سازمانی
-
بهترین پیشنهاد برای هدایای سازمانی
به گزارش بازرگانی پایگاه خبری خبر آنی، هدیه سازمانی به عنوان نماد تشکر و قدردانی، نقش بسزایی در فرهنگ سازمانی دارد. هدف اصلی این هدایا، تشویق و ایجاد رضایتمندی برای کارکنان یک مجموعه است. این هدایا میبایست نشاندهنده ارزش پرسنل سازمان باشند. در هنگام انتخاب هدایای شرکتی میبایست به سلایق مختلف توجه داشته و از کارایی آنها اطمینان حاصل شود. بهترین پیشنهاد برای هدایای سازمانی بسته به نوع سازمان میتوانند شامل ستهای مدیریتی، لوازمتحریر یا سایر آیتمهای دارای لوگو باشند. چنانچه این محصولات از طراحی خلاقانه برخوردار باشند، تأثیرگذاری بیشتری را ایجاد کرده و به برندسازی سازمان کمک شایانی میکنند. بهترین پیشنهاد برای هدایای سازمانی چه مواردی هستند؟ با توجه به تنوع محصولات موجود در بازار، این انتخاب میتواند تا حدی دشوار باشد؛ اما چنانچه به فروشگاههای معتبر هدایای سازمانی مراجعه کنید،...
-
تلفن ثابت سازمانی نکسفون
به گزارش بازرگانی پایگاه خبری خبرآنی، در گذشته برقراری ارتباط تلفنی با قابلیت چند تماس همزمان از طریق یک شماره تلفن امکانپذیر نبود و سازمانها بخش قابل توجهی از هزینههای خود را صرف مکالمات درون و بیرون سازمان میکردند. به علاوه شماره تلفن شرکتها و سازمانها در پی جابهجایی از دست میرفت و یک دردسر تازه در محل کار جدید محسوب میشد. از سوی دیگر بهینهسازی و کاهش هزینههای تماس تلفنی در سازمانها انگیزه بسیار مناسبی است تا شرکتها متقاضی تلفن ثابت سازمانی باشند. تلفن ثابت سازمانی با توجه به ضرورت بهروزرسانی شیوههای قدیمی ارتباط مانند تلفنهای سنتی ایجاد شده تا زمینهساز ارتباطی سریع، کمهزینه و کارآمد برای سازمانها شود و منجر به بهبود در نحوه برقراری ارتباطها شده است. این محصول امکان برقراری چندین تماس همزمان ورودی و خروجی را به کلیه مقاصد و اپراتورها فراهم میکند و به سازمانها و...
-
استفاده از ظرفیتهای برونسازمانی جهت شناسایی گلوگاههای فساد
به گزارش پایگاه خبری خبر آنی، مراسم امضای تفاهمنامه همکاری بین سازمان بازرسی کل کشور، کانون کارشناسان رسمی دادگستری استان تهران و شورای عالی کارشناسان رسمی دادگستری با حضور احمد رحمانیان قائم مقام سازمان بازرسی کل، مهدی بهادر مدیر حوزه ریاست سازمان بازرسی کل و رؤسای کانون کارشناسان رسمی دادگستری استان تهران و شورای عالی کارشناسان دادگستری برگزار شد. در ابتدای این نشست، رحمانیان با تبیین جایگاه نظارتی سازمان بازرسی کل، صلاحیت نظارتی این سازمان بر دستگاههای مشمول بازرسی را یک صلاحیت عام دانست و گفت: دستگاههایی که مشمول نظارت و بازرسی سازمان بازرسی کل میشوند تمامی دستگاههای دولتی، مؤسسات و نهادهای انقلابی و دیگر بخشهایی هستند که در زمره دستگاههای حاکمیتی میباشند و در واقع به استثنای برخی نهادها تمامی دستگاهها زیر ذرهبین رصد و نظارت سازمان بازرسی کل کشور قرار دارند. وی با بیان اینکه...
