دستمزد
-
ارائه لایحه اصلاح قانون کار درباره دستمزد کارگران، بزودی
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی،آخرین روزهای اسفند 1402 بود که وزیر کار در جلسات تعیین دستمزد از اصلاح موادی از قانون کار پیرامون دستمزد کارگران خبر داد. وزیرکار در نشست شورای عالی کار در 28اسفند ماه از ارسال لایحه اصلاح ماده 41 و 167قانون کار به مجلس پس از تعطیلات عید با قید فوریت خبر داد. اکنون بعد از تعیین دستمزد مجدداً صولت مرتضوی, وزیرکار به این موضوع اشاره کرده و بیان کرده است: حقوق کارگری که روی اسکله کار میکند با کارگری که زیر کولر کار میکند، باید متفاوت باشد. مرتضوی گفت: قانون اصل را در تعیین حقوق بر سهجانبهگرایی گذاشته است. شش ماه بود که به دنبال اجرای مزد منطقهای و بخشی بودیم، اما به درخواست یک گروه آن را اجرا نکردیم. به دنبال اصلاحات روند تعیین حقوق تا دوسال آینده هستیم و برای رفع شبهات پیشنهاد اصلاح دو ماده 41 و 147قانون کار را به مجلس شورای اسلامی...
-
منظور: آیین نامه حقوق و دستمزد 1403 در هیئت دولت تصویب شد
به گزارش خبرنگار حوزه دولت پایگاه خبری خبرآنی، داوود منظور رئیس سازمان برنامه و بودجه در حاشیه اولین نشست هفتگی هیئت دولت در سال 1403 در جمع خبرنگاران گفت: امسال همه دولت تکلیف سنگینی دارند و رشد همزمان تولید و مشارکت مردمی در اقتصاد نیازمند برنامهریزی و اسنجام همه دولت دارد. وی افزود: سازمان برنامه و بودجه با توجه به نقش محوری که دارد جلسات را بلافاصله پس از سخنرانی رهبر انقلاب آغاز کرده و در حال نگارش برنامه اجرایی است تا سهم تمامی دستگاههای اجرایی از جمله زیربنایی، خدماتی و سایر دستگاههای اجرایی در تحقق این حکم برای سال جدید مشخص شود. منظور در ادامه درباره بار مالی بودجه و خلق نقدینگی و اختلاف بین مجلس و دولت گفت: ما در مرحله رسیدگی بودجه در مجلس اختلاف نظرهایی داشتیم ولی نهایتاً آنچه ابلاغ شد متن مورد توافق دولت و مجلس است و آنچه که هماکنون به صورت قانون بودجه 1403 ابلاغ شد...
-
اینفوگرافیک/ افزایش ۱۷۰ درصدی دستمزد کارگران در دولت سیزدهم
دولت سیزدهم در راستای حمایت از کارگران، طی سه سال گذشته نسبت به آخرین سال دولت گذشته، اقدام به افزایش ۱۷۰ درصدی حداقل دستمزد کارگران کرده است. گرافیک: نگین نصراللهی
-
آمادگی گروه کارگری برای تشکیل مجدد جلسه مزد/ترمیم دستمزد کارگران هر سه ماه یکبار
یک مقام کارگری درباره برخی دیدگاهها که عنوان می کنند اگر گروه کارگری جلسه شورای عالی کار را ترک نمی کرد، دستمزد بیش از ۳۵ درصد تصویب می شد،گفت: گروه کارگری در صورت تمایل و حسن صداقت سایر شرکای اجتماعی برای تشکیل مجدد جلسه شورای عالی کار و متناسب سازی دستمزد با نرخ تورم حدود ۴۵ درصد اعلام آمادگی می کند. سمیه گلپور در گفتوگو با خبرآنی اظهار کرد: در حال حاضر مطالبه ما این است که حداقل هر سه ماه یکبار شورای عالی کار تشکیل جلسه دهد و متناسب با نرخ تورم دستمزد را گام به گام ترمیم کند. وی افزود: درست است که نتوانستیم متناسب با نرخ تورم دستمزد را در شورای عالی کار تعیین کنیم و نمایندگان کارگری صورتجلسه مزد را امضا نکردند ولی برای اثبات صداقت خود به جامعه میلیونی کارگری و با توجه به اینکه نرخ تورم ثابت نیست از وزارت کار می خواهیم جلسات شورا را حداقل هر سه ماه تشکیل دهد و نسبت به ترمیم...
