خبرآنی/مرکزی استاندار مرکزی تصریح کرد: صنایع باید روابط خود را با سایر بخش‌ها از جمله دانشگاه ها توسعه دهند و خود را محدود نکنند.
مهدی زندیه‌وکیلی 19 فروردین به مناسبت روز همت اقتصادی در جریان بازدید از شرکت صنایع آذرآب گفت: آذرآب هم‌اکنون در شرایط مطلوب و رو به رشد و توسعه قرار دارد و حال این شرکت خوب است و امیدواریم شرایط این صنعت رفته رفته بهتر شود.
وی تغییر سهامدار را سبب شرایط مطلوب موجود در این شرکت دانست و افزود: بررسی شرایط و احوال صنایع باید به صورت مستمر انجام شود تا با پیش‌بینی مناسب بتوان از بروز مشکلات پیشگیری کرد.
استاندار مرکزی بیان کرد: یکی از مهمترین مولفه‌های این مجموعه نیروی انسانی توانمند و متخصص است و حفظ نیروها از دوره‌های قبل و جانشین‌پروری و بکارگیری نیروهای جدید شرکت را در شرایط مطلوب نگه داشته است. ارتباط با نسل قبل نباید قطع شود و جانشین پروری همواره باید مورد توجه باشد.
زندیه‌وکیلی در ادامه با اشاره به لزوم ایجاد هدف برای توسعه تاکید کرد: شرکت مپنا در سطح بین‌المللی عملکرد خوبی داشته و آذرآب نیز می‌تواند از این ظرفیت استفاده مطلوب داشته باشد. اتفاقات خوبی در آذرآب اراک رخ داده اما هرگونه بی‌احتیاطی می‌تواند موجب برگشت به شرایط بد شود و نیاز است پایش مستمر در این مجموعه مورد توجه قرار گیرد.
وی اضافه کرد: بحث‌های حقوقی مربوط به سال‌های گذشته شرکت آذرآب باید حل شود تا موجب بروز مشکلات دیگری نشود که در این راستا از هرگونه کمک و حمایت دریغ نمی‌شود.
استاندار مرکزی تصریح کرد: صنایع باید روابط خود را با سایر بخش‌ها از جمله دانشگاه ها توسعه دهند و خود را محدود نکنند.
زندیه‌وکیلی بر همکاری استانداری جهت حل مشکلات و رفع موانع و بازشدن گره‌ها تاکید کرد و گفت: مجموعه استان خدمتگزار مجموعه‌های تولیدی است و زمینه کار را برای واحدهای تولیدی فراهم می کند.
وی در ادامه افزود: استخر آذرآب اراک یکی مناطق تفریحی این شهر در گذشته بود که با اصرار تغییر کاربری داده شد. این تغییر کاربری برای ایجاد یک پروژه پارک آبی انجام اما متاسفانه سال‌ها رها شده و باید تعیین تکلیف شود.
حسن میرزاخانی معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری مرکزی نیز در این نشست گفت: زمانی این شرکت با مشکلات زیادی درگیر بود اما هم‌اکنون با تلاش جمعی همه فعالان این عرصه، شرایط آن خیلی متفاوت شده است. آذرآب اراک ظرفیت‌های زیادی برای افزایش تولیدات دارد که باید مورد توجه ویژه قرار گیرد.
وی تاکید کرد: محدودیت و موانعی پیش روی صنایع وجود دارد که البته طبیعی است اما باید با برنامه مناسب و خاص در مسیر پیشرفت حرکت کرد.
جمشید امیدی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی نیز گفت: تعامل خوبی بین کارکنان آذرآب وجود دارد که سبب رونق تولید در شرکت شده است.
وی تاکید کرد: تحقق اشتغال در استان ۳۸ درصد بیشتر از تعهد است و با توجه به ظرفیت موجود در این شرکت می طلبد که نیروی متخصص و جوان استان توسط این صنعت مورد توجه قرار گیرد.
ناصر مالکی مدیرعامل این شرکت نیز گفت: در حال حاضر برای ۸۰ درصد ظرفیت این شرکت قرارداد منعقد شده و برای ۲۰ درصد ظرفیت خالی نیز برنامه جهت انعقاد قرارداد وجود دارد.
وی بیان کرد: افزایش ظرفیت نیاز به تجهیزات و سخت‌افزار دارد و سال گذشته برای اولین بار تجهیزاتی خریدارای شده و طبق برنامه، برخی تجهیزات بازسازی و نوسازی شده است. یکی از الگوهای موفق مدیریتی در این واحد صنعتی ، تشکیل کمیته های تخصصی، فنی و اجرایی است.
مالکی با اشاره به جذب نیرو در شرکت صنایع آذرآب گفت: سال گذشته ۳۰۴ نفر نیرو و ۶ ماهه دوم سال ۱۴۰۲ بالغ بر ۶۲ نیرو در حوزه‌های مختلف جذب شده است.
وی با اشاره به رشد ۸۷ درصدی در حوزه روابط عمومی و صنعتی این شرکت خاطرنشان کرد: این رشد عملکرد سبب تغییراتی در حوزه برندینگ شرکت شده است.
مالکی در ادامه یادآور شد: ظرفیت تولید واقعی پیش‌بینی شده برای سال ۱۴۰۴ با توجه به نیروی انسانی ۱۰ هزار تن است که برای ۸ هزار تن از آن برنامه و قرارداد وجود دارد و در مرحله تامین مواد قرار داریم و باید برای ظرفیت باقی مانده نیز برنامه ریزی مناسب صورت گیرد.
