برگردید
-
بروید، تجربه کنید و برگردید
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش بنیان ریاست جمهوری، به دنبال برگزاری دو دوره موفقیت‌آمیز رویداد کانکت تاک و استقبال بالای مخاطبان و علاقه‌مندان به موضوع مهاجرت، مرکز تعاملات بین‌المللی علم و فناوری سومین رویداد کانکت تاک را با عنوان «Connect Talk-Bridge» با محوریت «ارتباط اثرگذار مهاجران متخصص ایرانی با کشور» و با حضور مخاطبانی از طیف متخصصان و کارآفرینان همکار در برنامه کانکت پلاس، محققان و دانشجویان دانشگاه‌های برتر کشور و دانش‌آموزان مدارس استعدادهای درخشان برگزار کرد. در این دوره به ارائه دیدگاه‌ها و تجارب فعالیت‌های علمی، پژوهشی و فناورانه در حوزه‌های تخصصی سخنرانان قبل و پس از مهاجرت، روایت مهاجرت و بازگشت متخصصان ایرانی به کشور، بیان تجارب فعالیت‌های پژوهشی و فناورانه در حوزه‌های تخصصی آنها در خارج از کشور و اثرگذاری متخصصان ایرانی خارج از...
-
برای تیم ملی بعد از نمایش کم‌فروغ برابر هنگ‌کنگ؛ ریکاوری کنید و با قدرت برگردید!
به گزارش خبرنگار ورزشی پایگاه خبری خبرآنی، روز هشتم جام ملت‌های آسیا با دو اتفاق ویژه همراه بود که شاید کمتر کسی فکرش را می‌کرد. اولین آن مربوط به شکست 2 بر یک ژاپن برابر عراق بود؛ تیمی که خیلی‌ها آن را یک پای فینال می‌دانستند و منتظر حریفش در دیدار نهایی بودند. ژاپن بعد از اینکه برابر ویتنام 2 گل خورد و البته 4 گل هم زد مقابل عراق مترلزل نشان داد تا معادلات کاملاً تغییر کند. ژاپن در مسابقات دوستانه پیش از جام ملت‌ها عملکردی فراتر از انتظار داشت و همین موضوع باعث شد همه روی چشم‌بادامی‌ها حساب دیگری باز کنند ولی دو دیدار برابر ویتنام و عراق نشان داد ژاپن با تیمی که همه انتظارش را می‌کشیدند، فاصله دارد. دومین اتفاق مهم روز گذشته مربوط به دیدار ایران برابر هنگ‌کنگ بود. در حالی که تیم ملی در دیدار اول برابر فلسطین در همان دقایق ابتدایی به گل رسید و نمایشی قابل قبول داشت برابر هنگ‌کنگ دور...
-
درخواست آمازون از کارمندانش: به سرکار برگردید!
غول اینترنتی آمازون کارکنان اداری خود را ملزم کرد اکثر اوقات یا دست‌کم سه روز در هفته، در محل کار حضور پیدا کنند. به گزارش خبرآنی، اندی جاسی، مدیرعامل آمازون در اطلاعیه‌ای اعلام کرد آمازون به کارکنان اداری دستور داده است دست‌کم سه روز در هفته را در محل کار حضور پیدا کنند. این تصمیم، نشانه تغییر سیاست قبلی آمازون است که تصمیم گیری در خصوص حضور کارمندان در محل کار را به مدیران آنها واگذار کرده بود. جاسی گفت: او و تیم مدیران ارشد همه بخش‌های کسب و کار آمازون، در جلسه‌ای به این نتیجه رسیدند که کارمندان باید اکثر اوقات (حداقل سه روز در هفته) در محل کار حضور داشته باشند. این تصمیم پس از آن گرفته شد که مشخص شد حضور کارمندان، به نفع فرهنگ شرکت خواهد بود و به آنها کمک می‌کند از یکدیگر آموخته و با هم همکاری کنند. آمازون قصد دارد این تغییر سیاست را از اول ماه مه، به اجرا بگذارد. با این...
-
نامه‌های نژادپرستانه برای اقلیت‌های ساکن انگلیس: به کشورتان برگردید!
سیاهپوستان، آسیایی‌تبارها و سایر اقلیت‌های ساکن یورک انگلیس در شمال این کشور در پی بریگزیت نامه‌هایی نژادپرستانه دریافت کرده‌اند که در این نامه‌ها، آنها را "خارجی‌ها" نامیده و نوشته شده است: تا وقتی آنها در اینجا هستند، ما خوشحال نیستیم. به گزارش خبرآنی، به نوشته روزنامه ینی شفق، این نامه‌های تهدیدآمیز روز پنجشنبه در حالی در توئیتر منتشر شدند که ویلیام گومز، خبرنگار بنگلادشی و فعال حقوق بشری تصویری از یکی از این نامه‌ها را در توئیتش منتشر کرد که رویش نوشته شده بود: ما بریگزیت را بردیم. زمان آن رسیده که شما هم به همان جایی برگردید که از آن آمده‌اید. در ادامه این نامه همچنین آمده است: ما نیازی به خارجی‌ها نداریم. از مشاغل ما بیرون بروید. از کشور ما بیرون بروید و به کشورهای خودتان برگردید. ما تا وقتی شماها در کشور ما هستید، خوشحال نیستیم. گومز به...
دوستان ما
