علیرضا نثاری نماینده مردم نهاوند در مجلس شورای اسلامی، در گفتوگو با خبرنگار پارلمانی پایگاه خبری خبرآنی، در پاسخ به این پرسش که سازمان تأمین اجتماعی در دوران مدیریت جدید چه اولویتهایی را باید دنبال کند؟ گفت: آن چیزی که مهم است این است که سازمان تأمین اجتماعی اسمش با خودش است؛ یعنی وضعیت اجتماعی که شامل موضوعات رفاهی، بهداشتی، درمانی، اقتصادی و معیشتی را تأمین کند.
وی در ادامه اظهار کرد: متأسفانه سازمان تأمین اجتماعی عموماً باید مربوط به اقشار کارگر و کارمندی باشد که به عنوان بیمهگذار این سازمان هستند و حتماً خروجی اقدامات سازمان باید در جهت رفاه و آسایش این قشر باشد؛ در بحث هزینههای درمانی، در بحث حقوق و مزایا تحت عنوان بازنشستگی و در بحث سایر موضوعات رفاهی که کنار دست این میتواند برای خانوادهها تأمین کند و اقداماتی انجام دهد.
نماینده نهاوند در مجلس در ادامه تصریح کرد: شما امروز به یک درمانگاه تحت نظر تأمین اجتماعی که مراجعه میکنید، به هر شکل اولاً میبینید مثلاً پزشک آنجا نیست، یک پزشک محترم عمومی هست، پزشک متخصص خیلی کم هست و اگر هم هست فاصله زمانی یک هفته، دو هفته و این باعث سرگردانی و عدم رضایت ارباب رجوعی که حق بیمه ریخته و الان قرار است از رفاه استفاده کند شده است.
نثاری با اشاره به وضعیت دارو در مراکز درمانی تأمین اجتماعی گفت: دارو نوشته میشود، اما زمانی که برای تهیه مراجعه میکنیم تنها دو قلم را بیشتر ندارد و سه قلمش را باید از بیرون تهیه کنید. آن دو قلمی هم که دارد هزینهاش حساب میکند، بعد میگوید آزادش چقدر است؛ میبینی مثلاً پنج درصد، چهار درصد فرقش هست، یعنی عملاً دارو به صورت آزاد به شما میدهد.
خدمات تأمین اجتماعی در حوزه دندانپزشکی بسیار ناچیز است
وی با انتقاد از وضعیت خدمات دندانپزشکی در مراکز تأمین اجتماعی اظهار کرد: در حوزه دندانپزشکی خدمات بسیار ناچیز است و شما با یک خدمات درمانی تقریباً خصوصی روبهرو هستید؛ فقط اسمش تأمین اجتماعی است.
عضو کمیسیون عمران مجلس در ادامه گفت: حالا پای صحبتهای آنها هم که مینشینیم، میگویند 170 همت از دولت طلب داریم، پول ندادند و ما نمیتوانیم خدمات خوب را به موقع بدهیم و بعضاً باعث نارضایتی میشود.
نثاری با اشاره به داراییهای سازمان تأمین اجتماعی گفت: از آن طرف میرویم سراغ داشتههای سازمان تأمین اجتماعی، میبینیم به اندازه پنج تا وزارتخانه ملک و مستغلات خریده است. از طرف دیگر قانون واگذاری شرکتهای دولتی مصوب است اما اجرا نمیشود.
وی در ادامه درباره وضعیت پرداخت حقوق و مزایا اظهار کرد: در بحث حقوق و مزایا هم سر موقع پرداخت میشود، نه اینکه تأخیری باشد بعضاً، ولی سقف حقوق ها پایین است. البته این قانون است که سقف را تعیین می کند و ارتباطی به سازمان ندارد.
موضوعات رفاهی در کنار تأمین معیشت بازنشستگان باید مورد توجه قرار گیرد
نماینده نهاوند در مجلس با اشاره به ضرورت توسعه خدمات رفاهی برای بازنشستگان گفت: موضوعات رفاهی در کنار تأمین معیشت بازنشستگان باید مورد توجه قرار گیرد. یک بازنشسته وقتی که وارد مرحله بازنشستگی میشود شاید دوست داشته باشد با خانوادهاش یک شب بروند در یک مجتمعی که مربوط به آن سازمان هست، استراحت کنند. مستغلات همین سازمان تأمین اجتماعی در همه شهرها میتواند برای استفاده و آسایش بازنشستگان تبدیل به احسن شود.
نثاری با اشاره به ضرورت ساماندهی شرکتهای زیرمجموعه سازمان تأمین اجتماعی گفت: شرکتهای زیرمجموعه سازمان، مثلاً شرکت شستا که زیرمجموعه سازمان تأمین اجتماعی است، خودش پنج شرکت هلدینگ دارد که مشخص نیست درآمدهای آنان به کجا میرود. ما از دیوان محاسبات هنوز گزارشهایی دریافت میکنیم که ناامیدکننده است.
وی با انتقاد از عملکرد دستگاههای نظارتی در سالهای گذشته گفت: دستگاه قضا یک مقداری واقعیت وظایف خودش را شاید سر موقع اجرا نکرده است. الان هم کار خیلی سخت شده است؛ آنقدر شرکتهای تو در تو این ها ایجاد کردند، آنقدر رفتند سهامهای مختلف از شرکتهای مختلف گرفتند که واقعاً بخواهیم اینها را تفکیک کنیم ، سالها فقط باید وقت مجلس و همه دستاندرکاران نظارتی کشور صرف این موضوع بشود.
از مدیرعامل جدید سازمان تأمین اجتماعی حمایت می کنیم
نماینده نهاوند در مجلس در ادامه با تاکید بر اینکه مدیر عامل جدید کار سختی پیش رو دارد گفت: ضرورت دارد که مدیرعامل جدید به سمت ایجاد تحول در این سازمان گام بردارد. امیدواریم در این مسیر موفق باشند. ما نیز حمایت لازم را خواهیم داشت. امیدواریم این تغییر در راستای اصلاح، به سمت منافع مردم باشد.
نثاری در پایان تاکید کرد: امیدواریم که این تغییر، رویههای ملموسی را در حوزه اصلاح مثبت به نفع منافع مردم و بیمهگذاران در پیش داشته باشد.
انتهای پیام/