-
پرداخت بدهی ۲۴۰ هزار میلیاردی توسط ابر بدهکار سازمانی
به گزارش سرویسخبری مهر، میرهاشم موسوی مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی در نشست خبری ضمن آرزوی پیروزی مردم غزه اظهار داشت: ان شاالله به زودی شاهد نابودی رژیم صهیونیستی خواهیم بود. وی با اشاره به اینکه ۷۴ درصد از جمعیت ایران تحت پوشش تأمین اجتماعی اند ، افزود: قبل انقلاب ۲۰ درصد جامعه ۳۵ میلیونی تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی بود. همچنین قبل انقلاب ۲۰ مرکز درمانی بود ولی امروز ۴۰۴ مرکز درمانی تخصصی و فوق تخصصی و بیمارستان تأمین اجتماعی فعال است و توسعه در حال ادامه است. مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: در دو سال و نیم گذشته اقدامات خوبی صورت گرفته است. اوایل امسال طبق دستور رئیسی ۱۰۰ درصد مردم تحت پوشش بیمه درمانی بیمه سلامت و تأمین اجتماعی و… هستند و این دستاورد بزرگی است. موسوی خاطر نشان کرد: تأمین اجتماعی هم اجتماعی و اقتصادی است و در حوزههایی مثل بیمه، خدمات درمانی و… فعالیت...
-
سردار رادان: نهضت ساخت 100 هزار خانه سازمانی را در دستور کار قرار دادیم/ پلیس در تراز انقلاب تربیت خواهیم کرد
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی از یزد، سردار احمدرضا رادان در دیدار با نماینده ولی فقیه در استان یزد اظهارکرد: خوشحالم توفیق نصیب شد در استان یزد؛ دیار رزمندگان و بسیجیان که خاطرات زیادی از آنها و آیت الله ناصری دارم، حضور پیدا کنم. وی افزود: بنا داریم در این سفر جمع بندی نظارت تخصصی را انجام داده و کمک هایی را برای پیشرفت استان در حوزه انتظامی انجام دهیم. فرمانده کل انتظامی کشور با بیان اینکه حقیقتا پس از لطف پروردگار؛ همت کارکنان فراجا، سپاه، بسیج و دستگاه های امنیتی که باعث شد تا برنامه های دشمنان برای ایجاد فتنه در کشور نقش برآب شود، افزود: الحمدلله با دعای مردم و لطف ائمه و همت کارکنان پلیس، اجازه هیچ بروز و ظهوری در این خصوص داده نشد. عالیترین مقام انتظامی کشور افزود: در موضوع اخیر در شهرستان میبد، مردم و مسئولان استان یزد و پلیس عملکرد خوبی داشتند و نمره قابل قبولی گرفتند....
-
راهیابی بیش از هزار سرباز به مرحله سازمانی مسابقات مهارتی
به گزارش پایگاه خبری خبر آنی، ذبیح الله جوانی معاون فرهنگ مهارتآموزی و اشتغال قرارگاه مرکزی مهارتآموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح درباره تعداد برگزیدگان مرحله استانی مسابقات مهارتی سربازان اظهار کرد: مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح از جمله برنامههای مصوب سال جاری است و با جدیت تمام این مسابقات ادامه دارد. وی با بیان اینکه تا به امروز ۲ مرحله شهرستانی و استانی مسابقات برگزار شده است، گفت: در حال حاضر در آستانه برگزاری مرحله سوم یا همان سازمانی هستیم و ۲ مرحله قبلی با کیفیت بالایی برگزار شد. معاون فرهنگ مهارتآموزی و اشتغال قرارگاه مرکزی مهارتآموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح ادامه داد: یکی از اهداف ما در این مسابقات شناسایی استعدادهای برتر و برنامهریزی برای ارتقا توانمندی سربازان است و به دنبال این هستیم که سربازان ماهر شناسایی شوند و بتوانیم این پنجههای کارآمد را حمایت و...
-
جشنواره یلدایی راهکارهای سازمانی ایرانسل
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از ایرانسل، راهکارهای سازمانی اولین و بزرگترین اپراتور دیجیتال ایران با هدف تسهیل دسترسی کسبوکارهای بزرگ و کوچک به اینترنت پرسرعت، با برگزاری جشنوارهای به مناسبت یلدا، به خریداران مودمهای سازمانی که در آذر ماه ۱۴۰۲، اولین خرید خود را در فروشگاه سازمانی ایرانسل ثبت کنند، ۲۰ گیگابایت اینترنت هدیه میدهد. برای بهرهمندی از این جشنواره، سازمانها و کسبوکارها میتوانند تا پایان آذر ۱۴۰۲، با مراجعه به فروشگاه اینترنتی راهکارهای سازمانی ایرانسل، مودم متناسب با نیاز خود را برای اولین بار خریداری کرده و ۲۰ گیگابایت اینترنت، هدیه بگیرند. همچنین کاربران سیمکارتهای سازمانی میتوانند برای مدیریت حسابهای خود، از سرویس ایرانسلمن سازمانی استفاده کنند. امکان مدیریت جامع سیمکارتهای سازمانی با استفاده از نسخه تحت وب و اپلیکیشن موبایل ایرانسلمن سازمانی، برای...