-
چرا پرداخت حقوق و دستمزد تورم زا نیست؟
یک کارشناس حوزه کار پرداخت حقوق و دستمزد را تورم زا ندانست و گفت: تورم در جایی ایجاد می شود که پولی پرداخت شود و در مقابل آن کار و زحمتی صورت نگیرد. ولیالله صالحی در گفت وگو با خبرآنی، اظهار کرد: اینکه گفته می شود پرداخت حقوق در کشور تورمزاست درست نیست، چون پولی که تحت عنوان مزد پرداخت میشود در مقابل انجام یک فعالیت است و به چرخه تولید برمیگردد ولی تورم در جایی ایجاد می شود که پول پرداخت شود و در مقابل کاری صورت نگیرد. وی ادامه داد: این مارپیچ باید مدیریت شود چون در خیلی از بخش ها پول جا به جا میشود بدون آنکه زحمتی صورت گرفته باشد و عمدتا در قالب واسطه گری و سفته بازی است؛ لذا مسئولان باید این بخشها را مدیریت کنند نه اینکه مزد ملی را که حاصل زحمت و تلاش نیروهای کار است و به چرخه تولید برمیگردد، تورمزا بخوانند. این کارشناس حوزه کار افزود: اگر این بخشها مدیریت شود در واقع...
-
دستمزد فقط یکی از دغدغههای کارفرمایان است
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار با بیان اینکه ما می دانیم رقم ۱۷ میلیون تومان و ۲۰ میلیون تومان با مشکلاتی که در جامعه برای کارگران وکارفرمایان وجود دارد، عددی نیست که بتوان با آن زندگی را چرخاند، تاکید کرد: با این حال کارفرمایان نقشی در گرانی مواد اولیه ندارند و دستمزد در کنار بیمه و مالیات و مواد اولیه تنها یکی از دغدغه های کارفرمایان به شمار می رود. داوود جوانی در گفت و گو با خبرآنی، در ارزیابی تصویب افزایش ۳۵ درصدی حداقل دستمزد ۱۴۰۳ اظهار کرد: در طول سالهایی که در جلسات شورای عالی کار حضور داشتیم سابقه نداشته گروه کارگری درخواستی مبنی بر افزایش ۱۱۶ درصدی دستمزد را داشته باشند چرا صحبت و بحث میشد و به یک عدد منطقی در جلسات دستمزد میرسیدیم ولی امسال به نظر میرسید مذاکرات به جای اینکه در فضای واقعی طبقه دهم وزارت کار صورت گیرد، در فضای مجازی و رسانهها وارد شد و گروه...
-
امکان افزایش دستمزد بیش از ۳۵ درصد وجود داشت
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار معتقد است که اگر گروه کارگری جلسه شورای عالی کار را ترک نمیکردند و می ماندند و برای منافع بخش کارگری چانه زنی بیشتری میکردند امکان اینکه عدد و رقم دستمزد بالاتر برود، وجود داشت. اصغر آهنیها در گفت و گو با خبرآنی، با اشاره به فرایند تعیین حداقل مزد کارگران اظهار کرد: بحث حقوق و دستمزد کارگری در کشور ما به شکل سه جانبه گرایی است و سه ضلع باید دیدگاهها و نظرات خود را مطرح کنند.اگر یک ضلع نظرش مورد قبول دو ضلع دیگر قرار نگیرد نباید به هر دستاویزی چنگ بزنیم. وی افزود: درحال حاضر سه عضو نماینده کارگری در شورای عالی کار داریم و الباقی اعضای شورای عالی کار نیستند و به عنوان مشاور دعوت میشوند. این عده بر اساس قانون عضو شورای عالی کار نیستند و مشاور گروه اصلی هستند. نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار ضمن تشریح جزییات نشست دستمز شورای عالی کار...
