به گزارش گروه اجتماعی پایگاه خبری خبرآنی، محمد بنی‌حسن؛ مدیرکل رفاه، تعاون و خدمات اجتماعی شهرداری تهران ارائه خدمات ویژه به معلولین را از راهبردهای اساسی اداره کل رفاه دانست و اظهار کرد: تمام تلاش ما بر آن است که با ایجاد محیط بدون مانع و قابل دسترس برای مشارکت کارکنان دارای معلولیت در همه حوزههای زندگی و نیز فراهم سازی فرصت برابر برای آنها در برخورداری از امکانات رفاهی و درمانی، به این افراد خدمت‌رسانی کنیم.
وی با بیان اینکه تخصیص سه درصد ظرفیت استخدام به معلولین در شهرداری تهران رعایت شده است، گفت: آنچه ما شاهد آن بوده‌ایم این است که بحث معلولیت هیچ محدودیتی در توانمندی‌های شغلی و فردی کارکنان نداشته و کارکنان معلول شاغل در شهرداری تهران همچون دیگر افراد و در کنار آنها در جهت خدمت رسانی مطلوب به شهروندان تلاش می‌کنند و این نشانه توانمندی این افراد است که در همه زمینه‌ها موفق ظاهر می‌شوند.
مدیرکل رفاه، تعاون و خدمات اجتماعی شهرداری تهران از جمله مشکلات مطرح درخصوص معلولین را هزینه‌های درمان این قشر عنوان کرد و افزود: در راستای حمایت از معلولین، کمک هزینه نگهداری و درمان کارکنان معلول و همچنین افراد معلول تحت تکفل آنان در سال گذشته به میزان 400 درصد افزایش یافت که این مبلغ با توجه به شدت و درجه معلولیت به میزان 800، یک میلیون و 100 و نیز یک میلیون و 400 هزار تومان تعیین شده که به صورت ماهانه به حساب مشمولین واریز می‌شود.
بنی‌حسن با بیان اینکه دومین بسته خرسند ساز با هدف حمایت از کارکنان و ارتقاء سطح رفاه و معیشت آنان بزودی رونمایی خواهد شد، افزود: ان‌شاءالله در این بسته حمایتی به نحو ویژه به مشکلات مطرح در حوزه درمان کارکنان و به ویژه معلولین و بیماران خاص پاسخ خواهیم داد.
انتهای پیام/
