکت را بررسی و رزومه ارسال میکنند و برای مصاحبه آماده میشوند. ابزارهای مولد مبتنی بر هوش مصنوعی به رفع برخی از چالشهایی که جویندگان کار با آن روبرو هستند کمک میکند. روشهای استخدام میتوانند ناخواسته سوگیریهای انسانی را بر اساس نام، سوابق تحصیلی، نژاد و جنسیت نامزد معرفی کنند. ابزارها و پلتفرمهای شغلی مبتنی بر هوش مصنوعی را میتوان برای کاهش تعصبات در تصمیمگیریهای استخدام آموزش داد و اطمینان حاصل کرد که کارکنان بر اساس تواناییها و مهارتهایشان منصفانهتر...
-
افزایش جرایم نقدی اشتغال به حرفه کاریابی فاقد پروانه کار
مدیرکل دفتر توسعه نهادهای اشتغال و هدایت نیروی کار وزارت کار از افزایش ۳.۳ برابری جرایم نقدی اشتغال به حرفه کاریابی و مشاوره شغلی بدون داشتن پروانه کار خبر داد و گفت: اشخاصی که بدون داشتن مجوز کاریابی مبادرت به فعالیت کنند به پرداخت جریمه نقدی محکوم میشوند. به گزارش خبرآنی، بر اساس تصویبنامه هیات وزیران در جلسه ۳۰ خرداد سال جاری، میزان جرایم تخلف از قانون مجازات اشتغال به حرفه کاریابی و مشاوره شغلی بدون داشتن پروانه کار از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به پیشنهاد وزارت دادگستری، برای ۳ سال آتی بر اساس نرخ تورم محاسبه شده که نسبت به سال ۱۴۰۰ افزایش داشته است. امید ملک ـ مدیرکل دفتر توسعه نهادهای اشتغال و هدایت نیروی کار وزارت کار - از افزایش ۳.۳ برابری جرایم نقدی اشتغال به حرفه کاریابی و مشاوره شغلی بدون داشتن پروانه کار خبر داد. وی با بیان اینکه اشخاصی که بدون داشتن مجوز...
-
نرخ فعالیت کاریابیهای غیردولتی داخلی و خارجی تصویب شد
امید ملک، مدیر کل دفتر توسعه نهادهای کارآفرینی و هدایت نیروی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در گفتوگو با خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، اظهار داشت: به منظور رفع دغدغه های صنفی دفاتر کاریابی و تسهیل و تسریع در فرآیند ارائه خدمات کاریابی توسط دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی های غیردولتی، نرخ فعالیت دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی غیردولتی داخلی و خارجی برای سال جاری در جلسه نوزدهم اردیبهشت ماه سالجاری هیات محترم وزیران تصویب شد. وی افزود:بر اساس تصویب نامه هیئت محترم وزیران، نرخ فعالیت دفاتر کاریابی غیردولتی داخلی برای ارائه خدمات مندرج در بند الف ماده 11 آئین نامه اجرایی ماده واحده مذکور و بکارگیری (اشتغال) یک سال و بیشتر کارجو در واحد پذیرنده نیروی کار، برابر یک ماه حقوق پرداختی یا اعلامی از سوی کارفرما،تعیین شد مدیر کل دفتر توسعه نهادهای کارآفرینی و هدایت نیروی کار با بیان اینکه...
-
برگزاری اولین رویداد اشتغال با حضور ۱۸ کارفرما و مرکز کاریابی در گیلان
خبرآنی/گیلان رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی گیلان از برگزاری اولین رویداد مردمی اشتغال خبر داد و گفت: ۱۸ کارفرما، مدیر صنایع بزرگ و مرکز کاریابی گیلان در این رویداد مهم اشتغال حضور دارند. ابراهیم کازرونی امروز ۱۴ اسفند ماه در گفتوگو با خبرآنی درباره فراخوان برگزاری اولین رویداد مردمی اشتغال در گیلان، اظهار کرد: دانشگاه جامع علمی کاربردی استان گیلان با همکاری اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی اولین رویداد مردمی اشتغال در استان را برگزار میکند. وی افزود: این دوره با حضور کارفرمایان، مراکز کاریابی و صاحب صنایع مختلف و بزرگ استان برای کارجویان و فارغالتحصیلان دانشگاهی انجام میشود. رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی گیلان هدف از اجرای این رویداد را ایجاد ارتباط بین بنگاههای اقتصادی، دانشجویان و دانش آموختگان دانشگاه دانست و گفت: در این رویداد با برگزاری کارگاههای آموزشی و ایجاد...
