لعیا میزبان، رئیس کمیسیون اداری شورای صنفی کارمندان دانشگاهها و مراکز وابسته به وزارت علوم، در گفت وگو با خبرنگار گروه دانشگاه پایگاه خبری خبرآنی اظهار داشت: اعتراض کارمندان به تبعیض و تخلف آشکار وزارت علوم، حدود 11 ماه است که ادامه دارد.
وی با اشاره به پیگیری های صورت گرفته افزود: کارمندان آموزش عالی طی ماههای گذشته مکاتبات مختلفی با رئیس جمهور، نمایندگان مجلس، اقای رئیسی داشتند. نامه مکتوب به دکتر نوبخت در پاسخ به نامه رئیس دفتر رئیس جمهور با شماره 267609 مورخ 99/09/02 در خصوص علل نارضایتی کارمندان آموزش عالی وابسته به وزارت علوم از دیگر پیگیری های صورت گرفته است.
وی یادآور شد: رئیس سازمان برنامه و بودجه در نامه ای به صورت مکتوب علت عدم اجرای بخشنامه افزایش 50% حقوق کارمندان در سقف فصل پنجم و ششم توسط مسئولین وزارت علوم تایید و اقای واعظی در نامه ای به وزیر علوم در تاریخ 99/09/04 اقدام شایسته برای رفع تبعیض در دریافتی کارمندان این وزارت خانه را تاکید کرد.
رئیس کمیسیون اداری شورای صنفی کارمندان دانشگاهها و مراکز وابسته به وزارت علوم ادامه داد: وزیر علوم در نامه ای به رئیس سازمان برنامه و بودجه در تاریخ 99/09/08 تقاضای اجرای نامه وی در تاریخ 99/08/05 را با شماره 163414/و، به جای نامه 99/08/21 و جدول ضرایب پیوست نامه را مطرح کرد.
وی گفت: وزیر علوم برای پایان نارضایتی کارمندان، در نامه دیگری در تاریخ 99/09/10 به باقری، قائم مقام خود در وزارت خانه، افزایش سقف 50% فصل پنجم و ششم را دستور داد اما قائم مقام وزارت علوم که خود یکی از عاملین مهم نارضایتی کارمندان و دستوردهنده تخلف هیئت امنا در انتقال اعتبار افزایش 50% کارمندان به فوق العاده جذب اعضای هیئت علمی است، بعد از 13 روز تاخیر، نامه شماره 201858/15 را در تاریخ 99/09/23 به دانشگاهها برای اجرا فرستاد.
** دو رویکرد وزارت علوم برای ادامه نارضایتی کارکنان
رئیس کمیسیون اداری شورای صنفی کارمندان دانشگاهها و مراکز وابسته به وزارت علوم تصریح کرد: مسئولین وزارت علوم برای پیشبرد اهداف هدفمند خود در ادامه این نارضایتی علیرغم صدور مجوز پرداخت و صدور احکام به دانشگاهها، در ترغیب دانشگاهها و سازمان برنامه و بودجه دو رویکرد جدید لحاظ کردند. اولا برای به تاخیر انداختن امضا صورتجلسات مرکز هیئت های امنا و هیئت های ممیزه از مسئولین همفکر خود در سازمان برنامه و بودجه خواستند صورتجلسه را امضا نکنند و در رویکرد بعدی از دانشگاهها خواستند صدور احکام کارگزینی را به تعویق بیندازند. در این بین رئیس دانشگاه تهران را پیشقدم استمرار نارضایتی هدفمند 50 هزار کارمند مشمول این افزایش کردند.
وی تاکید کرد: سخنان اخیر معاون اداری مالی وزارت علوم، طراح هدفمند نارضایتی کارمندان در اموزش عالی در جلسه مجازی دانشگاههای مناطق 1 کشوری و مصاحبه با یکی از رسانه ها مبنی بر قرار دادن پیش شرط در اجرای دستور وزیرعلوم در اجرای 50% افزایش حقوق و مزایای کارمندان، از علل استمرار نارضایت کردن هدفمند کارمندان آموزش عالی است.
میزبان افزود: روسای دانشگاه ها برای داشتن شخصیت حقوقی مستقل طبق ماده 1 احکام دائمی توسعه، طبق مجوزهای ابلاغی در حال صدور احکام کارمندان بودند که وزارت علوم با وارد کردن رئیس دانشگاه تهران به این موضوع از اجرای بخشنامه عمومی دولت در برقراری عدالت جلوگیری کرد.