-
نقدونظر| ردیهای بر «سرکوب ارزی» و «دستمزد کارگری»
گروه اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی؛ رضا احسانی آراء اقتصادی برادر گرانقدر و استاد فرزانۀ اقتصاد حوزه و دانشگاه، حجتالاسلام و المسلمین دکتر علی نعمتی (دانشآموختۀ اقتصاد دانشگاه علامه، و عضو هیئت علمی گروه اقتصاد اسلامی پژوهشکدۀ مطالعات اسلامی در علوم انسانی دانشگاه فردوسی مشهد) همواره برایم مفید و قابل احترام و شایستۀ پیگیری و درسآموز بوده است. طی روزهای اخیر که همزمان با نوسانات ارزی، مباحث کارگری و تعدیل حداقل حقوق و دستمزد با نرخ تورم داغ شده، و تزاحم منافع کارگر و کارفرما این موضوع را داغ کرده است، آقای دکتر نعمتی تذکراتی را قلمی و مکتوب و منتشر کردهاند. از نگاه این حقیر، باز هم موارد متعددی از فرمایشهای ایشان، خطشکن و مفید، و شایستۀ مداقه و بررسی است؛ و البته مواردی هم هست که به نظر میرسد نیازمند تأمل بیشتر از سوی ایشان است. ایشان با ایراد نکاتی بر قانون کار فعلی مینویسند:...
-
دستمزد در ایجاد روحیه کار تولیدی موثر است
یک کارشناس حوزه کار دستمزد را در ایجاد انگیزه و روحیه کار تولیدی موثر خواند و گفت: نامگذاری شعار سال نشان می دهد که تولید باید در اولویت برنامه های اصلی کشور باشد. ناصر چمنی در گفت وگو با خبرآنی، درباره نامگذاری شعار سال اظهار کرد: اگر تمام دولتها ۱۰ تا ۱۵ درصد شعارهایی که همه ساله از سوی مقام معظم رهبری به عنوان خط راه کشور ترسیم و مطرح می شود، عملیاتی می کردند یقینا وضعیت اقتصادی به مراتب بهتر از گذشته بود. چندین سال است که شعارهای سال رنگ و بوی اقتصادی دارد سال قبل هم در راستای افزایش تولید بود و امسال نیز جهش تولید با مشارکت مردم نامگذاری شده که نشان میدهد تولید باید در اولویت برنامههای اصلی کشور باشد. وی افزود: سال گذشته نیز در راستای تولید بود ولی چون آنطور که باید دستاورد قابل توجهی در تحقق این شعار نداشتیم، مقام معظم رهبری مشارکت مردم را در جهش تولید خواستار شدند. این...
-
افزایش ۳۵ درصدی دستمزد، حاصل ایستادگی گروه کارگری بود
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی ضمن تقدیر از ایستادگی نمایندگان کارگر در شورای عالی کار گفت: جامعه بازنشستگان هم چشم انتظار مصوبه دستمزد بودند و اگر گروه کارگری مقاومت نمی کردند شاید حتی این درصد هم محقق نمی شد. فتح الله بیات در گفت وگو با خبرآنی، در ارزیابی تعیین افزایش ۳۵ درصدی حداقل دستمزد ۱۴۰۳ گفت: از اعضای کارگری شورای عالی کار بابت استقامت و هوشیاری و اطلاعاتی که در چارچوب مذاکرات مزد داشتند تشکر می کنیم. درخصوص اعداد و ارقامی که برای سبد معیشت درآورده بودند یک قدم جلوتر بودند و علیرغم فشار زیادی که در جلسات مزد متحمل شدند، تلاش کردند دستمزدی شایسته برای خانوارهای کارگری به تصویب برسد. وی ادامه داد:درست است که جلسه را ترک کردند ولی میخواستند آنچه ایده آل جامعه کارگری است به تصویب برسد و معتقد بودند زیر رقم ۱۵ میلیون تومان نمی تواند یک زندگی حداقلی ۳.۳نفری را تامین...
-
افزایش ۳۵ درصدی دستمزد ایده آل نیست اما...
