خبرآنی/گیلان معاون وزیر تعاون، چوکا را یک برند تاریخی برای کشور دانست و اضافه کرد: تاسیس یک مجموعه تولیدی زمان بر و پرهزینه است، اما زیرساخت های تولید در چوکا آماده است.
اسماعیل گرجی پور امروز سه شنبه، نهم اردیبهشت در حاشیه سفر به استان گیلان و بازدید از مجتمع چوکا، با اشاره به قدمت این واحد صنعتی در عرصه تولید و اشتغال، اظهار کرد: با مسائل و مشکلات چوکا آشنا و پیگیر رفع آن هستیم.
وی اصلاح ساختار و خروج از بنگاه داری را تکلیف شرکت های زیرمجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در راستای برنامه هفتم دانست و افزود: اگرچه مجتمع چوکا با مشکلاتی در بخش های تامین مالی و خط تولید فرسوده و عدم به روز شدن تکنولوژی و تامین مواد اولیه مواجه است، اما باید تلاش کنیم تا این برند محلی و منطقه ای احیا شود.
معاون رفاه و امور اقتصادی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی احیاء چوکا را موجب اشتغالزایی در منطقه و استان دانست و تصریح کرد: به دنبال احصاء مسائل و مشکلات این مجتمع و ارائه راهکارهای عملیاتی از سوی مدیران استانی هستیم.
گرجی پور تامین مالی را تنها یکی از مسائل چوکا دانست و ادامه داد: بدهی های این مجتمع تولیدی به دستگاه ها نیز قابل پیگیری در ستاد تسهیل و رفع موانع تولید استان است، اما حل مسائل مدیریتی باید در اولویت باشد.
وی چوکا را یک برند تاریخی برای کشور دانست و اضافه کرد: تاسیس یک مجموعه تولیدی زمان بر و پرهزینه است، اما این ظرفیت در چوکا وجود دارد و زیرساخت های تولید نیز آماده است که باید مورد استفاده قرار گیرد.
معاون وزیر تعاون، از مسئولان استانی و شهرستانی خواست در راستای شعار سال به حمایت از سرمایه گذاران برای بهره وری ظرفیت های موجود بپردازند و تصریح کرد: آماده حمایت از واحدهای تولیدی جهت عبور از بحران های مدیریتی جهت حفظ اشتغال و رونق تولید هستیم.
علی لقمانی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان نیز، با اشاره به سفر وزیر تعاون به استان در دی ماه گذشته، تاکید کرد: شاخص ترین برنامه وزیر در سفر به گیلان، بازدید از مجتمع چوکا و پیگیری مسائل و مشکلات کارخانه و کارگران این واحد تولیدی بود.
وی بدهی چوکا به تامین اجتماعی و دستگاه های خدمات رسان را قابل حل دانست و بیان کرد: اگرچه مشکل اصلی این مجتمع تامین مالی است، اما وزیر تعاون، اصلی‌ترین و عمده ترین مشکل چوکا را در مدیریت آن می داند، زیرا یک مدیریت درست، حل و فصل سایر مسائل و مشکلات نیز ممکن خواهد شد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان بیان کرد: مجتمع چوکا در گذشته ۶۰۰۰ نفر کارگر داشته که این حجم از نیروی انسانی هم به نقطه قوت و هم به نقطه ضعف چوکا تبدیل شد.
لقمانی از مدیریت جدید چوکا و مدیران استانی خواست راهکارهای لازم را جهت تامین مواد اولیه و بازاریابی و... ارائه کنند و افزود: در صورت تامین مالی برای پرداخت بدهی ها، مجددا شاهد ایجاد بدهی خواهیم بود و لذا باید برای ۶۰۰ کارگر فعلی، برنامه مناسب جهت تولید و فروش محصول را تعریف کنیم.
انتهای پیام