-
شاغل شدن 43 هزار و 990 نفر با ثبت نام در کاریابی ها در سال 1401
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی؛ مطابق آمار ارائه شده در سالنامه آماری وزارت تعاون, کار و رفاه اجتماعی در سال 1401 بر اساس برآوردهای به دست آمده در سال 1401، جمعیت کشور برابر 84700هزار نفر است که نسبت به سال 1400 حدود 0.8درصد افزایش داشته است. از این تعداد76.3درصد در مناطق شهری و 23.7درصد در مناطق روستایی ساکن بوده اند. در سال 1401، نرخ مشارکت اقتصادی در جمعیت 15ساله وبیشتر حدود 40.9درصد می باشد که این شاخص در بین مردان و زنان به ترتیب 68.2درصد و در 13.6درصد است. همچنین نرخ بیکاری در جمعیت 15ساله و بیشتر 9.0درصد می باشد که این شاخص در بین مردان و زنان به ترتیب 7.7درصد و 15.8درصد می باشد. درسال1401، تعداد صدور روادید کار با حق کار مشخص برای اتباع بیگانه ماهر4055مورد و برای اتباع بیگانه غیرمشمول موافقت هیأت فنی اشتغال حدود 67مورد می باشد و تعداد پروانه کار تمدید شده برای تبعه...
-
راهنمای متقاضیان دریافت مجوز کاریابی خارجی
در راستای اطلاع از مراحل ثبتنام و فرایند درخواست صدور مجوز دفتر مشاوره شغلی و کاریابی غیردولتی خارجی، راهنمای اخذ مجوز در اختیار متقاضیان و علاقمندان قرار میگیرد. به گزارش خبرآنی، در حال حاضر دفاتر و موسسات مشاوره شغلی و کاریابیها ضمن شناسایی و رصد نیازهای بازار کار به طور مستمر، ظرفیتهای خود را به منظور جذب و بکارگیری نیروی مورد نیاز بازار به کار میگیرند. آخرین آمار از تعداد موسسات کاریابی از وجود ۱۳۰۰ کاریابی داخلی و ۱۹۸ کاریابی خارجی غیردولتی در کشور تا پایان سال ۱۴۰۱ حکایت دارد که با احتساب کاریابیهای دولتی جمعا ۱۵۴۳ کاریابی دولتی و خصوصی را شامل میشود. بر اساس اعلام محمود کریمی بیرانوند ـ معاون اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی - هم اکنون نزدیک به ۱۸۵ مجوز کاریابی خارجی در ۲۰ استان کشور وجود دارد و در صورت تخلف در این کاریابیها مطابق با آییننامه موجود در...
-
کاریابیها و پاسخ به نیاز بازار کار
احتمالاً آدرس را اشتباه تایپ کردهاید. شما به طور خودکار به صفحهٔ اول هدایت خواهید شد. برای دسترسی سریعتر بر روی خانه یا جستجو کلیک کنید.