دبیر کل کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران افزایش ۳۵ درصدی حداقل دستمزد کارگران را با توجه به هزینه های معیشتی ایدهآل ندانست و بر لزوم پیش بینی مشوق های حمایتی از کارگاههای کوچک صنفی و خدماتی در بحث افزایش دستمزد تاکید کرد. هادی ابوی در گفت وگو با خبرآنی، در ارزیابی تصویب افزایش ۳۵ درصدی حداقل مزد ۱۴۰۳ اظهار کرد: با توجه به افزایش هزینههای معیشتی کارگران معتقدم این میزان افزایش را نمیتوانیم قابل قبول بدانیم ولی از طرفی باید همه جوانب را در نظر بگیریم و شرایط کارگاههای صنفی و خدماتی و کارگاههای کوچک که به نوعی ممکن است دچار مشکل باشند را مورد توجه قرار بدهیم. وی ادامه داد: در حال حاضر بیشترین مشکلات در حوزه کارگاههای کوچک است و بین آنها و کارگاههای بزرگ از نظر میزان درآمد، نقدینگی و بعد هزینهها نسبت به نیروی انسانی تفاوت بسیاری وجود دارد، لذا علیرغم آنکه این میزان افزایش...
-
دستمزد ۱۴۰۳ فقط ۴۰ درصد معیشت کارگران را پوشش می دهد
به گزارش سرویسخبری مهر، سمیه گلپور ، رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران با اشاره به افزایش ۳۵ درصدی حداقل مزد کارگران در سال ۱۴۰۳ و ترک اعتراض آمیز نمایندگان جامعه کارگری به مهر گفت: افزایش ۳۵ درصدی حداقل مزد کارگری ۱۴۰۳، با احتساب کسورات بیش از قریب ۶۰ درصد معیشت کارگران را پوشش نمیدهد. نمایندگان کارگری شورای عالی کار از امضا آن امتناع کردند چرا که سبد معیشت اعلامی که از سوی نمایندگان کارگری اعلام شده بود بالغ بر ۲۱ میلیون تومان و آنچه دولت اعلام کرده صرفاً بالغ بر ۱۶ میلیون تومان است. وی افزود: جامعه کارگری این افزایش ۳۵ درصدی را لطف به کارگر نمیداند، زیرا مطابق با پیشبینی تورم از سوی مرکز پژوهشهای مجلس در سال ۱۴۰۳ است دوماً دولت و کارفرمایان مجبور شدند برای تأمین نیروی کاری که متأسفانه در بسیاری از استانها با کمبود نیروی کار مواجه هستند حداقل دستمزد را با نرخ...
-
دستمزد ۱۴۰۳ فقط ۶۰ درصد معیشت کارگران را پوشش می دهد
به گزارش سرویسخبری مهر، سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران با اشاره به افزایش ۳۵ درصدی حداقل مزد کارگران در سال ۱۴۰۳ و ترک اعتراض آمیز نمایندگان جامعه کارگری به مهر گفت: افزایش ۳۵ درصدی حداقل مزد کارگری ۱۴۰۳، با احتساب کسورات بیش از قریب ۶۰ درصد معیشت کارگران را پوشش نمیدهد. نمایندگان کارگری شورای عالی کار از امضا آن امتناع کردند چرا که سبد معیشت اعلامی که از سوی نمایندگان کارگری اعلام شده بود بالغ بر ۲۱ میلیون تومان و آنچه دولت اعلام کرده صرفاً بالغ بر ۱۶ میلیون تومان است. وی افزود: جامعه کارگری این افزایش ۳۵ درصدی را لطف به کارگر نمیداند، زیرا مطابق با پیشبینی تورم از سوی مرکز پژوهشهای مجلس در سال ۱۴۰۳ است دوماً دولت و کارفرمایان مجبور شدند برای تأمین نیروی کاری که متأسفانه در بسیاری از استانها با کمبود نیروی کار مواجه هستند حداقل دستمزد را با نرخ تعادلی...
