رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران از کاهش ۱۹۰ درصدی قدرت خرید کارگران طی ۱۳ سال گذشته خبر داد و با هشدار نسبت به خالی شدن کارخانه‌ها از نیروی کار از دولتمردان و سیاستگذاران خواست تا به شکل پلکانی و در یک بازه زمانی دو تا سه ساله قدرت خرید از دست رفته را به کارگران برگردانند.
به گزارش خبرآنی، سمیه گلپور با اشاره به عقب افتادگی مزدی کارگران از سالهای گذشته تاکنون اظهار کرد: مطابق آمار مراکز رسمی آماری نسبت به ۱۳ سال گذشته تا به امروز ۱۹۰ درصد قدرت خرید کارگران کاهش یافته و برای جبران این عقب ماندگی و حفظ قدرت خریدی که باید به وجود بیاید لازم است دستمزدها افزایش یابد اما چند درصد افزایش می‌تواند کمک کند؟۱۰۰ درصد یا ۲۰۰ درصد لذا پیشنهادی که جامعه کارگری دارد این است که دولتمردان و سیاستگذاران حداقل به صورت پلکانی یک بازه زمانی را درنظر بگیرند و قدرت خرید از درست رفته کارگران را در این بازه زمانی دو ساله یا سه ساله به آنها برگردانند.
دستمزد کارگران در بازه دو تا سه سال پلکانی افزایش یابد
وی ادامه داد: برای جبران کاهش قدرت خرید افزایش دستمزد باید از بالای ۵۰ درصد شروع شود و این افزایش روی عدد ۷ میلیون تومانی که پایه حقوق است صورت گیرد ولی به جهت اینکه جامعه نجیب کارگری همواره از قبل جنگ و دوران دفاع مقدس و سازندگی با نجابت حرفی نزده و ایستادگی کرده دستمزد او تغییری نکرده است.
این مقام ارشد کارگری که در یک گفت و گوی تلویزیونی صحبت می‌کرد، درباره آمار بیمه شدگان تامین اجتماعی گفت: همین حالا نزدیک به ۱۵ میلوین نفر کارگر در کارگاه‌ها و کارخانه‌ها داریم که بیمه اجباری هستند ولی در فضای غیررسمی عدد به ۲۰ میلیون نفر و بیشتر می‌رسد چون آمار دقیقی از کسانی که بیمه نمی‌شوند ولی در حال کار هستند نداریم.
گلپور تصریح کرد: به دلیل اینکه حداقل دستمزد به شدت پایین است و تامین معاش نمی‌کند حتی برخی کارخانه‌ها در حال خالی شدن از کارگر است و متاسفانه کارگران به سمت مشاغل غیررسمی می‌روند یا مهاجرت می‌کنند تا بتوانند امرار معاش کنند.
کار در تپسی و اسنپ بیمه و بازنشستگی ندارد!
وی در ادامه در پاسخ به حمیدرضا سیفی- نماینده کارفرمایان حاضر در برنامه که اظهار کرد افزایش دستمزد موجب اخراج کارگران می‌شود، گفت: شما می‌گویید کارگران اخراج می‌شوند من می‌گویم کدام کارخانه نیرو دارد که بخواهد اخراج کند. کارگران همه در اسنپ و تپسی رفته‌اند یا به جمع آوری ضایعات مشغولند. الان کارگری که بخواهد برای ۷ میلیون تومان در کارخانه بایستد و کار صنعتی کند به عقلش شک می‌کنند.
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار خطاب به گلپور گفت: آیا کسی که در اسنپ و تپسی کار می‌کند بیمه و بازنشستگی دارد؟
گلپور تصریح کرد: تپسی و اسنپ بیمه و بازنشستگی ندارد ولی نان شب دارد البته که ما این کار را تایید نمی‌کنیم و غیررسمی است ولی این ناکارآمدی دولتهاست که فضای کار را از صنعتی به خدماتی برده‌اند.
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران در پایان گفت: آیا شما کارفرمایان با ما پشت میز مذاکره می‌نشینند که با هم به تفاهم برسیم. عدد را ما تعیین کنیم چون ما کار می‌کنیم و شما حقوق می‌دهید و دولت نقش تسهیلگری و تنظیم‌گری دارد.
انتهای پیام