-
ایرانسل حامی هفتمین همایش پیشرفتهای معماری سازمانی
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از روابط عمومی ایرانسل، هفتمین دوره همایش ملی پیشرفتهای سازمانی، با تمرکز بر «معماری سازمانی و حکمرانی دیجیتال»، ۲۴ و ۲۵ آبان ۱۴۰۲، به مدت دو روز و به مدیریت اجرایی دانشگاه شهید بهشتی با حمایت اولین و بزرگترین اپراتور دیجیتال ایران، در پژوهشگاه ارتباطات و فناوریاطلاعات برگزار میشود. محورهای اصلی هفتمین همایش ملی پیشرفتهای سازمانی شامل «استاندارها، مدلها و چارچوبها»، «فناوریها و ارزشآفرینی دیجیتال»، «مهندسی سازمان، مدیریت فرآیندها و مدلهای کسبوکار»، «مهندسی سرویس و معماری سرویسگرا»، «معماری سازمانی و حمکرانی دیجیتال»، «مدیریت، راهبری و نگهداشت معماری سازمانی»، «معماری سازمانی و امنیت» و «معماری سازمانی و هوش مصنوعی» است. در این همایش، سخنرانان کلیدی از کشورهای مختلف از جمله دکتر جان گوتزه از دانشگاه کپنهاگ دانمارک و دکتر پاتریک درده رئیس معماری...
-
مجوز مجلس برای احداث 10 هزار واحد خانه سازمانی نیروهای مسلح و ساخت 100 هزار خانه به فراجا
به گزارش خبرنگار پارلمانی پایگاه خبری خبرآنی، ادامه رسیدگی به جزئیات لایحه برنامه هفتم توسعه کل کشور در دستورکار نمایندگان در جلسه علنی امروز (یکشنبه 21 آبان ماه) قرار دارد. وکلای ملت در این جلسه پس از استماع نظرات موافقان و مخالفان با تبصره 2 اصلاحی بند (ت) ماده 50 لایحه برنامه هفتم از مجموع 227 نماینده حاضر با 182 رأی موافق، 6 رأی مخالف و 11 رأی ممتنع، موافقت کردند. براساس تبصره 2 بند (ت) اصلاحی ماده 50 این لایحه؛ به منظور تأمین مسکن سازمانی مورد نیاز کارکنان نیروهای مسلح و امنیتی با اولویت مناطق امنیتی، مرزی و محروم عملیاتی و در طول برنامه: 1- ستاد کل نیروهای مسلح مجاز است نسبت به تأمین زمین مورد نیاز احداث سالانه 10 هزار واحد خانه سازمانی اقدام نماید. وزارت راه و شهرسازی نیز مکلف است با رعایت طرح تفصیلی و آمایش سرزمینی نسبت به تغییر کاربری زمین های معرفی شده با رعایت سایر قوانین...
-
دستگاههای اجرایی مکلف به باز طراحی ساختار سازمانی خود شدند
به گزارش گروه پارلمانی پایگاه خبری خبرآنی، نمایندگان در نشست علنی نوبت دوم امروز (سه شنبه، 2 آبان ماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی جزئیات لایحه برنامه هفتم توسعه، با ماده 105 این لایحه با 137 رأی موافق، 33 رأی مخالف و 5 رأی ممتنع از مجموع 197 نماینده حاضر در جلسه موافقت کردند. نمایندگان پس از بررسی اجزای متعدد بند (الف) با بازگشت جزء 5 این بند به لایحه درباره حذف پست های بلاتصدی دولت که در کمیسیون تلفیق حذف شده بود با 56 رأی موافق، 19 رأی مخالف و 5 رأی ممتنع از مجموع 194 نماینده حاضر در جلسه مخالفت کردند. همچنین نمایندگان ضمن تصویب اجزاء یک تا 4 بند (الف) با تصویب اجزای 6، 7 ، 8 و 9 بند (الف) ماده 105 با 69 رأی موافق، 114 رأی مخالف و 7 رأی ممتنع از مجموع 199 نماینده حاضر در جلسه مخالفت کرده و این اجزاء به تصویب صحن علنی نرسیدند که در ادامه پیشنهاد حذف اجزای فوق مطرح شد که در...
