مجتبی توتونی در گفت‌وگو با خبرنگار ورزشی پایگاه خبری خبرآنی، در مورد تساوی سپاهان مقابل نساجی در دیداری معوقه از هفته هشتم لیگ برتر، اظهار داشت: فقط می‌توانم در یک جمله بگویم، فرصت‌سوزی. با بی‌دقتی مطلق بسیاری از موقعیت‌های گلزنی سپاهان توسط مهاجمان و بازیکنان خط هافبک تبدیل به گل نشدند.
وی افزود: البته از زمانی که آقای مورایس از تیم سپاهان رفته است و در دو بازی اخیر، تیم از نظر ذهنی یک مقدار راحت‌تر بازی می‌کند. به نظرم بازیکنان سپاهان مورایس را قبول نداشتند! شما مقابل شارجه و نساجی مشاهده کردید که تیم چقدر روان‌تر بازی کرد.
مربی پیشین سپاهان راجع به دلایل موقعیت‌سوزی زیاد طلایی‌پوشان که در زمان مورایس هم وجود داشت، تأکید کرد: وقتی تیم شما موقعیت‌سازی می‌کند، یعنی درست نفس می‌کشد. برای استفاده از موقعیت‌ها ابتدا کادر فنی باید درست تشخیص بدهد و در مرحله بعد طراحی تمرین درستی برای رفع مشکل داشته باشد و در تمرینات مؤثر و تحت فشار مشکل را حل کنند که مشکل به روز مسابقه کشیده نشود.
«آیا تعویض بازیکنان بزرگ می‌تواند عاملی برای فشار روحی و روانی باشد؟ برای نمونه وقتی جواد آقایی‌پور دائم با این فشار مواجه است که اگر گل نزنم شاید زود مرا تعویض کنند، قطعاً دچار مشکل می‌شود.»، توتونی در واکنش به این پرسش تصریح کرد: در این دو سال و نیمی که آقای مورایس در سپاهان حضور داشت، ما شاهد عدم ثبات در ترکیب و سیستم بودیم. در بعضی مسابقات ترکیب سپاهان تا 10 تغییر داشت. این موضوع باعث شد روند مثبت تیم دچار اختلال شود. در چنین شرایطی بازیکن هم نگران است که اگر فرصت گلزنی را از دست بدهد، جای خود را به دیگری خواهد داد و تعویض می‌شود.
وی راجع به اینکه چه معیارهایی را مناسب انتخاب سرمربی بعدی سپاهان می‌داند، اذعان کرد: سپاهان باشگاه بزرگی است و در دو دهه گذشته جزو بهترین باشگاه‌های ایران بوده است. این تیم به مربی با کاریزمای خوب که بازیکنان او را قبول داشته باشند، نیاز دارد. وقتی بازیکن مربی را قبول نداشته باشد برایش بازی نمی‌کند. وقتی بازیکن بداند مربی از نظر فنی قابلیت زیادی دارد و باعث پیشرفتش می‌شود ضمن اینکه صداقت و مدیریت خوبی داشته باشد با تمام وجود برای سرمربی‌اش بازی می‌کند. از آن طرف هم وقتی مربی مقابل بازیکن قرار بگیرد و کار به لجبازی برسد، تیم نتیجه نمی‌گیرد.
مربی پیشین سپاهان درباره اینکه اگر قرار بر بازگشت محرم نویدکیا به سپاهان باشد، این مسئله را به نفع این تیم می‌داند یا خیر، تصریح کرد: پاسخ به این سؤال خیلی سخت است. مشکل فوتبال ما این است که دنبال اسم و رسم هستیم و کمتر دنبال آدم‌های کاربلد می‌رویم. ما در سال‌های اخیر شاهد این هستیم که بازیکنان ارزشمند فوتبال ایران مانند جواد نکونام، رضا عنایتی و مسعود شجاعی به یکباره در دنیای مربیگری حاضر شدند. اینطوری ما با سرمایه‌سوزی مواجه می‌شویم. مربی برای کار در لیگ برتر باید آبدیده شود.
توتونی ادامه داد: قبلاً وقتی محرم نویدکیا برای همکاری به من در سپاهان پیشنهاد داد به او گفتم، در آینده هم می‌گویم. او باید از نفراتی دعوت به همکاری کند که در کادر فنی بتوانند به وی کمک کنند و محرم در واقع کار مدیریت کادر فنی و تیم را انجام دهد. اگر محرم قصد بازگشت به سپاهان را دارد باید دو تا سه تمرین‌کننده خوب همراهش باشند، ضمن اینکه افراد حاضر در کادر فنی در شرایط سخت بتوانند به او پیشنهادات خوبی ارائه کنند. نویدکیا کار مربیگری را زیر نظر خود من شروع کرد. آیا علم و اطلاعات فنی لازم را برای مربیگری در سپاهان دارد؟ با دوستان نزدیک نمی‌توان کادر فنی خوبی تشکیل داد. با افراد متخصص می‌توان کادر فنی خوبی تشکیل داد.
انتهای پیام/