-
افزایش حداقل دستمزد کارگران ۳۵ درصد تصویب شد
شورای عالی کار پس از ساعتها چانهزنی و مذاکرهی سخت و فشرده، سرانجام حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۳ را ۳۵ درصد و بدون امضای نمایندگان کارگری تصویب کرد. با این افزایش، پایه حقوق کارگران به بیشاز ۱۱ میلیون تومان افزایش یافت. به گزارش خبرآنی، نشست نهایی دستمزد شورای عالی کار که عصر دوشنبه با حضور وزیر کار و نمایندگان گروه کارگری و کارفرمایی آغاز شد و مدتی بعد با پیوستن وزیر صمت ادامه یافت، پس از گذشت ساعتها چانه زنی و مذاکره فشرده سرانجام با تصویب افزایش ۳۵.۳ درصدی حداقل دستمزد بدون موافقت گروه کارگری و امضای آنها پایان یافت. بر این اساس حداقل دستمزد کارگران از ۵ میلیون و ۳۰۸ هزار تومان به ۸ میلیون تومان افزایش یافت. شورای عالی کار در خصوص کمک هزینه مسکن مصوبه ای نداشت و همچنان مبلغ حق مسکن ۹۰۰ هزار تومان بدون تغییر باقی ماند ولی مبلغ بن خواربار را از یک میلیون و ۱۰۰ هزار...
-
پیشنهاد افزایش ۳۵ درصدی حداقل دستمزد ۱۴۰۳
جلسه شورای عالی کار در حالی هنوز در جریان است که برخی خبرها از پیشنهاد افزایش ۳۵ درصدی حداقل مزد کارگران توسط نمایندگان کارفرمایی و دولت حکایت دارد اما نمایندگان کارگری جلسه را ترک کردهاند. به گزارش خبرآنی، نشست دستمزد شورای عالی کار دقایقی قبل با ترک جلسه از سوی نمایندگان کارگری همراه بود و برخی اخبار غیررسمی حاکی از ارائه پیشنهاد افزایش ۳۵ درصدی حداقل دستمزد ۱۴۰۳ از سوی گروه دولت و کارفرمایان است. به نظر میرسد این عدد مورد تایید و توافق گروه کارگری نیست و به همین دلیل آنها جلسه دستمزد را ترک کردهاند و در صورت تصویب، بدون امضای نمایندگان کارگری خواهد بود. انتهای پیام
-
شمارش معکوس برای تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۳
نشست دستمزد شورای عالی کار هم اکنون با حضور وزیر کار و نمایندگان گروههای کارگری و کارفرمایی در حال برگزاری است و زمزمهها از نزدیک شدن دیدگاهها و تعیین رقم دستمزد کارگران در نشست امشب حکایت دارد. به گزارش خبرآنی، روز گذشته جلسه دستمزد شورای عالی کار با حضور شرکای اجتماعی تشکیل شد و علیرغم تلاش گروه کارگری برای همراه کردن دو شریک دیگر در بحث رقم سبد معیشت این جلسه بدون نتیجه ماند. در حاشیه نشست دستمزد دیداری میان وزیر کار و نمایندگان دو طرف صورت گرفت و وزیر کار پیشنهاد حق عائلهمندی ۵۰۰ هزار تومانی را مطرح و اعلام کرد که حق عائله مندی به فیش حقوقی کارگران متأهل اضافه شود. این پیشنهاد در راستای توجه به قانون جوانی جمعیت و خانواده و رعایت حقوق خانوارهای کارگری از جانب وزیر کار ارائه شد که در این راستا نمایندگان کارگری معتقدند پیشنهاد مذکور می تواند جزو مزایای جانبی مزد مصوب شود و...
-
دستمزد، اقلام خوراکی خانوار کارگری را هم پوشش نمیدهد
محمدرضا باقر متانی، نایب رییس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران در گفت وگو با خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی؛ با اشاره به اینکه اعضای شورایعالی کار می بایست مطابق معیشت و قانون مزد را مصوب نمایند گفت: مزد تعیین شده می بایست مطابق قانون معیشت خانوار کارگران را پوشش دهد، دستمزد با توجه به در نظر گرفتن هزینه های یک زندگی استاندارد و مطلوب تعیین شود نه حداقل های زندگی! این فعال کارگری گفت : یکی از نمایندگان شورایعالی کار بدون کار کارشناسی و بررسی کارزار حداقل دستمزد پانزده میلیون تومان را به راه انداخته است . تبصره 2 قانون کار راه را نشان داده است . سوال اینجاست چرا باید قبل از مذاکرات نرخ تعیین نمایید؟ وی اظهار داشت: دستمزد فعلی نمیتواند اقلام خوراکی خانوار کارگران را پوشش دهد چه برسد به اقلام غیر خوراکی. روش تعیین فعلی دستمزد می بایست تغییر یابد. متانی افزود :اگر به فکر راه نجات...