-
ارجاع بند مربوط به تامین مسکن سازمانی برای کارکنان نیروهای مسلح به کمیسیون تلفیق
با تصمیم رئیس مجلس شورای اسلامی بند مربوط به تامین مسکن سازمانی مورد نیاز برای کارکنان نیروهای مسلح برای بررسی بیشتر به کمیسیون تلفیق ارجاع شد. به گزارش خبرآنی، در جلسه علنی نوبت عصر امروز و در جریان بررسی تبصره ۲ بند «ت» ماده ۵۰ لایحه برنامه هفتم توسعه، محمدباقر قالیباف رئیس مجلس گفت: نیروهای مسلح خودشان زمین لازم را داشته و باید تنها به بحثهای مربوط به ساخت آنها کمک کنیم. وی ادامه داد: از طرف دیگر نیروی انتظامی پهنه گستردهای در کشور دارد و در تمامی شهرها و نقاط مرزی گسترده است لذا باید با وزارت راه و شهرسازی کار را به گونهای پیش ببرد که مشکل زمین برای ساخت مسکن آنها حل شود. در این تبصره آمده است: «به منظور تأمین مسکن سازمانی مورد نیاز برای کارکنان نیروهای مسلح با اولویت مناطق امنیتی، مرزی و محروم: ۱- ستاد کل نیروهای مسلح مجاز است نسبت به تأمین زمین مورد نیاز احداث سالانه...
-
رئیس شورای ریاستی لیبی: دودستگی سازمانی تلاشهای نجات را با مشکل مواجه میکند
رئیس شورای ریاستی لیبی تأکید کرد که این کشور امکانات انسانی و مالی برای مقابله با پیامدهای سیل را ندارد و دودستگی در نهادها مانع تلاشها برای نجات سیل زدگان میشود. به گزارش خبرآنی، به نقل از خبرگزاری اسپوتنیک، محمد المنفی، رئیس شورای ریاستی لیبی گفت: فاجعه سیل بسیار بزرگتر از امکانات انسانی و مادی ما است. ما به امکانات بینالمللی نیاز داریم. وی در نشستی با کمیته وزارتی بحران با حضور عبدالحمید الدبیبه، نخست وزیر لیبی در طرابلس گفت: ما به نهادهای متحدی برای نظارت بر بحران و همکاری با تلاشهای بینالمللی در تمام مراحل آن نیاز داریم. دودستگی در نهادها مانع تلاشها برای نجات سیل زدگان میشود. بازگشت شهر درنه به وضعیت عادی خود راهکارهای واقعی و مکانیزمهای کارآمدی را میطلبد که شامل مبارزه با فساد و ممانعت از بهرهبرداری از بحرانها یا کارشکنی در کمک رسانی یا مصادره کمکها شود. هماهنگ...
-
هنوز هیچ سازمانی جایزه تندیس تعالی در حوزه گردشگری نگرفته است
به گزارش سرویسخبری مهر، بابک یاوری مدیر هماهنگی اجرایی سومین دوره جایزه تعالی گردشگری در نشست خبری که درباره این جایزه در دانشگاه علم و فرهنگ برگزار شد گفت: برگزاری جایزه تعالی گردشگری در سطح ملی با بهرهگیری از مدل تعالی صنعت گردشگری( برگرفته از مدل EFQM اروپا) به عنوان ابزاری برای سنجش میزان بلوغ تعالی و استقرار نظامهای مدیریتی در سازمانها، بنگاهها و نهادهای فعال در صنعت گردشگری، به کار گرفته میشود. وی گفت: با به کارگیری مدل تعالی صنعت گردشگری در این صنعت، سازمانها علاوه بر بهرهمندی از دستاوردهای متعدد مرتبط با نتایج کلیدی خود از قبیل سود، سهم بازار، میزان فروش و غیره میتوانند از یکسو میزان موفقیت خود را در اجرای برنامههای بهبود در مقاطع مختلف زمانی مورد ارزیابی قرار دهند و از سوی دیگر عملکرد خود را با سایر سازمانها در صنعت گردشگری، بویژه بهترین آنها مقایسه کنند....