-
آن طرف آب برای هیچ کسی فرش قرمز پهن نکردهاند /فریب کاریابیهای غیرمجاز را نخورید
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی،مطابق آمارها در حال حاضر حدود 950کاریابی داخلی و حدود 185کاریابی خارجی به صورت مجاز در کشور فعالیت می کنند، اما در این میان، موسسه هایی هستند که از دغدغه بیکاری متقاضیان سوء استفاده کرده و اقدام به ایجاد کاریابی های غیر مجاز کرده اند. هدایت کارجو به سمت کار یکی از وظایف کاریابی ها است؛ در این میان کاریابی های غیر مجاز با وعده و وعید های سرخرمن به متقاضیان کار بر خلاف وظایف خود حرکت می کنند و متاسفانه تعداد قربانیان این موسسه ها قابل توجه است. همواره در فصل گرم سال که مراجعه نیروی کار به کاریابی ها بیشتراست، تعداد کاریابی های غیر مجاز هم افزایش می یابد. در شرایطی که با تورم نیروی کار فارغالتحصیل و نرخ بیکاری این گروه از جامعه مواجه هستیم، بازار اعزام نیروی کار برای سودجویان جذابیت پیدا کرده و به همین دلیل کلاهبرداران در این زمینه فعال شده...
-
راهنمای متقاضیان صدور مجوز کاریابی داخلی
احتمالاً آدرس را اشتباه تایپ کردهاید. شما به طور خودکار به صفحهٔ اول هدایت خواهید شد. برای دسترسی سریعتر بر روی خانه یا جستجو کلیک کنید.
-
الزامات کاریابیهای خارجی برای تنظیم قرارداد اعزام کارگر تصویب شد
امید ملک، مدیرکل دفتر توسعه نهادهای اشتغال و هدایت نیروی کار وزارت کار در گفت و گفت با خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، با بیان اینکه در سنوات گذشته به واسطه نبود چارچوبهای مشخص در حوزه قرارداد کاری کارجویان متقاضی اعزام به خارج از کشور و دفاتر کاریابی، شاهد تخلفاتی در این حوزه بودیم، اظهار داشت: این امر منجر به سوءاستفاده و تضییع حقوق طرف مقابل و به تبع آن تشکیل پروندههای حقوقی نزد محاکم قضایی در نقاط مختلف کشور میگردید. وی افزود: بهمنظور رفع مشکلات موجود در حوزه دفاتر کاریابی و ایجاد تحول در نقش و جایگاه دفاتر کاریابی در بازار کار کشور، در ابتدای کار نسبت به اصلاح و بازبینی آییننامه اجرایی قانون مجازات اشتغال به حرفه کاریابی و مشاوره شغلی بدون داشتن پروانه کار اقدام گردید و خوشبختانه در سال گذشته آییننامه جدید کاریابیها مورد تصویب هیئت وزیران قرار گرفت. مدیرکل دفتر توسعه...
-
جذب بیش از ۱۱ هزار فارغ التحصیل دانشگاهی توسط کاریابیها
بر اساس گزارشها ۹۳۰ مرکز مشاوره و خدمات کارآفرینی در سراسر کشور تا سال گذشته ایجاد شده و بیش از ۱۱ هزار و ۶۰۰ نفر از فارغ التحصیلان دانشگاهی از طریق کاریابیها جذب بازار کار شدند. به گزارش خبرآنی، ورود به عرصه کار در زندگی هر فرد یکی از مهمترین مراحل زندگی او به شمار میرود. افراد برای بقای خود و استقلال مالی به کار و تلاش و کسب درآمد نیاز دارند. در این بین یافتن شغل مناسب که بتواند ضمن تامین درآمد و رفع نیاز مالی موجب رضایت شغلی فرد شود، دغدغه بسیاری از افراد است از این رو شناسایی استعدادها و تواناییهای افراد برای پذیرش یک شغل از اهمیت بالایی برخوردار است. وجود ۱۳۰۰ دفتر مشاوره شغلی و کاریابی داخلی و به کارگماری ۱۱ هزار و ۶۶۶ نفر از فارغ التحصیلان دانشگاهی جوینده کار در سال ۱۴۰۱ از مهمترین اقدامات معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت کار در سال گذشته بوده است. در این...