-
شورای عالی کار بدون تعیین دستمزد پایان یافت/ تعیین مزد به جلسه فردا موکول شد
به گزارش خبرنگار اقتصادی پایگاه خبری خبرآنی؛ جلسه شورای عالی کار امروز هم با حضور شرکای اجتماعی از ساعاتی پیش آغاز به کار کرده است اما همچنان چانه زنی ها برای دستمزد 1403 کارگران وجود دارد. مباحث مطرح شده در جلسه امروز تقریباًادامه مباحث شب گذشته است. اختلاف اصلی کارگران با دولت و کارفرما در جلسات امسال شورای عالی کار بحث هزینه های سبد معیشت است که با ارائه سبد غذایی انیستیتو تغذیه کارگران اعتقاد دارند که ارزان سازی سبد معیشت در دستور کار بوده است. طبق ماده 41 قانون کار شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل حقوق کارگران را مطابق با تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی و هزینه سبد معیشت تعیین کند. هنوز شرکای اجتماعی بر دستمزد به نتیجه قطعی نرسیده اند. یکی از دغدغه های کارگران در سال جاری تعیین مزد مطابق با عدد و رقم سبد معیشت است. وزیر کار ساعاتی پیش در این خصوص گفت: درصدی از سبد...
-
سفره کارگر هر روز کوچکتر میشود/ افزایش دستمزد منجر به تورم خواهد شد؟
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرآنی، در این روز ها حرف و حدیث ها در مورد میزان افزایش حقوق کارگران بالا گرفته است. گفتنی است در سال های اخیر با توجه به روند افزایشی تورم، افزایش حقوق کارگران هیچگاه متناسب با افزایش تورم در کشور نبوده و به بیانی، در طول این سال ها سفره ی قشر کارگر هر روز کوچک تر شده است. در چنین شرایطی، حداکثر عددی که برای افزایش حداقل حقوق کارگاران مطرح میشود 25 تا 27 درصد است. همچنین صولت مرتضوی, وزیر کار پیشنهاد افزایش 22 درصدی حقوق کارگران را مطرح کرده است. لازم به ذکر است در شرایطی که مشخصا مشکلات کارگران از کارمندان دولت بیشتر است، حقوق حداقل بگیران دولتی حدود 40 درصد افزایش پیدا کرده است. چرا که چندی پیش رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور در خصوص تغییرات مربوط به حقوق دستمزد کارمندان دولت در بودجه سال آینده گفته بود که حداقل حکم کارگزینی از 7 میلیون به 10 میلیون...
-
معاون وزیر کار: رقم دستمزد نباید کارفرما را به کارگر تبدیل کند
به گزارش خبرنگاراقتصادی پایگاه خبری خبرآنی، علی حسین رعیتی فرد؛ معاون روابط کار در یک برنامه تلویزیونی با موضوع تعیین مزد در پاسخ به میزان تاثیر موضوع تورم در معیشت کارگران گفت: تصمیم تعیین مزد در شورای عالی کار به صورت سه جانبه بین نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت گرفته می شود و اساس این تصمیم ماده 41 قانون کار است که بر اساس نرخ تورم اعلام شده از مرکز آمار ایران و هچنین سبد معیشت برای خانوار 3.3 نفری است. وی با بیان اینکه چند شاخص و معیار برای تعیین سبد معیشت جامعه کارگری مد نظر است، افزود: یک شاخص بعد خانوار اعلامی از مرکز آمار ایران است که در حال حاضر بعد خانواد 3.3 نفر هست . رعیتی فرد افزود: با توجه به اینکه این بعد خانوار برای سرشماری نفوس و مسکن سال 95 بوده است، این رقم به زعم ما کمتر شده، ولی ملاک همان است. در حال حاضرسازمان بهداشت جهانی و حتی سازمان جهانی کار نیز بعد خانوار...