-
ارزیابی عملکرد پرسنل سازمانی با پلتفرم و شاخصهای بومی
«پلتفرمی برای ارزیابی مدیریت سازمانی و پرسنل» محصول یکی از شرکتهای دانشبنیان مستقر در پارک خراسان است که به گفته محققان این شرکت، این پلتفرم امکان ارزیابی پرسنل بر اساس شاخصهای بومی هر سازمان را فراهم میکند. علی مالکی، مدیر توسعه بازار این شرکت دانش بنیان در گفتوگو با خبرآنی با بیان اینکه این شرکت از سال ۸۳ در پارک علم و فناوری استان خراسان آغاز به کار کرده است، گفت: محصولات این شرکت در زمینه مدیریت عملکرد است که برای این منظور پلتفرمی را پیادهسازی کردیم که حاوی ۴ زیر سامانه است. وی مدیریت عملکرد سازمانی و پرسنل را از زیر سامانههای این پلتفرم دانست که از طریق آن میتوان نسبت به ارزیابی مدیریت عملکردی کارکنان و یا کارکنان بر اساس شاخصهای عمومی و اختصاصی هر سازمان اقدام کرد. این محقق در این باره توضیح داد: مثلا اگر سازمانی ۲۰۰ پرسنل داشته باشد، میتواند با توجه به...
-
افزایش سرعت فرآیندهای اداری و سازمانی پتروشیمی با نرمافزاری بومی
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش بنیان ریاست جمهوری، علیرضا صفایی مدیرعامل یک شرکت دانشبنیان ضمن اشاره به فعالیتهای این مجموعه دانشبنیان در زمینه صنعت تولید نرمافزارهای اتوماسیون اداری و همچنین نرمافزارهای تحت وب بیان کرد: این شرکت با آنالیز، طراحی و پیاده سازی نرم افزارهای MIS، کار خود را آغاز کرده و با به کارگیری تکنولوژیهای روز نرم افزاری و استفاده از کارشناسان و مشاوران و فراهم سازی زمینه های مساعد جهت افزایش سرعت و دقت در تولید محصولات توانسته یک محصول جامع و کامل را به بازار نرم افزار ایران ارائه کند. این فعال حوزه پژوهش به توضیح بیشتر در خصوص محصول دانش بنیان MIS پرداخت و گفت: این محصول نرم افزاری تشکیل شده از ۱۶ سامانه شامل سامانه جامع کنترل تولید ویژه صنایع پتروشیمی، سامانه جامع مهندسی عمومی ویژه صنایع پتروشیمی، سامانه جامع استانداردهای...
-
افتتاح خانههای سازمانی ارتش با حضور فرمانده کل ارتش
مراسم افتتاح بیش از ۹۰۰ خانه سازمانی ارتش، پنجشنبه ۱۱ خرداد ۱۴۰۲، با حضور سرلشگر موسوی، فرمانده کل ارتش جمهوری اسلامی ایران و امیر سرتیپ حیدری، فرمانده نیروی زمینی ارتش در مشهد برگزار شد. ۱۱ خرداد ۱۴۰۲ / ۱۲:۰۴
-
ارتقای نوآوری سازمانی در سایه همکاری با طرفهای بینالمللی
دبیر ستاد توسعه حمل و نقل معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانشبنیان ریاست جمهوری گفت: ایران در نوآوری فناوری خوب است، ولی در نوآوریهای سازمانی تجربیات تکه پارهای داریم و این تجربیات منسجم نشده است و همکاری خارجی ما را در توسعه نوآوری سازمانی و اتخاذ راهبردهای نوین یاری خواهد کرد. به گزارش خبرآنی ، منوچهر منطقی در چهارمین دورهمی شرکتها و دانشجویان فعال در زیست بوم فضایی که امروز در محل ساختمان صندوق نوآوری و شکوفایی برگزار شد، با اشاره به توجه اخیر کشور به بخش خصوصی، افزود: در این راستا سازمان فضایی ایران مسیری را فراهم کرده تا بخش خصوصی وارد صنعت فضایی شود. وی با بیان اینکه قوانین پیچیده دولتی سرعت رشد را میگیرد، اظهار کرد: بهرهگیری از امکانات بینالمللی در بخش فضایی یکی از گامهای مهمی است که برداشته شده و سازمان فضایی با همکاری روسیه از این امکان به خوبی بهره برده است....
