گزارشهای منتشر شده در انگلیس نشان میدهد کاهش فرصتهای شغلی در این کشور به پایینترین سطح در پنج سال اخیر رسیده و آگهیهای استخدام کمترین میزان در دهه اخیر شده است.
به گزارش سرویس بین الملل خبرآنی از لندن؛ مرکز ملی آمار انگلیس در تازهترین گزارش اعلام کرد در سه ماه منتهی به ماه اوت، تعداد فرصتهای شغلی نسبت به سه ماه قبل از آن، هشت هزار مورد کاهش داشته و به ۷۰۲ هزار مورد رسیده است.
مرکز ملی آمار انگلیس اعلام کرده شرکتهای کوچک فشارهای مداوم ناشی از افزایش هزینههای دستمزد را عاملی میدانند که مانع از استخدام نیروی کار در آنها میشود.
دادهها نشان میدهد که نرخ رشد میانگین هفتگی دستمزدها (بدون احتساب پاداشهای متغیر) در سه ماه منتهی به ژوئیه بدون تغییر و در سطح ۳.۵ درصد باقی مانده است.
میزان بیکاری در انگلیس نیز در سه ماه منتهی به ژوئیه بدون تغییر و در سطح ۴.۹ درصد باقی ماند؛ اما دادههای به روزتر نشان میدهند که شمار کارکنان حقوق بگیر (ثبتشده در لیست حقوق و دستمزد) در ماه اوت با کاهش ۲۶ هزار نفری به سی میلیون و ۲۰۰ هزار نفر رسیده است. این کاهش پس از افت ۱۹ هزار نفری در ماه ژوئیه ثبت شد.
لیز مککیون، مدیر آمار اقتصادی در مرکز ملی آمار انگلیس گفت: شمار کارکنان حقوق بگیر همچنان روندی نزولی دارد و کاهش آن در طول سال گذشته به ویژه در بخشهای خرده فروشی و مهمان داری مشهود بوده است. تعداد فرصتهای شغلی، صرف نظر از دوران همه گیری - همچنان در پایینترین سطح خود در بیش از یک دهه اخیر قرار دارد و کسبوکارهای کوچک همچنان گزارش میدهند که افزایش هزینههای نیروی کار بر تصمیمات آنها در زمینه استخدام تأثیر میگذارد. این آمار پیش از تصمیمگیری روز پنجشنبه درباره میزان بهره بانکی در انگلیس منتشر شده است؛ تصمیمی که انتظار میرود سیاستگذاران در آن به حفظ بهره در سطح ۳.۷۵ درصد رأی دهند.
