نانوشته
-
«اصلاح فرمول مزد»|لزوم پایان یک سنت نانوشته در تعیین دستمزد
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی،هرساله بعد از اینکه حقوق کارمندان در بودجه تعیین می شود, به صورت یک سنت نانوشته ملاکی برای تعیین حقوق کارگران می شود و به صورت معمول حدود چند درصد بالاتر حقوق کارگران بدون توجه به ماده 41در شورای عالی کار تعیین می شود. این در حالی است که بسیاری از فعالان کارگرای اعتقاد دارند که مزایای کارمندان قابل مقایسه با کارگران نیست, به همین دلیل است که همواره قدرت خرید کارگران کمتر و سفره کارگران کوچک تر است. برخی دیگر اعتقاد دارند که چرا نباید هنگام تعیین بودجه, کارگران حضور نداشته باشند تا در بودجه سهم خواهی کنند.بیان می کنند این موضوع باعث می شود که ارتباط بین بودجه و دستمزد وجود نداشته باشد. مهمترین مطالبه کارگران در بحث تعیین مزد اجرای ماده 41قانون کار است. البته اجرای کامل این قانون. در حال حاضر یکی از مشکلات این است که هیچ سالی ماده 41قانون...