-
تعرفه خدمات کاریابیهای داخلی و خارجی اعلام شد
ضوابط وشرایط پرداخت تعرفه خدمات کاریابی مرتبط با دفتر مشاوره شغلی و کاریابی غیردولتی داخلی و خارجی در سال ۱۴۰۲ اعلام شد. به گزارش خبرآنی، یکی از مشاغل غیر دولتی که تحت نظارت بخش دولتی قرار دارد، دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی غیردولتی است که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر فعالیت آنها نظارت داشته و میزان حق الزحمه این دفاتر همه ساله از سوی وزارت کار اعلام میشود. بر اساس مصوبه مورخ ۱۴۰۲/۲/۳۱ هیات وزیران ن رخ فعالیت کاریابیهای داخلی، خارجی و مشاغل آزادکاری (فریلنسری) خارج از کشور در سال ۱۴۰۲ تعیین شد. این مصوبه به پیشنهاد وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی و به استناد تبصره دو ماده واحده قانون مجازات اشتغال به حرفه کاریابی و مشاوره شغلی فاقد پروانه کار مصوب ۱۳۸۰ به تصویب رسید و آن زمان دفتر نهادهای اشتغال و هدایت نیروی کار وزارت کار اعلام کرد که دستورالعمل ضوابط و شرایط پرداخت...
-
نرخ فعالیت کاریابیهای داخلی و خارجی و مشاغل آزادکار
احتمالاً آدرس را اشتباه تایپ کردهاید. شما به طور خودکار به صفحهٔ اول هدایت خواهید شد. برای دسترسی سریعتر بر روی خانه یا جستجو کلیک کنید.
-
توییتر به محل کاریابی تبدیل میشود؟
توییتر نخستین خرید این شرکت تحت مالکیت ایلان ماسک را انجام داد و یک استارتاپ استخدام را خرید. به گزارش خبرآنی، به نظر میرسد خرید استارتاپ استخدام لاسکی (Laskie)، گامی در مسیر تبدیل شدن توییتر به یک اپلیکیشن همه منظوره است که از سوی ایلان ماسک، مالک میلیاردر این شرکت شبکه اجتماعی اعلام شده است. ماسک که به تازگی لیندا یاکارینو را به عنوان مدیرعامل توییتر انتخاب کرد، در سمت مدیر ارشد فناوری، به کار در بخشهای محصول و نرم افزار ادامه میدهد. استارتاپ لاسکی که مستقر در کالیفرنیا است، خود را به عنوان قدرتمندترین پلتفرم برای استخدام نبوغ فناوری معرفی کرده و از زمان تاسیس در سال ۲۰۲۱، حدود شش میلیون دلار سرمایه جذب کرده است. هنوز هدف ایلان ماسک یا مدیرعامل جدید توییتر در خرید این استارتاپ معلوم نیست اما خرید یک استارتاپ استخدام به شکل روشنی، حرکت در این مسیر و احتمالا رقابت توییتر با...
-
اخراج بیش از ۷۰۰ نفر در شبکه اجتماعی کاریابی
شبکه اجتماعی حرفهای لینکدین ۷۱۶ موقعیت شغلی را حذف کرده و اپلیکیشن مشاغل چینی خود را تعطیل میکند. به گزارش خبرآنی، لینکدین که متعلق به شرکت مایکروسافت است، ۲۰ هزار کارمند دارد و سال میلادی گذشته، هر سه ماه شاهد رشد درآمد بود اما اکنون مانند شرکتهای فناوری بزرگ دیگر از جمله شرکت مادر خود، به دورنمای تیره اقتصاد جهانی واکنش نشان داده و کارمندانش را اخراج میکند. طبق آمار Layoffs.fyi، در شش ماه گذشته، بیش از ۲۷۰ هزار شغل فناوری در سراسر جهان حذف شده است. لینکدین از طریق فروش تبلیغات و دریافت هزینه اشتراک از متخصصان استخدام و فروش که از این شبکه برای یافتن فرصتهای موجود، استفاده میکنند، درآمدزایی دارد. رایان روسلانسکی، مدیرعامل لینکدین در نامهای به کارمندان اعلام کرد اقدام برای حذف موقعیتهای شغلی در تیمهای فروش، عملیاتها و پشتیبانی، با هدف یکپارچه کردن فعالیتهای این شرکت...