-
نسخه سازمانی ویندوز ۱۰ بازنشسته میشود
مایکروسافت تائید کرد نسخه ۲۰H۲ سیستم عامل ویندوز ۱۰ برای کاربران سازمانی و آموزشی، تا ۹ مارس سال ۲۰۲۳، به پایان خدمت میرسد. به گزارش خبرآنی، نسخههای بعدی ویندوز ۱۰ که پس از اکتبر سال ۲۰۲۰ منتشر شدند شامل اینترپرایز، اینترپرایز مولتی سشن، اجوکیشن و IoT اینترپرایز نیز مشمول این بازنشستگی میشوند. برای بعضی از کاربران، این هشدار احتمالا تعجب آور نبوده است زیرا کاربران شخصی پیش از این، با پایان خدمت نسخههای دیگر شامل Home، Pro، Pro Education، Pro for Workstations و Team در ۱۰ ماه مه سال ۲۰۲۲ روبرو شدند. مایکروسافت در صفحه پشتیبانی توضیح داده است نسخههای ۲۰H۲ پس از ۹ ماه مه سال ۲۰۲۳، دیگر بهروزرسانی امنیتی دریافت نخواهند کرد و در عوض به آنها پیشنهاد میشود به جدیدترین نسخه ویندوز ۱۰ یا ویندوز ۱۱ ارتقا پیدا کنند. اگر چه کاربران سازمانی و آموزشی همچنان میتوانند از نسخه ۲۰H۲...
-
برگزاری ششمین همایش ملی پیشرفتهای سازمانی با حمایت ایرانسل
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی به نقل از روابط عمومی ایرانسل، ششمین دوره همایش ملی پیشرفتهای سازمانی، با تمرکز بر «هم افزایی معماری سازمانی و هوش مصنوعی»، از امروز ۲۵ آبان ماه ۱۴۰۱، به مدت دو روز و به میزبانی دانشگاه شهید بهشتی، در مرکز همایش های بین المللی این دانشگاه، آغاز شده است. اولین و بزرگترین اپراتور دیجیتال ایران، ضمن حمایت از این همایش، به صورت زنده و در هر دو روز، پخش مستقیم آن را از طریق تلویزیون اینترنتی لنز انجام میدهد. علاقهمندان میتوانند با ورود به وبسایت lenz.ir و مراجعه به بخش پخش زنده، تمامی سخنرانیها و برنامههای این همایش را مشاهده کنند. محورهای اصلی ششمین همایش ملی پیشرفتهای سازمانی شامل «معماری سازمانی، چارچوبها، متدولوژیها و مدلهای مرجع»، « تحول دیجیتال و فناوریهای هوشمند»، «مهندسی سرویس»، «مدیریت دادههای سازمان، کاربرد هوش تجاری و داده کاوی»، «مهندسی...
-
دولت 1600 خانه سازمانی را فروخت
به گزارش پایگاه خبری خبرآنی، علیرضا فخاری اظهار کرد: درباره برنامه تخلیه و فروش خانههای سازمانی اظهار کرد: این طرح شامل خانههایی میشود که از سالهای گذشته و برخی از آنها حتی پیش از انقلاب در قالب طرح خانههای سازمانی با منابع دولتی ساخته شده است. وی افزود: حدود 6 هزار واحد از این خانهها شناسایی شده و 1600 واحد نیز تاکنون به فروش رسیده است که سایر آنها نیز باید حتما تخلیه و به استناد قانون فروخته شوند و وجوه حاصل از آن به خزانه دولت واریز خواهد شد. فخاری یادآور شد: این طرح شامل خانههایی که به عنوان اموال دستگاههای دولتی در اختیار و مالکیت این دستگاهها برای استفاده پرسنل قرار دارد، نمیشود. مدیرعامل سازمان ملی زمین و مسکن گفت: مسئولیت اصلی شناسایی خانههای سازمانی در این طرح بر عهده وزارت اقتصاد است و سازمان ملی زمین و مسکن در مقام اجرا کمک میکند و البته خود دستگاهها نیز...