**نقش رئیس دانشگاه تهران در ادامه نارضایتی ها
وی با اشاره به سخنان اخیر نیلی احمدآبادی، رئیس دانشگاه تهران در سمینار حضوری روسای دانشگاهها تصریح کرد: آقای نیلی به عنوان رئیس دانشگاه مادر کشور چرا زمانی که حق مسلم 50 هزار کارمند سلب و به فوق العاده جذب اعضای هیئت علمی واریز شد به این بی عدالتی، تبعیض و تخلف اعتراض نکردند؟ چرا با علم به ردیف پرداخت یکسان این اعتبار تخلف کرده و بدون مجوز، اقدام به پرداخت اعتبار متعهد شده وزیر علوم در هیئت دولت برای افزایش 50% حقوق کارمندان، به هیئت علمی دانشگاه خود کرد؟
میزبان با اشاره به اظهارات اخیر رئیس دانشگاه تهران گفت: در اسفند 98 از اعتبار افزایش حقوق و مزایای کارمندان، 600 میلیارد تومان به 24 هزار هیئت علمی بدون مجوز سازمان اداری و استخدامی پرداخت شد و فقط 50 هزار کارمند مشمول افزایش 50% حقوق شدند. رئیس دانشگاه تهران آن زمان با امضای خود این تخلف آشکار وزارت علوم را اجرا کرد اما امروز که در لایحه بودجه افزایش مورد نظر کارکنان مهیا شده است و مجوز وزیر علوم نیز صادر شده است، رئیس دانشگاه تهران در ادامه این نارضایتی در حال ایفای نقش جدیدی است. کارمندان آموزش عالی هیچگاه رفتار و گفتار وی، روسا و معاونین اداری، مالی و همفکر متخلفین از قوانین در تضییع حقوق مکتسبه خود را فراموش نخواهند کرد.
رئیس کمیسیون اداری شورای صنفی کارمندان آموزش عالی وابسته به وزارت علوم گفت: ما انتظار داشتیم رئیس دانشگاه تهران به عنوان دانشگاه مادر کشور، حامل پیام عذرخواهی مسئولین وزارت علوم از 50 هزار نفر کارمند مشمول این افزایش حقوق و مزایا که 11 ماه است حقوق آنها را تضییع و تصاحب کردند، باشد و برای صدور احکام کارکنان قول دهد که متاسفانه چنین نشد.
**درخواست ورود دستگاههای نظارتی به پرونده تخلف وزارت علوم در افزایش حقوق کارکنان
وی ضمن درخواست از دستگاههای نظارتی و مسئول برای ورود به این قضیه خاطرنشان کرد: ما کارکنان آموزش عالی، حقوق قانونی خود را مطالبه می کنیم و از نماینده های محترم مجلس خصوصا کمیسیون تلفیق بودجه، تقاضامندیم با تعریف ردیف خاص از محل افزایش اعتبار دانشگاهها و مراکز آموزشی و پژوهشی و فنآوری وابسته به وزارت علوم 15% به نام افزایش حقوق سال 1400 و مابه التفاوت 13 ماه (اسفند 98 الی99) را تخصیص دهند تا در خزانه دولت در پرداخت موضوع بخشنامه شماره 696488 98/11/30 مشخص و تعیین شود و در صورت ارائه احکام مرتبط صادره کارمندان این مبلغ خارج شود.
میزبان همچنین خواستار بررسی تخلف مسئولانی که در وزارت علوم با اقدامات خود به خصوص از سال 97 زمینه نارضایتی کارکنان را فراهم کردند، شد و تاکید کرد: این افراد با برنامه ریزی هدفمند و اقدامات خود به تضییع حقوق کارمندان در افزایش حقوق و مزایا، عدم احتساب مدارک تحصیلی، عدم انتصاب کارمندان اجرایی به پست های مدیریت های اجرایی و جایگزین کردن اعضای هیئت علمی به این مدیریتها دامن زدند.
وی اضافه کرد: عدم ارتقای رتبه و جایگاه سازمانی شوراهای صنفی در دانشگاهها و حوزه ستادی، عدم تبدیل وضعیت نیروهای عادی، ایثارگر و نیروهای شرکتی شاغل در پست های بلاتصدی علیرغم داشتن مجوزهای استخدامی و اعتبار آن، ایجاد شکاف در دریافت حقوق بین کارمندان و اعضای هیئت علمی، و عدم همسان سازی بازنشستگان همانند سایر بازنشستگان کشوری از دیگر اقدامات این مسئولان در تضییع حقوق کارکنان وزارت علوم است.
انتهای پیام/
